Offres stage à Conflans-Sainte-HonorineCréer des alertes d'emploi

Connaissance ou appétence pour : CRM, outils marketing (type HubSpot), IA marketing, plateformes d’analyse (Decidento, IIR…). Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en Marketing. Première expérience en marketing souhaitée (stage ou alternance

MR Cartonnage Numérique (DIAM Group), pionnier dans l’impression numérique dans le packaging, est aujourd’hui un acteur incontournable dans la réalisation des étuis et coffrets des plus grandes marques de luxe (parfums, cosmétiques et spiritueux). Passionnée de matière et de savoir-faire, MR innove, s’adapte pour apporter « son temps d’avance». C’est toute une agilité digitale qui est portée au quotidien par nos équipes. Sans les hommes, la technologie n’est rien. Savoir écouter, décrypter, chercher une solution, croiser les expertises est notre défi du quotidien. Chacun chez MR porte cette culture du dépassement utile, soutenu par une formation continue et un esprit start-up contagieux Descriptif du poste Sous la supervision de la responsable des Ressources Humaines, nous recherchons un (e) chargé(e) de missions RH pour nous accompagner dans la création et le développement de ce centre dans le cadre d'une mission de 6 mois. Objectif de la fonction Garantir la mise en place du centre de formations internes au sein de l’entreprise MR Cartonnage Numérique, afin de professionnaliser les parcours de formation, harmoniser les pratiques opérationnelles et soutenir le développement des compétences techniques dans l’ensemble du Groupe. Principales responsabilités 1. Gestion des compétences Acquérir une connaissance approfondie des fonctions opérationnelles et des métiers techniques Définir et identifier les compétences clés pour chaque fonction Élaborer des référentiels de compétences pour chaque fonction Garantir l’alignement des compétences avec les standards définis par MR Cartonnage Numérique Concevoir des parcours de formation personnalisés 2. Gestion et coordination de projets Gérer la planification globale de la mise en œuvre du projet Produire des rapports réguliers de suivi des processus 3. Mise en œuvre opérationnelle Organiser la mise en œuvre opérationnelle locale de l’académie interne (ressources, outils, supports de formation, logistique) Identifier, mobiliser et accompagner les formateurs internes Profil recherché Master (1re ou 2e année) en gestion des ressources humaines Une expérience préalable en gestion des compétences est un atout Compétences personnelles : Forte capacité d’organisation, sens du détail, rigueur et autonomie Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel

L'Hôpital NOVO recrute un stagiaire juriste en droit des marchés publics. Période de 2 mois entre le 01/06/26 et le 30/09/26. Définition : Découverte des marchés publics au sein (hors contrat de travail) de la direction des achats et de la logistique. Missions générales : Suivi et conseil juridique en matière de commande publique ✓ Aides dans les rédactions de notes, et de projets de consultations, ✓ Aide au processus d'attribution des marchés (analyse, rejet, notification), ✓ Recherches juridiques, ✓ Aide à la mise à jour de documents types, ✓ Contribution à des études juridiques diverses, à la demande de la Directrice et du Responsable des marchés publics de la direction des achats et de la logistique. Formations, Diplômes et/ou qualifications requises ✓ En cursus universitaire en Master 1 ou 2, en droit public Obligations professionnelles ✓ Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de L’établissement, ✓ Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, ✓ Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, ✓ Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité, ✓ Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Savoir-faire : • Réaliser des analyses de risques juridiques, • Maîtriser les outils informatiques et de gestion, • Qualités rédactionnelles et relationnelles. Savoir-être : • Être force de proposition, • Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse, • Être à l’écoute et disposer de qualités relationnelles pour dialoguer avec des non-experts juridiques et comprendre leur besoin • Faire preuve de rigueur, de méthode, • Être curieux, ouvert, • Capacité à rendre compte, • Être apte à travailler en équipe, à s’adapter et à collaborer avec l’ensemble des intervenants du processus • Faire preuve de pédagogie. Horaire de fonctionnement du service : 35h par semaine du lundi au vendredi Lieu : HÔPITAL NOVO à Pontoise.

Une entreprise internationale de l'automobile recherche un stagiaire pour son département Environnement. Vous contribuerez à la gestion des enjeux environnementaux pour des projets immobiliers, garantissant la conformité réglementaire et pilotant des projets de dépollution. Ce stage de 6 mois e