Trabajos logistique en Villeneuve-la-GarenneCrear alertas

Groupe industriel spécialisé dans le pétrole et le gaz basé à Nanterre (92).

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Organisation des re?unions (logistique et installation des salles, pre?paration des documents, convocation, inscription, gestion des repas et des accueils cafe?). Organisation des re?unions (logistique et installation des salles, pre?paration des documents, convocation, inscription, gestion des repa

Le/la Assistant·e de direction RH H/F intervient en support direct de deux responsables RH dans un environnement structuré. Préparation des comités de direction (logistique, supports).

Rattaché au Directeur d'agence, l'adjoint chef d'agence logistique a pour mission:.

MLR Partner est un cabinet de recrutement.Nous intervenons sur une large gamme de métiers et de secteurs partout en France.Nous proposons des postes dans les domaines tels que Achats-Supply Chain, Logistique, Transport, RH, Finance, Industrie, Retail, Commerce, Banque, Assurance, Services.Notre cli

MLR Partner est un cabinet de recrutement.Nous intervenons sur une large gamme de métiers et de secteurs partout en France.Nous proposons des postes dans les domaines tels que Achats-Supply Chain, Logistique, Transport, RH, Finance, Industrie, Retail, Commerce, Banque, Assurance, Services.Dans le c

MLR Partner est un cabinet de recrutement.Nous intervenons sur une large gamme de métiers et de secteurs partout en France.Nous proposons des postes dans les domaines tels que Achats-Supply Chain, Logistique, Transport, RH, Finance, Industrie, Retail, Commerce, Banque, Assurance, Services.Dans le c

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Flotte Groupe H/F, en Corse du Sud.Notre client est un groupe indépendant multi-activités (transport, logistique, di

Le poste de Apprenti(e) Technicien(ne) Logistique : Spécialiste en Gestion Logistique H/F.

Le responsable commercial support client est dédié à l'ensemble des activités de soutien / MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et de support logistique pour nos systèmes d'armes en service. Il pilote les campagnes commerciales depuis la phase amont d'initialisation des offres jusqu'à l

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F. Dans le cadre d'une croissance externe nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F. Au-delà de votre formation spécialisée en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience significa

MISONS SUR VOS ATOUTS Le/la Gestionnaire Buyer Planner assure l'interface entre la demande client et la capacité de production : de la remise de délais jusqu'à l'expédition, il/elle pilote son portefeuille de commandes fournisseurs et garantit la continuité de la production. Il/elle est également l'interlocuteur/trice privilégié(e) du service commercial pour toutes les demandes d'articles, y compris les articles de négoce. Vos missions : • Répondre à toutes les demandes de délais clients (externes, internes ou inter-sites) et assurer le suivi jusqu'à l'expédition, • Traiter la planification des besoins, lancer les commandes d'achats en cohérence avec les capacités des fournisseurs internes et externes, • Planifier, lisser et ordonnancer la production avec l'objectif de respecter les dates de fin d'OF, • Organiser les expéditions : planification de l’emballage, préparation documentaire et gestion des transporteurs, • Traiter les aléas de production (composants manquants, problèmes d'affectation, rebuts, écarts de stocks…) et alerter les parties prenantes concernées (production, transport, ventes), • Garantir le maintien à jour des données de l'ERP (délais de livraison, délais d'approvisionnement, stocks de sécurité), • Contribuer à l'amélioration continue du modèle et à la performance du service client en proposant des évolutions pertinentes DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES De formation Bac+3 en Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel manufacturier. Vous maîtrisez un ERP (Clipper idéalement) ainsi qu'Excel pour le suivi et l'analyse de votre activité. Vous êtes à l'aise avec les logiques de planification et d'approvisionnement, et savez jongler entre les contraintes fournisseurs et les impératifs de production. Un niveau d'anglais professionnel est requis. B2 minimum. Ce poste est basé au sein de Diconex à Andilly (95). EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Diconex est une filiale du groupe Radiall, leader en composants et solutions RF/microondes pour les secteurs de la défense, l'aérospace et les télécommunications. Nous conjuguons expertise technique pointue, réactivité à la demande client et excellence opérationnelle.

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, Maison de luxe réputée pour son esthétique minimaliste, ses matières d’exception et son élégance intemporelle, un Stockiste Matières Premières H/F Au sein de l’Atelier, vous veillez à la disponibilité, à la traçabilité et à la qualité des matières premières, composants et fournitures nécessaires à la fabrication des collections. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : • Réceptionner les matières premières, • Effectuer un contrôle visuel des matières pour détecter d’éventuels dommages ou non-conformités, signaler les anomalies, • Organiser les espaces de stockage dans le respect des procédures, des conditions de conservation et des règles de sécurité., • Assurer le suivi des mouvements de stock (entrées, sorties, transferts, retours) et garantir la fiabilité des données dans le système de gestion, • Participer à la découpe de tirelles et à la préparation des matières selon les besoins de l’atelier, • Réaliser les inventaires et contribuer à la fiabilité des stocks, • Communiquer efficacement avec les ateliers, le studio, la production, et la logistique Liste non exhaustive. Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en stock, acquise en atelier pour une Maison de Haute Couture ou de PAP Luxe. Une bonne connaissance des tissus, matières premières, composants est impérative. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service, vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). Vous faites preuve de réactivité et êtes capable de gérer les imprévus. Contrat : CDI à pourvoir en septembre Rémunération : selon profil et expériences Localisation : Paris 11

Descriptif de l'entreprise Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, acteur sur le marché d'équipements industriels, un(e) Supply Chain Leader. Descriptif du poste Intitulé de la fonction : Supply Chain Leader Rattachement : Directeur des Opérations (COO) Missions principales : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous aurez les missions principales suivantes : • A partir du Plan Directeur de l’Excellence Opérationnelle, définir et mettre en œuvre la stratégie logistique à moyen terme pour l’ensemble du groupe (6 sites en France et 1 site en Allemagne)., • Développer et animer une communauté logistique engagée et collaborative à l’échelle du groupe. Renforcer les relations avec les principaux acteurs : les directeurs des sites, responsables approvisionnement et dépôts, la direction commerciale front office ADV et le service client., • Rationaliser les capacités logistiques nécessaires, créer de la valeur ajoutée, établir les synergies nécessaires et coordonner les actions de réductions des couts, de standardisations des process et d’amélioration continue., • Garant de la satisfaction client en général et du taux de service en particulier. Les attendus : • L’optimisation des processus d’approvisionnements pour servir les clients, la synchronisation des flux end to end. L’amélioration des taux de service., • La réduction des lead time,, • La maîtrise et la réduction des stocks. La gestion financière du cash & inventory., • Le reporting de l’activité au niveau Groupe et support aux Copils des sites., • La sensibilisation et la formation de l’ensemble des équipes du groupe aux bonnes pratiques supply chain., • Le pilotage de projets de transformation logistique en optimisant les moyens de la Supply Chain : VSM, Conduite des projets stratégiques de digitalisation ventes et SAV (processus ventes End to End EDI, Flux service réparations, Support à la direction Achats, collaboration forte avec direction SI)., • L’animation des revues de performance avec les clients et les équipes internes., • La collaboration étroite avec la planification de la demande et le commerce / marketing et produit. Profil De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience logistique réussie et significative en environnement industriel/services multisites. Nous nous attacherons à identifier chez vous les qualités suivantes : • Un leadership affirmé, capacité à fédérer et à piloter des équipes pluridisciplinaires., • Bon communicant(e), écoute, capacité à créer des relations avec l’ensemble de l’écosystème., • Une expérience réussie en gestion de projets Supply Chain dans des contextes Multisites et Multi dépôts. Expérience éprouvée en implémentation EDI, WMS, Picking etc…, • Une expertise dans le processus de planification de la chaîne d’approvisionnement, y compris la planification de la demande, la planification des approvisionnements, le S&OP et l’optimisation des stocks ;, • La pratique d’un processus d’implémentation et de configuration d’ERP (type Sage, SAP, ODOO etc…) dans un environnement industriel. Une forte connaissance du fonctionnement de base des modules liés à la gestion de la chaîne d’approvisionnement SAP MM, SD, PP et WM…, • Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. L’allemand est un plus., • Maitrise des outils de reporting et de mesure (BI …), Outil Prévisionnel type AZAP etc… Retrouvez l’intégralité des offres d’emploi du cabinet de recrutement ASPEN RH sur le www.aspenrh.fr

Le Laboratoire Native est né du rachat récent des marques historiques Roger&Gallet, Lierac, Phyto, Jowaé. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Le Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique, capillaire & phytocosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. Nous recherchons au sein de l'équipe Supply Chain, un/une STAGIAIRE DEMAND PLANNING HF. Votre rôle : Au sein de l'équipe Supply Chain, le/la stagiaire Demand Planning accompagne l'équipe dans les activités de prévision des ventes et d'analyse de la demande afin de contribuer à la disponibilité des produits et à l'optimisation des stocks. Il/elle participe à l'amélioration de la qualité des données et des prévisions en collaboration avec les équipes Supply Chain et ADV. Vos missions : • Analyse des ventes et prévisions Collecter et analyser les historiques de ventes. Participer à la mise à jour des prévisions de ventes. Identifier et analyser les écarts entre prévisions et ventes réalisées. • Suivi des indicateurs Supply Chain Mettre à jour les KPI Mesurer la fiabilité des prévisions Participer au suivi des niveaux de stock et des ruptures • Coordination transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply & Administration des ventes Participer aux réunions de revue de la demande et des approvisionnements Contribuer à la préparation des revues de prévisions Compétences requises : Solides compétences sur Excel (TCD, formules) Rigueur, organisation et bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Excellent relationnel et esprit d’équipe Curiosité et proactivité Objectifs du stage : Contribuer à l'amélioration de la qualité des prévisions de ventes. Contribuer aux analyses et au suivi de la performance des prévisions de ventes. Acquérir une vision globale des processus Supply Chain et S&OP. Profil recherché : Bac+5 (École de commerce, École d'ingénieur ou Université), avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique ou Gestion des opérations, dans le cadre d'un stage de fin d'études. Durée du stage : 6 mois • Date de début : 01/09/2026, • basé à Levallois-Perret, station Louise Michel

Créée en 1962, la Société IER filiale du Groupe Bolloré, conçoit et propose depuis plus de 60 ans une offre complète de produits et de services, pensée pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités, tout en s’inscrivant dans le quotidien de chacun. Historiquement positionnée sur le marché de l’impression, elle a su évoluer au fil des décennies pour s’adapter aux mutations technologiques et aux enjeux de ses clients. Elle intervient aujourd’hui dans des domaines aussi divers que la traçabilité des marchandises tout au long de la chaîne logistique, les équipements en libre-service pour le transport aérien – de l’enregistrement à l’embarquement – et les distributeurs de titres de transport dans le secteur terrestre. Fidèle à sa vocation de développer des solutions technologiques, notre entreprise conçoit des systèmes performants, durables et adaptés aux attentes de ses utilisateurs. Sa capacité d’adaptation, combinée à un haut niveau d’expertise, lui permet d’accompagner efficacement les grands acteurs des secteurs de l’aérien, des transports publics, des services publics et de l’industrie. Présente commercialement à l’échelle mondiale, notre société s’appuie sur un solide réseau de partenaires et de distributeurs pour déployer ses solutions et en assurer la fiabilité sur le long terme. Son savoir-faire reconnu et son exigence de qualité font d’elle un acteur de référence sur ses marchés. Elle se distingue par une approche intégrée qui couvre toutes les étapes : de la conception à la production, de l’installation à la maintenance opérationnelle, garantissant ainsi un haut niveau de service et une expérience utilisateur optimale. Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine, dotée d’une vision internationale. C’est aussi prendre part à une aventure technologique, portée par des équipes passionnées et engagées au service de la performance et de la satisfaction client. S’appuyant sur les valeurs fortes de notre Groupe, humilité, excellence, courage, solidarité, agilité et innovation, elle consacre sa démarche éthique et son engagement pour une responsabilité sociale et environnementale au cœur de sa stratégie et de sa culture d’entreprise et obtient en 2023 la médaille d’or Ecovadis pour ses performances RSE. Raison d’être du poste : Rattaché à la Directrice Achats, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle de l’entreprise en sécurisant nos achats stratégiques et en accompagnant les projets dès leur conception Missions : Pilotage stratégique des achats • Analyser et challenger les besoins des clients internes, • Piloter les appels d’offres analyser les offres techniques et commerciales, • Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité, logistique), • Définir une stratégie d’achat pour une ou plusieurs familles, en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, et déploie les plans d’actions définis, Gestion et développement fournisseurs • Sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs en France et à l’international, • Construire et piloter un panel performant et durable, • Développer des partenariats stratégiques Contractualisation et sécurisation • Contractualiser les marchés fournisseurs/fournitures pour les projets EASIER, • Suivre l’exécution des contrats et leur bonne application par les fournisseurs, • Sécuriser les approvisionnements (risques capacité, délais, obsolescence) Suivi de la performance • Suivre et évaluer la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, RSE), • Être un acteur clé dans la gestion des litiges complexes, • Mettre en place des actions d’amélioration continue Contribution aux projets industriels • Intervenir en amont des projets (design-to-cost, choix techniques), • Participer activement aux projets de développement produits et d’industrialisation, • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (BE, Méthodes, Qualité), • Contribuer à la sécurisation des approvisionnements et à la gestion des risques (obsolescence, capacité, délais) Description du profil : Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation en achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans les achats industriels, idéalement acquise dans un environnement technique exigeant. Vous disposez de solides connaissances des procédés mécaniques et/ou électroniques et êtes en mesure de lire des plans techniques ainsi que de comprendre les contraintes liées à la fabrication et à l’industrialisation des produits. Reconnu pour vos qualités de négociation, vous savez développer et piloter un panel de fournisseurs industriels dans une logique de performance, de qualité et de maîtrise des coûts. Une expérience dans un environnement de production en petites et moyennes séries constituerait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les systèmes ERP, la connaissance d’Oracle étant particulièrement appréciée. Enfin, votre niveau d’anglais professionnel, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permet d’évoluer efficacement dans un contexte international et d’interagir avec des fournisseurs et partenaires étrangers. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Principales missions : Accompagné(e) par la Chargée de recrutement et missions RH, vous intégrerez l’équipe RH composée 6 personnes, et interviendrez sur les missions suivantes : • Sourcing de candidats sur les différents job boards, • Mise à jour du SIRH et des différents outils de suivi des indicateurs clés de performance, • Tri des CVs selon les critères définis par les managers pour chaque poste vacant, • Participation aux entretiens de préqualification téléphoniques et physiques, • Rédaction des comptes rendus d’entretiens, • Développement des relations écoles : sourcing de nouvelles écoles partenaires, proposition de forums physiques & digitaux et évènements divers (visites entreprise, visites écoles, etc), • Développement des relations avec les cabinets de recrutement : mise à jour des tableaux de suivi, lancement et suivi des appels d’offres, suivi des contrats de partenariat etc, • Participation aux processus d’intégrations des nouveaux embauchés, • Participation à la mise en place d’une GPEC Cette liste, non exhaustive, pourra évoluer selon les missions en cours. Formation requise : Bac+3 à 5 en Ressources Humaines Compétences requises : • Très bonnes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit, • Capacité à travailler en équipe, • Rigueur, réactivité, agilité et capacités d’anticipation, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Forte capacité d’adaptation et goût pour la polyvalence, • Sens de la confidentialité Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Date de prise de poste : 01/09/2026

Pour accompagner nos clients dans les secteurs de l'énergie, nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F pour piloter le suivi des chantiers de construction et garantir leur bonne réalisation. Vos missions : Piloter les chantiers d’énergie renouvelable depuis la préparation jusqu’à la livraison finale Organiser et coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs, en veillant au respect des délais Assurer la conformité aux normes de sécurité, qualité et budget définies Suivre les approvisionnements et la gestion logistique des matériaux et équipements Réaliser un suivi régulier de l’avancement, avec reporting auprès de la direction et des clients Gérer les relations opérationnelles avec les clients, prestataires et parties prenantes Identifier et proposer des pistes d’amélioration pour optimiser les process chantier Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, électricité ou énergies renouvelables, avec une expérience confirmée en conduite de travaux. Vous maîtrisez les normes en vigueur, êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel. La connaissance du photovoltaïque est un plus.

AeolicA, entreprise spécialisée dans la réparation de pales en hauteur et autres interventions en accès difficile via plateforme suspendue ou sur corde, renforce ses équipes. Nous recherchons un Assistant Eolien / Conducteur permis BE pour accompagner les équipes en intervention sur pales d’éoliennes. Ce poste s’adresse à un profil terrain, mobile, autonome avec la conduite et les déplacements. Le poste comprend une part importante de manutention chantier ainsi que le transport de matériel à l’aide d’un véhicule tractant une remorque avec plateforme. Le permis BE est obligatoire ainsi qu’une grande expérience de la route. Votre rôle: Vous assurez la surveillance au sol des opérateurs intervenant sur pales d’éoliennes, sous la coordination du Chef d’Équipe. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité, la fluidité logistique et le bon déroulement des interventions. Vous êtes le relais au sol des équipes en hauteur et vous participez activement à l’organisation du chantier, notamment sur la partie transport et installation du matériel. Profil recherché: • Permis BE obligatoire (remorque);, • À l’aise avec les travaux manuels techniques (montage plateforme suspendue à câbles) ;, • Rigueur, esprit d’équipe, respect des procédures, sens de la sécurité ;, • Déplacements sur plusieurs semaines pour chantiers en France et en Europe ; Ce que nous offrons: • Formation et accompagnement aux spécificités du poste et de l’environnement chantier, • Indemnité Grand Déplacement (80 euros par jour), • Missions en France et en Europe, • Un esprit d’équipe fort et une direction accessible et à l’écoute, • Déplacements avec fourgon chantier pris en charge à 100 %, • Possibilité d’embauche en CDI Permis/certification: • Permis BE (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

RESPONSABLE PÔLE SOUS-TRAITANCE H/F Rejoignez l'un des acteurs majeurs du traiteur événementiel et participez au développement de nos clients entreprises. Au sein de la Direction Commerciale, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels et devenez leur interlocuteur privilégié pour l'organisation de leurs événements du quotidien Vos missions Développer et fidéliser les comptes sous-traitance · Assurer le suivi commercial des partenaires existants. · Développer les volumes d'activité auprès des comptes confiés. · Identifier de nouvelles opportunités de collaboration. · Entretenir une relation de confiance durable avec les interlocuteurs clients. Piloter les demandes et les commandes · Réceptionner et analyser les besoins des partenaires. · Construire les propositions commerciales adaptées. · Établir les devis et assurer leur suivi. · Coordonner les commandes avec les équipes de production et de logistique. · Veiller au respect des délais et à la qualité des prestations livrées. · Manager une équipe avec une assistante et une alternante Assurer la coordination opérationnelle · Être le point de contact privilégié entre les partenaires et les équipes internes. · Anticiper les besoins et les périodes d'activité. · Garantir la fluidité des échanges et la bonne circulation des informations. · Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme. Les qualités indispensables · Un excellent relationnel. · Une organisation irréprochable. · Une forte capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. · De la rigueur et de l'anticipation. Si vous aimez développer des relations durables, relever des défis commerciaux et travailler en équipe, ce poste est fait pour vous.

[Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible] Pathé est un acteur majeur de l’industrie cinématographique principalement en Europe, tant au niveau de la production, de la distribution de films que de l’exploitation des salles de cinéma. Pathé, c’est aujourd’hui plus de 2 600 talents, une présence dans 9 pays (France, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, Belgique, Tunisie, Maroc, Sénégal et Côte d’Ivoire), une dizaine de films produits par an, l’exploitation de plus de 120 salles de cinémas pour plus de 1200 écrans, et un chiffre d’affaires de 1 035 millions d’euros en 2023. Pathé est un groupe doté d’un ADN riche de sens, et qui bénéficie d’un patrimoine exceptionnel. Les équipes qui l’animent aujourd’hui se veulent agiles et innovantes : elles bâtissent ensemble une organisation moderne où la compétence et l’initiative sont reconnues. Vous êtes passionné(e) par le 7ème art ? Rejoignez-nous ! Venez vivre de grandes émotions collectives, et contribuez, vous aussi, à écrire les prochaines pages du Cinéma ! Au sein de l'équipe Programmation de Pathé Films, vos missions seront les suivantes : • Mise en place et suivi logistique des films Pathé (livraisons copies + générations KDM) ;, • Contacts avec nos prestataires techniques et les salles de cinéma pour assurer au mieux ces missions logistiques ;, • Participation à la collecte des entrées des films Pathé avec l’équipe Programmation ;, • Soutien à l’organisation et participation aux tournées avec les équipes de film, aux avant-premières et évènements Pathé ;, • Permanence téléphonique du service et tâches administratives diverses ;, • Encaissements et relances clients, gestion des bordereaux ;, • Analyses et études statistiques. Profil recherché : Niveau d’études : Bac + 3 Compétences : • Autonomie, • Rigueur, • Esprit d’équipe, • Aisance à l’écrit et à l’oral, • Maîtrise de la suite Office A travers ses équipes, Pathé est fier de promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l’origine, de la religion, du genre, du handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. En tant que responsable du traitement, Pathé collecte et traite vos données personnelles dans le but de gérer votre candidature. Pour en savoir plus sur les traitements mis en œuvre et vos droits, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité en cliquant sur le lien suivant : _

Le GIE du RER comprends deux pharmacies, une parapharmacie et un site e-commerce, à La Défense (92). Il mutualise les fonctions de groupement (assortiment, merchandising, approvisionnement, négociation, opérations commerciales), dans le respect de l'indépendance de chaque pharmacien titulaire. Le GIE crée un poste de Responsable d'Exploitation du GIE (CDI, 80-100K€/an suivant expérience) VOS MISSIONS Sous la supervision directe de la Présidente du GIE, • vous pilotez l'exécution opérationnelle de la politique du groupement dans les points de vente: organisation du réassort des rayons, déploiement du merchandising, mise en place physique des opérations de promotion., • vous garantissez la satisfaction des membres du GIE (taux de service, disponibilité produit, respect des délais), le développement des ventes de parapharmacie (CA et marge parapharmacie), l'optimisation des coûts de fonctionnement de l'équipe du GIE (coûts de l'équpe, productivité, ratio coûts GIE / CA des membres)., • vous managez l'équipe du GIE d'environ 30 personnes (rayonnistes, merchandiseurs, caissiers): encadrement et animation de l'équipe d'exploitation, et optimisation de ses coûts de fonctionnement (productivité, organisation des chantiers et tournées)., • vous coordinez avec toutes les parties prenantes : travail étroit avec les acheteuses, les pharmaciens titulaires et le prestataire logistique « interne », dans le respect de l'indépendance et de l'identité de chaque point de vente. VOTRE PROFIL • vous avez minimum 10 ans d'expérience en exploitation retail (pharmacie / parapharmacie, grande distribution spécialisée ou équivalent)., • vous êtes reconnu.e pour vos talents de management d'équipe terrain., • vous avez une forte pratique opérationnelle du merchandising, du réassort et des opérations commerciales., • vous avez le sens de l'organisation, de l'exécution, de la coordination entre les équipes et du pilotage de la performance et des coûts., • vous avez une forte CAPACITE DE TRAVAIL, • vous avez une attitude intérieure positive et proactive, une grande aisance relationnelle et diplomatique (interlocuteurs multiples, titulaires indépendants), une orientation résultats et service aux membres.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence POINT.P de Nanterre recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) Chef d’Agence Cour pour accompagner le pilotage de l’activité logistique et garantir un service client de qualité. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous supervisez une équipe de magasiniers et assurez le bon fonctionnement de la cour matériaux, dans le respect des règles de sécurité et des exigences de performance. Type de contrat : CDI – statut cadre Zone géographique / localisation : Nanterre • Déplacements : Non, • Permis : CACES requis Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel + variable + voiture de fonction Présentation de l’équipe et de l’entreprise Vous rejoignez POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, acteur majeur de la rénovation énergétique et de la construction durable. Au sein de l’agence de Nanterre, vous intégrez une équipe reconnue pour sa convivialité, sa cohésion et son engagement au service du client. Rattachement hiérarchique : Chef d’agence de Nanterre (présent sur site) Vous travaillez en étroite collaboration avec le second adjoint chef d’agence en charge du périmètre commercial. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré ainsi que d’opportunités de formation et d’évolution au sein du groupe. Votre mission Garantir la performance de la cour matériaux en pilotant les équipes, les flux logistiques et la gestion des stocks, tout en assurant un haut niveau de service client et en veillant au respect des règles de sécurité. Responsabilités clés Management et animation d’équipe • Superviser et accompagner l’équipe logistique au quotidien, • Organiser les plannings et définir les priorités, • Former et intégrer les nouveaux collaborateurs, • Veiller au respect des consignes et standards de sécurité Gestion opérationnelle de la cour • Accueillir et servir les clients dans la cour des matériaux, • Charger et décharger les marchandises, • Garantir le rangement et la propreté des zones de stockage et de chargement Pilotage des flux et des stocks • Organiser les flux entrants et sortants et optimiser les délais de livraison, • Gérer les zones de stockage (conditionnement, organisation, sécurisation), • Contrôler les écarts entre stocks physiques et informatiques, • Piloter les inventaires tournants (quotidiens et annuels) Sécurité • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en point de vente Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables • Expérience en management logistique (minimum 2 ans) -> Exemple : encadrement d’une équipe de magasiniers et organisation des plannings, • Leadership opérationnel -> Exemple : capacité à mobiliser une équipe et atteindre les objectifs, • Sens de l’organisation et anticipation -> Exemple : gestion proactive des flux et priorisation des tâches, • Maîtrise des outils informatiques -> Exemple : Pack Office et outils de gestion de stocks, • CACES obligatoire Compétences secondaires • Orientation client -> Exemple : qualité d’accueil et de service en cour, • Polyvalence et adaptabilité -> Exemple : gestion simultanée des activités terrain et pilotage, • Rigueur et sens de la sécurité

Seul laboratoire optique de ce type en Europe — 400 à 500 paires fabriquées par jour — En plein cœur de Paris QUI SOMMES-NOUS ? Lunettes Pour Tous, c'est une aventure industrielle et humaine hors norme. Notre laboratoire parisien est une référence unique en Europe : équipé de machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT), il fabrique entre 400 et 500 paires par jour pour alimenter l'ensemble de nos magasins à travers tout le territoire national. Rapidité, précision, autonomie — voilà notre ADN. CE QUI REND CE POSTE UNIQUE : ▸ Un laboratoire pionnier : nous sommes les seuls en Europe à produire à cette échelle, avec cette technologie et cette vélocité ▸ Des machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) — vous travaillerez sur les équipements les plus avancés du marché ▸ Un débit exceptionnel : 400 à 500 paires fabriquées chaque jour pour couvrir tout le territoire national ▸ Une autonomie réelle : vous avez la liberté de mettre en place vos propres actions et d'imprimer votre signature sur l'organisation du laboratoire ▸ Un environnement parisien : au cœur de la capitale, dans un quartier animé, accessible et inspirant ▸ Une équipe déjà en place et opérationnelle — vous arrivez pour fédérer, faire progresser et emmener le collectif plus loin MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : 1. Production & Performance : ▸ Piloter et garantir la production quotidienne de verres progressifs pour l'ensemble du réseau national, avec un engagement fort sur les délais et le service ▸ Planifier, suivre et contrôler la production afin de respecter les délais impartis et les volumes planifiés ▸ Assurer la conformité totale des montages (axes, centrage, traitements, gammes) et piloter la performance via des plans d'action concrets (productivité, délais, réduction de casse) ▸ Être réactif(ve) et autonome en cas de panne, dysfonctionnement ou urgence technique pour assurer la continuité de l'activité ▸ Être le relais de communication entre le laboratoire, les prestataires techniques, les services IT, maintenance et direction réseau 1. Gestion des stocks & Logistique : ▸ Gérer l'intégralité des stocks du laboratoire : verres, montures, consommables, accessoires, outillage, packaging ▸ Assurer le suivi des réceptions, enregistrements, rangements et expéditions dans le respect des procédures internes ▸ Anticiper les ruptures de stocks et coordonner avec le service approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits ▸ Assurer la traçabilité des flux et la conformité documentaire (bons de livraison, inventaires, retours, échanges magasins) ▸ Organiser et piloter les inventaires de l'atelier ; maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et de montage 1. Qualité, Contrôle & Maintenance : Vous intégrez une équipe technique déjà en place et opérationnelle. Votre rôle est d'en être le référent qualité, avec la liberté totale de proposer et d'implémenter vos propres actions d'amélioration. ▸ Mettre en œuvre et garantir les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la fabrication et du montage ▸ Contrôler la conformité des produits finis avant expédition ; analyser les non-conformités et retours pour mettre en place des correctifs en toute autonomie ▸ Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de nouvelle génération du laboratoire (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) ▸ Veiller à l'entretien du matériel et être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques 1. Management & Animation des équipes : ▸ Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (répartition des tâches, plannings, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits) ▸ Animer les réunions hebdomadaires d'équipe et relayer les plans d'action définis par la direction ▸ Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH ▸ Intégrer, former et certifier les collaborateurs sur les techniques de montage progressif, les procédures internes et les machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) ▸ Suivre les performances individuelles et collectives et réaliser les entretiens annuels d'évaluation ▸ Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique 1. Communication & Coordination : ▸ Maintenir une communication fluide avec le Store Manager et/ou les laboratoires des magasins ▸ Assurer un feedback hebdomadaire sur l'état de la production, les incidents, les retards et les performances ▸ Participer aux réunions mensuelles «bonnes nouvelles» accompagné(e) de l'équipe produit 1. Contribution & Implication terrain ▸ Être ambassadeur(rice) de la marque Lunettes Pour Tous : image de marque et qualité de service ▸ Pouvoir suppléer temporairement un manager du magasin en cas d'absence sur les aspects opérationnels liés à la production ▸ Être force de proposition pour améliorer la performance, la satisfaction client et les résultats globaux du laboratoire ▸ Suivre quotidiennement les indicateurs de performance du laboratoire (commandes traitées, taux de casse, retards, taux de conformité) FORMATION ET EXPERIENCE : ▸ Expérience significative (2 ans minimum) en montage optique, idéalement en laboratoire progressif ▸ Première expérience réussie en management d'équipe Vous êtes : ▸ Un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite. ▸ Orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d’analyse et un goût pour le challenge. ▸ Un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. ▸ Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures qualité ▸ Autonomie, réactivité et force de proposition Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une équipe unique, dans un laboratoire unique, au cœur de Paris. 😀 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute

LARIVIERE, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le 1er distributeur aux professionnels, spécialisé en matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Notre réseau d'agences commerciales couvre l'ensemble du territoire (+850 salariés, 104 agences, 555M€ CA). LARIVIERE est certifié Top Employer 2024 et 2025 ! Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager ! Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) de le seconder dans l'administration et la logistique quotidienne du site mais aussi par une forte implication dans le commerce et la relation commerciale avec les clients. Suivant les nécessités, vous prenez part à l'accueil et au suivi de la clientèle sur le point de vente. Vous êtes garant(e) du respect et de la bonne application des procédures de gestion en vigueur dans l'entreprise par un suivi rigoureux des flux entrants et sortants. Vous assurez le pilotage et le suivi des approvisionnements (qualité/quantité/prix/délais), vous veillez à l'optimisation du stock produit et à la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous organisez et pilotez les inventaires, réalisez le contrôle de facturation, suivi de caisse et règlements… Vous animez et coordonnez le travail des chauffeurs et magasiniers, et êtes ainsi garant(e) de la qualité de service, de l'organisation et de l'optimisation des livraisons. De formation Bac minimum orientée commerce / logistique / gestion, vous disposez d'une expérience réussie du commerce sédentaire et/ou de responsable de cour ou logistique dans le négoce aux professionnels. Véritable gestionnaire avec un sens développé pour le commerce : dynamique & réactif/ve, rigoureux/euse & organisé(e), vous avez un très bon relationnel et l'esprit d'équipe. Votre goût de l'effort et votre investissement au quotidien, votre maîtrise générale des outils informatiques sont autant de qualités souhaitées pour ce poste central en agence. Poste en CDI à pourvoir rapidement, statut agent de maîtrise, forfait jour + 12JRTT. Travail du Lundi au vendredi Rémunération motivante : salaire de base + variable + prime vacances + participation / intéressement + CSE + carte Tickets Restaurant La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !

Au sein de l’équipe Retail, vous participez à la préparation et au déploiement des changements d’ambiance en boutique et sur les événements B2B. Vos principales missions : • Préparer les changements d’ambiance selon les guidelines offre/style et le calendrier marketing (supports PPT et fichiers de suivi)., • Participer à la préparation des mises en scène des stands B2B/salons., • Réaliser des recommandations de scénographie par boutique avant chaque changement d’ambiance afin d’identifier les éléments à conserver, remplacer ou retirer., • Coordonner l’envoi des commandes merchandising avec l’entrepôt, assurer le suivi logistique et la planification des intérimaires., • Veiller à la bonne mise en place des scénographies validées par le studio et assurer le suivi/reporting photo des boutiques., • Participer aux recommandations de mise en avant produits, opérations commerciales et sélections merchandising en boutique. Votre profil : • Étudiant(e) en merchandising / scénographie., • Sensibilité esthétique et intérêt pour l’univers retail/lifestyle., • Organisation, rigueur et bon relationnel., • Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint., • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et projets simultanément. Stage rémunéré

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental, vous intégrez le service Administration des Ventes / Supply Chain d'un groupe industriel international. Véritable interface entre la production en Allemagne et les clients en France, vous êtes garant(e) du bon déroulement du processus de commande, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Vos missions : Gestion des commandes et ADV • Saisir et suivre les commandes clients sous SAP, • Vérifier la conformité des commandes (prix, délais, conditions), • Assurer le suivi administratif des dossiers clients Relation clients • Interface privilégiée des clients, notamment constructeurs de machines, • Répondre aux demandes clients (délais, avancement, livraisons), • Communication écrite et orale en anglais avec des interlocuteurs internationaux Supply chain et coordination • Suivre les plannings de production et de livraison, • Coordonner avec les équipes production, logistique et commerciales, • Adapter les plannings en fonction des cadences et des aléas Reporting • Utilisation avancée d'Excel pour le suivi d'activité et les reportings, • Mise à jour des indicateurs ADV et supply chain Nous vous proposons : • Contrat : CDD 12 mois ou intérim (remplacement congé maternité + parental), • Rémunération : 3 000€ à 3 200€ brut mensuel sur 13 mois + variable 1 500€, • Avantages : Tickets restaurant (10€ dont 50% employeur), prime vacances CSE, • 20 jours de RTT, • Télétravail : 2 jours par semaine après période de formation, • Formation prévue à la prise de poste, • Poste basé à Gennevilliers (92), • Prise de poste : Dès que possible Le profil recherché : • De formation Bac+2 minimum (BTS/DUT gestion, commerce, logistique ou équivalent), • Expérience réussie sur un poste similaire en ADV, idéalement en environnement industriel, • Anglais bilingue ou courant indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux) • Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP, • Excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé), • Rigoureux(se), organisé(e), autonome avec une forte appétence pour la relation clients

Stagiaire Logistique Stage conventionné - Durée de 6 mois - Démarrage immédiat Qui sommes-nous ? TOMRA Collection France développe des systèmes de récupération de bouteilles en plastique, contenants en verre ou canettes qui sont installés dans les magasins de grande distribution. Nous souhaitons en particulier favoriser le retour du réemploi des bouteilles en verre et augmenter le taux de recyclage des bouteilles en plastique (aujourd’hui +40% des bouteilles ne sont pas recyclées). Dans cette optique, nos systèmes de récupération créent une dynamique positive autour du recyclage et récompensent nos utilisateurs avec un bon d'achat ou un don à une association. Afin de nous accompagner dans notre croissance et pour continuer à améliorer le recyclage partout en France, nous cherchons un.e personne pour aider notre équipe Opérations. TOMRA Collection France fait partie du groupe TOMRA qui emploie environ 4 300 personnes dans le monde et est coté à la Bourse d’Oslo (OSE : TOM). www.TOMRA.com/fr-frq Description du poste Sous la supervision de notre Chef de Projets, tes missions principales seront : 1.Gestion des expéditions et du stock • Assurer les expéditions et les livraisons de pièces détachées et consommables, • Réaliser l'inventaire du stock (interne et chez les prestataires), • Effectuer les retours et gérer les garanties de pièces 2.Approvisionnement et logistique technique • Vérifier et commander les outils des techniciens, • Commander les pièces détachées et potentiellement les machines, • Suivre les projets d’évolution de stock ou d'entrepôt 3.Assistance aux équipes techniques • Assister les équipes techniques lors des déploiements à l'entrepôt et sur le terrain, • Vérifier et charger le stock des véhicules techniques, • Participer à l’amélioration du service technique Les + du poste • Travailler pour un projet qui a du sens et avoir un vrai impact sur l’environnement, • Participer à une aventure unique avec de belles perspectives de croissance et d’évolution, • Découvrir un secteur innovant avec un impact concret sur notre vie quotidienne Notre candidat.e idéal.e • Étudiant(e) en formation type école d’ingénieur, • Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) des aspects techniques, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, outils de reporting)., • Esprit d’équipe, empathie et sens du service Infos pratiques Ø Durée : 6 mois Ø Lieu : Paris 20 Ø Démarrage : dès que possible Ø Gratification : selon profil (entre 1000€ et 1300€) Contact et déroulement des entretiens Si ton profil correspond, un premier call sera réalisé par notre RH puis un entretien sera programmé avec notre Chef de projets.

Deux Quatre est une agence de communication indépendante installée rue de Bourgogne, au cœur du quartier des ministères et des ambassades. Nous y ouvrons à la rentrée 2026 la Maison Deux Quatre : un lieu de réception dédié aux séminaires, conférences, petits déjeuners et cocktails d'une clientèle corporate, institutionnelle et politique. La Maison Deux Quatre est une maison du 19ème siècle sur cour, avec un salon de réception. Le poste Rattaché à la direction, vous accompagnez le lancement de la Maison Deux Quatre et devenez, au fil de votre alternance, le point de contact opérationnel du lieu. Un rôle de terrain, exigeant et concret, où l'on touche à tout ce qui fait la réussite d'un évènement. Vos missions — Organisation d'évènements pour nos clients — Coordination de séminaires, conférences, petits déjeuners et cocktails — Gestion des prestataires et suivi logistique le jour J — Élaboration des rétroplannings, budgets et comptes rendus Valorisation du lieu Contribution au rayonnement de la Maison Deux Quatre : contenus, visites, mise en valeur des espaces Gestion du lieu Suivi du bon fonctionnement des espaces et de leur préparation avant chaque réception Interface avec les prestataires techniques et d'entretien Gestion des invitations Suivi des listes d'invités, envois, relances et confirmations Accueil et coordination des participants Profil recherché Étudiant en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, communication, hôtellerie-évènementiel ou équivalent), vous avez le sens du détail et le goût des belles choses. Rigoureux, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez recevoir avec élégance et garder votre sang-froid le jour de l'évènement. Discrétion et présentation soignée sont indispensables dans un environnement institutionnel. Une première expérience en évènementiel ou en réception est appréciée. Modalités Contrat d'alternance — rythme selon votre calendrier de formation Prise de poste : rentrée 2026 Lieu : 41 rue de Bourgogne, Paris 7e Rémunération : selon barème légal de l'alternance Candidature : recrutement@deuxquatre.fr

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Ses missions sont orientées principalement vers la recherche, la formation et la diffusion des savoirs dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Fort de son expertise, l’Observatoire de Paris-PSL collabore avec les acteurs principaux de l’astronomie à l’échelle internationale. L’Observatoire de Paris est par ailleurs membre fondateur de l’université de recherche « Paris Sciences et Lettres » (PSL), qui représente une communauté forte de près de 4 900 personnes et 17 000 étudiants, et une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l'innovation. L’Observatoire de Paris est implanté sur trois campus : Paris (14ème arrondissement), Meudon (92), Nançay (Cher). Son budget annuel consolidé est de 40 M€ environ. Il gère directement 390 ETP (hors personnels CNRS, Universités, laboratoires partenaires…). Avec l’ensemble des personnels hébergés, l’Observatoire représente près de 800 personnes. Le poste est rattaché au Service des Relations Contractuelles et de la Valorisation (SRCV) est chargé d’accompagner les laboratoires et les chercheurs dans leurs relations avec les partenaires institutionnels (Union Européenne, ANR, Région Ile-de-France, CNES, ESA, ESO) ou industriels (accords de confidentialité, collaboration, prêt de matériel, mobilité). À ce titre, il participe à la négociation et à la rédaction les contrats en vue de préserver les intérêts des chercheurs et de l’Observatoire de Paris. Le SRCV traite environ 120 contrats par an dont 80 contrats de recherche. Au sein du SRCV sont également gérés les Domaines d’Intérêt Majeur (DIM) ACAV, ACAV+ et ORIGINES. Le Domaine d’Intérêt Majeur ACAV+ « Astrophysique et conditions d'apparition de la vie » réunit des compétences multiples (physique, chimie, instrumentation, calcul, ...) autour d'enjeux tels que l'exploration du système solaire, la formation des étoiles, l'évolution de l'univers. Il fédère vingt-quatre laboratoires d’Île-de-France appartenant à 17 tutelles différentes. Ce potentiel de plus de 2200 hommes et femmes, chercheurs, étudiants, ingénieurs et techniciens, est coordonné par l’Observatoire de Paris. Le Service des Relations Contractuelles et de la Valorisation est composé de 4 membres. C’est dans ce contexte international d’excellence que l’assistant-e en gestion contractuelle et administrative assure des fonctions polyvalentes d’assistance et assure la réalisation des actes administratifs pour l’activité recherche et valorisation et pour le dispositif du DIM. Elle ou il déploie ses missions sous l’autorité du chef de service. Activités principales : • Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d’activité de la structure, • Élaborer, préparer et contrôler des documents juridiques simples, • Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des contrats et appels à projets, en particulier le logiciel GALEXY, • Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, • Participer à la gestion administrative, financière et /ou des ressources humaines de la structure, • Saisir, mettre en forme des documents divers,les reproduire et les diffuser, • Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés, • Gérer les agendas et contrôler les échéances, • Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, • Classer et archiver des documents, • Participer aux opérations de logistique du service, • Organiser des réunions et colloques, • Rédiger des comptes rendus, • Participer selon les nécessités du service à des activités annexes Votre profil : Vous possèdez une connaissance générale des techniques de gestion administrative, des aspects juridiques et contractuels de la recherche. Vous connaissez l’organisation de la recherche française, des règles de la propriété intellectuelle et a des notions de droit des organismes publics. Un niveau en langue anglais entre A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) est apprécié. Une expérience significative (deux ans minimum) sur une fonction d’assistante de service ou de direction est recherchée et une expérience en établissement public d’enseignement supérieur et de recherche serait particulièrement appréciée. Savoir être : • Sens du service public, • Forte rigueur dans l'organisation du travail, sens de l'anticipation, Capacité d’adaptation et de réactivité, • Bon relationnel et sens de la pédagogie pour intervenir auprès de publics variés, • Capacité à être force de proposition et de conseil, • Aptitude d’écoute, • Goût affirmé pour le travail en équipe, • Sens de la discrétion et de la confidentialité Conditions d'exercice : Des déplacements sur le site de Meudon sont à prévoir Fonction éligible au télétravail Droit à congés: 47 jours (dont 2 jours de fractionnement) Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert aux catégories Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par voie de détachement ou de mutation. Grille indiciaire TECH. Contractuels-elles : CDD de 1 an. Rémunération entre 25 et 30 k€ annuel selon le nombre d'années d'expérience professionnelle dans le domaine. Pour postuler, merci d'envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante : recrutements.observatoire@obspm.fr

Depuis 1962, IER, filiale du Groupe Bolloré, conçoit des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités. D’abord spécialisée dans l’impression, l’entreprise a su évoluer pour devenir un acteur reconnu dans des domaines variés : traçabilité logistique, équipements en libre-service pour le transport aérien, et distributeurs de titres pour les transports terrestres. Alliant performance, durabilité et expertise, IER accompagne les grands acteurs des secteurs aérien, public et industriel avec une offre intégrée allant de la conception à la maintenance. Présente à l’international via un réseau de partenaires, elle garantit la fiabilité de ses solutions sur le long terme. Rejoindre IER, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec une vision mondiale, engagée dans l’innovation, la satisfaction client et une démarche RSE ambitieuse, récompensée par la médaille d’or Ecovadis en 2023. EASIER, née de l’alliance entre les solutions libre-service et passagers des sociétés IER et sa filiale Automatic Systems, conçoit et fabrique des équipements intelligents destinés aux infrastructures de transports. Nos équipements libre-service (portillons motorisés, distributeurs de titres de transport, bornes d’enregistrement, etc.) sont tous à la pointe de la technologie et intègrent une large palette de fonctions allant de la détection d’unicité à la biométrie pour sécuriser, faciliter et accélérer les flux de personnes. Les solutions EASIER accompagnent chaque jour des centaines de millions de voyageurs et d’usagers dans les métros, les gares et les aéroports. Raison d’être du poste : Au cœur des enjeux service de la Business unit EASIER, vous aurez l’opportunité d’aborder la mise en place et le suivi de nos solutions de service dans des domaines en plein essor (transport public, biométrie, aéroportuaire, postal, libre-service) et dans un contexte fortement international. Au sein de la Direction des Services, rattaché à la Responsable du Pôle Déploiement et Service, vous portez la responsabilité de la mise en place et le suivi de nos contrats de support et service/maintenance. Dans ce cadre, vous : • Assistez les équipes de Bid Management ou les équipes des Business Units dans le cadre de réponses et offres de service (chiffrage, rédactionnel), • Mettez en place (en interne ou externe) les solutions de service vendues, • Suivi du contrat : Prenez en charge la rédaction et signature des contrats de maintenance/support avec nos clients ou prestataires, en lien avec le Dpt Juridique, • Pilotez les déploiements de nos projets (installation, mise en service, assistance au démarrage, opérations d’envergure d’évolution produit), • Assurez le suivi récurrent des contrats de support/maintenance dans le respect de la qualité, des coûts et des délais contractuels, • Editez les indicateurs de performance et les présentez à nos clients lors des comités de pilotage Qualifications: Vous avez une expérience de 3 à 5 ans au moins dans la gestion de déploiements et/ou de suivi récurrent de solutions de service, y compris à l’international. Votre expérience vous permet d’appréhender rapidement les enjeux du client et de proposer une solution adaptée, au besoin en adaptant nos process internes. Parfaitement bilingue Anglais, vous êtes en capacité d’assister aux comités de suivi avec nos clients et de présenter la performance des équipes opérationnelle de manière fluide et convaincante. Des déplacements France et Europe principalement, ponctuellement monde sont à prévoir.

Après 12 années depuis sa fondation, QWANZA entame aujourd'hui une nouvelle phase d'accélération de son développement. Nous sommes déterminés à concrétiser et à donner du sens aux grandes transformations économiques et humaines. Notre vision consiste à relier les enjeux métiers et technologiques, à fédérer des collectifs intelligents, multiculturels et multi expertises. Nous intervenons avec succès dans une multitude de secteurs tels que l'énergie, l'aérospatiale et la défense, le transport, la logistique, la finance, les télécommunications et le secteur public. Chez QWANZA, nous nous engageons fermement à fournir un conseil éthique et à offrir à nos collaborateurs une expérience professionnelle incomparable. Rejoignez-nous et participez à façonner un avenir où chaque transformation compte ! Responsable de missions de cadrage, de stratégie Data et IA, et de porter le rôle de PM sur des plateformes Data. Vous êtes intéressés par une aventure humaine et entrepreneuriale qui privilégie le collectif, la confiance, la prise d’initiative et l’autonomie ? Vous voulez avoir un impact sur le réel et monter rapidement en expertise sur les sujets technologiques de demain ? Vous voulez participer à des projets « Haut de Gamme », qui font la part belle à l’innovation et aux partenariats avec les grandes écoles ? Vous voulez cumulez l’esprit Start-Up et l’exigence des très grands clients ? Vous êtes au bon endroit ! Chez QWANZA, vous pourrez laisser s’épanouir vos envies et votre potentiel. Plus particulièrement, vous aurez la charge de déployer les méthodologies QWANZA pour ce qui concerne la stratégie et la transformation IA de nos clients. Votre défi en tant que Consultant pour nos clients, sera d’accompagner les CX dans la résolution de leurs problématiques stratégiques, organisationnelles, technologiques et dans la maturation de leur réflexion, en leur apportant des solutions innovantes, disruptives et uniques (« one client, one solution ») : identification des enjeux, cadrage de la problématique, pilotage du projet, recommandations, etc. Vous aurez également l’opportunité de contribuez activement à notre projet d’entreprise en prenant des responsabilités dans des activités telles que la formation, le recrutement, la veille technologique, le développement de nos offres, le rayonnement interne et externe, l’expérience collaborateur, etc. Votre profil ? Issu d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5), vous avez déjà une première expérience réussie d’au-moins 5 années dans l’innovation, la stratégie et la transformation DATA & IA : • expérience reconnue via un Cabinet de Conseil de qualité,, • connaissance des fondamentaux des transformations Business, des facteurs d’innovation et de rupture,, • l’autonomie et de la prise d’initiative pour garantir la progression permanente dans notre jeune structure,, • la bonne humeur pour participer à une aventure humaine exceptionnelle. _

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet mobilier, poste en CDI basé à Neuilly-sur-Seine (92). Votre quotidien au sein d’Ocellis : Le rôle du chef de projet mobilier consiste à avoir la responsabilité des dossiers mobiliers qui lui sont confiés, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe projets et notamment les directeurs de projets et les architectes. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : • Suivre le projet depuis le brief du client jusqu’à la facturation et l’encaissement,, • Sélectionner et proposer des offres mobilières (devis et présentations si besoin) et leurs finitions selon les besoins des clients (techniques, esthétiques et budgétaires), • Présenter son offre produit auprès du client et convaincre de son rapport qualité-prix, • En appui avec l’ADV, assurer le suivi de production du mobilier des projets jusqu’à la livraison sur les chantiers, • Participer aux présentations des nouveaux produits présentés par les fournisseurs, • Rédiger les présentations logistiques, • Suivre les livraisons en coordination avec la logistique, • Réaliser des budgets estimatifs par gamme de prix, • Assurer une veille du marché et participer à la cartographie fournisseurs, • Tenir le tableau de suivi ADV (suivi par affaires du CA et des achats + SAV + marges), • Participer aux réunions d’équipes, • Assister à l’élaboration des DOE, • Gérer les stocks de mobiliers Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d'architecture, de design ou de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire., • Passionné(e) par la décoration et le mobilier, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité ainsi que vos qualités relationnelles., • Contrat : CDI temps plein, 39h/semaine, • Rémunération attractive selon profil

Qui nous sommes Eben Home est la première plateforme de gestion de projet et de procurement pour les professionnels du design. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 3000 professionnels (architectes, décorateurs, bureaux d’études, hôteliers, retailers…) et collaborons avec plus de 200 marques de mobilier, luminaires et décoration haut de gamme. Notre technologie est au cœur de ce que nous faisons : 🧠 elle simplifie le sourcing, la gestion de projets et le suivi des commandes, ⚡ et permet à nos utilisateurs de closer plus vite, avec moins d’administratif et plus de valeur ajoutée. Notre ambition : devenir l’outil de référence pour les professionnels du design en Europe. Tes responsabilités incluront : • Gestion des commandes : tu coordonneras les commandes auprès de nos partenaires fournisseurs de mobilier en veillant à l'alignement avec les spécificités des projets., • Suivi logistique : tu garantiras la disponibilité des produits et leur livraison dans les délais, en assurant une communication fluide avec nos prestataires logistiques., • Service client: Tu assureras une communication précise (téléphone et email) auprès de nos clients, principalement les architectes d’intérieur, concernant le statut de leurs commandes. Tu prendras en charge de manière proactive les éventuelles anomalies ou retards., • Suivi et support financier : Tu co-piloteras le suivi financier associé aux commandes, incluant la surveillance des coûts, des marges et de la rentabilité des projets. Ce poste représente une opportunité unique de jouer un rôle pivot dans l'expansion d'Eben Home, en travaillant de concert avec une équipe dynamique et innovante. Ta contribution sera essentielle pour assurer une croissance soutenue et pour établir Eben Home comme la plateforme de référence pour les professionnels du design. A propos de toi • Tu es en école de commerce, d'ingénieur (ou équivalent), • La précision et la discipline te caractérisent., • Les nombres te parlent et tu sais judicieusement les manier., • Ta quête de savoir est incessante, et tu n'hésites jamais à t'impliquer activement pour gagner en expertise., • Tu fais preuve d'initiative et d'indépendance : face aux obstacles, tu es toujours prêt(e) à dénicher des solutions., • L'organisation est pour toi la clé du succès : une bonne préparation est essentielle à la réussite d'un projet ;, • Tu joues en équipe et valorises l'esprit collectif., • Tu es bilingue anglais/français (ou presque !) 💡 Pour postuler : hello@ebenhome.co Ce qu’on t’offre • Une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante, • Des bureaux dans le 9e arrondissement de Paris, • Des responsabilités dès le jour 1, • Une culture de performance, d’apprentissage et de plaisir💡 Pour postuler : envoie nous ton CV et quelques lignes sur toi à hello@ebenhome.co

🌟 Payroll Lead (F/H) 🧩 Le concept de l’entreprise Notre client réinvente les courses du quotidien grâce à une appli simple et un modèle logistique innovant, pensé pour des livraisons rapides, fiables et plus écologiques. Leur chaîne d’approvisionnement est au cœur du concept : dynamique, agile et en constante évolution pour soutenir la croissance 🚀 Dans un contexte d’expansion rapide, la fonction paie joue un rôle clé pour garantir la fiabilité, la conformité et l’expérience collaborateur. 💼 Vos futures missions • Piloter la paie de A à Z : gérer le cycle mensuel de paie pour les équipes opérationnelles et fonctions support, en garantissant exactitude, conformité et respect des délais., • Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences., • Optimiser & automatiser : identifier les axes d’amélioration, proposer des solutions et collaborer avec les équipes techniques pour fluidifier et automatiser les process., • Gérer les avantages sociaux & la conformité : suivre les dispositifs internes (mutuelle, prévoyance…), assurer le respect des obligations légales et réglementaires., • Support interne : être la référence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des équipes., • Analyser & structurer : produire les rapports mensuels, maintenir les dossiers et contribuer à la structuration des politiques RH futures. 📌 Informations clés • Poste basé à Paris 🇫🇷, • Collaboration avec un prestataire paie + outils internes, • Environnement jeune, dynamique et international, • Possibilité d'un jour de télétravail par semaine, • Rémunération selon profil : 55k à 75k 💙 Avantages • Carte tickets restaurant 🍽️, • 50% du transport pris en charge 🚇, • Mutuelle + accompagnement psychologique en accès libre, • Avantages CSE et plateforme dédiée (réductions, loisirs, etc.) 🎉, • Participation à des événements internes réguliers, • 25 jours de congés + RTT, • Forte culture de développement professionnel 📈 👤 Profil recherché • Bac+5 en RH, gestion, finance ou administration, • 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec gestion de volumes importants (≥ 1000 collaborateurs), • Maîtrise avancée d’Excel / Google Sheets, • Connaissance d’un HCM (Workday idéalement), • Français & anglais courants 🇫🇷🇬🇧, • Leadership affirmé et expérience managériale, • Excellentes compétences de communication, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser efficacement

À propos de l'entreprise: Après 14 années depuis sa fondation, QWANZA entame aujourd'hui une nouvelle phase d'accélération de son développement. Nous sommes déterminés à concrétiser et à donner du sens aux grandes transformations économiques et humaines. Notre vision consiste à relier les enjeux métiers et technologiques, à fédérer des collectifs intelligents, multiculturels et multi expertises. Nous intervenons avec succès dans une multitude de secteurs tels que l'énergie, l'aérospatiale et la défense, le transport, la logistique, la finance, les télécommunications et le secteur public. Chez QWANZA, nous nous engageons fermement à fournir un conseil éthique et à offrir à nos collaborateurs une expérience professionnelle incomparable. Rejoignez-nous et participez à façonner un avenir où chaque transformation compte! À propos du rôle: Architecte d'Entreprise au profit des grandes transformations technologiques, SI et digitales. Responsabilités: • Vous aurez la charge de déployer les méthodologies QWANZA pour ce qui concerne la stratégie et la transformation technologique de nos clients., • Votre défi en tant qu'Architecte d'Entreprise pour nos clients, sera d'accompagner les CX dans la résolution de leurs problématiques stratégiques, organisationnelles, technologiques et dans la maturation de leur réflexion, en leur apportant des solutions innovantes, disruptives et uniques ("one client, one solution"): identification des enjeux, cadrage de la problématique, pilotage du projet, recommandations, etc., • Vous aurez également l'opportunité de contribuer activement à notre projet d'entreprise en prenant des responsabilités dans des activités telles que la formation, le recrutement, la veille technologique, le développement de nos offres, le rayonnement interne et externe, l'expérience collaborateur, etc. Qualifications: Issu d'une grande école d'ingénieur ou de commerce (Bac+5), vous avez déjà une première expérience réussie d'au-moins 5 années dans l'innovation, la stratégie et la transformation IT/Digital: expérience reconnue via un Cabinet de Conseil de qualité, connaissance des fondamentaux des transformations Business, des facteurs d'innovation et de rupture, l'autonomie et de la prise d'initiative pour garantir la progression permanente dans notre jeune structure, la bonne humeur pour participer à une aventure humaine exceptionnelle. _

Vous participez à la conception, rédaction et production des congrès médicaux organisés par l'agence. Vous pilotez tous les aspects de production avant et pendant le congrès : • Gestion logistique, • Gestion de la relation client et animation de réunions de comité, • Encadrement de chargés de projets et management de services transversaux, • Coordination des prestataires et négociation, • Gestion d'experts et coordination de programmes scientifiques, • promotion et communication des évènements, • Commercialisation (montage des dossiers, sponsorisation et recherche de sponsors),, • Gestion budgétaire et administrative des dossiers, • Elaboration de statistiques et recommandations, • Reporting à la Direction Expérience dans l'organisation de congrès professionnels en agence. Intérêt dans le domaine de la santé et des sciences • Profil requis : sens de la communication, polyvalence, sens des priorités, sens du travail en équipe, organisé(e) et rigoureux(se), disponible et mobile pour déplacements en France et à l'étranger.

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions Au sein de la Direction des Moyens Aéronautiques et dans le cadre d’un projet de Maintien en Conditions Opérationnelles d’hélicoptères Fennec, l’adjoint chef de projet (H/F) assiste le chef de projet dans le suivi de l’exécution du projet. Vos principales missions : • Conduite du projet : contract management, gestion administrative et logistique, suivi des indicateurs de performance, • Suivi de la gestion RH des projets, en lien avec la DRH ;, • Suivi contractuel : respect du cahier des charges projet, documents juridiques nécessaires à la réalisation des projets, rédaction des livrables et garant de la performance du contrat (qualité, coûts et délais) ;, • Suivi de la relation/satisfaction client, en lien avec le correspondant qualité de la branche : comptes rendus, suivi qualité, retex. Parlons de vous Diplômé(e) d’un Master en Gestion de projet, en aéronautique ou équivalent, vous souhaitez travailler dans le domaine aéronautique. Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez déjà mis en place des indicateurs de performance pour suivre l’avancée d’un projet. Une expérience en gestion de projet serait un plus., • Vous connaissez le domaine de la maintenance aéronautique, • Vous avez un bon niveau d’anglais, • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez prioriser vos tâches, • Vous avez l’esprit d’équipe, tout en étant capable d’autonomie, • Vous maîtrisez les outils bureautiques, • Vous avez le sens de la confidentialité et de la fiabilité DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Pourquoi rejoindre DCI ? • En intégrant DCI, vous rejoignez :, • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant, • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion Vos avantages : • 2 jours de télétravail/semaine, • Prime de vacances, complémentaire santé familiale, • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement, • Carte Titres restaurants et/ou RIE, • Allocation garde d’enfant, • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE, • Accès à des formations continues, • Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ, offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun. Notre processus de recrutement Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@groupedci.com

Mazarine est une agence de communication globale qui accompagne les marques dans la construction de leur image et de leurs expériences, du conseil stratégique à la production de contenus, en passant par le digital, le branding et les activations. Mazarine Experience entité du groupe, est une agence créative et de production dédiée aux événements spéciaux dans l’univers du luxe et de la mode, aux expériences VIC, dîners exclusifs, showroom & évènements presse, pop-up. Pop-in, concepts de vitrines en France et à l’internationale (Paris, New York, Dubaï, Milan, Shanghai) Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet. MISSIONS PRINCIPALES 1.Relation client & conception · Recueillir et analyser les briefs clients afin de concevoir des propositions événementielles sur-mesure, en phase avec les codes et exigences de l'univers du luxe. · Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client à chaque étape du projet : animer les réunions, assurer les présentations et rédiger les comptes rendus. · Élaborer les bilans de projets et recueillir les debriefs clients en vue d'une amélioration continue. 1. Pilotage & coordination de projet · Définir et piloter la timeline globale du projet en intégrant les phases de création, production et validation, afin de garantir le respect des délais. · Planifier et coordonner l'ensemble des tâches, en anticipant les aléas d'organisation et de budget tout au long du processus. · Assurer l'interface quotidienne entre le client, les équipes créatives et les équipes de production, garantissant une transmission fluide de l'information. 1. Production & logistique · Piloter la logistique dans son intégralité : sélection des lieux et prestataires (traiteur, décoration, technique son & image, hôtesses…), gestion de l'installation, création des supports d'information. · Effectuer des repérages terrain en amont avec les clients et/ou fournisseurs. · Être présent(e) le Jour J pour orchestrer les opérations, gérer les imprévus et assurer la satisfaction client. 1. Reporting & management · Réalisation des budgets prévisionnels et suivi budgétaire tout au long des projets · Montage de la grille budgétaire client (structuration des postes, chiffrage, présentation) · Reporting financier régulier en interne (état des dépenses, analyse des écarts, alertes) · Encadrer un(e) alternant(e) : définition des missions, fixation des objectifs et accompagnement dans sa montée en compétences. · Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice Exécutive. PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure en événementiel, communication ou commerce (Bac +4/5). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans la gestion de projets événementiels, idéalement au sein d'une agence ou d'une Maison de luxe. Compétences techniques · Maîtrise de la gestion de projet événementiel de A à Z (brief, production, logistique, budgeting). · Solide connaissance de l'écosystème prestataires du secteur luxe/événementiel. · Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils de planification). · Anglais courant indispensable — écrit et oral — pour la gestion de clients et partenaires internationaux. Qualités personnelles · Rigueur exemplaire — c'est votre signature : zéro détail ne vous échappe, de la phase de conception au J+1. · Organisation sans faille : vous gérez plusieurs projets en parallèle avec méthode et sérénité. · Flexibilité et agilité : vous savez vous adapter à des environnements changeants, des deadlines serrées et des clients exigeants. · Excellent sens relationnel et posture client irréprochable, à la hauteur des standards du luxe. · Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût pour le management. · Résistance au stress et capacité à prendre des décisions rapides en situation d'urgence. ENGAGEMENT RSE Chez Mazarine Experience, la responsabilité sociale et environnementale est une conviction profonde, intégrée à la conception même de nos projets. En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes un acteur(trice) de cet engagement au quotidien : · Éco-conception événementielle : privilégier des prestataires engagés (labels RSE, circuits courts, matériaux recyclables ou réemployables) et proposer systématiquement des alternatives durables dans vos recommandations. · Mesure de l'impact : contribuer au suivi de l'empreinte carbone des événements (transport, énergie, déchets) et participer à la mise en place d'indicateurs de performance environnementale. · Sensibilisation clients : accompagner nos clients dans l'intégration de pratiques responsables, en valorisant les options durables sans compromis sur la qualité et l'excellence attendues dans le luxe. · Inclusion & diversité : veiller à l'équité dans la sélection des prestataires et à la représentativité dans la composition des équipes terrain. · Ancrage local : favoriser, dans la mesure du possible, les fournisseurs et talents locaux pour chaque projet, en France comme à l'international.

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Chargé d’animation événementielle H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché(e) à la direction du campus et plus particulièrement au responsable de la vie apprenante, vous êtes un acteur clé de la vie du campus et de l’expérience apprenant. À ce titre, vos missions sont les suivantes : 1) Organisation et animation de la vie du campus · Concevoir, planifier et coordonner les temps forts du campus : forums, afterworks, journées thématiques, événements internes, temps de convivialité, etc. · Assurer l’animation de ces événements sur site (accueil, coordination, prise de parole, gestion du déroulé). · Créer une dynamique de campus favorable à l’engagement et au sentiment d’appartenance des apprenants. · Veiller à la qualité de l’expérience vécue sur le campus au quotidien en mettant en place des indicateurs de mesure permettant d’améliorer les actions mises en place 2) Lien avec les apprenants · Être un interlocuteur de proximité pour les apprenants sur les sujets liés à la vie du campus. · Favoriser la participation des apprenants aux temps forts et aux actions d’animation. · Identifier les besoins, attentes ou points de vigilance liés à la vie du campus, et faire remonter les informations utiles. · Contribuer à un climat de campus positif et fédérateur. · Créer des partenariats avec les associations environnantes et structures locales (restaurants, etc…) permettant de rendre l’expérience apprenante inoubliable 3) Communication campus et diffusion de l’information · Assurer la communication interne campus auprès des apprenants (diffusion d’informations pratiques, rappels, actualités, temps forts). · Relayer les messages de prévention et de sensibilisation (règles de vie, sécurité, bonnes pratiques, etc.). · Participer à la mise en visibilité des actions menées sur le campus (affichage, outils internes, supports de communication). · Garantir une communication claire, régulière et adaptée au public apprenant. · Gérer l’ouverture/fermeture du campus en lien avec les cours associés 4) Coordination avec les équipes du campus · Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques, administratives et la direction de campus. · Coordonner les actions d’animation avec les temps pédagogiques et les contraintes de fonctionnement du campus. · Assurer une bonne circulation de l’information entre les services pour garantir la cohérence des actions. · Contribuer à la bonne organisation logistique des événements et des temps collectifs. 5) Suivi d’activité et reporting · Suivre les actions menées et leur niveau de participation (événements, temps forts, communications diffusées). · Mettre à jour des tableaux de bord de suivi (fréquentation, participation, actions réalisées, retours apprenants). · Produire un reporting régulier à la direction de campus. · Être force de proposition pour améliorer en continu l’animation et la vie du campus. Profil recherché · Formation Bac+2 à Bac+5 (communication, événementiel, gestion de projet, RH, école de commerce, etc.). · Première expérience réussie sur un poste en animation, événementiel, coordination ou vie de campus / vie étudiante / expérience apprenant. · Une expérience dans l’enseignement supérieur privé, la formation ou un environnement multi-sites est un plus. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant vie apprenante H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy A. Accueil & accompagnement des apprenants • Assurer un accueil de qualité et orienter les apprenants vers les bons interlocuteurs (pédagogie, admissions, relations entreprises, etc.)., • Répondre aux demandes du quotidien : informations, démarches, vie du campus, règles de fonctionnement., • Gérer les demandes d'ordinateurs tous les jours sur le campus, • Contribuer à un climat serein B. Gestion administrative du parcours apprenant • Traiter les demandes administratives des apprenants (retards, absences, arrêts de travail), • Assurer la traçabilité des demandes/situations et faire remonter les sujets nécessitant arbitrage à la Responsable Vie Apprenante. C. Animation de campus & événements • Contribuer à l’organisation des temps forts : rentrées, réunions d’information, remises de diplômes, événements internes., • Participer à l’animation de la vie de campus : challenges, animations, diffusion d’informations auprès des apprenants., • Appuyer la dynamique “ambassadeurs” : coordination logistique, présence sur événements. D. Qualité de l’expérience apprenant • Soutenir la mise en œuvre d’actions de sensibilisation : handicap, prévention, bien-être., • Identifier les problèmes terrain et proposer des améliorations simples pour fluidifier l’expérience apprenant (communication, rituels, organisation). Votre profil : Vous avez une première expérience dans un poste lié à l'accueil, la communication/événementiel ou la formation. Vous êtes à l’aise dans un environnement très dynamique, au contact permanent des apprenants, et vous savez gérer plusieurs demandes en parallèle avec rigueur. Une sensibilité aux sujets vie de campus / animation / événementiel est un vrai plus. Une aisance avec les outils bureautiques Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant(e) des Services Généraux – Logisticien (H/F) Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Horaires : début de prise de poste à 8h du lundi au vendredi. Missions principales Gestion et contrôle des locaux • Réaliser une tournée quotidienne des salles de cours, salles de réunion et espaces communs afin de vérifier leur bon état de fonctionnement., • S’assurer que le mobilier, le matériel audio/vidéo, les sanitaires et les équipements sont opérationnels., • Préparer, configurer et ranger les salles lors des rentrées, réunions et événements., • Contrôler la qualité des interventions réalisées par les prestataires externes., • Veiller à la bonne gestion des câbles, prises, badges d’accès et éléments de sécurité. Suivi logistique et maintenance • Gérer les demandes internes liées aux locaux via un outil de ticketing et en assurer le suivi jusqu’à résolution., • Coordonner les interventions des prestataires : ménage, maintenance, fournisseurs, etc., • Suivre les devis, les interventions et les prestations réalisées., • Réaliser de petits travaux courants : remplacement d’ampoules, retouches peinture, montage de mobilier ou ajustements simples. Gestion des flux et des stocks • Assurer la gestion du courrier entrant et sortant ainsi que des livraisons et expéditions., • Suivre les stocks de fournitures, consommables, équipements et produits destinés aux espaces communs., • Organiser le réassort et l’approvisionnement des commandes spécifiques., • Proposer des améliorations dans la gestion des stocks et des processus logistiques. Support administratif et coordination • Créer, gérer et distribuer les badges d’accès pour les nouveaux arrivants, visiteurs et prestataires., • Assurer la communication interne relative aux incidents, interventions ou informations concernant les locaux., • Être l’interlocuteur de référence pour les sujets liés à l’environnement de travail et à la bonne organisation des espaces. Profil recherché • Vous avez idéalement un Bac +2/Bac +3 en gestion/logistique/maintenance ou expérience équivalente en services généraux ou Office Management. Une première expérience de minimum 2 ans dans un environnement similaire est un atout., • Esprit “couteau suisse” : débrouillard(e), capable de jongler entre tâches logistiques, techniques et administratives., • Dynamisme et sens du contact : aime travailler au contact des équipes et des prestataires, avec un bon sens du service et de la communication., • Proactivité et autonomie : anticipe les besoins, sait prioriser et prendre des initiatives pour résoudre rapidement les problèmes., • Organisation et rigueur : maîtrise la gestion de stocks et des plannings, respect des procédures et des délais., • Polyvalence technique : à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, outils de ticketing), capable d’effectuer des petites réparations et le montage de mobilier., • certifications : Une habilitation électrique BS‑BE serait un plus pour intervenir en sécurité sur les installations électriques. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Chargé de la planification et des relations formateurs H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattachée à la Responsable pédagogique, vos missions sont les suivantes : 1- Planification Planifier les salles de formation, les cours et les interventions des formateurs en tenant compte des recommandations de format (présentiel ou distanciel) 3- Administratif Assister le coordinateur pédagogique : émargements, gestion des documents administratifs apprenants Assurer les communications hebdomadaires auprès des intervenants 4-Organisation Préparation et présentation/animation des sessions d’examens Fournir un appui à l’équipe dans la conduite des temps forts Adapter la planification aux temps forts Apporter une aide logistique ponctuelle lors de l’organisation De formation supérieure, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste dans un poste similaire. Bonne maîtrise du Pack Office Sens de l'organisation, esprit d’équipe, dynamisme et proactivité Capacité à gérer les imprévus. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Nous sommes à la recherche d’un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Coordinateur(trice) Facilities et SG. Vous assisterez la Responsable des Services Généraux dans les missions suivantes : Projets immobiliers En fonction de l’actualité (notamment projet de déménagement), vous assistez la Responsable sur : • Contribution à l’organisation logistique (planning, coordination prestataires), • Suivi des commandes et des livraisons, • Aide au pilotage opérationnel du déménagement ou des aménagements Flotte automobile • Suivi administratif des contrats (avenants, renouvellements), • Contrôle et suivi des facturations, • Traitement des demandes des collaborateurs (véhicules, incidents, questions), • Interface avec les prestataires de flotte Achats & fournisseurs • Sourcing et benchmark fournisseurs, • Demandes de devis et mise en concurrence, • Suivi des commandes (création, réception, conformité), • Contrôle des factures et suivi avec la finance Support Services Généraux • Suivi de prestataires, • Contribution au bon fonctionnement des sites Travailler au sein de CENIT KEONYS FR, c’est intégrer une entreprise avec de vraies valeurs humaines et des équipes soudées favorisant la capitalisation du savoir-faire. C’est aussi prendre part à un groupe international ambitieux qui développe ses propres solutions afin de compléter les offres éditeur en vue d’accélérer sa croissance. Enfin, un accompagnement complet et une montée en compétence structurée vous est proposée afin de garantir votre réussite et l'atteinte de vos objectifs. Vous recherchez de nouveaux challenges dans une entreprise à taille humaine ; pour cela CENIT KEONYS FR vous fera également bénéficier de : • Formation complète à nos produits et à notre métier dans le cadre de notre parcours d'intégration, • Comité d'entreprise et Convention de la métallurgie, • Tickets Restaurants, • Prise en charge des titres de transport et mobilité douce, • Avantages CSE, • Politique QVT Expérience, formation et compétences souhaitées Vous êtes actuellement en formation BAC+3 ou BAC+5 en Management des services généraux, Gestion de projet ou encore Achats, et êtes à la recherche d'une entreprise pour effectuer un apprentissage pour cette rentrée. Dynamique et organisé(e), vous justifiez idéalement d'une première expérience en Facility Management, services généraux ou gestion multisites et avez une bonne compréhension des environnements tertiaires. Cette offre est à pourvoir pour un contrat d’apprentissage pour septembre 2026 pour notre agence de Suresnes (92). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Envoyez-nous votre candidature par mail : recrutement@keonys.com ou directement via LinkedIn!

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle. En France, LG est représenté à travers 5 divisions: Home Entertainment (TV et Audio Vidéo), Home Appliances (Electroménager), Information Technology (Moniteurs et Vidéo projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamiques et TV professionnelle) et Air Solutions (Solutions de chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe jeune, dynamique et entreprenante ? Rejoignez LG, Life’s Good ! Missions Au sein de l’équipe Media Solution (Audio Vidéo/TV), directement rattaché au Demand Planner, vos missions principales seront les suivantes : • Amélioration des outils d’analyse de stock et de suivi de l’activité, • Suivi quotidien du chiffre d’affaires mensuel et analyse des écarts par rapport aux objectifs, • Chargement et mise à jour des données de ventes et de stocks des clients, • Préparation des rapports stocks et ventes, • Analyser le stock et les prévisions afin de mettre en place un plan d’action adéquat Profil recherché • Etudiant(e) en dernière année de Master avec une spécialisation en Supply chain ou Logistique., • Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information (ERP, Excel, Access)., • Vous possédez un bon niveau d’anglais (utilisation quotidienne)., • Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous avez le sens des priorités et de l’anticipation et savez être force de proposition., • Votre bon relationnel et ouverture d’esprit sauront être appréciés au sein d’une équipe dynamique. Informations complémentaires • Offre en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026, • Localisé à Courbevoie : Métro Esplanade de La Défense (ligne 1), • 1 jour de télétravail par semaine après 2 mois d'ancienneté, • Ticket restaurant 10,50€ par jour, • Remboursement du titre de transport à 60%

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre Opportunité : EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d’une croissance économique durable et inclusive. Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY Consulting en France offre à ses 1400 collaborateurs : • L’opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles, • Des possibilités de mobilité géographique, • L’appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe EY Consulting, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel ! Les opérations sont au cœur de la performance des entreprises. Pour générer de la croissance durable et développer l’agilité de leurs opérations, les entreprises doivent développer des stratégies adaptées à l’évolution des besoins des marchés, à un environnement concurrentiel changeant, à des cycles de plus en plus courts en intégrant aussi l’arrivée de nouvelles technologies et les enjeux du développement durable. Au sein des équipes Supply Chain & Opérations, nous recherchons des profils expérimentés H/F (grade senior et manager) dans le cadre du développement de nos activités. Vos Principales Responsabilités : A ce poste, vous interviendrez sur des projets de transformation des opérations (Supply Chain, Achats, Manufacturing) dans les domaines suivants : • Stratégie Industrielle et schéma directeur logistique, • Définition et mise en oeuvre de plan de performance et excellence opérationnelle, • Transformation du modèle opérationnel et de l’organisation, • Transformation digitale de la supply chain, des achats et du manufacturing, • Stratégie achats, make vs Buy et externalisation, • Stratégie et distribution omnicanale, • Accompagnement dans le choix et la mise en œuvre de l'automatisation de sites logistiques, • Stratégie et mise en œuvre d’une supply chain durable Vos interlocuteurs seront principalement les membres des comités de direction et les directeurs de la transformation de grands comptes intervenant dans différents secteurs d’activité, que vous accompagnerez depuis la phase de recommandation stratégique jusqu’à la mise en œuvre des plans de transformation et d’amélioration de la performance. Vos compétences pour réussir : Expérience significative de 3 ans minimum (grade senior) et de 6 ans minimum (grade manager) en stratégie et performance des opérations au sein d'un cabinet de conseil ou d'un grand groupe international. Familier de la gestion des projets de transformation, vous avez développé une expertise en Supply Chain & Opérations, idéalement acquise à travers des projets à forts impacts sur la performance le long de la chaine de valeur : achats, planning, logistique, manufacturing. Dynamique et doté d'un très bon sens relationnel, vous bénéficiez d’un bon sens du service client et de très bonnes capacités d'analyse et de travail en équipe. Vous avez démontré un parcours d’excellence et une capacité d’adaptation à des environnements variés. Vous parlez couramment anglais et êtes prêt à vous déplacer Ce que nous vous Offrons : • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif., • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY, • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U., • Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo., • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris… Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et comprend deux études de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

DESCRIPTION DU POSTE Depuis 1971, l’Imprimerie du Marais consacre ses savoir-faire à la production d’imprimés pour les maisons de luxe, les agences créatives et les marques d’exception, en France et à l’international. Entreprise familiale, nous perpétuons un héritage artisanal tout en le réinventant chaque jour accompagnés d'un fond et d'une direction générale qui structurent et challenge ces efforts. Pour une création de poste en septembre 2026, nous recherchons un·e coordinateur·e transports France & Export, rigoureux·se et engagé·e, pour orchestrer la circulation de nos productions et de nos matières premières. Véritable pivot de notre chaîne opérationnelle, vous garantissez la fluidité des flux, de l’enlèvement fournisseur à la livraison finale, dans le respect de nos standards de qualité et de nos engagements RSE. Missions principales • Gestion des transport France & Export : Organisation des transports (Ile de France, France, UK, US, Middle East, Suisse... ) du pick-up fournisseurs aux différents intervenants de production. Maîtrise des envois en DDP et de la liasse export (certificats EUR1)., • Organisation de l’étiquetage : Préparation des étiquettes selon les briefs clients et les contraintes douanières. Mise en place et formation des équipes de production aux protocoles d'étiquetage et d'empaquetage., • Gestion des ressources matières premières : Pilotage des stocks de consommables (papier, cartons, encres, produits chimique) et mise en place d'un système de suivi d'inventaire sur les stocks dormants et sur les stocks de produits chimique (logiciel Seirich)., • Achats Transport : Gestion des appels d’offres (livraison France et coursiers), négociation des partenariats annuels et pilotage des courses décarbonées., • Certification de la supply chain : Organisation de la supply chain en respect des engagements RSE (FSC, RDUE, traitement des déchets en retraitement / recyclage) Ce que nous offrons • La responsabilité d'une chaîne logistique au service de projets prestigieux., • Un atelier vivant, inspirant et à taille humaine, au cœur de Paris, dans des locaux neufs à l'esprit typographique., • Salaire annuel brut : 30 à 38k€ brut sur 13 mois à partir de septembre 2026, • Mutuelle Alan, tickets restaurant, salle de déjeuner conviviale et espace yoga attenant., • Une équipe passionnée, experte et collaborative. Compétences et qualités recherchées • Expérience confirmée en logistique internationale et maîtrise des mécaniques douanières export., • Rigueur administrative, aisance en négociation et goût pour la transmission (formation des équipes)., • Anglais courant impératif., • Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et connaissance (ou forte curiosité) PROFIL RECHERCHÉ • Bac +2 minimum (Transport, Logistique ou Commerce International)., • Expérience en gestion de flux complexes, idéalement dans l'univers du print, du packaging ou du luxe. Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours et votre expertise en gestion de flux internationaux à job@imprimeriedumarais.com