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🤝 Qui sommes-nous ? TRIANGLE INTERIM C’EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines et afin d’accompagner la croissance du groupe, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Juridique Social, vous intervenez en support des équipes opérationnelles et participez à la sécurisation juridique des pratiques sociales du groupe. Vous êtes un(e) partenaire clé des équipes RH et opérationnelles sur les sujets liés au droit du travail et aux relations sociales. Conseil & support juridique • Apporter un appui juridique aux agences et aux fonctions supports, • Répondre aux questions en droit du travail individuel et collectif, • Participer à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail (CDI, CDD, CDII, etc.), • Sécuriser les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat Gestion des contentieux • Participer au suivi des dossiers prud’homaux, • Préparer les éléments en lien avec les avocats, • Analyser les risques juridiques et proposer des actions correctives Veille & conformité • Réaliser une veille en droit social et intérim, • Contribuer à la mise à jour des procédures internes, • Participer à des actions de formation interne sur les sujets juridiques 🚀 Ce que vous y gagnez • Une expérience formatrice au sein d’un groupe structuré, • Une vision complète des enjeux du droit social appliqué au travail temporaire, • Un périmètre multi-CCN, • Un environnement dynamique et responsabilisant, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance 💰 Avantages • Rémunération fixe : 38K-40K€, • 11RTT, • CSE, • Carte Swile, • Formations régulières via Perform Plus, notre organisme de formation 👤 Profil • Master 2 en Droit Social / Droit du Travail, • Première expérience significative au sein d'un environnement multi-sites, • Bonne maîtrise du droit du travail individuel, • Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse, • Aisance relationnelle et sens du service, • Envie d’apprendre et de monter en compétences dans un environnement opérationnel

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour notre Direction Financière, nous sommes à la recherche d'un Responsable reporting financier et réglementaire H/F dont les missions principales sont : • Contribuer à la validation des états financiers et réglementaires produits par la Direction financière, • Suivre mensuellement et en détail le processus de production du Reporting règlementaire bancaire, • Contrôler mensuellement les données prudentielles internes justificatives pour les besoins du calcul des ratios réglementaires, • Garantir Ia fiabilité des bases de données, • Produire les états de supports réglementaires mensuels pour l’actionnaire consolidant en intégration globale, • Assurer les revues des résultats et rédiger les explications des variations périodiques, • Vérifier et réconcilier les comptes avec les positions en méthode standard et IRB, • Rédiger les définitions formalisées et mettre en œuvre des contrôles des données, • Alerter et contribuer à la mise en place des correctifs si nécessaire, • Assurer Ia maitrise d'ouvrage des projets informatiques de Ia Direction Générale impactant les indicateurs réglementaires, et plus généralement assurer l'interface entre les équipes informatique et Ia Direction Financière sur les états financiers réglementaires, • Participer à la réalisation d'études et de projets, assurer le suivi régulier en interne, • Réviser quand nécessaire le paramétrage de l’outil en place RAY (Risk Authority Moody’s) avec les équipes de maitrise d’œuvre, • Assurer le lien entre les équipes informatiques gérant les outils dédiés au Reporting prudentiel, avec les équipes des directions de Consolidation des actionnaires et les équipes en charge de la conformité et de veille réglementaire prudentielle bancaire, • Produire le rapport Pilier III dans les publications semestrielles et annuelles Votre profil : • De formation Bac + 5 (ingénierie financière, école de commerce,...), vous avez une expérience de plus de 10 ans sur les mêmes fonctions et secteur. Vos compétences : • Banque / Risques (Risque de crédit / contrepartie/ marché), • Reporting réglementaire (Corep / Grands risques/ Ratio de levier), • Outils : Calculateur RWA et IFRS9 (RAY – Base Risque des contreparties), logiciel comptable : SAP), • Comptabilité bancaire, • Comptabilité IFRS, • Anglais, • Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et du relationnel, • Forte capacité d`analyse, créativité et force de propositions, • Rigueur, fiabilité, autonomie et sens des délais Poste cadre basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site

Dans le cadre du développement d’une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint-Germain complète son équipe enseignante dans plusieurs disciplines d’enseignement général, technologique et professionnel pour la fin de l'année scolaire 25/26. Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint-Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d’innovation et d’accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège, et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles. Description: Vos challenges : Chargé(e) d’accompagner les jeunes joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique mobilisera des personnels enseignants et d’éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l’esprit et les valeurs de la « famille PSG ». Missions : Sous l’autorité du Directeur de l'Education, vous dispenserez des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d’optimiser un suivi individualisé afin d'accompagner 100% des jeunes vers l'obtention de l'examen préparé (DNB, Bac GT et pro MCV). Appliquant et suivant les programmes et cahiers des charges de l’éducation nationale, vous offrirez un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des jeunes joueurs. Conjuguant excellence sportive et excellence scolaire, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation afin d’inscrire votre action dans le cadre d’un calendrier sportif mouvant et amenant à vous effectuer des interventions en groupe classe ou de manière plus individualisées afin que chaque heure de cours manqué par un élève soit systématiquement rattrapée. Compétences attendues : • Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité sera donnée aux titulaires du CAPES, • Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint-Germain et agir en éducateur responsable, exigeant et bienveillant., • Appréhender l'accompagnement des élèves en grande difficulté scolaire., • Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux régissant l’enseignement en France et dans le cadre des principes et règles de l’établissement., • Connaître les élèves et les processus d’apprentissages., • Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissages prenant en compte la spécificité des élèves., • Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l’apprentissage, l’épanouissement et la réussite scolaire des élèves., • Intégrer les éléments de la culture numérique de l’éducation dans vos enseignements., • Coopérer au sein d’une équipe, d’une communauté éducative et sportive en étant force de proposition., • Coopérer avec les parents d’élèves et assurer une communication fluide en tenant à jour les tableaux de bords, cahiers de textes et l’ensemble des supports permettant de suivre les progressions pédagogiques. Disciplines des postes à pourvoir : • Histoire-géographie, • Français, • Mathématiques, • SES, • Sciences de la Vie et de la Terre, • Commerce et vente, • Eco-gestion / droit, • Anglais, • Espagnol, • Education musicale Conditions : • Enseignants titulaires de l’Education Nationale, • L’année scolaire s’étend sur 40 semaines, • Temps de service hebdomadaire : vacations, • Mutuelle et transport pris en charge à 50 % + tickets restaurant, • Rémunération : base indiciaire en vigueur au sein de l’Education Nationale Pour candidater : Dossier de candidature constitué d’un CV, d’une lettre de motivation, votre dernière évaluation, et un cours dispensé à adresser par mail à l’attention du Directeur de l’éducation du Paris Saint-Germain. La discipline à enseigner sera mise en objet de votre mail. Nous recherchons des enseignants titulaires, aucune autre candidature ne sera étudiée et les candidatures incomplètes ne seront pas examinées. Envoi des candidatures : Job Type: Salarié Notre entreprise facilite l'intégration de candidats en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la manière dont le Paris Saint-Germain est susceptible de traiter vos données personnelles lorsque vous postulez sur notre site, nous vous invitons à consulter ___.

Notre client est un fabricant français et l'un des acteurs majeurs en France et à l'international dans la commercialisation de produits textiles notamment en GMS. Ce groupe international se développe avec succès en s'appuyant sur des marques à forte notoriété, un savoir-faire et une exigence constante sur l'élégance, la qualité et le confort de ses produits. Pour poursuivre le développement de ses marques, nous recherchons pour un poste en CDD évolutif vers CDI, un(e) : Chef de secteur GMS - IDF Nord-Ouest en CDD H/F Sous la responsabilité de votre Chef des ventes régional et en tant que responsable de votre chiffre d'affaires sur le secteur confié, vous aurez pour mission l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs. Ambassadeur(rice) et fier(e) de vos produits, vous serez sensible à la satisfaction de vos clients en étant engagé(e) dans le développement et la performance de leurs rayons. En tant qu'expert de vos produits, vous observerez une veille vigilante sur votre environnement marché et concurrentiel. De formation commerciale, vous avez idéalement prouvé vos qualités de vendeur(se) et votre capacité à développer un portefeuille clients lors d'une première expérience réussie sur des marchés GMS ou spécialisé. Vous avez démontré, par des résultats probants et votre sens de la relation client que vous êtes prêt(e) à relever des défis au sein d'une structure réactive et reconnue pour son expertise. Votre rigueur dans le suivi client vous permettra de réussir au sein d'une équipe ambitieuse et à l'écoute de ses collaborateurs(rices). Au-delà de votre parcours, ce sont aussi vos qualités qui nous intéressent : sens du résultat, exigence, pragmatisme, ouverture, esprit de synthèse et intelligence relationnelle. Ce poste est proposé en CDD, avec une possibilité d'évolution vers un CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil, les conditions offertes (fixe +variable + véhicule de fonction) sont de nature à vous attirer.

Maison française emblématique de la cuisine haut de gamme, La Cornue incarne depuis toujours l’excellence du savoir-faire artisanal et une vision singulière du luxe. Rattachée à la division résidentielle du groupe américain Middleby, spécialiste du foodservice, La Cornue poursuit son développement et crée aujourd’hui un poste de Chef de Produit F/H pour accompagner ses ambitions. Vos missions Rattaché à la direction Marketing, vous êtes au cœur de la stratégie produit, responsable de la définition, du développement et du pilotage des gammes tout au long de leur cycle de vie. Interface clé entre le marketing, le commerce, le bureau d’études et la production, vous analysez les marchés, captez les tendances et veillez à la parfaite cohérence des produits avec l’ADN de la marque. Vous pilotez les lancements et proposez des actions d’optimisation afin de maximiser leur performance sur les marchés cibles. Vos missions, sans être limitatives, sont les suivantes : • Analysez les marchés, les tendances et la concurrence afin d’identifier des opportunités de développement produit., • Contribuez à la définition de la stratégie marketing et à l’identité des gammes., • Pilotez le développement des produits en lien avec les équipes commerciales, techniques et industrielles, du cahier des charges au lancement., • Coordonnez les lancements et accompagnez les équipes internes (supports commerciaux, formation)., • Suivez la performance des gammes et proposez des actions d’optimisation. Votre profil • Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum en gestion de produit ou sur un poste similaire, dans l’univers du luxe, du premium ou de l’industrie haut de gamme., • Vous avez une expérience concrète des lancements de produits et du pilotage de projets transverses., • Vous disposez d’une formation Bac +4/5 en marketing, commerce ou gestion., • Vous combinez esprit d’analyse, rigueur et sens du détail, avec une forte sensibilité produit et marque., • Vous êtes à l’aise dans des environnements PME, savez travailler en proximité avec les équipes et passer rapidement à l’action., • Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Détails pratiques Poste localisé à Saint-Ouen-l’Aumône (95), avec des déplacements ponctuels. Package de rémunération motivant, composé d’un fixe et d’une part variable.

EIREL by AQUAPROX fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. Filiale de la société AQUAPROX I-TECH, EIREL se positionne en tant qu’expert de l’étude, la conception et la réalisation d’automatismes industriels, d'armoires et de coffrets de distribution électrique. Depuis 35 ans, nous apportons notre savoir-faire à nos clients évoluant dans différents secteurs d’activité, en particulier ceux du traitement de l’eau, dans le domaine de l’agroalimentaire et de la pharma. Vous êtes le garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client. Vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, depuis l’étude du cahier des charges jusqu’à la livraison et la mise en service des installations. Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui en recherche d’un/une Dessinateur Projeteur – Installations Électriques industriel à Saint Ouen l’Aumône (95), France. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Consulter certains fournisseurs et établir les demandes d’achats associées., • Assister le chargé d’affaires lors de l’établissement du planning et de la fiche de prix, • Assister le chargé d’affaires pour la réalisation des documents permettant le montage et la mise en service de nos installations., • Assister le chargé d’affaires lorsque nécessaire lors du chantier et de la mise en service, • Respecter le planning des études., • Mettre en application les documents du système management qualité., • Mettre en application la politique sécurité. Profil : • Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS CPI) à ingénieur dans le même domaine., • Compétences : Votre écoute, rigueur, autonomie, gestion du stress et prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions., • Connaissances : Confirmé sur Autocad, SEE Electrical Expert Savoir-faire • Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation, • Capacité à lire, interpréter et réaliser des plans techniques., • Élaboration de dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notes de calculs)., • Connaissances en procédés de traitement de l’eau et en installations industrielles., • Gestion des achats techniques et consultation fournisseurs., • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans la réalisation des études., • Esprit d’équipe et collaboration avec différents services., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité d’adaptation face à des environnements variés (industrie, chantiers, clients)., • Bon relationnel et sens de l’écoute pour comprendre les besoins., • Esprit d’initiative et force de proposition., • Motivation pour évoluer dans une entreprise innovante et en croissance. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF. Prise de poste : à pourvoir dès que possible Télétravail : oui

La biologie médicale spécialisée joue aujourd’hui un rôle central dans le diagnostic de pathologies complexes : cancers, maladies métaboliques, infectieuses, endocriniennes ou encore immunologiques. Ces analyses nécessitent des équipements de pointe, des méthodes validées et une expertise scientifique avancée. Dans cet environnement exigeant, la qualité, la fiabilité et la rapidité des résultats ont un impact direct sur la prise en charge des patients. Notre client est une référence européenne en biologie médicale spécialisée. Il réalise des analyses complexes pour le compte d’autres laboratoires, établissements de santé publics et privés, en France et à l’international. Avec plus de 1 300 examens couvrant 40 spécialités médicales, ils accompagnent les professionnels de santé dans : • Le choix des analyses pertinentes, • L’interprétation scientifique des résultats, • L’amélioration du diagnostic et du suivi patient Implanté à Frépillon, le site regroupe 650 collaborateurs répartis en 9 unités techniques. Dans un contexte de transformation et de croissance, l’Unité Physico-Chimie évolue : nouveaux équipements LC-MS, nouvelles méthodes analytiques, réorganisation des équipes. Nous recrutons un(e) Responsable Unité Technique afin de structurer, fédérer et accompagner cette dynamique. Ce poste est stratégique : il s’inscrit dans un environnement exigeant, en mutation, où expertise technique et leadership sont indissociables. Votre mission : Être Responsable d’Unité chez nous, ce n’est pas seulement superviser une activité technique. C’est : • Encadrer et développer une équipe d’environ 20 collaborateurs, • Structurer les priorités entre développement de méthodes et activité de routine, • Garantir la performance opérationnelle et le respect des délais, • Assurer la conformité aux référentiels qualité (dont COFRAC), • Accompagner le changement avec diplomatie et pédagogie La différence ici ? Vous évoluez dans un laboratoire de spécialités à haute valeur scientifique, avec : • Des volumes importants, • Une proximité forte avec les biologistes, • Un niveau d’exigence réglementaire élevé, • Un environnement technique de pointe Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et humain. Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise et intelligence relationnelle. Vous êtes : • Scientifiquement rigoureux(se) - BTS et/ou autre formation scientifique, • Légitime techniquement (une expérience en spectrométrie de masse serait un plus), • Structuré(e) et orienté(e) résultats, • Diplomate et capable de gérer des environnements complexes, • À l’aise avec des équipes expertes et exigeantes, • Capable de fédérer sans imposer Vous savez expliquer, convaincre, écouter et décider Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez manager des équipes techniques exigeantes, • Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence, • Vous êtes motivé(e) par la structuration d’une équipe en transformation, • Vous recherchez un groupe international solide avec de vraies perspectives, • Vous souhaitez allier impact patient et management opérationnel De leur côté, notre client s’engage à vous offrir : • Une autonomie réelle dans l’organisation de votre unité, • Un environnement technique à la pointe, • Une collaboration étroite avec des biologistes spécialisés, • Un cadre structuré mais évolutif Les conditions: • CDI – statut Cadre au forfait, • Salaire : 40 000 – 45 000 € selon profil, • Intéressement + participation (équivalent ~2 mois de salaire), • Des dispositifs d’épargne salariale attractifs, • Télétravail possible (2 jours/semaine après période d’essai), • 70 % du Navigo pris en charge, • CSE actif (chèques vacances, événements, activités sportives), • Salle de sport à tarif préférentiel, • Site accessible en train (1h depuis Garde du Nord - 10 min à pied depuis la gare de Frépillon) ou parking sur place Ambiance : environnement exigeant, en transformation, avec un fort niveau d’expertise et un esprit collaboratif. Le processus de recrutement: • Echange téléphonique avec VRS recrutement, • Entretien RH (30–40 minutes), • Entretien sur site avec le management et les équipes, • Échange final si nécessaire Le poste est rattaché directement à la Direction de l’Unité Technique Physico-Chimie. Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV!

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable d'Equipe pour les équipe de 15h - 23h dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable d’équipe assure l’encadrement opérationnel d’un groupe d’agents de réception, des référents et/ou des aides techniques. Il/Elle veuille au bon déroulement des activités d’enregistrement et de pré analytiques, au respect des procédures qualité, à la sécurité et à la performance de son équipe, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs du laboratoire. Il/Elle s’assure de la bonne application des exigences qualité, réglementaires et HSE. Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Encadrement et organisation Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe (suivi des effectifs) Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings (suivi des horaires) Encadrer, motiver et accompagner votre équipe dans leur montée en compétences Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe. Animer les équipes et suivre individuellement les agents 2. Formation et développement Identifier les besoins en formation des agents et organiser des formations internes (évaluation des compétences et habilitations) Participer à l’élaboration des procédures et à leur mise à jour. 3. Suivi technique et qualité Veiller au respect des délais d’enregistrements et à la conformité des dossiers selon le Système de Management de la qualité Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions d’amélioration continue Profil • Vous avez une expérience significative en management d’équipe., • Vous maitrisez les techniques d’analyses médicales et des outils informatiques, • Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité, • Formation de niveau BAC +2 de préférence dans le domaine scientifique

Actemium Poissy, une entreprise du groupe VINCI Energies, développe une approche spécifique par process industriel. Nous accompagnons nos clients industriels dans la mécanisation et la robotisation des processus manuels, leurs projets courants forts/courants faibles et vers les nouvelles technologies tournées vers l’industrie 4.0. Nous avons une triple certification AFAQ : ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001. Nous recherchons un Chef de Projet Mécanique & Automatisme F/H pour rejoindre notre équipe à Poissy (78) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge les projets depuis l’appel d’offres jusqu’à la mise en service sur le site du client., • Analyser les cahiers des charges clients et proposer les solutions techniques adaptées., • Élaborer une offre technique et économique en réponse à un appel d’offres en collaboration avec le Responsable d’Affaires, • Piloter des projets multi-métiers (Mécanique et/ou automatisme et/ou robotique) conception, réalisation et installation., • Piloter et superviser le Bureau d’Études Mécaniques dans la réalisation des études, • Assurer la coordination entre les équipes techniques internes, les fournisseurs et les sous-traitants., • Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité., • Veiller au respect des règles de sécurité, des normes et des procédures du Groupe., • Organiser et superviser les interventions sur site dans une démarche de sécurité et d’efficacité. Profil : • De formation BAC+5 en ingénierie mécanique, automatisme ou équivalent, • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la réalisation et la gestion de projets multi-techniques, • Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales, • Une expérience significative en Bureau d’Études Mécanique serait un plus, • Vous êtes titulaire du permis B Avantages : • Statut cadre + véhicule de service, • RTT, • Participation / intéressement, • Primes Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets pluridisciplinaires et innovants !, • Une équipe soudée et forte en expertise, • L'agilité d'une entreprise à taille humaine au sein du Groupe Vinci Energies offrant des perspectives d'évolution et de mobilité., • Et bien d’autres … !

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre l'Unité du Dépistage du Cancer Colorectal du Laboratoire CERBA comme Responsable flux DCC en CDI. En tant qu’unique laboratoire en France à recevoir la campagne de dépistage du cancer colorectal, nous accompagnons les personnes de 50 à 74 ans grâce à un test simple, indolore et réalisable à domicile : la recherche de sang dans les selles, effectuée par nos techniciens spécialisés. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Rattaché au responsable du pôle technique, le responsable d’enregistrement assure l’encadrement opérationnel des préparateurs pré-analytique. Il veille au bon déroulement des activités d’enregistrement, au respect des procédures qualité, à la sécurité et à la performance de son équipe, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs du laboratoire. Il s’assure de la bonne application des exigences qualité, réglementaires et HSE. Vos missions principales : Management d’équipe : • Structurer et organiser l’activité de son équipe en élaborant les plannings et en participant à la gestion administrative (horaires, absences etc…), • Être le garant du déballage, du vidéocodage des prélèvements DCC, • Suivre et intervenir sur la productivité de ses collaborateurs, • Être le garant du respect des normes et procédures par son équipe et du maintien des habilitations, • Être le relai de communication entre les équipes et la direction grâce à des feedbacks réguliers, • Participer au recrutement du personnel, à sa formation et à son développement, • Assurer le contrôle des dossiers et s’assure de leurs conformités (complétude, documents, délai etc…) selon le système qualité, • Déployer le système de suivi qualité-quantité dans le respect des procédures en vigueur, • Participer aux opérations de lean management Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur: • Vous avez une expérience significative en management d’équipe., • Vous avez une expérience dans l’encadrement d’équipes opérant à un rythme cadencé sur des tâches répétitives., • Vous maitrisez les outils informatiques, • Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité, • Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs, • Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international, • Audace, • Engagement, • Exigence Tous nos postes sont handi-accessibles.

ALTERCONSULT recrute pour son client AFER. AFER (15 pers., 3,5 M€) est depuis plus de 50 ans un fabricant et formulateur français dont le cœur d’activité est la vente directe à des clients industriels de solutions chimiques pour la maintenance et la production. Les produits et solutions développés par AFER sont spécialisés et dédiés à une clientèle très exigeante en matière de consommables (colles, graisses et lubrifiants) de maintenance ou de première monte. Ils sont conçus et fabriqués de façon durable et responsable à Taverny (95) et distribués en France et à l’International. Dans le cadre d’un remplacement, AFER recherche son(sa) nouveau(-elle) DIRECTEUR GENERAL F/H. Rattaché(e) au Président du groupe BARTHELEMY auquel AFER appartient, vous avez la responsabilité de piloter la stratégie et la performance globale de l’entreprise. Pour mener à bien votre mission, vous êtes secondé(e) au quotidien par 3 Responsables : Technique, Commercial et Production-Logistique. Vous bénéficiez par ailleurs des fonctions support du groupe. Au regard de la taille de la société, votre activité est globale, variée est très polyvalente. D’un point de vue commercial, vous êtes ainsi en charge du pilotage de la stratégie d’inbound marketing au même titre que celle du e-Commerce ou de la vente directe en mode projet auprès des clients grands comptes. Au plan technique, vous supervisez les projets R&D du labo autant que vous garantissez le bon fonctionnement de la production, l’efficacité de la chaîne logistique et la sécurité des personnes et du site. En tant que « patron(-ne) » de votre centre de profit, vous êtes naturellement garant(e) du suivi et de l’atteinte des objectifs financiers de la société en termes de CA et de marge. Enfin, même si le poste ne prévoit pas de mandat social, vous êtes tout de même en pleine responsabilité du management au quotidien et de l’évolution professionnelle de 15 collaborateurs compétents et impliqués. De formation Ingénieur Chimiste ou équivalent tel génie des procédés, industrialisation/process ou génie des matériaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans durant laquelle vous avez expérimenté concrètement des fonctions techniques, de business développement et de management d’équipe en secteur industriel. Vous êtes rompu(e) à la gestion de projets à forte valeur ajoutée, idéalement basés sur le travail d’un laboratoire et vous connaissez les principes de base de la formulation, de la lubrification, du collage et de leurs applications, ainsi que la législation en matière de sécurité telle que FDS, GHS ou ICPE. Votre anglais est professionnel pour identifier et porter les projets auprès de clients internationaux. Pour ce poste, le package envisagé est compris entre 95 et 110 K€ selon profil & expérience. Si vous souhaitez relever le challenge d’une responsabilité complète de Direction opérationnelle d’une société industrielle de 15 personnes, alors n’hésitez pas une seconde et postulez à cette offre !

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable de Chaîne Logistique automatisée dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable logistique du tube assure la gestion, la traçabilité et l’acheminement optimal des échantillons biologiques (tubes) tout au long du circuit pré-analytique et pos-analytique. Il/Elle garantit la fluidité des flux, la conformité des procédures et la sécurité des prélèvements en lien avec les équipes techniques et les biologistes Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Gestion des flux d’échantillons • Organiser le service péri analytique : utilisation PAA, Azenta, outils de la logistique du tube, management de la chaine INPECO (suivi des erreurs, sorties des tubes…) en lien avec les responsables de production et des unités techniques (effectif, organisation, planning), • Monitorer l’activité à l’aide d’indicateurs dédiés : délai de traitement des tubes, taux de tubes transmis dans les bons délais, taux de pannes, taux de refus, nombre d’erreurs Veiller à la conformité des tubes (volume, étiquetage, conditions de conservation) 2. Coordination et communication • Répondre au besoin des unités techniques dans le respect des exigences de qualité et de délai, • Participer à la mise en place de procédures logistiques, • Proposer des solutions d’optimisation et des projets d’amélioration continue, • Gérer la communication entre les différentes équipes, la standardisation des process, et la communication avec les services techniques 3. Management • Encadrer les agents logistiques affectés à la gestion des tubes., • Assurer la formation des nouveaux collaborateurs aux procédures de gestion des échantillons., • Participer à l’élaboration des protocoles internes. Profil • Vous maîtrisez la gestion de flux de prélèvements entrants avec différentes contraintes en nombre et en qualité de prélèvements, • Vous maitrisez les outils informatiques, • Formation de niveau Bac +5 en robotique/mécanique, en gestion des flux ou équivalent

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Directeur de l'Unité Technique, le/la Responsable de Plateau Technique aura notamment la responsabilité de : 1-Man

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions - Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants - Soutien, création de tableaux de bord et formatio

Les plus :) - Une formation préalable - Un démarrage immédiat, dès que vous souhaitez vous lancer ! - Une activité engagée, éco-responsable et innovante pour notre planète ! - Pour 70 % des franchisé(e)s (tous réseaux), il s'agit de la 1ère expérience en tant que chef(ffe) d'entrepr

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable logistique du tube assure la gestion, la traçabilité et l'acheminem

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous !Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable logistique du tube assure la gestion, la traçabilité et l’ache

En tant que responsable de projet, gérer l'infrastructure IT, piloter des projets informatiques, et assurer le support et la formation des utilisateurs.

Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est 2 jours en formation et 3 jours en entreprise /une semaine en formation et une semaine en entreprise. Appui à la planification des sessions de formation du parcours d’intégration. Formulation de recommandations pour faire évoluer et améliore

Rattaché(e) au centre de Gennevilliers (92), vous êtes en charge du pilotage global du pôle ascensoriste et du développement de l’activité de formation liée à la filière. Assurer le suivi de la qualité des prestations et veiller à la cohérence des contenus de formation. Participer à la

Pour accompagner sa croissance, Bizness renforce aujourd’hui son équipe Développement et recrute un Responsable développement - Conseil en formation sur mesure (Grands comptes). Développer des projets de formation sur mesure auprès de grands comptes, c’est avant tout un métier de conseil :

Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage et la coordination des parcours de formation : tu garantis la qualité pédagogique, tu veilles au bon déroulement des sessions et tu t’assures du respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels en vigueur.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE DE PÔLE ASCENSORISTE H/F – CDIRattaché(e) au centre de Gennevilliers (92), vous êtes en charge du pilotage global du pôle ascensoriste et du développement de l’activité de formation liée à la filière. Assurer le suivi

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

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Une société de restauration en Île-de-France recrute un(e) Responsable de service.

Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de : Stratégie & Pilotage · Élaborer le plan de formation en lien avec les directeurs opérationnels · Concevoir des formations innovantes adaptées à l’évolution de nos métiers · Suivre les budgets, indicateurs, r

En tant que Responsable Formation, gérer la stratégie de formation, le développement des compétences, le budget, la logistique, et la certification Qualiopi.

Responsable de formation pour notre campus de Paris. Enjeux du poste Le/la Responsable pédagogique est garant(e) du déploiement opérationnel des formations sur son campus. Rocket School est une école innovante, pionnière dans la formation aux métiers du marketing, de la vente et du digital.

Le formateur encadrera et transmettra son expertise dans le secteur de l'aide à domicile pour la formation des responsables coordonnateurs.

Le responsable marketing opérationnel pilote les plans marketing et de communication pour les réseaux de distribution, assurant la formation des équipes commerciales.

Le Responsable Formation est chargé de développer les compétences des collaborateurs, de piloter l'organisme de formation et de développer les outils digitaux de formation.

En tant que responsable de formation, vous piloterez et développerez la politique de formation interne, encadrant une équipe et collaborant avec des formateurs.