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Sql-server / Windows / Javascript / Python / C / Agile / Analyse fonctionnelle / Conseil / Gestion de projet / Relation client.Product Owner / CDI / Environ 65k€ / 7+ / Bagneux.En tant que Product Owner Cloud AWS / DevOps, vous pilotez la vision et l’évolution d’une plateforme cloud stratégi

1. Management opérationnel de l’atelier (95) • Encadrer une équipe de 15 opérateurs, • Garantir sécurité, qualité, délais et productivité, • Animer les rituels de production et les indicateurs de performance, • Identifier les axes d’amélioration continue 2. Préparation du transfert industriel • Participer à la planification du déménagement, • Cartographier les flux, équipements et compétences, • Collaborer avec les équipes projets, maintenance, logistique et RH 3. Réimplantation du nouveau site (59) • Accompagner l’installation des équipements, • Participer au recrutement de la nouvelle équipe, • Mettre en place les standards de fonctionnement, • Favoriser l’intégration des équipes dans une dynamique commune Le profil Expérience confirmée en management d’équipe de production Connaissance des environnements industriels (PME ou ETI idéalement) Compétences en gestion de projet industriel ou transfert de site Leadership de terrain, sens de l’organisation, capacité à fédérer Mobilité indispensable entre le 95 et le 59. /!\ Délocalisation de la société à Lille dans 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous pilotez, structurez et améliorez les processus de fonctionnement de l’entrepôt. Vous veillez à la performance opérationnelle, à la fiabilité des flux et à la standardisation des méthodes de travail, en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe et les projets d’évolution de la plateforme logistique. Responsabilités principales 1. Coordination et pilotage • Piloter la planification et la priorisation des projets d’amélioration continue., • Coordonner les interactions avec les services supports (IT, maintenance, supply chain, qualité, sécurité, RH)., • Accompagner la montée en compétences des équipes logistiques et diffuser la culture de la performance. 2. Optimisation des process logistiques • Réaliser et superviser les audits de performance et de conformité., • Définir, formaliser et actualiser les procédures standards., • Garantir la cohérence des process entre les différentes plateformes logistiques du groupe., • Identifier les leviers d’efficacité et d’ergonomie (Lean, 5S, Kaizen, SMED, VSM, etc.)., • Piloter les projets d’aménagement et d’optimisation des flux internes. 3. Amélioration continue et gestion de projets • Élaborer et suivre la feuille de route d’amélioration continue., • Conduire les projets structurants : amélioration continue, digitalisation, intégration d’outils WMS projet d'innovation., • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)., • Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels., • Encadrer les prestataires intervenant sur les projets logistiques. 4. Support opérationnel et reporting • Soutenir les responsables d’exploitation dans la résolution des problématiques complexes., • Produire et analyser les tableaux de bord logistiques., • Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Profil recherché Diplômé d'un BAC + 4 à BAC + 5 en gestion de projet ou en ingénierie. Vous avez travaillé dans un environnement logistique au moins 4 ans. Curieux, rigoureux et orienté résultat, vos compétences sont les suivantes. Vous parlez anglais impérativement. Compétences techniques • Maîtrise confirmée des outils et méthodes Lean (5S, Kaizen, AMDEC, PDCA, VSM...)., • Connaissance des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et des outils de pilotage logistique., • Capacité à formaliser, documenter et simplifier des processus complexes., • Anglais professionnel (collaboration avec des interlocuteurs internationaux). Aptitudes et qualités personnelles • Rigueur, curiosité et orientation résultats., • Esprit d’équipe et sens de la coopération., • Pédagogie et proximité terrain., • Appétence pour l’innovation, la technologie et l’automatisation.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Chef de Projet Technique – Deploiements de Solutions de Sécurité Publique 📍 Osny (95) – R&D Center | Hybrid (2 days remote per week) À propos de nous Au sein de notre centre R&D d’Osny, nos équipes conçoivent, développent, testent et déploient des solutions de sécurité publique innovantes destinées à des clients internationaux. Nous couvrons un large spectre technologique (serveurs, web, mobile, cloud, …) et un vaste périmètre de solutions allant du proof of concept à des systèmes déployés à l’échelle nationale. Les Missions: Nous avons actuellement deux rôles Chef de Projet Technique. L'un pour l'organisation Justice et Securité Publique et l'autre pour notre entité Voyage et Transport. En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable de la réussite de projets complexes et stratégiques dans le domaine de la biométrie appliquée à la sécurité publique (enrôlement de suspects, recueil de traces, identification multi-biométrique, contrôle d’identité, …) et/ou au secteur du transport et voyage. Vous piloterez la réalisation de se système IT de haute technologie depuis l’appel d’offres jusqu’au transfert vers les équipes de maintenance. Vous intervenez sur la partie BUILD. Vos principales responsabilités : • Être garant de la qualité, du respect des délais et du budget, et en assurer un reporting régulier., • Devenir l’interlocuteur privilégié du client externe, en animant les échanges, en coordonnant les activités techniques et en assurant le suivi des jalons., • Animer une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, architectes solutions, intégrateurs, experts cybersécurité, et coordonner les contributions d’équipes internes et externes., • Participer activement aux phases d’avant-vente et contribuer à la capitalisation des connaissances au sein de l’entité., • Mettre en œuvre le plan de communication et de pilotage projet : planification charges/ressources/suivi des coûts (MS Project), gestion des risques, suivi de sous-traitance, pilotage de la recette chez le client. Profile & Other Information • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes à dominante technique (solutions client/serveur, infrastructure, cybersécurité)., • Vous avez une solide culture technique issue de vos expériences passées (management technique, architecture, développement ou intégration) vous permettant de comprendre et de coordonner efficacement vos équipes., • Vous maîtrisez le cycle de vie projet et les méthodes Agile, avec de fortes compétences en organisation et en management., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et vos équipes., • Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par le challenge, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un domaine technologique exigeant et en constante évolution., • Vous appréciez travailler dans un contexte international et multiculturel., • Anglais courant requis. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement innovant au cœur de la sécurité publique et des technologies biométriques. Des projets stimulants à fort impact sociétal, menés en France et à l’étranger. L’opportunité de collaborer avec des experts passionnés dans un cadre R&D dynamique.

Passionné(e) par les projets de transformation digitale et d’amélioration continue ? La conduite du changement n'a pas de secret pour vous ! Chef de projet dans l’âme et prêt à décrocher un poste challengeant avec une dimension européenne ? Rejoignez-nous ! Présentation ASWO International Services France (AIS FR) Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 50 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d’entreprendre. Aujourd’hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d’excellence à nos clients professionnels du SAV : distribution multi-spécialiste de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils de la maison (brun, blanc et gris), assistance après-vente et garantie, formation présentielle et e-learning. Devenu leader européen sur notre marché, nous avons intégré début 2020 notre nouveau siège international à Neuville-sur-Oise, à proximité de Cergy, et nous livrons nos clients depuis notre nouvelle plate-forme logistique ultra-moderne. 12.000 m² de surface de stockage, mécanisation et automation de notre outil logistique nous permettent de soutenir la montée en puissance de notre activité dans toute l’Europe de l'Ouest et du Sud. Rejoindre ASWO en France, c’est rejoindre une famille de 200 professionnels passionnés, impliqués, avec l’ambition d’aller le plus loin possible. ASWO en Europe ASWO en France – Construction de notre plateforme logistique France Rejoignez-nous ! Rattaché.e à notre Responsable des Opérations, vous participerez à la réalisation de nos diverses projets (RSE, commerce, logistique, RH, achat...) en France, en collaboration avec notre siège en Allemagne et nos filiales européennes et vous assurerez leur gestion administrative. Dans l'objectif d’améliorer nos performances et notre qualité de service pour nos clients, le Service Opérations met en œuvre des projets de coordination entre les 2 sièges européens (ASWO International Services France - ASWO International Services Deutschland) afin de créer davantage de synergies, mais également des projets de transformation digitale et d’innovation. Vos principales missions seront : • Réaliser les audits des processus, outils, services existants, • Analyser et identifier les axes d’amélioration, • Etablir un plan d’action et mener les projets d’optimisation, • Accompagner la montée en compétence des équipes (formation) et la conduite du changement, • Rédiger les processus, les procédures, modes opératoires pour capitaliser sur les connaissances, • Définir et mettre en œuvre des KPI’s, • Coordonner les projets transverses entre services, sièges et filiales Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Votre Profil De formation Master spécialisé en organisation, en management de projet, en audit, en organisation des entreprises, en gestion de projet , vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets et de changement. Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion dans une démarche participative. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problème. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes curieux(se) vous aimez l’innovation, vous avez le sens des priorités, vous savez anticiper et vous êtes adaptable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication pour accompagner nos collaborateurs dans la conduite du changement. Langues : • Anglais impératif Poste basé à Neuville-Sur-Oise (95) au pied de la station du RER A "Neuville-Université", à proximité de Cergy, à 30 mn de la station de métro de "Châtelet - Les Halles". Dans le cadre de sa politique diversité, ASWO France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?

Au pôle PRM notre rôle principal est de récupérer les leads, ces personnes ayant montré un intérêt pour les offres de nos annonceurs, afin de les aider à progresser dans le funnel de conversion. Assistant(e) Chef de projet Gestion de la relation prospect (PMR). Nous créons des stratégies a

Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques :. Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et dévelo

Gérer les incidents de production : analyse de premier niveau, suivi, coordination, REX ;. En tant que Chef OU Cheffe de Projet SI Gestion, vous serez amené à :. Assurer un premier niveau d'expertise technique, en lien avec les différentes parties prenantes SI et partenaires en liens avec GALACS

Participation activement au développement de l’activité et à la gestion de projets. MBA Management de Projet chez une de nos entreprises partenaires. Elaboration de la stratégie marketing et commerciale.

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Participation activement au développement de l’activité et à la gestion de projets. MBA Management de Projet chez une de nos entreprises partenaires. Développement de la marque / Prospection / RP / Réseaux sociaux.

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Participation activement au développement de l’activité et à la gestion de projets. MBA Management de Projet chez une de nos entreprises partenaires. Développement de la marque / Prospection / RP / Réseaux sociaux.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de Data Marketing, un(e) Assistant(e) Chef de projet Gestion de la relation prospect (PMR) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

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À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travai

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Organiser et piloter les phases de design, de build et de tests des évolutions et corrections. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de trava

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Participation activement au développement de l’activité et à la gestion de projets. MBA Management de Projet chez une de nos entreprises partenaires. Elaboration de la stratégie marketing et commerciale.

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La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Responsable de la Gestion d’Entreprise.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Chargé(e) de Missions en Management & Gestion Opérationnelle.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?

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La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Responsable de la Gestion d’Entreprise.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat