Stage jobs in Le HavreCreate job alerts

OFFRE D’EMPLOI STAGE – Assistant environnement / RSE H/F Le Groupe SEAFRIGO prône l’intégration des étudiants au sein de ses établissements et propose à ce titre un stage rémunéré d’une durée de 3 mois minimum au sein du service environnement / RSE. Principales missions : • Collecte & analyse de données environnementales : • Suivi des consommations (eau, énergie, matières premières) • Gestion des déchets : • Diagnostic des flux de déchets, • Mise à jour des registres et bordereaux, • Création/amélioration de procédures de tri et de réduction • Conformité réglementaire : • Veille réglementaire, • Contribution aux audits internes, • Participation à la mise à jour des documents environnement • Système de management environnemental : • Participation au maintien / mise en place du SME (ISO 14001), • Mise à jour de documents (procédures, enregistrements), • Suivi du plan d’actions environnemental • Sensibilisation & communication : • Création de supports (affiches, fiches pratiques), • Animation de campagnes de sensibilisation, • Promotion des bonnes pratiques environnement • Projets d’amélioration : • Mise en place d’actions de réduction des impacts (énergie, eau, déchets…), • Participation aux projets d’économie circulaire / réduction CO₂, • Suivi et analyse des déchets, • Participation au reporting environnemental (BDESE, BEGES) Profil recherché : • Formation BAC+3 avec une spécialisation en Environnement ou RSE, • Langues : anglais professionnel (lu, écrit, parlé), • Savoir-être : aisance relationnelle et professionnelle, qualités rédactionnelles, capacité d'écoute, discrétion, rigueur, organisation Informations complémentaires : • Poste à pourvoir dans le cadre d’un stage d'une durée de 3 mois minimum, • Prise de poste : dès que possible, • Rémunération : légal, • Avantages : Titres restaurant / Conciergerie d'entreprise

OFFRE D’EMPLOI STAGE – ASSISTANT GESTION DES RISQUES & ASSURANCES H/F Seafrigo Group recrute dès à présent un stagiaire pour intégrer le service gestion des risques et assurances H/F, pour son siège situé au Havre (76). Principales missions : • Apporter un support dans la gestion des claims et dossiers sinistres : • Montage des dossiers sinistres,, • Suivi des expertises, • Suivi du règlement des dossiers, • Suivi de la gestion des recours, • Etre en lien avec les assureurs et les transporteurs dans le cadre de la gestion des dossiers claims. Profil recherché : • Etudiant(e) en Master 2 Droit des activités maritimes et portuaires, • Savoir-être : esprit d’analyse, rigueur, excellent relationnel, esprit d’équipe, • Langue maîtrise : anglais (écrit et oral) Informations complémentaires : • Stage à compter de mars 2026 / avril 2026, • Durée : 6 mois, • Avantages : Titres restaurant / Conciergerie d’entreprise

📅 Stage de 6 mois – Début : Janvier 2026 🎯 Ta mission Au sein de l’équipe Développement commercial sur la partie Retail & Telecom, tu participeras activement au pilotage et à la performance des offres en apportant ton soutien sur les volets analyse, benchmark et stratégie commerciale. 🚀 Tes principales responsabilités Sous la supervision du directeur grands comptes, tu seras amené(e) à : • Collecter, consolider et analyser les données de performance (ventes, taux de placement, etc.), • Effectuer des benchmarks marché (offres concurrentes, positionnement prix, innovations produits), • Préparer des supports d’aide à la décision : tableaux de bord, présentations, notes d’analyse, • Assurer une veille sectorielle sur les marchés télécom, retail et assurances affinitaires, • Contribuer aux activités quotidiennes de l’équipe commerciale : préparation de rendez-vous, suivi des leads, mise à jour des bases, …. 💡 Ton profil • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente (Bac +5), • À l’aise avec les chiffres et doté(e) d’un bon esprit d’analyse (Excel / Google Sheets indispensable ; notions de BI ou CRM appréciées), • Curieux(se), rigoureux(se) et proactif(ve), • Attiré(e) par des environnements dynamiques et innovants, • Bon relationnel et envie d’apprendre au sein d’une équipe à taille humaine 💬 Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c’est : • Découvrir le fonctionnement d’un acteur clé du courtage en assurances affinitaires, • Travailler au contact de partenaires grands comptes du retail et des télécoms, • Développer des compétences solides en analyse de données, stratégie commerciale et business développement, • Et surtout, évoluer dans une équipe où la bonne humeur, l’entraide et la curiosité font partie du quotidien