Offres projet à Conflans-Sainte-HonorineCréer des alertes d'emploi

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Son acti

Dans le cadre de la montée en puissance d'un programme stratégique, l'entreprise renforce son bureau d'études et recrute un Chef de Projet Mécatronique.

Pilotage des activités et des projets analytiques :. Expertise technique : Vous développez les outils (l'intervention de TMA ou d'intégrateur étant rare et plutôt réservée aux projets).

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Sous l'autorité de la Direction Territoriale, du chef de service du CAMNA , dans le respect du projet social de l'établissement, du projet de servi

A ce titre, vos principales missions seront : - Récolter les besoins des collaborateurs au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Req

Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Senior Compagnie cultive également un véritable lien socia

Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques. La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France

Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes.L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.Située près de l

Intitulé de poste : Directeur de crèche H/F Lieu : près de Saint-Ouen-l'Aumône Rémunération : à partir de 32 000 euros bruts annuels, selon profil Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Notre client gère trois micro-crèches implantées à Saint-Ouen-l’Aumône et ses environs. Chaque structure, à taille humaine, accueille une dizaine d’enfants et repose sur l’engagement d’une équipe de quatre professionnels. Ces crèches se distinguent par leur ambiance familiale, leur fort ancrage local et la stabilité de leurs équipes, qui contribuent à offrir un accompagnement de qualité et une relation de confiance durable avec les familles. Nous recrutons un Directeur H/F qui, sous la supervision de la gérante, sera chargé(e) de superviser ces trois micro-crèches, d’assurer la cohérence pédagogique et organisationnelle, et de soutenir les équipes dans leur mission auprès des enfants et des familles. Vos principales missions : • Assurer la qualité de l’accueil et la relation avec les familles : créer un climat de confiance, organiser des temps d’échanges et gérer les inscriptions., • Encadrer et accompagner les équipes : élaborer le projet pédagogique, superviser les référentes, recruter et former le personnel, garantir la cohésion et le bien-être au travail., • Superviser la gestion administrative et réglementaire : conformité des locaux, respect des procédures, suivi des visites PMI, mise à jour des protocoles., • Piloter la gestion financière et logistique : facturation et paiements des familles, commandes de matériel, contrats fournisseurs, préparation des éléments de paie., • Assurer une présence régulière sur le terrain pour soutenir les équipes et harmoniser les pratiques professionnelles. Profil recherché : • Expérience confirmée (3 à 5 ans) en direction de crèche ou micro-crèche, • Diplôme requis : DEEJE, DE Infirmier ou DE Puéricultrice, • Leadership bienveillant et capacité à fédérer les équipes, • Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie, • Rigueur, organisation et capacité d’anticipation, • Esprit d’équipe, sens du service et professionnalisme, • Discrétion et fiabilité dans la gestion des responsabilités Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet éducatif ambitieux ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

Au cœur de l’Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 600 associations, 87 Fédérations Départementales, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés, propose une large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux séniors, Accompagnement du Handicap, Entretien de la Maison (site : ___). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau. En Yvelines, 17 associations délivrent des services variés auprès de publics diversifiés (Aide et Accompagnement à Domicile (SAD), Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), Equipe Spécialisée Alzheimer, Portage de Repas, Micro Crèches). Les bénévoles et les 540 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner plus de 3 000 clients sur l’ensemble des communes du département. La Fédération Départementale ADMR des Yvelines, qui intervient en appui des associations ADMR du département, recherche son Directeur (H/F). Missions : En tant que Directeur, sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, vous assurez l’ensemble des missions suivantes : • participer à l’élaboration de la stratégie et du projet de service de la structure,, • en assurer la mise en œuvre dans une logique d’amélioration continue, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire que vous managez,, • animer et fédérer le réseau des 17 associations ADMR du département en veillant à la qualité des services fournis,, • accompagner l’évolution des services pour faire face aux nouveaux enjeux,, • piloter et mettre en œuvre des actions de développement de l’activité sur le département des Yvelines et des actions de communication adaptées en vue de recruter de nouveaux bénévoles,, • assurer et développer les relations avec les partenaires locaux (associations, institutionnels, financeurs) et avec notre réseau (instances nationales et régionales),, • être responsable, en lien avec la Responsable Comptabilité Gestion, de la gestion financière et administrative de la structure et contribuer à la recherche de financements,, • assurer, en lien avec les administrateurs fédéraux, l’organisation et le suivi des différentes instances statutaires ADMR (Assemblées Générales, Conseil d’Administration, Bureau Fédéral, Statuts). Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum de direction de structures ou d’encadrement idéalement dans le secteur l’Economie Sociale et Solidaire, Médico-Social ou dans les Services. La maitrise des principes de financement de nos activités et du cadre règlementaire serait un plus. Homme/femme de terrain, vous saurez, par votre écoute, fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité. Vos compétences en management, en animation de réseau et en conduite de projets sont nécessaires pour ce poste. Disponible, réactif et rigoureux, votre sens relationnel, votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste. Intérêt pour le travail avec des bénévoles. Poste basé à Poissy avec des déplacements sur le département. « Lors de l’étude de votre candidature, nous attachons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre. »

Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures. Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain. Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation. Mission En tant que Responsable de 3 équipes de support opérationnel pour un effectif total de 17 collaborateurs, vous êtes directement rattaché au Chef de la division Maintenance. Vous serez amenés à piloter des projets de transformation. Vous serez amené à piloter les sections constituant le «support opérationnel», leurs principales missions consistent à : • Assurer la fonction Méthodes de maintenance des installations industrielles :, • Administrer et mettre à disposition des moyens numériques communs (SIG, PI-System, GMAO, Jumeaux numériques),, • Construire des politiques de maintenance et à l’élaboration des plans de maintenance, à la revue des analyses de défaillances,, • Analyser la performance de ces politiques et accompagner l'ensemble des équipes de maintenance dans un objectif d'amélioration continue,, • Produire des indicateurs d’activités et de performance de la maintenance,, • Assurer la fonction Méthodes de maintenance des canalisations de transport :, • Analyser de l'évolution de l'urbanisation autour des ouvrages, pilotage de l’étude de danger suivant l’Arrêté multi fluides et les réglementations en vigueur, à la proposition d’évolution de politique de maintenance dans le cadre du PSM (Plan de Surveillance et de Maintenance)., • Assurer la fonction Achats et Gestion des Pièces de Rechange : pilotage du processus achat, gestion des magasins du réseau, stock et hors stock comptable. Vous serez également amené à piloter le processus de construction du budget d'investissement pluriannuel du réseau jusqu’à sa présentation au Comité d’investissement. Profil De formation Ingénieur, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en encadrement d’équipe technique dans le secteur industriel. Vous possédez une solide culture en maintenance industrielle. Vous alliez connaissances techniques (mécanique, électricité, instrumentation) et maîtrise des outils de gestion nécessaires au pilotage d’activités industrielles (SIG, GMAO, PI System, Jumeaux numériques). Vous connaissez les procédures d’élaboration et de gestion budgétaires. Vous veillez au respect de la culture Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur en interne. Doté de réelles compétences en management d’équipe et gestion de projet, vous savez : • Synthétiser et hiérarchiser les priorités,, • Rédiger et communiquer efficacement,, • Prendre des initiatives innovantes,, • Piloter des projets impliquant la gestion du changement,, • Travailler en autonomie tout en rendant compte de vos actions. Votre sens de l’innovation, votre esprit d’équipe et votre alignement avec les valeurs managériales de l’entreprise seront des atouts déterminants. Nos avantages : • Un package de rémunération composé de :, • Salaire fixe brut annuel 55-65K€ sur 13,5 mois,, • Participation et Intéressement,, • Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO)., • 28 jours de congés et 19 jours de repos,, • Un titre de transport (pass Navigo) pris en charge à 75% par l’entreprise.

🔥 À propos de SERGI TP Chez SERGI Transformer Protector, nous sommes pionniers dans la prévention des explosions de transformateurs électriques. Présents dans plus de 80 pays, nous protégeons des installations essentielles : centrales électriques, raffineries, aciéries, sites miniers et usines de production. Nos solutions innovantes contribuent chaque jour à renforcer la résilience des infrastructures électriques, à préserver l’environnement et à sauver des vies. ⚙️ Votre mission Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Ingénieur Services au sein de notre Division Opérations Projet. En collaboration étroite avec les Project Managers, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients à travers : • La supervision de l’installation et de la mise en service de nos systèmes sur site,, • La formation des utilisateurs et la transmission des bonnes pratiques,, • Le support technique et la maintenance après-vente, 🎯 Profil recherché • Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie électrique ou mécanique, • Expérience : minimum 10 ans en service après-vente électrique ou électromécanique à l’international, • Langues : excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) – une deuxième langue est un plus, • Localisation : Taverny (95), France 🔧 Vos atouts techniques • Solides connaissances en systèmes électriques et mécaniques,, • Maîtrise des plans et schémas techniques,, • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes électromécaniques. 💡 Vos qualités humaines • Esprit d’analyse et de synthèse,, • Excellentes aptitudes relationnelles,, • Adaptabilité et autonomie,, • Dextérité, rigueur et persévérance. 💼 Ce que nous offrons • Un cadre de travail agréable et une équipe à taille humaine,, • Une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurant, chèques-vacances, épargne salariale, abondement…),, • Un parcours d’intégration sur mesure avec accompagnement et formation à nos produits,, • L’opportunité de voyager et de travailler dans un environnement multiculturel. 🚀 Prêt(e) à rejoindre l’aventure SERGI TP ? Venez prendre part à notre aventure et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

CDI – OMS Synergie Group Lieu : 38 avenue de Fond de Vaux, Saint-Ouen-l’Aumône, 95310. Présentiel Contexte Avec plus de 40 ans d’expérience, OMS Synergie Group est un acteur majeur du facility management et des services de propreté en France. L’entreprise accompagne plus de 2 500 clients grâce à ses 5 300 collaborateurs, autour de prestations variées : nettoyage tertiaire, hôtelier et industriel, vitreries, 3D (désinfection, dératisation, désinsectisation) et maintenance légère. Engagée dans une politique RSE ambitieuse, OMS place la durabilité, la responsabilité et l’innovation au cœur de son modèle : optimisation des ressources, digitalisation des process, formation continue et respect de ses collaborateurs. Le besoin OMS dispose d’un ERP interne (SIRH & gestion de temps) développé en .NET et dédié aux métiers des services. Cet outil, riche en fonctionnalités (CRM, gestion des achats, gestion des prestations), est aujourd’hui au centre des opérations. Face à la multiplication des demandes internes et à la nécessité de mieux prioriser les projets, l’entreprise crée un poste de Project Manager ERP pour structurer et piloter les évolutions. Vos missions • Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers (DG, DAF et utilisateurs internes), • Piloter le backlog et planifier les évolutions de l’ERP avec l’équipe technique (4 développeurs), • Coordonner les livrables, garantir la cohérence et la qualité des développements, • Mettre en place un suivi clair des projets et des indicateurs de performance, • Favoriser la communication entre les différentes entités du groupe (OMS / Lecointre) Profil recherché • Première expérience en gestion de projet IT, idéalement sur des ERP ou outils métiers internes, • Bonne compréhension des environnements techniques, • Capacité à dialoguer avec des profils métiers et techniques, • Sens de la priorisation, de la rigueur et de la coordination, • Goût pour les environnements en transformation et les projets structurants Conditions de travail • 4 jours / semaine chez OMS, 1 jour / semaine chez Lecointre (La Garenne-Colombes), • Bureaux spacieux, lumineux et modernes, • Environnement collaboratif et à taille humaine ✨ Si vous avez envie de rejoindre une entreprise solide, engagée et en pleine modernisation, où vos idées auront un impact concret sur les outils et les équipes, cette aventure est faite pour vous !

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site d’Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : Rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et , Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d’activités d’étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s’articulent autour de : Métrologie : • Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi, • Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure, • Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques, • Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles, • Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs, • Analyse et définition des tests de qualification à dérouler, • Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d’essai, rapport de qualification), • Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle…), • Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs, • Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l’équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler, • Classement et gestion des dossiers de qualification PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle en métrologie, mesures physiques, qualité, maintenance industrielle, instrumentation ou équivalent., • Compétences organisationnelles : Rigueur, sens du détail, autonomie, gestion des priorités, travail transversal, respect des processus qualité, aisance rédactionnelle., • Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification., • Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d’activités., • L’anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDI, • Horaires : Souples de journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante :

Le client Ensemble prenons soin de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Dessinateur projeteur construction metallique (H/F) en CDI à Saint-Ouen-L'Aumône Les missions • Réaliser des études et modéliser des plans 2D et 3D, • Effectuer le métrage sur les sites, • Vérifiez la cohérence des données, la fiabilité des plans et corriger les éventuels défauts, • Proposer des solutions adaptées en respectant les contraintes et les normes techniques ;, • Etablir et rédiger des devis après les visites sur sites, • Participer au suivi de la bonne réalisation de la production, • Faire l’approvisionnement des fournitures (ateliers et chantiers), • Assurer le suivi et les modifications au fur et à mesure de l'avancée du projet, • Effectuer le suivi des chantiers (administratif, technique et financier), • Assurer la qualité, la tenue des délais et effectuer le reporting auprès des chargés d’affaires Le profil • Issu(e) d’une formation technique (de type mécanique, électrotechnique, automatisme), • Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans dans des missions similaires., • Vous maîtrisez les logiciels solidworks, AutoCAD et MS-Office, • Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’adaptation, d’un bon esprit d’esprit, rigoureux(se), autonome, • Vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre autonomie Rémunération : 40-45K€ selon profil

Chef de Projet Technique – Deploiements de Solutions de Sécurité Publique 📍 Osny (95) – R&D Center | Hybrid (2 days remote per week) À propos de nous Au sein de notre centre R&D d’Osny, nos équipes conçoivent, développent, testent et déploient des solutions de sécurité publique innovantes destinées à des clients internationaux. Nous couvrons un large spectre technologique (serveurs, web, mobile, cloud, …) et un vaste périmètre de solutions allant du proof of concept à des systèmes déployés à l’échelle nationale. Les Missions: Nous avons actuellement deux rôles Chef de Projet Technique. L'un pour l'organisation Justice et Securité Publique et l'autre pour notre entité Voyage et Transport. En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable de la réussite de projets complexes et stratégiques dans le domaine de la biométrie appliquée à la sécurité publique (enrôlement de suspects, recueil de traces, identification multi-biométrique, contrôle d’identité, …) et/ou au secteur du transport et voyage. Vous piloterez la réalisation de se système IT de haute technologie depuis l’appel d’offres jusqu’au transfert vers les équipes de maintenance. Vous intervenez sur la partie BUILD. Vos principales responsabilités : • Être garant de la qualité, du respect des délais et du budget, et en assurer un reporting régulier., • Devenir l’interlocuteur privilégié du client externe, en animant les échanges, en coordonnant les activités techniques et en assurant le suivi des jalons., • Animer une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, architectes solutions, intégrateurs, experts cybersécurité, et coordonner les contributions d’équipes internes et externes., • Participer activement aux phases d’avant-vente et contribuer à la capitalisation des connaissances au sein de l’entité., • Mettre en œuvre le plan de communication et de pilotage projet : planification charges/ressources/suivi des coûts (MS Project), gestion des risques, suivi de sous-traitance, pilotage de la recette chez le client. Profile & Other Information • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes à dominante technique (solutions client/serveur, infrastructure, cybersécurité)., • Vous avez une solide culture technique issue de vos expériences passées (management technique, architecture, développement ou intégration) vous permettant de comprendre et de coordonner efficacement vos équipes., • Vous maîtrisez le cycle de vie projet et les méthodes Agile, avec de fortes compétences en organisation et en management., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et vos équipes., • Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par le challenge, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un domaine technologique exigeant et en constante évolution., • Vous appréciez travailler dans un contexte international et multiculturel., • Anglais courant requis. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement innovant au cœur de la sécurité publique et des technologies biométriques. Des projets stimulants à fort impact sociétal, menés en France et à l’étranger. L’opportunité de collaborer avec des experts passionnés dans un cadre R&D dynamique.

Passionné(e) par les projets de transformation digitale et d’amélioration continue ? La conduite du changement n'a pas de secret pour vous ! Chef de projet dans l’âme et prêt à décrocher un poste challengeant avec une dimension européenne ? Rejoignez-nous ! Présentation ASWO International Services France (AIS FR) Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 50 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d’entreprendre. Aujourd’hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d’excellence à nos clients professionnels du SAV : distribution multi-spécialiste de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils de la maison (brun, blanc et gris), assistance après-vente et garantie, formation présentielle et e-learning. Devenu leader européen sur notre marché, nous avons intégré début 2020 notre nouveau siège international à Neuville-sur-Oise, à proximité de Cergy, et nous livrons nos clients depuis notre nouvelle plate-forme logistique ultra-moderne. 12.000 m² de surface de stockage, mécanisation et automation de notre outil logistique nous permettent de soutenir la montée en puissance de notre activité dans toute l’Europe de l'Ouest et du Sud. Rejoindre ASWO en France, c’est rejoindre une famille de 200 professionnels passionnés, impliqués, avec l’ambition d’aller le plus loin possible. ASWO en Europe ASWO en France – Construction de notre plateforme logistique France Rejoignez-nous ! Rattaché.e à notre Responsable des Opérations, vous participerez à la réalisation de nos diverses projets (RSE, commerce, logistique, RH, achat...) en France, en collaboration avec notre siège en Allemagne et nos filiales européennes et vous assurerez leur gestion administrative. Dans l'objectif d’améliorer nos performances et notre qualité de service pour nos clients, le Service Opérations met en œuvre des projets de coordination entre les 2 sièges européens (ASWO International Services France - ASWO International Services Deutschland) afin de créer davantage de synergies, mais également des projets de transformation digitale et d’innovation. Vos principales missions seront : • Réaliser les audits des processus, outils, services existants, • Analyser et identifier les axes d’amélioration, • Etablir un plan d’action et mener les projets d’optimisation, • Accompagner la montée en compétence des équipes (formation) et la conduite du changement, • Rédiger les processus, les procédures, modes opératoires pour capitaliser sur les connaissances, • Définir et mettre en œuvre des KPI’s, • Coordonner les projets transverses entre services, sièges et filiales Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Votre Profil De formation Master spécialisé en organisation, en management de projet, en audit, en organisation des entreprises, en gestion de projet , vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets et de changement. Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion dans une démarche participative. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problème. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes curieux(se) vous aimez l’innovation, vous avez le sens des priorités, vous savez anticiper et vous êtes adaptable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication pour accompagner nos collaborateurs dans la conduite du changement. Langues : • Anglais impératif Poste basé à Neuville-Sur-Oise (95) au pied de la station du RER A "Neuville-Université", à proximité de Cergy, à 30 mn de la station de métro de "Châtelet - Les Halles". Dans le cadre de sa politique diversité, ASWO France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous pilotez, structurez et améliorez les processus de fonctionnement de l’entrepôt. Vous veillez à la performance opérationnelle, à la fiabilité des flux et à la standardisation des méthodes de travail, en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe et les projets d’évolution de la plateforme logistique. Responsabilités principales 1. Coordination et pilotage • Piloter la planification et la priorisation des projets d’amélioration continue., • Coordonner les interactions avec les services supports (IT, maintenance, supply chain, qualité, sécurité, RH)., • Accompagner la montée en compétences des équipes logistiques et diffuser la culture de la performance. 2. Optimisation des process logistiques • Réaliser et superviser les audits de performance et de conformité., • Définir, formaliser et actualiser les procédures standards., • Garantir la cohérence des process entre les différentes plateformes logistiques du groupe., • Identifier les leviers d’efficacité et d’ergonomie (Lean, 5S, Kaizen, SMED, VSM, etc.)., • Piloter les projets d’aménagement et d’optimisation des flux internes. 3. Amélioration continue et gestion de projets • Élaborer et suivre la feuille de route d’amélioration continue., • Conduire les projets structurants : amélioration continue, digitalisation, intégration d’outils WMS projet d'innovation., • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)., • Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels., • Encadrer les prestataires intervenant sur les projets logistiques. 4. Support opérationnel et reporting • Soutenir les responsables d’exploitation dans la résolution des problématiques complexes., • Produire et analyser les tableaux de bord logistiques., • Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Profil recherché Diplômé d'un BAC + 4 à BAC + 5 en gestion de projet ou en ingénierie. Vous avez travaillé dans un environnement logistique au moins 4 ans. Curieux, rigoureux et orienté résultat, vos compétences sont les suivantes. Vous parlez anglais impérativement. Compétences techniques • Maîtrise confirmée des outils et méthodes Lean (5S, Kaizen, AMDEC, PDCA, VSM...)., • Connaissance des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et des outils de pilotage logistique., • Capacité à formaliser, documenter et simplifier des processus complexes., • Anglais professionnel (collaboration avec des interlocuteurs internationaux). Aptitudes et qualités personnelles • Rigueur, curiosité et orientation résultats., • Esprit d’équipe et sens de la coopération., • Pédagogie et proximité terrain., • Appétence pour l’innovation, la technologie et l’automatisation.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

At ABB, we help industries outrun – leaner and cleaner. Here, progress is an expectation – for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. 📍 Localisation : Cergy 📅 Durée : 6 mois 🚀 Date de démarrage : Dès que possible Division : Robotics & Discrete Automation Responsable hiérarchique : France Division Controller Mission principale : Participer à la gestion et au suivi des commandes clients et fournisseurs, de l’enregistrement à la facturation, en assurant la coordination entre les équipes internes et externes, avec pour objectif principal la satisfaction client. • Saisie et mise à jour des commandes dans l’ERP (SAP), en lien avec les chefs de projet et les équipes commerciales., • Vérification des données : prix, échéanciers, conditions de paiement, TVA, etc., • Coordination avec les services internes (finance, achats, logistique) et externes (usines, fournisseurs, clients)., • Suivi des livraisons, facturations, relances de paiement et gestion des notes de crédit., • Gestion des comptes clients : création, mise à jour, vérification dans les systèmes., • Analyse de statistiques et reporting interne (ex. : statistiques robots). Profil recherché : • Formation Bac +2/+3 type Assistance Technique d’Ingénieur ou Gestion PME-PMI., • Expérience ou forte appétence pour les environnements techniques et commerciaux., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et de l’ERP SAP., • Bon niveau d’anglais écrit et oral., • Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens du service, esprit d’initiative, polyvalence. Ce que nous vous offrons : Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de challenger les idées et d’évoluer avec confiance. Vous progresserez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un accompagnement adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribue à quelque chose de plus grand. Avantages : • Remboursement à 100 % des frais de transport en commun, • Environnement de travail inclusif et international Modèle de travail : Hybride #LI Rejoignez-nous. Faites partie de l’équipe où le progrès prend vie, où les industries se transforment et où votre travail façonne le monde. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld

HEIWA est une marque spécialisée dans les systèmes de climatisation et de chauffage, reconnue pour la qualité, la fiabilité et la performance de ses produits. Fondée avec la volonté de proposer des solutions accessibles alliant confort thermique et efficacité énergétique, HEIWA s’appuie sur un savoir-faire incarnant précision, durabilité et innovation. Depuis sa création, la marque a su s’imposer sur le marché en développant des produits simples à installer, silencieux et respectueux de l’environnement. Présente à travers un réseau de partenaires et de distributeurs spécialisés, HEIWA poursuit sa croissance en misant sur la proximité, la réactivité et la satisfaction client. Rejoindre HEIWA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine expansion, où l’engagement, l’expertise et l’innovation sont au cœur de chaque projet. C’est aussi participer à une aventure où l’amélioration continue et la qualité du service font la différence au quotidien. Dans le cadre de son développement sur le marché français, HEIWA, marque spécialisée dans les systèmes de climatisation et solutions HVAC, recrute un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour couvrir le secteur Ile de France / Nord. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes l’ambassadeur de la marque sur votre secteur. Votre mission est d’assurer le développement commercial et technique de notre gamme de produits auprès d’un réseau de clients BtoB, composé principalement de distributeurs spécialisés et d’installateurs. Vos missions principales : Développement commercial : • Promouvoir la gamme HEIWA auprès des distributeurs HVAC et des installateurs locaux., • Développer et animer un portefeuille de clients existants, tout en assurant une prospection active de nouveaux partenaires., • Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées, adaptées aux spécificités locales du marché. Support technique et conseil: • Apporter un appui technique aux clients dans le choix, la configuration et la mise en œuvre des solutions HEIWA., • Réaliser des formations produits auprès des distributeurs et installateurs pour garantir une parfaite maîtrise de l’offre., • Assurer le lien entre le terrain et les équipes internes (marketing, support technique, logistique…). Prescription et projets : • Identifier et suivre les projets en amont, en lien avec les bureaux d’études., • Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales selon les cahiers des charges., • Être force de proposition sur des solutions innovantes, adaptées aux besoins des projets résidentiels ou tertiaires. Suivi et reporting : • Assurer un reporting régulier de votre activité : suivi des affaires, prévisions, veille concurrentielle, remontée des retours clients., • Participer activement à l’élaboration de la stratégie commerciale locale en collaboration avec votre direction. Profil recherché : Issu(e) d’une formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum type BTS Fluides, Énergies, Domotique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur HVAC, génie climatique ou thermique. Vous êtes : • Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, • Doté(e) d’un excellent relationnel client, • À l’aise aussi bien en prospection qu’en fidélisation, • Capable de dialoguer avec des interlocuteurs techniques (installateurs, distributeurs, bureaux d’études) La mobilité sur l'Ile de France/Nord est indispensable. Permis B exigé. Vous souhaitez participer au développement d’une marque ambitieuse dans un secteur en pleine évolution ? Rejoignez HEIWA et contribuez activement à la performance commerciale et technique de demain. Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière. Envie d’en savoir plus sur nous ? Visitez notre site :

IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant une formation reconnue par l’État ? L’IFAE Business School est spécialisée dans les formations diplômantes du Bac+2 au Bac+5 en alternance dans les domaines du Commerce et du Management. Notre entreprise partenaire, acteur du secteur de l’aide à la personne, recrute un Assistant Commercial H/F en alternance. Missions • Accueillir et conseiller les clients sur les prestations de services à la personne, • Gérer les demandes entrantes (téléphone, e-mails, formulaires en ligne), • Proposer des solutions adaptées en fonction des besoins identifiés, • Établir les devis et suivre les dossiers clients jusqu’à la signature, • Assurer le suivi administratif des contrats et des facturations, • Coordonner avec les équipes opérationnelles (intervenants, planning) pour garantir la qualité du service, • Participer au développement commercial : fidélisation, relances, contribution à la prospection Profil recherché • Vous préparez une formation Bac+2 et recherchez une alternance, • Vous avez un excellent relationnel et le sens du commerce, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit de synthèse, • Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge Avantages IFAE Business School • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration, • Des formateurs professionnels en activité, experts de leur domaine, • Un accompagnement personnalisé pour trouver votre alternance : coaching, job dating, optimisation du CV Processus de recrutement Un parcours simple et efficace : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Intéressé(e) ? L’IFAE vous offre une formation de qualité et une expérience professionnelle stimulante. Postulez dès aujourd’hui. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

Interlocuteur privilégié de nos clients, votre rôle est de les accompagner à chaque étape de leur projet d'intégration Finance et notamment au niveau :. De formation Master minimum en gestion, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la Finance et du Consulting.

Passionné(e) par les projets de transformation digitale et d'amélioration continue ? La conduite du changement n'a pas de secret pour vous ! Chef de projet dans l'âme et prêt à décrocher un poste challengeant avec une dimension européenne ? Rejoignez-nous !.Présentation ASWO International Se

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Chargé(e) de Missions en Management & Gestion Opérationnelle.