Tech jobs in LilleCrear alertas

Vos atouts personnelsExcellente communication et aisance relationnelleEsprit d’analyse et de synthèseSens du service et orientation client affirméeCapacité à garder le cap en situation de str

Qui sommes-nous ?Data Intelligence est composée de 2500+ experts (Big Data Engineer, Machine Learning Engineer, IA Engineer, Architecte Big Data Cloud…) intervenant sur des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle via l’

Tes responsabilités incluent : - Accompagner le chef de projet et le commercial sur les phases d'avant-vente - Concevoir l'architecture des applications et les choix technologiques - Développer des outils techniques (frameworks, composants transverses)

Poste évolutif à moyen terme vers une fonction de direction juridique. Direction financière, Direction commerciale, IT & Tech, Direction juridique, Achats Industrie Supply Chain, Immobilier. Pour le compte de notre client, acteur reconnu de la promotion immobilière, intervenant sur des projets �

UTF-8">🚀 Tech lead JAVA (H/F) – Rejoignez une équipe agile & passionnée !Vous cherchez une boîte où vous serez bien plus qu’un simple maillon dans la ch

Les responsabilités du Tech Lead Cloud Data Microsoft & Azure (F/H) sont les suivantes :Analyse des besoins techniques métiers, participation à la définition des architectures solution Azure, développement et optimisation, code revie

À l’aise avec la prise de décisions techniques structurantes.

As a global tech company, we empower businesses with tailored tech and business solutions that drive innovation and sustainable growth.At CBTW, we are committed to providing high-value technology solutions with agile engagement models.Our strength lies in our values —.Evolution, Commitment, Collab

En tant que Business Manager, vous serez responsable du développement commercial d’une activité dédiée au recrutement de freelances dans les secteurs IT et Tech.Gestion de la relation client :.Recrutement de freelances IT & Tech :.LinkedIn Recruiter et outils spécialisés, réalisation d’en

Tech/MSc in Data Science, Computer Science, Statistics, or related fields. We’re now expanding into the Data Science.

Ceo et Cto), 30% pour CyGO Entrepreneurs.Entreprendre est souvent perçu comme une aventure solitaire, mais nous sommes convaincus du contraire !.Nous sommes CyGO Entrepreneurs, le seul startup studio européen expert en cybersécurité.Après le succès de Glev, (et avec deux autres startups en cou

L’objectif du projet est d’assurer des expériences utilisateurs fluides, cohérentes et performantes, tout en garantissant une démarche design centrée utilisateur, orientée impact business et intégrée aux équipes Produit, Tech et Métiers.Participer à la définition de la.Collaborer avec

En tant que Tech Recruiter, vous êtes owner de votre périmètre de bout en bout.

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs d'analyser et d'optimiser leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 70 clients (Balzac, i-Run, Gémo, Salomon...) dans la compréhension complexe des parcours marketing, en naviguant entre, la fin des cookies, les bannières de consentement et les modèles d’attribution. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Pilote de la croissance client Nous cherchons notre premier Account Manager pour assurer la relation commercial et stratégique post-acquisition. Ton rôle est hybride et stratégique : tu es le garant de la rétention, de la satisfaction commerciale et du développement du chiffre d'affaires de ton portefeuille. Là où l'équipe CSM gère le "comment" (usage quotidien), tu gères le "pourquoi" (stratégie et ROI) et le "combien" (business). Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Sales et Produit. Tes Missions 1. Stratégie de Compte & Rétention • Account Planning : Créer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour nos clients T0 et T1 (Top Tier), avec une vision à 3-6 mois., • Business Reviews : Animer des revues trimestrielles (QBR) avec les décideurs (C-Level / Directeurs Marketing) pour présenter le ROI et réaligner nos solutions sur leurs enjeux stratégiques., • Fidélisation : Assurer le renouvellement des contrats (négociation, juridique, facturation) et anticiper les risques de churn en mettant en œuvre des plans d'action correctifs., • Gestion de crise : Anticiper et gérer les situations sensibles en mobilisant les ressources internes pour garantir la satisfaction client. 2. Développement Commercial (Upsell & Cross-sell) • Chasse sur base installée : Détecter les opportunités de vente incitative (plus de volume) ou croisée (nouveaux modules) pour faire croître l'ARR de ton portefeuille., • Négociation : Gérer le cycle de vente complet sur les extensions de périmètre, de la détection du besoin à la signature de l'avenant., • Réseau : Identifier et activer des "Champions" internes chez le client pour faciliter le déploiement de ThankYou Analytics au sein d'autres entités ou filiales. 3. Pilotage & Coordination • Onboarding : Piloter la phase de lancement (Onboarding) commercial : tu coordonnes les équipes internes (Tech/CSM) pour garantir le respect des délais et des engagements vendus., • Ambassadeur interne : Remonter les feedbacks terrain pour l'amélioration produit et collaborer avec le marketing pour créer des "Success Stories" clients inspirantes., • Rigueur : Maintenir le CRM à jour (Hubspot) pour une cartographie précise des comptes et un forecast fiable. Ton Profil • Expérience : Tu justifies d'une expérience significative (5 ans min.) en gestion de compte B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l'AdTech., • Background Digital : Tu maîtrises les concepts du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Attribution...) pour parler d'égal à égal avec tes interlocuteurs., • Compétences Commerciales : Tu es un négociateur né. Tu sais défendre la valeur, parler argent et closer des deals tout en maintenant une relation empathique., • Soft Skills : Tu es organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as la capacité de vulgariser des sujets complexes., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché où il y a plein de belles choses à construire. Nous sommes dans une phase d'accélération : ici, pas de routine, tes journées seront rythmées et tes résultats auront un impact immédiat., • Rôle clé : Tu seras le premier sur ce poste stratégique, avec une influence directe sur l'évolution de l'entreprise., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés et accompagneras des clients qui investissent des millions en marketing digital., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant. Modalités : ASAP - Localisation : LILLE centre - Durée : CDI Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant + CE. Pour rejoindre l'aventure : Envoie à ton CV (ou le lien vers ton profil Linkedin bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un Ingénieur Systèmes IT H/F. Responsabilités : • Ingénierie système sur système sensible ;, • Analyser et comprendre les besoins système à travers des études avancées, des simulations, des, • maquettes, des modèles, des prototypes ;, • Décliner le besoin système au niveau de chacune des chaines fonctionnelles de la solution ;, • Rédiger les spécifications techniques ;, • En interfaces avec les différents métiers contributeurs (Dev réseau, Dev Logiciel, IV),, • organiser les échanges techniques permettant d'orienter la conception du système, puis mettre à, • jour les spécifications systèmes et les allocations en conséquence ;, • Effectuer des choix techniques et réaliser les maquettes des solutions sélectionnées en, • partenariat avec les architectes du système., • Correspondant cyber sécurité privilégié sur le projet., • Appliquer et faire appliquer la réglementation SSI aussi bien ministériel que civil ;, • Contrôler la bonne application des référentiels au sein du système ;, • Appuyer les différents corps de métier concernant les orientations SSI à mettre en œuvre. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus., • Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans un environnement à dominante système., • Maîtrise des environnements Linux et des outils associés., • Capacité d’analyse et de communication, pour travailler efficacement avec les équipes. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries. Overview: We are seeking a motivated and knowledgeable Data Engineer to join our Data Engineering team, based in Lille, France. This role is pivotal in ensuring the smooth operation, enhancement, and troubleshooting of data pipelines, analytics platforms, and cloud-based solutions for our business users. The ideal candidate will bridge technical expertise with strong business communication skills in both French and English. Key Responsibilities : • Data Engineering Support: Provide support for data pipelines and analytics platforms, handling incidents, service requests, and troubleshooting issues reported by business users., • Analyze, troubleshoot, and resolve functional and technical issues related to SQL, ETL processes, and cloud data environments – Bigquery preferred., • Incident and Problem Management: Monitor, log, analyze, resolve, and document recurring issues, • Stakeholder Communication: Liaise with business users to understand requirements, provide user support and training, and ensure user satisfaction with data solutions., • Documentation & Reporting: Prepare and maintain technical documents, functional specifications, user guides, and support logs., • Compliance & Security: Ensure all data processes comply with internal policies, external regulations, and data security standards. Required Skills & Qualifications: • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Computer Science, Data Engineering, or a related field., • Experience: Minimum 4 years of hands-on experience in data engineering, including SQL and ETL pipeline development and troubleshooting., • Strong Experience with Google BigQuery, • Strong technical knowledge and expertise in SQL and ETL processes (Expert – Required)., • Proficient in CI/CD, GitHub, Terraform, and Kafka (Proficient – Important)., • Proficient in Google Cloud Platform (GCS, BigQuery) (Proficient – Important)., • Proficient in Power BI (DAX) (Proficient – Important)., • Language Skills: Fluency in French and in English., • Analytical Skills: Strong problem-solving abilities, attention to detail, and a proactive approach to identifying and addressing business needs., • Tools & Technologies: Familiarity with ticketing/incident management tools, MS Office Suite, JIRA, ServiceNow, Confluence, and reporting tools., • Training & Documentation: Ability to create user-friendly documentation. Preferred Skills: • Experience with cloud data migration or greenfield projects is a plus., • Working knowledge of automation tools, RPA, and interface technologies., • Excellent interpersonal and stakeholder management skills. Key Attributes: • Customer-focused mindset with the ability to balance technical solutions with business requirements., • Self-motivated and able to work independently, as well as collaboratively within a global team., • High tolerance for ambiguity and changing priorities in a fast-paced environment., • Strong organizational and time management skills., • Dedication to continuous learning and professional growth. Working at TCS: • Attractive fixed + variable compensation, • Holiday Bonus, • Profit sharing, • CSE, • Join an international group present in 50 countries, • Work on ambitious and innovative projects, • Participate in our community events: meetups followed by after-works, tech week, etc., • And because we want to help you grow and improve, we offer regular training and participation in conferences. At TCS, diversity is a source of wealth, and inclusion is a daily commitment. We cultivate an environment where every talent, regardless of their origin or background, can express themselves and grow, and fully contribute to our collective success.

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour son client, société familiale, un Gestionnaire Transport International H/F en CDI Rattaché au Responsable Transport, au sein d’une équipe, le Gestionnaire Transport H/F a pour principales missions : • Etablir les plans de transport maritime internationaux, • Assurer le suivi des embarquements : garantir la qualité et la ponctualité des flux de transport, • Réaliser le suivi administratif de la liasse documentaires (BL, lettres de crédit), • Organiser et optimiser les flux (anticipation, adaptation aux événements), • Être en relation permanente avec les transitaires et les compagnies maritimes, • Enregistrer et contrôler les factures de prestations, • Suivre les litiges Profil recherché: De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Logistique/Transport ou Commerce international, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance acceptés) dans le domaine du transport ou commerce international, chez un transitaire ou chez un chargeur. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous aimez travailler en équipe et vous nourrir des échanges avec de nombreux interlocuteurs multiculturels. Vous parlez Anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral. Vous souhaitez occuper un poste varié, en perpétuel mouvement.

Welcome chez SFEIR ! 🧠 Ce qu'on recherche chez toi Tu n'as pas peur de : -Concevoir des architectures (microservices, API-first, headless) qui scalent vraiment, -Jongler entre diverses technologies, langages et les architectures cloud comme si c'était naturel, -Faire du mentoring technique et animer des ateliers de conception avec les équipes, -Traduire les besoins métier en solutions techniques concrètes et vice-versa, -Plonger dans les patterns d'architecture (DDD, CQRS, Event-Driven), les APIs REST/GraphQL, Docker, CI/CD... Tu veux comprendre le business autant que la tech, pas juste empiler des buzzword. 🛠️ Les projets sur lesquels tu pourrais t'amuser : -Repenser une architecture digitale pour supporter la croissance et les nouveaux usages, -Mettre en place des standards d'architecture et accompagner les équipes dans leur adoption, -Réaliser des audits techniques et proposer des POC pour valider de nouvelles technos, -Optimiser les performances et la sécurité des plateformes ou produits, -Créer un réseau d'experts internes/externes et faciliter le partage de connaissances entre équipes... Bref, ici, tu innoves, tu conseilles, tu fédères, tu transmets. De la stratégie technique qui impacte vraiment le business, pas des schémas qui prennent la poussière. 🚀 Notre botte secrète : RAISE Une plateforme GenAI développée par nos expert(e)s, Cloud-native, multi-LLM, RAG instantané, assistants no-code… Tu veux builder des trucs puissants en quelques clics ? RAISE is yours. ✨ Qui sommes-nous ? SFEIR est un pure player du digital et de la transformation numérique, animé par 900 techs en France, en Belgique et Luxembourg. Catalyseur d'innovation technologique à la pointe de la révolution Gen AI ; nous propulsons les entreprises vers leur futur digital en orchestrant leur transformation via : l'IA générative le développement d'applications web & mobiles nouvelle génération, l'architecture Cloud et Data. Bref, on est là pour apprendre, partager, et construire des produits qui comptent. 🧀 Et Lille dans tout ça ? Depuis 2014, SFEIR Lille, c’est : -Une team de 100 techs passionnés, -Une centaine de projets locaux à fort impact, -Une forte présence sur la scène tech (50 confs en 2024 💥), -Des locaux à 5 min des gares, -Des afterworks, des Meetups, des formations, des talks… bref, de la vie. 💡 Ce que SFEIR t’apporte -Du vrai management tech : tes leads codent aussi sur des projets clients, -Un écosystème d’apprentissage : partenariats officiels (Google Cloud, AWS, Microsoft, etc.), confs, certifs, formations… -Des trajectoires qui s’inventent avec toi : Engineering manager, Trainer, Speaker, évaluateur(trice), Individual Contributor... -Une culture digital native : agile, décentralisée, libre Tu veux progresser ? On te file les moyens. Tu veux explorer ? On t’ouvre les portes. Tu veux t’impliquer ? Ta voix compte. 🎯 En pratique -Lieu : chez nos clients sur la métropole lilloise, -Télétravail : 2 à 3 jours par semaine, 🎮 La suite des événements -Call avec Lisa, Gaëlle ou Khadija (nos recruteuses lilloises), -Entretien RH personnalisé, -PlayOffs (tests avec des Sfeirians) -Rencontre avec la team business, -Final avec Nicolas Leroy, notre boss local. 🤩 Ready to vibe with us ? Tu veux travailler sur des projets transverses, avec une team qui te ressemble, dans une boîte qui respecte ton rythme, ta curiosité et ta liberté ? Let’s go ! Envoie-nous ton CV ou viens discuter en DM. SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

Dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil de gestion du transport (TMS – Transport Management System), nous recherchons, pour l’un de nos clients, un(e) Déployeur Logistique pour accompagner les équipes métiers dans la prise en main du système et sécuriser la continuité des opérations logistiques. La mission s’inscrit dans un contexte opérationnel exigeant, nécessitant rigueur, anticipation et excellente communication terrain. Missions principales • Participer à la phase finale de préparation du déploiement : paramétrage terrain, finalisation des supports et des formations, • Former et sensibiliser les utilisateurs aux nouveaux processus et fonctionnalités, • Être le point de contact opérationnel entre les équipes projet et les équipes terrain pendant le déploiement, • Identifier, remonter et suivre les anomalies, dysfonctionnements et besoins d’ajustement, • Veiller à la bonne adoption des changements métiers (processus, documentation, planification), • Réaliser les tests avant démarrage et accompagner la mise en œuvre des outils, • Assurer le support post-démarrage et répondre aux questions des utilisateurs, • Contribuer au reporting du déploiement : indicateurs de suivi, retours utilisateurs, points de vigilance Profil recherché • À l’aise avec les outils bureautiques, • Bonne compréhension des processus logistiques, • Connaissance des outils WMS / TMS, • Connaissance du retail, de l’univers Supply Statut : Freelance Mission en temps partiel TJM à partir de 500 euros Pourquoi rejoindre OKARA Chez OKARA, les codes ont changé. On remet la liberté, l’impact et la transparence au cœur de la vie professionnelle. OKARA garantit ainsi à ses consultants un portefeuille durable de projets dans le retail et la tech. 6 dans la core team support, 6 en CDI, 5 en freelance. Ensemble, ils posent les bases d’un modèle plus humain, plus clair et plus juste.

ACCESS IT est une société de services informatiques conviviale, composée de 50 personnes notamment spécialisées dans le développement sur-mesure d’applications de gestion via les technologies Microsoft. Située à Villeneuve d’Ascq (proche transport en commun) en région lilloise, ACCESS IT propose l'alliance de la performance 🚀 et de la bienveillance 🤝. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un.e Product Owner F/H qui rejoindra les 6 autres Product Owner managés par Océane, directrice de projets. 🎯 Tes missions ? Chez Access it, le ou la Product Owner est responsable de la définition et de la conception de l’application au travers du backlog. Il ou elle est chargé.e de mener à terme les projets en respectant les délais, le périmètre fonctionnel et le budget tout en s’assurant de la valeur ajoutée pour les utilisateurs. Intégré.e aux équipes projets de 2 à 6 personnes composée d’un tech lead, un lead dev et de développeurs, le ou la Product Owner apporte un encadrement fonctionnel, en complément de l’encadrement technique du tech lead, qui doit permettre aux développeurs de réaliser sereinement les missions qui leurs sont confiées. Pour cela, tes principales missions sont : • Participer aux avant-ventes en élaborant les objectifs de l’application., • Animer des ateliers de spécification des besoins, seul.e ou avec un UX/UI designer., • Identifier et prioriser les fonctionnalités attendues via un backlog et accompagner le client dans son projet., • Participer aux cérémonies agiles et à l'animation de l'équipe., • Réaliser les tests fonctionnels., • Veiller à ce que le produit soit livré dans les délais et le budget prévus., • Assurer un reporting régulier auprès du client et en interne., • Remonter les alertes projet en cas de besoin. 👀 Qui es-tu ? Tu possèdes au moins deux ans d’expérience réussie en gestion multi-projets dans un contexte agile (SCRUM ou KANBAN). Tu es animé.e par l’esprit d’équipe, le sens du service et la bienveillance. Proactif.ve et bon.ne communicant.e, tu as un sens de l’organisation reconnu ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse. À l’aise dans les échanges, tu fais preuve de leadership et sais t’adapter aux aléas pour garantir la réussite des projets Les + : une connaissance du secteur IT, mais pas besoin de savoir développer ! Une expérience autour des ERP et/ou une sensibilité UX/UI seront particulièrement appréciées. Tu te retrouves dans cette description et tu as envie de contribuer à des projets innovants au sein d’une équipe dynamique et engagée ? 👉 Rejoins-nous et construisons ensemble les solutions de demain ! 🤝✨ Package CDI 37h/semaine avec 12 RTT Rémunération entre 34 - 42K€ fixes annuels Prime d’intéressement et prime de fin d’année Carte Titre Restaurant et mutuelle avantageuse

Dans le cadre de la poursuite du développement de notre pôle DATA, nous recherchons ⭐un(e) DATA ENGINEER Databricks H/F en CDI sur la métropole Lilloise, pour plusieurs de nos clients de secteurs d'activité variés. Tu veux faire ça dès demain ? Intégrer une équipe motivée et lui transmettre tes connaissances en DATA, mais surtout renforcer les compétences Databricks de l'équipe ! Ces fameuses compétences que tu as, tu nous l’apporteras ! A ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client ! Tu seras responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de solutions de données basées sur les technologies Databricks, Apache Spark, et autres outils de pointe. Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout : • Concevoir et développer des solutions de données en utilisant Apache Spark (Streaming, ML, SQL), Apache Kafka (Streams, Connect) et Databricks (PySpark, Scala)., • Construire et maintenir des bases de données SQL et NoSQL., • Mettre en œuvre des solutions de streaming et intégrer des données via des API (REST, SOAP)., • Maintenir des environnements de Warehouse et Datalake., • Utiliser des outils CI/CD et de gestion de la configuration (Gitlab, Jenkins, etc.)., • Construire et déployer des conteneurs Docker., • Collaborer avec des équipes internationales et partager les meilleures pratiques au sein de la communauté Data. Profil recherché : • Une expérience de 3 ans sur un poste similaire te sera impérativement demandé Compétences techniques : • Maîtrise des technologies Apache Spark, Apache Kafka, Databricks., • Connaissance des bases de données SQL et NoSQL., • Expérience avec les solutions cloud (GCP, Azure)., • Compétences en intégration de données et en solutions de streaming., • Connaissance des outils CI/CD et des conteneurs Docker., • Langues : Niveau d’anglais professionnel requis Qualités personnelles : • Personnalité ouverte et capable de travailler en équipe., • Volonté de partager les connaissances et de promouvoir les meilleures pratiques. Toi + Nous = 🚀 Tu arriveras dans notre communauté DATA (où ton rôle ne sera pas négligeable d’ailleurs !), celle-ci est composée d’environ 100 personnes qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée. Tu travailleras où bon te semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle et depuis notre agence. Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour toi et ton client. Tu disposeras de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, Talend Academy, certifications, DLL, intranet DATA, communautés techniques, afterwork tech’, séminaires techniques… Nos valeurs ? Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui ! Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce 😉

Depuis 2004, Chronodrive s'est imposé comme un acteur incontournable du drive, améliorant le quotidien de ses clients en leur livrant leurs courses directement dans le coffre de leur voiture et maintenant directement chez eux grâce à la Livraison à domicile.Chez nous, l'innovation est une seco

Avec près de 150 métiers dédiés à la gestion immobilière, à l'exploitation de résidences avec services, à l'accompagnement technique ou encore à la transition énergétique de l'immobilier, le groupe offre de nombreuses perspectives d'évolution et de réussites professionnelles. Rejoindre

We are looking for solution focused individuals with a can-do attitude.Your commitment to continuous learning means you are tech agnostic – always looking for the best way to execute a project or task.You share our philosophy of purpose-driven development that ensures the best possible outcomes fo

Acteur majeur sur le marché français, nous disposons d'une croissance de plus de 20% depuis plusieurs années et disposons d'un effectif de près de 1 000 salariés et un réseau de 19 agences en France. En lien avec les équipes projets, vous vous assurerez du respect des exigences de dé

Capacité à encadrer et challenger techniquement une équipe : Forte exigence en matière de qualité du code, force de proposition. Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Solide conn

Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuse

Atelier produit & tech (vision, code, culture tech). Vous collaborez avec Rémi, Violaine & Zineb pour la tech et le produit. Votre rôle en tant que Tech Co-founder.

À l’aise avec la prise de décisions techniques structurantes.

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