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DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Exaltan RH Bordeaux, cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents qu’il accompagne. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu pour sa qualité de services et spécialisé dans le domaine de la prestation de service dédiée, un Responsable de Site - Facilities Management (F/H) en CDI, basé à Tours - 37 Poste en CDI - statut Cadre. In situ sur une plateforme d’innovation industrielle et rattaché au Responsable National des Opérations vous avez pour mission principale le management opérationnel d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs. Responsabilités et missions : Interlocuteur clé du client sur site, vous êtes garant de la qualité, de la conformité et de la performance des prestations. Vous pilotez les équipes opérationnelles, encadrez les ressources humaines et assurez le suivi technique, organisationnel et contractuel du périmètre. En collaboration étroite avec le client, vous conduisez les objectifs technico-économiques, suivez les charges et capacités, et mettez en œuvre les actions du plan de progrès. Responsable QHSE, vous analysez incidents et dysfonctionnements, déployez des mesures préventives et veillez au respect des protocoles de sécurité. Vous gérez le budget, optimisez les coûts, maîtrisez les écarts et assurez un reporting régulier. Garant des ressources matérielles, vous supervisez les besoins, acquisitions et opérations de maintenance. À travers les systèmes de gestion et les indicateurs clés, vous pilotez l’activité, initiez des projets d’amélioration continue et accompagnez l’évolution des besoins du client. Profil : Idéalement issu d'une formation logistique ou Génie Technique, vous avez déjà acquis une expérience managériale de 3 à 5 ans en encadrement ou en tant que leader d’équipe. Fort d’un solide parcours dans le pilotage d’activité Facility Management ou Service Généraux, vous aspirez à vous engager dans une nouvelle aventure à la croisée des chemins de l’industrie et du tertiaire. Proche du terrain, vous savez être un modèle pour les équipes en participant activement à la l’activité quotidienne tout en maintenant une vue d'ensemble Fort de vos expériences, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes totalement autonome avec la gestion budgétaire d’un site d’exploitation et savez pilotez des KPIs Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux : Pack Office et environnement SAP, ainsi que les méthodes de résolution de problèmes. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de l'analyse, ainsi que pour votre capacité à prendre des initiatives stratégiques. Votre autonomie, votre capacité d’adaptation et d’anticipation seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions quotidiennes. Salaire 42 à 50 K€ en fonction du profil et de l’expérience managériale + 13ème mois + avantages groupe : intéressement, RTT, mutuelle familiale, Prévoyance. Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d’entre elles. Convaincues que le seul savoir-faire ne suffit pas, nous axons nos recrutements à 30% sur les compétences et 70% sur la personnalité et la potentialité de nos candidat·e·s. Expertes des ressources humaines et du coaching, nous mettons tout notre savoir-faire et nos outils à la faveur d’un recrutement résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents que nous accompagnons.

agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, regroupant plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME et start-ups – dans la réussite de leurs projets à forte composante technologique, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos interventions couvrent un large éventail de secteurs : aéronautique, automobile, énergie, défense, ferroviaire, spatial, sciences de la vie, BTP, naval, et bien d’autres encore. Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, l’agence de Tours connaît une dynamique de croissance soutenue. Ce territoire, riche en opportunités industrielles et technologiques, constitue un axe stratégique de développement pour agap2. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Ingénieur d’Affaires pour accompagner cette dynamique et prendre part activement à l’expansion de notre activité locale. Vos missions : • Développement commercial : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités, suivi et fidélisation d’un portefeuille de comptes industriels., • Recrutement : identification, évaluation et intégration de consultants ingénieurs adaptés aux besoins de vos clients., • Management de projet : accompagnement des consultants en mission, suivi de leur évolution et gestion de la satisfaction client., • Pilotage de votre périmètre : suivi des indicateurs de performance, rentabilité des projets et participation à la stratégie de développement de l’agence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous possédez un excellent sens du contact, de la rigueur et une grande capacité d’adaptation, • Vous avez le goût du challenge, l’envie d’entreprendre, et un fort esprit d’équipe, • Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et techniques Pourquoi rejoindre agap2 Tours ? • Participer à la construction et au développement d’une agence en pleine croissance, • Évoluer dans un cadre responsabilisant avec des perspectives d’évolution rapide, • Contribuer activement à des projets d’envergure dans des secteurs variés, • Intégrer un groupe en forte croissance avec une culture entrepreneuriale et humaine Vous souhaitez vous investir dans un projet stimulant, prendre des responsabilités rapidement et rejoindre une équipe ambitieuse ? Rejoignez l’aventure agap2 à Tours.