Gestionnaire de paie jobs in Conflans-Sainte-HonorineCrear alertas

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Au sein du pôle social, vous êtes en charge d'un portefeuille composé de 220 paies environ en multiconvention. De formation Paie ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en qualité de Collaborateur social en cabinet d'expertise comptable. Afin de

Réalisation de la paie semi-externalisée auprès de notre gestionnaire de paie dédié en cabinet (recueil, contrôle et saisie des éléments variables, suivi des primes, des heures supplémentaires, des absences et intégration en paie, contrôle et validation des bulletins, préparation des rè

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Possibilité de télétravailler sur demande et accord de l'expert ;. Stabilité des équipes (deux arrivées récentes au sei

Procéder à l'élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités,. Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du chef de service ou de la dir

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Calcul des indemnités de fin de contrat, stc, déclarations. Saisie et contrôle des

Établir les déclaratifs DSN Mensuelle, contrôle des charges & DSN, + envoie des états post-paies aux Correspondants RH/service. Gestion d'un Périmètre de 420 paies :. Vous souhaitez intégrer une structure internationale de premier plan dans le domaine du transport et de la logistique.

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Rattaché(e) à la Responsable Paie de l'association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points suivants, vos missions : Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales : * Traiter et élaborer des fiches de paie

Vos missions principales seront : Réalisation de la paie complète : Vous prendrez en charge la gestion de la paie de 350 personnes , depuis l'embauche jusqu'à la sortie , y compris la gestion de la vie courante. Poste : Gestionnaire Paie (H/F) Lieu de Travail : Cergy Type de Contrat :

De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à transmettre votre candidature qui sera é

Prendre en charge l’ADP de l’entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages/périodes d’essai, documents de fin de contrat, suivi des arrêts maladie et liens avec la CPAM. Rattaché(e) au Responsable RH, vous rejoignez une équipe de 2 gestionnaires de paie, cha

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) de la paie expérimenté(e), capable de piloter les processus en lien avec notre prestataire externe tout en assurant la fiabilité des données et le respect des obligations sociales. Excellente maîtrise des règles de paie et de la législation soci

Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et contrôle de cohérence des données, saisie des variables, suivi des acomptes et avis à tiers détenteur, vérification finale des paies, archivage des éléments variables. Assurer la gestion des entrées : saisie dans le logicie

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Une entreprise de services en gestion de paie recherche un(e) Gestionnaire de paie Expert(e) H/F à Nanterre. Le rôle inclut la supervision de la paie, la relation avec les clients et l'optimisation des processus. Le candidat idéal a au minimum 4 ans d'expérience en gestion de la paie et maîtris

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De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne),Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et adminis

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Au sein d’une Direction des Ressources Humaines mutualisée (ville de Meaux et Communauté d’Agglomération du pays de Meaux), sous l’autorité du responsable Carrière/Paie dans un contexte d’organisation en g

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Contrôler la transmission des pièces justificatives et autres éléments auprès de la Trésorerie Assurer l’actualisation des éléments de paies du SIRH en début d’a

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Vous aurez pour principales missions : Recrutement des praticiens ; Rédaction des contrats des contractuels (PADHUE, assistants, vacataires) et des conventions de mise à disposition Information des praticiens en termes de carrière, de droits statutaires ou de paie ;

C/B : Cadre d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs·trice territoriaux SERVICe gestion des carrieres et des rémunerations Au sein de la

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