Responsable formation jobs in CaenCreate job alerts

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Notre client, groupe en pleine expansion dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) Responsable Production (H/F) basé aux alentours de Caen (14) en CDI. Superviser l'ensemble des activités de production amont, organisées en. Formation en production (Bac+3/5) dans le domaine pharmaceuti

IPAC BACHELOR FACTORY, Ecole de Commerce composée de 17 campus (16 en France et 1 à Madrid, en Espagne) qui propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité, recherche un Conseiller de vente en prêt-à-porter (H/F) en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.👩🏻 🎓 Vous préparerez sur 36 mois en alternance, un Bachelor Commerce, Marketing & Négociation (Titre certifié par l’Etat niveau 6 – validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Saint Contest / Caen.📍 🎯 Les missions qui pourront t’être confiées : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participerez activement au développement du chiffre d’affaires du point de vente : • Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin, • Identification des besoins et argumentation commerciale, • Réalisation des ventes et encaissements, • Mise en rayon, merchandising et optimisation de la surface de vente, • Participation aux opérations commerciales et animations en magasin, • Gestion des stocks et réassort Prêt(e) à relever ce défi ? Profil : De formation BAC • Vous préparez un Bachelor Commerce Marketing & Négociation (Bac+3) au sein d’Ipac Bachelor Factory Caen, • Vous avez un fort intérêt pour le commerce, la mode et la relation client, • Vous êtes dynamique, souriante et avez le sens du service, • Vous aimez le travail en équipe et le contact client, • Vous disposez de bases en anglais, vous permettant d’échanger avec une clientèle internationale, • Une première expérience en vente est un plus Formation: • Bac (Niveau 4) (Requis) Rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. #IBFCAEN #IPACBACHELORFACTORY #APPRENTISSAGE #FORMATION #ECOLEDECOMMERCE #ALTERNANCE #BACHELOR #MCN #MARKETINGCOMMERCENEGOCIATION

PROEVOLUTION accompagne le ___ de secteur pour SES Sterling. Notre client, ___, est une PME industrielle installée depuis près de 90 ans en France dont la production est 100% Made In France. Il est spécialisé dans la transformation des matières plastiques et caoutchoutées. Ainsi, la société développe, produit et commercialise toute une gamme d’accessoires de câblage. Fort d’un effectif de 250 personnes et d’un site industriel flambant neuf, SES-STERLING est une entreprise qui a su faire évoluer son expertise au fil de ses 96 ans d’activité. Cette réussite passe d’abord par une collaboration étroite avec les acteurs du marché électrique, pneumatique et hydraulique pour comprendre les exigences de demain. C’est la volonté profonde d’innover qui a permis à la société de traverser neuf décennies. L’écoute des clients et la volonté d’innover permet à SES-STERLING de développer son expertise et confiance de ses clients depuis 1928. Nous recherchons leur futur : Responsable de Secteur Normandie F/H Départements à couvrir : 14 – 27 – 50 – 61 - 76 Le futur titulaire aura pour responsabilités de présenter, vendre les produits SES STERLING auprès des distributeurs et des clients finaux, il devra pérenniser et développer son portefeuille afin d’augmenter le Chiffre d’Affaires de la zone. Vos principales missions sont : • Promouvoir et développer les valeurs de SES STERLING ;, • Prospecter des clients potentiels (acheteurs, prescripteurs, bureaux d’études, etc.) ;, • Identifier les besoins du client et/ou prospect pour proposer un produit adapté ;, • Tout mettre en œuvre pour réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la hiérarchie ;, • Négocier les prix auprès des clients en fonction des directives données ;, • Aider au recouvrement des créances impayées et de participer au règlement de tout litige susceptible de survenir avec la clientèle ;, • Rendre compte de son activité dans des conditions fixées par la hiérarchie ;, • Effectuer les rapports de visites de façon journalière ;, • Participer aux manifestations commerciales auxquelles la société SES-STERLING participe (environ 3 salons par an) ;, • Remonter les informations du terrain à sa hiérarchie ;, • Exploiter les outils et suivre les indicateurs mis à disposition. De formation technique et/ou commerciale, vous témoignez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur une fonction de développement et de gestion de portefeuille clients B2B. Vous avez évolué dans un environnement industriel et avez déjà commercialisé des produits/équipements techniques. Témoignant d’une excellente aisance relationnelle, d’autonomie et de rigueur, vous êtes prêt à vous engager dans un environnement où votre disponibilité, votre appétence pour le terrain et vos sens de l’écoute et de la négociation seront appréciés. Pourquoi rejoindre l’équipe ? • Récupérer une zone performante pour SES Sterling disposant d’un fort historique ;, • Bénéficier d’un portefeuille de produits complet : SES-Sterling propose aujourd’hui plus de 26 000 références de matériel électrique et industriel à son catalogue. Toutefois si les clients ne trouvent pas la dimension, le coloris, les caractéristiques… recherchés, on étudiera la demande dans le but de réaliser un produit sur-mesure ;, • Profiter d’un parcours de formation sur site et sur le terrain., • Se projeter sur du long terme au sein d’une PME cultivant les valeurs de performance et de bienveillance., • Bénéficier d’un package attractif : un fixe représentant environ 70% de la rémunération, commissions, intéressement, véhicule de fonction, 10 jours de RTT. Des nuitées sont à prévoir chaque mois.

L'ENTREPRISE INDUSTRIE : Filiale d’un leader mondial fournissant des solutions innovantes dans le monde médical, maillon de plusieurs structures financées en collaboration avec la Région Normandie et d’autres acteurs privés et publics. EQUIPE : Une quarantaine de collaborateurs experts de leur domaine. Projet de long terme avec une portée internationale. Equipe pluridisciplinaire (R&D, Opérations, Gestion de Produit, Achats et logistiques, Qualité et Règlementaire). PROJETS : Développement, conception, production et installation d’un nouvel équipement complexe sur site clinique – accélération de particules - traitement de cellules cancéreuses – première mondiale – design innovant VOTRE ROLE A JOUER Dans le cadre d’un projet R&D de grande envergure, vous participerez au développement d’un équipement novateur pour le monde médical pour répondre aux problématiques actuelles de traitement du cancer. Rattaché.e au responsable du groupe des Experts, vous établirez la stratégie de l’équipement et de ses sous-systèmes, en collaboration avec le service Risque et Spécification. Vous serez responsable de spécifier, développer et valider le système, le sous-système et/ou les composants critiques. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes : • Obtenir, analyser, questionner et négocier des exigences de niveau supérieur, • Analyser et atténuer les risques par l’analyse des risques et par l’analyse de modes de défaillance, • Décrire le flux descendant du système, du sous-système et/ou des composants (traçabilité verticale), • Etablir une stratégie de test, rédiger les procédures et vérifier la couverture du test, • Tester et valider le composant selon les procédures de test et le plan de test, • Rédiger des rapports de test de validation, • Développer des solutions techniques (Simulations, prototypes, tests de faisabilité), • Gérer la sous-traitance des composants (en interne / avec les fournisseurs recommandés), • Encadrer et former les ingénieurs de service sur le terrain, • Accompagner le développement des membres de l’équipe créé pour chaque situation, • Assurer la veille technologique et/ou scientifique. VOTRE PROFIL VOTRE FORMATION INITIALE • Bac +5 en physique, en électricité ou en électronique VOTRE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE PREALABLE • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire. VOS COMPETENCES OBLIGATOIRES • Compréhensions avancées des phénomènes physiques, • Expertise en électricité, en électronique ou en mécanique, • Grandes capacités d'analyse et de résolution de problèmes (mécaniques, électriques et électroniques) ;, • Excellentes capacités de présentation et de présentations de rapports ;, • Excellentes compétences en recherche et en collecte de données ;, • Excellentes capacités de communication verbales et écrites, en français et en anglais. VOTRE PERSONNALITE Passionné(e) par les enjeux de la radiothérapie, vous souhaitez contribuer en équipe au développement de solutions innovantes à la pointe de la technologie. Polyvalent, votre esprit analytique et critique vous permet d’être force de proposition dans les différents projets que vous menez. Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et curieux(se). Vous êtes motivé(e) par le challenge, toujours prêt(e) à aller au-delà de l’évident, pour anticiper les problématiques les plus complexes et proposer des solutions encore plus innovantes.

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement sur les fonctions supports et opérationnelles accompagne une PME du secteur industriel dans le cadre d'un remplacement. A ce titre nous recherchons : Un/E : Responsable d'atelier H/F, CAEN, CDI, +/- 42 K€ En lien direct avec la direction de l'entreprise vous menez les missions suivantes : • Gestion complète des chantiers en cours et à Venir, planning, optimisation des capacités de production et des process., • Suivi du bon déroulement des chantiers, délais, qualité, conformité., • Gestion des achats et des appro., • planification de la maintenance., • Management des équipes, appui technique des équipes, développement des compétences., • PME à Taille humaine avec un management bienveillant., • Autonomie dans la fonction., • solidité de l'entreprise. Issu de formation type bac pro ou BTS industriel vous justifiez d'une expérience de 7ans minimum sur une fonction de management d'équipe de production, adjoint chef d'atelier, chef d'atelier, contremaître au sein d'un milieu industriel. Rigueur, sens des priorités, autonomie seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Dans le cadre d'un remplacement suite à un prochain départ à la retraite, la société Denantes (+ 120 collaborateurs), basée à Voiron depuis plus de 300 ans, spécialisée dans les articles de linge de maison et de literie, l'édition de tissus d'ameublement, la confection sur mesure, le mobilier, le revêtement de sol à destination principalement des professionnels, recherche sa.on responsable régional.e des ventes en Normandie, départements 14 (Calvados), 27 (Eure), 50 (Manche) et 76 (Seine-Maritime). Rattaché.e à la Direction Régionale des Ventes, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement et suivi commercial, du reporting et de la gestion de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum, et avez idéalement un attrait pour l'univers de la décoration. Vous avez des aptitudes à la communication, le sens de la négociation, le goût du terrain et du challenge, vous êtes tenace, autonome et avez le sens de l’organisation. Vos objectifs seront les suivants : Prospection commerciale • Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées, • Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain, • Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients, • Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités Développement et suivi commercial • Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance, • Répondre à leurs demandes, rédiger ou faire l’offre commerciale, négocier ses termes, • Obtenir la signature des devis en lien avec les process internes, • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients Gestion de la relation client et reporting • Renseigner en permanence le fichier clients via notre CRM (Aquarelle), • Assurer la collecte et la remontée des informations du secteur et une veille commerciale (produits, tendances, concurrence), • Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients, • Assurer le suivi et les relances clients en lien avec le service comptabilité Profil recherché : • Bac + 2, • Permis B obligatoire, • 5 ans d’expérience minimum, • Maitrise des techniques commerciales, • Attrait pour l'univers de la décoration, • Une connaissance des métiers du textile et de l’hôtellerie serait un plus, • Lieu d'habitation : idéalement Caen ou dans le Calvados, • Déplacements à prévoir Contrat : Poste en CDI Statut VRP Salaire fixe (24 K € annuel) + variable attrayant non plafonné Mutuelle familiale Parcours de formation en interne Voiture de fonction 2 places

Développement commercial & partenariats étudiants Entreprise : Expat Buddy Localisation : Normandie / Remote possible Durée du stage : 2 mois Début : À définir Encadrement : Vincent, Responsable commercial Niveau requis : Bac +2 à Bac +5 (école de commerce ou équivalent) Présentation de l’entreprise Expat Buddy est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des étudiants à l’étranger. Nous aidons les étudiants internationaux à trouver un logement et à s’installer sereinement grâce à un réseau de Buddies locaux présents dans plusieurs pays. Notre approche est humaine, structurée et orientée sécurité, avec l’ambition de créer une solution scalable et internationale. Missions principales Le ou la stagiaire intégrera le pôle commercial et participera activement au développement de l’activité. Développement commercial • Prospection de partenariats avec les BDE, associations étudiantes et écoles, • Prise de contact par email, téléphone, LinkedIn et réseaux sociaux, • Présentation des services Expat Buddy aux partenaires, • Suivi et relance des contacts (pipeline commercial) Gestion des leads étudiants • Réception et qualification des demandes étudiantes, • Analyse des questionnaires étudiants, • Organisation et réalisation des premiers appels avec les étudiants, • Rassurer, expliquer les services et valider les besoins Coordination interne • Transmission des dossiers clients validés au pôle opérationnel, • Suivi du bon passage de prospect à client, • Mise à jour des outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord) Compétences développées • Techniques de prospection et de vente B2C / B2B, • Relation client et communication commerciale, • Gestion d’un pipeline commercial structuré, • Travail en startup en phase de croissance, • Compréhension d’un modèle business international Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente, • À l’aise à l’oral et à l’écrit, • Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), • Intérêt pour l’international et l’entrepreneuriat, • Capacité à rassurer et à créer une relation de confiance Pourquoi nous rejoindre • Des responsabilités et missions concrètes, • Vision globale d’un projet entrepreneurial, • Encadrement direct par les fondateurs, • Environnement dynamique et international, • Stage très formateur avec montée en compétences rapide Ce stage est proposé à titre non rémunéré mais permet d’acquérir une expérience significative. Votre CV est à envoyer à l’adresse :

CRIT Experts & Cadres est l’activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT, nous accompagnons pour le compte de notre client un(e) Responsable d’affaires CVC (H/F) à Caen agglomération. Acteur historique du génie climatique et de la réfrigération, ce groupe français intervient depuis plus d’un siècle auprès des sites industriels, de la grande distribution, du tertiaire et des collectivités. Experts du froid, du chaud et des solutions énergétiques décarbonées, ses équipes conçoivent, installent et maintiennent des systèmes à haute performance : réfrigération industrielle et commerciale, climatisation, pompes à chaleur, cuisines professionnelles… Grâce à un maillage national dense, l’entreprise garantit un accompagnement de proximité à chaque étape des projets, de l’étude à la maintenance. Dans un contexte d’accroissement d’activité et afin de soutenir la dynamique commerciale d’une agence en plein développement, l’entreprise recherche un Responsable d’Affaires en CVC (H/F). En véritable pilote de vos affaires, vous pilotez un portefeuille clients mêlant comptes tertiaire, commercial et industriel . Vos missions principales : • Développer l’activité de l’agence et détecter de nouvelles opportunités., • Répondre aux appels d’offres et assurer le chiffrage des projets., • Élaborer les devis et estimatifs., • Gérer la relation clients, AMO et partenaires., • Travailler en transversalité avec le bureau d’études intégré et les équipes travaux (conducteurs de travaux)., • Suivre la bonne exécution technique et financière des affaires dont vous avez la responsabilité. Qualifications et profil recherchés Bac +2 à Bac +5, formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent. 2 à 3 ans d’expériences minimum en gestion d’affaires CVC, idéalement dans un environnement mêlant tertiaire et industrie. • Aisance dans la relation clients et dans le pilotage global d’un projet (technique, budget, délais)., • Capacité à travailler en synergie avec des équipes études et travaux., • Esprit d’initiative, rigueur et sens commercial affirmé. Avantages et conditions • Véhicule de fonction., • Prime de performance et prime d’intéressement., • Plan d’épargne entreprise., • Carte restaurant., • Comité d’entreprise et avantages groupe., • Formations continues et réelles perspectives de mobilité interne.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Dans le cadre du développement et de la montée en cadence d’une nouvelle gamme de cabines sur des poids lourds, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Industriel pour accompagner les évolutions et structurer leur intégration au sein du site de production près de Caen. Vous rejoindrez un acteur majeur de l’industrie, où vous serez responsable de coordonner l’ensemble des parties prenantes locales et internationales pour assurer la réussite industrielle des projets. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Dans un contexte d’évolution continue des produits et de structuration des processus industriels, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Industriel. Votre rôle sera de garantir la cohérence globale du déroulement des projets en assurant une coordination fluide entre les différents métiers de l’usine (méthodes, logistique, qualité, ateliers de fabrication…) et les équipes internationales d’ingénierie. Vous veillez au respect des exigences en termes de qualité, de planning, de coûts et de ressources, tout en assurant la bonne préparation du site pour chaque nouvelle étape du projet. Véritable moteur du pilotage industriel, vous contribuez également à l’amélioration continue des pratiques en challengeant les méthodes existantes et en proposant des solutions innovantes. Votre quotidien sera rythmé par : • Vous représentez le site de production en assurant l’interface avec les équipes d’industrialisation situées sur d’autres sites en France., • Coordonnez l’ensemble des métiers de l’usine (manufacturing engineering, logistique, qualité, ateliers de garnissage / tôlerie-peinture / emboutissage) pour préparer et sécuriser l’intégration des évolutions produit., • Animez les instances de pilotage projet, en orchestrant les revues planning, qualité, coûts et ressources, et en assurant la synthèse industrielle nécessaire à chaque jalon clé du projet., • Assurez le suivi des indicateurs QCD, identifiez les écarts et mettez en œuvre les actions ou arbitrages nécessaires pour garantir l’avancement des projets., • Maintenez une communication fluide et efficace avec les équipes produit et process basées en France, en Suède et parfois en Inde. Votre future équipe : En tant que chef de projet sur le site de production, vous collaborerez avec l’ensemble des équipes métiers pour sécuriser les livrables du projet, coordonner les activités inter-sites et contribuer à la préparation opérationnelle de l’usine. Vous échangerez également régulièrement avec les différents sites en France et à l'international. Environnement technique : • Gestion de projets - Pilotage QCD - Coordination d’équipes Les petits plus du projet : • Participation à un projet stratégique avec une forte autonomie dans la conduite des projets et des arbitrages techniques., • Intégration au sein d’un groupe industriel solide et innovant, engagé dans la modernisation et la transition énergétique., • Le site est situé dans un cadre agréable, offrant une bonne qualité de vie et un bassin industriel dynamique., • Exposition internationale avec des échanges réguliers avec la France, la Suède et l’Inde notamment. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet et le management au sein d’environnements industriels complexes. Vous disposez de solides compétences en structuration, organisation et coordination de projets. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), capable d’impulser des idées innovantes. Vous parlez anglais avec aisance, indispensable pour les échanges internationaux et la documentation. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Emeline, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Guillaume, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Vos principales missions seront : Collaborer avec le Responsable de l’Académie de Formation DEWALT et la Responsable Partenariat France pour développer un programme de formations destiné à engager les jeunes professionnels et les établissements éducatifs,Contribuer à l’élaboration de sup

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les