Médecin chargé.e de l'évaluation médicale et médico-sociale
1 day ago
Laxou
Le DĂ©partement recherche pour sa Direction de l'Autonomie - PĂŽle Handicap et Habitats collectifs un mĂ©decin chargĂ©.e de l'Ă©valuation mĂ©diacle et mĂ©dico-sociale. CompĂ©tence essentielle du DĂ©partement, lâaction en direction des personnes ĂągĂ©es et des personnes en situation de handicap mobilise au quotidien 90 agents de la direction de lâAutonomie, 27 des services territoriaux et 60 de la Maison dĂ©partementale des personnes handicapĂ©es (MDPH). Ensemble et de façon concertĂ©e, ils accueillent les personnes ĂągĂ©es, les personnes en situation de handicap et leurs familles pour les informer sur leurs droits, Ă©valuer les besoins dâaide, instruire les demandes dâAllocation personnalisĂ©e dâautonomie (APA), de Prestation de compensation du handicap (PCH) ou dâaide sociale Ă lâhĂ©bergement, et les aider Ă constituer les dossiers correspondants. Ils participent Ă©galement au suivi, Ă lâĂ©volution, Ă la contractualisation et Ă lâĂ©valuation des services et Ă©tablissements accueillant des personnes ĂągĂ©es et des personnes en situation de handicap. Tous partagent le mĂȘme objectif : rendre un service de qualitĂ© et de proximitĂ© aux personnes fragilisĂ©es par le grand Ăąge ou un handicap et leur garantir un traitement Ă©quitable en tous points du dĂ©partement. Les Missions et activitĂ©s du poste Membre de lâĂ©quipe pluridisciplinaire de la MDPH dĂ©finie dans la loi Handicap du 11 fĂ©vrier 2005, le.la MĂ©decin de lâĂ©quipe pluridisciplinaire participe Ă lâinstruction des demandes des personnes en situation de handicap dans le champ des prestations, des cartes, de la scolarisation, de lâemploi, des orientations en Ă©tablissements et services mĂ©dico sociaux. Il.elle conseille et aide Ă lâexpression du projet de vie de la personne. Il.elle est garant.e du respect du secret mĂ©dical. A cet effet, ses missions se dĂ©clinent ainsi : Participation Ă lâĂ©valuation des besoins et des droits des personnes handicapĂ©es âą Participe aux primo-Ă©valuations avec un ou plusieurs membres de lâĂ©quipe pluridisciplinaire, aux Ă©quipes thĂ©matiques recevant ou non du public, âą Instruit sur piĂšces les demandes pour lesquelles des compte rendus mĂ©dicaux ou psychologiques ont Ă©tĂ© demandĂ©s, âą Assure des visites, entretiens et en tant que de besoin sur lâensemble du dĂ©partement, âą Organise ponctuellement des visites Ă domicile, en lien avec les conseillers handicap ou autonomie, âą Evalue les besoins, est force de proposition pour proposer des rĂ©ponses adaptĂ©es, âą Donne un avis concernant les demandes de cartes mobilitĂ© inclusion, âą Participe Ă des temps de rĂ©union et dâĂ©changes pluridisciplinaires autour des situations, avec Ă©laboration des Plans PersonnalisĂ©s de Compensation afin de garantir lâĂ©quitĂ© de traitement sur le territoire Lien avec les diffĂ©rents services mĂ©dicaux et hospitaliers et les partenaires du champ mĂ©dico-social et social âą Assure le lien avec les partenaires susceptibles dâapporter des informations pertinentes pour lâĂ©tude des situations, âą DĂ©livre informations et conseils aux professionnels mĂ©dicaux et paramĂ©dicaux accompagnant les personnes handicapĂ©es et leurs familles, âą Participe Ă la formation des internes en mĂ©decine et/ou des professionnels de santĂ© accueillis en stage Participation aux instances liĂ©es Ă lâĂ©valuation et Ă la dĂ©cision âą PrĂ©sente des situations individuelles lors des Commissions des Droits et de lâAutonomie des Personnes HandicapĂ©es, âą ReprĂ©sente ponctuellement la MDPH devant les tribunaux, âą Est rĂ©fĂ©rent technique dâune ou plusieurs thĂ©matiques particuliĂšres et pilote Ă ce titre en lien avec la direction des actions et projets liĂ©s Ă lâĂ©volution de lâoffre mĂ©dico-sociale, âą Participe au pilotage des travaux liĂ©s au dĂ©ploiement de la dĂ©marche « Une rĂ©ponse accompagnĂ©e pour tous » Participation Ă lâobservatoire des besoins des personnes handicapĂ©es âą Codifie les dĂ©ficiences et les pathologies, âą RepĂšre et recueille des informations sur les besoins de certains publics handicapĂ©s, âą Alerte sur les situations complexes Ă risque de rupture. Profil Vous ĂȘtes titulaire d'un diplĂŽme de docteur en mĂ©decine, de cadre de santĂ© ou de psychologue Vous avez une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans le domaine du handicap, de la pĂ©diatrie, de la mĂ©decine prĂ©ventive ou de la santĂ© publique Vous connaissez les dispositifs PA et/ou PH Vous ĂȘtes apprĂ©ciĂ©.e pour votre excellent relationnel, votre capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe et de maniĂšre transversale avec des partenaires trĂšs divers Conditions d'exercice du poste et avantages Le Conseil DĂ©partemental propose Ă ses agents des modalitĂ©s de travail et dâorganisation particuliĂšres, permettant dâarticuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, tĂ©lĂ©travail, RTT et congĂ©s annuels, prestations sociales). Le poste est ouvert , dĂšs que possible, aux fonctionnaires de catĂ©gorie A (mĂ©decin de 2Ăšme et de 1Ăšre classe) ou par dĂ©rogation aux contractuels. RĂ©munĂ©ration selon traitement indiciaire, rĂ©gime indemnitaire. Vous travaillerez sur un poste Ă temps complet, au sein de la Maison DĂ©partementale des Personnes HandicapĂ©es (MDPH) Ă Laxou Vous souhaitez postuler Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter : GeneviĂšve GOUJON FISCHER , coordonnateur de l'Ă©quipe pluridisciplinaire MDPH 03 83 97 44 35 Pour des questions relatives aux conditions de recrutement, vous pouvez contacter Rachid BOUMALI, chargĂ© de recrutement au 03 83 94 59 56 (). Vous pouvez aussi consulter les publications du DĂ©partement : Publications de Meurthe et Moselle et le site internet du DĂ©partement 54 : Vous ĂȘtes tentĂ©.e par cette expĂ©rience professionnelle riche en diversitĂ©, rejoignez lâĂ©quipe de la MDPH en postulant auprĂšs de la Direction des Ressources Humaines : Direction des Ressources Humaines Conseil DĂ©partemental de Meurthe et Moselle 48 esplanade Jacques Baudot 54000 NANCY Adresse mail :