Trabajos Gestion en ChantepieCrear alertas

WINSEARCH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniciens à cadres dirigeants, accompagne son client, un cabinet de conseils RH/Finance dans sa recherche d'un.Structurer et piloter la stratégie Data du réseau pour transformer l'information en un moteur de développement commercia

Et si votre prochain poste vous permettait de conjuguer management, expertise technique et véritable rôle de conseil ?WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable, recrute un Manager Expertise H/F pour un cabinet d'expertise comptable situé à Rennes (35).

Notre client est une structure indépendante spécialisée dans l'accompagnement des TPE, PME, ETI, groupes familiaux et monde associatif engagé.Reconnue pour la qualité de son accompagnement, elle s'appuie sur des outils digitaux performants et une organisation favorisant la responsabilisation, l

WINSEARCH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniciens à cadres dirigeants, accompagne son client, un cabinet de conseils RH/Finance dans sa recherche d'un CRM Manager / Expert HubSpot H/F.

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompag

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompag

En lien direct avec un senior manager et l'associé, vous organisez et pilotez les missions d’audit tout en encadrant une équipe d’auditeurs seniors et juniors.

Le poste de Manager Comptable & Conseil H/F.

En tant que Consultant Manager (H/F), vous reportez en fonction des missions à un Associé, un Directeur ou un Senior Manager. Votre position de manager implique également une implication sur de nombreux sujets internes (formation, événement collaborateurs, go to market, process internes…. Man

Le poste de Directeur Commercial en Management de Transition (F/H). Formation supérieure, avec une expertise commerciale significative (10 ans minimum) acquise dans un groupe de type CAC40 ou équivalent. Track record solide dans la construction de relations commerciales fortes avec des clients et

Nous recherchons notre futur manager du rayon DPH !. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire.

Manager confirmé, vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en direction d'équipes SI, acquise dans les secteurs de la distribution spécialisée, du retail ou de la supply chain. Reconnu pour votre excellente posture de "Vendor Manager", vous alliez fermeté et sens de la négociation pour str

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers.

Le Groupe SII recrute à Rennes un Product Manager (F/H) en CDI pour intervenir sur un environnement DATA / IA / Cloud / Cybersécurité. Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager.

Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Service Delivery Manager H/F.En tant que Service Delivery Manager , vous êtes l&#

MissionLe Groupe SII vous attend !Nous recherchons un Product Manager Cloud F/H afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolut

En tant que Customer Success Manager Key Accounts (CSM KA), tu accompagnes un portefeuille de cabinets partenaires grands comptes (7 à 10 comptes, Top 150) qui déploient Pennylane auprès de leurs équipes et de leurs clients.

Vous souhaitez travailler en équipe et acquérir une expérience professionnelle dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ! <

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quið Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), et possédez 1 première expérience en développement commercial.ðTu cherches un poste où l'ennui n'a pas sa place ? Ta proactivité, ton sens du défi et ton goût du challenge seront sollicités en permanence.ð¡ Tu as l’âme d’un entrepreneur ? Tu pourras créer ta propre équipe en accompagnant tes clients et consultants à trouver le “match” idéal.ð Tu souhaites t'investir à 100% ? Le poste d’ingénieur d’affaires offre des responsabilités, des opportunités d’évolution et du management d’équipe.Ensuite quoiEnsuite quoiDans le cadre de la croissance de l'agence de Rennes, nous renforçons notre équipe commerciale!Et concrètement, c’est pour faire quoi ? ð§Rattaché(e) et formé(e) par un responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Rennes, en intervenant sur ces 3 missions :1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes :Rendez-vous commerciauxQualification des besoins avec les clients/prospectsParticipation aux réponses à appels d’offresNégociationSuivi et fidélisation des relations client2/ RecrutementConduite d’entretiens avec des consultants en IT et digitalIdentifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés3/ Management d’une équipe de consultantsManagement et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RHS’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du clientConduite des bilans annuelsFidélisation de votre équipeMais encore ? ðð Poste en CDI basé à Rennesð Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de participation..)ð Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearnð 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuelð 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"ð 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshareð Un accès à la plateforme d’engagement solidaire WenabiProcessus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !Un second entretien avec un Responsable d'agence de RennesUn troisième entretien avec le Directeur d'agences du Nord Ouest.Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !Les petits plusð Télétravail possible (hybride)ð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme️‍ð¹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Agathe LE.Consultante RHNe s'endort jamais sans son carré de chocolat quotidien

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-44587 Domaine d'activitéFacility Management techniqueDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionSPIE Facilities accompagne ses clients dans la performance énergétique, l'exploitation et la maintenance de leurs bâtiments grâce à l'expertise de ses 3 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire.Dans le cadre du gain d'un nouveau marché majeur auprès du secteur de la Défense, nous recherchons notre futur :Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/FBasé à Guer - 56Venez relever un défi unique en prenant la responsabilité d'un marché stratégique de maintenance technique portant sur des sites entre Coëtquidan et Vannes !Vous rejoignez une activité représentant près de 2 M de chiffre d'affaires annuel comprenant l'exploitation et la maintenance des installations CVC, le pilotage de prestations multitechniques ainsi que la coordination de plusieurs entreprises intervenant sur le contrat.Vos missionsGarantir la satisfaction du clientVous assurez la relation quotidienne avec les représentants de l'ESID et les utilisateurs du site.Vous pilotez les engagements contractuels, préparez et animez les réunions de suivi, élaborez les reportings d'activité et êtes force de proposition dans l'amélioration continue du service rendu.Piloter les prestations techniquesVous garantissez la bonne réalisation des opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire réalisées sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement de l'eau.Vous supervisez également les prestations sous-traitées relevant des autres lots techniques du marché.Manager les équipesVous animez et développez une équipe composée notamment :-d'un Chargé d'Affaires Adjoint,-d'un Chargé d'Ordonnancement,-de techniciens CVC basés à Coëtquidan et à Vannes,Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences et veillez au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité.Développer l'activitéVous identifiez les opportunités de travaux supplémentaires (P5), préparez les offres techniques et financières et participez au développement du chiffre d'affaires du marché.Assurer la gestion financièreResponsable de votre centre de profit, vous suivez les indicateurs économiques du contrat, maîtrisez les dépenses, pilotez les achats et garantissez l'atteinte des objectifs de rentabilité.Votre environnement techniqueNous interviendrons directement sur :- une chaufferie fioul lourd de 6 MW et ses sous-stations,- des CTA, des PAC, des climatisations à détente directe, des chambres froides,- des installations de traitement d'eau,- une piscine,Les autres lots techniques seront suivis en sous-traitanceVotre profilDe formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la maintenance en prestation de services.L’accès au site est soumis à autorisation du client et nécessite un casier judiciaire vierge.Vous avez déjà exercé des responsabilités de Responsable d'Affaires, Responsable d'Exploitation, Responsable de Contrats, Responsable de Site technique.Vos atouts :- maîtrise des contrats de maintenance CVC,- expérience du management d'équipes techniques,- compétences en gestion financière,- sens du développement commercial,- excellent relationnel client,- capacité à évoluer dans un environnement exigeant et fortement structuré.Une expérience dans les secteurs Défense, Santé, Industrie ou grands patrimoines techniques serait particulièrement appréciée.Ce que nous vous offrons :Un poste stratégique avec une forte visibilité au sein de SPIE Facilities.La responsabilité d'un marché Défense emblématique.Un véhicule de fonction.Une rémunération attractive sur 13 mois.Une prime sur objectifs significative et motivanteIntéressement, participation et actionnariat salarié.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Bretagne, RENNESLieu de travailGUERCritères candidatNiveau d'étude recherchéE-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)Expérience minimum6 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre équipe à Rennes un Business Analyst Senior (H/F).Directement rattaché au Practice Manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.Vous évoluerez dans un environnement mêlant applications historiques et architectures plus récentes, avec pour objectif de sécuriser les projets tout en garantissant la stabilité des applications en production.En intégrant l’équipe, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :🎯 Vos missionsRecueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec la MOA et les utilisateurs.Définir des solutions fonctionnelles cohérentes avec l’ensemble du Système d’Information.Participer à la conception des architectures fonctionnelles en lien avec les équipes techniques et les urbanistes SI.Préparer et animer des ateliers de conception avec les différents interlocuteurs projet.Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la stratégie de tests.Participer aux projets agiles en accompagnant les équipes sur la rédaction des User Stories et le backlog grooming.Assurer le support fonctionnel auprès des équipes de développement.Qualifier, analyser et suivre les incidents de production jusqu’à leur résolution.Participer aux travaux d’analyse de données et de requêtage SQL.📝 Votre profilVous disposez d’une expérience significative en analyse fonctionnelle, architecture fonctionnelle ou Business Analysis au sein d’environnements SI complexes.Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés : métiers, MOA, développeurs, architectes et équipes transverses.Vous maîtrisez tout ou partie des concepts et technologies suivants :UML, BPM, API, microservicesProcessus asynchrones et architectures événementiellesSQLMéthodologies Agile et cycle en VUne expérience dans le secteur de l’Assurance ou sur des SI fortement interconnectés est un véritable atout.👉Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation👉Vos avantagesFormations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...👉Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !A bientôt,L’équipe Néosoft 🖐SummaryLocation: RENNESType: Full time

Collaborateur confirmé, Manager.

Manager Projets de transformation EPM/BI - EY Nantes / Rennes H/F. En tant que Manager, vous intervenez sur des projets de transformation et de digitalisation de la fonction Finance.

United States Digital Space LLC seeks a Senior Product Manager, Trust Platform – Digital Identities (f/m/d) to own the product direction for how the Trust Platform supports European eID schemes and EUDI Wallets.

Mehdi, Project Manager RWE, on study delivery and shared project-management practices, and with Maxime and Eugénie, Global Pharma Partners, to connect pharmaceutical partners’ needs with practical study execution. In a few words: you will lead the end-to-end delivery of Real-World Evidence (RWE)

Dans le cadre du développement de nos activités dans l'Ouest de la France, nous recrutons une Directrice ou un Directeur d'Unité d'Ingénierie pour piloter et développer notre activité Electronique, FPGA et Semiconducteurs basée à Rennes.Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissanc

WINSEARCH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniciens à cadres dirigeants, accompagne son client, un cabinet de conseils RH/Finance dans sa recherche d'un.Votre mission : Structurer et piloter la stratégie Data du réseau pour transformer l'information en un moteur de dévelop

JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé.Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons un (h/f) :.Basé en région OUEST (Bretagne / Pays de la Loire).Rattaché au Directeur des Ventes, en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain, les fonctions technique

Community manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

En tant que Service Delivery Manager, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et le trait d’union essentiel avec nos équipes techniques. De formation Bac +5 Informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire (SDM, Chef de projet IT, Delivery Manag

L'entreprise partenaire située à Cesson Sevigné à côté de Rennes, est spécialisée dans la cybersécurité BtoB.L'entreprise se concentre sur la fourniture de solutions de pointe pour protéger les données et les systèmes des clients professionnels.Travailler chez ce partenaire signifie év

CRIT Tertiaire recrute un Crédit Manager H/F pour son client basé à Vern-sur-Seiche.

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. En Bref : Manager Conseil Transformation Fonction Finance H/F - CDI - Statut cadre - RENNES (35) - Rémunération : 60 à 75 K€ brut annuel selon profil - Transform

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

CONTEXTE En nous rejoignant en tant que chef de projet, vous accompagnerez des entreprises dans la conception et la réalisation des solutions de communication avec leurs clients (S

Property Manager H/F en CDI basé proche de la Défense (92) Le poste s'adresse à un professionnel de l'immobilier tertiaire souhaitant mettre à profit sa culture Property Management et ses connaissances techniques dans un environnement premium accueillant plus de 2000 occupants.

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier et la construction avec un objectif : créer la meilleure association entre l

Au sein de ce CC, vous intégrez, en tant qu'Engineering WorkPackage Manager d'un Lot intégrant des logiciels pour un Réseau constellation de satellites, le Service Solution Engineering Delivery (SED), regroupant les responsables du delivery (EDM et eWPM) dont la mission principale consiste à pil

Notre client évolue dans le secteur des produits de grande consommation à Boulogne-Billancourt et qui recherche un Manager de Transition Excellence Opérationnelle Supply Chain H/F. En tant que Manager de Transition Excellence Opérationnelle Supply Chain H/F, vos missions couvrent notamment : * D

A ce titre vous avez le rôle de PM (Program Manager) afin d'organiser le déroulé technique et financier des études autofinancées.

Dans le cadre d'une volonté de renforcer son organisation, il recherche un Service Manager H/F. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Manager, accompagner et animer une équipe de techniciens terrain ; Assurer le suivi opérationnel de l'activité et garantir la qua

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Vous avez une solide expérience en consolidation, un goût pour le management et l’envie d’être impliqué(e) dans des projets de transformation des process et des outils ? Rejoignez notre équipe ! Rattaché(e) à la Directrice Consolidation, vous piloterez la production et l’assisterez dan