Offres maintenance à Villeneuve-la-GarenneCréer des alertes d'emploi

Le poste de RESPONSABLE PRODUCTION ET MAINTENANCE H/F. Idéalement de formation supérieure industrielle ou maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions de management de production, exploitation et/ou maintenance dans un environnement industriel complexe. Idéalement de f

Le poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F.Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique, voici vos principales responsabilités :.Réaliser les opérations d'entretien et de dépannage sur chacun des sites,.Respecter les plannings d'intervention établis,.Réaliser les comptes-rendus

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l’armée de l’Air et de l’Espace. Le leadership et la rigueur sont essentiels pour superviser une équipe de techniciens

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Entrer en formation de technicien maintenance aéronautique est possible pour les candidats :. Militaire technicien de l’air : Le CPOCAAE sur la base aérienne 115 d'Orange. Le métier de technicien systèmes numérique est essentiel pour la réalisation de toutes les opérations de l’armée de

L’ouvrier de maintenance armement est un militaire du rang spécialisé dans la gestion, la préparation et l’entretien du matériel d’armement aéronautique. Il intervient sur tous les équipements liés à l’armement : chargement des bombes et missiles, vérification des pods de tir, stock

L’ouvrier de maintenance aéronautique est un militaire du rang spécialisé dans les opérations de maintenance de premier niveau.Il intervient sur les avions, hélicoptères ou drones pour assurer leur bon fonctionnement avant, pendant et après chaque mission.Tu travailles en équipe technique,

Animation de la GMAO Groupe : Vous serez responsable de l'animation de la GMAO groupe et de la promotion des bonnes pratiques associées. Notre client est à la recherche d'un Responsable Fiabilité Maintenance Groupe. En tant que Responsable Fiabilité Maintenance Groupe, votre mission sera de joue

Organiser et réaliser les maintenances préventives et curatives des équipements Scanner, IRM et TEP-Scanner sur le secteur Île-de-France ou Val de Loire. Assurer le taux de service et développer la satisfaction client en prenant en charge l'ensemble des demandes d'intervention (maintenance, for

Responsable Maintenance Batiment.

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Asset Manager - Stockage d'Électricité et bornes IRVE pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Asset Manager, vous gérerez les opérations quotidiennes, coordonnerez la maintenance et le support technique, et garantirez une exploitation fiabl

Le Cabinet de Recrutement Opensuccess recrute pour un groupe qui accompagne ses clients dans la conception, l'exploitation et la maintenance d'infrastructures techniques performantes, notamment dans le secteur stratégique des data centers, un Responsable Développement Commercial Data Center (H/F),

Animer des sessions d'information pour accompagner les responsables et agent·e·s de maintenance dans l'appropriation des procédures.

Nous sommes une ETI française, filiale indépendante d'un conglomérat étranger.Reconnus pour nos machines spéciales destinées aux environnements critiques et extrêmes, nous assurons la conception, la fabrication et la maintenance (services) de nos installations.Notre équipe commerciale robust

Fondé en 2005, notre groupe évolue dans l'univers du Second OEuvre du BTP et réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 320 MEUR avec le concours de ses 1600 collaborateurs.Présents sur les marchés de la maintenance et rénovation de logements collectifs, nous réalisons pour nos clients gest

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Pierre Baggio, consultant indépendant spécialisé en courant faible et en système de sécurité incendie (SSI) chez Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs

Notre client, entreprise de renommée, spécialisé dans la collecte de déchets alimentaires, recherche son Responsable Maintenance et Valorisation pour soutenir sa croissance. En tant que Responsable Maintenance et Valorisation, vous avez pour principales missions les suivantes :.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Dans le cadre de contrats de maintenance en CNPE, vous prenez en charge le pilotage d'interventions ponctuelles et le management d'une petite équipe de maintenance (environ 4 personnes). De formation technique, Bac+2/3 en maintenance industrielle ou électromécanique, vous avez acquis une solide e

Votre mission Vous assurez la production et la maintenance de la carrière dans un objectif d'excellence opérationnelle en respectant la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement.

Titulaire d’un diplôme en maintenance automobile ou technique (CAP, Bac Pro, Bac, BTS). Passionné(e) par l’automobile, avec un intérêt marqué pour le diagnostic et les nouvelles technologies, vous aimez travailler en équipe, apprendre et relever des défis techniques. Conseiller Technique

Nous proposons de nombreux postes " Ingénieur Méthodes Maintenance " sur nos différents sites d'Île-de-France. Nous proposons de nombreux postes " Ingénieur Méthodes Maintenance " sur nos différents sites d'Île-de-France.

Le domaine SIRH doit se renforcer pour maintenir et mener à bien ces projets de transformation et en particulier sur SAP HCM. Contribuer aux actions de maintenance corrective et évolutive du module SAP HR (TIME) en forte interaction avec les sujets de saisie de pointage. Assurer une veille SAP pou

Réso Logistique, société du groupe VINCI Energies, accompagne les projets de construction et de réhabilitation en assurant la mise à disposition, la maintenance et la gestion du matériel nécessaire aux chantiers.Nous plaçons la sécurité, la qualité et la performance au cœur de nos missio

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les domaines de la construction et de la maintenance en milieu occupé, un chef d'équipe TP/VRD pour divers chantiers en Ile de France.

NSA, Nouvelle Société d'Ascenseurs, 5ème ascensoriste Français.Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, NSA, la référence française.NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société créée en 2006.Elle regroupe plusieurs divisions commerciales qui sont ses v�

Technicien Généraliste et Polyvalent (H/F). Formation : Technicien généraliste, Automaticien, Maintenance, Mécanique.

Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, comme la Tour Eiffel, l'Empire State Building, le Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas! Nous employons 69 000 collaborateurs tels que des ingénieurs, des experts en technologie numérique,

Dans le cadre du développement de notre filiale, LOCAFONTAINE qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et collectivités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) pour renforcer l'équipe. Être le représentant de l’ent

A ce titre, nous aurez la charge des méthodes maintenance dans le domaine mécanique et serez référent technique pour l'équipe maintenance. De formation en maintenance avec une expérience minimum de 5 ans en maintenance en milieu industriel. Avec 40 ans d’expérience cumulée au sein de PME e

Technicien de maintenance SAV (H/F) du secteur IDF pour le département ESSONNE (91).

Au sein de notre équipe produit – une dizaine d’ingénieurs passionnés – est né le DROPPER : un système unique, 100 % fabriqué en France, permettant le dépôt et le retrait de courses ou de colis 24h/24 et 7j/7. Pour accompagner cette dynamique de croissance, nous renforçons notre équi

Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités située à Paris-Ouest, sur le site de Courbevoie (92). Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation.

Diplôme de niveau BAC +2 (DUT/BTS) en maintenance des équipements de manutention industrielle, des engins agricoles ou de travaux publics. Accédez à des opportunités de formation (internes ou externes) pour faire évoluer vos compétences et anticiper les technologies de demain. Une semaine de

En tant que Technicien Maintenance vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique, contribuant ainsi à maintenir les standards élevés du Groupe Protec.

Dans le cadre des projets de l'équipe Business Intelligence des Opérations de notre client, acteur prestigieux mondial de la beauté et cosmétique, nous recherchons un profil Informatica pour un projet en TMA auprès de notre centre de compétences. Vous aurez pour missions principales: • Réceptionner et challenger les spécifications fonctionnelles, • Proposer des solutions techniques conformes aux règles de la solution existante et optimisées pour la performance et la maintenance de la solution, • Spécifier techniquement les développements, • Réaliser les développements, • Réaliser les tests unitaires et la recette, • Suivre la mise en production Environnement technique : Informatica, SQL Server, idéalement SSAS. Diplômé d'un Bac+4/5 minimum, vous disposez au moins de 2 années d'expérience sur toute la suite Microsoft: SSIS, SSAS et SSRS et la Base donnée SQL Server. Vous disposez des qualités tels que la rigueur, esprit d'analyse, et maitrisez l'anglais couramment. N'attendez plus ! De bonnes raisons de rejoindre Apside ? En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique ! Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et la proximité. Alors qu’Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents ! -Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d’intégration…), -Intégrez une structure à taille humaine : ambiance saine et convivial Apside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 44 ans, mais surtout à votre service. Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers : l’ingénierie en systèmes d'information et informatique technique, scientifique, aéronautique, automobile et financière. *Apside s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid’EA : 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie de nos collaborateurs en 2021 ! Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation

Notre partenaire Organisme à but non lucratif, fort d’une cinquantaine d’années d’existence, nous comptons environ 1 000 collaborateurs, dont 120 basés au siège. La DSI, à taille humaine, est actuellement en pleine transformation. Elle mène un programme de modernisation du système d’information avec le renouvellement des applications (historiquement développées en full WinDev) vers de nouvelles solutions telles que Salesforce et Sage. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet dans le cadre d’une création de poste. Il sera en charge de piloter la conception et la mise en œuvre d’une nouvelle application de gestion globale destinée à suivre et optimiser l’activité des équipes terrain. Les missions En tant que che(fe) de projets SI vous êtes un expert(e) en projets systèmes d’information, qu’ils soient orientés techniques ou orientés métiers. Vous êtes l’intermédiaire entre les équipes techniques et les parties prenantes des projets qui vous sont soumis et pour lesquels vous assurez les fonctions suivantes : Analyser les besoins des utilisateurs et des commanditaires et rédiger les cahiers des charges • Organisation d’ateliers et entretiens d’identification des besoins et exigences, • Recensement des fonctionnalités requises, • Identification des contraintes (techniques ou autres), • Elaboration des critères de performance attendus. Piloter les projets • Planification et répartition des tâches entre les équipes, • Suivi des équipes (internes et prestataires) et animation des comités de projet, • Formations des utilisateurs et mise à disposition des supports, • Tableau de bord hebdomadaire à destination du directeur SI. Valider les solutions à mettre en œuvre et les déployer • Organisation et supervision des phases de tests, • Décision et organisation du déploiement, • Documentation à destination des équipes de maintenance Environnement technique : • Technologies utilisées essentiellement Microsoft, WinDev, SalesForce, Azure et Google Cloud Platform, environ 20 serveurs virtuel Profil recherché Nous recherchons un profil disposant d’une expérience significative, idéalement acquise dans des contextes de transformation. Vous avez des convictions et êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable état d’esprit AMOA, avec une approche orientée produit. Vous vous intéressez aux technologies récentes, notamment à l’intelligence artificielle. Caractéristiques du poste • CDI – statut cadre, • Rémunération environ 60000.00€ brut annuel, • Télétravail 1 jour / semaine Localisation Paris 19ème

Crée en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale. Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal) Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup se spécialisent dans les analyses de routine ainsi que dans les analyses spécialisées : biochimie, hématologie, hématocytologie, hémostase, immuno-hématologie, microbiologie, immunologie, auto-immunité, génétique et cytogénétique, biologie moléculaire, allergie, biologie de la reproduction… Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs qui offrent un service de biologie médicale de qualité et innovant au plus près des besoins des patients et des professions médicales, partout en France comme en Europe Dans le contexte d'une mise en place d’une structuration SIRH Groupe afin d’assurer la coordination, le pilotage et la sécurisation des projets SIRH dans un contexte de forte transformation nous recherchons un(e) Expert SIRH - HRAccess pour renforcer son équipe. Le poste est basé à Levallois-Perret et nous déménagerons dans les prochains mois à St-Ouen. Rejoignez Biogroup ! Vos principales responsabilités : Gestion des applications SIRH • Assurer la maintenance et l’évolution des applications SIRH (paie, gestion des temps, recrutement, formation, etc.)., • Garantir le bon fonctionnement des outils SIRH, en veillant à la stabilité, la performance et la sécurité., • Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des outils. Pilotage de projets SIRH • Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs finaux., • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques., • Planifier, piloter et suivre les étapes des projets (planning, budget, ressources)., • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (éditeurs)., • Accompagner le déploiement des nouveaux outils et modules SIRH. Support et accompagnement des utilisateurs • Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs., • Organiser des sessions de formation, • Élaborer et maintenir des guides d’utilisation et de bonnes pratiques. Veille technologique et amélioration continue • Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions innovantes., • Proposer des axes d’amélioration et d’optimisation des processus SIRH., • Garantir la conformité des solutions SIRH avec les réglementations en vigueur (RGPD, droit social, etc.) PROFIL & COMPETENCES Connaissances et aptitudes requises : · 5 ans d'expérience en gestion SIRH avec une expertise HRAccess · Excellente capacité de communication et de collaboration interfonctionnelle. · Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et transversal. Avantages du poste : • CDI à pourvoir, avec un statut cadre en forfait jours., • Poste à pourvoir ASAP, • Prime sur objectifs / prime d'intéressement, • CSE / transport en commun, • Télétravail Déplacements à prévoir (occasionnels)

Développeur Talend Projet : Facturation électronique réglementaire Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de mise en conformité réglementaire sur la facturation électronique, nous recherchons un Développeur Talend pour renforcer l’équipe technique. Le projet implique la mise en place et l’évolution des flux d’intégration de données ainsi que le développement d’interfaces applicatives sur environnement Oracle. Environnement technique • ETL : Talend 7.5, • Base de données : Oracle Database, • Front / Applicatif : Oracle APEX, • Gestion de projet : Jira (atout) Missions principales 🔹 Développement ETL (Talend 7.5) • Conception et développement de flux d’intégration de données, • Traitement et transformation de données multi-sources :, • Bases de données, • Fichiers plats (CSV, XML, etc.), • Alimentation d’une base de données centralisée, • Conception et développement d’applications APEX, • Création d’interfaces de consultation et de gestion, • Implémentation des règles métiers, • Rédaction et mise à jour de la documentation technique, • Maintenance corrective et évolutive, • Support technique si nécessaire Profil recherché Compétences techniques indispensables • Expertise confirmée en Talend (7.x), • Très bonne maîtrise des flux ETL, • Bonne compréhension des modèles de données relationnels, • Expérience sur Oracle DB est un plus, • Autonomie forte, • Proactivité, • Orientation résultats, • Rigueur technique, • Connaissance de Jira Points clés du poste • Projet stratégique et réglementaire, • Environnement TALEND, • Dimension Data / ETL structurante, • Démarrage rapide

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants MOE/MOA. • Vos missions : En tant que consultant AMOA / BA vous interviendrez auprès d’un client grand compte du secteur de l’assurance, vous assurez les phases suivantes : • Animer la phase de cadrage du projet, • Recueil de besoin et définition du besoin, • Rédaction de cahier des charges, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Participation à la phase d’homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de tests, gestion et remontée des anomalies, • Animer la phase de conduite du changement auprès des utilisateurs par l’élaboration d’une documentation et formation., • Garantir le support et la maintenance applicative auprès des utilisateurs Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…). Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en informatique ou assurance. Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle en Assurance Vie. Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans les domaine de l’assurance ou de la banque., • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! Nous sommes à la recherche d'un Business Analyst Digital Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, • Participer à la définition des parcours utilisateurs et des processus métiers, • Animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT, MOA/MOE), • Accompagner les phases de tests (rédaction de cas de tests, exécution, suivi des anomalies), • Suivre l’avancement des projets et contribuer à la conduite du changement, • Assurer la veille fonctionnelle sur les évolutions du secteur bancaire. Profil recherché : Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) Expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets digitaux (web et mobile) Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la Banque ou à l'assurance Méthodes agiles (Scrum, Kanban) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

🚀 Go&Dev recrute un Senior .NET Developer – (Paris) 💻🔥 Dans le cadre de la modernisation du système d’information de notre client français basé à Paris , nous recherchons un Senior .NET Developer pour intervenir sur un SI stratégique dédié à la gestion d’actifs immobiliers. Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs et interviendrez à la fois sur la conception, le développement et l’évolution des applications métiers. 🎯 Vos missions 💡 Conception & Architecture • Concevoir et faire évoluer les architectures techniques, • Réaliser des études de faisabilité et d’impacts, • Développer et maintenir des applications en C# / .NET Framework (4.7+) / .NET Core (3+), • Travailler avec Entity Framework & SQL, • Appliquer les design patterns (MVC, MVVM, Dependency Injection, UnitOfWork), • Intervenir sur des sujets de refactoring, performance et maintenance évolutive, • Participer aux tests unitaires et techniques, • Accompagner les mises en production (migrations, reprise de données…) C# • .NET Framework • .NET Core • Entity Framework • SQL • Blazor • Architecture orientée objet 👤 Profil recherché • Bac+5 en informatique, • 5 à 8 ans d’expérience minimum en développement .NET, • Solide expérience en environnement Microsoft fullstack, • À l’aise avec les utilisateurs métiers 📍 Poste basé à Paris – Boulevard Montparnasse 📩 Envoyez votre CV à : Depuis 2017, Go&Dev accompagne ses clients dans leurs projets IT stratégiques en alliant exigence et excellence technique. Rejoignez-nous 🚀

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance ! Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Vous souhaitez en savoir plus ? Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Support Modern Workplace (H/F) pour assurer l’exploitation, la maintenance et l’optimisation des environnements informatiques de nos clients, en garantissant performance, sécurité et continuité des systèmes. Vos missions Au sein de l’équipe Exploitation, vous intervenez sur des environnements On-Premise et Cloud et contribuez au bon fonctionnement des systèmes d’information : • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures systèmes et serveurs Windows., • Administrer les environnements Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP, fichiers) ainsi que les postes clients Windows et macOS., • Exploiter et optimiser les parcs informatiques comprenant postes et smartphones., • Déployer, exploiter et superviser les solutions de gestion de parc (Endpoint Central et Intune) et les antivirus (CrowdStrike, Trend Micro Worry Free)., • Mettre en œuvre le patch management, appliquer les mises à jour logicielles et automatiser le déploiement des postes via Autopilot., • Administrer et optimiser Microsoft 365 / Entra ID (gestion des identités, groupes, MFA)., • Assurer le support avancé pour les équipes internes et les utilisateurs via l’ITSM, téléphone ou mail, avec rigueur, esprit d’analyse et sens du service., • Réaliser des interventions ponctuelles sur les équipements réseau, serveurs physiques et bornes Wi-Fi., • Rédiger et maintenir la documentation technique et produire les reportings PowerBI, Excel ou Word., • Participer à l’amélioration continue du service et des processus Modern Workplace. Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement technique riche et varié : • Systèmes : Windows Server 2012 à 2025,, • Cloud & M365 : Centre d’administration, Entra ID, Intune, Exchange, • Gestion de parc : Intune, Endpoint Central, • Sécurité & Sauvegarde : Veeam, CrowdStrike, Trend Micro, • Scripting : PowerShell, • Postes & Mobilité : Windows 10/11, macOS, iOS, Android, • Outils collaboratifs : Microsoft 365, Teams, FortiClient, • Infrastructure et commutation : Meraki, Cisco, Aruba, Synologie Profil recherché • Formation en informatique (Bac+2/3 ou équivalent) ou expérience réussie en exploitation systèmes, support avancé ou administration IT., • Compétences avérées sur Windows Server/PC, macOS, endpoints mobiles, Microsoft 365 / Entra ID et gestion de parc., • À l’aise avec la sécurité poste et les interventions ponctuelles sur équipements réseau et serveurs physiques., • Capacité à intervenir en support avancé, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du service client. Localisation : Nanterre (92) Package de rémunération : fixe entre 30 à 35 K€ selon expérience, (39h/semaine + 12 RTT/an + Jusqu’à 6 TT/mois) + Participation (montant équivalant en moyenne à un 13ème mois) + Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + Prévoyance prise en charge à 100 % + Titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Titre de transport pris en charge à 50% + Comité Social d’Entreprise

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec 200 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Toute l’équipe est à bloc pour réussir ce défi et, pour renforcer ses équipes et accompagner notre très fort développement, nous recrutons un(e) Développeur(se) Fullstack JavaScript Node.JS ! Rattaché à la Direction Technique et en lien avec une équipe de développeurs Bien’ici vos missions seront les suivantes : • Participer à la définition des points de complexité découlant des users stories, vous vous assurez de la bonne réalisation et de la qualité des comportements et des services en œuvre dans les produits et les micro-services ;, • Vous évoluez dans un contexte agile (Scrum) ;, • Réaliser aussi bien les développements back que front-end des services et fonctions accessibles par les sites web et applications ;, • Rédiger la documentation et assurer les formations nécessaires découlant des évolutions des logiciels ;, • Suivre les procédures de développement et de validation permettant de garantir la qualité du logiciel et produits (tests unitaires, revue de code, pipeline de déploiement, maintenance, support) ;, • Utiliser correctement les outils de versioning de sources utilisés par l’entreprise (Gitlab) ;, • Réalisation de veille technologique correspondant à votre domaine d’opération ; Pour être Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : Vos hard skills : • Vous maitrisez les méthodologies de conception et de développement logiciel ;, • Vous maîtrisez Javascript, NodeJS, et les bases de données (MongoDb) ;, • Vous avez une bonne connaissance de Linux (Ubuntu idéalement) ;, • Vous avez un bon relationnel ;, • Vous faites preuve de pragmatisme ;, • Vous êtes curieux de développer vos connaissances et compétences ;, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur les technologies NodeJS ;, • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique ;, • Le petit plus : vous avez des connaissances en outils DevOps ! En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • Poste : Développeur(se) Fullstack JavaScript Node.JS, • Date de démarrage : Immédiate, • Type de contrat : CDI, • Expérience requise : Minimum 5 ans, • Niveau d'étude : Bac+5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, • Rémunération : Selon profil, • Avantages : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

Description du poste : Nous recrutons un.e Consultant.e dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d’expertise ECM/BPM. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différents projets en participant et réalisant les fonctions suivantes : • Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutifs et/ou de correctifs, • Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger les documents de conception associés, • Prendre en charge les incidents de production, • Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration, • Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire, • Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES Description du profil : De formation bac+5 en Informatique, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la dématérialisation et la RAD / LAD. Vous avez une parfaite maîtrise de Python, SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation. La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), de HP ALM (anomalies de recette), et d’Easyvista (incidents, changements, opérations courantes de production) est souhaitée. Langues exigées : Français, Anglais Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302). Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨 🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩 ⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement, 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel), 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir, 4. Vous nous rejoignez !

L’entreprise Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes. Qui sommes-nous ? 💡 🎢 ESN Française 🌍 Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis. 👥 195-200 collaborateurs passionnés. Le poste Nous recrutons un.e Consultant.e Confirmé.e pour intégrer notre pôle d’expertise Capture et RPA. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs séniors, vous travaillerez sur nos différents projets RPA Kofax Total Agility en participant et réalisant les fonctions suivantes : • Analyse des spécifications fonctionnelles et définir les tâches automatisables, • Confirmer les ROIS attendus pour chaque processus à développer, • Conception et développement de projets, • Automatisation des processus, • Réaliser l’ensemble des tests et les tests unitaires avec l’appui de l’analyste métier, • Debugger les solutions pendant la phase projet, • Maintenance corrective et évolutives des processus, • Fournir un appui technique aux équipes fonctionnelles Votre profil De formation Informatique,, disposant d’une expérience de minimum 3 ans sur la plateforme software Kofax Total Agility, vous maîtrisez les technologies du Web en général (HTML, CSS, JavaScript…) ainsi qu’un langage orienté objet sur une plateforme JEE ou .Net. Langues exigées : Français, Anglais Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vos qualités humaines • Sens de l’écoute et pédagogue, • Esprit d’équipe, • Force de proposition, • Rigueur et soucis du détail Pourquoi nous rejoindre Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨‍🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩‍⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement, 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel), 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir, 4. Vous nous rejoignez !