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Le responsable logistique est un officier expert en organisation et en pilotage logistique. À ce titre, vous bénéficiez de votre salaire en totalité pendant toute la durée de formation jusqu'à l'obtention des certifications requises pour commencer votre métier de responsable logistique. Il tr

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd'hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d'un service d'assistance après-vente d'excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l'Europe de l'Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d'ASWO, rejoignez l'aventure ASWOrld dès aujourd'hui. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie logistique pour notre entrepôt automatisé. Vos responsabilités seront : • Management opérationnel & coordination des activités logistiques, • Accompagnez l'évolution de la stratégie logistique dans le but le but d'être toujours plus efficace et performant., • Supervisez l’ensemble des opérations logistiques du site : réception, pilotage des flux, gestion des stocks, préparation de commandes, contrôle/emballage, expédition., • Participez à l'animation des équipes (150 personnes) avec l’appui de votre Responsable Logistique 2. Performance & excellence opérationnelle • Définissez, mettez en œuvre et suivez les KPI clés pour piloter la performance., • Assurez le respect strict des process internes et des standards qualité, sécurité et environnement., • Produisez un reporting régulier, clair et fiable à destination de la Direction. 3. Gestion budgétaire & optimisation des coûts • Élaborez le budget annuel de la plateforme., • Identifiez et mettez en œuvre des leviers d’optimisation des coûts et de gains de productivité. 4. Pilotage de projets de transformation logistique • Conduisez les projets stratégiques : amélioration continue, mécanisation, digitalisation, optimisation en collaboration avec les équipes achats, transports, IT et opérations, • Menez une démarche proactive d’innovation logistique au service de la performance globale de la logistique Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. • Vous avez une formation supérieure en logistique et une expérience significative dans le domaine de la distribution, idéalement dans le domaine de la pièce détachée, • Vous connaissez et maitrisez les flux dans un entrepôt automatisé, • Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet d'échanger efficacement avec nos partenaires internationaux, • Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un entrepôt logistique et le management d'équipes importantes, • Vous maîtrisez un logiciel de WMS et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Votre prise de hauteur et votre bienveillance seront des qualités essentielles pour mobiliser vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c'est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C'est aussi s'engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. 🚀Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui.🌍 💻 Le poste : Rattaché(e) au Responsable logistique, secondé(e) par des Responsables d'activité et des chefs d’équipe, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations logistiques tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vos missions : • Manager une équipe d’encadrants (3 Responsables d'activité et une dizaine de chefs d'équipe) : mise en place de rituels avec son équipe, formation de l'équipe et accompagnement du changement, définition des besoins en personnel selon les périodes et les flux prévisionnels, contrôle des activités des chefs d’équipe, entretiens collaborateurs, participation au recrutement et à l’intégration de nouveaux entrants. Faire monter en compétences nos collaborateurs pour qu’ils puissent être en backup de leurs chefs d’équipe., • Organiser et superviser les opérations logistiques dans leur globalité (réception, gestion de stock, préparation, expédition) : gestion/optimisation des flux et des zones de stockage, gestion des commandes de consommables, suivi des indicateurs d’activité et de productivité, mise en place et suivi des actions d'amélioration et de gains de performance (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels) pour contribuer à l'optimisation de l'activité., • Être le garant du respect des normes et des règles de sécurité au sein de l’équipe., • Assurer le reporting régulier de votre activité au N+1, rédiger les bilans de performance si nécessaire., • Echanger avec nos partenaires (UK, Espagne, Benelux…) en anglais sur les problématiques logistique. 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous veillerons à ce que la production de notre site est tous les moyens pour livrer nos clients de manière la plus optimale. 🎯Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : De formation Bac+5, en logistique-transport ou supply-chain management, vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le management d’encadrants sur une plate-forme logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la pédagogie, votre leadership, votre capacité à fédérer et à faire adhérer un groupe autour d’objectifs communs afin de développer une équipe performante. Curieux(-se), rigoureux(-se) et structuré(e), vos qualités d’analyse et de synthèse sont vos principaux atouts pour avancer avec sérénité. Autonome, adaptable et dynamique, vous êtes stimulé(e) par un environnement de travail en flux tendu, innovant et exigeant. Force de proposition et d’innovation, vous êtes orienté(e) vers l'amélioration continue des process et les projets de transformation. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, les WMS et les entrepôts mécanisés et/ou automatisés n’ont pas de secret pour vous ! Performance et dépassement sont vos moteurs. Anglais demandé pour échanger avec notre maison mère basée en Allemagne. ⏳ Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. 🗨️ Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. Filiale de la société AQUAPROX I-TECH, EIREL se positionne en tant qu’expert de l’étude, la conception et la réalisation d’automatismes industriels, d'armoires et de coffrets de distribution électrique. Depuis 35 ans, nous apportons notre savoir-faire à nos clients évoluant dans différents secteurs d’activité, en particulier ceux du traitement de l’eau, de l’air, de la manutention Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui en recherche d’un/une Dessinateur Projeteur dans le traitement d’eau à Saint Ouen l’Aumône (95), France. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Consulter certains fournisseurs et établir les demandes d’achats associées., • Assister le chargé d’affaires lors de l’établissement du planning et de la fiche de prix, • Assister le chargé d’affaires pour la réalisation des documents permettant le montage et la mise en service de nos installations., • Assister le chargé d’affaires lorsque nécessaire lors du chantier et de la mise en service, • Respecter le planning des études., • Mettre en application les documents du système management qualité., • Mettre en application la politique sécurité. Profil : • Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS CPI) à ingénieur dans le même domaine., • Mobilité géographique : Vous serez amené à effectuer des déplacements sur la France entière mais aussi ponctuellement à l’étranger, • Compétences : Votre écoute, rigueur, autonomie, gestion du stress et prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions., • Connaissances : Confirmé sur Autocad Autocad plant 3D , solidworks Savoir-faire • Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation (Autocad Plant 3D, Solidworks)., • Capacité à lire, interpréter et réaliser des plans techniques., • Élaboration de dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notes de calculs)., • Connaissances en procédés de traitement de l’eau et en installations industrielles., • Gestion des achats techniques et consultation fournisseurs., • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans la réalisation des études., • Esprit d’équipe et collaboration avec différents services., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité d’adaptation face à des environnements variés (industrie, chantiers, clients)., • Bon relationnel et sens de l’écoute pour comprendre les besoins., • Esprit d’initiative et force de proposition., • Motivation pour évoluer dans une entreprise innovante et en croissance. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF. Prise de poste : à pourvoir dès que possible Télétravail : oui Déplacement : Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice de cette fonction.

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction technique et maîtrise d'ouvrage : Un responsable chauffage collectif (h/f) basé(e) au sein de notre siège social situé à Cergy-Pontoise. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du Val d'Oise. Rattaché(e) au Responsable du Service Energétique, et dans le cadre de la politique technique et énergétique de la société, vous veillez au bon fonctionnement des installations chauffage, tout en intégrant la démarche de développement durable de la société. Responsable de votre activité, vous gérez les installations thermiques, VMC et de climatisation de la société, tout en veillant au respect des budgets. ACTIVITES PRINCIPALES La pérennité des installations chauffage collectif, eau chaude et ventilation collective dans leur exploitation quotidienne • Planifie les interventions et contrôle les prestations des exploitants et des conseils qui interviennent pour notre compte., • Veille à la bonne application des clauses d’intéressement aux contrats d’exploitation., • Suit quotidiennement les installations à l’aide des informations remontées par les entreprises prestataires., • Suit les réclamations remontées par les agences et apporte une expertise technique auprès du réseau de proximité afin de trouver les solutions adéquates., • Réalise des visites sur sites pour vérifier le bon fonctionnement des installations et propose des solutions d’amélioration à sa hiérarchie., • Remonte les points de dysfonctionnement et met en place les actions correctives., • Assure un suivi mensuel des consommations énergétiques. Le suivi budgétaire de son activité • Assure un suivi financier du budget alloué aux prestations P1-P2-P3., • Elabore le budget de l’année N+1 pour chaque type d’installation (gaz, réseaux de chaleur, électricité etc…) La prévision de programmation des travaux • Elabore la programmation pluriannuelle en proposant les interventions et en définissant les budgets., • Budgétise les travaux, et suit les budgets alloués., • Propose des axes d’amélioration en lien avec les techniques de développement durable., • Participe aux réunions de chantiers., • Assure la réception des travaux., • Apporte son expertise technique pour les projets de constructions neuves ou de réhabilitations. La désignation des prestataires • Elabore les cahiers des charges en vue de la désignation des prestataires (assistance à maîtrise d’ouvrage, bureau d’études, …)., • Assure le lancement des consultations en lien avec le service juridique de la commande publique., • Analyse les candidatures et participe à la désignation de l’ensemble des prestataires. Le développement de la transversalité des échanges • Développe la transversalité des échanges avec les directions et les services du siège et le réseau de proximité., • Représente Val d’Oise Habitat en tant qu’interlocuteur expert sur les thématiques « chauffage collectif, eau chaude et ventilation collective » auprès des collectivités et des amicales de locataires si nécessaire., • Apporte des éléments d’information précis aux agences afin qu’elles puissent assurer le relais auprès des locataires., • Assure l’interface avec le service de la gérance, notamment pour les interventions pour les foyers ou les RPA. Le reporting de son activité • Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique., • Suit les indicateurs dédiés à son activité. De formation Bac + 2/+5 en technique de bâtiment, génie thermique, génie énergétique, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire. Vous savez vous adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs. Dynamique, organisé(e), synthétique, votre esprit d'analyse et de synthèse sont reconnus. Vous avez une appétence pour les chiffres. Permis B obligatoire. Avantages : statut cadre au forfait 213 jours, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

Nous recherchons, pour l’une de nos sociétés (20 personnes) basée à Saint-Ouen l’Aumône en région parisienne : Un(e) Responsable des opérations Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie industrielle, afin de garantir la disponibilité des produits dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et réglementations. À ce titre, vos responsabilités couvrent plusieurs périmètres : Industrialisation & Production • Superviser les ateliers et optimiser les flux de production., • Piloter la planification, l’ordonnancement et les ordres de fabrication., • Définir et mettre à jour les dossiers de fabrication en lien avec le bureau d’études., • Assurer la supervision de la maintenance des équipements et le respect des standards de qualité., • Rôle de décisionnaire sur les problématiques industrielles rencontrées Qualité & Amélioration continue • Garantir la conformité des produits et process., • Piloter les audits, plans d’actions et indicateurs qualité., • Développer une culture d’amélioration continue au sein des équipes. Achats & Approvisionnements • Supervision des achats généraux, de l’approvisionnement et du suivi de la sous-traitance et des fournisseurs., • Veiller au respect des délais et de la qualité des livraisons. Management & Stratégie • Analyse des ventes N- et N pour voir les tendances et créer des prévisions de vente en vue de la planification des futures fabrications, • Encadrer, former et fédérer les équipes de production et supports associés., • Piloter la politique Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)., • Garantir le climat social et l’équilibre économique du site industriel., • Représenter l’entreprise auprès des partenaires externes. Votre profil : Formation supérieure en génie industriel, électronique ou mécanique (ou équivalent). Expérience confirmée (10 ans minimum) en direction de production / industrialisation dans l’industrie électronique ou un environnement proche. Compétences reconnues en management d’équipes et conduite du changement. Aisance relationnelle, sens des priorités, rigueur et esprit d’initiative. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de production. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, filiale d’un groupe solide. Une mission stratégique avec large autonomie et responsabilités. Un rôle central, au carrefour de l’innovation, de la qualité et de la performance industrielle. Une culture orientée agilité, polyvalence et engagement collectif.

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, acteur reconnu de la prestation logistique, recherche dans le cadre d'une création de poste : Un Responsable d'Exploitation Logistique (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé à Ennery Statut Cadre - Horaires de journée Au cœur des activités logistiques, vous assurez la supervision quotidienne des équipes et des flux logistiques afin de garantir une distribution efficace, qualitative et dans le respect des délais. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Manager, former et accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences et optimiser leur performance,, • ‎Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités opérationnelles en respectant les principes PQVC (People, Quality, Velocity & Cost),, • ‎Mettre en œuvre les stratégies opérationnelles permettant d’atteindre les objectifs de performance et de satisfaction client,, • ‎Être le contact privilégié du client,, • ‎Veiller au respect des règles de sécurité, des standards qualité et des exigences légales et réglementaires., • ‎Suivre et analyser les indicateurs de performance, assurer un reporting régulier et proposer des actions d’amélioration continue afin d'augmenter la satisfaction du client. Vous serez également amené(e) à prendre le relais des Chefs d’Équipe lors de leurs absences afin de garantir la continuité et l’efficacité des opérations Issu(e) d'une formation Bac + 3 en logistique, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans en gestion d’entrepôt. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à encadrer des équipes opérationnelles et savez fédérer autour d’objectifs communs. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des systèmes d’information type SAP et WMS est incontournable. La pratique de l'anglais (oral et écrit) sera indispensable pour évoluer dans un environnement international. Véritable manager de terrain, vous combinez leadership, rigueur et sens de l’organisation. Votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre anticipation vous permettront de prendre des décisions rapides et pertinentes. Dynamique, proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez écouter, accompagner et motiver vos collaborateurs. Résilient(e) face au stress et orienté(e) solutions, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre ouverture d’esprit. Vous avez envie de rejoindre une équipe et d'évoluer dans un environnement stimulant où vos initiatives et votre engagement auront un impact sur la satisfaction des clients et la réussite collective ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Salaire : 47 à 55 000 € bruts (sur 13 mois), selon expérience

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Devenez le(a) Chef(fe) Fermier(ère) d’un projet agricole unique en Europe ! Nous sommes Les Nouvelles Fermes, une jeune pousse française innovante à la croisée du maraîchage, de l’aquaculture et de l’esprit startup. Notre mission est claire : proposer une agriculture complémentaire, pour qu’elle soit ultra-locale, durable, inclusive et accessible au plus grand nombre. Notre solution ? L’aquaponie, un système ancestral et pourtant visionnaire, qui associe l’élevage de truites arc-en-ciel à la culture de fruits et légumes savoureux. Résultat : une production sans pesticides de synthèse, sans antibiotiques, dans des serres non chauffées et un approvisionnement en circuit court, à moins de 20 km de chaque ferme. Après Bordeaux (2018 et 2022), où nous produisons déjà 60 tonnes de légumes et 12 tonnes de poissons par an, nous lançons en ce moment la construction de notre plus grand site: 2 hectares en région parisienne, qui deviendra la plus grande ferme aquaponique d’Europe. C’est dans ce contexte que nous recherchons notre futur(e) Chef Fermier / Responsable de Site de Production Agricole (H/F). Un poste clé, passionnant et responsabilisant : vous participerez à la construction du site, puis piloterez l’ensemble de sa gestion opérationnelle, avec une équipe de 20 personnes à vos côtés. 👉 Si vous voulez prendre part à une aventure agricole et humaine d’envergure, qui allie innovation, impact environnemental et sens, ce poste est fait pour vous. 🎯 Votre mission Véritable chef d’orchestre de l’unité de production, vous pilotez la ferme de A à Z — humains, végétal, poisson — pour délivrer une production ultra-locale, durable et régulière, au meilleur niveau de qualité, de sécurité et de performance. 🔧 Vos responsabilités Management & organisation • Recruter, animer, former et faire grandir l’équipe de Fermiers Urbains Polyvalents., • Garantir bien-être, sécurité, conformité sociale & RH ; veiller au respect de la législation., • Superviser l’intégralité des cycles : semis → récolte → conditionnement côté végétal., • Superviser le cycle aquacole : écloserie → grossissement → abattage., • Assurer qualité, régularité, traçabilité et maîtrise du vivant., • Faire respecter les standards hygiène / sanitaire / sécurité (QHSE)., • Piloter l’amélioration continue des pratiques de culture avec la direction technique agronomique., • Piloter l’amélioration continue des pratiques d’élevage avec la direction technique aquacole., • Optimiser en continu la productivité (process, flux, rendements, taux de service)., • Organiser la maintenance préventive & curative de l’outil de production., • Interlocuteur(rice) privilégié(e) du siège sur les sujets R&D, admin, finance, RH, QHSE, marketing & commercial. 🧭 Ce que le poste vous permet d’accomplir • Construire puis exploiter le site d’aquaponie le plus ambitieux d’Europe (2 ha)., • Constituer et faire monter une équipe jusqu’à 20 personnes., • Mettre en musique un modèle de production circulaire à fort impact local. 👤 Profil recherché • Formation supérieure en agriculture, agronomie, horticulture (idéalement Bac+5)., • Plus de 12 ans d’expérience, dont 8 ans minimum en management d’équipe opérationnelle., • Solide vécu en environnements de production (serres, agroalimentaire, pisciculture), à l’aise avec les enjeux industriels & d’ingénierie., • Expérience indispensable en agriculture, notamment gestion de grandes serres. Compétences techniques • Production : excellente maîtrise des cycles et process (végétal & aquacole).Opéra, • tions : organisation, planification, optimisation des flux.Maint, • enance : niveau 1 & 2, suivi de la disponibilité des équipements.Outil, • s : ERP, IoT, outils de gestion RH.Appét, • ence affirmée pour la production végétale et animale. Savoir-être • Leadership et management: fédérer, déléguer, faire monter en compétences, communication claire.Adapt, • abilité et autonomie : gestion des aléas, sens de la décision et des priorités.Organ, • isation et rigueur : sens des responsabilités, structuration du travail d’équipe.Améli, • oration continue : culture du progrès, curiosité technique.Dispo, • nibilité saisonnière : levers tôt selon saisons ; astreintes avec capacité à se mobiliser en moins de 30 min. ⚙️ Modalités & condition s * CDI à pourvoir dès décembre 2025 • Statut : Cadre • Permis B obligatoire • .Lieu : 78 – Carrières-sous-Poissy, • .Organisation : horaires flexibles Lun–Ven ou Mar–Sam ; travail de nuit, astreintes et dimanches occasionnels, • .Rémunération : 45–50 k€ bruts/an (fixe + variable sur objectifs) + BSPCE possibles, • .Avantages : mutuelle 100% prise en charge, Forfait mobilités durables, Tickets restaurant, • .Onboarding : parcours de formation et d’intégration ; plusieurs déplacements à Bordeaux (surtout au démarrage) . 🤝 Nos engagement s L'entreprise Les Nouvelles Fermes s’engage pour la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention . ✉️ Pour postul e r Envoyez votre CV + un mail de motivation à : om

À propos de nous Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures. Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain. Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation. Mission Vous rejoindrez et serez le responsable hiérarchique d'une équipe constituée de 4 collaborateurs dont les missions principales sont : • Le déploiement de la politique Sécurité et Santé au Travail (SST),, • L'accompagnement et la formation du personnel (dont les managers) aux principes de sécurité et santé au travail,, • Le suivi et l'accompagnement des entreprises extérieures,, • Le respect réglementaire et le suivi d'une vingtaine d'installations classées « ICPE » Dans ce cadre, vous devrez notamment : • Assurer le management de votre équipe pour permettre la réalisation de l'ensemble de ses missions,, • Faire adhérer le personnel à la culture de sécurité et à son appropriation au travers de formations, de sensibilisations, des communications et d'actions sur le terrain, • Etre le garant et accompagner les entreprises extérieures au respect des principes de sécurité,, • Etre force de proposition pour l'amélioration continue de la culture de S&ST,, • Assurer le suivi du déploiement de la politique S&ST au travers notamment des audits internes et du suivi des actions de prévention. Observations : des déplacements fréquents sont à prévoir sur en régions Normandie, Centre et Ile de France. Profil De formation « HSE/ Santé et Sécurité au Travail », vous êtes titulaire d'un BAC+5 et justifiez d'une expérience de 10 ans au contact direct d'équipes opérationnelles. • Maîtrise des principes de communication, de prévention, et de réglementation (notamment ICPE), • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, • Force de proposition et aptitude à fédérer autour de vos idées, • Sens de l'organisation, esprit de synthèse et grande adaptabilité Nos avantages : • Un package de rémunération composé de :, • Salaire fixe brut annuel : entre 60 et 70K€ selon profil, • Participation et Intéressement, • Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO), • Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • 28 jours de congés et 19 jours de repos

Passionné(e) par les projets de transformation digitale et d’amélioration continue ? La conduite du changement n'a pas de secret pour vous ! Chef de projet dans l’âme et prêt à décrocher un poste challengeant avec une dimension européenne ? Rejoignez-nous ! Présentation ASWO International Services France (AIS FR) Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 50 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d’entreprendre. Aujourd’hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d’excellence à nos clients professionnels du SAV : distribution multi-spécialiste de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils de la maison (brun, blanc et gris), assistance après-vente et garantie, formation présentielle et e-learning. Devenu leader européen sur notre marché, nous avons intégré début 2020 notre nouveau siège international à Neuville-sur-Oise, à proximité de Cergy, et nous livrons nos clients depuis notre nouvelle plate-forme logistique ultra-moderne. 12.000 m² de surface de stockage, mécanisation et automation de notre outil logistique nous permettent de soutenir la montée en puissance de notre activité dans toute l’Europe de l'Ouest et du Sud. Rejoindre ASWO en France, c’est rejoindre une famille de 200 professionnels passionnés, impliqués, avec l’ambition d’aller le plus loin possible. ASWO en Europe ASWO en France – Construction de notre plateforme logistique France Rejoignez-nous ! Rattaché.e à notre Responsable des Opérations, vous participerez à la réalisation de nos diverses projets (RSE, commerce, logistique, RH, achat...) en France, en collaboration avec notre siège en Allemagne et nos filiales européennes et vous assurerez leur gestion administrative. Dans l'objectif d’améliorer nos performances et notre qualité de service pour nos clients, le Service Opérations met en œuvre des projets de coordination entre les 2 sièges européens (ASWO International Services France - ASWO International Services Deutschland) afin de créer davantage de synergies, mais également des projets de transformation digitale et d’innovation. Vos principales missions seront : • Réaliser les audits des processus, outils, services existants, • Analyser et identifier les axes d’amélioration, • Etablir un plan d’action et mener les projets d’optimisation, • Accompagner la montée en compétence des équipes (formation) et la conduite du changement, • Rédiger les processus, les procédures, modes opératoires pour capitaliser sur les connaissances, • Définir et mettre en œuvre des KPI’s, • Coordonner les projets transverses entre services, sièges et filiales Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Votre Profil De formation Master spécialisé en organisation, en management de projet, en audit, en organisation des entreprises, en gestion de projet , vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets et de changement. Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion dans une démarche participative. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problème. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes curieux(se) vous aimez l’innovation, vous avez le sens des priorités, vous savez anticiper et vous êtes adaptable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication pour accompagner nos collaborateurs dans la conduite du changement. Langues : • Anglais impératif Poste basé à Neuville-Sur-Oise (95) au pied de la station du RER A "Neuville-Université", à proximité de Cergy, à 30 mn de la station de métro de "Châtelet - Les Halles". Dans le cadre de sa politique diversité, ASWO France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description de la mission Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise. Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un brand manager pour rejoindre notre équipe. A ce titre, le brand manager développe son portefeuille clients, identifie les interlocuteurs clés, les besoins clients et nouveaux axes de développement sur son secteur. Il a une parfaite connaissance du carton et/ ou de la chaîne graphique. Descriptif du Poste : Le Brand Manager assure le suivi des projets développés par l’entreprise, garantit la bonne exécution des échéances et des engagements, oriente et coordonne le travail des différents acteurs et veille ainsi à la satisfaction client. Il comprend les enjeux commerciaux et œuvre en interfaçant client / entités de l’entreprise. Il rend compte régulièrement au client, aux managers et organise des business review avec le responsable grands comptes. Véritable chef d’orchestre opérationnel, il sait expliquer, à tout moment, l’état d’avancement du projet. Il définit une stratégie afin de permettre la notoriété de la marque conformément aux orientations commerciales et marketing de l’entreprise. A ce titre vous devrez : • Définir les priorités, la chronologie des interventions, mettre en place un calendrier précis des échéances, • Organiser des brainstormings avec les différents intervenants liés au projet, • Travailler en étroite collaboration avec les clients, assurer le suivi des installations chez les clients, • Gérer le budget dédié et en assurer un reporting régulier, • Assurer le suivi auprès de sa hiérarchie, être capable d’alerter si nécessaire, • Assurer le suivi satisfaction clients, être capable d’évaluer la performance et être force de propositions Qualifications : Vous êtes issu d’une formation en commerce avec une expérience de 3 à 5 années en qualité de gestionnaire de projets. Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité sont vos atouts Vous êtes une personne adroite et astucieuse, experte en fabrication carton et ayant des connaissances en multi matériaux. Vous maitrisez parfaitement Excel et votre anglais est professionnel. Bonne maitrise de l’anticipation de risques, expert en gestion de projets et gestion des plannings. Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons de rejoindre CERBA XPERT comme Chargé des affaires réglementaires, pour un CDI. Rattaché au Responsable des affaires réglementaires et des partenariats vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi réglementaire d'études cliniques innovantes, au cœur des interactions avec les autorités, les centres investigateurs et les équipes internes. Vos missions principales : • Participer à la préparation, au suivi et à la soumission des dossiers d’études cliniques et IVDR auprès des autorités compétentes (ANSM, CPP, CNIL, CTIS)., • Contribuer au suivi de la contractualisation avec les centres d’investigation et les CROs., • Contribuer à la mise à jour des procédures qualité (SOP) en conformité avec les normes : GCP/ICH, ISO 9001 et ISO 20916 et l’IVDR., • Identifier les besoins en formation réglementaire des équipes et y contribuer., • Participer à la rédaction de la documentation réglementaire (supports de formation au protocole, analyses d’impact relatives à la protection des données, etc..)., • Être en support de la responsable réglementaire dans les réponses aux différentes questions des collaborateurs en termes de réglementation des essais cliniques médicaments. Profil Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur ou collaboratrice : • Vous êtes titulaire d'un master en sciences médicales ou domaine équivalent., • Vous avez obligatoirement une expérience de deux ans (alternance comprise) en affaires réglementaires des essais cliniques., • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et votre dynamisme et votre rigueur. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : • Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs, • Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international, • Audace, • Engagement, • Exigence

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE MISSION : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe de l'aéronautique défense nucléaire, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Administrateur Système Linux. L'un des objectifs de cette mission sera d'améliorer (simplifier / automatiser) l’exploitation, l’administration, la maintenance des systèmes ainsi que leur modernisation. Vos responsabilités : • Mise à jour ou création de documents d’architecture (technique, fonctionnelle et logique) ;, • Remédiation sur des composants d’une infrastructure à haut niveau de disponibilité ;, • Mise en place d’un environnement d’automatisation (type Ansible) ;, • L’administration de systèmes LINUX (DEBIAN) ;, • La rédaction de scripts bash, ou l’utilisation de langages de programmation ;, • Paramétrage de logiciels ou services et création de scripts nécessaires au diagnostic d’incident ;, • Vérification du bon fonctionnement suite à une mise à niveau d’un service d’infrastructure ;, • Industrialisation d’actions sur la maintenance (MCO, MCS, tests de fonctionnement) ;, • Rédaction de documents / procédures sur la maintenance / l’exploitation Contrat : en CDI Localisation : prestation de client grand compte à Maisons-Laffitte (78) Autre : pas de télétravail possible Secteur d'activité : Aéronautique défense nucléaire PROFIL : L'administrateur système linux que nous recherchons doit vraiment maitriser linux. L'avoir dejà administré pendant au moins 5 ans. Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'administrations système linux (minimum 5 ans) Compétences techniques : • Administration Système Linux Debian,, • Virtualisation sur Linux, • Scripting BASH, • Services BIND et POSTFIX, • Ansible Autres compétences : • Autonomie, • Capacité à travailler en équipe, • Expertise technique, • Capacités rédactionnelles, • Esprit d'équipes, • Valeurs

Au sein de notre agence de Pierrelaye spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable commerce, au sein de notre équipe composée de 7 collaborateurs professionnels du commerce. De formation supérieure en Tran

Responsable Technique et Formateur - Sécurité Incendie (H/F). Contrôler la qualité technique d'exécution et l'organisation de nos chantiers pour : - Veiller au respect des règles de l'art. Animer et organiser la formation technique du personnel en charge de l'exécution de nos chantiers et des

Avantages : - Formation en 3 semaines - Rémunération attractive fixe dès le 1er jour - Commissions - Challenge au quotidien Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de dire

Responsable Formation National (H/F). Être responsable de la certification qualité et de l’habilitation de l’organisme de formation à délivrer les CQP du vitrage. En tant que Responsable Formation National vous serez en charge du :.

Définir les besoins en formation et élaborer le plan de formation annuel, en assurant également la rédaction et le suivi du budget dédié. Dans un contexte de profonde transformation de l’entreprise, la personne recrutée, rattachée directement au Directeur Réseau, garantira le bon dévelop