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Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Axians Communication and cloud est une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique. France répartis sur 63 entreprises sur l'ensemble du territoire. Axians Communication and cloud est une marque de VINCI Ene

Cette mission vous donnera l'opportunité de mener un projet à responsabilités en grande autonomie et de mieux appréhender les modes opératoires des chantiers et l'organisation d'une entreprise de travaux routiers. Cette mission vous donnera l'opportunité de mener un projet à responsabilités

Chef de chantier / Assistant conducteur de travaux (Travaux Publics / VRD / enrobés). Chef de chantier / Assistant conducteur de travaux (Travaux Publics / VRD / enrobés).

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Cette mission vous donnera l'opportunité de mener un projet à responsabilités en grande autonomie et de mieux appréhender les modes opératoires des chantiers et l'organisation d'une entreprise de travaux routiers. Chef de secteur ou d'un Conducteur de travaux confirmé, vous aurez pour mission

Vous souhaitez relever le défi de la transition énergétique ? Rejoignez l’ingénierie nucléaire d’EDF et mettez votre énergie au service de la conception des réacteurs nucléaires de demain.La DISC (Direction Ingénierie et Supply Chain) est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble

L'objectif de ce stage est de définir et de mettre en place un système permettant de gérer plusieurs noeuds Kubernetes, de les ajouter/supprimer automatiquement lors d'une connexion à un réseau disposant d'au moins un autre noeud. Ce stage offre une opportunité unique d'explorer le potentiel d

Bienvenue chez #Eviden, là où l'avenir du numérique prend vie !.Avec 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du c

Rejoignez SONOSCANNER, leader dans son domaine.Nous proposons une gamme d’échographes.Au-delà de la technologie, c’est également.Avec une croissance annuelle soutenue de.Sonoscanner poursuit son développement ambitieux, notamment en région.Dans ce contexte de croissance, nous recherchons de

Il permet d’appréhender les différentes composantes d’un projet EPM (Enterprise Performance Management) dans un contexte réel d’entreprise : conception multidimensionnelle, alimentation de référentiels et de données, mise en place des règles métiers propres au business model, mise en �

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurit�

CAPGEMINI SERVICE SAS Vos missions :.En tant que Stagiaire Ingénieure / Ingénieur informatique industrielle, tu participeras à la mise en oeuvre d'une installation industrielle digitale, au sein d'une équipe plu

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous vous reconnaissez dans les compétences attendues, n'hésitez pas à postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne et u

Ce stage pouvant conduire à une embauche en CDI et le poste nécessitant l'accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type " Secret " et/ou " Très Secret " seront requises.

L'objectif de ce stage est d'explorer l'utilisation de modèles de langage open source afin de générer automatiquement des requêtes sur des bases de données PostgreSQL et MongoDB à partir de requêtes en langage naturel. Le stage portera sur le prompt engineering associé au Retrieval-Augmented

Selon les capacités démontrées par l'étudiant durant ce stage, un déboucher sur une embauche au sein du pôle cellulaire d'Avantix est envisagé. L'objectif de ce stage est d'explorer les capacités offertes par des approches de Deep Learning pour la caractérisation automatique de signaux radi

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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est

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L'objectif de ce stage est de développer et valider l'évolution d'une solution d'acquisition RF direct basée sur une carte à base de Xilinx RFSoC avec transmission des données sur lien rapide type QSFP. Excellente organisation et capacité à travailler avec rigueur Ce stage offre une opportuni

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CAPGEMINI SERVICE SAS Vos missions :.Au sein du plateau Supply Chain, le service approvisionnement a pour ambition d'assurer la disponibilité des pièces d'hélicoptères dans les bons délais, tout en maintenant u

Nous recherchons, pour intervenir au sein de notre agence d'Aix-en Provence pour le compte du service Masse et Centrage, un(e) stagiaire ingénieur(e) généraliste.Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez amené à démarcher les différents acteurs de la vie d'un hélicoptère, suivre

Nos stagiaires d’aujourd’hui sont nos jeunes ingénieurs de demain, des possibilités d’embauche en CDI à l’issue du stage seront étudiées, rejoignez-nous !. De formation supérieure Bac +5 type Master 2 ou école d’ingénieur Généraliste et/ou à orientation Robotique/Mécatronique,

La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) RH en CDD pour une durée de six mois, basé au sein de notre Direction Régionale d'Aix en Provence. Rattaché au RRH Régional et accompagné d'un chargé RH, vous accompagnez les Directeurs de crèche (H/F) dans leur gestion administrative. Vos missions seront les suivantes: • Elaboration des contrats de travail et des avenants via notre SIRH, • Gestion des entrées et des sorties via notre SIRH, • Accuser réception des demandes diverses (démission, rupture de PE à l'initiative du salarié, congé parental...), • Réponse aux questions opérationnelles RH (durée période d'essai, outil de congés, processus administratif);, • Vérification des titres de séjour (identification / demande d'autorisation + suivi des renouvellements), • Elaboration des contrats d'alternance et convention de stage. De formation Bac à Bac+2 en RH, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (stages et alternances compris). Vous êtes méthodique, rigoureux à la fois dans le suivi de vos tâches et dans la qualité du travail. Vous êtes organisé et respectez les délais. Doté d'un excellent sens relationnel, vous appréciez travailler en équipe. Environnement de travail et avantages: • Télétravail à raison de 2 jours par semaine, • Carte restaurant, • CSE, • Action Logement, • Mutuelle / Prévoyance Statut non cadre - 35h Le poste est disponible de suite

Vous ne le savez pas encore, mais vous êtes peut-être en train de lire votre future expérience professionnelle. Si vous recherchez un stage orienté business, avec de l’autonomie, du terrain et un vrai apprentissage du développement commercial, vous êtes au bon endroit. À propos de WE+ ! Chez WE+, cabinet de conseil du groupe Alan Allman Associates, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, leurs projets technologiques et leurs enjeux d’innovation. Notre conviction : la réussite passe par la relation humaine, la compréhension des enjeux clients et une approche business pragmatique. Notre mission est de créer de la valeur durable pour nos clients en combinant expertise, agilité et engagement. Parlons peu, parlons bien : vos futures missions ! En tant que stagiaire Business Manager, vous serez intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un Business Manager confirmé. 1. Développement commercial & prospection • Identification et qualification de nouveaux prospects B2B, • Prospection téléphonique, LinkedIn et email, • Prise de contact avec des décideurs, • Préparation et participation aux rendez-vous clients 2. Compréhension des enjeux clients • Analyse des besoins clients et de leurs problématiques, • Contribution à la détection d’opportunités commerciales, • Participation à la construction des propositions commerciales 3. Suivi et pilotage de l’activité • Mise à jour du CRM, • Suivi des actions commerciales et reporting, • Participation à la stratégie de développement sur les zones confiées (13, 84, 83, 31) Profil recherché ! • Étudiant(e) en école de commerce, management ou ingénieur (Bac+3 à Bac+5), • Intérêt marqué pour le business, la vente et la relation client, • Aisance orale, capacité d’écoute et esprit de conviction, • Autonomie, rigueur et goût du challenge, • Un premier contact avec la vente ou la prospection est un plus Ce que nous vous proposons ! • Un stage responsabilisant, au cœur du développement de l’entreprise, • Une montée en compétences rapide sur le métier de Business Manager, • Un environnement dynamique, bienveillant et exigeant, • Possibilité de pré-embauche (alternance / CDI) selon résultats

🔧 Offre d'emploi : Chargé(e) de sourcing 📅 Contrat : CDD ou stage (6mois) 💬 Qui sommes-nous ? Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours et Toulouse). Labellisée Great Place To Work depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et du nucléaire. 🎯 Votre mission : Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Sourcing responsable de la totalité du sourcing des candidats. En interface directe avec les membres de l’équipe (Responsable RH, Directeurs et Business Managers), vous participez à la recherche de nouveaux candidats. Vos responsabilités sont les suivantes : • Définir les profils à recruter BAC+5., • Travailler en binôme avec la Responsable Recrutement Interne et les Managers., • Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards., • Effectuer la préqualification téléphonique des candidats., • Être capable d’identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins de la société., • Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable Recrutement., • Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu’à son intégration dans les équipes. Nos + : 👏Une équipe dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK ☀️ Une rémunération attractive + primes 🚇Le titre de transport pris en charge à 100% 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. 🧰 Votre profil : Vous préparez un BTS (Bac +2), une Licence (Bac +3) ou un Master (Bac +4) d’école de management ou de RH ? Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d’être force de proposition au sein d’une structure jeune et ambitieuse ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Entreprise Créé en 1988, le groupe UNOFI (Union notariale financière) a pour vocation d’accompagner le notaire dans sa pratique du conseil patrimonial. Le conseil patrimonial mis en œuvre par le notaire avec le concours d’UNOFI s’inscrit dans une démarche globale qui permet d’appréhender la situation tant personnelle que professionnelle des clients, d’évaluer leurs besoins et de répondre à leurs objectifs. UNOFI propose une gamme diversifiée de solutions qui répondent, par l’assurance, l’immobilier, l’épargne financière et le crédit, à l’ensemble des objectifs patrimoniaux. Grâce à ses quinze directions régionales, UNOFI déploie son savoir-faire sur l’ensemble du territoire national. Les conseillers patrimoniaux sont en contact direct et permanent avec les notaires de leur secteur et leurs clients. Les conseillers spécialistes de l’entreprise interviennent au côté du notaire sur les problématiques patrimoniales propres au chef d’entreprise, telles que l’évaluation, la transmission ou la cession de sa société. Les directions régionales disposent au siège social de deux services experts qu’elles peuvent consulter sur des questions touchant au patrimoine privé (le département de l’ingénierie patrimoniale) ou professionnel (le département du conseil à l’entrepreneur). L’ambition UNOFI est d’offrir dans la durée un service de proximité efficace et des solutions adaptées aux besoins des clients des notaires. Description du poste Le stagiaire participera aux activités suivantes : • à partir des informations recueillies par le notaire et le chargé de clientèle lors du rendez-vous avec son client, à la réalisation de l’audit du patrimoine et à l'élaboration du projet d'organisation patrimoniale adaptée à ses objectifs,, • à la rédaction d'études patrimoniales et au travail en binôme avec le chargé d'études patrimoniales,, • à la réalisation chaque mois d'une revue de presse présentée à l'occasion de la réunion d'équipe mensuelle. Formation En cours de formation Master 2 en gestion de patrimoine. Type de contrat : Stage, plein temps Localisation : Aix-en-Provence (13) Durée du stage : 6 mois Envoyez votre candidature à . Joindre un CV et une lettre de motivation.

CHARGE DE COMMUNICATION ET MARKETING H/F. Créer et coordonner des événements marketing avec les commerçants partenaires pour générer du trafic en boutique et renforcer la notoriété de Carlo (opérations spéciales, animations, campagnes locales…). Analyser les performances des campagnes ma

Durant ce stage, je devrais mobiliser les compétences suivantes :. Date du début et de fin de stage : 15 mars au 15 septembre.

Recherches de solutions permettant d'optimiser l'efficacité de la négociation en passation Analyser les risques d'un cont

UTF-8">Dans le cadre de ses activités dans le secteur des certifications énergétiques, notre client développe et maintient ses applications logicielles complexes.Vous intégrerez une équipe dynamique agile et participe

Missions : Être en mesure à la fin du stage, de prendre en charge la coordination d'une réponse à appel d'offres en fédérant les différents acteurs autour de l'ob

UTF-8">CONTEXTE Au sein de notre client du secteur Énergie vous intégrerez une équipe Agile et dynamique qui accompagne cet acteur dans sa transformation numérique.Vous interviendrez en tant que membr

L'objectif de ce stage est de participer activement à la croissance de notre agence en attirant les meilleurs talents. Vous participerez aux activités suivantes :&

L'objectif de ce stage est de participer activement à la croissance de notre agence en support auprès des commerciaux. Vous participerez aux activités suivantes :

Le stage se déroulera sur une période de 6 mois et vous offrira une immersion au cœur du développement commercial dans le secteur industriel. À la recherche d'un stage de fin d'étude. Un stage formateur avec de réelles responsabilités.

UTF-8">Encadré(e) par votre tuteur SII pour votre stage de fin d'étude, vous interviendrez sur un périmètre mêlant <strong data-end="1394" data-start="1

Stage de 4 à 6 mois à compter de janvier 2026.

Démarrage de stage : Début février.

Lors de votre expérience de stage en tant que chef de projet, vous participerez à une mission 360 degrées afin d’accompagner Wellow dans son implantation sur les marchés provinciaux. Date de début du stage : mars 2026.

Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ?.

Pour votre stage avec nous, vous rejoignez notre équipe sur le. Vous nous rejoignez en STAGE pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons :.

De formation Bac +4/5, de type Ecole de commerce ou digital, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée minimale de 6 mois. Stage de 6 mois à pourvoir à compter de.

La maison G2V est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de décors pour l’événementiel de luxe (défilés de mode, lancements, expositions), ainsi que dans l’aménagement d’espaces haut de gamme (boutiques, pop-ups, salons éphémères).Nous collaborons avec les

Définir, en collaboration avec les Business Managers, les profils recherchés pour les futurs talents.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards spécialisés et autres plateformes de recrutement.Identifier, sourcer et pré-qualifier les candidats via différents canaux (jobboards

Durée : 6 mois – Stage de fin d’études (Bac+5) / Lieu : Nice. POURQUOI CE STAGE EST FAIT POUR TOI ?.