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Vos principales missions : Stratégie Produit & Roadmap R&D : Piloter l'évolution de nos gammes de produits fixes et mobiles Innovation & Deep Tech : Anticiper les menaces de demain en intégrant de la propriété intellectuelle souveraine (brevets, attaques protocolaires avancées.Directi

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Développeur Full Stack confirmé (Java / Angular), c’est :Conception Backend Java (3 ans d'expérience sur du java minimum) : Maîtrise de l'écosystème Java moderne (Spring Framework, Hibernate) pour concevoir et déployer des services Web haute performance, fiables et sécurisés. Dompter le Frontend moderne (3 ans d'expérience sur de l'angular minimum) : Structurer des applications web riches, robustes et hautement interactives en exploitant toute la puissance d'Angular (TypeScript, RxJS, state management).Bâtir des architectures de bout en bout : Concevoir des architectures découplées et fluides (Microservices, API REST / GraphQL) pour interconnecter parfaitement votre logique métier back et vos composants front.Être garant du "Clean Code" global : Placer la qualité au centre de vos développements (SOLID, Clean Architecture, DDD) et sécuriser votre delivery via le TDD et des revues de code exigeantes.Avoir l'esprit d'équipe : Collaborer étroitement avec les UX/UI designers et les Product Owners pour transformer des maquettes complexes et des besoins fonctionnels en une expérience utilisateur irréprochable. … Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et développer sur toute la stack : Intervenir activement sur toutes les phases de développement, de la création de composants Angular réutilisables à l'implémentation des services backend.Industrialiser et optimiser : Participer à la définition des standards de développement (Front & Back) et optimiser le delivery via les pipelines CI/CD et l'orchestration Cloud.Garantir la "Security & Quality by Design" : Intégrer les standards de sécurité (OWASP), d'accessibilité numérique et d'éco-conception logicielle dès les premières lignes de code.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience lors de nos sessions d'échanges, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés ( Angular, mais aussi Azure et AWS, nos partenaires privilégiés) pour propulser votre employabilité.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique ne reste pas théorique, elle se partage, s'expérimente et se vit au quotidien sur l'ensemble de la stack.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières versions de .NET et d'Angular, des architectures cloud-native modernes et des services Cloud managés de pointe.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Agentic AI Engineer, c’est :Maîtriser l'écosystème GenAI & Agentic AI : Naviguer avec aisance dans l'univers des LLM et concevoir des architectures d'agents autonomes et avancées (RAG, ARAG, etc.).Dompter les frameworks de pointe : Propulser vos développements en vous appuyant sur l'écosystème LangChain au complet (LangChain, LangSmith, LangGraph).Être garant du "Clean Code" et de la production : Concevoir du code Python robuste et déployer des applications GenAI jusqu'en production.Propulser l'IA dans le Cloud & le DevOps : Orchestrer des infrastructures Cloud-native (Azure ou AWS) en mode Infrastructure as Code (Terraform) et automatiser les pipelines CI/CD (GitHub, GitHub Actions) via une approche LLMOps.Inspirer et partager : Évoluer avec agilité (Scrum, SAFe), prendre part activement aux choix d'architecture et résoudre des problématiques complexes collectivement.… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Cloud Apps basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et industrialiser : Intervenir de la phase de cadrage technique jusqu'au déploiement en production pour transformer les technologies d'IA générative en solutions concrètes et scalables.Développer la culture LLMOps : Participer à la définition des standards de développement IA, opérer les modèles et optimiser les socles techniques grâce aux outils cloud et de gestion de données.Garantir l'excellence et la sécurité : Intégrer les standards de performance, de sécurité et d'éco-conception logicielle dès les premières étapes du cycle de vie des agents IA.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience sur l'IA, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors sur ces sujets d'avenir.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés pour propulser votre carrière.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique et l'IA ne restent pas théoriques, elles se partagent, s'expérimentent et se vivent au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières innovations en GenAI, les architectures d'agents connectés et les services Cloud managés les plus récents.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Développeur Back for Front (BFF), c’est :Maîtriser l'art de l'intermédiation : Concevoir et orchestrer des couches d'API sur-mesure (Node, Typescript, NextJS côté backend, react côté frontend, minimum 3 ans d'expérience dessus) spécifiquement taillées et optimisées pour les besoins des applications Frontend et Mobiles.Agrégateur de services : Naviguer avec aisance au-dessus des architectures microservices et des systèmes legacy pour consolider, filtrer et formater la donnée brute afin de simplifier la vie du Front.Expert des flux modernes : Concevoir des contrats d'API hautement performants (GraphQL pour le requêtage à la carte, REST, ou gRPC) avec une attention obsessionnelle portée à la réduction de la latence.Garant de la fluidité et du "Clean Code" : Mettre en place les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Architecture), assurer la résilience de votre couche (gestion des timeouts, circuit breakers) et valider le tout par du TDD.Créer le lien : Collaborer au quotidien avec les équipes Frontend pour comprendre l'expérience utilisateur visée, et avec les équipes Core Backend pour aligner les sources de données. … Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et orchestrer : Intervenir dès les phases de cadrage pour modéliser la couche d'exposition idéale entre les interfaces utilisateurs et l'écosystème SI/Cloud du client.Industrialiser et optimiser : Garantir la performance globale en limitant le volume de données transitant vers les devices, tout en s'appuyant sur des pipelines CI/CD robustes et de la conteneurisation (Docker, Kubernetes).Sécuriser les flux : Prendre en charge les problématiques d'authentification, d'autorisation (OAuth2, OIDC) et de gestion de cache (Redis) au niveau de votre couche d'intermédiation.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience sur les patterns de delivery modernes (BFF, API Gateway), animer des sessions techniques et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés (sur l'écosystème Java/Spring Boot, les architectures d'API, ainsi qu'Azure et AWS) pour enrichir continuellement votre expertise.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, l'architecture et les patterns comme le BFF se pensent, se codent et se vivent sur le terrain au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu incluant les dernières versions des technologies de gestion d'API, des services Cloud managés et des architectures découplées de pointe.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Développeur Frontend (main React), c’est :Maîtriser le Frontend moderne (3 ans d'expérience sur du React minimum) : Structurer des applications web riches, robustes et hautement interactives en exploitant toute la puissance des frameworks front.Être garant du "Clean Code" global : Placer la qualité au centre de vos développements et sécuriser votre delivery via le TDD et des revues de code exigeantes.Avoir l'esprit d'équipe : Collaborer étroitement avec les UX/UI designers et les Product Owners pour transformer des maquettes complexes et des besoins fonctionnels en une expérience utilisateur irréprochable. … Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et développer : Intervenir activement sur toutes les phases de développement.Garantir la "Security & Quality by Design" : Intégrer les standards de sécurité (OWASP), d'accessibilité numérique et d'éco-conception logicielle dès les premières lignes de code.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience lors de nos sessions d'échanges, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés pour propulser votre employabilité.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique ne reste pas théorique, elle se partage, s'expérimente et se vit au quotidien sur l'ensemble de la stack.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières versions des frameworks, des architectures cloud-native modernes et des services Cloud managés de pointe.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

EXPERT·E DATA INTEGRATION & ENGINEER (H/F)Champ d'actions et principales responsabilités :Rejoignez un leader régional de la Data et de l’IA ! Chez Hardis Tech Services, nous accélérons la transformation digitale de nos clients grâce à des plateformes data et IA innovantes, portées par des équipes passionnées. Notre practice Data Grenoble, au cœur de l’écosystème alpin, accompagne les acteurs majeurs de la région (industrie, retail, énergie, services…) sur des projets d’intégration, de modélisation et d’industrialisation de la donnée, avec les technologies les plus avancées du marché : Snowflake, dbt, Talend, Python, PowerBI, Azure, AWS… et une forte ouverture sur l’intelligence artificielle et ses cas d’usage métier (générative, NLP, computer vision, optimisation, etc.) .Nous recherchons des expert·e·s data polyvalent·e·s, curieux·ses et doté·e·s d’un esprit d’équipe, souhaitant évoluer dans des environnements variés et continuer à développer leurs compétences.Votre mission :En tant que Data Engineer / Expert Data Intégration & IA, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée : - Conception : analyse des besoins, rédaction de specs, modélisation des flux et des architectures data (ETL/ELT, Datawarehouse, Lakehouse, APIs, streaming…), - Build & Run : développement, optimisation et industrialisation de pipelines (Talend, dbt, Snowflake), orchestration CI/CD, monitoring et data quality, intégration de briques IA (modèles Python, APIs ML, scoring, etc.). - Industrialisation : déploiement, automatisation, documentation, mise en place de tests et de contrôles qualité, gestion des environnements et des performances, MLOps. - Conseil & innovation : veille technologique, proposition de solutions innovantes, participation à la roadmap technique, animation de communautés internes (Labs, Data Days, certifications…), acculturation IA auprès des équipes et clients. - Polyvalence : intervention sur des contextes métiers variés (finance, logistique, industrie, énergie, retail…), en équipe pluridisciplinaire, avec un bon niveau d'autonomie et une capacité à piloter des lots fonctionnels de bout en bout. Le périmètre pourra évoluer selon vos appétences et votre parcours.Qualifications requises:Profil recherché :Vous possédez une formation supérieure (Bac+4/5) en informatique/data,Vous avez une expérience confirmée (hors alternance et stages) en data engineering / data integration et :- Une bonne maîtrise d’au moins un outil ETL/ELT (Talend, Informatica, Azure Data Factory, dbt…). - Une expérience avérée des architectures cloud (Snowflake, Azure, AWS…) et des bases de données (SQL, PostgreSQL, Oracle, BigQuery…). - Des compétences en SQL et en développement (Python, Java…)- Une pratique des architectures data (Datawarehouse, Lakehouse, datamarts…)- Une appétence pour l’IA appliquée (intégration de modèles, APIs ML, NLP, computer vision, optimisation, etc.) et les nouveaux usages métiers (générative, automatisation…). Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :- Esprit d’équipe et sens du partage- Curiosité et envie d’apprendre- Capacité d’adaptation à des contextes métiers et applicatifs variés- Goût pour la résolution de problématiques concrètes- Maîtrises professionnelles du français et de l’anglais (à l’écrit ET à l’oral).- Bonus : certifications Talend, dbt, Snowflake, GCP, Azure, Power BI, ML/AI… Ce poste est à pourvoir en CDI uniquement et nécessite une présence locale auprès de nos clients grenoblois. Les candidatures pour du freelance ne seront pas étudiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un acteur reconnu : Hardis Group, un des leaders régional et national sur la Data, la BI, le Cloud et l’IA, avec des partenariats stratégiques (Talend, Snowflake, Data Galaxy, GCP, Azure…) - Des projets d’envergure : clients grands comptes et ETI, secteurs variés, enjeux stratégiques, innovation continue, POC IA, industrialisation de modèles, copilots métiers, etc. - Une équipe experte et conviviale : practice Data Grenoble, communauté nationale, événements internes (Labs, Data Days, afterworks…), management bienveillant.- Un cadre de travail flexible : CDI, accord de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine), équilibre vie pro/perso, formation continue, certifications, mobilité interne. - Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, tickets restaurant, prime de participation/intéressement, CSE actif, remboursement transports et mobilité douce, RSE engagée, etc. Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Cloud Data Engineer, c’est :Maîtriser l'écosystème Data moderne : Naviguer avec aisance dans l'univers de la donnée à grande échelle en exploitant la puissance de Databricks, Python et Spark.Propulser la Data dans le Cloud & le DevOps : Bâtir des architectures de données robustes sur les environnements Cloud-native (Azure ou AWS) en orchestrant l'infrastructure via Terraform et en automatisant les pipelines CI/CD (GitHub, GitHub Actions).Être garant de la rigueur et de la qualité : Concevoir des pipelines de données fiables, performants et scalables (avec une ouverture d'esprit sur des technos comme Kubernetes).Inspirer, partager et s'adapter : Évoluer avec agilité (Scrum, SAFe) au sein d'un environnement international (l'anglais est votre langue de travail), en faisant preuve d'autonomie, d'une grande curiosité et d'une communication claire et concise.Oser sortir de sa zone de confort : Aimer relever de nouveaux défis techniques collectivement pour faire grandir le projet.… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Cloud Apps basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et industrialiser : Intervenir de la phase de cadrage technique jusqu'au déploiement pour transformer des volumes de données brutes en fonctionnalités concrètes, exploitables et performantes.Garantir l'excellence technique : Intégrer les standards de performance, de sécurité et d'éco-conception logicielle dès la modélisation et le traitement de vos données.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés pour propulser votre carrière.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique et la data ne restent pas théoriques, elles se partagent, s'expérimentent et se vivent au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières versions des plateformes data, des architectures modernes et des services Cloud managés les plus performants du marché.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

DATA ANALYST CONFIRMÉ (H/F)Champ d'actions et principales responsabilités :Hardis Group poursuit sa croissance et renforce ses équipes Data à Grenoble.Au sein de notre entité Tech Services, vous rejoignez une équipe engagée dans des projets à forte valeur ajoutée autour de la gouvernance, de la qualité et de la valorisation des données. Vous intervenez au cœur des flux d'information de nos clients afin de garantir la fiabilité des données et de produire des analyses utiles à la prise de décision.Votre missionEn tant que Data Analyt Confirmé (H/F), vous assurez la collecte, l'analyse et la mise en qualité des données tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de gestion de la donnée.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Concevoir et maintenir des requêtes SQL complexes ainsi que des procédures stockées destinées à alimenter les systèmes décisionnels. - Analyser, transformer et contrôler les données issues de différentes sources applicatives. - Assurer le suivi et la résolution des problématiques de qualité de données en collaboration avec les équipes métiers. - Participer à la gestion et à l'évolution des données de référence (Master Data) dans SAP. - Traiter les demandes utilisateurs et les incidents via ServiceNow. - Cartographier, suivre et optimiser les flux de données entre les différents services et applications de l'entreprise. - Concevoir, maintenir et faire évoluer des tableaux de bord et reportings sous Tableau. - Produire la documentation fonctionnelle et technique associée aux traitements et processus de données. - Participer aux actions d'amélioration continue portant sur la gouvernance et la qualité des données. Qualifications requises:Votre profilDe formation supérieure en informatique, data ou analytique, vous disposez d'expériences significatives de plusieurs années en analyse de données, de 3 à 5 ans minimum (hors stage et alternance).Vous maîtrisez :- SQL avancé et le développement de procédures stockées ; - Les concepts de qualité, transformation et validation de données ; - Les outils de visualisation et de reporting, une expérience exigée sur Tableau ;- Les environnements de gestion de données et les flux inter-applicatifs ; - La rédaction de documentation fonctionnelle et technique. - La connaissance de SAP, ServiceNow et des problématiques de Master Data constitue un véritable atout.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :- Rigoureuse et organisée ;- Curieuse et orientée analyse ;- À l'aise avec les interlocuteurs métiers ;- Force de proposition dans l'amélioration des processus et de la qualité des données.Vos niveaux d'anglais et français vous permettent de comprendre et de vous faire comprendre dans un environnement professionnel anglophone et technique.Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECACréée en 1998, l'agence est installée dans le centre-ville de Grenoble, cité universitaire à la pointe des technologies numériques et proche des grandes stations des Alpes et de la Suisse. Nous travaillons en proximité avec nos clients industriels, bancaires et tertiaires pour les accompagner dans leurs projets locaux et internationaux.Votre missionEn tant que Business Analyste(H/F), ta mission s’effectuera au sein de l’agence de Grenoble. Dès ton arrivée, tu auras un référent qui assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).TES MISSIONSEn tant que Business Analyste, tes missions seront les suivantes :• Comprendre et analyser les besoins.• Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés.• Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques.• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques.• Être garant de l' intégration et de l a qualité du code.• Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques.• Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production.Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile et justifie d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.Ta personnalité : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.Compétences recherchées : Test & Recette fonctionnelles Spécification de besoin Gestion de projet, Agile SCRUM / KanbanBon niveau d’anglais oral et écrit : tous les échanges client et réunions client se font en anglais, il est indispensable de comprendre et se faire comprendre à l’oral.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé (4-5 ans d'expériences)Le process de recrutement :ν Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien.ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Grenoble (38)400 à 500 /jBac+2/3ConfirméDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Grenoble – Expérience de 5 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C++ | Modélisation de SoC pour intervenir chez un de nos clients.Contexte : Vous aimez comprendre comment le hardware fonctionne vraiment… et le reproduire fidèlement en logiciel ? Ce poste est fait pour vous.Voici un aperçu détaillé de vos missions : – Modéliser en C++ le comportement de blocs hardware (ex : switch Ethernet)– Traduire des choix d’architecture matérielle en représentation logicielle– Analyser et interpréter des trames réseau Ethernet– Participer à la vérification C-driven de blocs IP– Tester des designs Ethernet soumis à des contraintes temps réel / TSN– Utiliser des outils de génération de tests pour valider le modèleVous êtes à l’aise avec : – C++– Linux– Le fonctionnement interne d’un switch Ethernet– La lecteur et l’analyse des trames réseau– La logique hardware (et pas uniquement le code)Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.Situation géographique : Grenoble (38) Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.Notre mission ?– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, – Le faire avec passion, engagement et respect, – En mettant toujours l’humain au cœur du projet.Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie… – Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivéePostuler à cette offre Email de contact : celad-rhc@celad.com Référence à rappeler : CL.07.92.01.26

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.En tant qu'Ingénieur Développement Fullstack (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence. Interlocutrice privilégiée,elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..).Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre missionRéalisation de A à Z d’une application intranet JAVA + Angular en collaboration avec un architecte et un chef de projet tes missions seront les suivantes:Conception fonctionnelle et techniqueRédaction de la spécification fonctionnelle et techniqueDossier d’architecture en collaboration avec l’architecteDéveloppements JAVA + AngularTests unitaires & RecetteAssistance au déploiementLe profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 spécialisé Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4-5 ans d'expérience sur un poste similaire (développeur Fullstack JAVA ANGULAR) et tu sais évoluer en environnement Agile.Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement :Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément, le Responsable de Pôle, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Description de l'entrepriseLa réindustrialisation des territoires en France constitue une opportunité majeure pour les ingénieries et les acteurs de la construction. Face aux enjeux de transition écologique, de souveraineté énergétique et de relocalisation des activités, l’ingénierie est appelée à jouer un rôle central dans l’émergence de nouveaux modèles industriels.Egis est un groupe international d’ingénierie, de conseil et d’exploitation, intervenant dans les domaines des infrastructures, du bâtiment, de la mobilité et de l’environnement. Le groupe conçoit, réalise et exploite des infrastructures et des équipements durables, répondant aux défis de la transition écologique, de l’urbanisation et du développement des territoires. Présent dans plus de 70 pays, Egis s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour accompagner ses clients publics et privés sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, de la stratégie amont jusqu’à l’exploitation. Fort de plus de 20 000 collaborateurs et d’un chiffre d’affaires supérieur à 2 milliards d’euros, le groupe figure parmi les leaders mondiaux de l’ingénierie.La filiale Egis Industrie & Process a pour ambition de définir la trajectoire du groupe en matière de développement industriel. Elle vise à renforcer son positionnement, notamment à travers l’acquisition de sociétés spécialisées dans les procédés industriels. Les secteurs et expertises prioritaires ciblés sont le pharmaceutique, la défense, le manufacturing, la microélectronique, les data centers, l’agroalimentaire ainsi que les mines et métaux.Description du posteEn appui à la Direction commerciale Egis Industrie & Process, le responsable du développement commercial aura pour mission de développer l’activité en phase amont sur les marchés high-tech (incluant les environnements de salles blanches et anhydres, ainsi que les secteurs spatial et de la défense) et pharmaceutique en France. À ce titre, il/elle analysera les marchés, identifiera les opportunités stratégiques, mènera des actions de prospection auprès de nouveaux clients et prospects, et élaborera des offres techniques à forte valeur ajoutée.QualificationsQualifications & exigences :Diplôme de niveau Master (Bac+5) ou équivalent en commerce ou en ingénierie.Expérience d’au moins 15 ans dans les secteurs du high-tech, de l’industrie pharmaceutique, de l’aérospatiale ou de la défense. Bonne maîtrise des environnements techniques, notamment des salles blanches, des systèmes anhydres et des procédés industriels associés.Minimum 7 ans d’expérience en développement commercial, avec un réseau solide de clients et de partenaires. Expérience démontrée dans l’identification et le développement d’opportunités commerciales, la rédaction d’offres technico-commerciales et la négociation de contrats significatifs.Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.Capacité avérée à analyser les marchés et à élaborer des propositions commerciales stratégiques.Connaissance des exigences réglementaires propres aux secteurs pharmaceutique, aérospatial ou de la défense.Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion du cycle de vente.La maîtrise d’autres langues (allemand, espagnol, etc.) constitue un atout.Informations supplémentairesSummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: AssociateIndustry: Construction

Concevoir le logiciel bas niveau de produits qui tournent dans le monde réel — pas dans un navigateur : c’est le cœur de l’embarqué chez Smile. En rejoignant notre agence Embedded & Connected Systems, vous intégrez un écosystème où l’excellence technique est la norme, sur des distributions Linux sur mesure et des systèmes connectés à fort enjeu. 1 500 experts à travers l’Europe, et une vraie culture du logiciel ouvert qu’on ne se contente pas d’utiliser — on le fait vivre.Pourquoi nous rejoindreUne expertise reconnue : management de proximité par des pairs (des experts techniques), et une offre de formation complète — plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.Une communauté active : ici, on contribue au logiciel ouvert plutôt que de seulement l’utiliser. Vous participez à des salons majeurs, contribuez à des livres blancs et partagez votre savoir sur notre blog de référence linuxembedded.fr.Des projets à fort impact : vous contribuez directement aux projets communautaires (Yocto Project, Buildroot) pour construire un numérique plus intelligent et responsable.Vos Missions : Leadership Technique, Architecture BSP & Linux EmbarquéEn tant que Tech Lead Linux Embarqué, vous êtes le garant de la qualité technique et de l'architecture logicielle des projets embarqués de nos clients. Vous pilotez techniquement les équipes d'ingénieurs tout en restant fortement impliqué(e) dans la conception bas niveau :Architecture & Distributions Sur Mesure : Conception, création et maintenance de BSP (Board Support Packages) et de distributions Linux personnalisées via Yocto Project (création de recipes, layers BitBake) et Buildroot.Leadership Technique & Mentorat : Accompagnement et montée en compétences des développeurs de l'équipe, réalisation de revues de code (Code Reviews) et mise en place des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.Développement Kernel & Bas Niveau : Intégration et adaptation du Noyau Linux, configuration de bootloaders (U-Boot), développement et portage de drivers/pilotes pour cartes cibles.Intégration & Industrialisation : Mise en place et optimisation des chaînes de build, pipelines d'intégration continue (CI/CD) appliquées à l'embarqué et tests automatisés sur bancs matériels.Cadrage & Relation Client : Interventions lors des phases d'avant-vente ou de cadrage pour orienter les choix d'architectures matérielles et logicielles selon les contraintes clients.Votre Stack TechniqueBuild Systems & BSP : Maîtrise avancée de Yocto Project (Poky, BitBake, devtool) et Buildroot.OS & Noyau : Noyau Linux embarqué (Kernel Space & User Space), U-Boot, développement et adaptation de drivers.Langages & Outils : Langage C, C++, Python, scripts Shell/Bash, Git, GitLab CI / Jenkins.Matériel & Architectures : Processors & SoC ARM (Cortex-A / Cortex-M), x86, RISC-V. Bus de communication (I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet).Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevOps embarqué, Clean Code.Votre ProfilExpérience : 5 ans ou plus en développement Linux embarqué, avec une expérience réussie en tant que référant(e) technique ou Tech Lead.Expertise Yocto / Buildroot : Vous avez une parfaite maîtrise de l'écosystème de build Linux embarqué et avez déjà conçu des BSP complets déployés en production.Leadership & Transmission : Pédagogue et bon(ne) communiquant(e), vous aimez faire monter les équipes en compétences et être le relais privilégié auprès des clients.Culture Open Source : Curieux(se) et passionné(e), vous suivez de près les évolutions de la communauté Linux Kernel, Yocto et Buildroot.Langues : Un bon niveau d'anglais technique est requis pour échanger dans des contextes multi-sites et internationaux.Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.Processus de recrutementQualification : Échange téléphonique RH (30 min).Entretien Métier : Discussion technique avec l'un de nos experts ou architectes embarqués.Finalisation : Rencontre avec le manager d'agence

LEAD DEVELOPPEUR CLOUD - H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Rejoignez Hardis Tech Services en tant que Lead Développeur Cloud et contribuez à notre croissance !Vous souhaitez associer expertise technique, leadership et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur des projets Cloud natifs ambitieux. Basés à Grenoble, au cœur des Alpes, nous cultivons une culture d’entraide, d’innovation et d’excellence technique. Nous sommes à la recherche d’un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Tech Solutions à Grenoble.Les principaux défis à relever sont à :- Concevoir et architecturer : Définir et valider des architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures pratiques Cloud (principalement AWS et Azure).- Coder et encadrer : Participer activement au développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les développeurs.- Industrialiser : Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions) et promouvoir l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).- Migrer et automatiser : Piloter la migration d’applications vers le Cloud, promouvoir l’automatisation et les pratiques DevOps.- Innover et partager : Assurer une veille technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos découvertes avec l’équipe.- Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients pour assurer le succès et la qualité des livrables.- Garantir la qualité et la sécurité : Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation technique.Qualifications requises:Profil recherché :Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans (hors stages et alternance) en développement logiciel dont 3 années en tant que Lead Developpeur. Compétences techniques clés :- Excellente maîtrise d’un langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js).- Expérience significative exigée sur AWS ou Azure (GCP est un plus) en contexte de production.- Connaissance des architectures microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes).- Pratique de l’Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD.- Familiarité avec les méthodes Agile (Scrum, SAFe).Qualités humaines :- Leadership naturel et excellente communication.- Capacité à fédérer une équipe et à collaborer avec les parties prenantes.- Autonomie, proactivité et sens du service client.- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Ce que nous offrons :- Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux, une culture technique forte et esprit collaboratif.- Une trajectoire : Perspectives vers des postes d’Architecte Cloud ou Expert référent.- Qualité de vie au travail : CDI, Accord Télétravail et clients locaux, horaires flexibles, bureaux modernes au cœur de Grenoble avec vue sur les montagnes.- Investissement dans votre progression : Budget annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres), participation possible à des conférences et temps consacré à des projets R&D ou open-source.- Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements de transport, événements d’équipe réguliers (ateliers techniques, afterworks). Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d’Hardis Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre dans cette belle aventure Hardis Tech Solutions Grenoble !Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation.Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Votre mission> En tant que Développeur C++/ QT (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En collaboration étroite avec la cheffe de projet, tes missions seront les suivantes :Développement et maintenance d'applications en C++ sous Windows et Linux.Utilisation des frameworks Qt et QML pour créer des interfaces utilisateur modernes et performantes.Développement de scripts et d'outils en Python pour automatiser des tâches et améliorer l'efficacité des processus.Gestion de la configuration et du versionnage des projets à l'aide de GitLab.Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.Participation à la conception et à l'architecture des logiciels, en veillant à leur évolutivité et à leur maintenabilité.Documentation des développements et des processus pour assurer une bonne traçabilité et faciliter la prise en main (en anglais).Résolution des problèmes techniques et optimisation des performances des applications. Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Université ou Ecole d'Ingénieur, tu as entre 3-5 ans d'expérience en Développement, et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Confirmé Process de recrutement :ν Marine ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41078 Description de la DirectionCEA Tech est le leader mondial de la recherche technologique. Les équipes d’ingénieurs chercheurs sont mobilisées pour bâtir et transférer à des partenaires industriels des portefeuilles de technologies répondant aux besoins des filières technologiques dans les domaines de l’information, de la communication, de l’énergie et de la santé. Le Leti, l’un des instituts de CEA Tech concentre son activité sur les micro/nanotechnologies et notamment leurs applications aux composants et systèmes de communication sans fil avancés. Description de l'unitéLe laboratoire LAIR du service des Technologies sans Fil (STSF) du département DSYS développe des systèmes intégrés RF et mmW avancés en technologies Silicium et III-V pour des partenaires industriels, aussi bien des grands groupes que des PME et start-up du domaine des Télécommunications, de la Défense, du Spatial.Les enjeux majeurs des systèmes de communication sans fil de dernière génération concernent l’intégration des fonctions nécessaires sur des systèmes le plus compact et le plus efficace possible. Dans ce contexte, il devient nécessaire de développer des modules de puissance fortement intégrés capables d’atteindre des performances RF optimales avec une consommation énergétique réduite.Description du posteDomaineTechnologies micro et nanoContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur chercheur en conception de circuits intégrés RF pour les Front-End Modules (FEM) H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreAu sein d’une équipe travaillant au développement de nouvelles architectures de modules de puissance RF et mmW, le candidat participera à la conception, la simulation, l’implémentation et la caractérisation de front-end modules RF de puissance.Responsabilités- Conception, simulation et validation de circuits intégrés et modules.- Présentation en revue de conception et rédaction de documentation technique.- Caractérisation, vérification, analyse et débogage par des mesures en laboratoire.- Contribution aux publications et brevets afin de promouvoir les technologies et les capacités de conception de l’équipe.- Soutenir les responsables de projet dans la compréhension des exigences applicatives et assurer la faisabilité technique des solutions développées.Le travail se fera au sein d’une équipe projet d’ingénieurs-chercheurs CEA et en relation avec des partenaires industriels et académiques, au niveau national et international.Des déplacements et missions sont possibles pour des conférences ou des visites chez les partenaires.Profil du candidatDoctorat avec de préférence un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la conception de circuits intégrés RFIC/MMIC. Le candidat devra avoir une très bonne connaissance de l'utilisation des outils de conception de circuit RFIC/MMIC, mais aussi en simulation électrique, électromagnétiques, layout ainsi qu'en en mesure RF/mmW. Les simulateurs utilisés seront principalement ADS / RFPro / Goldengate sous environnement KEYSIGHT et CADENCE. Expériences souhaitées· Conception d'amplificateurs de puissance avec des exigences simultanées d'efficacité et de linéarité.· Familiarité avec les classes de fonctionnement et les techniques d'amélioration de l'efficacité et de la linéarité.· Expérience significative dans la conception de circuits RFIC/MMIC en technologies Silicium et GaN.· Analyse et simulation de circuits linéaires et non linéaires. · Maîtrise des outils de conception tels que Cadence et ADS, ainsi que des connaissances en matière de simulation électromagnétique et de layout.· Expérience pratique en laboratoire avec compétences en mesure RF/mmW et optimisation de performance.· Publication dans des revues et conférences techniques.Localisation du posteSiteGrenobleLocalisation du posteFranceVille GrenobleDemandeurDisponibilité du poste01/09/2026

CHEF·FE DE PROJETS SENIOR·E (H/F)Champ d'actions et principales responsabilités :Chef de projet aguerri(e), vous aimez piloter des projets complexes, fédérer des équipes pluridisciplinaires et construire une relation de confiance durable avec vos clients ?Vous avez évolué en ESN, piloté des projets au forfait en engagement de résultats et êtes à l'aise dans des environnements mêlant Digital, Cloud, Data et Intelligence Artificielle ? Vous recherchez aujourd'hui un poste où vous pourrez conjuguer pilotage, proximité client, expertise technologique et agilité ?Hardis Tech Services poursuit sa croissance et recrute un Chef de Projets Informatiques Sénior (H/F) pour participer activement au développement de son agence Tech Solutions Grenoble.Sous la responsabilité de la Practice Manager et au sein d’une équipe dynamique, votre mission sera d’accompagner les clients dans le succès de leurs projets pour nos clients Grands comptes et ETI dans le secteur de l’industrie, du Retail ou encore de la Santé. Vous pilotez des projets de développement applicatif, de modernisation des systèmes d'information, de plateformes Data et, selon les contextes, de projets intégrant des usages d'Intelligence Artificielle.Vous serez notamment en charge de : -Gérer le cadrage et le pilotage des projets en engagement de résultats : définition du périmètre, chiffrage, élaboration des plannings, gestion budgétaire, anticipation des risques et maîtrise du chemin critique ;-Assurer le pilotage de projets build réalisés au forfait ou à engagement de résultats, en s'appuyant sur des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe…) et en garantissant la maîtrise du périmètre, des budgets, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction client ;-Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir une relation de confiance fondée sur le sens du service, la transparence et le respect des engagements contractuels ;-Organiser, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires (développeurs, architectes, experts Data, QA, DevOps, UX/UI…) sur l'ensemble du cycle de vie des projets ;-Comprendre les enjeux métiers des clients et les accompagner dans leurs choix fonctionnels, organisationnels et technologiques ;-Contribuer aux réflexions d'architecture et à la définition des solutions, en lien avec les équipes techniques ;- Identifier les points de blocage, anticiper les dérives, alerter les parties prenantes et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;-Déterminer les compétences requises et mobiliser les expertises adaptées pour mener à bien des projets digitaux, Data et IA ;-Accompagner des projets intégrant des plateformes Data, des solutions analytiques, ainsi que des cas d'usage autour du Machine Learning et de l'IA Générative ;-Garantir la qualité des livrables en définissant les stratégies de test, les indicateurs de suivi, les processus de contrôle qualité et les démarches d'amélioration continue ;-Préparer, animer et coordonner les instances de gouvernance projet, produire les reportings et porter les arbitrages nécessaires auprès des différentes parties prenantes ;-Participer aux réponses à appels d'offres, aux soutenances et aux phases d'avant-vente en contribuant au cadrage, au chiffrage et à la construction des dispositifs de delivery.Qualifications requises:De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience de 7 à 10 ans minimum dans la fonction de Chef de projet IT, dont une part significative acquise en ESN, cabinet de conseil ou centre de services. et en contexte international. Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un réel sens de l'écoute et du dialogue, des responsabilités et du service. Vous êtes organisé(e) et avez une forte capacité à vous adapter. Votre sens du service, votre autonomie, votre proactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société. Vous possédez un background technique en développement, une bonne compréhension des architectures applicatives modernes ; une connaissance des enjeux Data (intégration, gouvernance, BI, valorisation des données) ; une sensibilité ou une expérience sur des projets liés à l'Intelligence Artificielle ;Vos niveaux d'anglais et français vous permettent de comprendre et de vous faire comprendre dans un environnement professionnel anglophone et technique.De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons : - Un poste en CDI, avec une mission qui vous permettra de suivre des projets à forte valeur ajoutée en Digital, Data et IA du début à la fin- Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence - La participation à des événements d’agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d’agence et afterwork ! - Une ambiance conviviale et bienveillante - Un très bon équilibre vie pro / vie perso (accord de télétravail intéressant)- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences - Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE - Et en plus : Mutuelle familiale avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9 / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75% et/ou Forfait Mobilité Durable.Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation.Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Architecte Data / IA (H/F)Champ d'actions et principales responsabilités :Rejoignez un leader régional de la Data et de l’IA !Chez Hardis Tech Services, nous accélérons la transformation digitale de nos clients grâce à des plateformes Data et IA innovantes, portées par des équipes passionnées. Notre practice Data Grenoble, au cœur de l’écosystème alpin, accompagne les acteurs majeurs de la région (industrie, retail, énergie, services…) sur des projets stratégiques d’architecture, de gouvernance et d’industrialisation de la donnée, avec les technologies les plus avancées du marché : Snowflake, Azure, GCP, dbt, Talend, PowerBI… et une forte ouverture sur l’intelligence artificielle et ses cas d’usage métier (générative, NLP, computer vision, optimisation, etc.).Votre missionEn tant qu’Architecte Data au sein de la Practice Data Grenoble, vous serez au cœur de la transformation digitale de nos clients et de l’innovation locale. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée, avec un focus sur :- Conception et pilotage d’architectures Data : analyse des besoins, définition de roadmaps, modélisation analytique avancée (3NF, Etoile, Lakehouse…), choix et intégration des technologies et services Cloud (Snowflake, Azure, AWS, dbt, Talend, PowerBI…).- Industrialisation et sécurisation des plateformes Data & IA : mise en place de solutions robustes, automatisation des flux, gouvernance et qualité des données, conformité RGPD/AI Act.- Conseil et accompagnement stratégique : audits, recommandations, PoC/MVP, avant-vente, animation de workshops et acculturation des équipes clients.- Veille technologique et innovation : participation à la roadmap technique, exploration des usages IA (générative, NLP, computer vision, optimisation), contribution à la communauté Data locale et nationale.- Coaching et transmission : formation et montée en compétence des talents, animation de la communauté interne.- Synergies et partenariats : collaboration avec nos partenaires stratégiques (Snowflake, Microsoft, Qlik/Talend, Data Galaxy…).Qualifications requises:Profil recherché- Formation supérieure (Bac+5) en informatique/data, avec au moins 7 ans d’expérience en architecture Data dans des environnements complexes.- Solide maîtrise des principes fondamentaux et des patterns d’architecture data.- Maîtrise avérée des architectures Cloud (Snowflake, Azure, AWS…), des outils et services ETL/ELT /Modeling (Talend, dbt…), et des solutions de datavisualisation (PowerBI, Tableau…).- Expertise en modélisation analytique avancée (3NF, Etoile, Lakehouse…),- Gouvernance et sécurité des données, automatisation et optimisation des flux.- Expérience avérée sur des projets d’intégration, d’industrialisation et de transformation IA.- Leadership, sens du collectif, capacité à accompagner et fédérer des équipes pluridisciplinaires.- Curiosité technique, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, anglais professionnel.- Appétence pour l’innovation, la veille technologique et l’animation de communautés.- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.- Bonus : certifications Snowflake, Azure, Qlik/Talend, dbt, Power BI, ML/AI… implication dans des projets open data ou partenariats locaux.Pourquoi nous rejoindre ?- Un acteur reconnu : Hardis Tech Services, leader régional sur la Data, la BI, le Cloud et l’IA, avec des partenariats stratégiques (Qlik/Talend, Snowflake, Data Galaxy, GCP, Azure…) - Des projets d’envergure : clients grands comptes et ETI, secteurs variés, enjeux stratégiques, innovation continue, POC IA, industrialisation de modèles, copilots métiers, etc.- Une équipe experte et conviviale : practice Data Grenoble, communauté nationale, événements internes (Labs, Data Days, afterworks…), management bienveillant.- Un cadre de travail flexible : CDI uniquement, télétravail partiel, équilibre vie pro/perso, formation continue, certifications, mobilité interne.- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, tickets restaurant, prime de participation/intéressement, CSE actif, remboursement transports, RSE engagée.Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionAbout us You may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day. Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.Teledyne e2v is recruiting a Package Design Engineer, this position can be based at our Saint‑Egrève site (near Grenoble, France) or at Teledyne Anafocus in Seville (Spain).Teledyne e2v Semiconductors SAS,based in Saint‑Egrève(near Grenoble), has been a recognized semiconductor specialist for more than 70 years. Our 400‑employee site brings together research and development teams, production workshops, and support functions for two main business areas:Machine Vision Sensors (MVS) for image sensors, dental sensors, and cameras.High-Performance and High-Reliability semiconductor products: microprocessors, memories and high‑speed data converters.Teledyne Anafocus, located in the Seville Tech Park, is a center of excellence in CMOS image sensor and vision‑on‑chip design, with a highly skilled engineering team and a strong innovation culture. Now fully integrated within Teledyne e2v, the site develops next‑generation imaging technologies for industrial, scientific, medical and surveillance applications.Job descriptionThe Package Design Engineer leads the complete design flow of advanced microelectronic packages—translating customer needs into technical specifications, defining the solution, and ensuring successful routing and design reviews.As the key technical interface, the Package Design Engineer works closely with packaging vendors and assembly houses throughout the project lifecycle. The role also involves monitoring emerging technologies and leading R&D or continuous‑improvement initiatives to shape future generations of imaging packages.What You’ll DoManagement of the full design flow of organic and ceramic multi-layers microelectronics packaging (BGA, PGA, CLCC, CQFP, WLCSP):Identify customers’ needs.Devise a solution and a specification.Interact with packaging manufacturers to obtain a solution and a quote all along the design process.Interacting with project teams (sensor designers, project manager…)Implement the design + routing of the package in accordance with the constraints and timing as originally defined.Conduct, electrical, thermal and mechanical simulations when necessary.Conduct DRC checks in accordance with e2v methodologies.Conduct different design reviews including the final one before ordering the package.Assume the role of design expert with respect to assembly houses (assembly instructions…)Ensure technical interface with package vendors and assembly houses:Guide technical reviews with package vendors.Technical Identification and evaluation of new vendors.Technology monitoring :Maintain a technology watch on future generations of imaging packages.Identify and lead R&D or continuous improvement projects on these technologies.Why Join UsA strong customer focused individual (active listening and customers satisfaction), team-worker, with ability to adapt and communicate on subjects requiring rigor.Autonomy to plan for results & continuous improvement are necessary qualities for this positionWhat You Need to be successful in this roleBackground in microelectronics, in electronics (preferred), material science or micromechanicsFirst confirmed experience in packaging design.Specific experience in imaging and/or assembly would be a serious plus.Mastering of package design flow: specification, identifying solutions, design, validation.Mastering packaging layout meeting signal/power integrity aspects (under Cadence APD or equivalent).Knowledge basic mechanical design (Solid works or equivalent).Experience in technical management of package vendors and assembly houses.A strong advantage would beKnowledge in electrical modelisation (parasitic extraction under Cadence Xtract IM, Spice, Ansys).knowledge in thermal simulations (Ansys workbench, Solid works).An experience in system and sub-system development.A good level of English (B2 minimum) and French both oral and written. Spanish would be a plus.What We OfferAt Teledyne e2v, you join a team where innovation, human values and work‑life balance come together:Work on cutting‑edge technological projects with high impactJoin an innovation‑driven environment in the Grenoble ecosystem, awarded 2026 European Capital of InnovationEvolve within a human‑scale site where your contribution truly mattersBuild your career through multiple development paths: technical expertise, project management, and international exposure within the Teledyne group (15,000 employees worldwide)Enjoy a structured onboarding program with a dedicated mentorWork in an attractive and flexible environment: teleworking agreement and real work–life balanceJoin a company deeply committed to QHSE/CSR goals (2025–2030): “40 by 40” carbon plan, Gold‑level Pro Vélo certification, support to Handisport and Adapted Sport leaguesBe part of a culture built on respect, integrity, responsibility and citizenshipEvolve in a company committed to gender equality (score: 93/100)Live in a unique Alpine environment, combining technological excellence with excellent quality of lifeFor more information about Teledyne Technologies - EverywhereyoulookTeledyne e2v Semiconductors SAS, visit:Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: Spain- Sevilla (TDY); France - GrenobleType: Full time

Machine Learning Engineer with Sensor BackgroundAmerican R&D Center (ARDC) is a central R&D organization of the TDK Group. Its mission is to contribute into the design of new products within TDK with the ambition to create new product lines. ARDC is working closely with InvenSense Inc., a TDK Group Company, who is the world’s leading provider of MEMS sensor platforms. InvenSense’s vision of Sensing Everything targets the consumer electronics and industrial markets with integrated Motion, Sound, UltraSound, Pressure, Gas solutions.InvenSense’s motion tracking, audio, ultrasound, and services can be found in many of the world’s largest and most iconic brands including smartphones, tablets, wearables, drones, gaming devices, internet of things, automotive products, and remote controls for smart TVs.Both ARDC & InvenSense are headquartered in San Jose, CA, and have offices in Boston, China, Taiwan, Korea, Japan, France, Slovakia, and Italy.We are looking for top-notch engineers to join our global team. If you’re interested in being a part of our journey and helping us to create new product around sensors and machine learning, we want to hear from you.Mission and OpportunityJoining the ARDC Grenoble Team, you will bring your expertise in designing and building new Smart Platforms products (IoT devices with several sensor modalities) used to solve complex applications in various markets (consumer, robotics, industrial, health, automotive).In Grenoble, we’re a group of 65 people working as a team for 15 years in SW R&D around sensor modalities. We’re born and inserted in the Grenoble Hi Tech ecosystem and collaborating daily with the TDK-ARDC San Jose California SW team, contributing to elaborate products for the biggest hi-tech companies and markets. Our SW R&D Team is about 30 people across Grenoble and San Jose, and the team in Grenoble is about 18 people.At TDK we foster a collaborative and supportive engineering and business culture. Especially, as our algorithms are - an important but only a part - of the solution, collaboration between algorithm team, machine learning team, integration team, validation team and HW team is key to understand the system. Therefore, your ability to demonstrate excellent communication skills is critical as you interact with engineers from other teams (system, validation, embedded software development, and marketing), partners, and suppliers. In doing so, you will enjoy the opportunity to be visible and measurably contribute to the advancement of our technology and product lines.Primary Job Responsibilities:In this role, your primary focus will be designing, building, and deploying production-grade machine learning models that extract actionable insights from noisy, and multi-modal sensor data. Your key responsibilities will include:Model Development: Designing, training, and evaluating classical ML and deep learning architectures (e.g., CNNs, RNNs/LSTMs, Transformers) optimized for time-series forecasting, anomaly detection, gesture recognition, or spatial tracking.Advanced Architecture Design: Building and fine-tuning state-of-the-art Transformer-based models and Large Language Models (LLMs) adapted for sequential data (e.g., Time-Series Transformers, behavioral embeddings, and tokenized sensor streams).Signal Processing & Feature Engineering: Implementing digital signal processing (DSP) techniques; including filtering, windowing, fast Fourier transforms (FFT). To clean, calibrate raw, noisy sensor data and extract robust features.Edge & Embedded Optimization: Optimizing models for resource-constrained environments via quantization, pruning, and hardware-accelerated compilation (e.g., ONNX, TensorRT, TensorFlow Lite) for deployment on edge devices.ML Operations & Data Pipelines: Building scalable pipelines capable of handling massive volumes of streaming, asynchronous telemetry data, ensuring minimal latency and high throughput in production.Experiment & evaluation of sensors in various environments such as microphone, accelerometer, gyroscope, ultrasonic time of flight, pressure, magnetometer.Development: oversees product development, data collection, improvement and testing.Reporting: communicate complex technical information and analysis to extended team members and management.Essential Skills and ExperienceMSc/Ph.D. in Computer Science, Signal Processing, Machine Learning (ML),5+ years of experience in a similar industrial context of Sensor Systems, Machine Learning (ML), Deep Neural Network (DNN), Mechanical Modeling and Simulation, Acoustic, Algorithms.Exercised proven background in signal processing and Algorithms (on acoustic sensor, accelerometers, or other sensors …),Exercised experience in C language for embedded software production with industrial standards,Teamwork, SW development tools, GIT, Code Coverage Tools,Algorithm implementation and optimization methods,Proficiency in Python,Ability to lead solid innovation, characterize, debug and evaluate algorithms,Passionate, problem solver, autonomous, and team player,Enthusiasm to learn/share new methods and techniques within several technical areas,Very good English communication, and ability to work in an international, multicultural environment.Reporting & InteractionsDirect report to the local managerFrequent interactions with cross-functional teams including QA, platform, and tools, and with the extended team based in San Jose, CaliforniaBring Solid Data Driven and Experience driven Expertise to our SW Lead for our Business Unit(s). Report progress, advise solutionsContact: Joe.Youssef@tdk.com and Philippe.Ballard@tdk.com

Consultant(e) Confirmé(e) IT BU Distribution Luxe et RetailChamp d'actions et principales responsabilités :Vous êtes à la croisée des chemins entre métier et IT ? Vous avez piloté des projets de transformation dans le retail, le luxe ou la distribution et vous maîtrisez les enjeux autour du produit — référentiels, PLM, PIM ? Vous aimez travailler dans des environnements stimulants, sur des sujets variés, et dans une équipe soudée à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous ! Environnement du poste et des missions Au sein de l’entité service Hardis Tech Services, la direction conseil « Distribution Luxe et Retail » accompagne les directions métier (marketing, digitales, produit, ventes, supply chain) et les directions de la transformation dans la définition, la mise en œuvre et la mise en opération de leur stratégie business et IT. Sous la responsabilité d’un manager Conseil, vous serez amené(e) en tant que Consultant(e) Confirmé(e) à réaliser des missions de Conseil en équipe ou en autonomie pour des clients du monde de la distribution (BtoB ou BtoC), du luxe et du retail (ETI et grands comptes). Positionné(e) à l’intersection du métier et de l’IT, vous interviendrez sur des missions couvrant un large spectre : - Pilotage de projets et programmes de transformation - Direction de projet ou de programme de transformation digitale, SI ou organisationnelle dans le secteur retail, luxe ou distribution - Pilotage de projets d’intégration ou de migration de solutions métier : ERP, PLM, PIM, plateforme e-commerce et omnicanale - AMOA et conduite du changement sur des projets complexes et multi-parties prenantes (métier, IT, éditeurs, intégrateurs) - Cadrage, lotissement et coordination de programmes de transformation end-to-end - Expertise produit et référentiels - Accompagnement au choix, au cadrage et au déploiement de solutions PLM (Product Lifecycle Management) pour des marques textile, technique ou outdoor, maîtrisant les différents types de PLM - Définition et structuration de référentiels produit : nomenclatures, attributs, données techniques, conformité réglementaire (AGEC, ESPR, Passeport Produit Numérique) - Aide au choix et intégration de solutions PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management) dans l’écosystème commerce - Cartographie et optimisation de l’écosystème IT produit : articulation PLM / ERP / PIM / DAM / MDM et flux inter-applicatifs - Animation de groupes de travail et d’ateliers métier autour de la gestion du cycle de vie produit - Conseil en stratégie commerce, data et IA - Accompagnement stratégique commerce : digital, omnicanal, marketplace, expérience client et collaborateur - Élaboration de projets de transformation ou d’accélération « digital commerce » - Définition de l’écosystème commerce IT cible et aide au choix d’outils : plateforme e-commerce, CRM, OMS - Approche Data commerce et accompagnement IA : cadrage des usages prioritaires, identification de cas d’usage à fort impact, gouvernance IA En tant que Consultant(e) Confirmé(e) vous aurez différentes responsabilités : - Participer activement à la satisfaction client en mission, avec des exigences fortes dans la qualité des livrables et le pilotage des engagements - Collaborer avec votre Directeur Conseil au processus commercial (entretien d’un réseau, rédaction de propositions, avant-vente, soutenance…) - Être partie prenante dans les projets internes de votre BU dans le but d’améliorer l’environnement de travail et sa production de valeur - S’enrichir et enrichir la practice : formation, acculturation, partage de veille sectorielle et technologique, formalisation de retours d’expérience, communication interne et externe - Contribuer au développement de l’expertise produit (PLM, PIM, référentiels) au sein de la practice, en lien avec l’écosystème partenaires (OSV, éditeurs, intégrateurs) En intégrant les équipes Conseil Distribution Luxe et Retail vous serez accompagné(e) dans votre progression par des experts toujours à disposition. Vous aurez accès à notre dispositif de formation interne avec notre Hardis Group Academy. Rejoignez HARDIS GROUP et faites votre part pour un monde plus responsable et durable :Pour réduire notre empreinte carbone,Favoriser la diversité, la parité et l’inclusion (handicap, etc.),Faciliter l’insertion via des partenariats éducatifs. Qualifications requises:De niveau BAC+5 (École de commerce, d’ingénieur ou université à dominante informatique ou gestion) et fort(e) d’une expérience de 5 à 10 ans minimum, vous avez occupé au moins un poste de Chef de projet, idéalement de Directeur de projet, au sein d’une ETI ou d’une grande entreprise dans le secteur de la distribution, du luxe ou du retail, ou bien en cabinet de conseil, sur des problématiques liées à la transformation digitale, au commerce, à l’IT ou à la gestion du produit. Véritablement polyvalent(e), vous êtes à l’aise aussi bien sur les sujets métier (marketing, commerce, produit, supply chain) que sur les dimensions IT (écosystème applicatif, intégration de solutions). Vous comprenez les enjeux des deux mondes et savez les faire dialoguer. Vous disposez d’une expertise ou d’une forte appréhension des sujets liés au produit pour un retailer ou une marque : référentiels produit, cycle de vie produit, PLM (Product Lifecycle Management), PIM (Product Information Management), DAM (Digital Asset Management), MDM, nomenclatures et données techniques. Une connaissance des enjeux réglementaires (loi AGEC, règlement ESPR, Passeport Produit Numérique) serait un plus apprécié. Vous avez une approche orientée client, vous permettant de vous adapter aux divers contextes et cultures des missions qui vous seront proposées, avec des exigences fortes dans la qualité des services et des livrables réalisés, par vous-mêmes ou par les consultants de votre équipe. Curieux(se), rigoureux(se), structuré(e) et impliqué(e), vous démontrez des qualités d’esprit d’équipe, de dynamisme et d’honnêteté intellectuelle qui seront les garants de votre réussite au sein d’une activité et d’un Groupe dynamique à fort potentiel de croissance. Anglais requis. Poste basé à Grenoble ou Paris.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

When the quantum engineering technology meets the real word impact. Based in the heart of the French Alps, Quobly is the result of more than 15 years of research into quantum computing. At Quobly we made the choice of practical and scalable quantum technology. Quobly offers you the opportunity to participate in the future of quantum computing; become a member of our Product Team as a Data & Industrialization Engineer to turn scientific breakthroughs into products that matter. You will manage product data throughout its lifecycle - including planning, production, and maintenance. Your Tasks: • You will evaluate and select the most suitable tools (ERP, PLM, MES, etc.) to optimize data handling in Quobly’s context., • You will implement these tools with the relevant teams and IT department, taking ownership of processes and continuously refining them for optimal efficiency., • You will be responsible for designing and establishing scalable industrial process across multiple product lines., • You will define data structures, line layouts, documentation, training programs and implement continuous optimization to ensure efficient and maintainable production., • You will design and implementation of the Product Department’s data framework, • You will participate in selecting the most appropriate software (ERP, PLM, MES, etc.) and implements it for the Product part in collaboration with different technical teams (SW, Electronic, Mechanic, Project, Production) and the IT department for the selected software and data., • You will lead the follow-up of the data governance, including its update and optimization., • You will define and implement the production process (data, layout and documentation across all production fields Collaboration: • Collaborate with talented people, in a culture of transparency and autonomy., • Collaborate with different technical teams (SW, Electronic, Mechanic, Project, Production) and the IT department for the selected software and data. Your profile : • Master’s in computer science, Physics, or Engineering, • Good experience in structuring and managing data and production process in an industrial field, • Ability to cross-functional multidisciplinary teams in a moving environment, • Expertise in production management, forecasting, quality, product cost and performance tracking. You can drive cross-functional projects, focus on data and customer centric approaches and operate effectively in a dynamic environment Working at Quobly also means: • Working in Grenoble, home to some of the fastest-moving tech and industrial companies around, and a great base camp for a wide range of activities from outdoor and mountain sports to arts and culture., • Grenoble offers an affordable lifestyle, ensuring you can plan for a comfortable future while advancing your career with us., • The opportunity to develop in-demand skills alongside the best researchers in their fields., • A collaborative work environment and a company culture where trust is paramount and where individual contributions are recognized., • Presenting at international conferences to share our latest results., • Work-life balance, with a standard package of 213 workdays per year., • Work from home up to four days per week, depending on the position., • Employer contribution to public transportation (75% covered) passes and human-powered mobility solutions. To learn more about Quobly:https://quobly.io/

Quobly aims to have a strong impact on society by providing cost-competitive universal quantum processors to solve currently intractable problems. Founded in 2022, Quobly is a fast-growing start-up located in Grenoble’s vibrant and multidisciplinary ecosystem. The company relies on the CNRS Neel Institute and CEA-Leti and benefits from the dynamic of strong links between research and industry. We are looking for a Quantum Software Engineer. • As a Quantum Software Engineer, you will be responsible for developing, optimizing, and maintaining hardware-aware software for Quobly quantum computing systems. Key responsibilities • You will optimize our pulse-level simulation framework to support accurate gate design and hardware development, • You will develop new features and capabilities in our simulator stack based on the latest innovations from the quantum information and quantum error correction teams, • You will contribute to software quality through comprehensive testing, documentation, and code review, • You will drive technical discussions and collaborations across teams to shape the evolution of our quantum software stack . Collaboration • You will collaborate with talented people in a culture of transparency and autonom, • You will collaborate with Quantum information, QEC, and Modeling Teams, • You will connect with all the teams at Quobly You Are Special Because • You hold a PhD in Physics (Condensed Matter / AMO), Quantum Information, or a closely related field, • You have a strong background in (open) quantum systems, and/or semiconductor spin physics, • You have proven software engineering skills (Python, C++, or similar) with experience in scientific computing and numerical optimization, • You have experience translating theoretical methods into efficient, maintainable code You have excellent communication skills, with the ability to explain complex physical concepts to engineers and translate experimental feedback into theory refinements and code updat es. Nice to have Experience with quantum software frameworks such as Qiskit, QuTiP, or equival ent, proven track record of open-source contributions, or industrial R&D project Working at Quobly also means • Working in Grenoble, home to some of the fastest-moving tech and industrial companies around, and a great base camp for a wide range of activities from outdoor and mountain sports to arts and culture, • Grenoble offers an affordable lifestyle, ensuring you can plan for a comfortable future while advancing your career with us, • The opportunity to develop in-demand skills alongside the best researchers in their fields A collaborative work environment and a company culture where trust is paramount and where individual contributions are recogniezd Presenting at international conferences to share our latest results. • Work-life balance, with a standard package of 213 workdays per year., • Work from home up to four days per week, depending on the position., • With offices close to city center, you have the possibility to live in a 15-minute city, • Employer contribution to public transportation passes and human-powered mobility solut ions.We believe great work comes from trust, collaboration, and pushing boundaries, in an environment where achievements are recognized and curiosity is encouraged To learn more about Quobly: https://quobly.io/

Lieu : Grenoble (Locaux ultra-accessibles à 10 min à pieds de la Gare) Rythme : 5 jours par semaine, possibilité d'évoluer vers la semaine de 4 jours (un rythme déjà largement pratiqué à l'agence) Télétravail : 3 jours en présentiel minimum afin de fédérer les équipes Salaire : Selon expérience(s) Qui sommes-nous ? Depuis 28 ans, La Bonne Agence (LBA), c’est le mix parfait entre l’expertise technique d’une grosse structure et l’agilité d’une agence à taille humaine. Nous sommes une équipe soudée de 20 collaborateurs, dont une grande majorité d'experts tech, passionnés par la conception de dispositifs digitaux qui durent (éco-conception, cybersécurité, évolutivité). On travaille avec des clients prestigieux qui nous font confiance depuis des décennies (Schneider Electric nous suit depuis 1998 !), mais aussi des fleurons comme Opinel, MAVIC, Valeo, CEA. Pour accompagner notre croissance, on cherche un(e) nouveau/nouvelle complice pour piloter tout ça. Votre mission Chez nous, le Chef de Projet est le garant de la promesse client. Vous ne faites pas que déplacer des tickets dans un board, vous portez la vision du projet. Vos terrains de jeu : • Chef d'orchestre : vous pilotez le planning, le budget et surtout la relation client. Vous êtes leur phare dans la tempête, capable de rassurer et de conseiller., • Conception & Qualité : en lien avec nos consultants, vous participez potentiellement à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Vous êtes surtout le dernier rempart avant la mise en ligne : vous pilotez la recette pour que tout soit "pixel perfect" et sans bug., • Collaboratif : vous travaillez main dans la main avec nos designers et nos développeurs pour que la magie opère sur des stacks robustes (.NET, Symfony, Drupal, React...). Votre profil • Vous avez déjà géré des projets applicatifs métier 100% sur mesure et/ou web (sites vitrines, e-commerce), vous n'avez pas peur des écosystèmes complexes., • Vous avez un bon "background" digital : vous savez ce qu'est une API ou un CMS sans froncer les sourcils., • Vous êtes rigoureux, organisé, et vous avez un excellent relationnel (le sourire, même au téléphone, c'est important !). Pourquoi vous allez nous adorer ? • Le rythme : la semaine de 4 jours, pour avoir du temps pour soi, ses projets ou ses montagnes., • Le partage : un système de d'intéressement très avantageux parce que quand l’agence gagne, tout le monde gagne., • Accessibilité : des locaux juste à côté de la gare de Grenoble (pratique pour le train, le tram ou le vélo), avec parking auto / vélo sécurisé., • Confort & Santé : une bonne mutuelle pour vous et vos proches, ainsi qu'une carte restaurant pour vos pauses déj., • La culture : rejoindre une équipe d'experts passionnés où l'on privilégie la qualité, la pérennité des solutions et la sérénité à l'urgence permanente. On discute ? Si vous cherchez une agence avec des racines solides et une vision d'avenir, envoyez-nous votre candidature !

📍 Localisation : Grenoble / Arc Alpin 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Électronique / Microélectronique / Systèmes embarqués 🔍 Domaine : Tests – Validation – Développement Bancs de Test ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, nous accompagnons nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines de l’industrie, de l’énergie, du BTP et de la high-tech. 🎯 Votre mission Rattaché(e) aux équipes de Tristan Rizzo, en plein développement des activités électroniques et microélectroniques sur le bassin grenoblois et l’arc alpin, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’intégration et l’optimisation de bancs de test destinés à valider les performances et la fiabilité de systèmes électroniques complexes. Vos principales responsabilités seront : • Concevoir et intégrer des bancs de test adaptés aux besoins des équipes projet (fonctionnels, performance, durabilité, fiabilité, etc.)., • Développer des outils logiciels de test via LabVIEW, TestStand, MatLab et Simulink., • Définir l’architecture et assurer le développement des bancs de test en s’appuyant sur les technologies National Instruments (CLD, CLA, CTD, CTA)., • Participer à la conception des interfaces hardware (schémas électroniques, routage de cartes, câblage)., • Installer, paramétrer et qualifier les bancs de test en laboratoire ou en atelier., • Rédiger les protocoles de test et garantir la traçabilité des résultats., • Maintenir et mettre à jour les bancs (calibration, évolutions logicielles, fiabilité)., • Collaborer étroitement avec les équipes électroniques pour le traitement des signaux analogiques et numériques., • Définir des indicateurs de performance et suivre la qualité des tests réalisés. 🧑 💼 Profil recherché • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en électronique, instrumentation, essais, systèmes embarqués ou mesures physiques., • Première expérience significative dans la conception et le développement de bancs de test matériels et logiciels. Compétences techniques attendues : • Maîtrise de LabVIEW, TestStand, MatLab et Simulink., • Une certification CLAD / CLA / CTD / CTA est un plus., • Expérience en conception hardware : schémas électroniques, routage, interfaces., • Bonnes connaissances en acquisition de données et traitement de signaux analogiques et numériques., • Connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, etc.)., • Rigueur, autonomie, curiosité technique et bon relationnel. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans l’univers des tests électroniques ? Rejoignez la Prime Team et devenez un super-primer !

Sales Director, Europe AI semiconductor company | Full-time (Europe) We're an AI company hiring a Sales Director to own and grow our most important European market. You will sell technology that does not exist anywhere else in the world, to customers who are actively looking for exactly what we have built. About the Company We created the world's leading neuromorphic processor, delivering real-time AI at the edge with a fraction of the power of conventional chips, no cloud required. We license our IP to semiconductor companies and system integrators across defense, automotive, industrial, and consumer electronics. The biggest names in these industries are in our pipeline. We need a Sales Director who can close them. Responsibilities • Own and grow the European business, reporting directly to the VP of Global Sales, • Develop and execute a strategic sales plan to expand IP adoption across European accounts, • Build and manage C-level relationships with SoC customers and strategic partners across the region, • Drive IP licensing, royalty, and contract revenue across the full sales cycle, • Identify new business opportunities and manage deals from first conversation to close, • Provide accurate sales forecasts and pipeline reporting to senior leadership, • Collaborate with product, marketing, and customer success teams for a cohesive go-to-market approach, • Monitor competitive activity and market trends to sharpen positioning, • Close your first deal within your first year Requirements • 7+ years of sales experience in the semiconductor or deep-tech industry, • Proven track record of meeting or exceeding sales targets in European markets, • Direct experience with IP licensing, royalty structures, or contract-based revenue, • Strong understanding of the AI and SoC ecosystem, • Demonstrated ability to build executive relationships and close complex deals across European geographies, • Excellent communication and presentation skills across technical and business audiences, • Fluent English required; additional European languages a plus, • Bachelor's degree in Business, Engineering, Marketing, or a related field, • Based in Europe with right to work; willingness to travel across the region Why This Role • First-mover advantage in neuromorphic AI, a category we created, • Sell IP that exists nowhere else in the world, • Direct visibility to senior leadership with real autonomy to build your territory, • Remote-first, high-autonomy role at a company on the leading edge of AI, • A product pipeline that sells itself once customers see what our technology can do

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau. Au sein de la Business Unit Energy Management, vous intégrerez la division Power Product qui se concentre sur les produits et systèmes de distribution électrique basse tension.Nous proposons une gamme complète de solutions sûres et fiables pour les applications de distribution électrique basse tension telles que les disjoncteurs, coffrets, tableaux de distribution etc.Votre rôle : Rattaché(e) au Software Excellence Director (Ajaz), au sein de l’organisation Channel Partner Software, vous interviendrez en tant que Full Stack Tech Lead hautement qualifié, avec une forte expertise en Java, Angular et services cloud Azure. Vous prendrez la responsabilité d’une équipe de développement, apporterez un accompagnement architectural, contribuerez au développement, et garantirez la livraison de solutions d’entreprise de haute qualité.Le rôle nécessite une compréhension approfondie des architectures multi‑couches, des bonnes pratiques de code, et des pipelines DevOps/CI‑CD modernes.Vos missions :Leadership TechniqueEncadrer une équipe de développeurs full stack et les accompagner dans la conception, le développement et l’implémentation.Prendre des décisions de conception de haut niveau et soutenir les choix d’architecture alignés avec les standards de l’entreprise.Réaliser des revues de code et faire respecter les bonnes pratiques pour un code propre, maintenable et évolutif.Développement Full StackParticiper activement au développement : Backend : Java, Spring Boot, APIs REST, MicroservicesFrontend : Angular (dernières versions), TypeScript, HTML5, CSS3Assurer une intégration fluide entre les composants front-end et back-end.Cloud & DevOps (Azure)Concevoir et déployer des applications sur Azure Cloud, en utilisant des services tels que App Services, Azure Functions, Storage, Service Bus, Key Vault, etc.Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps ou GitHub Actions.Garantir la fiabilité, l’observabilité et l’optimisation des performances des applications dans le cloud.Architecture & DesignContribuer au développement de solutions basées sur des architectures multi‑couches et microservices.Participer à la création de diagrammes architecturaux, flux de séquence, conceptions d’intégration et documentation technique.Évaluer et recommander outils, technologies et frameworks.Collaboration & DeliveryTravailler en étroite collaboration avec les Product Owners, QA, architectes et autres parties prenantes pour assurer une livraison de qualité.Découper les tâches complexes, estimer les charges et gérer les engagements de sprint.Veiller au respect des pratiques agiles et des processus du cycle de développement.Le poste est basé à Grenoble (Electropole).Votre profil et compétences :Compétences techniquesPlus de 10 ans d’expérience en développement full stack ; 2 à 3 ans dans un rôle de leadership technique.Solide expérience pratique avec Java, Spring Boot et les microservices.Expertise sur Angular et compréhension approfondie des architectures frontend modulaires.Expérience confirmée dans le déploiement, la gestion et la supervision de services cloud Azure.Maîtrise des pipelines CI/CD, tests automatisés et conteneurisation (Docker, Kubernetes apprécié).Excellente compréhension de : Architectures multi‑couchesDomain‑Driven DesignServices RESTSystèmes de messagerie (queues)Bases de données relationnelles & NoSQLSoft SkillsForte capacité de leadership, mentorat et gestion d’équipe.Communication efficace et aptitude à collaborer avec des parties prenantes transverses.Esprit analytique avec orientation vers des solutions propres et efficaces.Qualifications souhaitéesCertifications Azure (AZ‑204, AZ‑305, AZ‑400).Expérience avec Kubernetes (AKS), architectures événementielles ou API Gateways.Connaissance de l’ingénierie de performance et des bonnes pratiques de sécurité.Expérience dans des équipes internationales et distribuées.Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !--> Please send us your CV in EnglishVous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+9% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 paysVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance iciSchneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Ingénieur d'Affaires Infrastructure - Cloud Operations & Cybersécurité (H/F) – Lyon ou GrenobleChamp d'actions et principales responsabilités :Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique en pleine croissance et contribuer à la transformation des infrastructures IT des clients ?Rejoignez l'entité Cloud Operations & Cybersécurité de Hardis Tech Services, et participez au développement de nos offres autour du Cloud, des Services Managés, des Infrastructures et de la Cybersécurité. Nous opérons des environnements critiques 24/7 grâce à un centre de services certifié ISO 27001 et des équipes expertes Cloud & Cyber.Vos missions:- Développer et fidéliser un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes.- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.Promouvoir nos offres :- Services Managés & Infogérance- Cloud Public (Azure, Microsoft 365)- Infrastructure Cloud Privé & Hybride- Cybersécurité (SOC, EDR, IAM, conformité)- PRA/PCA, sauvegarde et résilience- FinOps & DevSecOps- Construire les propositions commerciales avec les équipes avant-vente.- Piloter les négociations jusqu'à la signature.- Développer les partenariats et participer aux événements clients et éditeurs.Qualifications requises:Profil recherché:5 ans d'expérience dans la vente de services IT, Cloud, Infrastructure ou Cybersécurité.Connaissance des enjeux infrastructure, Cloud et Services Managés.Fibre commerciale, esprit de conquête et goût du travail en équipe.Capacité à dialoguer avec des DSI, RSSI et directions métiers.Pourquoi nous rejoindre ?- Un acteur reconnu avec de forts partenariats.- Des offres à forte valeur ajoutée : Infrastructure, Cloud, Cyber, IA et Services Managés.- Un écosystème technologique de premier plan (Microsoft, NUTANIX, IBM notamment).- Des perspectives d'évolution et un management de proximité.- Télétravail, intéressement, participation, package attractif et véhicule de fonction.Localisation : Lyon ou GrenobleEnvie de relever le défi ? Rejoignez Hardis Tech Services et contribuez à construire les infrastructures et la cybersécurité de demain.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

En appui à la Direction commerciale Egis Industrie & Process, le responsable du développement commercial aura pour mission de développer l'activité en phase amont sur les marchés high-tech (incluant les environnements de salles blanches et anhydres, ainsi que les secteurs spatial et de la défe

France (Bureaux a Paris si besoin).Senior Product Manager | Module Coeur comptabilité (Client.Le Cœur Comptabilité constitue le socle fondamental de la plateforme.Il garantit la cohérence, la fiabilité et la conformité des données comptables, et rend possible l'ensemble des fonctionnalités e

Une start-up en forte croissance en France recherche un Directeur de la technologie (CTO) pour structurer sa stratégie tech et piloter une équipe de plus de 20 personnes.

Référence 2025-16521 Line Of BusinessCORPORATEDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - Digital & TechnologieIntitulé du posteTech Lead Power BI H/FDescription de la missionPiloter la conception, le développement et l'optimisation des solutions de datavis

Ce collectif d’experts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Job DescriptionVos missionsEn tant que Tech Lead ServiceNow basé à Levallois, vous serez le garant de l'excellence technique et du respec

Enfin, il/elle sera associé(e) à une démarche d’innovation, en effectuant de la veille technologique et en proposant des solutions de développements novatrices. Il/elle rédige et partage la documentation technique associée aux développements réalisés. Il/elle identifie les opportunités d

Leadership & Management : Vous encadrez une équipe de consultants spécialisés dans la transformation des fonctions supports (Finance, Risques, Achats, Conformité)Build & Grow : Vous développez des relations de confiance avec des clients leaders, identifiez de nouvelles opportunités et

Full Remote depuis la France (Bureaux a Paris si besoin) 💼 Senior Product Manager | Module Coeur comptabilité (Client B2B SaaS, secteur comptable)Le Cœur Comptabilité constitue le socle fondamental de la plateforme.Il garantit la cohérence, la fiabilité et la conformité des données comptab

Collaborer avec les équipes techniques et métiers afin de garantir une transition fluide vers Microsoft Entra. En rejoignant nos équipes en tant que Tech Lead IAM, vous interviendrez chez l’un de nos clients, dans le secteur de l'industrie.

Irly réinvente les codes de la transformation digitale en fusionnant expertise métier et maîtrise technologique. Nous intervenons sur de grands programmes, là où les enjeux métiers et technologiques sont les plus complexes, pour les leaders des Services Financiers. Build & Grow : Vous part

Rejoignez HN Services en tant que Tech Lead Java / Angular (H/F)Localisation : Île-de-France Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience + avantages attractifsContexte de la missionDans le cadre d’un programme stratégique chez l'un des acteurs majeurs de la protection sociale, v

Vos responsabilités couvrent notamment :Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté électronique ; Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques complexes ; Intervenir sur les systèmes de contrôle d’accès, vidéosurveillance, ant

AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose :· Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…)· La prévention des pollutions au travers d’unité de

Environnement techniqueBackend : Java, Spring Boot, Spring BatchFrontend : AngularAPI : Webservices RESTDevOps : Kubernetes, CI/CD via Azure DevOpsBase de données : SQL (MariaDB)Systèmes : Linux et scripts shellDes connaissances en SSO ainsi qu’un intérêt pour les pratiques de développement a

AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose :· Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…)· La prévention des pollutions au travers d’unité de

Vos responsabilitésConcevoir des architectures IA et GenAI robustes et scalablesEncadrer techniquement des équipes IA et développementPiloter l’intégration de LLM, RAG et agents IA dans des applications métiersStructurer les pipelines ML/LLMOps et les pratiques MLOpsParticiper aux choix d’a

AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose :· Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…)· La prévention des pollutions au travers d’unité de

De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. IA#proce