Offres tech à Villeneuve-la-GarenneCréer des alertes d'emploi

Cette opportunité fait partie d’un programme d’apprentissage proposé par OpenClassrooms.Qu’est-ce qu’un programme d’apprentissage ?.C’est un programme qui vous permet d’apprendre tout en travaillant.Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière.Des milliers de personnes

Notre client est un acteur innovant qui développe une plateforme SaaS à fort impact dans la transition environnementale et l'économie circulaire.Structure en forte croissance avec une équipe tech en construction, où l'ingénierie logicielle joue un rôle clé dans la structuration du produit et

Localisation : Paris Le Chargé de Trade-Marketing justifie au minimum d'une formation supérieure en marketing (bac +5 minimum en école de commerce ou équivalent), ainsi que d'une première expérience confirmée en trade-marketing, idéalement dans les produits tech. Le Chargé de Trade-Marketin

Pour le poste d'Architecte Logiciel, notre client vous offre :. Issu du développement logiciel, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en IT, dont 5 minimum en tant qu'Architecte. Collaborer étroitement avec PO/PM, tech leads, Développeurs et Architectes d'entreprise,.

Notre client est une organisation reconnue et spécialisée dans la gestion et le développement de projets immobiliers tertiaires.L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail structuré et stimulant, favorisant l'excellence opérationnelle et l'innovation.En tant que Responsable Tech

Au sein de l’équipe au service Tech Leads de la Direction du Digital, le Staff Manager H/F a pour mission principale la définition, le pilotage et le développement d’une nouvelle offre. Le poste de Staff Manager - H/F - CDI.

Le poste de Développeur back end - H/F - CDI.Rattaché fonctionnellement au Staff Engineer et intégré au service Tech Leads, le Développeur BackEnd F/H travaille en étroite collaboration avec les membres de l'équipe spécialement affectée à un nouveau projet, afin de contribuer à l'évolut

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ 💰 Salaire : 75 - 95 K€ fixe sur 12 mois en fonction du profil et l'expérience La société • Start-Up innovante qui édite une Smart Digital Platform en mode Saas, basée sur la Data et l’IA., • Son objectif : optimiser les chaines de production dans l’Industrie, • Créée en 2019, elle se développe à pleine vitesse grâce à des investisseurs et Business Angels internationaux. Elle a levé plus de 60 mln€ et est aujourd’hui présente en France, Allemagne et US et compte plus de 140 collaborateurs de 25 nationalités différentes rassemblés autour du même projet., • Vous rejoignez l’équipe TECH ultra pointue et passionnée afin de travailler sur tous les sujets autour de la Data et l’optimisation des algorithmes. Le poste • En tant que Lead Data & Software Engineer, vous intervenez sur tous les sujets techniques à court, moyen et long terme concernant des problématiques de performance, scalabilité, optimisation de gros volumes de données : – développer, optimiser, évoluer la stack data afin de répondre aux nouveaux besoins liés au fort développement de la société, l’intégration de nouveaux clients et l’évolution du produit • Structurer les pipelines afin d’améliorer la scalabilité du produit, • Être en contact permanent avec les autres équipes TECH : Développement, Architecture, Data Science, Devops afin de s’aligner sur la vision du produit et son évolution La stack • Java/ Kotlin, JVM, Scala, Hadoop Spark, Kafka, • GraphQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, ElasticSearch, InfluxDB, Airflow (ETLs, managment batchs), Gitlab CI / CD, • L’anglais est la langue officielle dans la société Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une Scale-up en pleine expansion dans le domaine de l’IA et donner un vrai sens à votre travail : ici vous travaillez pour accélérer la production dans l’Industrie, • Faire partie d’une aventure internationale en pleine expansion et intervenir sur des sujets vraiment complexes, • Les locaux au top, en plein cœur de Paris, ambiance jeune et dynamique, • Télétravail 3 jours par semaine

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ 💰 Salaire : 70 - 85 K€ fixe sur 12 mois en fonction du profil et l'expérience La société • Start-Up innovante qui édite une Smart Digital Platform en mode Saas, basée sur la Data et l’IA., • Son objectif : optimiser les chaines de production dans l’Industrie, • Créée en 2019, elle se développe à pleine vitesse grâce à des investisseurs et Business Angels internationaux. Elle a levé plus de 60 mln€ et est aujourd’hui présente en France, Allemagne et US et compte plus de 130 collaborateurs de 20 nationalités différentes rassemblés autour du même projet., • Vous rejoignez l’équipe TECH ultra pointue et passionnée afin de travailler sur des sujets autour de la scalabilité, la performance, le temps de repose du produit Le poste • En tant qu’Expert Back-End JAVA – Software Engineer, vous intervenez sur tous les sujets techniques à court moyen et long terme autour de l’optimisation du backend ETL. Vous intervenez sur le développement back, développement des API conséquents ; problématiques de performance, scalabilité, sécurité et optimisation de la platforme• Vous travaillez sur les sujets autour de la migration complexe et de la modélisation et autour de la gestion de la base PostgreSQL, • Vous participez à la mise en place de l’architecture technique et vous êtes en contact direct avec les architectes, les equipes Data et Devops, • Vous participez à la bonne évolution des produits développés en utilisant les derniers outils/dernières technologies, et vous avez un réel impact sur la roadmap technique, • Vous participez la veille technologique et vous êtes force de proposition sur les bonnes pratiques à adopter La stack • Java Spring Boot, Guice, Lombok, Jersey, API RESTful, • Environnement : Dedicated gcloud VM boilerplate docker / docker-compose, • streaming de données (Kafka, RabbitMQ, AMQP), • Services : GraphQL PostgreSQL Redis RabbitMQ ElasticSearch InfluxDB Process management : Airflow (ETLs, managment batchs) Gitlab CI / CD, • Multithreading et optimisation des performances JVM, • L’anglais est la langue officielle dans la société Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une Start-up en pleine expansion dans le domaine de l’IA et donner un vrai sens à votre travail : ici vous travaillez pour accélérer la production dans l’Industrie, • Faire partie d’une aventure internationale en pleine expansion et intervenir sur des sujets vraiment complexes, • Les locaux au top, en plein cœur de Paris, ambiance jeune et dynamique, • Télétravail 3 jours par semaine

Je recrute actuellement un Expert Cybersécurité en CDI pour un acteur majeur de la protection sociale, engagé dans un programme cybersécurité pluriannuel ambitieux, avec des enjeux forts autour du cloud, de la protection des données et de la gestion du risque cyber. Mon partenaire souhaite un profil ayant à minima 10 ans d'expérience dans la Cybersécurité. Le poste combine expertise technique, vision stratégique et communication avec les directions. Missions : • Opérer et faire évoluer les outils de sécurité (EDR, WAF, SIEM, SOC…), • Intervenir en niveau 3 sur les incidents de sécurité, • Contribuer au programme de sécurité pluriannuel (3 ans), • Participer aux choix technologiques : benchmark, POC, déploiement, • Anticiper les menaces et adapter la feuille de route cyber, • Vulgariser et synthétiser les enjeux sécurité auprès des directions, • Faire rayonner l’activité cybersécurité au sein du groupe (présentations, webinaires) Environnement technique: • EDR / WAF / SIEM / SOC, • Active Directory, • AWS & Azure, • Cloud hybride, VM, conteneurs, API, • DevSecOps, DLP, tests offensifs automatisés (Pentera) Pourquoi les rejoindre ? • Salaire attractif (80K-100K selon profil), • Poste d’expert senior, avec de la hauteur et de l’impact, • Projets structurants (intégration de filiales, cloud, DLP, DevSecOps), • Équipe cybersécurité expérimentée, en croissance, • Contexte où la cyber est un enjeu stratégique prioritaire, • De nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances (environ 1 mois de salaire), CET (18j/an), prime d’intéressement et de participation, 26 jours de congé, 19 RTT… Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter à

📢 Opportunité : Salesforce Developer (Sales Cloud) – 5+ ans d’expérience Nous recherchons un Salesforce Developer (Sales Cloud) expérimenté, avec minimum 5 ans d’expérience, pour rejoindre un projet structuré et dynamique. 🎯 Missions principales • Réaliser la configuration Salesforce (Flows, layouts, automatisations) selon les user stories, • Développer en Apex / LWC (Sales Cloud) uniquement après validation explicite de l’Architecte Solution, • Rédiger les tests unitaires associés à chaque développement, • Participer aux revues de configuration avec le Tech Lead, • Documenter les configurations réalisées dans le référentiel de documentation, • Salesforce Certified Administrator, • Salesforce Certified Platform App Builder, • Salesforce Certified Platform Developer I, • Salesforce AI Associate

Welcome To The World Of Whizdom! Offre d’emploi pour un CDI : Consultant Back-End Node JS Pourquoi les développeurs Javascript ne comprennent jamais les blagues ❓ WHIZE a la réponse : WHIZE est spécialisée dans le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS, GCP) et de solutions basées sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Vos missions : • Intervenir chez nos clients pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets digitaux., • Participer au développement de solutions et applications sur mesure pour nos clients., • Force de proposition pour la définition des architectures. Profil recherché : • 3 ans d'expérience au minimum, • Maitrise de Node.Js, • Architecture Microservices, • Utilisation de Docker Container & Gitlab CI/CV, Jenkins, • Sensibilité au développement optimisé pour la haute performance et la scalabilité, • Bonne connaissance de l'anglais technique Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée., • 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle plateforme Data, un grand groupe lance la construction d’un socle dbt industrialisé. Nous recherchons un profil senior capable de concevoir et construire la plateforme dbt from scratch : • Définition de l’architecture cible, • Mise en place des standards et bonnes pratiques (modélisation, tests, naming, orchestration), • Implémentation des pipelines CI/CD, • Structuration d’une excellente Developer Experience pour les Data Engineers Environnement Cloud (GCP), forte proximité avec les équipes, programme structurant. Profil recherché : forte expertise dbt, expérience en construction de Data Platform, capacité à cadrer et industrialiser. Bon niveau d'anglais.

🚀 Opportunité CDI : Tech Lead Data (H/F) – Rejoignez une équipe Data ambitieuse ! 📍 Paris centre | 🏡 2–3j télétravail | 💰 80–90K€ + avantages | 📄 CDI client final 🔥 Pourquoi ce poste ? ✨ Environnement technique haut niveau ✨ Rôle clé : vision, architecture, performance ✨ Lead de 2 squads – 10 Data Engineers ✨ Forte contribution à la transfo Data d’un acteur majeur du gaming et des paris sportifs 🎯 Vos missions : 🧩 Référent technique de la plateforme ⚙️ Amélioration continue + bonnes pratiques 🏗️ Conception d’architectures scalables, performantes & FinOps 🚀 Optimisation CI/CD, monitoring, testabilité 🤝 Collaboration avec Data Science, BI, Infra 🧠 Votre profil : ✔️ 8+ ans sur plateformes Data à grande échelle ✔️ Spark (Scala), SQL ✔️ AWS (S3, EMR, EKS, Lambda…) ✔️ Terraform, Ansible, CI/CD (Jenkins, GitLab, ArgoCD) ✔️ Temps réel & architectures distribuées 💡 Leadership, pédagogie, esprit collectif & amélioration continue 📩 Intéressé(e) ?

Backend Engineer (Golang) — 3-Month Contract | Onsite in Paris Duration: 3 months (with possible extension) Location: Onsite – Paris, France Rate: Up to €400 per day (depending on experience) Start Date: Immediate We’ve partnered with a fast-growing European tech company in Paris building secure, large-scale digital communication and user verification infrastructure used by millions globally. They’re looking for a backend-focused Golang Engineer to join their team onsite for an initial 3-month contract (renewable). This role is strongly backend-oriented, with minimal frontend involvement. Role Overview As a Backend Engineer (Golang), you’ll design and build high-performance backend systems powering secure, large-scale platforms. You’ll focus on scalable APIs, distributed services, and infrastructure reliability in a production environment serving global users. Frontend exposure (React) is helpful but secondary — this is a backend-first role. Key Responsibilities • Design, build, and maintain backend services and APIs in Golang (primary focus)., • Develop scalable, high-performance systems with strong emphasis on concurrency and clean architecture., • Optimize system performance, reliability, and security., • Work with Node.js services and integrate with distributed systems., • Write clean, modular, well-tested Go code., • Participate in architecture discussions, code reviews, and sprint planning., • Troubleshoot production issues and improve backend observability and resilien

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d'emploi pour un CDI : Consultant technique Power Platform WHIZE est spécialisée dans le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless et de solutions basées sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Vous avez des compétences techniques permettant la réalisation de solutions complexes basées sur la Power Platform. Vos missions : Intervenir sur des projets variés et sur des missions à forte valeur ajoutée : • Concevoir des applications basées sur Power Apps., • Réalisation des projets de Workflows avec Power Automate, • Capacité de réaliser d'applications avec un niveau de personnalisation avancé., • Connaissance des différents connecteurs., • Connaissance des niveaux de licences de la Power Platform et les possibilités offertes par chaque niveau., • Maitrise de Microsoft Dataverse, • Recueil du besoin client., • Formalisation des user stories., • Recette technique et fonctionnelle. Profil recherché : • 3 à 5 ans d’expérience en développement Power Platform, • Maitrise de l'écosystème Microsoft 365 Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l’engagement collectif. Nous construisons une communauté où expertise, impact et humain avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Data, Software, DevOps & Cloud et Methods. Nous comprenons les environnements IT pour proposer des solutions pertinentes et durables à nos clients du marché parisien. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission soutient des projets à impact. Une partie de la valeur créée est reversée à des initiatives locales et internationales via du mécénat de compétences et un engagement collectif de la communauté Itera. 👥 HUMAIN Chez Itera, la performance passe par l’humain. Transparence, esprit d’équipe et montée en compétences sont au cœur de notre modèle. Ici, le Business Manager est un véritable entrepreneur, accompagné et responsabilisé. 🔎 Nous recherchons un Business Manager (H/F) pour développer et piloter notre activité sur le marché parisien, en lien étroit avec nos équipes techniques et nos consultants. 📍 Localisation : Paris 💼 Expérience : minimum 5 ans d’expérience sur le marché parisien en ESN 🎯 Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, PME ou scale-ups sur le marché parisien, • Identifier les enjeux IT des clients (Data, Software, DevOps, Cloud…) et proposer des solutions adaptées, • Construire et piloter la stratégie commerciale de votre périmètre, • Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing, • Collaborer étroitement avec les équipes recrutement et delivery pour positionner les bons profils, • Suivre et accompagner les consultants en mission (suivi de carrière, satisfaction, fidélisation), • Piloter la rentabilité de votre activité (marge, staffing, prévisionnel), • Contribuer activement à la croissance et à la structuration d’Itera sur Paris 👤 Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Manager / Commercial en ESN, sur le marché parisien, • Bonne compréhension des environnements IT (Data, Dev, Cloud, DevOps…), • Forte fibre commerciale et esprit entrepreneurial, • Excellent relationnel, capacité à créer des relations de confiance durables, • Autonomie, sens des responsabilités et goût du challenge, • Envie de s’impliquer dans un projet à taille humaine, en forte croissance 🛠 Environnement de travail : Marché parisien IT, ESN à taille humaine, forte proximité avec les équipes, modèle responsabilisant, approche orientée impact et communauté, méthodes agiles et esprit entrepreneurial.

TeamCo est un cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction Sales, Manager & Executive dans le secteur IT / Tech. Nous accompagnons en février 2026 plus de 80 clients dans leurs recherches avec +300 jobs à pourvoir. Un de nos clients, cabinet de conseil expert de l’écosystème Google Cloud (GCP), nous mandate pour lui trouver son futur Account Manager. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez un périmètre mêlant transformation technologique et expertise humaine : • Vente de Solutions Complexes (80%) : Porter les offres de revente de licences et de services Cloud (GCP) pour accompagner la modernisation IT de vos clients., • Assistance Technique (20%) : Adresser les besoins ponctuels en prestations de services pour sécuriser le delivery des projets., • Développement de Compte : Détecter de nouvelles opportunités au sein de grands comptes et construire des relations pérennes avec les décideurs., • Synergie Partenaire : Travailler main dans la main avec l’éditeur (Google) pour co-construire des stratégies de conquête. Êtes-vous le candidat idéal ? Pour réussir sur ces missions et performer sur le poste, vous devrez : • Avoir 3 à 7 ans d’expérience en ESN / cabinet de conseil., • Venir de l’Assistance Technique (AT) avec une réelle volonté d’évoluer vers la Vente Complexe / Forfait., • Maîtriser les codes de la prospection et de la négociation à haut niveau. Et bien sûr la rémunération ! 50/60 K€ fixe + 30 K€ variable + Avantages Le poste est basé à Paris Ce challenge vous correspond ? Postulez directement pour en savoir plus !

Notre mission chez SIJO ? L'épanouissement par le travail 🚀 NOS VALEURS ? 🚀 Réactivité / Professionnalisme / Proximité Depuis 7 ans, nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : multithreading, temps réel, performance, volumétrie de données,... Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en finance de marché, assurance ou énergie, dans des grands groupes ou startups à succès. 🚀 L’aventure SIJO, c’est aussi intégrer une famille, tous passionnés par la tech. A nos côtés, vous pourrez évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences. 👩🏽 💻 Prêt à nous rejoindre ? Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : • Développements des couches d’accès aux données essentiellement en API., • L’implémentation et développement des règles de gestion fonctionnelles;, • L’intégration des différents framework interne (authentification, gestion des habilitations, monitoring, workflow...);, • L’implémentation des piplelines de CD/CI., • La mise en place de tests automatisés et suivi des pratiques de développement Craft (TDD, BDD, Clean code...) lors des implémentations. Livrables Les livrables attendus sont : • Rédaction des Users Stories et es spécifications techniques., • Développements des modules., • Tests unitaires et automatisés., • Support post mise en production., • Support de production., • Assistance aux Utilisateurs. Autres technologies : • Java 8 - Spring - Spring boot, • React JS, Angular JS et Angular, • XML, JSON, • API/micro services, • Jenkins/git/sonar, • Postgre/Oracle/SQL, • Docker/Kubernetes Excellent communiquant Environnement Finance de marché Anglais courant Formation ingénieur et finance de marché 💰💰 Package 55-65 K€💰💰

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Nous contribuons à bâtir le monde de demain à travers des projets innovants dans les secteurs suivants : 🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias & Télécoms 👗 Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️ Défense Beelix, c’est aujourd’hui plus de 200 collaborateurs passionnés, et une entreprise certifiée Great Place To Work en 2024. Une structure à taille humaine où l’humain, l’innovation et l’excellence cohabitent au quotidien. Dans le cadre du renforcement de nos pôles d'expertise Data, nous recherchons un(e) Data Analyst Looker pour accompagner nos clients dans la valorisation de leurs actifs massifs de données et le déploiement de solutions de Business Intelligence de nouvelle génération. Quelles missions au quotidien ? En tant que Data Analyst Looker, vous serez le pont entre les données brutes et les décisions stratégiques. Vous interviendrez sur des environnements Cloud modernes pour transformer la donnée en insights actionnables. Vos principales responsabilités incluent : • Modélisation LookML : Conception et optimisation de la couche sémantique (views, explores, derived tables) pour garantir une version unique de la vérité., • Dataviz & Storytelling : Création de dashboards interactifs et intuitifs répondant aux enjeux critiques des directions métiers., • Cadrage des besoins : Animation d'ateliers avec les parties prenantes pour traduire les problématiques business en indicateurs de performance (KPIs) techniques., • Optimisation de la stack : Collaboration étroite avec les Data Engineers pour optimiser les performances des requêtes SQL et la structure des Data Warehouses (BigQuery, Snowflake)., • Gouvernance & Qualité : Mise en place de tests de données, documentation des modèles et gestion du versioning via Git., • Acculturation Data : Formation et accompagnement des utilisateurs finaux pour favoriser l’autonomie (Self-service BI) sur la plateforme. À propos de vous ? Compétences et qualifications • Expérience confirmée en Business Intelligence, avec une spécialisation forte sur Looker (la maîtrise de LookML est indispensable)., • Excellente maîtrise du SQL (fonctions fenêtrées, optimisation) et connaissance des environnements Cloud (GCP/BigQuery ou Snowflake)., • Une connaissance des outils de transformation comme dbt est un sérieux atout., • Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum pour évoluer au sein de squads pluridisciplinaires., • Capacité à vulgariser des modèles de données complexes pour des profils non techniques. Soft skills • Esprit d'analyse et de synthèse : vous aimez faire parler les chiffres avec précision., • Aisance relationnelle : vous savez challenger les demandes métiers pour apporter la solution la plus pertinente., • Proactivité et curiosité : vous restez en veille constante sur les évolutions de la Modern Data Stack., • Rigueur : vous avez le souci du détail, tant sur la fiabilité des chiffres que sur le design des dashboards. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous interviendrez sur des projets Data à haute visibilité chez des leaders de leur secteur., • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, à la pointe des technologies BI et Cloud., • Vous rejoindrez une communauté de passionnés, avec un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution., • Vous profiterez d’une structure dynamique, humaine, et de nombreux temps forts internes (afterworks, meetups tech, communautés métier...).

Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris : Tech Manager Java-AWS Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Manager Java-AWS en CDI répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à sourcing à insyco . fr avec les informations suivantes : • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin, • CV à jour (format Word), • Date de prochaine disponibilité, • Tarif journalier, • Merci d’indiquer la référence MDE/TECH/4968 en objet du message Vos responsabilités Missions : • Faciliter l'émergence d'une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI ;, • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs ;, • Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l'équipe autour de standards de développement ;, • Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec le PO ;, • En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous ;, • Faciliter la coordination technique transverse ;, • Encourager l'équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur ;, • Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective. Activités : • Piloter la co-construction et l'appropriation d'une vision technique pour et par l'entité et la mettre en œuvre au quotidien, • S'assurer de la cohérence des choix d'implémentation quotidiens avec la cible, • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…), • Coordonner les squads travaillant sur différents produits en adéquation avec les objectifs fixés, • Diffuser des standards partagés et compris, réduire les erreurs techniques récurrentes grâce à l'apprentissage collectif, coordonner des code reviews, • Définir et piloter les actions de réduction de la dette, • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible, • Faciliter la prise de décision à tous les échelons, • Soutenir les équipes dans la résolution des problèmes techniques et s'assurer de leur résolution à long terme, • Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous, • S'assurer de la bonne priorisation technique/métier en orientant les discussions autour de la valeur et en s'assurant du bon niveau de compréhension fonctionnelle dans l'équipe ;, • Incarner une posture agile : améliorations continues portées par l'équipe, • Participer activement aux différentes cérémonies agiles et SAFe, contribuer à l'instruction des features et US, • Mettre en œuvre en la stratégie de tests du train au sein de ses équipes de développement Votre profil • +10 ans d’expérience en tant que Tech Lead/Manager/Dev Lead Fullstack sur Java et Angular en environnement Cloud AWS ou On Prem (hybride), • Niveau Master en Ecole d'Ingénieur, Commerce ou Universitaire en IT, • Expérience dans des organisations appliquant l’agilité à l’échelle (SaFe), • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (un plus) Autre : • Télétravail occasionnel, • Locaux situés à la Défense

GenAI Agentic Platform Consultant As a GenAI Agentic Platform Consultant within the Tech Data & AI team, you will play a pivotal role You will be at the intersection of innovation and implementation, driving the adoption and success of our Agentic Platform across multiple key fronts: • Strategic Consulting & Enablement: Act as a trusted internal consultant, guiding our diverse teams through the entire lifecycle of their GenAI projects – from initial design and strategic planning to seamless onboarding and continuous support., • Defining Guidelines & Standards: Architect and establish clear, robust guidelines and technical standards for the group, fostering rapid, scalable, and secure development of GenAI solutions enterprise-wide., • Empowering Development: Spearhead the creation and provision of intuitive, ready-to-use development kits, enabling internal teams to build and deploy GenAI applications with speed, efficiency, and consistency., • Seamless Adoption: Design and implement highly effective onboarding processes that ensure a smooth, engaging, and successful adoption experience for new users, maximizing the platform's value from day one., • Driving Future Innovation: Proactively research, evaluate, and champion the most advanced GenAI features available in the market Required Skills & Experience To excel in this role, you will bring a solid foundation of expertise: • Proven Experience: A minimum of 2 years of hands-on experience as an Information Systems Consultant, with proven track record in Artificial Intelligence, particularly within the GenAI domain., • GCP GenAI Mastery: Practical knowledge of Google Cloud Platform (GCP) GenAI services is essential. This includes a robust understanding with tools and concepts such as ADK, Agent Engine, Memory Bank, Session Agent Engine, Evaluation, and Retrieval Augmented Generation (RAG Engine, Vertex AI Search)., • Global Communication: Good English is important for effective collaboration with our international teams, engaging with global advancements, and influencing diverse stakeholders., • Collaborative Influence: Strong soft skills, including good communication, interpersonal capabilities, and a genuine team spirit, are crucial for influencing adoption, fostering collaboration, and driving collective success.

Notre mission chez SIJO ? L'épanouissement par le travail 🚀 NOS VALEURS ? 🚀 Réactivité / Professionnalisme / Proximité Depuis 7 ans, nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : multithreading, temps réel, performance, volumétrie de données,... Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en finance de marché, assurance ou énergie, dans des grands groupes ou startups à succès. 🚀 L’aventure SIJO, c’est aussi intégrer une famille, tous passionnés par la tech. A nos côtés, vous pourrez évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences. 👩🏽‍💻 Prêt à nous rejoindre ? 💰💰 Package 55-65 K€💰💰 Le profil devra donc être polyvalent avec une volonté de s’orienter sur des développements orientés nouvelles technologies sur du court/moyen terme. Le profil devra s’intégrer dans notre récente transformation d’équipe à orientation Continuous Delivery, le profil devra donc avoir une parfaite maitrise de l’agilité et des pratiques Craft (TDD, CleanCode, Refactoring, BDD ). Technologie : Site web développé en ASP .NET Core et quelques développements en ASP NET MVC basés sur la solution CMS Sitefinity Expérience Angular Développements SOA - API - WEBAPI 2 en C# Oracle PL/SQL Serveurs WEB, architecture applicative et infrastructure WEB Docker, Kubernetes Livrables: • rédaction des spécifications techniques si nécessaire et/ou TDD, • développements, • tests unitaires, • migration, • support post mise en production, • support de production Anglais courant Environnement Banque et Finance Télétravail possible

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations. Dans le cadre du renforcement de la qualité au sein de l’usine digitale d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Lead QA expérimenté(e) pour piloter une mission d’audit, structurer les pratiques et accompagner la montée en maturité des équipes. Votre mission : • Réaliser un audit complet des pratiques QA (process, outils, organisation, gouvernance, indicateurs), • Identifier les écarts et axes d’amélioration, • Définir et déployer une stratégie QA transverse, • Mettre en place les bonnes pratiques (test strategy, test management, automatisation, CI/CD, quality gates, documentation), • Structurer les référentiels et standards qualité, • Accompagner les équipes projets (Agile / Produit / Tech), • Assurer la montée en compétence des QA et équipes métiers, • Définir et suivre les KPI qualité, • Porter une vision d’amélioration continue Profil recherché 🧠 Expérience • Minimum 5 ans en tant que Lead QA, • Plus de 10 ans d’expérience globale en QA, • Expérience significative en mission d’audit et de transformation, • Expérience dans des environnements complexes / multi-projets / grands comptes 🛠 Compétences techniques & fonctionnelles • Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB ou équivalent apprécié), • Expérience en automatisation (web, API, mobile), • Connaissance des environnements CI/CD, • Bonne compréhension des architectures SI, • Capacité à interagir avec des profils techniques et métiers, • Approche technico-fonctionnelle forte Soft Skills : • Capable d’adopter une posture de leader transverse, • Diplomate, structurant et pédagogue, • Capable de challenger avec intelligence et bienveillance, • Orienté solution et amélioration continue, • Crédible face aux équipes techniques et aux directions, • Autonome et pragmatique Pourquoi rejoindre ASTRELYA ? • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité, • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership), • Une offre variée de missions d’expertise, • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences, • Une campagne de cooptation attractive, • Afterwork et event réguliers Cette annonce vous correspond ? Postulez ! 🚀 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ___

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Contribuer à des activités de lancement de projet et définir les stratégies d'implémentation, • Concevoir et penser l'architecture d'une base de données, • Définir les normes/patterns applicables au projet et mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code, • Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe, et assurer les revues de code, • Rédiger la documentation technique, et prendre en charge les tests et intégration, • Encadrer et accompagner les équipes de développement, • Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Tech Leads, Women At Capgemini, DevOps, RSE, Environnement…), • Accompagnement de vos mentees à travers le rôle de Carrer Manager. Votre profil : • Vous maitrisez les technologies JAVA ou C# .NET et leur écosystème, • Vous êtes à l’aise pour encadrer techniquement, • Vous appréciez les interactions clients, • Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel, • Vous êtes une personne technophile, avec une bonne capacité d’adaptation Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (SAP, Java, Agile…). Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 Tech Lead .NET – Architecte & Transformateur (H/F) - CDI Un de nos clients recherche son futur Tech Lead .NET, un(e) véritable mordu(e) d’architecture capable de propulser nos applications des années 90 directement dans l'ère moderne, pour un de nos clients final. 🎯 Ta mission : • Piloter et Inspirer : Tu supervises une équipe de 3 à 6 développeurs. Tu es leur référent, leur mentor et le garant de la qualité., • Moderniser le Legacy : Développe des applications robustes, scalables et dignes du 21ème siècle., • Architecturer : Tu maîtrises les Design Patterns sur le bout des doigts pour bâtir des socles applicatifs ultra-solides., • Automatiser : Pour toi, une ligne de code sans tests unitaires ou automatisés n'est pas vraiment terminée. 🛠 Ton Stack & Tes Atouts • Expert .NET : C'est ton terrain de jeu principal., • DB Master : Tu es aussi à l'aise sur du SQL pur que sur du NoSQL., • Culture Ops & Open Source : Linux et Docker font partie de ton quotidien. Tu es curieux de nature et tu explores sans cesse les outils open source., • L’état d’esprit : Tu n’as pas peur de mettre les mains dans le code existant pour le sublimer. Tu aimes apprendre, tester et transmettre. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Parce que superviser une équipe sur des projets de cette ampleur est le meilleur moyen de marquer ton empreinte technique., • Parce que le challenge est réel : transformer l'ancien sans tout casser demande une finesse d'esprit que peu de techs possèdent.

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d'emploi pour un CDI : Consultant Sénior Full Stack Python WHIZE est spécialisée dans le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS) et de solutions basées sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Vos missions : • Participer au développement de solutions et applications Web., • Participer à la réalisation de projets au forfait dans notre centre de Delivery à Paris (En fonction des opportunités)., • Intervenir chez nos clients pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets digitaux. Profil recherché : • Développement d'API REST, BackEnd et scripts de transformation en Python, • Développement d'UI en langage Front End : React, Angular ou Vue.Js, • Développement de tests automatisés., • Software craftsmanship, • Expérience en DevOps, • Connaissance de Base de donnée relationnelles ou NoSQL Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la performance économique de notre activité Cloud. Dans un environnement en croissance rapide basé sur Google Cloud Platform (GCP), vous serez responsable de l'implémentation et de la promotion des pratiques FinOps, tant pour nos plateformes internes que pour nos clients majeurs. Votre expertise technique en data vous permettra de transformer la donnée de coût en levier stratégique. Vos Responsabilités : Vos missions s'articulent autour des trois piliers fondamentaux du FinOps — Information, Optimisation et Industrialisation — complétés par le déploiement d'un référentiel de maturité permettant de piloter des plans d'amélioration continue. Votre périmètre englobe la mise sous contrôle des dépenses internes ainsi que l'accompagnement et le support financier des comptes clients. 1. Visibilité et Allocation des Coûts (Inform) • Mettre en œuvre des stratégies de tagging et de labellisation rigoureuses pour assurer une visibilité à 100% sur les dépenses., • Créer et maintenir des dashboards de suivi (Looker) pour les différentes Business Units., • Analyser les variations de coûts et identifier les anomalies de consommation en temps réel. 2. Optimisation des Coûts (Optimize) • Identifier les ressources sous-utilisées ou "orphelines" (instances inutilisées, volumes de stockage non attachés)., • Recommander des stratégies d'achat avancées : Reserved Instances (RI), Savings Plans, et utilisation d'instances Spot., • Collaborer avec les architectes pour optimiser le dimensionnement des ressources (Rightsizing). 3. Gouvernance et Culture (Operate) • Animer des comités de pilotage entre la Finance et la Tech., • Définir des indicateurs de performance clés (KPI) comme le Unit Economic Cost (ex: coût du cloud par transaction ou par utilisateur)., • Établir des budgets et des systèmes d'alerting pour responsabiliser les propriétaires d'applications. Votre Profil : Vous disposez d'un Bac+5 en École d'Ingénieur ou d'Informatique, avec une forte affinité pour la gestion financière (ou inversement). Vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous maitrisez les pratiques autour de l'interrogation et de la manipulation des données de facturation brutes de GCP via BigQuery et SQL. Vous avez déjà opérer la donnée dans un environnement Web de modules de visualisation et de manipulation de données (NodeJS/React) Des certifications Finops sont un plus.

Cette startup développe une solution numérique sécurisée pour moderniser la communication réglementée. Elle combine la valeur légale des échanges traditionnels avec la simplicité du digital, dans un environnement agile et innovant. Pourquoi les rejoindre ? Elle recherche un(e) ingénieur·e fullstack (Vue/Node) pour concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités stratégiques. La personne contribuera au développement d’une plateforme à fort impact, en travaillant sur des enjeux de sécurité, performance et expérience utilisateur. Missions : • Développer des fonctionnalités fullstack (Vue.js 3, Node.js, TypeScript), • Participer aux choix d’architecture et à la conception technique, • Implémenter des APIs robustes et scalables, • Écrire des tests unitaires et d’intégration, • Optimiser performances et scalabilité, • Collaborer avec les équipes Produit, Design et Compliance, • Contribuer aux revues de code et à la documentation Profil recherché : Soft skills : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, curiosité, sens du produit. Hard skills : • 5+ ans d’expérience en développement fullstack, • Maîtrise de TypeScript/JavaScript, Vue.js 3 ou React, Node.js, • Bases solides en architecture logicielle, tests, bases relationnelles, • Connaissance des principes de sécurité web et pratiques DevOps, • Bonus : notions de cryptographie ou conformité réglementaire Les avantages : • Télétravail flexible (3 jours sur site), RTT, • Stack moderne et liberté technologique, • Équipement de qualité, • Opportunités d’évolution rapides, • Impact direct sur un produit innovant en croissance (0 dette technique), • Sécurité financière (ils sont rentables), • Salaire selon profil et expérience : 50/60K fixe + 6K de primes N'hésitez pas à me contacter :

Chez SQORUS, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les grandes entreprises dans leurs projets de transformation digitale. L’intégration des systèmes est aujourd’hui un levier clé pour la performance et l’innovation : connecter des applications, orchestrer des flux complexes, sécuriser les échanges de données et garantir la scalabilité des architectures. Nous recherchons un Tech Lead Intégration Cloud & Data pour prendre le leadership technique sur des projets stratégiques, encadrer des équipes, et définir les standards d’intégration dans des environnements exigeants. Missions En tant que Tech Lead, vous serez le garant technique des solutions d’intégration et jouerez un rôle central dans la réussite des projets. Vos responsabilités incluent toutes les étapes clés : 1. Leadership & Encadrement • Encadrer et accompagner les consultants techniques, • Diffuser les bonnes pratiques et assurer la montée en compétences des équipes, • Être le point de référence technique pour les clients et les équipes internes 2. Analyse & Conception • Recueillir les besoins clients et rédiger le cahier des charges, • Comprendre l’architecture et l’écosystème applicatif des clients, • Étudier les API et formats d’échange (REST, SOAP, JSON, XML), • Analyser la donnée et les problématiques d’échanges, • Définir les architectures d’intégration (SOA, API Management, Cloud), • Rédiger les spécifications techniques détaillées 3. Développement & Intégration • Concevoir et réaliser les flux nécessaires pour connecter les systèmes, • Développer les interfaces et les écrans de supervision, • Mettre en place l’architecture SOA et les patterns d’intégration, • Effectuer les tests unitaires et la recette 4. Pilotage & Coordination • Préparer les supports de présentation pour les comités techniques, • Participer aux réunions de suivi et assurer la communication avec les parties prenantes Profil Formation : • Minimum 5 ans sur des projets d’intégration de données et middleware., • Expérience avérée en leadership technique : encadrement d’équipes, coordination multi-projets, définition de standards., • Expertise confirmée sur un ou plusieurs ESB du marché (Oracle SOA Suite, Oracle Integration Cloud (OIC), Talend, Mulesoft, Dell Boomi)., • Maîtrise des concepts SOA, API Management, patterns d’intégration, et des architectures orientées services., • Solide expérience en développement et supervision de flux d’intégration (REST, SOAP, JSON, XML)., • Connaissance des environnements Cloud hybrides et des problématiques de sécurité et performance., • Animation de comités techniques et coordination avec les parties prenantes., • Contribution à la roadmap technologique et à l’amélioration continue des pratiques., • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques., • Excellentes compétences en communication et pédagogie pour vulgariser des sujets complexes., • Esprit analytique, rigueur et sens du conseil., • Expérience en migration vers des solutions Cloud., • Connaissance des outils de monitoring et supervision., • Certifications éditeurs (Oracle, Talend, Mulesoft) appréciées. SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

-Opportunité en CDI - À propos de Visian Cabinet de conseil spécialisé dans l’accélération technologique, Visian accompagne ses clients dans la transformation de leurs données en actifs stratégiques. Nous intervenons sur des projets complexes, de la stratégie Cloud à la mise en œuvre de modèles IA avancés. Dans le cadre d’un projet d'envergure pour l'un de nos clients majeurs du secteur du transport, nous recherchons un Tech Lead Azure pour piloter l'architecture et l'intégration de flux de données massifs. Vos Missions En tant que référent technique, vous orchestrez les projets d’intégration temps réel et Big Data. Votre rôle est transverse : • Architecture & Solution Design : Analyser les besoins des métiers (Data Scientists, Architectes, Managers) et proposer des solutions techniques Cloud robustes., • Engineering & Déploiement : Concevoir et déployer des pipelines de données (ETL/ELT) pour la collecte, le stockage et la transformation., • Optimisation ML Ops : Garantir la qualité et la complétude des données pour optimiser la performance des modèles de Machine Learning., • Industrialisation : Standardiser les flux, assurer la traçabilité des données et automatiser les déploiements via une approche DevOps., • Collaboration Internationale : Échanger quotidiennement avec les équipes basées aux Pays-Bas pour faciliter le Data-Sharing et harmoniser les best practices., • Gouvernance : Contribuer activement aux enjeux de protection et de confidentialité des données. Profil Recherché • Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Universitaire) avec une spécialisation en Informatique et Mathématiques., • Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (Data Engineer Senior ou Tech Lead)., • Soft Skills : Rigueur, esprit d'initiative et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de profils variés., • Langues : Anglais impératif (Niveau C1) pour les échanges avec l'international. Expertise Technique Requise • Cloud Azure : Maîtrise avancée de Data Factory, Azure Functions, Event Grid et Azure SQL., • DevOps : Expérience concrète sur Azure DevOps (YAML, Bicep) pour le CI/CD., • Développement : Excellente maîtrise du SQL, de Python et de PowerShell., • Connectivité : Aisance parfaite avec les API (REST, SOA)., • Data Viz : Connaissance de PowerBI pour l'exposition des insights.

Software Engineer - SaaS B2B 80K€ à 85K€ + BSPCE Paris, France Stack : Python, FastAPI, SQL, AWS, Spark, Docker, Terraform, GitHub Actions... Je recrute pour une Start-up qui développe un SaaS B2B positionnée sur des problématiques data, revenue analytics et AI-driven insights. Elle recherche aujourd'hui un Founding Engineer pour construire toute la roadmap technique et prendre le lead sur toute la partie technique dans un contexte de scale. Vous rejoindrez une aventure entrepreneuriale et une structure en pleine croissance avec de fortes ambitions tech et business Missions : • Concevoir, développer et faire évoluer l'architecture les fonctionnalités backend du produit., • Construire et implémenter toute la roadmap technique, • Implémenter les logiques de calcul de revenu et de métriques SaaS., • Construire et maintenir des pipelines d’ingestion et de traitement de données, • Travailler sur des workloads data et analytiques (Python, FastAPI...), • Adresser les sujets de scalabilité, coûts et fiabilité en production., • Concevoir des agents et des workflows d’analyse basés sur l’IA afin d’automatiser l’interprétation des données et la génération d’insights, • Renforcer les pratiques de tests, déploiement et gestion des incidents., • Collaborer étroitement avec le produit sur des problématiques concrètes et orientées usage utilisateur. Profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience dans le développement et l’exploitation de produits SaaS en production, idéalement en contexte de croissance., • Expertise solide sur Python et SQL et en conception d’APIs (FastAPI ou équivalent)., • Expérience confirmée sur AWS, la conteneurisation (Docker), l’infrastructure as code (Terraform), la partie CI/CD, • Forte sensibilité aux enjeux de performance et de fiabilité, • À l’aise pour travailler sur un codebase existant et l’améliorer dans la durée (tests, refactorisation, simplification)., • Capacité à partager les bonnes pratiques, accompagner les autres ingénieurs et élever le niveau technique collectif., • Langues : anglais professionnel requis, français courant indispensable.

Développeur Senior Back / Fullstack Java - Angular / React Informations générales Poste : Développeur Senior Backend / Fullstack Java - Angular / React Type de contrat : CDI Expérience requise : Minimum 6 ans (Profil Senior) Localisation : Île-de-France (Hybride - 2 à 3 jours de télétravail/semaine) Langue : Anglais technique obligatoire (contexte international) Rémunération : selon profil et expérience Disponibilité : Dès que possible Présentation de l'entreprise Onepoint est un cabinet de conseil et d'ingénierie français spécialisé dans la transformation digitale et l'innovation. Dans un contexte de forte croissance, notre division "Produit" développe des solutions logicielles critiques à destination de clients grands comptes, avec des enjeux de performance, scalabilité et fiabilité. Contexte & Mission Vous rejoignez une équipe produit pluridisciplinaire organisée en mode Agile à l'échelle (SAFe), chargée de développer et maintenir des solutions logicielles à fort impact business. Dans un environnement technique exigeant, avec des volumes transactionnels élevés et des contraintes de disponibilité fortes, vous contribuez activement à l'excellence technique des solutions déployées. En tant que Développeur Senior, vous êtes un contributeur technique clé qui développe des fonctionnalités complexes, produit du code de haute qualité et accompagne les développeurs moins expérimentés dans leur montée en compétence. Vos principales responsabilités : Développement & Expertise Technique • Développer des fonctionnalités complexes backend (Java/Spring Boot) et frontend (Angular/React), • Concevoir et implémenter des solutions techniques robustes, maintenables et performantes, • Participer aux revues de code et garantir le respect des standards de qualité, • Résoudre les problèmes techniques complexes et optimiser les performances, • Rédiger la documentation technique (code, API, architecture) Contribution Architecturale • Contribuer aux choix techniques et architecturaux en lien avec le Tech Lead, • Proposer des améliorations techniques pour optimiser la qualité et la maintenabilité, • Participer à l'identification et à la réduction de la dette technique, • Assurer la cohérence des développements avec l'architecture globale Qualité & Tests • Développer des tests automatisés (unitaires, d'intégration, fonctionnels), • Appliquer les principes du Clean Code, SOLID et Design Patterns, • Garantir la couverture de tests et la qualité du code via SonarQube, • Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement DevOps & Déploiement • Contribuer à la configuration et l'optimisation des pipelines CI/CD (GitLab CI) • Participer au déploiement et au monitoring des applications dans le Cloud (AWS apprécié) • Diagnostiquer et résoudre les incidents de production • Conteneuriser les applications avec Docker et Kubernetes Collaboration & Partage de Connaissances • Accompagner et mentorer les développeurs juniors et confirmés, • Participer aux rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Retro, Refinement), • Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, les Product Owners et l'équipe, • Partager vos connaissances techniques via des sessions de partage (tech talks, pair programming) Compétences Techniques Requises Backend (Expertise solide requise) Langages & Frameworks • Solide maîtrise de Java 17+ et de l'écosystème Spring (Boot, Data, Security), • Bonne connaissance de Hibernate, JPA, Lombok Architecture & Design • Expérience avec les architectures microservices et les API REST, • Connaissance des patterns Event-Driven (Kafka, RabbitMQ), • Maîtrise des Design Patterns (Factory, Strategy, Observer, etc.), • Connaissance d'OpenAPI/Swagger pour la documentation d'API Data & Persistance • Bonnes connaissances en SQL (PostgreSQL, Oracle) avec optimisation de requêtes, • Expérience avec les bases NoSQL : MongoDB, ElasticSearch, Redis, • Compréhension des stratégies de cache et de gestion de volumes de données Frontend (Connaissances solides requises) • Bonnes connaissances sur Angular 17+ (TypeScript, RxJS) ou React (Hooks, Context API), • Maîtrise de HTML5, CSS3, et des principes responsive design, • Connaissance des outils de build modernes (Webpack, Vite), • Expérience avec les state management (NgRx, Redux) est un plus Cloud & DevOps (Bonnes connaissances requises) Cloud AWS • Expérience pratique avec les services AWS : EC2, S3, RDS, Lambda, • Connaissance des bonnes pratiques Cloud et des architectures serverless Conteneurisation & Orchestration • Bonne maîtrise de Docker (création de Dockerfile, multi-stage builds), • Connaissance de Kubernetes (Deployments, Services, ConfigMaps) est un plus, • Expérience avec Docker Compose pour le développement local CI/CD & Automatisation • Expérience avec GitLab CI/CD, Jenkins ou GitHub Actions, • Capacité à écrire et maintenir des scripts de déploiement, • Connaissance d'Infrastructure as Code (Terraform) est un plus Qualité & Sécurité • Utilisation de SonarQube pour l'analyse de qualité de code, • Sensibilité aux problématiques de sécurité (OWASP Top 10), • Connaissance des outils de scan de sécurité (Fortify, NexusIQ) est un plus Tests & Validation (Solide expérience requise) • Forte culture des tests automatisés et de la pyramide des tests, • Maîtrise des tests unitaires : JUnit 5, Mockito, AssertJ, • Expérience avec les tests d'intégration : TestContainers, Spring Test, • Connaissance des tests fonctionnels (Cucumber/Gherkin) est un plus, • Sensibilité aux tests de performance (JMeter, Gatling, K6) Outils & Environnement • Maîtrise de Git (GitFlow, trunk-based development), • IDE : IntelliJ IDEA, VS Code, • Outils Agile : Jira, Confluence, • Monitoring & Logs : ELK Stack, CloudWatch, Grafana (un plus) Méthodologie & Savoir-être Méthodologies • Agilité : Bonne expérience des méthodologies Scrum/Kanban, • Pratique de l'intégration et du déploiement continus (CI/CD), • Sensibilité aux principes DevOps et à l'amélioration continue, • Pratique du Software Craftsmanship, Pair/Mob Programming Soft Skills Autonomie & Proactivité • Capacité à prendre en charge des fonctionnalités de bout en bout, • Force de proposition pour améliorer les solutions techniques, • Capacité à résoudre des problèmes complexes de manière autonome Rigueur & Qualité • Exigence personnelle sur la qualité du code et la documentation, • Souci du détail et approche méthodique, • Respect des délais et des engagements Communication & Collaboration • Bonnes capacités de communication en français et en anglais technique, • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration, • Aisance pour partager ses connaissances et accompagner les autres, • Capacité de vulgarisation technique Apprentissage & Curiosité • Curiosité technique et veille technologique régulière, • Capacité d'apprentissage rapide sur de nouvelles technologies, • Envie de progresser et d'évoluer vers des responsabilités techniques accrues Utilisation de l'Intelligence Artificielle Dans un contexte d'innovation continue, nous encourageons fortement l'utilisation d'outils d'IA générative pour améliorer la productivité et la qualité du code. En tant que Développeur Senior, vous utilisez activement ces outils au quotidien et partagez vos bonnes pratiques avec l'équipe. Utilisation recommandée de l'IA Assistance au développement • Utilisation quotidienne de GitHub Copilot, Cursor ou autres assistants IA pour accélérer l'écriture de code, • Génération de tests unitaires et d'intégration avec validation systématique, • Refactoring assisté par IA pour améliorer la qualité du code, • Génération de documentation technique (JavaDoc, README, commentaires) Revue et analyse de code • Détection de bugs et vulnérabilités potentielles, • Suggestions d'optimisation de performance, • Identification de code complexe nécessitant un refactoring Résolution de problèmes • Debugging assisté par IA pour identifier rapidement les bugs, • Analyse de logs et traces d'erreur, • Recherche rapide de solutions et best practices, • Exploration de patterns et d'approches techniques alternatives Principes d'utilisation • Validation systématique : Tout code généré par IA doit être relu, compris et validé avant intégration, • Sécurité et confidentialité : Ne jamais partager de données sensibles avec des outils publics • Augmentation de compétences : L'IA est un assistant pour accélérer, pas un substitut à l'expertise, • Partage d'expérience : Partager vos astuces et bonnes pratiques avec l'équipe, • Respect des guidelines : Suivre les règles d'utilisation établies par le Tech Lead Ce que nous offrons • Package attractif : Rémunération compétitive, • Équilibre vie pro/perso : Télétravail flexible (2-3 jours/semaine), RTT, • Évolution : Parcours de carrière personnalisé avec possibilité d'évoluer vers Tech Lead, • Formation : Budget formation conséquent, accompagnement certifications, accès à des plateformes de e-learning, • Environnement : Projets techniques stimulants avec des technologies modernes et innovantes, • Équipe : Ambiance collaborative, esprit d'entraide, mentorat et culture de l'excellence, • Outils : Accès aux meilleurs outils de développement (IDE, IA, Cloud), • Avantages : Tickets restaurant, mutuelle premium, CSE, mobilité (Forfait Mobilités Durables)

Présentation entreprise : Depuis 2011, Mind7 a développé une vision globale et des expertises transversales alliant technologie, méthodes et processus. Nous conseillons, accompagnons et aidons nos clients à améliorer leur performance opérationnelle et à acquérir une meilleure gestion de données de nos clients. Nous souhaitons que nos clients et collaborateurs comptent sur nous. Qu’ils voient en nous, non seulement un expert, mais aussi un partenaire dans la durée. Nous croyons en l’intelligence collective et donnons à nos collaborateurs les opportunités de s’épanouir, de progresser et de prendre des responsabilités (Tech days, Meet-up, formation…) C’est ce qui nous permet de soutenir la dynamique engagée de notre développement. Mind7 Consulting développe son expertise autour de quatre axes : • Accompagnement et conseil : cadrage et pilotage de projets, excellence opérationnelle, agilité, • Architecture microservices : temps réel, microservices, DevOps, Cloud, • Data engineering : PLM, gestion des données, API et intégration, développement sur mesure, • Green IT : analyse du cycle de vie (ACV), audit et conseil, sensibilisation et formation En plein essor, Mind7 Consulting souhaite renforcer ses équipes et recrute son/sa futur(e) Consultant(e) BI (F/H) pour assurer des prestations permettant à nos clients de transformer leurs données en performance opérationnelle. Votre mission : • Participer au recueil et à l’analyse des besoins métiers,, • Développer et maintenir des processus ETL pour extraire, transformer et charger les données,, • Améliorer les performances des processus ETL pour garantir une efficacité maximale,, • Effectuer des tests pour assurer la qualité et l’intégrité des données,, • Fournir un support technique et résoudre les problèmes liés aux processus ETL,, • Analyser les données disponibles,, • Formaliser les use case et les règles de traitement requis,, • Rédiger les dossiers de spécifications,, • Concevoir et modéliser la solution à mettre en œuvre,, • Participer à la réalisation de la solution,, • Accompagner le client dans la validation des livrables et l’assistance à la recette utilisateurs. Ce poste s’inscrit dans un environnement soumis à des contraintes réglementaires spécifiques ; à ce titre, la nationalité française est une condition impérative. Profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou data (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience dans un environnement similaire. ☀️ Nos Avantages : • Plan d’Épargne Interentreprises (PEI) mis en place, • Jours de RTT, recalculés chaque année, • Subvention Voyage et/ou Sport : jusqu’à 500 € par an après 7 mois d’ancienneté, • Télétravail : 2 jours par semaine, • Forfait Télétravail, • Mutuelle Helium, • Carte Swile : 9,85 €/jour, prise en charge à 60 % par Mind7, • Prise en charge à 75 % de votre titre de transport Navigo, • Aide au paiement d’un vélo : 20 €/mois, • Moments de partage : afterworks, Tech Days, Meet-ups, Kick-off, • Suivi personnalisé de votre carrière : suivi de période d’essai mensuels, feedbacks réguliers avec RH et manager, entretien annuel., • Formation garantie : nous nous engageons à former 100 % de nos collaborateurs chaque année Mind7 Consulting est un employeur inclusif respectant l’égalité des chances.

Notre partenaire est une entreprise technologique en forte croissance, positionnée sur un marché digital à fort enjeu business. Elle connaît une phase de structuration produit et technique avec l’ambition de construire une plateforme digitale scalable, performante et orientée utilisateur. L’environnement est à taille humaine, avec une forte proximité entre les équipes tech, produit et business, et une culture orientée impact, pragmatisme et qualité logicielle. À propos du rôle Dans un contexte de structuration technique, l’entreprise recrute un·e Développeur·se Senior PHP avec un rôle central dans l’architecture et la qualité de la plateforme. Tu interviendras comme référent technique de fait, en lien direct avec le CTO, avec un fort impact sur les décisions techniques, la roadmap et la montée en maturité de l’équipe. Missions En tant que développeur·se senior, tu interviendras sur des sujets structurants à forte visibilité : • Définir et faire évoluer l’architecture technique de la plateforme, • Renforcer la performance, la stabilité et la robustesse des applications existantes, • Participer aux décisions techniques clés et à la roadmap d’industrialisation, • Encadrer et accompagner les développeurs de l’équipe dans leur progression, • Travailler en interaction étroite avec le produit et les équipes métiers, • Contribuer à la mise en place de standards d’ingénierie (qualité, testing, process) Ton profil • Formation supérieure en informatique ou parcours équivalent, • Expérience confirmée (senior) en développement web, idéalement dans des environnements produits, • Habitué·e à évoluer dans des équipes techniques réduites et collaboratives, • Capacité à prendre du recul sur l’existant et à proposer des orientations techniques pertinentes, • À l’aise dans des environnements agiles et orientés delivery Stack & expertise attendue • Solide maîtrise du développement backend (PHP et frameworks modernes), • Expérience dans la conception d’APIs et l’intégration de services, • Très bonne maîtrise des bases de données relationnelles et de l’optimisation des requêtes, • Compréhension globale du front (HTML/CSS) pour travailler efficacement en full-stack, • Familiarité avec les environnements Linux et les outils de versioning, • Sensibilité aux bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (tests, revue de code, CI/CD) Ce qui fera la différence • Capacité à structurer, prioriser et délivrer des solutions concrètes, • Approche pragmatique et orientée produit, • Leadership technique naturel et goût pour le mentorat, • Communication claire avec des interlocuteurs techniques et non techniques, • Envie de travailler sur un produit critique avec un impact direct sur le business Candidatures confidentielles

Join HCLTech "Certified Global Top Employer 2025"! HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. ___+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking a Senior Windows Systems Engineert to join our HCLTech team at a prestigious client site in the banking sector, based in Paris. This is a permanent, hybrid role offering the opportunity to work on-site three days per week. Overview of the role The role focuses on ensuring the reliability, security, and performance of Microsoft-based server environments within a dynamic IT infrastructure. The position involves both day-to-day operational management and participation in strategic projects, such as migrations and deployments. You will be responsible for maintaining Windows Server systems, managing virtualization platforms, and safeguarding data integrity through robust backup solutions.= Tasks and Responsibilities • Install, configure, and administrate Windows Server operating systems and associated services (AD, DNS, DHCP, GPO, etc.)., • Monitor and maintain the operational condition of physical and virtual servers (VMware, Hyper-V, or equivalents)., • Manage accounts and access rights via Active Directory and other directory services., • Implement and monitor security policies (patch management, antivirus, system hardening, backups)., • Proactively monitor system performance and availability (using monitoring tools)., • Handle level 2/3 incidents and support requests, in collaboration with local support and other technical teams., • Participate in infrastructure evolution projects, including migrations, new solution deployments, and automation (PowerShell scripts, deployment tools)., • Document procedures, configurations, and interventions to ensure knowledge retention., • Collaborate with network, security, and application teams to ensure consistency and quality across the IT system., • Contribute to technology watch to anticipate changes in the Microsoft ecosystem and propose improvements. Job Requirements +5 years of experience as a Senior Windows Systems Engineer/Administrator. Mandatory Skills • Windows Server (recent versions + migrations),-Active Directory (users, GPO, authentication, trusts), • Related network services (DNS, DHCP, DFS, WSUS), • Experience with VMware, Hyper-V, • Knowledge of Microsoft Azure (IaaS/PaaS), • Patch management, antivirus/EDR, system hardening strategies, • Backup/restore tools (Veeam, Commvault, etc.) Desirable skills • Scripting & Automation: PowerShell, Deployment tools (SCCM/Intune), • Monitoring & Operations: Monitoring tools, analyze and resolve performance issues, • Support & Incident Management: Level 2/3 ticket resolution, advanced diagnostics (logs, BSOD, perfmon, event viewer), • Documentation & Procedures: Documenting configurations, operational procedures, and support guidelines, • Cross-Team Collaboration: Working with network, security, and application teams in ITIL environments (incident and change management), • Technology Watch & Evolution: Migration/modernization projects, Agile team methodologies Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Contexte : Vous intégrerez une Digital Factory pour concevoir et piloter des architectures logicielles, garantir la qualité technique des projets digitaux et accompagner les équipes de développement sur des environnements variés. Missions : • Concevoir les architectures et définir les standards techniques, • Valider les choix techniques et réaliser des revues de code, • Garantir sécurité, conformité (RGPD, RGAA, ISO, OWASP) et qualité, • Accompagner les développeurs et répondre aux problématiques techniques, • Faciliter la collaboration entre équipes, • Mentorer les profils juniors, • Participer aux réponses à appels d’offres, • Réaliser des estimations techniques, • Présenter et défendre des choix techniques auprès des clients, • Audits d’architectures, • Formation et animation d’ateliers techniques, • Mise en place de bonnes pratiques et politiques de sécurité Environnement : • Équipe pluridisciplinaire (Architecte, Tech Lead, PO, UX, développeurs), • Stacks variées : JavaScript fullstack, Python, Java, C#/.NET Profil recherché : • Forte expertise en architecture logicielle et systèmes complexes, • Maîtrise Python et Java, • Solides connaissances en sécurité et conformité, • Capacité à travailler en transverse (tech, métier, commercial), • Excellente communication et vision globale Bonus : • IA générative, observabilité, performance, industrialisation, • Expérience en avant-vente ou audit technique Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Vos Missions : • Concevoir les architectures et définir les standards techniques, • Valider les choix techniques et réaliser des revues de code, • Garantir sécurité, conformité (RGPD, RGAA, ISO, OWASP) et qualité, • Accompagner les développeurs et répondre aux problématiques techniques, • Faciliter la collaboration entre équipes, • Mentorer les profils juniors, • Participer aux réponses à appels d’offres, • Réaliser des estimations techniques, • Présenter et défendre des choix techniques auprès des clients, • Audits d’architectures, • Formation et animation d’ateliers techniques, • Mise en place de bonnes pratiques et politiques de sécurité Environnement : • Équipe pluridisciplinaire (Architecte, Tech Lead, PO, UX, développeurs), • Stacks variées : JavaScript fullstack, Python, Java, C#/.NET Profil recherché : • Forte expertise en architecture logicielle et systèmes complexes, • Maîtrise Python et Java, • Solides connaissances en sécurité et conformité, • Capacité à travailler en transverse (tech, métier, commercial), • Excellente communication et vision globale Bonus : • IA générative, observabilité, performance, industrialisation, • Expérience en avant-vente ou audit technique

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Position: - Senior Program Manager Location- Paris, France Job Type- Onsite Employment - Fixed term contract (12 months duration) Language- French + English Job Summary Position Overview The position requires delivery of program of projects globally by managing a team of project managers and/or should be responsible for execution of large project of size $20 million and above, defining and developing Project Management methodologies by working closely with the PMO- Head. He/ she should be able todefine processes and create WoW for projects, looks into overall project delivery and develop relationship with external and internal stakeholders including C-level executives. He/ She would be responsible for engaging in early phase of projects and work closely with the internal as well as external customer teams on Program delivery. Responsibilities • Sets the direction for the entire Projects team, builds and leads a vibrant team, • Creates and manages a strong team of Project Managers, • Creates, Contributes and Implements the best practices, • Develops and lays down processes and procedure for the organization, • Contributes to business growth by expanding and enhancing current service offerings, • Awareness of and understands various Project Revenue Models, • Monitors the progress of all projects and deliverables, • Owns and is accountable for scope, effort, budget and delivery, • Drives continuous improvement in project deliveries and individual / team performance. Towards this, measures and analyzes deliveries and performance across projects and timeline., • Contributes to annual planning of PMO and then executes it meticulously, • Is proactive and the ultimate escalation point on all matters related to all programs undertaken and team management, • Will look at Process efficiency and innovate methodology with a view to maximize value provided to the business units, • Establishes and maintains excellent relationships with customer / Business Units, • Viewed and perceived as a Role model and a genuine Team Player, • Managing & Reporting – Scope, Change Requests, Contractual Milestones, status to internal and external stakeholders, • Complying with PMO financial rigor and reporting- Weekly, monthly, quarterly Experience • Total 12 to 15 years of experience, out of which at least 3 years at a senior management level., • Experience in managing diverse and multiple teams and complete ownership and responsibility of the team, • Hiring and retaining the best talent, performance management, • Managing aspirations of individuals, • Creating and implementing growth & development plans for the team, • Managing team motivation levels, • Resource planning and balanced resource utilization across different Projects Mandatory Skills • Should have managed Projects and Large Programs independently., • Must have handled client management, transition, transformation and migration of projects, • Must have managed program budgets of up to US $ 100 Million., • Understanding of contracts and bid management through to development of SOW’s highly desirable., • Manages conflict constructively, can identify areas of improvement in team thinking., • Should have been managing a team of project Managers, • Should have good analytical skills and eyes of detail, assess risk thoroughly and understands cause & effect systems., • Knowledge and experience of working on diverse business models and team models with their pros and cons, • Hands on with MS project, MS Excel and familiarity with other Project Management Tools, • Infrastructure domain knowledge – Transition and Transformation projects,/and/or experience in delivery of technology projects like product development, implementation of tools or systems Integration projects, • Experience of Global Delivery with offshore/ onsite model., • Understanding of the entire engagement lifecycle starting from engagement initiation, transition to steady state Mandatory Soft Skills with level of competence, Ownership and accountability • Excellent communication & interpersonal skills written and oral, • Client relationship management, • Experience of managing large teams, • Ability to mentor and motivate, • Independent decision making, • Problem solving and conflict resolution, • Ability to Manage Diversity, • Ability to resolve problems Qualification: • Bachelor’s degree in IT/ Engineering/MBA or other management qualification, • Preferred PMP certified, • Preferred Extensive Project Management Training, • Proven Track record from Business Management perspective

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Position: - MS 365, Active Directory & Exchange Integration Expert Location- Paris, France Job Type- Hybrid Full time Employment - Permanent Language- French + English Job Summary Overview: This role is part of an international IT transformation initiative. It focuses on technical architecture within the Workplace team, which manages workstation environments, Active Directory, messaging systems, and infrastructure security. The position requires a versatile profile with a strong technical vision of the workplace and the ability to support a multi-year transformation plan involving the migration and alignment of two IT systems. Responsibilities • Ensure operational continuity (MCO) of infrastructure services., • Manage workstation environments: SCCM, SEP, PDT imaging, GPO, Teams, MTR., • Administrate Active Directory (DC OnPrem, MS Entra ID, DNS, DHCP, PKI, AIP)., • Oversee hybrid messaging systems (Exchange OnPrem and Online)., • Participate in CAB processes including impact assessments and rollbacks., • Provide Level 3 support to internal stakeholders., • Contribute to infrastructure projects and cross-functional initiatives., • Attend team and entity meetings., • Maintain technical documentation (procedures, DATs, etc.)., • Share weekly updates on ongoing actions with management. Mandatory Skills • Microsoft 365 solutions (Tenant, SharePoint, OneDrive, etc.)., • Windows Server administration (AD, DNS, DHCP).Microsoft Azure (Azure AD, AD Connect) and integration with other MS solutions., • Exchange (hybrid environments)., • Powershell scripting (maintenance, transformation, creation)., • Certificate management., • Deep understanding of workplace infrastructure., • Prior involvement in IT transformation or migration projects., • Experience in an international environment.

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Position: - Active Directory Specialist Location- Paris, France Job Type- Hybrid Full time Employment - Permanent Language- French + English Job Summary Overview: In order to manage these infrastructures, solid skills are required in Microsoft solutions and similar technologies. The role is set within an international context, making proficiency in English mandatory. Responsibilities • Oversee the day-to-day operational continuity and maintenance of infrastructure services., • Manage and implement service changes, including impact assessments and rollbacks, according to established processes., • Provide Level 3 technical support to internal stakeholders and beneficiaries., • Actively contributes to infrastructure and identity-related projects impacting the organization., • Participate in meetings with various internal entities to ensure alignment and knowledge sharing., • Ensure the accuracy and currency of procedures, technical documentation, and all materials related to the scope of identity and infrastructure management. Required Expertise / Technologies Mandatory Skills • Microsoft Active Directory on prem, • Azure and its cross-functional links with other Microsoft solutions/products, • PowerShell, to be able to maintain, transform and also create scripts, • Windows servers in general (Active Directory, DNS, DHCP, etc.), • Document classification (Azure Information Protection), • Any other experience related, directly or indirectly, to messaging systems, • Participation in cross-entity or international meetings, • Experience contributing to technical documentation and procedures, • Oversee the day-to-day operational continuity and maintenance of infrastructure services., • Manage and implement service changes, including impact assessments and rollbacks, according to established processes., • Provide Level 3 technical support to internal stakeholders and beneficiaries., • Actively contributes to infrastructure and identity-related projects impacting the organization., • Participate in meetings with various internal entities to ensure alignment and knowledge sharing. Mandatory Skills • Microsoft Active Directory on prem, • Azure and its cross-functional links with other Microsoft solutions/products, • PowerShell, to be able to maintain, transform and also create scripts, • Windows servers in general (Active Directory, DNS, DHCP, etc.), • Document classification (Azure Information Protection), • Any other experience related, directly or indirectly, to messaging systems, • Participation in cross-entity or international meetings, • Experience contributing to technical documentation and procedures

Créé en 2016, Sevetys est l’acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l’offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu’ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C’est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 Le projet d’entreprise se caractérise par son hyper croissance et une culture de type start-up axée sur le collectif, la cohésion, et l’engagement. Une transformation des processus de travail et outils associés est nécessaire pour supporter le passage à l’échelle. Plusieurs projets majeurs liés à la digitalisation de nos métiers ont été lancés. Plus spécifiquement la mise en place et le développement d’outils cœur de métier au sein de nos cliniques. Dans ce contexte, la DSI de Sevetys recherche son ou sa futur(e) Responsable de domaine IT Outils métier. Vos missions seront les suivantes : • Participer à l’organisation et à la structuration du service IT outils métier (stratégie produit, gestion des demandes métier, workflow et cycle de vie logiciel), • Être le partenaire des équipes métiers concernées, s’assurer de la bonne mise en place des remontées terrain et de leur intégration dans les roadmap produit, • Être garant de la bonne mise en place des pratiques agiles au sein de l’équipe, • Être garant de l’application des meilleures pratiques de développement logiciel avec le tech lead et l’équipe de développement, • Gérer la relation avec les différents partenaires (ESN, éditeurs principalement), • Animer et supporter une équipe composée de PO, Tech lead et développeurs, • Garantir le bon niveau de performance des différents applicatifs dont elle/il à la charge, • Mettre en place / améliorer les processus de maintien en conditions opérationnelles des logiciels dont elle/il à la charge (incidents, changements, support, évolutions) Vous avez le bon profil si : • Vous avez plus de 3 ans d’expérience en management de produit incluant le management d’équipes de développement logiciel, • Vous avez plus de 2 ans d’expérience dans un poste technique IT en développement (CP par exemple) avec une bonne connaissance des principaux Framework, langages de programmation et techno (Azure, Dockers, Kubernetes, NodeJs, React, Java), • Vous avez une bonne connaissance des principaux patterns de design d’architecture logicielle, • Vous disposez d'un bonne communication tant à l’écrit qu’à l’oral Et les plus : • Vous faite preuve d'un très bon état d’esprit, collaboratif, et vous aimez le travail en équipe, • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), • Vous êtes engagé(e) dans vos projets, • Vous êtes d'un naturel curieux, et avez la capacité à résoudre des problèmes, • Vous avez un mindset orienté utilisateurs Les détails sur le poste : • Le poste est basé à Paris dans le 17ème arrondissement, • Vous reporterez directement au DSI, • Démarrage : dès que possible, • Contrat : CDI

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d'emploi pour un CDI : Développeur Machine learning (ML) WHIZE est spécialisée dans le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS) et de solutions basées sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Vos missions : • Développement d’application en lien avec l’exploitation de modèles de types machine learning : prédictions de consommation, maintenance prédictive de nos infrastructures (canalisations, compresseurs, station rebours…), optimisation de stock de matériel, analyses tarifaires, prévention des accidents de personnes et incidents matériels, • Développement d’applications permettant aux utilisateurs finaux d’utiliser les modèles LLM pour des cas d’usage de type Chatbot, RAG, synthèse documentaire, l’analyse de documents et d’images, de la génération de texte ou d’image Profil recherché : • Connaissance des modèles de langage (LLM) comme GPT, BERT, etc., • Développement d’applications qui intègrent des modèles LLM., • Compétences en développement principalement en langage Python, mais des compétences dans d'autres langages tels que Java, C++ ou JavaScript sont également valorisées., • Intelligence Artificielle et Machine Learning : Expérience avec des frameworks Data science comme Scikit Learn., • Bases de Données : Compétence en gestion de bases de données SQL et NoSQL., • Environnement Cloud AWS ou Azure. Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

LVMH recrute un expert cybersécurité, spécialisé en gestion des identités et des accès (IAM) Dans un contexte de transformation digitale accélérée, la Direction Cybersécurité du Groupe LVMH étend son pôle d'expertise, afin de renforcer la protection de ses activités et ses marques. Le poste d’expert IAM consiste à être l’architecte de référence en matière de de gestion des identités et des accès (IAM), au sein du Pôle Expertise de l'équipe Cybersécurité du Groupe LVMH. Dans son domaine, l’expert doit élaborer des politiques, guidelines et modèles de sécurité, conseiller les équipes tech et cyber, étudier les architectures, évaluer les risques et émettre des recommandations. Les missions Expertise Technique et modèle de référence : • Être l'autorité en matière de sécurité des identités et des accès, sur le plan technique et en termes de processus et d’organisation., • Développer une expertise pointue en IAM (gestion du cycle de vie des identités, comptes, authentification, accès et permissions)., • Définir des modèles de référence de sécurité, valider des technologies et architectures., • Assurer une veille constante sur les nouvelles menaces et les intégrer dans la définition des modèles., • Analyser les risques de sécurité liés à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouvelles solutions., • Prendre en compte les exigences règlementaires éventuelles, en lien avec les équipes juridiques et privacy., • Contribuer à la sélection de solutions et services dans le domaine de l’IAM en apportant la vision cybersécurité., • Contribuer à la définition d’un modèle d’habilitation pour les grandes applications métiers du Groupe., • Soutenir des leaders techniques IAM dans les entités du Groupe, dans la conception d’architectures et dans la spécification des exigences de sécurité pour l'intégration de nouveaux systèmes ou la mise à niveau des systèmes existants., • Élaborer des politiques de sécurité et des procédures pour l’authentification, la gestion des comptes (humains, techniques, API) et la gestion des habilitations (modèle RBAC, rôles, profils, permissions, recertification)., • Spécifier des lignes directrices de sécurité en relation avec des solutions IAM., • Définir des stratégies de contrôle pour vérifier que les politiques, recommandations et procédures sont correctement appliquées., • Organiser des contrôles réguliers et des audits à la demande à l’échelle du Groupe. Formuler des recommandations sur les écarts., • Vérifier l’application des stratégies d’audit et plans de contrôle au sein des entités., • Etudier et valider les exceptions aux politiques et aux lignes directrices., • Concevoir et organiser des formations destinées aux personnes en charge de la gestion IAM dans leur entité., • Construire des actions de sensibilisation des utilisateurs sur les risques liés à la gestion des accès. Promouvoir les bonnes pratiques. Profil recherché Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en Informatique, avec une spécialisation en Cybersécurité. Expérience : 10 ans d’expérience dont au moins 7 ans en cybersécurité appliquée à l’IAM. Compétences : • Maîtrise des architectures et technologies autour de l’IAM, en particulier l’authentification et la gestion du cycle de vie des identités., • Bonne compréhension des enjeux liés aux nouvelles technologies de gestion des identités., • Bonne connaissance des concepts et des normes de sécurité (ISO 27001, NIST, etc.)., • Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques., • Autonomie, rigueur et force de proposition., • Certifications : Une ou plusieurs certifications générale (CISSP, CISM, CISA, etc.) ou spécialisées sur l’IAM seraient un plus.

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by Macy’s, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: ___. Sales Data Analyst (Apprentice), ParisThe Team You'll Join You'll join the Platform Advisory team led by Laura, EMEA Manager Platform Advisory, within the Sales Acceleration department. The team consists of 5 Business Consultants who support Mirakl's prospects in defining their marketplace strategies and developing compelling business cases. As a Sales Data Analyst Apprentice, you'll play a crucial role in accelerating the implementation of Mirakl's vertical go-to-market strategy by providing data-driven insights that power sales prospecting, consulting engagements, and business case development. You'll collaborate closely with the a global team, Business Development Representatives, and the broader Go-to-Market organization. 12-month apprenticeship starting September 2026 | Based in Paris Your Impact • Build scalable data pipelines: Retrieve and analyze prospect data through advanced technologies including web scraping, API calls, and Python (pandas library) to generate strong, reliable, and actionable insights for Mirakl's Sales and Partner ecosystem teams, • Transform data into sales enablement tools: Create personalized email insights and slide decks that support sales prospecting efforts and inform the Platform Advisory Team's consulting engagements and business case development, • Accelerate personalized outreach: Collaborate with the Business Development Representative team to create persona-based outreach materials (e.g., CEO-focused presentations, Head of e-commerce email sequences) that increase conversion rates, • Leverage AI to improve efficiency: Utilize AI (LLMs) to automate data analysis, enhance content personalization, and streamline operational workflows, • Proficient in Python with hands-on experience using the pandas library for data manipulation, • Experience with web scraping libraries (e.g., BeautifulSoup, Scrapy, Selenium), • Comfortable with HTML structure and parsing, • Strong knowledge of API calls and REST API integration, • Proficient in SQL for data extraction and analysis, • Ability to be laser-focused on a singular task with tenacity to always solve problems regardless of hurdles faced, • Acute attention to detail paired with commendable analytical prowess, • Solid grasp of technological advancements and their utility in elevating operational efficiency, • A meaningful experience with empowering missions, • A dynamic and stimulating work environment with passionate Mirakl workers, • The opportunity to be at the heart of a French unicorn at a unique stage of its development, • Apprenticeship compensation, • Swile meal voucher card, • Transportation costs covered: Navigo at 50%, bike reimbursement, etc, • Access to CSE discounts (ticketing, entertainment, etc.), • A healthy mind in a healthy body: Take time for yourself with the Gymlib pass!, • A tailor-made integration path to quickly gain skills Please click the "Apply" button to submit your application—this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible. • AI-powered screening conversation (10 min) with Emma, Mirakl's AI Talent Ambassador to explore your background and motivation for the role, • Phone Screen - Get to know each other with a Talent Acquisition Specialist, discuss your experience and answer your questions about Mirakl, • Technical Interview - Deep dive with Valentin on your knowledge of Python, SQL, HTML, and APIs to assess your technical capabilities, • Business Interview - Meet Laura and Heloise to discuss alignment with our company values using the STAR methodology, • Welcome to Mirakl! - We move quickly and provide clear, transparent feedbackMirakl in Numbers, • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you’re not an exact match. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

Senior Software Engineer 📍 Paris (Hybrid) 🚀 High-Growth Sustainability SaaS 💰 Competitive We’re partnering with a fast-growing European climate-tech SaaS platform building a highly data-intensive platform used by enterprise clients across multiple industries. The product sits at the intersection of data engineering and advanced analytics and is scaling quickly. They’re now hiring a Senior Engineer (Back-End heavy, however any full-stack experience welcomed) to take ownership of key parts of the platform as they enter their next growth phase. This is a strong fit for someone who enjoys building clean architecture in a fast-moving product environment, and who wants meaningful ownership rather than feature-factory work. What you’ll be doing • Designing and shipping features across the full stack, • Building and scaling secure, high-performance APIs, • Contributing to architectural decisions and engineering standards, • Improving performance, reliability, and scalability of a data-heavy platform, • Collaborating closely with product and data teams, • Taking ownership of core product areas end-to-end What we’re looking for • Proven experience in Software Engineering within a start-up or high growth environment, • Strong backend development experience using Python (designing & scaling applications and APIs), • Experience working in cloud environments (GCP or AWS), • DevOps capability (CI/CD pipelines, Docker, Kubernetes, Terraform etc.), • Experience influencing technical decisions or mentoring others, • Autonomous and problem solving Engineer mindset Why consider it? • High ownership and autonomy, • Strong technical culture, • Product-led business with clear growth trajectory, • Opportunity to influence architecture in a scaling platform Apply for immediate consideration, or reach out for a confidential chat.

Join HCLTech! Proudly recognized as a Certified Global Top Employer 2025. HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. ___+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. We are seeking an experienced ITIL Problem Management Expert to join our team at a prestigious client site in the banking sector, based in Paris. This is a permanent, hybrid role offering the opportunity to work on-site three days per week. Responsibilities • Drafting of post-mortem documents and analysis reports on production quality monitoring indicators, • Reporting on the monitoring of service management processes, in particular problem management, • Minutes of production quality monitoring sessions and business continuity exercises, • Problem trend analysis and recommendations for continuous improvement, • Documentation of known errors and associated workarounds, • Root cause analysis reports for recurring problems and major incidents Job Requirements • 8+ years of experience in a similar role across diverse IT environments., • Strong knowledge of ITIL processes, with practical experience in applying ITSM best practices., • Proven ability to identify, analyze, and report on problem trends across IT services., • Experience in managing Known Error Databases (KEDB) and maintaining accurate documentation., • Skilled in root cause analysis (RCA) methodologies and tools to investigate recurring incidents., • Excellent technical communication skills, able to translate the technical impact of changes for both IT teams and business stakeholders., • Solid infrastructure awareness, with an understanding of system architecture, dependencies, and risk areas., • Highly disciplined and methodical, with strong problem-solving and analytical capabilities., • Fluency in both French and English is mandatory to communicate effectively with colleagues and partners, both verbally and in writing. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.