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Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

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Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance.

Avec tout ce stress, je risque la fracture du cœur !".Si (vous aussi !) vous avez souri, venez nous rencontrer ! Promis, nous avons plein de perles à partager, mais surtout de nombreux postes dans le secteur médical, paramédical et pharmaceutique.Notre agence excelle dans l'univers fascinant de

Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (F/H) passionné par la nature et l'éveil sensoriel.

Ainsi, notre agence pétille d'expertise dans l'univers de la petite enfance, où nous cultivons les talents au service des bambins avec beaucoup d'amour et de créativité ! Prendrez-vous plaisir à égayer le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?. CAP Accompagnant Éducatif

Mutuelle, Prévoyance Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (F/H) engagé à promouvoir le bien-être des enfants en crèche.

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Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privi

Notre agence excelle dans l'univers fascinant de la petite enfance, où les couches et les biberons se transforment en aventures épiques ! Prêt(e) à éveiller les petites étoiles dans une crèche en tant qu'Auxiliaire de crèche ?. Patience et bienveillance sont vos super-pouvoirs pour gérer to

Certificat CAP Petite Enfance ou équivalent apprécié. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance. Comment transformer votre passion pour l'enfance en impact tangible en tant qu'Auxiliaire de crèche ?.

L'un des trois départements franciliens constituants la petite couronne de l'agglomération parisienne, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est au service des 1,65 millions d'habitants de son territoire sur diverses compétences (enfance, collège, transport en commune, santé, insertion

CMP Périnatalité et Petite Enfance :. Dr LALOU-MOATI – PH responsable CMP Périnatalité et Petite Enfance. Un temps de travail avec des horaires fixes au CMP Périnatalité Petite enfance, adaptabilité du travail en fonction des besoins (VAD/ Co co

Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Comment contribuer passionnément au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ?. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Peti

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le D&

À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle

Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ;. Le monde de la Petite Enfance vous attend,. Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !.

Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est :. Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :.

Nous recrutons un profil Auxiliaire Petite Enfance en CDD pour notre crèche à Eaubonne, pour une prise de poste immédiate jusqu'au 24 décembre. Nous recrutons un profil Auxiliaire Petite Enfance en CDD pour notre crèche à Eaubonne, pour une prise de poste immédiate jusqu'au 24 décembre. Pour

Description du poste et Missions Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accueil Familial Thérap

Au sein de la Direction de la Petite Enfance : • EAJE de 50 berceaux, • Equipe de 17 agents, • Présence d’un médecin et d’un psychologue, • Bulle musicale sur 3 des EAJE municipaux, • 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance, • Eveil culturel : 4 spectacles par an par établissement, • Plan de Formation – in situ et extérieur Votre contribution au sein de notre collectivité : Le·la directeur·trice d'EAJE est responsable de la gestion de l’établissement. Il·elle assure principalement les missions suivantes : · Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement · Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité · Effectuer la gestion administrative et financière de l'EAJE · Accueillir et accompagner les familles · Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis · Développer et animer des partenariats · Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif · Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité · Évaluer les projets d’activités socio-éducatives · Participer aux pré-inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique · Développer une veille juridique, sanitaire et sociale · Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité Nous sommes faits pour collaborer : Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure, Véritable manager, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance, Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques, Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants, Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance. Un cadre de travail attractif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 39h00 / semaine, 25 congés annuels, 23 RTT. Participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’ADMR acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis 1945 est un réseau national associatif composé de 2 600 associations, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés qui œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de chacun à domicile, partout en France. L’activité de l’ADMR se décline autour de 4 pôles d’activités : Services et Soins au Seniors, Accompagnement du Handicap, Enfance et Parentalité et Entretien de la Maison (). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tous leur sens dans notre réseau ! Dans le cadre du grand chantier du Ségur du numérique en santé, les structures médico-sociales sont amenées à faire évoluer leurs pratiques pour intégrer, dans leur quotidien, l’utilisation d’outils numériques et renforcer ainsi la qualité des services rendus et l’accès aux informations de santé. Elles participent notamment au « Programme ESMS Numérique ». L’Union Nationale ADMR qui accompagne activement son réseau dans cette transition, pour parvenir à la construction d’une culture commune de l’e-santé, recherche un Chargé(e) de Projets Médico-Social (H/F). CDD de 18 mois Missions : Rattaché(e) au Directeur du Département Développement et Qualité, vous travaillez au sein d’une équipe dynamique, en étroite collaboration avec la Responsable du Projet ESMS, ainsi qu’avec le Directeur des Systèmes d’Information et de la Transformation Digitale de l’Union Nationale ADMR. Vous avez pour principale mission d’accompagner le réseau ADMR dans le cadre des projets du Ségur du Numérique en Santé, en particulier dans le déploiement du Programme ESMS Numérique (Dossier Usager Informatisé, Dossier Médical Partagé, Messagerie Sécurisée de Santé…). Dans ce cadre, vous : • participez activement au pilotage et au suivi du projet « Programme ESMS Numérique »,, • accompagnez les Fédérations Départementales ADMR dans le déploiement de ce projet et vous sensibilisez les associations locales,, • participez à l’organisation et à l’animation des différents Comités de Pilotages / Groupes de Travail internes,, • assurez un rôle d’interface avec les différentes acteurs et institutionnels liés à ces projets (Agence du Numérique en Santé, GRADeS, ARS ...),, • prenez en charge l’information du réseau (newsletters, webinaires) et la veille juridique dans ce domaine (rédaction de notes de synthèse / supports internes),, • incitez à la mutualisation et à la capitalisation de bonnes pratiques au sein de notre réseau innovant. Profil : Diplômé(e) d’un Master II (type Gestion des Etablissements et Services Sanitaires et Médico-Sociaux, Droit de la Santé, Economie-Gestion, Ecole de Commerce, IEP), vous disposez idéalement d’une expérience réussie d’environ trois ans (alternances/stages inclus) acquise en gestion de projets, dans le secteur Sanitaire, Médico-Social ou Social et vous avez une forte appétence pour le Numérique en Santé. Autonome dans vos missions, vous êtes force de proposition et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d’adaptation, d’analyse ainsi que pour votre aisance rédactionnelle. Organisé, réactif et rigoureux, vous savez gérer des projets en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une structure riche de sens : alors rejoignez-nous ! Conditions : Ce poste basé à Paris 10ème comprend des déplacements. CDD de 18 mois. Mutuelle, Tickets restaurant, 50% des transports IDF. Possibilité de journées de Télétravail. Lors de l’étude de votre candidature nous attachons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre. Lettre de motivation appréciée.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Pour le compte d’un acteur majeur du secteur de la petite enfance, nous recrutons aujourd’hui un(e) Business Developper PME H/F pour renforcer son développement en Île-de-France. Votre mission : développer un portefeuille BtoB dans un secteur porteur de sens Rattaché(e) à la direction commerciale et intégré(e) à une équipe de 12 personnes, vous êtes en charge de l’animation commerciale d’un portefeuille de crèches, avec pour objectif de maximiser leur taux d’occupation auprès d’une clientèle d’entreprises (TPE/PME/ETI) et de parents (modèle BtoCtoB) Vos responsabilités : • Prospection à froid (cold calling), • Vous ciblez et contactez de nouveaux prospects (DRH, CSE, dirigeants) par téléphone, email et réseaux. Vous êtes à l’aise pour créer le premier contact., • Présence terrain forte, • Vous organisez des rendez-vous physiques, participez à des événements professionnels et développez une relation de proximité avec vos interlocuteurs., • Actions marketing locales, • Vous soutenez les campagnes locales (distribution de flyers, présence en entreprise, animations)., • Cycle de vente complet, • De l’identification du besoin à la signature du contrat, vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille, avec un accompagnement interne., • Fidélisation : Vous êtes en charge de fidéliser les clients existants., • Suivi rigoureux de votre activité, • Vous reportez vos actions dans Salesforce (CRM) et échangez régulièrement avec votre manager., • Esprit de conquête, • Vous êtes motivé(e) par les objectifs, aimez relever les défis commerciaux et contribuer à une mission sociale. Votre profil : • 3 ans minimum d’expérience en vente/chasse, avec une forte culture de la prospection., • À l’aise avec le cold calling, les rendez-vous en physique et le travail en autonomie., • Excellent relationnel, sens de l’écoute, rigueur et capacité à convaincre des décideurs., • Intérêt réel pour les sujets d’utilité sociale (parentalité, bien-être, égalité pro), une forte intelligence émotionnelle est un pré-requis Informations : • Poste basé à Paris, avec déplacements fréquents en Île-de-France., • CDI – Statut cadre, dans un environnement structuré et bienveillant., • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné., • Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE (loisirs, culture, vacances…)., • Télétravail : 1 jour/semaine

ABC Puericulture is looking for new talents! Do you want to live an enriching experience within a dynamic organization in Paris? We are looking for English-Speaking Childcare Professional (Full time CDI) for our crèches in Paris Missions As an English-Speaking professional, you will : - Provide

Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme -

Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Postulez dès maint

Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. En tant qu'auxiliaire pe

Type de contrat : Durée indéterminée Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (Bac professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Notre Fondation recherche pour son Centre Parental qui accueille, accompagne et héberge 12 enfants (de 0 à 3 ans) et leurs parents : 1 éducateur spécialisé H/F, CDI temps plein Votre mission : Rattaché(e) au chef de service éducatif et intégré(e) à l'équipe éducative, vos principales

Nous recrutons pour différents profils diplômés de la petite enfance : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) BEP et Bac PRO Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) BEP option Sanitaire et Sociale IDEP Infirmier-ère diplômé(e) d'État Puériculteur-ice Diplômé(

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie - Gestion du parc locatif (22 logements) et du parc automobile (10 véhicules) + Missions administratives SECRETAIRE (H/F) CDI, temps partiel (0.

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Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Solides compétences en communication et en écoute - Aptitude à travailler en équipe dans un envi

Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.

Accueillir les enfants et leurs parents, favoriser l'adaptation et le bien-être des petits - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé des enfants - Animer des activités d'éveil, organiser des jeux et sorties pédagogiques adaptées - Collaborer efficacement avec les parent

Fort de connaissances variées sur le sujet de l'enfance, vous disposez d'expérience dans le domaine de la petite enfance.

L'Appel Médical, filiale du Groupe Randstad France, est le N°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France depuis près de 50 ans.Il intervient dans les secteurs hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament, santé au tr

Description du poste Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance et souhaitez évoluer dans un cadre accueillant et bienveillant ? Notre crèche de Puteaux recrute un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leur développement et leur quotidien. Profil recherch�

Nous recherchons un Auxiliaire de Petite Enfance, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 5 décembre. Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un Bac ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est p

Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.Notre collectivité, engagée dans

Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan physiologique, émotionnel et physique - Proposer des activités d'éveil adaptées respectant le rythme de chaque enfant - Travailler en équipe pour garantir un accueil chaleureux et sécurisé - Établir une relation de confianc

Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Ainsi, notre agence pétille d'expertise dans l'univers de la petite enfance, où n

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Le Multi-Accueil Marie Ernest May est un établissement de 62 places nouvellement restructuré.Le projet d'établissement est basé sur 3 axes majeurs : - L'accueil de 12 enfants en situation de handicap (soit 20% de l'effectif).Le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant.Nécessi