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LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein du département Développement de LVMH Recherche, vous aurez en charge l’étude de nouvelles matières premières colorées pour une utilisation dans nos produits de maquillage (fond de teint, RAL, gloss, poudres, mascara). MISSIONS • Étude de nouvelles matières premières colorées (nacres et pigments) dans nos produits de maquillage, • Caractérisation de la matière (mesures physiques, évaluation visuelle, etc.), • Etude de la matière première en intégrant une dimension réglementaire, • Formulation selon la galénique appropriée, • Analyse des résultats et valorisation sous forme de rapport, • Refonte de nos échantillothèques de nacres, • Etude de l’état de l’art, • Proposition de base de données physiques selon le type d’application, • Déploiement dans les laboratoires, • Participation aux activités de l’équipe PROFIL Pour accomplir ce stage : • Vous suivez une formation de niveau minimum bac+3 en chimie cosmétique, • Vous avez une appétence pour la couleur et les produits de maquillage, • Vous êtes organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se et réactif.ve, • Vous aimez relever les challenges et travailler en équipe, • Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe LIEU Sur notre site de Saint Jean de Braye (45) DATE – DURÉE Stage de 6 mois à pourvoir à partir du premier semestre 2026

Des offres attractives de stages pour tout profil vous seront proposées quelque soit votre niveau et votre diplôme préparé, dans plus de trente métiers du BTP allant du stage en atelier, sur chantier ou en bureau d'études. En fonction des besoins et de vos appétences, d'autres missions pourro

D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées lors de votre stage. Notre objectif est de développer rapidement votre autonomie et de vous former aux techniques de notre métier pour que votre stage soit un tremplin vers une future embauche au sein de la société.

Liberkeys, le réseau de mandataires qui investit dans votre réussite • 💰 Une rémunération attractive et déplafonnée : 50 000 € à 150 000 € de potentiel annuel, • 🏡 Liberté et autonomie : travaillez de chez vous tout en développant votre réseau local, • 🏆 Un réseau reconnu et performant : membre du Top 20 des réseaux de mandataires Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain. Associez-vous au meilleur allié pour réussir : • Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot., • Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée., • Réseau reconnu par la Fnaim, • Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française. Vos missions en tant que conseiller immobilier : • Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur., • Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions., • Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise., • Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach. Gagnez en liberté tout en étant soutenu : • Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue, • Coaching individualisé pour booster vos performances., • Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients…), • Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client. Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an. Votre profil : Nous recherchons des professionnels avec un minimum de 2 ans d'expérience dans l'immobilier ou dans un environnement commercial. Si vous êtes un(e) négociateur(trice) redoutable, avec un sens aigu du client et de l'organisation, et que vous aimez relever des défis, rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n'est ni un stage, ni une alternance.

Offre de stage – Assistant(e) Marketing / Communication Orléans Comedy Club Début : Mars 2026 Durée : À définir (stage conventionné) Le Orléans Comedy Club est un lieu dédié à l’humour et aux spectacles vivants. Notre mission : faire rire, créer du lien et proposer une programmation de qualité dans une ambiance conviviale. Pour accompagner le développement du lieu, nous recherchons un(e) stagiaire en Marketing / Communication pour épauler le fondateur et le responsable marketing/communication dans la promotion du Orléans Comedy Club et le développement de nouvelles opportunités. Tes missions : Communication & Réseaux sociaux Tu participeras activement à la visibilité du comedy club : • Community management : gestion des interactions et animation des communautés sur Facebook, Instagram, TikTok, YouTube et LinkedIn, • Participation à la création de contenus, • Tournage de formats réseaux sociaux (reels, stories, coulisses, interviews d’artistes…), • Montage vidéo, • Publication des contenus en cohérence avec le planning éditorial mensuel, • Veille digitale : suivi des tendances social media et des formats qui fonctionnent, • Veille concurrentielle : analyse des communications d’autres lieux culturels et comedy clubs Marketing digital & Performance Tu participeras au pilotage de la stratégie digitale orientée résultats : Suivi des performances & KPI • Aide à la définition des KPI marketing (trafic, engagement, taux de remplissage, ventes, etc.), • Mise en place de tableaux de bord de suivi (Excel / Looker Studio / Meta Ads Manager…), • Analyse des performances des campagnes et recommandations d’optimisation, • Suivi du tunnel de conversion (réseaux sociaux → site → billetterie) Paid Ads & Social Ads • Participation à la mise en place de campagnes Meta Ads (Facebook & Instagram), • Tests de formats (Reels, carrousels, vidéos…), • Ciblage local et retargeting, • Optimisation des budgets publicitaires, • Analyse des résultats et amélioration continue SEO & Stratégie de contenus • Contribution à la stratégie SEO locale (Orléans & région), • Recherche de mots-clés et optimisation des pages du site, • Participation à la rédaction de contenus optimisés, • Réflexion sur une stratégie de contenu long terme (blog, YouTube, interviews artistes…), • Optimisation du référencement Google Business Profile 👉 Objectif : augmenter la notoriété, le trafic et le taux de remplissage des spectacles. Organisation & Vie du Comedy Club Tu seras également impliqué(e) dans l’organisation concrète des soirées et le bon déroulement des spectacles : • Accueil du public et scan des billets, • Aide à la gestion des flux et à l’expérience spectateur, • Participation à la régie spectacle (appui technique simple son/lumière), • Installation et rangement du matériel vidéo (caméras, trépieds, micros…), • Aide à la captation des spectacles pour les réseaux sociaux, • Coordination ponctuelle avec les artistes et l’équipe technique 👉 Objectif : comprendre le fonctionnement opérationnel d’un lieu culturel et contribuer à une expérience client fluide et professionnelle. Développement d’offres & Commercial Tu contribueras aussi à la croissance du comedy club côté B2B : • Participation à la structuration d’une offre de privatisation du comedy club pour les entreprises, • Participation au développement des partenariats avec les entreprises et CSE, • Aide à la réflexion sur de nouvelles offres et opportunités de collaboration 👉 Les missions pourront évoluer en fonction de l’actualité du lieu, des événements et des projets en cours. Formation Étudiant(e) (Bac+3 à Bac+5) • Marketing / Marketing Digital, • Communication Compétences appréciées (mais non obligatoires) • Première expérience en gestion de réseaux sociaux, • Notions en publicité digitale (Meta Ads, Google Ads = bonus), • Sensibilité aux chiffres et à l’analyse de performance, • Maîtrise d’un outil de création graphique (Canva, Photoshop…), • Connaissance d’un outil de montage vidéo (CapCut, Premiere Pro, DaVinci, Filmora…), • Intérêt ou curiosité pour l’univers technique événementiel (son, lumière, captation vidéo) Qualités attendues • Autonomie et sens de l’initiative, • Esprit analytique, • Bonne capacité d’adaptation (planning événementiel = parfois mouvant), • Polyvalence (à la fois digital et terrain), • Bon relationnel et capacité d’écoute, • Intérêt pour le spectacle vivant, l’humour ou l’événementiel = gros plus

Première foncière commerciale en nombre d’actifs, Carmila développe plus de 250 centres commerciaux accessibles, évolutifs, qui combinent le meilleur du commerce omnicanal. Un maillage unique de centres du quotidien, proches des lieux de vie, qui facilitent la vie et améliorent le quotidien des commerçants et des clients au cœur de tous les territoires. Les 251 lieux de commerce Carmila, autour des hypermarchés Carrefour, sont véritablement ancrés dans le quotidien. Accessibles et évolutifs, ils proposent une expérience omnicanale adaptée aux nouveaux modes de consommation. En évolution permanente, créateurs de convivialité et de vivre ensemble, respectueux de l’environnement, générateurs d’emplois, ils contribuent à la vitalité du commerce autant qu’à celle de la ville. Carmila accompagne tous les acteurs du commerce dans leurs projets, leur permettant de se développer rapidement sur l’ensemble du territoire grâce à son maillage territorial unique. Nous recherchons : Un Responsable Marketing Multisite (F/H) Le Responsable Marketing Multisite est le pilier local du plan marketing & commercial pour un portefeuille de 5 centres commerciaux situés entre le Centre Val de Loire et une partie de la Normandie. Il agit en lien direct avec les directeurs de centres et les équipes marketing du siège. Son rôle est d’adapter le plan national aux réalités locales, de prescrire et déployer des actions marketing adaptées, et de mesurer leur efficacité. 🎯 Vos Missions : Construire / Prescrire • Connaître l’environnement et la performance de ses centres;, • Adapter la feuille de route nationale (PAMO) aux enjeux locaux;, • Recommander les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs du plan commercial;, • Remonter les besoins et attentes des commerçants et des directeurs de centres. Déployer • Piloter la mise en œuvre des opérations marketing sur plusieurs sites;, • Assurer la logistique, la gestion budgétaire et la bonne exécution;, • Adapter et déployer la communication in situ (print, habillage, dispositifs locaux);, • Coordonner les animations et gérer les prestataires locaux. Monitorer • Définir les KPIs pour chaque centre et suivre la performance;, • Consolider les résultats multisites pour les bilans nationaux. 👥 Votre profil : • Expérience d'au moins 4 ans (hors stage/alternance) en marketing opérationnel ou retail;, • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et sites;, • Organisation, rigueur et sens de l’optimisation budgétaire;, • Agilité et créativité pour tirer le meilleur parti des ressources;, • Excellent relationnel afin d'échanger continuellement avec l'interne et l'externe. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Orléans 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents (3 jours/semaine minimum) 💶 Rémunération sur 13 mois et variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carmila, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein du Service Jeunes Talents du Département Ressources Humaines LVMH Recherche, vous prendrez en charge le Campus Jeunes Talents et accompagnerez nos tuteurs, stagiaires et apprenti.e.s sur l’ensemble de nos métiers. MISSIONS Recrutement : • Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants dans son intégralité : identification des besoins auprès des managers, rédaction et publication des offres, sélection des CV, préqualification téléphonique, entretiens, présentation des candidats aux managers, suivi et retour aux candidats, • Gestion administrative : rédaction des conventions de stage et des contrats d’alternance avec l’OPCO, mise à jour et suivi des tableaux de bord, • Animation de la communauté des stagiaires et alternants : communication interne, organisation d’événements, (petit déjeuners, points d’étonnement, networking…), • Être le contact privilégié des stagiaires et alternants : points de début, de milieu et de fin de parcours et contact privilégié des managers, • Relations écoles : organisation de différents événements et projets écoles en lien avec notre politique jeunes talents, • Marque employeur : participation à des forums afin de valoriser nos métiers auprès du grand public, • Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe RH, • Participation à des projets transverses PROFIL Pour accomplir cette alternance : • Vous préparez un master dans une école de commerce ou à l’Université avec une spécialisation en RH, • Une première expérience sur un poste en recrutement est un atout, • Vous disposez d'un excellent relationnel et d’une grande capacité d’adaptation, • Vous êtes organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se et réactif.ve, • Vous êtes à l’aise avec la suite Office (principalement Outlook, Excel et Power Point), • Vous aimez relever les challenges et travailler en équipe, • Vous êtes passionné.e par l'univers des cosmétiques et du luxe LIEU Sur notre site de Saint Jean de Braye – (45) DATE – DUREE Contrat à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois

Dans le cadre de notre développement digital, nous recherchons un(e) stagiaire Community Manager pour renforcer notre présence sur LinkedIn et valoriser notre expertise en cybersécurité et technologies IT. 🎯 Tes missions Stratégie & ligne éditoriale Participer à la définition de la stratégie social media Construire un calendrier éditorial LinkedIn Proposer des sujets à forte valeur ajoutée (cybermenaces, bonnes pratiques, actualités tech) Création de contenu Rédiger des posts pédagogiques sur la cybersécurité, l’IT et les tendances technologiques Vulgariser des sujets techniques pour les décideurs Créer des carrousels, visuels et infographies Participer à la rédaction d’articles LinkedIn / blog Animation & engagement Développer la visibilité de THEIA-IT auprès des DSI, dirigeants et responsables IT Participer à la veille cyber et tech Interagir avec la communauté Analyse & performance Suivre les KPI (engagement, portée, clics, leads) Analyser la performance des contenus et proposer des améliorations 👤 Profil recherché Étudiant(e) en communication, marketing digital ou IT Intérêt pour la cybersécurité et l’innovation technologique Excellentes capacités rédactionnelles Capacité à vulgariser des sujets techniques ➕ Bonus Connaissance de Canva ou outils de création Notions de SEO Intérêt pour la production de vidéos courtes 🎯 Objectif du stage Développer la visibilité digitale de THEIA-IT et contribuer à la génération de leads qualifiés sur nos expertises IT et cybersécurité. 📩 Intéressé(e) ? Envoie ton CV ou contacte-nous directement en message privé. hashtag #Stage hashtag #CommunityManager hashtag #Cybersécurité hashtag #IT hashtag #LinkedIn hashtag #MarketingDigital

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein de la Direction Financière, vous accompagnerez les contrôleurs de gestion sur la clôture mensuelle et les remontées budgétaires. MISSIONS • S’assurer que les heures travaillées déclarées dans l’outil par les collaborateurs de la R&D sont cohérentes et en ligne avec les budgets., • Participer à la clôture mensuelle : extractions, OD analytiques, ajustements, reportings et analyses ad-hoc., • Collaborer à la réalisation des budgets des départements Contrôle de Gestion ainsi qu’RH-Com, reportings mensuels et validations des commandes d'achats PROFIL Chez LVMH Recherche, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche. Pour accomplir ce stage : • Vous suivez une formation de niveau Bac+5, Master Finance - Contrôle de gestion, • Maîtrise et appétence pour les outils informatiques (pack office, outils de reportings, la connaissance de SAP est un plus), • Vous êtes organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se et réactif.ve, • Vous aimez relever les challenges et travailler en équipe LIEU Sur notre site de Saint Jean de Braye – (45) DATE – DUREE Stage avec un début en juillet/août d’une durée de 6 mois

Stage de 6 mois à pourvoir à partir du premier semestre 2026.

Stage avec un début en juillet/août d’une durée de 6 mois.

Pour accomplir ce stage : Vous suivez une formation de niveau Bac+5, Master Finance - Contrôle de gestionMaîtrise et appétence pour les outils informatiques (pack office, outils de reportings, la connaissance de SAP est un plus)Vous êtes organisé. VeVous aimez relever les challenges et travaill

Etude de la matière première en intégrant une dimension réglementaireFormulation selon la galénique appropriéeAnalyse des résultats et valorisation sous forme de rapportRefonte de nos échantillothèques de nacresEtude de l’état de l’artProposition de base de données physiques selon le

Stage rémunéré selon barème en vigueur + prime de fin de stage selon résultats. Missions et objectifs du stage.

Stage de fin d'études (convention de stage obligatoire).

CRM Manager : Stage de fin d’année — Full remote (évolutif alternance et CDI). Stage de fin d’année (école de commerce de préférence).

STAGE – Délégué Pharmaceutique Prospection (H/F). Deux opportunités de stage sont ouvertes :. Un stage terrain, responsabilisant et formateur, au cœur de la stratégie de développement du groupe.

Coachinov est un cabinet de conseil et un organisme de formation qui accompagne ses clients dans des missions de conseil, de coaching et de formations, autour du pilotage stratégique, du management et du leadership.Dans le cadre de nos missions et de nos projets éditoriaux, nous recherchons.Vous p

Il s'agit d'un stage de deux mois non-rémunéré, exclusivement en distanciel dans l'édition de manga et webtoon. Stage pour la période du 16 mars au 15 mai 2026.

Stage Social Media & Influence (H/F) de 6 mois à pourvoir sur Courbevoie (92) dès que possible.

AVELI recherche un ou une stagiaire (.AVELi à 2 évenements annuels stratégiques .SPEZI international Special bike show.Onboarding des nouveaux membres.Réalisation de reportages vidéos : présentations de sociétés membres, présentations de véhicules et solutions, interviews standardisées d

Une entreprise innovante dans les médias sociaux recherche un(e) Responsable Croissance & Communauté pour définir et exécuter la stratégie go-to-market.Vous serez responsable de construire une narration de marque puissante et de développer une communauté dynamique.Le candidat idéal doit avoi

Le poste de STAGE MAGASINIER - LOGISTIQUE (H/F)Vous êtes en formation Magasinier / Logistique ?Notre site de Villedieu-les-Poeles peut vous accueillir pour une période de stage en entreprise. Le profil recherchéVous êtes en recherche d'un stage dans le cadre de votre formation magasinier / l

Convention de stage obligatoireLocalisation : Saint-OuenStage non rémunéré (durée inférieure à 2 mois consécutifs)Pas de panique ! Pas besoin d’être autonome sur tout, on cherche avant tout un max de motivation, de curiosité et de créativité.

MISSIONSMéthodes et maintenance :Mise à jour et optimisation des plans de maintenance préventiveAnalyse des historiques d’interventions pour identifier les axes d’améliorationSuivi de la performance des équipements et des indicateurs de maintenanceParticipation à la mise en place de soluti

MissionsÊtre en mesure à la fin du stage, de prendre en charge la coordination d'une réponse à appel d'offres en fédérant les différents acteurs autour de l'objectif. Participer à l’amélioration des pratiques du bid management notamment en y intégrant de l'Intelligence Ar

PROFILVous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur, en recherche d’un stage TFE/PFE pour une durée de 6 mois.

Aisance rédactionnelle et relationnelleMaîtrise des outils vidéo et réseaux sociauxCapacité d’analyse et de synthèseEt surtout l’envie de découvrir et promouvoir les alternatives à la voiture au quotidien ! Début du stage : dès que possible ; Durée du stage : 3 mois minimum. AVELI re

Vos principales responsabilités :🔹 Pilotage & coordination commercialeSuivi des contrats d’exposition (intégration, clôture, reporting via Salesforce)Suivi des accords locaux et rédaction contractuelleCoordination avec les KAMs, Directeurs des Ventes et équipes internes🔹 Analyse &am

Deux opportunités de stage sont ouvertes :Île-de-France Occitanie🎯 Objectif du stage :Participer activement à la conquête de nouveaux comptes pharmacies sur un secteur à fort potentiel. Goût du terrain, énergie, sens du relationnelEnvie d’apprendre un métier commercial exigeant🎁 Nous

Pink Lady® - Notre histoireL'expérience Pink Lady® - Très Crunchy - Très Juicy - Très CoolProfil recherchéFormation commerciale avec première expérience Étudiant(e) niveau Bac à Bac+5 spécialisation CommerceAisance relationnelle, sens du client et goût du terrainIntérêt pour la ve

Description de l'entreprise Château Dauzac, 5ème Grand Cru Classé de Margaux en 1855 situé aux portes du Médoc recherche son (sa) chargé d'oenotourisme idéalement à partir d’avril 2026 pour 6 mois.Vous serez l'ambassadeur (ambassadrice) du Château Dauzac auprès de ses visiteu

Ce stage offre une opportunité d’acquérir une expérience concrète dans la gestion administrative au sein d’un environnement dynamique. Prise de poste : Mars 2026ResponsabilitésStandard téléphoniqueAssurer l’accueil et l’enregistrement des visiteursGérer la réception et l’envoi du

Profil recherchéÉtudiant(e) en lettres, journalisme, communication, sciences humaines, management ou équivalentTrès bon niveau rédactionnel et orthographe irréprochableGoût prononcé pour la lecture, l’écriture et la structuration d’idéesIntérêt pour les sujets liés au management, au

Pourquoi nous rejoindre ?🌍 Groupe international reconnu🏆 Entreprise certifiée Top Employer Europe 2026, engagée pour le bien-être des collaborateurs, le développement professionnel, l’inclusion et la diversité🏢 Bureaux modernes et agréables🏠 Télétravail partiel et flexible🍽�

Tu veux plonger dans le monde de l’événementiel, rejoindre une équipe dynamique et vivre des expériences uniques ? 😎 Rejoins notre équipe !On cherche notre futur(e) stagiaire en Animation & Logistique ! (stage rémunéré)Tes missionsMise en place et animation de challenge teambuilding

Vous êtes passionné(e) par la vente et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ?La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan.Notre première collection masculine fait beaucoup parler d’elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible]Et si vous rejoigniez le leader du cinéma en France et en Europe ? Présent en France, aux Pays-Bas, en Suisse, en Belgique, en Tunisie, au Maroc, au Sénégal et en Côte d’Ivoire, Pathé exploite plus de 130 cinémas et 1 300 écrans à travers ces

ResponsabilitésStage de 6 mois – À partir de septembre 2026En tant que Business Manager, vous portez une responsabilité à 360°. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Manager / Ingénieur d’Affaires en stage de fin d’études pour une durée de 6 mois à par

L'objectif de ce stage est de participer activement à la croissance de notre agence en attirant les meilleurs talents. Vous Participerez Aux Activités Suivantes Gérer le sourcing candidats (jobboards, Linkedin…) et le suivi de la mise en ligne des annonces Trier les CV et présélectionner

Descriptif du postenricher est une start-up en forte croissance, soutenue par SONORCAP, basée à Paris.Nous facilitons la veille concurrentielle pour toutes les entreprises du retail grâce à un outil d'automatisation.Nous appliquons les dernières avancées en matière d'exploration par b

STAGE !! Observer, analyser, ajuster : voilà ce qui rythme vos journées. Ce stage vous plonge au cœur de la fabrication.

Safwee recrute son prochain stagiaire en Développement Commercial !Tu cherches un stage où tu ne seras pas juste "le stagiaire" ?Chez Safwee, basée à Saint-Cloud, tu travailleras directement avec Vincent, le dirigeant (spoiler : il est sympa), sur des sujets à la fois marketing (contenu

ELEMENTS CLES DU STAGEStage de mars à septembre (dates flexibles)Horaires: selon planning du service conciergerieStage rémunéré : 700€/moisÉvaluation du stage:Implication et autonomie dans les missionsQualité de la relation client et du travail en équipeRespect des standards de service et d

Type d'emploi : Temps plein, StageDurée du contrat : 6 mois à partir de juin 2026Avantages :Prise en charge du transport quotidienTravail à domicile occasionnelLieu du poste : En présentiel.

CRM Manager : Stage de fin d’année — Full remote (évolutif alternance et CDI)Entreprise : Agence Flows (basée à Rennes)Lieu : 100% remote, où tu veux ☀️Début : Mars 2026 (selon ton rythme école)Contrat : Stage de fin d’année (école de commerce de préférence)Évolution : opportun

Vous faites preuve de:Rigueur rédactionnelleQualité relationnelle (interne et externe)Capacité à établir une stratégie globale de relations publiquesFacilité avec les chiffres et les donnéesVous préparez un diplôme à Science Po, l'IAE ou une école de commerceLa durée et la date de d

PROFILVous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur, en recherche d’un stage TFE/PFE d'une durée de 6 mois. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !Des postes en CDI sont accessibles à l'issu de nos stages de fin d'études.