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Profil : De formation supérieure Bac +5 minimum école d'Ingénieur, Le Responsable Logistique Méthodes et Process dispose d'une expérience d'au moins 5 ans sur des sujets organisation et méthodes avec une dimension logistique idéalement BtoC et sur des problématiques du dernier kilomètre. Po

Rattaché(e) au Responsable SAV, Vous aurez pour missions : Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance, Assurer la formation des utilisateurs, Être garant de la satisfaction client :

Conception decontenus : Créer des modules et parcours de formation en ligne, en intégrantdes méthodes pédagogiques adaptées au digital pour maximiser l’engagement et lacompréhension des apprenants. Gestion deprojets : Coordonner le développement des formations, gérer les délais, lesressou

En tant que Responsable Formation, vous pilotez et déployez le plan de formation pour un périmètre de plus de 5000 salariés. Poste : En tant que Responsable Formation pour le périmètre France, et avec le management d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour principales missions :. Identifier

Suivi etévaluation : Analyser les données d’apprentissage pour évaluer l’efficacité desformations, recueillir les retours d’expérience des apprenants, et apporter desaméliorations continues. Accompagnementdes formateurs : Former et soutenir les tuteurs et experts de contenu dansl’utili

Profil : De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en formation (Maîtrise la réglementation de la formation et le montage opérationnel des formations) ainsi que de bonnes compétences sur la gestion des compétences. Entreprise : Notre clien

Gestion deprojets : Coordonner le développement des formations, gérer les délais, lesressources, et assurer la qualité des livrables en collaboration avec leséquipes des autres directions et pédagogiques. Suivi etévaluation : Analyser les données d’apprentissage pour évaluer l’efficacit

Poste : En tant que Responsable Formation, vous aurez les responsabilités suivantes :. Collaborer étroitement avec les managers pour identifier les besoins en formation et en développement ;. Analyser les tendances de l'industrie et adapter les programmes de formation en conséquence ;.

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Poste : En tant que Responsable Formation, vous aurez les responsabilités suivantes :. Collaborer étroitement avec les managers pour identifier les besoins en formation et en développement ;. Analyser les tendances de l'industrie et adapter les programmes de formation en conséquence ;.

Conception decontenus : Créer des modules et parcours de formation en ligne, en intégrantdes méthodes pédagogiques adaptées au digital pour maximiser l’engagement et lacompréhension des apprenants. Gestion deprojets : Coordonner le développement des formations, gérer les délais, lesressou

Poste : En tant que Responsable Formation, vous aurez les responsabilités suivantes :. Superviser la planification, le développement et la mise en oeuvre des programmes de formation ;. Analyser les tendances de l'industrie et adapter les programmes de formation en conséquence ;.

Travailler avec les équipes techniques pour assurer une bonne synchronisation entre le produit et le développement.Vous avez une forte capacité à travailler en méthodologie Agile, en SCRUM et idéalement en SAFe Des compétences analytiques et orientées données, avec un focus sur les KPIs de

Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Profil : - Expérience significative en RH notamment dans le domaine de la formation, 5 ans d'expérience minimum.

Face à l’essor récent du marché de l’épargne salariale et retraite et aux transformations majeures des offres financières qui y sont proposées, Lazard a souhaité structurer son développement sur ce marché en constituant un pôle dédié à cette activité en 2024 afin d’apporter les m

Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Profil : - Expérience significative en RH notamment dans le domaine de la formation, 5 ans d'expérience minimum.

Un réseau de plus de 75 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux à fin 2024 : 100 agences ! 2/ Participation à notre réunion d’informations collective Pour plus d’informations, contactez-moi dès aujourd’hui au 05. Avec Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux av

Profil : Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage d'un service formation idéalement dans le secteur du retail. Entreprise : Nous recherchons pour un groupement leader de plus de 500 magasins indépendants au sein de sa cen...

Accompagner votre client en binôme avec le chef de projet sur les différentes étapes des projets Négociation des contrats Être l’interlocuteur référent du client tout au long de la durée du contrat (réunion client, intervention en cas de problématique) PROFIL RECHERCHÉ De formation Ecol

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Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Ressources Humaines, vous pilotez et managez la formation dans un grand groupe international, en garantissant la performance, la confor

Vous déterminez le cadre réglementaire environnemental applicable aux projets dès la faisabilité et le rendez accessible à un public non spécialiste Vous participez à la définition de la stratégie des projets et à leur optimisation de façon itérative Vous participez et/ou animez les/au

Poste : Au sein d'un Grand Groupe du secteur des services de 5 000 collaborateurs, en tant que Responsable des Opérations de Formation, directement rattaché au Responsable L&D, vos missions seront notamment les suivantes :. Gestion des actions de formation et événements en collaboration avec le