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Nous recherchons des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) spécialisés en maternité côté nouveaux-nés pour des missions de jour ou de nuit adaptées à vos envies et votre rythme de vie. Diplôme d'État d'Infirmier(ère).

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accom

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de frepillon (95), ile de france, fr

Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemb

Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes.Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions.Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions

Vos missions principales seront : Réalisation de la paie complète : Vous prendrez en charge la gestion de la paie de 350 personnes , depuis l'embauche jusqu'à la sortie , y compris la gestion de la vie courante. Poste : Gestionnaire Paie (H/F) Lieu de Travail : Cergy Type de Contrat :

CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels petite enfance, 2 750 entreprises, 150 communes, et 3

Domaliance Cergy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien êt

At ABB, we help industries outrun – leaner and cleaner. Here, progress is an expectation – for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. 📍 Localisation : Cergy 📅 Durée : 6 mois 🚀 Date de démarrage : Dès que possible Division : Robotics & Discrete Automation Responsable hiérarchique : France Division Controller Mission principale : Participer à la gestion et au suivi des commandes clients et fournisseurs, de l’enregistrement à la facturation, en assurant la coordination entre les équipes internes et externes, avec pour objectif principal la satisfaction client. • Saisie et mise à jour des commandes dans l’ERP (SAP), en lien avec les chefs de projet et les équipes commerciales., • Vérification des données : prix, échéanciers, conditions de paiement, TVA, etc., • Coordination avec les services internes (finance, achats, logistique) et externes (usines, fournisseurs, clients)., • Suivi des livraisons, facturations, relances de paiement et gestion des notes de crédit., • Gestion des comptes clients : création, mise à jour, vérification dans les systèmes., • Analyse de statistiques et reporting interne (ex. : statistiques robots). Profil recherché : • Formation Bac +2/+3 type Assistance Technique d’Ingénieur ou Gestion PME-PMI., • Expérience ou forte appétence pour les environnements techniques et commerciaux., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et de l’ERP SAP., • Bon niveau d’anglais écrit et oral., • Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens du service, esprit d’initiative, polyvalence. Ce que nous vous offrons : Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de challenger les idées et d’évoluer avec confiance. Vous progresserez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un accompagnement adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribue à quelque chose de plus grand. Avantages : • Remboursement à 100 % des frais de transport en commun, • Environnement de travail inclusif et international Modèle de travail : Hybride #LI Rejoignez-nous. Faites partie de l’équipe où le progrès prend vie, où les industries se transforment et où votre travail façonne le monde. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld

Rejoignez Val d’Oise Habitat et contribuez à améliorer le cadre de vie et renforcer le lien social dans nos quartiers grâce à des projets à fort impact ! Nous recherchons un chargé de développement social et urbain H/F pour notre agence de Cergy située à Cergy. 🎯 Votre mission ? Piloter des projets innovants en matière de concertation, de cadre de vie et de renouvellement urbain, en favorisant l’insertion et la cohésion sociale. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : 📌 Concevoir et piloter des projets territoriaux • Élaborer et gérer des projets sur la concertation, le cadre de vie, le lien social et le renouvellement urbain., • Tisser des partenariats locaux en lien avec les enjeux des territoires., • Appuyer le directeur d’agence dans la concertation avec les locataires., • Déployer et suivre les actions définies (Gestion Urbaine de Proximité, abattement TFPB…)., • Coordonner et mettre en œuvre les clauses d’insertion., • Organiser des chantiers d’insertion et chantiers jeunes., • Élaborer et suivre le budget prévisionnel DSU. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un poste à fort impact social et territorial. 🤝 Une équipe soudée et collaborative. 🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale. De nombreux avantages : ✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an. ✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos. ✔ 2 jours de fermeture offerts par an. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Epargne salariale. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50 % du pass Navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. ✔ Avantages CSE. De formation BAC+4/+5 dans le domaine du développement social et urbain, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de 3 à 5 ans. Vous maîtrisez la gestion de projet au service du développement social local intégré à un projet urbain plus global. Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez un sens du dialogue avec des acteurs de terrain et des habitants. Vous aimez travailler en équipe. Permis B obligatoire - véhicule indispensable.

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. Ce poste est placé sous la responsabilité de Directeur développement durable, ABB France Votre poste et vos responsabilités ABB France a fait du développement durable un axe fort de sa stratégie, à la fois dans ses pratiques et dans le développement d’offres innovantes. Nous souhaitons renforcer ce développement au travers de 2 axes forts : la création de nouveaux modèles d’affaires en lien avec l’économie circulaire (reconditionnement, valorisation, reprise…), et la formation des équipes commerciales sur ces enjeux. Vous contribuerez activement à structurer et déployer cette stratégie lors de votre stage à nos côtés. Durée : 6 mois à partir de janvier 2026 Vos principales missions Proposer des business models pertinents sur les marchés les plus prometteurs Accompagner le développement d’au moins une offre pilote Adapter les outils existants ou si besoin en proposer de nouveaux Former les équipes sur les enjeux liés au développement durable Qualifications pour le poste • Vous êtes en dernière année en école d’ingénieur, école de commerce, Master 2 ou équivalent, avec une formation solide sur le développement durable, l’économie circulaire, les analyses de cycle de vie., • Vous savez expliquer un sujet technique et le rendre vivant, ou vous souhaitez développer cette compétence., • Vous avez un niveau B2/C1 en anglais., • Vous êtes autonome, curieux, et êtes intéressé par l'industrie. Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez ___ pour en savoir plus. #MyABBStory

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer son pôle stratégie patrimoniale : Un référent copropriétés (h/f) en CDI pour le siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice Gestion, Commercialisation et Vente, le Référent Copropriétés apporte son expertise en matière de copropriétés et assure le suivi du parc en copropriétés et ASL géré par les Syndics externes : La gestion administrative et juridique, et le suivi des lots de copropriétés et ASL : • Assure la représentation du bailleur en qualité de copropriétaire et participe aux assemblées générales, • Analyse et émet des préconisations dans la gestion des sites, • Rédige les compte-rendu, et les diffuse auprès des services internes, • Contrôle la gestion des Syndics et les décisions prises en assemblées générales, • Assure une sécurisation des flux financiers : contrôle les appels de fonds adressés par les syndics, contrôle les décomptes individuels de charges après approbation des comptes par l’assemblée générale, • En collaboration avec le service charges, assure une vérification des comptes des copropriétés et ASL et participe au processus de régularisation des charges auprès des locataires, • Participe à la préparation du budget de la copropriété et/ou de l’ASL, • Elabore le budget prévisionnel de l’Office en matière de copropriétés et ASL, • En collaboration avec les agences concernées, assure des visites d’immeubles en présence du syndic et/ou des membres des conseils syndicaux, • Participe aux réunions du conseil syndical, • Assure un rôle d’intermédiaire entre les services de l’Office et les syndics dans la vie quotidienne des copropriétés et ASL, • Constitue, fiabilise et met à jour une base de données et une base documentaire pour chaque programme permettant d’en suivre les caractéristiques (correspondance des lots, tantièmes, équipements collectifs etc.), • Assure une veille juridique dans son domaine d’activités. Les montages immobiliers en copropriété et ASL et passage sous le statut de la copropriété ou ASL d’ensembles immobiliers : • Analyse les projets de règlements de copropriétés, états descriptifs de division et cahier des charges, • Emet des préconisations sur le montage et l’organisation juridique des programmes immobiliers neufs sous le régime de la copropriété ou ASL afin d’en assurer un fonctionnement optimisé, • Elabore et met en œuvre les projets de mises en copropriété des programmes de l’Office, • Pilote les consultations de désignation des syndics et participe, en lien avec les différents services métiers de l’Office, à l’élaboration des budgets prévisionnels de charges en identifiant la juste répartition entre la gestion assurée par le Syndic et les contrats d’entretien à la charge du bailleur, • Apporte son expertise auprès des équipes opérationnelles internes sur l’organisation juridique et le mode de gestion future spécifique à chaque entité Le reporting de son activité Assure le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie De formation Bac+4/+5 Droit immobilier / Ecole spécialisée en immobilier, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

Recruteam, cabinet de recrutement expert en CDI, Intérim et Management de Transition, recrute pour l’un de ses clients un Gestionnaire appels d’offres et contrats H/F, au sein d’un groupe évoluant dans le domaine aéronautique. Vous êtes responsable d’établir des appels d’offres pluriannuels, d’organiser la contractualisation des appels d’offres et de sensibiliser les services internes durant le processus. Vous êtes responsable de maintenir les différents systèmes à jour (tarifs et documentations). Missions principales • Animer des groupes d’échange en interne de vérification ou validation (réunion lancement appel d’offres)., • Consulter et faire établir les devis par les usines, à la réception d’une demande client (appels d’offre pluriannuels et stratégiques)., • Assembler les devis, vérifier la cohérence globale de l’offre en amont du processus d’approbation., • Communiquer et relancer les services en interne pour optimiser la réponse à l’appel d’offre., • Elaborer des tableaux de bord et réaliser des analyses de marge, répondre aux demandes spécifiques de l’équipe commerciale., • Vérifier la cohérence des contrats reçus (annexes prix). Alerter en cas de non-conformité., • Rédiger les synthèses relatives aux conditions juridiques et économiques des contrats pour informer les parties prenantes en interne., • Suivre la vie des contrats pour garantir les performances économiques (révision des prix, adhérence du contrat, volumes)., • Suivre les fins de contrats et/ou les mises à jour contractuelles pour informer les départements concernés., • Animer des calendriers de révision des prix (mise à jour, relation interne et clients, validation). Profil recherché • Une première expérience en administration des contrats, analyse de données, en appel d’offres ou en gestion documentaire dans un environnement industriel est fortement appréciée., • Connaissance du secteur aéronautique ou d’un secteur réglementé (énergie, ferroviaire, défense) serait un atout., • Niveau d’anglais professionnel., • Excel : recherche V et TDC maitrisés Informations pratiques • Contrat : CDI., • Localisation : à Cergy, • Télétravail 2 jours par semaine après période d'essai., • Rémunération : package attractif de rémunération.

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INSÉRER ACCROCHE (voir procédure Eurêka ".Modèles d’annonces emplois : MR, GE (-3 + 3ans), AV et AV Mandataire- F-RH-069 ").Rejoignez l’agence O2 Poissyet ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.Des missi

Réaliser diverses installations : montage de meubles en kit , installation de tringles à rideaux, fixation d'étagères ou de cadres, installation d'accessoires de salle de bains ou de cuisine. Entretenir le lieu de vie : changer des ampoules, remplacer des points, réaliser des retouches de peint

Azaé Metz fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes profe

Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chargé(e) de réclamations en Assurance - Vie, pour des mes clients, compagnie d'assurance Parisienne. Vous avez une bonne connaissance des contrats d'assurance vie et de leurs spécificités.

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Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

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Quels seront vos futurs challenges ? Au sein de la Direction de la Gouvernance et de la Stratégie Vie vous interviendrez sur des projets stratégiques en lien avec notre offre épargne et retraite et sur des projets transverses impliquant une contribution

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un

Quelles seront vos missions ? Gestion des contrats d’assurance vieTraiter les actes de gestion relatifs à la vie du contrat d’assurance vie et de capitalisatio

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

Gestionnaire assurance vie - CDD (F/H) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lieu : Puteaux Type de contrat : CDD - Statut Employé Expériences : Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire Votre e

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Votre environnement de travail En tant que Gestionnaire en assurance vie, vous rejoignez la Direction Service Clients Vie en CDI. Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, g

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Senior Compagnie propose une plateforme dédiée

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Quels seront vos futurs challenges ? Au sein du pôle Assurance Vie (composé actuellement de trois personnes), vous aurez pour missions :Conseiller et accompagner les clients in

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La Direction Stratégie Vie & Gouvernance recherche son/sa futur(e) juriste assurance spécialiste en produits vie (assurance vie et retraite). Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené(e) à :Rédiger la documentation contractuelle des produit

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Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire assurance-vie (H/F) Au cœur du traitement des dossiers d'assurance vie, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la fluidité des opérations, tout en garantissant un haut niveau

Auxiliaire de vie (H/F) sur Nanterre. Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes).