Offres technicien à Conflans-Sainte-HonorineCréer des alertes d'emploi

Chanteloup-les-Vignes (78) | ? CDI | ¿¿ Temps plein.

Expert Diagnostic Automobile - Référent Technique Niveau 2 (H/F) Vous êtes un Technicien ou in ingénieur passionné par la résolution d'énigmes technologiques en automobiles? Vous considérez le diagnostic automobile comme une science de précision ? Nous recherchons notre futur Expert en Diagnostic (Niveau 2) pour devenir le pilier technique des réseaux Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat). Ici, vous ne traitez pas de dossiers classiques. Vous intervenez comme l’ultime recours sur les pannes les plus complexes du réseau européen. 🛠 VOTRE MISSION : L'INGÉNIERIE AU SERVICE DU TERRAIN En tant que technicien référent, votre rôle est de transformer une problématique complexe en une solution technique structurée et reproductible. • Expertise de Haute Précision : Vous agissez comme le point d'escalade final pour le Niveau 1 et les concessions. Vous pilotez des investigations systémiques sur le multiplexage (CAN), les motorisations hybrides/électriques (LEV/PHEV) et les technologies connectées (OTA)., • Analyse de Cause Racine : En lien direct avec l'ingénierie constructeur, vous ne vous contentez pas de réparer : vous analysez les défaillances profondes et validez des solutions durables, • Stratégie et Qualité : Vous contribuez à la rédaction des Bulletins de Service Technique (TSB) et surveillez les KPI stratégiques (taux de résolution, coûts de garantie) pour influencer la conception des futurs véhicules., • Transfert de Compétences : Vous créez des contenus pédagogiques et des bases de connaissances pour élever le niveau technique global des ateliers. 🎓 LE PROFIL RECHERCHÉ : L'ALLIANCE DE LA THÉORIE ET DE LA PRATIQUE • Formation & Expérience : Technicen en automobile (ou profil expert type Cotech/Referent Diag) avec une expérience confirmée en environnement constructeur., • Maîtrise Technique : Capacité experte à interpréter des schémas de câblage complexes et à manipuler les outils de diagnostic de pointe (Diagbox, wiTECH)., • Rigueur Scientifique : Excellente capacité de rédaction technique pour documenter précisément chaque étape de test et de mesure. 🚀 POURQUOI REJOINDRE Notre client ? • Impact Direct : Vous êtes le garant du First-time-fix et réduisez concrètement les délais d'immobilisation des véhicules., • Avant-garde Technologique : Vous travaillez aujourd'hui sur les technologies qui seront la norme de demain (ADAS, connectivité, électrification)., • Vision Transverse : Vous occupez un poste stratégique à l'intersection de l'Ingénierie, de la Qualité et du Réseau. Ce poste est basé à Poissy dans le cadre d'un CDD de 10 mois.

TECHNICIEN ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Rémunération : selon le contrat d’alternance et le profil retenu (niveau 3 des organismes de sécurité sociale) – Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation – Poste basé à Cergy et à pourvoir en septembre 2026 Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d’Allocations Familiales du Val d’Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l’insertion, la parentalité … Notre mission de service public s’exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.8 milliards d’€ pour le Val d’Oise) et le développement d’actions sociales dynamiques et innovantes (157 millions d’€), adaptées aux besoins des familles de notre département. Nous rejoindre, c’est d’abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aussi : • Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;, • Contribuer à un projet de société ;, • Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l’accompagnement des allocataires. Au sein de la Direction des ressources, le département des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie des Ressources Humaines. Il est structuré en différents secteurs : service emplois et compétences, service administration du personnel (ADP), juridique RH, santé et accompagnement social (infirmier et assistante sociale du personnel). Vous travaillez au sein du service ADP et êtes rattaché(e) directement au responsable ADP. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l’organisme en gérant les données individuelles et collectives liés à l’ADP. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Participer au support opérationnel RH : au cœur de l’activité, vous accompagnez l’équipe au quotidien sur la gestion administrative du personnel : suivi des absences, congés, éléments variables de paie… Vous contribuez activement à la bonne gestion et à la fiabilité des données, • Contribuer aux temps forts RH : vous prenez part aux campagnes annuelles (intéressement, CET, gestion des congés…) et accompagnez leur déploiement opérationnel. Vous participez également à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et aux projets transverses RH, • Optimiser les outils et les processus : vous contribuez à améliorer l’utilisation des outils (OLIA, AGAPE…) et à fluidifier les circuits de gestion. Vous participez à l’analyse des processus (absences, IJSS, CET…) afin d’identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions concrètes., • Structurer et harmoniser les pratiques : vous aidez à formaliser les procédures et à standardiser les pratiques de gestion. Vous créez des supports utiles (guides, fiches pratiques) et contribuez à la montée en compétences de l’équipe. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez une formation en ressources humaine (Licence, master 1 ou 2) et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l’administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer les process. Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils digitaux. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre. Le dispositif de sélection se fera à partir d’un entretien de recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d’Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRES L’organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : • Une rémunération mensuelle brute sur 14 mois selon le contrat d’alternance et le profil retenu ;, • Une prime d’intéressement ;, • Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;, • Le bénéfice d’un forfait mobilité durable ;, • Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l’employeur ;, • Une mutuelle et un régime de prévoyance ;, • Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée :, • Un aménagement RTT jusqu’à 20 jours par an permettant d’effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ;, • Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ;, • Un environnement de travail agréable ;, • Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site d’Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : Rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et , Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d’activités d’étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s’articulent autour de : Métrologie : • Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi, • Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure, • Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques, • Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles, • Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs, • Analyse et définition des tests de qualification à dérouler, • Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d’essai, rapport de qualification), • Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle…), • Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs, • Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l’équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler, • Classement et gestion des dossiers de qualification PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle en métrologie, mesures physiques, qualité, maintenance industrielle, instrumentation ou équivalent., • Compétences organisationnelles : Rigueur, sens du détail, autonomie, gestion des priorités, travail transversal, respect des processus qualité, aisance rédactionnelle., • Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification., • Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d’activités., • L’anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDI, • Horaires : Souples de journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante :

🔎 Contrôleur qualité pièces aéronautiques après usinage (H/F) 📍 Cormeilles-en-Parisis (95) | Intérim longue mission → CDI Entreprise spécialisée en mécanique de précision recherche un Contrôleur qualité dimensionnel dans le secteur aéronautique, pour le contrôle de pièces après usinage. ⚙️ Votre rôle : Vous intervenez comme garant de la conformité des pièces aéronautiques après production. Vous êtes au cœur du process qualité, en lien direct avec la production, tout en conservant votre autonomie dans les décisions de conformité. 🔧 Vos missions : • Contrôle en cours de production et contrôle final des pièces mécaniques, • Contrôle visuel et détection des défauts d’aspect, • Lecture et interprétation de plans techniques (ISO, tolérances géométriques, GPS), • Utilisation des moyens de métrologie :, • Pied à coulisse, micromètre, comparateur, • Colonne de mesure, • Projecteur de profil, • Machine à mesurer tridimensionnelle (MMT), • Rédaction et gestion des documents qualité (FAI, FNC, rapports de conformité, dérogations), • Traitement des non-conformités et analyse des écarts, • Application des normes EN9100 / ISO 9001, • Interaction avec les équipes de production et participation à l’amélioration continue 👤 Profil recherché : • Formation Bac Pro / BTS en mécanique, productique ou équivalent, • Expérience de 3 à 10 ans en contrôle qualité mécanique de précision, • Expérience en aéronautique fortement appréciée, • Maîtrise des outils de métrologie et lecture de plans techniques, • Capacité à analyser, décider et statuer sur la conformité des pièces 💡 Qualités attendues : • Rigueur et précision, • Autonomie et fiabilité, • Esprit d’analyse, • Organisation et sens des priorités, • Bon relationnel et esprit d’équipe 📌 Conditions : • 39h / semaine, • Horaires fixes, • Mission en intérim longue durée avec CDI à la clé, • Poste basé à Cormeilles-en-Parisis (95) 👉 Candidatures étudiées rapidement pour profils expérimentés en contrôle qualité aéronautique et mécanique de précision. Contact : Sylvain RANGA Consultant en recrutement Groupe GIF EMPLOI

R Industries est la création d'une tpe par 2 anciens de Zodiac dont l'histoire a débuté en 2005 avec la technologie de la découpe au Jet d'eau.A l'origine, la société comptait 1 machine et 5 employés.R Industries œuvre principalement dans le domaine de l’aéronautique.Elle propose une act

Girodin-Sauer renforce son équipe et recrute un(e) Technicien(e) Service Après-Vente.

En tant que Technicien Méthodes - Anglais, vos missions sont les suivantes :. Vous savez lire, écrire et vous exprimer en anglais ;. Vous savez lire, écrire et vous exprimer en anglais ;.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance CVC F/H en itinérance sur l'île de France. S'occuper de la maintenance techniques des installations CVC en collectivités. Vous avez acquis au travers de vos expériences professionnelles des compétences

VINCI Facilities Copernic IDF Nord (14M€ de CA, 59 collaborateurs) recherche un(e) Technicien(ne) Itinérant Travaux CVC F/H en CDI basé(e) à Osny (95) et rayonnant sur le nord de l'Ile de France. Technicien(ne) Itinérant Travaux CVC F/H en CDI.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Liebherr Distribution et Services France SAS assure la commercialisation et le service après-vente des segments de produits suivants sur le marché français : grues à tour, grues mobiles et sur chenilles, grues maritimes, machines de fondations spéciales, terrassement et machines de manutention

Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Nanterre. Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité en Ile-de-France. Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informati

Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !. Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Nanterre. Notre client recherche un Technicien de maintenance infor

Nous recrutons pour notre client, entreprise nationale en forte croissance spécialisée dans le domaine du génie climatique, un Technicien de maintenance CVC H/F.

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Reconnus pour notre fia