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Rejoignez un campus en plein développement.Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le.Assistant(e) de Recrutement H/F.Récolter les besoins en recrutement auprès de l'équipe de responsable de secteur.Processus d'intégration de nos nou

Rejoignez un campus en plein développement.Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le.BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC).Apprenti(e) Responsable Commercial H/F.Développement de la stratégie commerciale.Partici

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités - La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchet...

Offre de Mission : Responsable Administrative – CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Expérience confirmée dans l'administration de la formation ou d’un CFA (souhaitée). Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de la formation.

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Votre mission : Accompagner vos clients dans la transformation de leur habitat, en combinant respect de l’environnement et confort. Une formation complète : Techniques, gestion, marketing – vous serez prêt(e) à relever tous les défis.

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Encadrer et conseiller la direction sur les questions RH en fournissant des rapports, des indicateurs et des commentaires afin d’aligner les décisions organisationnelles et le nombre de collaborateurs sur les besoins opérationnels, Accompagner les managers et professionnels dans leurs évolution

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Missions : Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Ses missions sont les suivantes : Concevoir, organiser et

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Missions en collaboration avec nos partenaires éditeurs : De l’élaboration du catalogue des formations pour les outils informatiques mis à disposition de la clientèleDe l’élaboration du contenu des modules de formationDe la rédaction des exercices et des supports pédagogiques (manuels, pr

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Répondre aux questions de nos clients et prospects (conseil, information, réclamation) par mail, téléphone et live chat en représentant la Maison 24S et en maintenant un taux de satisfaction client élevé ; Assurer un excellent suivi des demandes clients (réponses intermédiaires, recherches

Participer à l’amélioration continue des processus internes de reprise et de suivi des opérations pour vous assurer du respect de la qualité et du respect du planning Bac+5 en immobilier, ingénierie du bâtiment ou urbanisme, ou formation équivalente. Expérience confirmée (5 à 10 ans) en

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Développement RH Garantir l'excellence du déploiement du plan de formation • Responsable des factures pour chaque processus de formation ou de développement • Réaliser les demandes de financement des formations auprès de l'OPCO • Responsable de KPIs des talents et recrutement. Administrat

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Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences : Mettre à jour le catalogue de formation en vue de l’élaboration du plan N+1 Identifier et sélectionner les organismes de formation et les contenus pé

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Identification des axes de formation prioritaires ; Mise en œuvre et suivi des actions de formation : Gestion des appels d’offres pour les formations externes ; Développement de formations spécifiques et e-learning. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Ingénierie

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Vous êtes passionné(e) par la sécurité au travail et aimez être au plus près du terrain ? Et surtout, vous avez envie de faire bouger les choses en matière de sécurité ! Formation & expérience ✔️ Bac +2 à Bac +3 en QHSE ou domaine similaire ✔️ Minimum 2 ans d'expérience sur un po

Tercio RH & son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, société immobilière de renom & située à Dardilly (69), un : Gestionnaire locatif (h/f) De formation supérieure BAC +2 type BTS Professions immobilières, vous justifiez d'une première expérience professionne

Gérer les audits internes Qualité et Environnement - Participer à l'élaboration de la stratégie et des grandes orientations du Système Qualité et Environnement - Construire et animer des formations auprès du personnel de l'entreprise (auditeurs internes, nouveaux arrivants, etc. Votre rôle

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Rattaché·e au Responsable du service Paramétrage et cotisations, vous prendrez en charge les opérations suivantes : - Paramétrage des nouveaux contrats dans le système d’information - Modification des paramètres contrats (changement de taux de cotisations, d’adresse, résiliation des cont

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Flora (Chargée de formation) et Manon (Responsable recrutement, mobilité et formation) pour accompagner nos collaborateurs et faire grandir nos talents. Participer au déploiement du plan de développement des compétences Organisation des projets de formation individuels et collectifs : brief du

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Identification des axes de formation prioritaires ; Mise en œuvre et suivi des actions de formation : Gestion des appels d’offres pour les formations externes ; Développement de formations spécifiques et e-learning. Responsable Formation F/H en CDD. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en

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