Offres douane à Saint-DenisCréer des alertes d'emploi

Positionnement : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité et Réglementaire d’Hermès Horizons, au sein de la Direction Projets et Qualité.Sur un plan fonctionnel, travailles-en étroite collaboration avec les Chefs de projets Hermès Horizons, ainsi qu’avec la Direction des Opérations et d’autres entités de la Maison. Il est également en relation avec nos fournisseurs et partenaires externes.Contexte général : Hermès Horizons est une entité d’Hermès Maroquinerie Sellerie, dédiée au développement, à la production et à la commercialisation de projets sur-mesure. Ces projets couvrent aussi bien des métiers traditionnels d’Hermès (Maroquinerie, Art de Vivre, …) que le développement de grands projets sur mesure (avion, voiture, objets). Hermès Horizons développe également des produits de Collection distribués dans le réseau de magasins Hermès.Missions :Le chef de projet réglementaire a en charge le pilotage de la conformité réglementaire des objets développés par Hermès Horizons, en lien avec les autres acteurs de l’entité ou du Groupe, ainsi que les partenaires et fournisseurs externes.Le périmètre des projets comprend :Le développement de produits de collection (conception, industrialisation et fabrication en série)Des projets spéciaux, comprenant par exemple des projets de Design et d’habillage d’intérieur de moyens de transport (conception et réalisation), ou des projets de développements d’objets sur mesure.Les diverses missions du Chef de projet réglementaire incluent :1.Le pilotage de la convergence réglementaires des produits : Identifier et synthétiser les exigences douanières et réglementaires applicables aux objets Hermès Horizons.Piloter avec les Chefs de projets la mise en conformité normative et réglementaire des projets de collection et des projets spéciaux en phase de création, de développement et dans la phase de commercialisationPiloter les phases de certification de produits en lien avec nos partenaires techniques et les laboratoires d’essai et de certification Piloter les éventuelles actions de mises en conformité des produits en cas d’évolution des réglementationsÊtre garant de la complétude de la documentation nécessaire à justifier la conformité réglementaire2.L’animation des sujets réglementaire au sein d’Hermès Horizons : Représenter Hermès Horizons auprès du service Douane et de la Direction Industrielle d’Hermès sur les sujets douanes et réglementairesÊtre le représentant d’Hermès Horizons dans les groupes de travail mis en place par le Groupe sur les sujets réglementaireAnimer les actions de mise en conformité réglementaire transversales à Hermès Horizons.La mission comprend des déplacements en France et à l’étranger en fonction des fournisseurs et partenaires impliqués sur les différents projets.Profil :Formation ingénieur à dominante technique privilégiéeAu moins 3 ans d’expérience dans les affaires réglementaires idéalement dans un contexte de développement de produits industriels à forte composante technique (mécanique, électronique).Expérience réussie de pilotage de phases de certification de produitsExpérience dans la mise en place de dossiers réglementaires produitsRigoureux, méthodiquePragmatique, capable de prendre en compte le niveau de risque dans la priorisation des actionsCapacité d’initiative, autonome, orienté résultatBon relationnel en interne et en externe, appétence pour le travail en équipe,Bonne capacité de formalisation et de synthèse écrite et orale, à l’aise avec la lecture et la création de documentation en anglais et en français.Anglais courant écrit et parléUne expérience en qualité développement (analyse de risque, résolution de problème, interactions fournisseurs) est un plusTemps pleinPosting Date: 2026-06-03

Notre client est créateur et fabriquant de bijoux et commercialise une gamme complète de bijoux. Rattaché.e au Responsable Logistique, Vos missions : Douane • Déclarer les Imports/Exports via l’interface DELTA G du portail douane.gouv.fr, • Effectuer une comptabilité matière pour chaque de type de procédure douanière (Importation définitive, Perfectionnement Passif, Exportation …), • Gérer la circulation de la marchandise en zone de douane, • Gérer les autorisations douanières : modification, renouvellement, autorisations de perfectionnement, • Etablir les documents douaniers de type INF2 ou EUR1 et se déplacer à la douane de Paris Principal pour les faire viser, • Classer et Archiver les déclarations import/export avec tous les documents déclarés dument complétés, • Gérer le poinçonnage garantie argent avec déclaration semestrielle du volume poinçonné auprès des douanes Logistique • Préparer les colis, • Expédier les colis via différents transporteurs (FEDEX, UPS, POSTE ou autres), • Etablir le montant des frais de transport, • Contrôler les factures transporteurs et comparer les offres des différents transporteurs, • Contacter les transporteurs pour l’enlèvement ou la livraison de marchandise, • Suivre les expéditions, • Effectuer les réclamations en cas de perte ou de retard de livraison Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 en commerce international ou logistique Vous avez une première expérience professionnelle Vous êtes organisée.e et rigoureux.se Vous êtes polyvalent.e et dotée d’un bon relationnel Vous aimez le travail d’équipe Poste en CDI, basé à Paris (3ème) Base annuelle brute de rémunération : 35-38 000, suivant profil

LA MAISON Maison de Haute Joaillerie parisienne fondée en 2005 par Valérie Messika, Directrice Artistique de la marque, Messika réinvente les codes de la joaillerie moderne en insufflant mouvement et liberté au diamant. Depuis les années 1970, Valérie Messika évolue dans l’univers du diamant, où elle développe une connaissance instinctive et une vision contemporaine. À l’origine de l’iconique collection Move et des créations de Haute Joaillerie, la Maison s’impose comme une signature singulière du luxe international. POSTE & MISSION Au sein de la Direction Douane et Logistique, votre rôle sera d’encadrer, animer et motiver l’équipe de déclarants Messika Group ; être le garant des formalités douanières Messika, import comme export et veiller à ce que toutes les transactions soient conformes aux lois et réglementations douanières en vigueur. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser et contrôler les opérations douanières de Messika Group dans un environnement international multi-filiales, • Accompagner les déclarants sur l’établissement des documents spécifiques (Carnets ATA, Cites, Certificats d’Origine, etc.) et sur le suivi des régimes particuliers, • Collaborer avec les parties prenantes en interne (ADV, Logistique, Comptabilité, Stock, etc.) pour rassembler les informations appropriées et fluidifier les opérations, • Communiquer avec les autorités douanières, les transitaires ou tout autre intervenant externe concernés, • Garantir les délais internes des opérations de douane Messika, • Garantir les obligations liées à la certification OEA, mettre à jour les procédures associées et participer aux audits de renouvellement, • Contrôler, évaluer et amélioration continue du service interne de l’équipe douane, • Réaliser les tableaux de suivi, et reporting, • Gérer les anomalies et mesures correctrices, • Former les membres de l’équipe à toute évolution, que ce soit du process interne ou de la règlementation, • Coordonner les opérations de clôture mensuelle, en veillant à la qualité et au respect des procédures, • Réaliser les audits internes des services Messika ayant des obligations douanières et des procédures en place. A noter : Le Groupe est passé entrepôt sous douane avec écritures en IMZ depuis Juillet 2021 et utilise également les régimes de perfectionnement et d’export temporaire. PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en douane, vous disposez d’une première expérience réussie en qualité de chef d’équipe, idéalement acquise dans le secteur du luxe. Doté(e) d’une expérience managériale significative, vous managez votre équipe dans une logique d’adéquation entre bienveillance, épanouissement et recherche de performance. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre tempérament commercial et votre capacité à piloter l’activité d’un service. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements ERP et parlez couramment anglais. Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes : • Connaissance et maitrise des régimes douaniers, • Aptitude à encadrer une équipe, • Rigueur et précision, • Gestion de priorités et capacité à s’organiser, • Bon relationnel Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La startup @Upela propose des solutions de transport à destination des TPE & PME afin de les aider à optimiser leur logistique et se recentrer sur leur cœur de métier. Elle fait partie du groupe Redspher, leader européen du transport premium et est actuellement en pleine croissance. Déjà plus de 50 000 clients utilisent les services d’Upela. Tu aimes l’esprit start-up ? Tu es organisé(e) et aimes travailler sur plusieurs missions à la fois ? Tu es curieux(se) et recherche des projets stimulants ? Alors rejoins notre équipe ! Descriptif du poste Dans le cadre de notre déploiement commercial, nous recherchons un(e) sales stagiaire au sein du service commercial pour faire grandir le chiffre d'affaires de l'entreprise. En étroite relation avec la Direction Commerciale, tu seras en charge des relations avec les nouveaux clients et prospects UPELA et géreras un portefeuille de nouveaux clients / prospects. Tu seras également en relations avec les différents départements de l'entreprise afin d'aider le service commercial à mener au mieux les projets de développement. Tes missions : Tu seras en contact direct avec les nouveaux clients et sera donc le garant de la satisfaction et de l’image de l’entreprise. Entre autres, tu seras amené à réaliser les tâches suivantes sous 2 catégories : 1. Gestion commerciale et fidélisation des nouveaux clients ( 80% du volume d'activités ) • Gestion et développement d’un portefeuille de nouveaux clients, • Réponse aux appels entrants et emails de nos clients pour leur apporter le meilleur support, • Conseils aux nouveaux clients dans leur utilisation du site et réponse à leurs problématiques transport (douane, import, etc…) 1. Développement commercial ( 20% du volume d'activités ) • Détection des besoins des nouveaux clients et nouveaux inscrits, • Réalisation de devis personnalisés, • Proposition d'offres adaptées aux clients et prospects, • Reporting d'analyse sur les activités à effectuer Ce que nous vous offrons : • Un stage dans Paris 8, proche des Champs-Élysées, • Stage de 6 mois, • Un environnement de travail bienveillant, dynamique, challengeant avec une équipe jeune et passionnée, • Découvrir les aspects des autres métiers : chez UPELA toutes les équipes communiquent, tu seras en contact permanent avec le service Marketing, IT, la comptabilité et bien plus encore ! Profil recherché : • Une première expérience en gestion de comptes clients : l’utilisateur est au cœur de tes préoccupations, • Tu as l'esprit d'équipe, l'esprit d'analyse, • Dynamique et empathique, tu apprécies le contact avec les clients aussi bien via email qu’au téléphone, • Langues : l'anglais est un plus, • Salaire compétitif Tu es autonome, es doté(e) d'un bon relationnel et à la recherche de solutions aux problématiques des clients. Déroulement des entretiens • Une prise de contact par téléphone, • Un entretien avec le manager et un membre de l’équipe

Établir les déclarations en douane à l'importation, à l'exportation et en entrepôt sous douane ;. Vous avez la charge de la conformité des déclarations en douane pour le compte des clients et assurez l'interface entre les services douaniers, les équipes commerciales et la clientèle.

Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2026-4627 Description du posteDomaine d'activité / MétierMARKETING, COMMERCIAL ET RELATION CLIENT - RetailIntitulé de posteTerminal Manager F/HLocalisation du poste à pourvoirCDGType de ContratCDIDescription de la missionEn tant que véritable Maître de maison (Terminal Manager), vous incarnez l’hospitalité et portez les valeurs et l'image d'Extime Paris auprès de nos clients au sein des aéroports. Vous êtes responsable du pilotage de la performance et développez une culture d’hospitalité client propre à la franchise Extime Paris, en collaborant étroitement avec la communauté aéroportuaire.Votre rôle consiste à travailler en synergie avec les différents opérateurs commerciaux pour créer une expérience client unique en zone sous douane. Votre pouvoir d’influence et votre légitimité vous permettent de prendre des décisions rapides pour améliorer le parcours client, augmenter le chiffre d’affaires et satisfaire les clients dans l’immédiateté de la situation. Votre charisme, votre esprit entrepreneurial et votre enthousiasme sont essentiels pour garantir le succès d’Extime au sein des aéroports et offrir un service d’excellence.Principales missionsLe Terminal Manager est responsable d’une zone géographique spécifique. Il anime cette zone en étant physiquement proche de ses équipes et de ses clients, ce qui lui permet d’apporter une réelle valeur ajoutée grâce à cette proximité. En tant que chef d’orchestre du parcours client, il coordonne les actions des équipes présentes sur le terminal et pilote les leviers nécessaires pour développer la performance commerciale de son périmètre.Le Terminal Manager exécute la stratégie d’EXTIME Duty Free Paris en s’assurant que tous ses collaborateurs comprennent et s’approprient cette stratégie. Il garantit une expérience client alignée avec la vision globale de l’entreprise. En fonction de son périmètre, il collabore avec ses pairs présents sur le terminal et rend compte au Directeur de Zone. Son expertise métier lui permet de participer à des projets internes en tant que référent opérationnel.Incarner l’excellence managériale : Vous facilitez le travail des équipes, donnez à vos équipes l’opportunité d’anticiper, d’assumer leurs missions en autonomie et d’être responsables des résultats obtenus.Développer les compétences : Vous animez et développez les compétences de vos collaborateurs du middle management, en exerçant un management transverse des équipes opérationnelles (Correspondant Marketing, Visuel Merchandiser, Gestionnaire de stock et Superviseur encaissement) et un management direct des parties prenantes (Team leader et Correspondant RH) ainsi que des responsables de boutique, en construisant une relation de proximité avec chacun.Accompagner les talents : Vous soutenez particulièrement les collaborateurs de vente ou de la logistique identifiés comme talents ou nécessitant un suivi spécifique.Gérer le climat social : Vous garantissez un climat social serein en entretenant des relations constructives avec vos collaborateurs et les représentants du personnel.Participer aux visites marques : Vous apportez votre expertise managériale et votre maîtrise de l’environnement travel retail lors des visites marques.Profil recherchéDiplômé(e) d’une formation Bac +3/5 en commerce ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative et réussie d’au moins 8 ans dans le management d’une équipe de plus de 100 personnes, acquise dans le secteur du retail.Compétences requises : Bon sens du commerce et sens du terrain, avec une expérience produit pertinente, un bon sens du détail et du service avec un esprit d’analyse et de synthèse. Capacité d’adaptation et d’agilité au sein d’un environnement complexe et exigeant.Grandes qualités relationnelles et managériales, un leadership affirmé, une grande capacité d’écoute, de rigueur et d’organisation. De l’assertivité et de la proactivité seront nécessaires pour ce poste.Capacités d’analyse et force de proposition dans le cadre du pilotage des KPI propres au retail.La pratique courante d’au moins une langue étrangère est demandée (anglais obligatoire). Le poste est basé à Paris-Orly ou Paris Charles de Gaulle.Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.Nature du posteTemps de travailHoraire AdministratifCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 3Niveau d'expérience min. requis6 à 10 ans

Description de l'entrepriseLe Groupe SMCP réunit quatre marques de mode — Sandro, Maje, Claudie Pierlot et Fursac — autour d’un projet commun : habiller et habiter le présent. La mode est avant tout un regard, et celui que portent nos marques sur le monde est résolument ancré dans leur époque.Fidèle à un positionnement fort, le Creative Premium, nous plaçons la création et la qualité au cœur de l’expérience, pour des produits désirables, porteurs d’un réel savoir‑faire. Cet équilibre entre créativité, agilité et intuition alimente des collections qui racontent le présent. Nos marques évoluent aujourd’hui dans 59 pays et plus de 1 600 points de vente, avec une ambition partagée : croître sans limite, rêver sans frontière, faire rayonner durablement notre signature. Avec 6 600 collaborateurs, nous avançons ensemble, guidés par la passion, l’agilité, l’exigence et l’engagement. Nous construisons un environnement où les talents s’épanouissent, où la transmission nourrit la progression et où la responsabilité est au cœur de notre dynamique. SMCP offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.Description du posteEn tant que Chef de Projet SI Logistique, vous rejoignez la Direction des Systèmes d’Information qui est actuellement composée de 45 entrepreneurs passionnés.Vous serez rattaché(e) à notre Responsable de Domaine Logistique, au sein de la Direction SI Back Office, elle-même regroupant les domaines applicatifs Supply Chain, Logistique, Planification, Finance, RH ainsi que les équipes Data, BI et Intégration.Le périmètre Logistique regroupe :La gestion des processus entrepôts (produits finis et matières premières & composants), supportés par notre WMS Reflex interfacé avec notre ERP StorelandLa gestion des processus de transport, via notre TMS CrossdeskLes enjeux liés à la douane (entrepôt sous douane)Nos entrepôts occupent une place essentielle dans la distribution de nos produits via les différents canaux de vente : sites e-commerce de nos marques, approvisionnement des boutiques, vente à nos partenaires franchisés, marketplaces…Aussi, et pour répondre aux enjeux internationaux & RSE auxquels il est confronté, le Groupe SMCP doit pouvoir compter sur des processus Logistique solides, évolutifs et performants. Les axes de travail du moment :La migration de Reflex « on premise » vers Reflex WebLa revue des processus entrepôt matière première et déploiement des nouveaux processus dans Reflex WebAmélioration continue des process entrepôtMise en place d’un référentiel de données logistique dans notre Datalake (Snowflake)Notre futur(e) Chef de Projet IT Logistique jouera un rôle clé dans ces initiatives !Vous souhaitez développer votre expertise sur les solutions de gestion d’activités entrepôt et distribution ? Vous avez de solides compétences techniques et une réelle appétence pour les processus logistiques ? Vous souhaitez vous impliquer dans des projets de transformation et contribuer à améliorer le core model supply chain du Groupe SMCP ?Votre profil nous intéresse !Vos missions :Opérations :Sur les applications et les flux inter-applicatifs dont vous avez la responsabilité,Maintenir les solutions et accompagner les utilisateurs afin de soutenir le Business au quotidienIdentifier les points d’amélioration sur votre domaine et planifier les travaux de rework de l’existant en conséquentAssurer le respect et la mise en œuvre des procédures internesGérer les demandes d’évolutions afin de maintenir nos outils au niveau d’exigence souhaitéApporter votre expertise sur la résolution des incidents informatiques pour garantir une continuité de serviceProjets :Suivre les projets : construire et suivre le planning, communiquer (statut, alertes, plans d’action)Concevoir et délivrer les solutions : collecter les besoins des utilisateurs, étudier les impacts sur les systèmes d’information existants, rédiger les spécifications fonctionnelles de flux inter-applicatifs, paramétrer le WMSCoordonner les différents acteurs impliqués : partenaires externes, développeurs, autres chefs de projet fonctionnels, direction technique, contributeurs métier des marques et du groupeGarantir la qualité des solutions : s’assurer de la concordance des solutions livrées avec les besoins des utilisateurs et les flux entre les différents systèmes, rédiger les scénarios de tests, réaliser les tests unitaires et tests d’intégrationCoordonner les recettes métier et contribuer aux tests de bout-en-boutGarantir le bon déploiement en production des solutionsAccompagner et entraîner les équipes métiers sur les solutions livréesDocumenter vos projets pour garantir la bonne passation à l’Equipe Support ApplicatifQualificationsDe formation supérieure (Bac+5) du type école de Commerce ou d’ingénieur ou Informatique, vous justifiez d’au moins une première expérience dans la gestion de projets IT ou en tant que Product Owner, idéalement dans l’univers de la Logistique au sein d’un groupe Retail International.Curieux(se), motivé(e), passionné(e) et entreprenant(e), vous faites preuve d'autonomie, de créativité et d'initiative.Vous avez une solide approche technique des sujets – et vous aimez cela ! : paramétrage d’un WMS, rédaction de spécifications technico/fonctionnelles en particulier sur les flux de données inters applicatifs et la gestion des référentiels, méthode de test, capacité à analyser des anomalies, identifier et mettre en œuvre des solutions, modèle de donnéesVous êtes à l’aise avec la gestion de projetVous n’hésitez pas à aller à la rencontre des utilisateursVous êtes capable d’appréhender rapidement de nouveaux sujets et d’adapter votre discours à vos interlocuteursVous attachez de l’importance à la qualité des livrables que vous produisezVous avez un bon niveau d’anglais (capacité à animer un atelier si nécessaire)Compétences techniques :Connaissance des outils de gestion d’entrepôts et distribution (WMS, TMS, WCS) – idéalement, Reflex WebExpérience en gestion de projet et déploiement WMS et/ou TMSRequêtage SQL en base de donnéesÊtre familier avec les solutions SaaS et les concepts d’interfaces (ESB, API et Webservice)Informations supplémentairesNos avantagesTélétravail : jusqu’à 2 jours par semainePoste basé à notre siège, en plein cœur de ParisRemise sur vos achatsCarte restaurant à 10/jour travaillé avec 60% pris en charge, mutuelle familiale à 50% pris en charge et prévoyance#INDFRDémarrage ASAP.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Apparel And Fashion

SummaryJob Family Group Description - Supply Chain:This Job Family Group includes pre- and post-production cycle jobs in fields such as resource planning, order management, logistics/distribution and warehousing.Job Family Description - Logistics:Directs operations to effectively manage receipt, storage, selection, packaging, loading and shipping of products to the customer.Speciality Description - Logistics & Distribution:Oversees and facilitates the supply chain operations of our company. Receives and processes warehouse stock products. Working in partnership with warehousing, coordinates personnel and processes to optimize the distribution of goods and ensure high client satisfaction.Job DescriptionFondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.ROLERattaché(e) au département Logistique des Collections, le/la Responsable Logistique Showroom pilote l'ensemble des activités logistiques liées aux collections et pré-collections Homme et Femme.Il/elle assure la gestion des flux de pièces, leur disponibilité et leur traçabilité, coordonne les échanges avec les différents départements de la Maison, supervise les opérations de transport international et de douane, veille à la fiabilité des données produit ainsi qu'au suivi des budgets logistiques. Garant(e) du bon fonctionnement du Showroom, il/elle encadre une équipe de cinq personnes, organise les priorités opérationnelles et contribue à l'amélioration continue des procédures dans le respect des procédures et des délais.MISSIONSMANAGEMENT D’ÉQUIPE ET PILOTAGE DE L’ACTIVITÉEncadrement d’une équipe de cinq personnesOrganisation, priorisation et suivi des activités opérationnelles de l’équipeGESTION DES FLUX DE COLLECTIONS ET VIE DU SHOWROOMCoordination des remises de collection avec les départements Prototypes et MerchandisingRéférencement physique et informatique des pièces de looks des collections Homme et FemmeGestion des commandes Presse et Reset pour les pré-collectionsCoordination des demandes des divers départements de la MaisonTraitement des retours de pièces et veille à la bonne tenue du ShowroomGestion des relances auprès des interlocuteurs internesRéalisation des inventaires mensuels tournants et régularisation des anomalies de stockCoordination du transfert des collections vers le département Patrimoine en fin de saisonOrganisation du déstockage des piècesSupport opérationnel lors des défilésTRANSPORT, DOUANE ET FLUX INTERNATIONAUXGestion des expéditions Presse en France et à l’internationalÉtablissement des documents douaniersOptimisation des processus douaniers et des flux de transportFIABILISATION DES DONNÉES PRODUIT ET OUTILSConsolidation et fiabilisation des données produit via les outils internes (PLM, MicroStrategy, DAM)Intégration des données dans LaunchmetricsPILOTAGE BUDGÉTAIRE ET SUIVI FOURNISSEURSSuivi et contrôle des facturations prestatairesSuivi et pilotage des budgets transport, relances, pressing et packagingPROJETS TRANSVERSES Coordination des évènements et projets spéciaux en France et à l’internationalParticipation aux ateliers logistiques transverses du groupeParticipation aux projets pilotes liés aux appels d’offres transportREPORTING ET PROCÉDURESRéalisation de reporting d’activitéMise en place et suivi de procédures internesPROFILlssu(e) d'une formation type Ecole de Commerce ou Management Mode & Luxe (Bac+4/5)Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaireConnaissance des flux logistiques, du transport international et des procédures douanièresMaîtrise de Launchmetrics appréciéeExcellente maîtrise du Pack Office, notamment ExcelPratique courante de l'anglaisRigueur, sens de l'organisation et méthodologieRéactivité, sens du service et capacité à gérer les prioritésEsprit d'équipe et aisance dans la coordination de multiples interlocuteursAutonomie, proactivité et sens du détailJob TypeFixed Term (Fixed Term)Start Date2026-10-01ScheduleFull timeOrganizationYves Saint Laurent SASDepartment:Supply Chain

A propos de l'entité La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet. Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, opérations et développement commercial ;La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE), à Nontron : site d’innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d’émaillage sur bracelets ;Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir, développement de l’activité de décoration sur porcelaine ;et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.PositionnementDans un contexte de transformation réglementaire accélérée sur l'ensemble de nos marchés, Hermès Maison souhaite renforcer son équipe dédiée afin de structurer et consolider son cadre de conformité. Au sein de l'organisation, vous êtes rattaché au Directeur Réglementaire d'Hermès Maison et travaillez en étroite collaboration avec les autres chargées réglementaires de l'équipe. Acteur important d'une équipe et d'un métier en pleine évolution, vous contribuez activement à accompagner les transformations liées aux enjeux réglementaires croissants, en apportant rigueur, adaptabilité et esprit de collaboration.En interne, vous interagissez avec les équipes développement technique, RSE, collections, supply chain et commerciales.À l'échelle du groupe, vous entretenez des relations régulières avec vos homologues au sein des filiales à l’international, ainsi qu'avec différentes directions transverses telles que les douanes, le développement durable et la direction Industrielle.Contexte et dimension du posteVotre champ d’action couvre quatre familles de produits Hermès Maison : Mobilier, Luminaire, Objet de décoration et Textile.Vous serez amené en outre à travailler avec différentes directions du groupe et d’autres départements d’Hermès Maison sur les sujets transverses.Principales missionsDans le cadre de ce poste, vous aurez notamment pour mission :Rôle d'interlocuteur des fédérations nationales, associations pour les différents segments (Textile, Mobilier, Objet, Luminaire).Pilotage, animation et diffusion de la veille réglementaire, douanière, normative et environnementale nationale et internationale applicable afin de garantir la conformité de nos produits & matières, et anticiper les évolutions (communication auprès des différents interlocuteurs concernés et aide à la mise en application)Recherche réglementaire et normative en amont des projets de développement, restitution adaptée et proposition d’orientations concrètes auprès des équipes de développement techniqueParticipation et contribution aux groupes de travail internes du groupe Hermès pour représenter Hermès Maison (innocuité, veille etc).Qualités et compétences requisesQualités :Rigueur et organisationSens du détailPragmatismeAdaptabilité, gestion de la complexité, persévéranceAutonomieCapacité d’analyse et de synthèse Excellentes qualités relationnelles, capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement changeantCapacité à mener à bien un projet et travailler en transversalitéCompétences :Diplômé d’une formation technique (chimie, qualité, HSE…), juridique ou affaires réglementaires, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum dans les domaines qualité, HSE, douane ou affaires réglementaires.Vous maîtrisez la gestion de projets, vous faites preuve d’une appétence pour les systèmes d’information et vous maitrisez le Pack Office. Enfin, la pratique courante de l’anglais est demandée, la maîtrise de l’italien serait un plus. Temps pleinPosting Date: 2026-08-03

A propos de l'entité et de la DirectionHermès Commercial est la division d’Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l’international et des flux commerciaux retours et après-vente.Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport. Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins. Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.Eléments de contexteAu sein d’Hermès Commercial, Direction Central Supply & After Sales, vous serez rattaché au Directeur Distribution Planning et aurez la charge de l’animation et du management d’une équipe de 6 personnes. Poste basé à Bobigny. L’équipe des Activités Transverses est en charge de prévoir, animer, organiser et coordonner l’ensemble des opérations de transferts de stock de marchandises physiques ou de portefeuille de commandes entre les différentes zones/filiales, afin d’optimiser les stocks tant en central que ceux du réseau et de répondre aux demandes des magasins.Cette équipe s’occupe également des prévisions des flux entrants et sortants, de la prise en charge des retours du réseau et des réclamations au départ de nos entrepôts centraux. Vous animez l’équipe et coordonnez l’ensemble des activités, en lien étroit avec les Filiales (magasins, RM, LDC), les Métiers, les logistiques centrales et les acteurs de notre Supply Chain (Distribution Planning, Retail Planning, Import-Export, Transports et Logistique).PérimètreAnimation des stocks et organisation de l’ensemble des flux de transferts de bout en bout (in et out), stock et RAL, intra et interzonesGestion du retour des marchandises du réseau (principalement Travel Retail)Animation des PEXGestion de la réclamation sur livraison Gestion des projets qui touchent le périmètre de l’Animation de stocks Animation d’une équipe de 6 personnesPrincipales missions Travailler à la refonte de l’organisation, processus et outils pour l’ensemble des flux de retours et transfertsAnimation des stocks réseau en lien avec les Activités Retail du Groupe, les Métiers et les filiales de distributionGestion des transferts de stock IN et OUT de bout en bout, intra et interzonesGestion des transferts de RAL intra et inter zonesGestion des transferts unitaires des PEX pour l’ensemble des Métiers SellierGestion des retours du réseau avec une attention particulière concernant les retours du Travel RetailRevoir les outils et processus des transferts réseau et stock Métiers Être garant du bon fonctionnement des Réclamations sur livraisons : processus, flux, KPIs, déploiement du nouvel outil et mise en place d’actions d’amélioration continueMettre en placedes prévisions, en lien avec le Coordinateur Retail Planning et logistique, pour nos logistiques LDC sur flux entrants et sortants (rythme, date, analyse des écarts, nouvel outil, process liés, etc.) qui correspondent aux attentes de nos logistiques et de nos marchés (centres logistiques locaux et magasins).Animer et faire monter en compétences l’équipeMener les projets liés à l’activité (en BPO ou KU)Mettre en place les KPI’s de suivi d’activité adéquat en étant ambitieux et animer un comité mensuel sur l’ensemble des activités de son périmètreProfil du candidatBac +5 avec une première expérience managériale et / ou projetsExpérience confirmée de 6 ans minimum en supply chain (gestion de flux, de stock, planification, approvisionnement, ...)Avoir une capacité à se projeter et repenser l’existantÊtre orienté service et clientsAvoir un bon sens du relationnel et faire preuve de dynamisme et réactivité Avoir une appétence pour les processus et systèmes d’informationsÊtre autonome, rigoureux et avoir un sens de l’organisationBilingue anglais "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Hermès Commercial est la division d’Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l’international et des flux commerciaux retours et après-vente. Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport. Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment. Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins. Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.Temps pleinPosting Date: 2026-05-07

Direction Douane et Logistique. Garantir les délais internes des opérations de douane Messika. Contrôler, évaluer et amélioration continue du service interne de l’équipe douane.

FrEffectuer une comptabilité matière pour chaque de type de procédure douanière (Importation définitive, Perfectionnement Passif, Exportation …)Gérer la circulation de la marchandise en zone de douaneGérer les autorisations douanières : modification, renouvellement, autorisations de perfec

Communiquer avec les autorités douanières, les transitaires ou tout autre intervenant externe concernésGarantir les délais internes des opérations de douane MessikaGarantir les obligations liées à la certification OEA, mettre à jour les procédures associées et participer aux audits de reno

Agent en douane expérimenté pour effectuer des opérations administratives d'enregistrement et élaborer des documents douaniers import/export. Connaissance d'un système de gestion douane et Excel requise.

Le Déclarant en Douane gère les formalités douanières, assure la conformité réglementaire et conseille les clients.

Le déclarant en douane sera responsable de la saisie des déclarations, de la communication client, de l'archivage et de la gestion des litiges.

Expertise douanière pour la gestion des opérations d'import/export, la conformité réglementaire et l'optimisation des flux dans un contexte international.Assurer le suivi, la coordination et la veille réglementaire.

Préparer et traiter les déclarations douanières, utiliser le logiciel Conex, collaborer avec l'équipe logistique et conseiller sur la législation douanière.

Le poste consiste à effectuer les déclarations douanières import/export et à assurer leur conformité.

Piloter la réception, le stockage, l'expédition et manager les équipes dans une société de logistique.

Le Déclarant En Douane sera responsable de la conformité douanière, de la gestion des déclarations d'import/export et du conseil clientèle.

Gérer les formalités de dédouanement, les litiges douaniers et être l'interface avec l'administration des douanes.

Le déclarant en douane gère les dossiers de dédouanement, assure le suivi des ECS, établit la DEBWEB2 import, et conseille sur l'optimisation des opérations d'import/export.

Un ingénieur support recherché à Lille, pour assurer la fiabilité des applications Java et SAP.

L, acteur reconnu dans le domaine des formalités douanières, recherche un(e) Déclarant en douane F/H en CDI sur son site de Strasbourg. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de transit et assurerez l’ensemble des formalités administratives douanières, y compris les dé

Le Chef de Groupe Douane Import est responsable de la gestion des déclarations en douane import, du management d'équipe et de la liaison avec les clients.

ALS Customs Services GmbH, acteur reconnu dans les formalités douanières, recherche un déclarant en douane F/H en CDI sur notre site de Strasbourg pour renforcer l’équipe transit et douane.

Gestion des formalités douanières, du transit et des litiges pour une entreprise de logistique.

Le déclarant en douane gère les formalités de dédouanement et de transit, en interface avec l'administration douanière, avec 4 ans d'expérience.

Le déclarant en douane prépare les déclarations, contrôle les documents commerciaux, assure la conformité douanière, et gère les litiges.

Le déclarant en douane élabore des déclarations, analyse des documents, applique les règles de taxation et utilise des logiciels.

Le candidat idéal possède un Bac +2 en douane ou transport, ainsi qu'une première expérience dans un service douane à l’export. GBH à Sandouville recherche un Déclarant en Douane Export H/F en CDI.

Responsable logistique et douanes avec expérience en comptabilité matière et réglementation douanière.

Agent en douane expérimenté pour effectuer des opérations administratives d'enregistrement et élaborer des documents douaniers import/export. Connaissance d'un système de gestion douane et Excel requise.

ALS Customs Services GmbH, acteur reconnu dans les formalités douanières, recherche un déclarant en douane F/H en CDI sur notre site de Strasbourg pour renforcer l’équipe transit et douane.

Responsable du pôle douane, assurant la conformité, gérant les déclarations, et encadrant une équipe.

Profil recherché: expérience d’au moins 5 ans dans la douane, formation dans le domaine de la douane, et capacité à planifier votre activité, suivre l’évolution de la réglementation et éviter les litiges, tout en bénéficiant d’avantages ( primes, congés payés, aide à l’intégrat

Le Responsable Douane supervise une équipe, gère les déclarations douanières et les formalités.

Le Déclarant Douane expert élabore des déclarations douanières et analyse des documents, tout en se tenant informé des réglementations.

Le poste consiste à optimiser les processus douaniers, à analyser les données et à participer à des projets de certification, avec un accent sur l'amélioration des KPI's et la gestion logistique.

Superviser les opérations de transport maritime import/export, gérer les dossiers et optimiser les processus internes.

Profil recherché: expérience d’au moins 5 ans dans la douane, formation dans le domaine de la douane, et capacité à planifier votre activité, suivre l’évolution de la réglementation et éviter les litiges, tout en bénéficiant d’avantages ( primes, congés payés, aide à l’intégrat

Le rôle implique la gestion des transports, la réduction des coûts et des délais, ainsi que la saisie d'informations.

Le déclarant en douane prépare et dépose les déclarations en douane, gère les procédures douanières, et assure une veille réglementaire.

Ce poste de coordinateur douane et logistique en alternance implique l'amélioration des processus douaniers, le support opérationnel, la gestion des transporteurs et la participation à des projets logistiques.

Gestion des déclarations douanières à l'export, vérification des documents, codification des marchandises et contact client.Évolution possible vers l'import.

La participation aux dédouanements et aux déclarations douanières ;. L'analyse des dépenses en droit de douane et l'optimisation des régimes douaniers pour limiter les coûts pour l'entreprise ;. Vous êtes dotée d'une expérience significative sur un poste de Responsable douane avec une parti