Trabajos Gestion en Levallois-PerretCrear alertas

Assurez la protection de la force aérienne détachée en opération sur le territoire national comme sur des théâtres d’opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) et effectuez des missions dans les domaines de la sûreté aérienne (appui aérien, sauvetage au combat de personn

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts des paiements et du cash management dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Être Business Analyst Cash management chez Capgemini c'est : • Comprendre et formaliser les besoins des trésoriers de nos Clients pour améliorer l'efficacité et la sécurité des flux de trésorerie., • Analyse et étude de la faisabilité fonctionnelle et technique de la solution, • Intégrer fonctionnellement et techniquement de nouvelles solutions de cash management (TMS comme KYRIBA par exemple) dans les systèmes d'information (SI) de nos Clients., • Maîtriser fonctionnellement les protocoles de communication bancaire ( Ebics, SwiftNet, SFTP…), le liquidity management (cash pooling…), les moyens de paiement (SCT/SDD/SCT INST/Virements internationaux…) et surtout les relevés de compte (end of day ( AFB120, MT940, CAMT053), intraday (MT942, CAMT052), PSR, avis d’opéré)., • Travailler en équipe avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Intervenir dans des dossiers d'avant-vente pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : • Candidat avec une vision transversale et pluridisciplinaire du cash management pour accompagner efficacement., • Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent d’une école d’ingénieur en informatique, • Vous comptez au moins 5 ans d'expérience et justifiez de missions ou projets en intégration de TMS en corporate ou en banque qui sont un atout pour comprendre les impacts avec une vision proactive des sujets., • Une certification par un éditeur de TMS serait appréciée., • Un niveau d'anglais courant (requis)., • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent., • Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition. Quelques raisons de nous rejoindre Une expertise sectorielle solide : Capgemini accompagne 8 des 15 plus grandes banques mondiales et 9 des 15 principales sociétés financières dans leur transformation stratégique. Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d’affaires. Un réseau mondial d’experts : intégrez une communauté de plus de 65 000 experts spécialisés en services financiers, avec des centres d’excellence et des méthodologies éprouvées. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Cabinet de conseil spécialisé dans la consolidation et l'EPM, ACCELYIA a pour vocation d’accompagner ses clients sur le conseil et la mise en œuvre d’outils de consolidation et de reporting. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un-e consultant-e ! Vous aurez notamment pour missions : · Participer à des missions d’élaborations de comptes consolidés, · Conseiller et assister nos clients au quotidien dans l’exploitation des outils sur lesquels vous interviendrez tels que SAP FC, Onestream, Pigment, Amelkis EPM ; · Participer à des missions d’intégration de ces progiciels pour les besoins de nos clients ; · Participer au développement et à l’organisation de notre société. Motivé(e) par les systèmes d’information et les métiers des directions financières, votre curiosité vous conduira à développer une triple compétence technique, métier et relationnelle en travaillant sur des logiciels reconnus par de très nombreux groupes. De formation supérieure en Finance ou Comptabilité, vous disposez idéalement d’une première expérience en cabinet d’audit, de conseil ou au sein d’une direction financière. Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité et vous disposez d’un bon sens de l’écoute et de la communication. Votre autonomie et pro activité vous permettront de mettre en place des solutions innovantes afin d’accroitre la satisfaction de nos clients. Rémunération : fixe + variable selon expérience. Lieu de travail : Télétravail et sur site Contactez-nous à l'aide du formulaire de contact ci-dessous.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la Direction Mobilité Opérationnelle, vous pilotez des projets innovants, managez des équipes pluridisciplinaires et contribuez activement au développement de notre activité. Votre rôle : 1. Pilotage opérationnel des activités de la practice • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur le volet opérationnel., • Garantir la réalisation des missions confiées (qualité des livrables, respect des budgets et des délais)., • Piloter l’équipe et coordonner ses activités., • Suivre et optimiser les budgets, les périmètres et les délais des projets., • Anticiper les besoins opérationnels liés aux missions (recrutements, outils, etc.) 2. Management d’équipes pluridisciplinaires • Superviser une équipe intervenant sur le conseil, l’exploitation de systèmes de transport intelligents (billettique, information voyageurs, etc.) et la mobilité., • Décliner la stratégie de la practice et fédérer les équipes autour de celle-ci., • Assurer le suivi de l’activité des collaborateurs auprès des clients., • Développer les compétences des collaborateurs et contribuer à leur évolution professionnelle., • Anticiper les besoins RH (recrutement, formations, cycles d’évaluation)., • Garantir un climat de travail positif et résoudre les éventuels conflits 3. Développement commercial et stratégique • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la practice., • Concevoir et promouvoir les futures offres de la practice., • Fidéliser et développer le portefeuille clients., • Participer aux réponses aux appels d’offres., • Piloter le P&L des projets confiés et suivre la facturation des prestations. Votre profil : • Vous êtes de formation Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou d’une école spécialisée en transport et mobilité., • Vous avez 4 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire, • Vous avez une bonne maîtrise de l’écosystème de la mobilité (AOM, industriels, exploitants), des connaissance des architectures et techniques des systèmes de transport intelligents (billettique, SAEIV, etc.).ainsi qu'une xxpertise des processus de tests et de déploiement d’équipements ou logiciels., • Vous avez une excellente expression écrite et orale, l'esprit de synthèse, et faites preuve d'organisation, de gestion des priorités, de curiosité, et d'autonomie Ce que nous vous proposons: • Rémunération 55/60K, • Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées., • Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières, • Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable, • De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Practice Manager Network Notre cabinet d’Executive Search ALCANDRE est mandaté par un acteur majeur des services IT et de l’intégration de solutions technologiques pour recruter son futur Practice Manager Network. Profil du poste Poste basé proche Paris, côté Ouest. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous participerez à la définition de la stratégie, le pilotage des équipes, le développement et l’exécution des activités liées à votre practice, dans le but d’assurer le développement et l’excellence opérationnelle de la practice Network. Vos missions incluront : 1/ Stratégie & Gouvernance • Participer à la stratégie et piloter les partenariats, veiller au maintien des certifications,, • Mettre en place la gouvernance, construire et piloter la roadmap technique Réseaux,, • Définir les standards d’architectures et bonnes pratiques en particulier dans les environnements Cisco,, • Garantir la cohérence des choix technologiques, la sécurité et la performance des plateformes. 2/ Management & Leadership • Manager et faire monter en compétences des équipes techniques pluridisciplinaires (Cisco, Wifi, embarqué…) et encourager le partage de connaissances,, • Déployer et incarner une culture Network, fédérer les ingénieurs réseau, architectes, solutions architectes, consultants et experts techniques,, • Vérifier les taux d’occupation des ressources de votre équipe, gérer les budgets, les ressources et les partenariats technologiques. 3/ Expertise & Pilotage technique • Superviser les projets complexes et les architectures techniques critiques,, • Garantir la mise en œuvre des pratiques et industrialiser les méthodes,, • Garantir la qualité technique et la satisfaction client. 4/ Performance & Innovation • Suivre les KPIs de performance, disponibilité et coûts,, • Être force de proposition sur les innovations technologiques,, • Assurer une veille active sur les architectures réseaux Profil du candidat • Titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’informatique, d’ingénierie ou équivalent, • Minimum dix ans d’expérience, avec une solide expertise Réseaux,, • Expertises autour des technologies Cisco et idéalement Aruba, Huawei, Juniper Networks et F5., • Anglais professionnel exigé Qualités humaines requises • Leadership, sens de la communication, esprit d’analyse, • Capacité à fédérer et à accompagner le changement, • Forte orientation résultats et satisfaction client Pourquoi rejoindre ce leader ? • Un poste stratégique au cœur d’une entreprise à dimension internationale,, • Des enjeux techniques de haut niveau et des environnements complexes et stimulants,, • Une forte autonomie et un réel impact sur la stratégie technologique,, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et en pleine croissance Si cette offre correspond à vos aspirations, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Contact ALCANDRE: Claudine Mouton –

YOUR ROLE You will play a key role in ensuring the successful implementation and optimization of Learning solutions. Your main missions will include: WHAT WILL YOU DO ? Define roles and responsibilities, perform regular check-ins, and conduct performance reviews. You will also drive continuous improvement initiatives and ensure an outstanding user experience across our Learning platforms. Coordinate with the Learning & Talent Management team to align support with strategic learning goals. Facilitate knowledge sharing across support levels and with application vendors when needed. WHO ARE WE LOOKING FOR? Experience & Skills • Proven leadership experience in managing functional teams., • Strong organizational skills with experience handling multiple priorities and projects simultaneously., • Excellent interpersonal skills to liaise between technical teams and business stakeholders., • Leadership: Ability to inspire and lead by example., • Problem-Solving: Solution-oriented with a strategic mindset., • Structured: Strong focus on process, documentation, and continuous improvement., • Customer-Centric: Motivated by building strong teams and delivering great user experiences., • French & English

Base Salary plus Bonus and Cadre Benefits Base Salary: up to 100K Euros Bonus: up to 15K Euros Onsite in Paris, France * Must be fluent in English and French * Key Responsibilities • Responsible for managing Information Technology for Company's Paris location., • Partner in a consultative fashion with SVP, IT and Department heads to align strategic technology objectives/programs to business objectives., • Foster innovation, recommend solutions and strategies, and prioritize IT initiatives., • Coordinate the evaluation, deployment, and management of current and future IT systems., • Enhance the company’s competitive position by leveraging knowledge and vision of technology., • Develop, maintain, and ensure performance of the annual operating budget., • Ensure adherence to applicable laws, regulations, and company budgets., • Develop and document appropriate IT goals, objectives, procedures, and performance measures., • Establish standard operating procedures and policies for technical services, network systems, information security, business application development, systems and infrastructure management, telecommunications, audiovisual, compliance, and corporate-wide IT procurement., • Manage the company's compliance process with internal and external auditors., • Manage contractual negotiations and budget management with external vendors and teams., • Conduct research with teams on new technologies and make determinations on the implementation of the same to keep the company innovative and ahead of the market., • Manage IT budget to support both CapEx and OpEx expenses., • Partner with IT leads on management and oversight of individual areas for datacenter, hardware, software, application layer, network systems, devices (desktops, laptops, tablets and mobile devices), governance, compliance, information and cybersecurity, and extend customer support to all company employees., • Oversee day-to-day operations of the IT staff, infrastructure, and resources., • Ensure effective, efficient, and secure operations of all technology., • Orchestrate annual disaster recovery exercises., • Establish and maintain a high-performance team of professionally trained and motivated staff., • Complete effective performance management and career-development activities., • Represent the company in external technology forums and conferences as applicable. Requirements • Bachelor’s degree (BA/BS) in Computer Science, Computer Information Systems,, • Business Administration or related field, Masters degree preferred., • Overall 10+ years of IT experience, with 5+ years of IT management experience within complex, technologically-driven organizations., • Strong service orientation within and outside the Department., • Demonstrated ability to build and lead teams., • Ability to work in a fast-paced environment with multiple moving targets., • Must be fluent in English and French., • In-depth experience in technology strategy, analysis and planning, knowledge of applicable compliance regulations, technology frameworks, and Scrum/Agile methodology., • Demonstrated ability to apply business, technology, and financial acumen to IT strategy., • Demonstrated ability to diagnose, analyze, design, implement and evaluate large-scale technological solutions with measurable results in a multi-site environment., • Solid understanding of how technology can impact business models and drivers.

COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un : Incident Manager (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Rattaché(e) à la responsable du service CEP, vous serez avant tout polyvalent(e) sur l’ensemble des activités du service, avec une mission de référence sur la gestion des incidents. Mission principale : Assurer la gestion et le suivi des incidents afin de garantir la continuité des services et le respect des engagements de qualité et de délais. Vos responsabilités porteront sur : • La prise en charge des incidents : réception, qualification et enregistrement des incidents dans l’outil de gestion., • L’analyse et la priorisation : évaluer l’impact et l’urgence pour définir le niveau de priorité., • La coordination des équipes : mobiliser les équipes techniques et fonctionnelles pour la résolution., • Le suivi et communication : informer régulièrement les parties prenantes (internes et externes) sur l’avancement et les délais., • La mise à jour des statuts : assurer la traçabilité complète dans l’outil (commentaires, changements de statut)., • L’escalade : déclencher les procédures d’escalade en cas de blocage ou de non-respect des délais., • Le reporting : produire des rapports sur les incidents (KPI, tendances, REX)., • L’Amélioration continue : proposer des actions correctives et préventives pour réduire la récurrence des incidents. Il est essentiel de maîtriser et de comprendre le processus d’amélioration continue afin de garantir une optimisation durable des pratiques et des performances. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 à Bac +5 en informatique ou gestion des systèmes et vous disposez également d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des incidents. Un niveau d’anglais avancé est requis afin de produire des communications claires et précises pour l’élaboration de rapports et de comptes rendus d’incidents en français comme en anglais. Vous devez maitriser les processus ITSM (gestion des incidents, problèmes, changements), une expérience solide sur les outils de ticketing comme Service Now et Jira. Une bonne connaissance du fonctionnement des outils de monitoring et de supervision est attendue pour comprendre rapidement les impacts opérationnels. Vous avez un forte capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’ une compréhension solide des principes d’amélioration continue et la capacité à les appliquer au quotidien.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Rejoindre notre client, c’est intégrer un acteur de tout premier plan dans le conseil en transformation, gouvernance et conformité, qui accompagne les plus grands groupes du secteur de l’assurance. Dans un contexte de croissance soutenue, il recrute un Directeur pour accélérer le développement commercial de sa practice Assurance au sein de l’équipe Risque & Conformité. Vous disposez d’une expertise solide en conformité et risques assurance et souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance d’un cabinet leader ? Ce poste vous permettra de piloter des missions à fort impact tout en portant une dynamique commerciale ambitieuse auprès des directions stratégiques du secteur. Ce que vous ferez Développement commercial & croissance du portefeuille (axe prioritaire) • Structurer et animer des offres différenciantes alignées sur les grands enjeux réglementaires (DORA, LCB-FT, Conduct Risk, Protection Clientèle, anti-corruption, etc.)., • Identifier de nouvelles opportunités de marché, • Développer durablement votre portefeuille clients grâce à votre réseau, votre crédibilité sectorielle et une posture commerciale orientée résultats., • Co-construire avec les Partners une feuille de route de croissance : offres prioritaires, cibles commerciales, partenariats, actions de visibilité., • Accroître la présence du cabinet auprès des directions générales, risques, conformité et audit interne (événements, conférences, “thought leadership”)., • Produire des contenus d’expertise, livres blancs, benchmark, et contribuer activement au rayonnement externe du cabinet. Pilotage de missions & excellence opérationnelle • Développer et piloter des missions de conseil en conformité, gestion des risques, contrôle interne et gouvernance auprès d’acteurs de référence du secteur assurantiel., • Accompagner les clients dans leurs projets de transformation, de mise en conformité et d’optimisation des dispositifs de contrôle., • Garantir la qualité des livrables, l’atteinte des objectifs et la satisfaction client, en lien avec la stratégie commerciale de la practice. Management & développement interne • Manager et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (recrutements, développement des compétences, coaching)., • Participer activement à la vie de la practice et au développement des talents. Ce que nous recherchons • 10 à 15 ans d’expérience en cabinet de conseil et/ou au sein d’organismes d’assurance., • Maîtrise approfondie des enjeux réglementaires : conformité, risques opérationnels, audit & contrôle interne, Conduct Risk, etc., • Excellente connaissance de l’écosystème assurance : mutuelles, institutions de prévoyance, assureurs vie/non-vie, IARD, etc., • Leadership affirmé, esprit entrepreneurial, forte capacité à générer du business et à constituer un portefeuille pérenne., • Orientation résultats, sens aigu du relationnel et capacité à développer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau., • Anglais professionnel (écrit et oral). Pourquoi ce poste va vous plaire • Rôle clé dans la stratégie de croissance du cabinet et fort degré d’autonomie commerciale., • Enjeux stratégiques au cœur des mutations profondes du secteur assurantiel., • Équipe d’experts reconnue, environnement dynamique et collaborations internationales., • Exposition directe à des clients de premier plan et perspectives d’évolution accélérées., • Positionnement de référence sur les sujets de conformité et de transformation. Les infos clés • Lieu : Paris (ouest Île-de-France), • Contrat : CDI, • Statut : Cadre / forfait jours, • Télétravail : Hybride (minimum 2 jours/semaine au bureau)

Nous recrutons un Chief Technical Officer, pour rejoindre notre DSI ! CTO expérimenté vous piloterez la stratégie technologique et le développement de nos projets interne. Vous serez le garant de la vision technique, de la qualité des développements et de l’innovation dans nos produits. Vos MISSIONS • Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l’entreprise,, • Développer et superviser les applications et l’architecture des solutions IT,, • Encadrer et faire grandir l’équipe de développeurs (recrutement, mentoring, organisation), • Collaborer avec les équipes produit et data pour transformer les besoins métiers en solutions concrètes,, • Garantir la scalabilité, la performance et la sécurité des plateformes développées,, • Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché IA. Votre PROFIL • +10 ans d’expérience en développement logiciel, dont une part significative dans des projets IA / data science,, • Solide expérience en management technique et en pilotage d’équipes,, • Capacité à évoluer dans un environnement agile et à prendre des décisions stratégiques,, • Passion pour l’IA, l’innovation et la création de produits à fort impact. Vos COMPÉTENCES • Excellente maîtrise d’au moins un langage backend (Python, Java, c#) et de Frameworks modernes,, • Connaissance approfondie des architectures distribuées, cloud (AWS, GCP, Azure) et DevOps. Notre ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement. À propos de Quanteam Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 850 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, Casablanca, Madrid et Singapour. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises : • Finance quantitative, • Risques, Conformité et Réglementaire, • Opérations et Finance, • Transformation et Organisation, • IT et Système d’information

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Dans le cadre de la croissance du Groupe MoOngy, nous recherchons un/une Référent(e) IT Local H/F. Vous serez amené à: • Assurer le support utilisateurs de proximité de niveau 1 & 2, en direct ou en escalade de la hotline et via l’organisation de « Cafés IT » toutes les 2 semaines, • Garantir la bonne gestion du parc informatique local (déploiement, inventaire, process, mises à jour), • Respecter les engagements de service pour la fourniture de matériel IT aux consultants et internes, • Être le relais opérationnel IT local (centralisation des remontées de besoins des filiales, coordination des interventions des prestataires externes et fournisseurs locaux, accompagnement des projets IT sur site), • Superviser l’activité du technicien de proximité local et de l’activité courante hors projets de l’admin système en alternance. Profil recherché: • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 à dominante informatique, • Vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans en tant que technicien support, administrateur système ou coordinateur IT., • Vous avez acquis un socle de connaissances : Windows, Active Directory, O365, Lan/Wan, gestion de tickets., • Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire A2, • Vous êtes dynamique et autonome, communiquant et rigoureux, avec un vrai sens du service Nous rejoindre c'est.... • Rejoindre un groupe dynamique plein d’opportunités, • Cultiver le savoir être et la bonne ambiance, • Challenger occasionnellement ses collègues lors de nos sessions jeux vidéos

Responsibilities: 1.Assist in ICT project delivery on site, including conducting surveys with engineers, supporting equipment setup and testing, and supervising supplier activities during implementation. 2.Support project management by coordinating with internal departments (e.g. following up with Finance on payments, Procurement on purchase orders), with suppliers (delivery schedules, invoices), and with customers (technical requirements and on-site coordination). 3.Follow up on supplier proposals and quotations to ensure timely submissions and alignment with project requirements. 4.Other tasks assigned by team leaders. Requirements: 1.Bachelor/Master’s degree(currently enrolled in a degree program) in telecommunications & network, computer science, information system, or in related field, available to start in September. 2.Detail-oriented, highly organized, patient, and able to manage multiple tasks simultaneously. 3.French and Mandarin at business level. 4.Excellent communication and interpersonal skills. 5.Proactive, solution-focused mindset and ability to work in a fast-paced environment. Work Place: La Defense, Paris

Geopost, a European leader in parcel delivery and solutions for e-commerce, operates in more than 50 countries across all continents through its network of expert delivery brands, including: DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy and Jadlog. Leveraging its industry-specific expertise, Geopost is further growing the development of Out-Of-Home delivery services with Pickup, the densest parcel shop and locker network in Europe and is also expanding temperature-controlled solutions for food and healthcare business. In a world of acceleration and transformation, Geopost engages and embraces new e-commerce territories with ESW via Asendia, epicery and Pourdebon.com. With 55,000 employees, we at Geopost endeavour to make commerce more convenient, profitable and sustainable for clients, customers and communities. Committed to becoming an international reference in sustainable delivery, we are the first global delivery company to have our roadmap to Net Zero by 2040 approved by the Science Based Targets initiative (SBTi). Part of La Poste Groupe, we generated a €15.8 billion revenue and delivered 2.1 billion parcels worldwide in 2024. Geopost Process, IT and Digital department supports the global interoperability of the group and its subsidiaries via IT processes, standards and IT solutions. Within the Process & Group IT Application Division we are providing best-in-class digital solutions and processes to our business counterparts at HQ and in the Business Units. We are hiring for our headquarters based in Issy les Moulineaux (92) a business analyst for our BtoB Shipping solution. DPD Shipping & Collections is a digital product supporting key business-critical steps of the parcel lifecyle. The solutions allow printing labels, managing driver collections, getting referential data both through GUI and API interfaces and covering a variety of use cases. The solutions cover multiple customer segments from private senders and SMEs to key accounts and additionally support several Group digital portfolio applications as a key dependency/enabler. JOB OVERVIEW As a Business Analyst, you will have a key role: • Providing detailed analysis to support the DPD Shipping build & Run activity and contribute to a lean time to market., • Closely working with:, • the Marketing business stakeholders and local Bus stakeholders to understand, specify and refine business requirements to deliver a refined product backlog and contribute to the DPD Shipping sprint efficiency., • your peers within Group IT department to steer cross-functional work. Supervision will be ensured by the DPD Shipping & Collections IT PM in an Agile methodology environment. JOB DESCRIPTION To complete successfully your mission, you will be responsible of the following tasks: • Supporting the business (whether Group or local) in expressing and detailing business requirements. In the process, you will also identify and raise the discrepancies and issue problems, propose solutions, and support the business to adapt, • Logging and documenting business requests in Jira tickets, • Writing the documentation (functional specification), • Identifying other digital solutions dependencies, • Partnering with dev team to assist on technical specifications (ie data structuring), • Specifying / documenting manual, end to end and automated tests and supervising their deployment on dev and test environments. Target: 100% of processes need to be covered Product technical environment Languages: Java, JavaScript, Linux, Apache, Tomcat, Kubernetes, PostgreSQL, MySQL web services (Rest API, json format), JIRA, SharePoint, Microsoft 365, Google Analytics PROFILE & SKILLS REQUIRED You are expected to have a minimum of 5 years of successful experience as an IT Business Analyst. Key skills: • Fluent English is mandatory., • Effective communication skills, written and oral, with various stakeholders (IT, Marketing, Operations, Finance, BU stakeholders, etc.), • Team player, • Comfortable with matrix organization, ability to navigate complex environments (modular IT architecture), • Capacity to conceptualize end to end processes, • Collaborative / team spirit, • Strong customer orientation mindset and analytical mind, • Ability to:, • Understand a process, a standard by using all resources available (specifications, requirements, business and IT stakeholders…), • Have the necessary soft skills to interact with and adapt to all types of stakeholders (IT, business), • Analyse data, • Anticipate collateral impacts / dependencies, • Provide recommendations based on data analysis, • Write down the documentation and presentation needed to explain, develop, and share the topics you have in charge, • Knowledge of the transport, parcel delivery or ecommerce sectors, • Experience with critical, high availability systems, • Understanding of micro service architecture and APIs (Rest, Soap), • High level understanding of event driven architecture (Kafka) The mission is based at our head office in Issy-les-Moulineaux. 3 days on site, 2 days remote. Why join us ? By joining Geopost, you become part of a dynamic international group! You will have the opportunity to take on a role with real responsibilities, benefit from close managerial support, while enjoying a high level of autonomy in your day-to-day work. Your skills, career aspirations, and the guidance of your manager will open up future development opportunities within Geopost, depending on available openings. As a company committed to inclusion, we are proud signatories of the Diversity Charter and the 50+ Charter, reflecting our strong commitment to equal opportunities and the integration of talent across all generations. With us, all positions can be considered on a part-time basis. Let’s talk about it!

Imagerie sismique à grande échelle : Reverse Time Migration distribuée et accélérée par IA La Reverse Time Migration (RTM) est une méthode de traitement sismique avancée utilisée en exploration géophysique pour produire des images précises du sous-sol à partir de données d’ondes réfléchies. Elle repose sur la résolution numérique des équations de propagation des ondes dans les deux directions temporelles : une propagation directe depuis la source et une rétro-propagation depuis les récepteurs. Cette approche permet une meilleure prise en compte des complexités géologiques, mais elle est extrêmement coûteuse en ressources de calcul, notamment en mémoire et en puissance de traitement. Dans ce contexte, CentraleSupélec et ANEO unissent leurs expertises pour prototyper un outil d’inversion basé sur la RTM, en déployant le workflow sur la plateforme ArmoniK, moteur open-source de distribution de calcul développé par ANEO. Il permet de découper les calculs en tâches, de les organiser sous forme de graphe de dépendances, et de les exécuter de manière distribuée sur des infrastructures HPC ou Cloud. Cette approche permet de tirer parti de la parallélisation massive, notamment sur des architectures hybrides CPU/GPU, pour réduire significativement les temps de calcul. L’enjeu pour CentraleSupélec est de dépasser les limites du workflow séquentiel, qui rend aujourd’hui impossible la convergence vers un modèle 3D réaliste dans des délais raisonnables. CentraleSupélec cherche également à démontrer qu’il est possible de concevoir des outils d’inversion sismique performants, distribués et évolutifs, tout en explorant l’intégration de modèles d’intelligence artificielle pour accélérer certaines étapes du pipeline RTM. Pour ANEO, ce projet est l’occasion de montrer qu’ArmoniK permet de développer facilement des applications scientifiques à l’échelle, tout en facilitant leur évolutivité : adaptation à de nouveaux environnements, intégration de nouvelles méthodes, ou hybridation avec des approches IA. Il s’agit également de valider ArmoniK sur des cas d’usage exigeants, typiques des environnements HPC et scientifiques. Ce stage offre au candidat l’opportunité de contribuer à un projet de recherche appliqué ambitieux, combinant calcul intensif, modélisation sismique et intelligence artificielle pour des applications concrètes en sûreté des infrastructures critiques, telles que les centrales nucléaires, les réseaux ferroviaires ou les zones urbaines sensibles. (___) Les missions ou attendus à la fin du stage • Ecrire une application de simulation sismique basée sur la Reverse Time Migration (RTM) avec ArmoniK., • Réutiliser ou construire des modèles d’IA pour remplacer les tâches couteuses de la RTM., • Valider les implémentations avec des tests fonctionnels et des tests de performance., • Documenter votre travail., • Comparer les performances entre pipeline RTM classique et pipeline hybride avec IA., • Rédiger un rapport technique ou un article interne sur les résultats obtenus voire une publication scientifique. Pré-requis du poste • Être en dernière année de master ou d’école d’ingénieur, • Maitrise de la programmation en Python., • Bases solides en mathématiques appliquées., • Connaissances en Linux et en ligne de commande., • Expérience avec les outils de gestion de version (Git)., • Connaissances en traitement du signal sismique, modélisation numérique, Reverse Time Migration (plus)., • Machine learning / Deep learning appliqué à la physique (plus). Pourquoi nous rejoindre ? • Un stage d’excellence : Vous collaborerez en direct avec Filippo GATTI, • Une expérience enrichissante : Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact dans les domaines du calcul dans le Cloud et du HPC., • Un environnement stimulant : Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, composée d'experts en développement logiciel et en infrastructure Cloud & HPC., • Un projet à la frontière entre recherche et industrie : vous contribuerez à l’exploration de nouvelles approches pour optimiser des méthodes scientifiques complexes., • Des perspectives d'avenir : Ce stage pourra déboucher sur un emploi au sein de notre entreprise. Informations pratiques : • Stage basé à Boulogne Billancourt, • Durée du stage : 6 mois minimum, • Démarrage : 1er semestre 2026, • Télétravail : à discuter après 3 mois d'ancienneté (voir conditions de notre charte), • Gratification stage : 1300 euros brut par mois Parcours de recrutement : • Échange RH (30 min), • Échange technique (1h) : Le 1ᵉʳ avec Jérôme / Le 2nd avec Antoine ou Filippo Gatti Chez Aneo, chacun.e a sa place. Nous valorisons toutes les singularités et recrutons dans le respect de l’égalité des chances.

FinDiT Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des acteurs financiers dans la transformation digitale. Notre offre s’articule autour de deux axes majeurs : • Le Conseil en accompagnement Digital, ou comment aider nos clients à converger vers des solutions digitales correspondant à leur métier (digitaliser un process de production de RFP, éliminer les frottements entre équipes legal/compliance/marketing lors de productions documentaires produits, etc….). Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’une banque privée nous recherchons un Business Analyst IT / Data Analyst spécialisé dans les activités de trading électronique sur actions. Vos missions : Au sein d’une équipe IT dédiée aux métiers de marché, vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée : • Recueil et analyse des besoins métiers (front-office / trading), • Analyse de données liées aux flux de trading électronique (Equity), • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Interaction avec les équipes IT, data et métiers, • Suivi des développements et participation aux phases de tests, • Contribution à l’amélioration des outils, processus et reportings, • Garantie de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données, • Interface directe avec les équipes Business / Front-Office, • Support aux métiers sur les besoins en Data Analysis et Data Visualization, • Expertise en data management : ownership, qualité, acquisition, réconciliation, • Rédaction des Business Requirements et des plans de tests, • Mise en place et conduite des phases de tests (Data Quality Testing), • Suivi de la delivery et coordination avec les équipes de développement, • Contribution à l’amélioration continue des processus data et outils, • Travail en environnement international et exigeant Profil recherché : Formation • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master (Bac+5) Expérience minimale requise • Minimum 5 ans d’expérience IT globale, • Minimum 5 ans d’expérience en Data Analysis, • Minimum 5 ans d’expérience en Data Quality / Testing, • Minimum 2 ans d’expérience en Equity Trading, • Expérience concrète et opérationnelle sur des projets data Compétences fonctionnelles & métier • Excellente maîtrise du Business Analysis, • Solide compréhension du trading électronique actions, • (Electronic Equities / Agency Equity Trading), • Très bonne connaissance du cycle de vie de la donnée :, • ingestion, stockage, exposition, support, gouvernance, • Bonne compréhension des architectures data :, • Data Warehouse, Cloud, API-first, Data Mesh, • Connaissance du Software Delivery Life Cycle, • Bonne maîtrise des enjeux de data governance : qualité, sécurité, réglementation, privacy, référentiels Compétences techniques • Très bonnes compétences en SQL, • Bonne maîtrise de Python pour l’analyse et la manipulation de données, • Power BI apprécié, • Connaissances DevOps appréciées : CI/CD, Azure DevOps, OpenShift, Kubernetes, • C# / .NET est un plus, • Sensibilité aux concepts Data Science & IA Langues & soft skills • Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé) dans un contexte Trading, • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, • Autonomie, esprit d’analyse et force de proposition, • Capacité à argumenter, défendre un raisonnement et convaincre, • Rigueur, esprit critique, sens des responsabilités, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, • Intérêt marqué pour l’évolution des outils data et technologies associées Conditions de la mission • Mission longue durée (12 mois et +), • Démarrage : ASAP, • Télétravail : 2 jours / semaine, • Contexte international avec déplacements ponctuels à l'étranger

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Data Analyst Senior, vous occuperez un rôle stratégique au niveau de la data, de la business intelligence et de l'intelligence artificielle. Votre mission principale sera de transformer la donnée en leviers d'action concrets pour les équipes métiers, en consolidant le pilotage analytique et en intégrant des solutions d'IA pour affiner la prise de décision. 🎯 Vos missions au quotidien : Pilotage de la performance : • Assurer un rôle de pilotage data et analytique complet, en définissant et en suivant les indicateurs de performance clés (KPI) pour le business. Définition de stratégies : • Contribuer activement à la définition des stratégies, notamment en matière de merchandising et de négociation, en fournissant des analyses et des recommandations basées sur les données. Optimisation de l'écosystème de reporting : • Gérer et rationaliser l'ensemble des tableaux de bord existants. L'objectif est de réduire le nombre de dashboards pour aboutir à une constellation d'outils plus efficaces et pertinents. Développement d'outils analytiques : • Concevoir et mettre en place des outils de reporting stratégiques, tels qu'un Revenue Performance Dashboard, pour offrir une vision claire et consolidée de la performance financière. Analyse avancée assistée par l'IA : • Mener des analyses complexes et des raisonnements "au cas d'usage" en exploitant des technologies d'Intelligence Artificielle. Utiliser l'IA comme un levier pour explorer les données et formuler des hypothèses d'action. 🧩 Stack technique : • Langages : Python, SQL, • Bases de données : BigQuery, • Outils de Business Intelligence & Visualisation : Looker, Tableau, • Formats de données : CSV, JSON, Avro, • Outils de gestion projet : Jira, Confluence 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • 8 ans d'expérience en tant que Data Analyst., • Diplômé d'un master ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Data Analyse, intelligence artificielle ou data science., • Aisance relationnelle, esprit collaboratif et appétence pour l'amélioration continue. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris (75002) avec 2-3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

WeYouBetter est une société de conseil et services informatique qui s'appuie sur une expertise resserrée, forte et maîtrisée : le e-commerce et sa chaîne. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale avec une démarche complète : définir, réaliser et valider. Rejoindre WeYouBetter c'est participer à la vie de la communauté au sein de l'entreprise. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l'entreprise ! En tant que Consultant.e QA API - Coordinateur.trice tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : Générales • Élaboration de la stratégie de test, • Analyse, évaluation et challenge des exigences utilisateurs et des User Stories, • Préparation de tous les livrables de test, y compris les plans de test, les scénarios et les jeux de données, • Exécution des campagnes de test, • Recherche des Root Cause, investigation dans les systèmes, Analyse de logs, requêtes en BDD, etc. API (mandatory) • Configuration d’un environnement de test sur Postman, • Création d’assertions de test, • Exécution des requêtes avec Postman et utilisation du Runner, • Gestion des anomalies et des tests de non-régression, • Collaboration avec l’équipe de développeurs pour investiguer les problèmes détectés et proposer des actions correctives Coordination • Coordination des activités entre QA / PO / Business, • Organisation des plans de test, • Organisation des campagnes, • Participation à tous les rituels Agile, • Réunion d'alignement planning / livraisons Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Expérience de 2 ans sur des projets de recette sur l'une des briques e-commerce, PIM, OMS, WMS,, • Appétence technique (tests d'API, analyse de log, requêtage), • Bonne compréhension du fonctionnement métier derrière les API, • Connaissance de protocoles et formats (REST, SOAP, GraphQL, JSON, XML), • Capacité à analyser les spécifications fonctionnelles et techniques (Swagger/OpenAPI, RAML…), • Connaissance des solutions e-commerce et SaaS, • Expérience dans la communication entre clients / partenaires, etc., • Anglais impératif Les avantages • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Un équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie personnelle, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail (WeWork), • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

Infopro Digital recrute un Product Manager en CDI pour façonner sa nouvelle génération de services médias, où l'intelligence artificielle sera au cœur des usages et des méthodes de travail. Infopro Digital est leader de l’information professionnelle en France, avec des marques de référence (La Gazette des communes, Le Moniteur, LSA, L’Usine Nouvelle, L’Argus de l’assurance…). Nous avons engagé une refonte complète de nos médias avec ARC XP, la solution éditoriale du Washington Post, et nous lançons une nouvelle vague de services digitaux innovants, où l'IA est centrale. Ce poste de PM tient un rôle stratégique au sein de nos activités médias B2B, avec un impact direct sur nos abonnés et la manière dont ils accèdent à l'information, ainsi que nos rédactions et nos revenus. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Le défi qui vous attend : En tant que Product Manager Senior Médias & IA, vous prenez en main les produits digitaux du pôle Médias, en étroite collaboration avec les équipes techniques et nos différents stakeholders : équipes éditoriales, abonnement, publicité et autres activités métiers. Votre mission est double : • Déployer et enrichir ARC comme socle technologique de nos médias, pour toujours maximiser expérience utilisateur et performance business, • Participer au lancement de nouveaux produits : applications, nouveaux services abonnés, • Concevoir de nouveaux services où l’IA joue un rôle central : assistants abonnés, outils de personnalisation, automatisations éditoriales, services data Vous travaillerez au sein d’une squad dédiée, composée de développeurs full stack et de profils marketing, avec le soutien d'une IT centrale. L’IA ne sera pas seulement une fonctionnalité : elle doit irriguer concrètement la méthode produit, les pratiques de développement et la manière d’innover. Les missions qui vous attendent : Sous la responsabilité de la Directrice du développement produit, vos principales missions seront : • Détecter et transformer les besoins en opportunités : recueillir, analyser et prioriser les fonctionnalités à développer, en lien avec la valeur pour les abonnés et le business, • Piloter la roadmap et le backlog : cadrer les projet et les MVP, arbitrer les priorités, organiser les rituels agiles et assurer une communication claire auprès des parties prenantes, • Explorer et tester l’IA : intégrer l’IA générative et les outils d’automation dans la conception produit, expérimenter de nouvelles approches et transformer les meilleures idées en prototypes rapides et concrets, • Expérimenter en continu : utiliser le low code/no code pour accélérer la mise en oeuvre, gagner en autonomie et réduire les délais de mise sur le marché, • Cadrer et documenter : rédiger les user stories, personas et scénarios d’usage, organiser les comités projets, kick-offs et reviews pour garantir l’alignement de tous, • Conduire la mise en production : tester et valider les fonctionnalités, assurer un suivi rigoureux des livraisons et garantir la qualité des produits déployés, • Travailler en transverse : collaborer étroitement avec les rédactions, le marketing, la data et la tech, • Être force de proposition : identifier en continu de nouveaux cas d’usage IA pour nos abonnés, nos rédactions et nos équipes internes, • Mesurer l’impact : définir et suivre les KPI (audience, usage, revenus), analyser les résultats et ajuster en conséquence À propos de vous : • Vous avez un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)., • Vous avez une expérience confirmée en Product Owner ou Product Manager avec un fort intérêt pour les médias, la tech et l’IA., • Vous avez une culture IA vivante : vous avez déjà expérimenté le prompting, mené des essais ou des prototypes, testé des automatisations ou intégré des outils d’IA dans vos projets., • Vous avez une solide connaissance du framework Scrum et des outils de gestion produit (Jira, Confluence, Figma)., • Vous êtes intéressé(e) par les outils low code / no code, afin de favoriser l’autonomie et l’innovation., • Vous êtes rigoureux(se), efficace et avez un fort sens du résultat : vous savez transformer rapidement une idée en réalisation concrète., • Vous avez un excellent relationnel, savez convaincre et collaborer avec des profils variés (éditorial, business, tech)., • Vous êtes doté(e) d’un esprit curieux et entrepreneurial : vous aimez innover, tester, apprendre et faire progresser l’équipe. Les avantages qui vous attendent : • Un environnement propice au développement professionnel., • Des formations dispensées par les experts d’Infopro Digital., • Des avantages liés au poste (ex. : restaurant d’entreprise, bureaux modernes, politique de télétravail attrayante, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

Description Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise. Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels. Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Contacte-nous à l’adresse suivante : Rencontrons nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots. Présentation de l'équipe : Au sein de notre pôle Agilité, Projets et Produits (APP), tu intègres l’équipe Pilotage Projets et Produits qui adresse le pilotage d’initiatives menées en approche projet ou approche produit, de manière complète : • sur un axe opérationnel (pilotage de bout en bout d’un projet ou produit, incluant l’accompagnement au changement), • sur un axe stratégique (pilotage de portefeuille, planification et suivi transverse…). Tu trouveras dans l’équipe : • Un management qui favorise l’autonomie et l’auto-organisation., • Un environnement de partage & de collaboration facilitant la montée en compétences sur de nouveaux sujets (ex : Green Project Management, IA…). • L’opportunité de renforcer et varier ses expertises au travers des missions. Missions • Incarner le rôle et la posture de PMO Portfolio pour les clients du cabinet, • Assurer une vision transverse des activités Projet, • Consolider et réaliser le reporting Portefeuille, • Analyser l’état de santé du Portefeuille et mettre en place les plans d’action, • nécessaires, • Animer les Gouvernances et processus Projets transverses, • Accompagner les Chefs de Projet dans la bonne prise en main des méthodes Projet Profil • Approche orientée Amélioration Continue & Performance, • Compétences relationnelles et rigueur, • Capacité d’analyse et de compréhension des enjeux business et IT, • Bonne connaissance des méthodes Projets & Produit, • PMO programme ou projet,, • capacité à comprendre la réalité d'un projet,, • dialoguer avec les interlocuteurs projet,, • collecter les data projet,, • construire des reporting,, • organiser et animer des instances, • parler anglais, • être structuré et avenant, • Proactif, moteur et force de proposition, • Esprit d’équipe, implication dans la vie du cabinet, • Avoir au minimum 3 années d'expérience (hors alternance), • Anglais professionnel, • Tes plus :, • ++ expérience SAP

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que AI/ ML Engineer H/F, vous intervenez dans la construction et l’industrialisation des solutions d’Intelligence Artificielle et de Machine Learning. Vous contribuez directement au développement de produits data à forte valeur ajoutée en concevant des solutions robustes, performantes et déployables en production. 🎯 Vos missions au quotidien : Concevoir et développer des solutions AI/ML : • Étudier, concevoir et mettre en place des modèles de Machine Learning répondant aux besoins métier., • Préparer, transformer et ingérer les jeux de données nécessaires à l’entraînement des modèles., • Concevoir et développer des pipelines de données performants et industrialisables. Industrialiser et opérer les modèles en production : • Assurer le delivery, le versionning et le déploiement des modèles dans les pipelines CI/CD de la plateforme IA., • Exposer, monitorer et superviser les modèles en production pour garantir leur performance et leur fiabilité., • Apporter un support technique aux équipes de recette et d’homologation. Contribuer à la qualité et à la documentation des livrables : • Produire un code applicatif de qualité et maintenir une documentation technique rigoureuse., • Formaliser des propositions d’amélioration continue et des solutions techniques adaptées., • Participer activement à la dynamique d’innovation et d’amélioration des pratiques IA/ML au sein de la Data Factory. 🧩 Stack technique : • Langages : Python, SQL, Shell, • Machine Learning : Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch, MLflow, • Data Engineering : GCP Dataflow, BigQuery, DBT, Kafka, • Pipeline CI/CD : GitLab, Docker, Kubernetes, Flamingo, • Observabilité / Monitoring : Prometheus, Grafana, outils de logging, • Formats de données : CSV, JSON, Avro, • Outils de gestion projet : Jira, Confluence 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • +5 ans d'expérience en AI / Machine Learning Engineer., • Diplômé d'un master ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Data Engineering, intelligence artificielle ou data science., • Expérience en développement et industrialisation de solutions IA/ ML, avec une bonne connaissance des problématiques de déploiement., • Maîtrise des outils de Data Engineering, de gestion de pipelines et des environnements GCP., • Aisance relationnelle, esprit collaboratif et appétence pour l'amélioration continue. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris (75) avec 2 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : 75 000 € Brut - 85 000 € Brut 🗓️ Démarrage : ASAP

Welyft, qui sommes-nous ? Hello, nous c’est Welyft, une équipe d’experts de la data et du marketing digital. Nous sommes une agence spécialisée dans l’expérimentation digitale (CRO, A/B testing, User Research web & product analyse) et basée à Paris, dans le 2ème. Nous croyons en une optimisation globale de l’expérience utilisateur. Nous mettons l’utilisateur au centre pour mieux s’adapter à ses besoins et ses parcours. Nous accompagnons nos clients dans la compréhension des parcours clients et la mise en place d’expériences optimisées, personnalisées et cohérentes entre leurs différents points de contact (sites, app, mail, sms, notifications, boutiques physiques). Plus que jamais, les utilisateurs sont en attente de nouvelles interactions avec de nouveaux outils de personnalisation digitale, nous sommes là pour transformer leurs envies, en réalité. Depuis 2022 de nombreuses marques (+ de 50) de tous secteurs d’activité nous ont fait confiance : Séphora, Air Caraïbes, Les Mousquetaires, Salomon, Aroma-Zone, Tag Heuer, A.P.C, Engie, Le Coq Sportif, Domitys, Fursac, Shiseido et bien d’autres... Notre ambition ? Devenir l’agence CRO (Conversion Rate Optimization) leader en France ! 🥊 Opportunité et rôle 🤓 En tant que Team Lead, tu joueras un rôle central dans la croissance de l’agence. Au-delà de ton expertise opérationnelle, tu seras un véritable pilier pour l’équipe. Tu piloteras tes comptes clés en autonomie tout en accompagnant la montée en compétences des consultants. Nous t’apporterons le soutien nécessaire pour te permettre de prendre pleinement tes responsabilités et d’exceller dans ton rôle. Ton rôle sera : 1 - Manager & Faire grandir ton équipe : • Accompagner la montée en compétences de ton équipe sur les volets techniques et relationnels., • Élaborer les OKRs de chaque membre de ton équipe et suivre leur réalisation., • Superviser le pilotage projet et la rentabilité : respect des plannings, des guidelines et suivi rigoureux des temps., • Assurer la revue de qualité des livrables pour garantir l'excellence opérationnelle. 2 - Piloter la stratégie client : • Être le garant de la satisfaction et de la rétention de tes clients., • Mettre en place et piloter des roadmaps CRO complexes (A/B Testing, personnalisation) et animer les comités de pilotage (Copil). 3 - Comprendre & analyser : • Superviser la conception des plans de marquage et le paramétrage des outils de webanalyse., • Réaliser des audits via les outils analytics (GA4, Piano, Adobe), notre grille UX, les outils de reach tracking (Contentsquare, Hotjar, Air360..) et les outils d’UXR., • Transformer la donnée en insights stratégiques pour orienter les décisions business de tes clients. 4 - Activer : • Concevoir des dispositifs d'expérimentation ambitieux., • Créer les meilleures expériences (AB test, push, personnalisation) en améliorant les performances et l’expérience utilisateur de tes clients., • Superviser toute la chaîne de production d’une activation en garantissant les délais., • Intervenir en support sur les paramétrages complexes. 5 - Participer à la vie de l'agence : • Contribuer au recrutement et à l'onboarding des nouveaux talents., • Participer à l'amélioration continue des process internes., • Participer à l’évolution de l’agence via l’intégration de nouvelles briques métiers (IA…) Tu collaboreras directement avec Léo, co-fondateur de Welyft. Avec 10+ ans d’expérience dans le CRO & la data, tu seras en mesure de continuer de progresser rapidement ! Ce que nous recherchons ❤️ N'hésite pas à tout de même postuler si tu ne coches pas toutes les cases ! Compétences métier 🧑‍💻: • Une expérience data / CRO d'au moins 3 à 5 ans en agence ou chez l'annonceur., • Une première expérience de management, de mentoring ou de gestion de projet complexe est fortement souhaitée., • Tu maîtrises déjà des outils de gestion de projet et de suivi des temps., • Tu maîtrises parfaitement les principaux outils analytics (Google Analytics, Adobe Analytics, AT Internet…), • Tu maîtrises un des outils de dashboarding (Looker studio, Tableau, Reeport…), • Tu as déjà lancé une multitude d'A/B tests via un des outils d'Activation (AB Tasty, Dynamic Yield, Kameleoon, VWO…) et effectué des analyses UX avancées (Contentsquare, Hotjar, Air360…), • Le fait d’avoir déjà réalisé des wireframes / créas (UX/UI) via Figma (ou un autre outil) est un atout., • Quelques connaissances en HTML/CSS/JS sont également appréciées., • Tu parles une seconde langue ? C’est idéal 🇬🇧🇮🇹🇪🇸! Compétences humaines 🫶: • Tu as un esprit branché analytics, business. Tu as un leadership naturel., • Tu es un.e excellent.e communicant.e : Tu sais gérer la relation client et faire preuve de diplomatie., • Tu es ororganisé.et rigoureux.euse : Tu es à l'aise avec le suivi des KPIs, le staffing et le reporting d'activité., • Tu es pédagogue : Tu aimes transmettre ton savoir et aider ton équipe à atteindre ses objectifs., • Tu es créatif.ve : Tu sais proposer et mettre en place des solutions impactantes. Tu sais penser “out of the box”., • Tu as un véritable esprit d’équipe : “Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !" La bienveillance est un pilier de Welyft. Pourquoi travailler avec nous ? 🤗 • Tu pourras prendre des responsabilités managériales rapidement au sein d'une agence en pleine croissance., • Tu pourras apprendre auprès d’une équipe ultra-motivée, dans un environnement dynamique, mêlant ambition, humilité, transparence et travail en équipe., • Nous attachons une grande importance au bien-être au travail. L’humain est le moteur de la réussite de notre projet !, • Des locaux situés en plein Paris. (Dans le 2eme), • Mutuelle Alan + Carte Swile (carte ticket resto) + Remboursement 50% pas Navigo (Forfait mobilités durables envisageable), • Gymlib, pour le bien-être et le sport, • Politique flexible de 2 jours de télétravail par semaine, • Du temps dédié pour de la formation, • Afterwork réguliers - L’occasion de resserrer les liens !, • Package attractif : Selon tes expériences. Le processus de recrutement ? 🧑‍💻 Un recrutement est avant tout une rencontre, pour se connaître et avoir envie de travailler ensemble ! 1️⃣ Premier call pour échanger sur le poste ainsi que sur ton profil - 30-45min 2️⃣ Rencontre avec Amaury ou Léo, 2 de nos 3 co-fondateurs ainsi que Romain, team lead, + cas pratique + Débrief - 1h30-2h 3️⃣ Un entretien avec Clément, le dernier co-fondateur - 30min 4️⃣ Débrief et retour dans la semaine ! 5️⃣ Si tu as notre GO, nous pouvons organiser une rencontre avec l’équipe afin de voir si la magie opère pour toi ! 6️⃣ TU nous donneras ton GO ou ton no GO. Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi, à bientôt 😉

Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction. Les missions du poste En tant que Directeur des Systèmes d’Information F/H de TAKOMA, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, couvrant à la fois la transformation digitale du Groupe et la maîtrise des risques cybersécurité. Vous serez un acteur clé de cette transformation, à la fois stratège, chef d’orchestre technique et personne de terrain. Vos principales missions sont les suivantes : • Définir et piloter la stratégie IT en cohérence avec le plan stratégique ;, • Sécuriser le système d’information multisite et répondre aux exigences des clients grands comptes ;, • Renforcer la cybersécurité, anticiper les menaces et déployer les actions de sensibilisation et de protection ;, • Conduire les projets d’intégration IT liés aux croissances externes et déployer de nouvelles solutions numériques ;, • Structurer les processus IT et aligner les systèmes d’information sur les besoins métiers ;, • Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures et applications critiques ;, • Superviser les projets de transformation digitale (ERP, CRM, outils collaboratifs) ;, • Encadrer l’équipe interne et coordonner les prestataires ;, • S’assurer d’un support réactif et accompagner les usages sur le terrain. Le profil recherché De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposerez d’au moins 10 ans d’expérience dans une fonction de DSI / RSI en environnement PME ou ETI multisite. Vous maîtriserez les infrastructures (réseaux, serveurs, cloud hybride), les environnements Windows et les outils ERP/CRM.Vous démontrerez une expertise solide en cybersécurité, une capacité à conduire des projets de transformation et à gérer une petite équipe. Votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique seront essentiels. • Date de prise de poste : Dès que possible, • Localisation du poste : Rueil Malmaison - Télétravail partiel possible, • Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.

FinDiT Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des acteurs financiers dans la transformation digitale. Notre offre s’articule autour de deux axes majeurs : • Le Conseil en accompagnement Digital, ou comment aider nos clients à converger vers des solutions digitales correspondant à leur métier (digitaliser un process de production de RFP, éliminer les frottements entre équipes legal/compliance/marketing lors de productions documentaires produits, etc….). Dans le cadre du renforcement de notre pôle Data, FinDiT Consulting recherche un(e) Expert(e) Support N2 Big Data, avec une expertise forte sur Starburst (Trino), afin d’accompagner l’un de nos clients grands comptes. Votre rôle Vous interviendrez au sein de l’équipe en charge du maintien en condition opérationnelle des plateformes Data (sur IKS puis OpenShift) : • Support Niveau 2 en production sur Spark, Airflow/Astronomer et surtout Starburst, • Gestion et résolution d’incidents, analyse des root causes, • Optimisation : traitements Spark sur Kubernetes, orchestration Airflow, catalogues Starburst, • Support aux équipes métiers pour un usage fiable et sécurisé, • Contribution à la documentation, aux bonnes pratiques et à l’amélioration continue Compétences recherchées • Expérience confirmée en Data en PROD, • Maîtrise Kubernetes + au moins 2 technos : Spark / Airflow / Starburst (Starburst indispensable), • Connaissance Helm Charts, • Très bonnes compétences en observabilité : Dynatrace, Grafana, Kibana, • Tuning Spark, gestion des ressources, profiling applicatif, • Scripting apprécié : Python, Bash, Ansible, • Maîtrise CI/CD : Git, Jenkins, GitLab CI, • Connaissance Hashicorp Vault (Secrets & PKI), • Français & anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Intervenir sur des plateformes Data à fort enjeu, • Contribution directe à la stabilité et aux performances Data, • Environnement technique moderne (Kubernetes, OpenShift, Starburst, Airflow, Spark…), • Equipe dynamique, suivi de mission personnalisé, ambiance familiale FinDiT A pourvoir ASAP Poste en CDI

DÉVELOPPEUR PYTHON SENIOR (H/F) Nous recherchons un(e) Développeur Python Senior. La mission a pour but d’automatiser la génération des confirmations ISDA des opérations OTC dérivés EQD traitées par le Front Office. Votre rôle sera à mi-chemin entre les opérations et l’IT. En conséquence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT documentation, les équipes IT FO ainsi que les équipes opérationnelles trade support et documentation. VOS MISSIONS • Identification des priorités dans l’automatisation des modèles de confirmations, • Formalisation des besoins exprimés par les parties prenantes, • Mappage de données structurée (XML / JSON) issue des systèmes de booking vers les modèles de confirmation fourni par l’équipe documentation, • Développement de modèles / templates de document, • Validation des tests et coordination de la mise en production avec les équipes IT, • Reporting au management de l’état d’avancement du projet VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (diplôme d’ingénieur ou équivalent), • Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience en Customer Communication Management (CCM), dont au moins 4 ans sur Thunderhead / Smart Communications ou un outil similaire, • Vous avez acquis une expertise dans la conception, le codage, le test et le débogage d'applications, • Vous possédez des compétences solides en langages de programmation : Python, JavaScript, XML, JSON, • Vous avez une connaissance des produits financiers, notamment EQD (Equity Derivatives) et Dérivés action, • Vous parlez couramment anglais Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Bank intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes de la Banque et Finance tels que BNP, le groupe BPCE, BRED, Société Générale, Crédit Agricole… À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

🚀 À propos du projet • Startup tech créée fin 2024 à Paris par quatre experts reconnus du secteur (Doctolib, Criteo, Ankorstore, Airbus, etc.)., • Mission : révolutionner le service client via une solution IA + humaine, disponible 24/7 et intégrée sans friction aux CRM existants., • Produit "all-in-one" alliant agents IA, copilotes, base de connaissances, analytics & QA., • Vision : automatiser les échanges même complexes sans déshumaniser l'expérience client. 👀 Profil recherché • Senior frontend ou fullstack engineer, idéalement avec expérience de founding engineer., • Maîtrise de JavaScript/TypeScript, et des environnements BtoB (outils internes, dashboards...)., • Bonus si compétences en Python web, scraping, Docker, ou Helm., • Capacité à travailler en autonomie dans un environnement remote-first, équipe en Europe de l’Ouest., • Anglais requis, mais un niveau natif en français est un plus. ✅ Ce qui fera la différence • Avoir déjà construit des produits de A à Z (pas seulement des features)., • Expérience dans des environnements exigeants (ex : scale-up, tier 1, produits data/IA)., • Excellente culture dev : code clair, testé, déployable rapidement., • Goût pour l’itération rapide, la clarté, la rigueur technique. 💰 Conditions • Rémunération : entre 80K€ et 100K€ brut/an, • Poste full remote, avec des bureaux à Paris (pas obligatoires pour la tech), • Prise de poste dès que possible

BIOLOGIQUE RECHERCHE conçoit, fabrique et commercialise des produits et des soins cosmétiques dans plus de 80 pays (80% du CA à l’Export), destinés à une clientèle de professionnels et de distributeurs partenaires. La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d’expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l’Esthétique. En tant que Global Online Senior Manager au sein du pôle e-merchandising, vous jouez un rôle clé dans l’accélération de la croissance online de la marque, en accompagnant l’équipe dans la mise en œuvre de la stratégie online. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Support au département et missions transverses • Coordonner l’activité du département : suivi des priorités, préparation des comités, reportings, • Contribuer à la planification et au suivi budgétaire, • Centraliser et diffuser l’information entre les équipes locales et globales 2. Supervision du pôle global e-merchandising • Superviser les activités e-merchandising multi-marchés et management de deux e-merchandisers : mise en ligne, activations des campagnes, offres et optimisations, • Assurer la cohérence et la qualité du contenu sur l’ensemble des sites, • Planifier et coordonner les animations en lien avec les équipes marketing, création et marchés, • Analyser la performance (KPI’s e-commerce), formuler des recommandations et organiser la mise en place sur les marchés 3. Accélération de la croissance digitale • Analyser la performance du site et collaborer avec les équipes marketing acquisition pour soutenir des actions d’optimisation, • Contribuer à la roadmap e-commerce avec l’équipe online développement: nouvelles fonctionnalités, personnalisation d’expérience, innovations 4. Communication & Alignement • Faire le lien entre les marchés et les équipes en central pour actionner les priorités online, • Participer à la création et à la diffusion de guidelines globales Profil recherché : • Vous disposez d’environ 10 ans d’expérience en e-commerce, e-merchandising ou digital marketing, dans un environnement international, • Vous avez une très bonne connaissance des leviers de croissance e-commerce (CRO, SEO, UX, data analysis, acquisition) et de solides compétences en gestion de projets, coordination inter équipes et communication, • Une bonne connaissance des plateformes e-commerce (Shopify plus) est également nécessaire pour ce poste, ainsi qu’une aisance dans l’analyse de données, • Vous avez le sens des priorités, savez faire preuve de rigueur et disposez d’un bon esprit analytique, • Un niveau d’Anglais courant (B2/C1) est requis dans un environnement international Informations complémentaires : • Lieu : Suresnes (92), • Type de contrat : CDI 39h, • Horaires : 4 jours de 8h et 1 jour de 7h de travail, • Salaire : Fixe + Participation, • Date début : Dès que possible, • Divers : Mutuelle & Prévoyance avec une couverture avantageuse, Carte Restaurant, Evénements internes 2 fois par an, Salle de sport et douches accessibles sur site, Télétravail occasionnel, Avantages CE Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste. Merci de ne pas nous solliciter, vous positionner, ou contacter des candidats.

Contexte de la mission Notre client, un groupe du secteur de la protection sociale / assurance recherche un Business Analyst / MOA pour intervenir sur deux périmètres fonctionnels distincts : • Direction Risque Opérationnel Périmètres fonctionnels • Les prestations du périmètre achats (informatique, services généraux, etc.) Description de la mission Le consultant interviendra en tant que Business Analyst / MOA sur l’ensemble des phases projet : • Rédaction et maturation des User Stories, • Analyse et compréhension du besoin métier, • Les équipes métiers, • Les équipes IT Livrables attendus • Rédaction des Features, incluant :, • Les règles de gestion et d’interprétation, • Les critères d’acceptation (cas de test permettant de valider l’absence de régression et la prise en compte des évolutions), • Procès-verbaux de recette, • Préparation des ateliers métiers, • Rédaction des comptes rendus Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience, • À l’aise dans un environnement Agile / Scrum, • Maîtrise du rôle de Business Analyst et de l’outil JIRA, • Connaissance du module TPRM ou d’un autre module ServiceNow appréciée Compétences attendues • Habitude du travail en équipe sur un plateau projet, • Capacité à évoluer en mode projet avec respect des délais et jalons, • Bon relationnel avec des interlocuteurs métiers et IT, • Niveau d'anglais professionnel

Nous recherchons un Business Manager-H/F dans le cadre d'un stage de fin d'études pour rejoindre notre équipe commerciale. En binôme avec un Business Manager confirmé vous participerez activement au développement de cette activité. Votre poste comprend les missions suivantes: 1- Commerciale : • Prospection de nouveaux comptes prospects, relances prospects - prise de rdv pour les BM, • Mettre à jour et enrichir le CRM (contacts, opportunités), • Participation en binôme à des qualifications besoins auprès des clients, rédaction de comptes-rendus, • Mise à jour et création de dashboards, • Suivi des KPI, • Relance vivier des candidats, • Participation aux entretiens, rédaction de comptes-rendus, • Participation à des projets d’organisation de l’équipe, • Participation projet migration de CRM, • Participation à l’animation de l’équipe Profil recherché : • Stagiaire fin d'étude BAC +5, Ecole de commerce, • Soft skill : Pro-actif, dynamique, intègre, rigoureux, organisé, très bonne communication et rédaction, esprit synthétique, anglais opérationnel, sens du relationnel, intérêt pour l'IT et plus particulièrement la Cyber., • Hard skill : 1ère expérience en tant que commercial B to B, idéalement en ESN, et/ou 1ère expérience en tant que chargé de recrutement avec relation commercial en ESN ou cabinet de recrutement., • Connaissance de l’IT, idéalement combiné avec de la Cyber Qui sommes-nous ? Intrinsec est pure-player du domaine de la cyber-sécurité ayant pour dessein la protection du métier de ses clients et pour ambition de développer une posture d’excellence et de partenaire de référence chez ses clients. Intrinsec traite des enjeux de protection de l’information, des savoir-faire et des activités, de lutte contre les menaces numériques sous différentes formes (cyber criminalité, cyber défense, lutte contre la fraude...) et plus généralement de la prise en compte de la cyber sécurité dans les activités de nos clients. Ces thématiques sont développées au sein d’activités dans une logique d’expertise et de complémentarité : • Sécurité Offensive : Audits de sécurité, tests d’intrusion & Red Team., • Consulting : Stratégie, Gouvernance, gestion et analyse des risques, conformité, continuité d’activité, sensibilisation et expertises sécurité (sécurité opérationnelle, cloud), accompagnement et coaching RSSI., • Services managés : offre globale autour du cycle de vie des incidents de sécurité (anticipation, détection, réponse) délivrée par la Threat Intelligence, le SOC et le CERT-Intrinsec. Ces activités sont soutenues par une direction technique développant des technologies propres à Intrinsec ou en intégrant des produits du marché permettant de proposer des offres innovantes et pouvant mettre en avant les initiatives des collaborateurs d’Intrinsec. Nous avons la volonté d’être un acteur durablement reconnu pour la qualité de ces interventions et plaçant l’humain au centre de son dispositif. Composée de passionné(e)s, la société est engagée dans le développement d’approches innovantes et de labélisation de ses activités par l’ANSSI. Attaché à la qualité des services rendus, chaque collaborateur peut suivre un parcours interne adapté à son profil et son expérience, pour évoluer en expertise ou diversifier ses compétences. Nous intégrons ainsi des collaborateurs correspondant à notre état d'esprit, à nos équipes et s'inscrivant dans la volonté de porter la croissance de l'entreprise. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats titulaires de RQTH. Si vous partagez notre vision du métier et notre ambition... n'hésitez plus postulez !! Notre offre ne vous correspond pas tout à fait...? Nous vous invitons à consulter de nouveau nos offres ultérieurement ; en attendant n'hésitez pas à partager notre annonce à votre entourage !

🔥 FICHE DE POSTE – Lead Quality Manager (ITIL) CDI – Client final, leader européen des paris sportifs 📍 Paris | 🏠 Télétravail : 2–3 jours/semaine 💰 Salaire : selon expérience 🏆 Rejoignez un leader européen sur un rôle clé Intégrez l’équipe Méthodes & Qualité d’un acteur majeur des paris sportifs et devenez l’un des garants de la stabilité, de la performance et de la qualité de service d’un SI à très fort trafic. Vous pilotez les processus Incidents & Problèmes, animez le pôle QM et contribuez directement à l’amélioration continue et à la fiabilité des opérations. 🛠️ Vos missions Quality Management • Suivi & priorisation incidents / problèmes, • Pilotage des résolutions & RCA, • Construction et suivi des plans d’actions, • Sécurisation des MEP & continuité de service, • Animation des comités RUN, • Analyse des trends & KPIs, • Animation et coordination du pôle QM (2 ETP), • Point d’escalade opérationnel, • Devoir d’alerte auprès du management, • Optimisation des processus & pratiques, • Support au pilotage quotidien, • Propriété des processus Incidents & Problèmes Service Client • Marketing • Production • Opérations • Support interne/externe • Partenaires 👤 Profil recherché Soft skills Leadership • Autonomie • Rigueur • Résilience • Relationnel • Sens du service Techniques • Expertise ITIL, • Expérience Agile / SAFe, • Connaissance AWS, • Maîtrise Jira / Confluence, • Anglais professionnel

Si vous êtes passionné·e par la transformation numérique, et que vous aimez autant la vision que l’action. Si vous avez envie d’aider les entreprises à passer du discours à la mise en œuvre. Si vous êtes animé·e par la curiosité, la méthode et le goût du collectif. Alors découvrez WEnvision : ça peut vous plaire ! 🔍 Qui sommes-nous ? WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie numérique, né de la conviction que la réussite digitale repose sur un triptyque solide : TECH – ORGA – CULTURE. Adossé au groupe SFEIR (900 ingénieurs et experts Cloud, Data & IA), nous combinons le conseil stratégique et la maîtrise technique pour aider les entreprises à définir, piloter et incarner leur transformation digitale. Notre promesse : des stratégies scalables, mesurables et éthiques — conçues avec la même rigueur que les produits et plateformes qui les concrétisent. Notre mission : aider les dirigeants à bâtir des modèles d’entreprise performants et durables, où la technologie n’est pas une fin en soi mais un levier de transformation au service de la valeur et des collaborateurs. En 2025, nous poursuivons notre croissance et cherchons à renforcer notre équipe de consultants en stratégie numérique, capables d’allier vision stratégique et pragmatisme terrain. 🎯 Vos missions En tant que Consultant·e en Stratégie IT, vous interviendrez auprès des directions générales, métiers et IT pour : 🚀 Cadrer et piloter des programmes de transformation digitale • Identifier les leviers de performance, d’innovation et d’optimisation opérationnelle., • Définir des trajectoires numériques intégrant technologies, data et IA., • Traduire les ambitions stratégiques en feuilles de route pragmatiques et mesurables. 💡 Conseiller et accompagner la mise en œuvre • Co-construire les modèles cibles d’organisation, de gouvernance et de delivery., • Participer à la priorisation des initiatives et à leur pilotage (Agile, produit, data-driven)., • Animer les ateliers de cadrage et les comités stratégiques avec les C-levels et sponsors projets., • Participer à la communication et à la formation des utilisateurs-cibles 🌍 Contribuer au développement du cabinet • Participer à la veille sur les tendances numériques, IA et transformation des organisations. 🧠 Profil recherché 🔹 Ce que vous avez déjà fait • Au moins une première expérience réussie de conseil en stratégie ou en transformation digitale (cabinet, ESN ou direction stratégie d’entreprise)., • Vous avez déjà mené ou contribué à des projets de transformation numérique, de cadrage Data / IA ou de refonte d’organisation., • Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés (DG, CDO, DSI, métiers)., • Vous analysez et structurez des problématiques complexes. 🔹 Ce que vous aimez faire • Donner du sens aux technologies (Data, IA, Cloud, Automation…)., • Articuler stratégie et exécution : transformer une vision en plan d’action concret., • Travailler en équipe pluridisciplinaire : designers, data scientists, PM, ingénieurs., • Apprendre, partager, challenger les idées et grandir avec les autres. 🔹 Ce que nous aimons chez vous • Une posture de conseil affirmée et humble : vous questionnez autant que vous affirmez., • Une vision claire de l’informatique d’entreprise et de ses enjeux., • Une curiosité intellectuelle pour les tendances tech, business et sociétales., • Une capacité à raconter la transformation, à embarquer les équipes, à donner envie. 🎓 Compétences • Rigueur Intellectuelle et Analytique : La capacité d'analyser les défis organisationnels et technologiques, d'effectuer des benchmarks précis et d'appliquer une analyse basée sur des KPI est indispensable., • Apprentissage Continu : Le consultant doit manifester un « intérêt marqué pour les enjeux stratégiques, technologiques et sociétaux (IA, data, RSE…), • Maîtrise de la Communication : La capacité à traduire une analyse technique complexe (modèles de données, architecture SI) en un récit stratégique clair et concis (storytelling pour C-Level) est essentielle. Une excellente maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais est requise. 🧩 En pratique • Localisation : Paris / Neuilly-sur-Seine, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine., • Type de contrat : CDI, • Expérience : 2 à 3 ans dont une première expérience en cabinet de conseil, • Rémunération : selon profil et expérience ⚡ Pourquoi nous rejoindre ? • Vous participerez à des missions à fort impact, au cœur des stratégies de transformation digitale., • Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où chaque consultant a une voix et une contribution tangible. Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial, bienveillant et exigeant, où la progression se fait vite… et bien. 💬 Le process de recrutement 1️⃣ Échange avec Claire-Gil MAUMY 2️⃣ Entretien métier avec Marie Fontaine Head of Strategy AI 3️⃣ Cas pratique / mise en situation en présentiel 4️⃣ Rencontre avec un co-fondateur 😇 Attention, il est peut-être trop tôt pour nous rejoindre si : • Vous préférez les environnements très hiérarchiques et figés., • Vous aimez exécuter plus que questionner., • Vous n’avez pas envie de sortir du cadre du “projet” pour penser impact.

QUI SOMMES-NOUS ? NOTRE CABINET Rhapsodies Conseil est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne les cinq grandes directions IT de ses clients (CIO, C-Architecture, CDO Data, CDO Digital, CTO). LE POSTE Dans le cadre du développement de notre practice Digital Collaborateur, nous recherchons un(e) Leader Transformation du Support IT. Vous prendrez la tête d’une product team dédiée à la transformation et à la modernisation de la chaîne de support IT, au service de l’expérience utilisateur. Votre mission : piloter, structurer et inspirer. Vous serez à la fois stratège, manager et acteur du développement de notre offre et de notre croissance. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Transformation et conseil • Accompagner nos clients dans la refonte de leur modèle de support IT, en définissant la vision, les orientations stratégiques et le modèle opérationnel cible., • Structurer des plans de transformation alliant agilité, time-to-market, performance économique et amélioration de l’expérience utilisateur., • Piloter des opérations de sourcing IT, depuis la stratégie jusqu’à la sélection des prestataires, en garantissant la cohérence entre objectifs, contraintes et écosystème fournisseur., • Superviser la mise en œuvre opérationnelle et la conduite du changement. 2. Management et développement • Animer et faire grandir une équipe de consultants : attribution des missions, accompagnement, montée en compétences, recrutement., • Assurer le pilotage du P&L et le respect des engagements budgétaires., • Délivrer des missions stratégiques en parallèle du management pour favoriser le développement du portefeuille clients et le rayonnement de la practice. 3. Développement business • Contribuer activement à la croissance du cabinet :, • Fidéliser et développer les comptes existants., • Prospecter de nouveaux clients via le réseau, les partenaires et les écosystèmes IT., • Participer à la construction des offres, à la rédaction des propositions commerciales et à la soutenance des avant-ventes., • Promouvoir la practice via des publications, conférences, benchmarks et événements. VOS INTERACTIONS INTERNES • Travailler en étroite collaboration avec les autres practices (Data & IA, Architecture, CIO Office, Digital Client) pour proposer des approches intégrées., • Collaborer avec les équipes transverses (commerce, marketing, RH, recrutement)., • Participer à la montée en compétences des consultants (mentoring, coaching, partage de bonnes pratiques)., • Contribuer à la vie du cabinet : outils internes, knowledge management, communautés d’experts, innovation et IA., • Représenter Rhapsodies Conseil lors de salons et événements professionnels. PROFIL RECHERCHE Expérience • 10 à 15 ans d’expérience en conseil IT ou transformation, dont au moins 4 ans en management et développement commercial., • Solide expertise en Services Managés et Digital Workplace : modèles opérationnels, stratégies de sourcing, transformation de la chaîne de support. Aptitudes et qualités personnelles • Leadership naturel, esprit entrepreneurial et goût du développement., • Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer la confiance., • Fibre managériale affirmée, y compris auprès de profils seniors., • Capacité à fédérer, inspirer et entraîner les équipes., • Vision stratégique du marché, curiosité et rigueur., • Agilité et adaptation à des environnements complexes et évolutifs. Compétences clés • Maîtrise des environnements collaboratifs (M365, Copilot, Google Workspace, Teams, Slack, Zoom…)., • Solide expérience du pilotage de projets complexes dans des contextes internationaux et multiculturels., • Forte capacité de communication et de conviction auprès des directions IT et métiers., • Goût pour l’innovation et les nouveaux usages., • Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec spécialisation en SI, transformation digitale ou innovation., • Anglais professionnel courant. CE QUE NOUS OFFRONS • Une évolution rapide vers des fonctions de direction au sein du pôle ou du cabinet., • Un cabinet humain, agile et en forte croissance, reconnu pour son expertise et son impact., • L’opportunité de construire et incarner la vision de la transformation du support IT., • Un environnement collaboratif, stimulant et entrepreneurial., • Des projets stratégiques auprès de grands comptes et ETI., • Une rémunération attractive (fixe + variable) et des avantages : télétravail partiel, mutuelle, formations, participation à des événements IT… LOCALISATION Poste basé à Paris / Île-de-France, avec déplacements ponctuels en province ou à l’international.

Pour le développement de HUSECURE, marque Cybersécurité du groupe HUMADE, nous recherchons un(e) Business Manager (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale de Paris. Rattaché(e) au directeur des opérations, vous serez formé(e) à nos process et à notre secteur d’activité, vous travaillerez ensuite en toute autonomie sur vos fonctions. Vos succès vous permettront de construire votre carrière au sein du groupe et de devenir un(e) acteur(trice) reconnu(e) dans un secteur en plein essor ! Missions: • Développer votre portefeuille clients dans un contexte de lancement d'activité, • Être en charge de l'ouverture de nouveaux comptes, • Être en étroite collaboration avec l’équipe recrutement à qui vous communiquerez et définirez vos besoins et votre stratégie de développement., • Participer aux entretiens candidats pour les qualifier de façon pertinente avec la problématique et le contexte client., • Créer et maintenir une relation de confiance avec vos clients et assurer un suivi de mission et de carrière auprès de vos consultants., • Gérer la relation avec nos consultants qui assurent la prestation de services chez nos clients (coaching, management, suivi de carrière)., • Contribuer à l’amélioration continue du service en étant force de proposition. Profil recherché: De formation supérieure Bac + 5, vous disposez d’une première expérience réussie dans une ESN et vous cherchez une opportunité qui vous permettra de performer sur les métiers de la Cyber. Vous êtes un compétiteur(trice), doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, motivé(e) par le dépassement des objectifs. Si vous recherchez un job booster de carrière, permettant de développer vos compétences commerciales et managériales, cette opportunité professionnelle est faite pour vous ! Poste basé à Paris 1er Arrondissement, package motivant avec variable déplafonné.

Qui sommes-nous ? Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l’automobile, de l’assurance, de la banque et des médias. Dans le cadre de l’accroissement de notre activité — nous entrons dans notre période la plus intense de l’année — nous renforçons notre équipe IT. Nous recrutons un IT System Specialist (H/F) en CDD de 4 à 5 mois. Le poste est rattaché au Directeur des Systèmes Informatiques Groupe, au sein de l’équipe support. Vos missions Support & Assistance (Hotline / Niveau 1 & 2) • Assurer le support téléphonique et la prise en main éventuelle à distance pour accompagner les utilisateurs., • Gérer le suivi des incidents et des demandes jusqu’à leur clôture., • Escalader vers les administrateurs réseaux si nécessaire, avec une synthèse complète, dans les temps impartis par les SLA., • Gérer la maintenance logicielle., • Réaliser le onboarding et offboarding (préparation du matériel, création des accès). Gestion du parc informatique • Dépanner les postes, imprimantes, périphériques et logiciels., • Suivre les stocks, gérer l’inventaire et les commandes de matériel. Projets IT & Infrastructure • Participer et mettre en œuvre les projets internes :, • déploiement Wi-Fi, réseaux, caméras, etc…, • Former les utilisateurs aux outils et logiciels., • Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’amélioration., • Veiller au respect de la stratégie de sécurité informatique., • Répondre aux demandes ponctuelles internes et externes., • Contrôler les logiciels pour optimiser leur fonctionnement., • Être référent en cas de dysfonctionnement du matériel ou des outils., • Responsable de l’harmonie des bureaux (câblage, prises électriques, etc... Profil recherché Idéalement, vous êtes titulaire d’un Bac +2 en informatique et justifiez de 2 à 3 années d'expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) IT System Specialist disposant d’une solide expérience opérationnelle dans un environnement Windows (Windows 11, Windows Server) et maîtrisant parfaitement l’écosystème Office 365. À l’aise avec les réseaux, vous comprenez les protocoles TCP/IP, savez intervenir sur des infrastructures LAN/WAN, et possédez des connaissances fonctionnelles en câblage Ethernet. Une première exposition aux environnements Linux et au cloud sera appréciée. Vous êtes également en mesure d’accompagner et de former les utilisateurs, de paramétrer des postes de travail, de diagnostiquer les incidents et de proposer des solutions d’amélioration. La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour évoluer dans notre environnement international. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, curieuse et dotée d’un excellent sens du service. Vous aimez travailler en équipe, faites preuve de disponibilité et savez être force de proposition au quotidien. Ce que nous proposons • Statut : Employé, • Horaires : 9h – 17h, du lundi au vendredi, • Rémunération : entre 27 000 € et 29 000 € bruts annuels sur 12 mois, • Avantages : télétravail, CSE (chèques cadeaux, chèques culture), carte restaurant Swile

Attention stage uniquement (pas d'alternance possible) Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Contexte et enjeux L’intelligence artificielle transforme profondément les pratiques en entreprise. Au-delà des équipes techniques, tous les métiers peuvent en tirer parti. Pour accélérer l’adoption de ces nouvelles solutions, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour piloter et accompagner la mise en œuvre de projets IA et d'automatisation dans les services de l’entreprise. Ce stage est une opportunité unique de jouer un rôle transversal, entre technologie, organisation et accompagnement des métiers. Votre mission Sous la supervision de la direction innovation et en interaction avec les équipes opérationnelles, vous aurez pour mission de : • Coordonner et stimuler les initiatives liées à l'IA et à l'automatisation dans l'ensemble de l'entreprise, au-delà des équipes techniques ;, • Créer et animer une communauté interne autour des usages de l’IA, via des outils collaboratifs, • Cartographier les besoins et les usages dans les services (RH, finance, marketing, etc.), en identifiant les tâches pouvant être automatisées ou augmentées par l’IA;, • Accompagner les équipes métiers dans le choix et l’adoption d’outils IA/automatisation à forte valeur ajoutée (chatbots, copilotes, workflows intelligents…) ;, • Proposer et expérimenter des solutions techniques, en lien avec les équipes tech et innovation (ex. : n8n, intégration d’agents IA, API externes…) ;, • Organiser des ateliers, formations ou démonstrations pour acculturer les équipes aux nouveaux usages. Ce stage permettra au/à la stagiaire de développer : • Une compréhension fine des processus métiers et des besoins des équipes non-techniques, • Une veille active sur les technologies IA et no-code/low-code, • Des compétences en coordination projet, gestion du changement et communication interne, • Des savoir-faire concrets en implémentation de solutions (prototypage, automatisation de workflows, intégration d’agents IA, RAG…) Votre profil • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce avec spécialisation innovation/numérique, ou de Master orienté IA, transformation digitale ou systèmes d'information, • Bonne culture des technologies IA (LLM, copilotes, outils collaboratifs intelligents), • Intérêt pour les outils no-code/low-code (n8n, Make, Zapier…), • Excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de communication, • Autonomie, sens de l’initiative, rigueur et pédagogie, • Goût pour les environnements transverses et pluridisciplinaires

Qui recrute un Technicien Support Informatique ? Notre client est une structure à taille humaine avec une direction informatique d’un peu moins de 20 personnes. Situé à proximité de gare du Nord, il recherche un Technicien Support Informatique. Quelles seront les missions du Technicien Support Informatique ? Le technicien support informatique sera le point d’entrée des utilisateurs ayant un problème avec l’outil informatique. Il sera très important que le technicien soit réellement au service des utilisateurs et soit dans une démarche de les aider. Il fera partie d’une équipe. Le technicien aura pour périmètre de nombreux aspects de l’informatique, qu’il s’agisse de petits soucis de base (problème matériel, changement de mots de passe) ou des problèmes liés à l’usage des solutions métiers, le technicien devra toujours être dans une démarche d’aide, d’apporter une solution. En apprentissage permanent, le technicien devra se nourrir de chacune des situations vécues pour comprendre, apprendre, retenir et progresser. Il sera ouvert d’esprit sur les problèmes et ira tant sur des sujets de matériels que des sujets applicatifs. L’excellente qualité relationnelle est non discutable. Il doit gérer lui-même ses tickets, tenir informé les utilisateurs de l’avancement des sujets s’il ne sait pas apporter immédiatement la solution. En cas de difficulté il pourra solliciter l’aide d’un collègue de la DSI ayant les connaissances. Il sera important pour le technicien ensuite de formaliser la démarche ou la résolution dans la base de connaissance. Le technicien sera proactif dans le suivi des incidents et veillera à ce que la résolution soit bien apporté si le problème est délégué au niveau supérieur. En parallèle de transmettre en cas de complexité forte, il fera un suivi auprès de ses collègues de l’IT mais aussi auprès des métiers. Il doit contribuer activement à l’amélioration de la perception de l’informatique de manière générale. Le profil que nous recherchons : Pour ce poste, nous recherchons une personne qui le sens du service, qui aime le métier du support, envie de faire un peu de technique et de support applicatif. Une expérience de 5/6 ans en support informatique est nécessaire.

Rhapsodies Conseil accompagne les 5 donneurs d'ordre IT majeurs de nos clients (CIO, C-Architecture-O, CDO Data et CDO Digital, CTO) dans leurs projets de transformation numérique via 5 practices : • CIO Office – Devenir le partenaire de confiance du CIO pour plus de maîtrise et performance, • Architecture – Construire et mettre en œuvre un SI adapté aux enjeux stratégiques selon les meilleures pratiques, • Data Analytics & IA – Libérer le potentiel Data & IA avec une approche responsable et maîtrisée, • Digital Collaborateur – Aligner Digital Workplace, modernisation support utilisateur, processus et plateformes ESM/ITSM pour une expérience collaborateur performante, • CDO office / Digital Client – Maximiser l’impact business d'une transformation digitale Dans ce cadre, nous renforçons notre practice Digital Collaborateur avec un(e) Consultant Senior Transformation Plateforme ESM/ITSM & Digital Excellence, afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de modernisation digitale et de piloter des missions à fort impact. Missions Vision et Expertise • Stratégie & cadrage : définir la vision cible et la roadmap ESM/ITSM en intégrant les enjeux de Digital Employee Experience (DEX), pour concilier performance IT et satisfaction utilisateur., • Accompagnement DSI : concevoir et structurer l’offre de services, transformer les processus et améliorer la valeur perçue par les collaborateurs., • Outils ESM/ITSM & DEX : piloter ou contribuer à la mise en place et à l’évolution des plateformes ESM/ITSM (ServiceNow, EasyVista, Ivanti, Freshworks, Matrix42…) et/ou DEX (Nexthink, Lakeside SysTrack, Riverbed Aternity, 1E Tachyon, INTERACT...) et intégrer des solutions de mesure et d’amélioration de l’expérience digitale des collaborateurs., • Audit & benchmark : réaliser des analyses de maturité, études de marché, benchmarks et diagnostics DEX pour orienter les décisions stratégiques., • Conduite du changement & adoption : déployer des démarches d’adoption centrées utilisateur (personas, parcours digitaux, communautés d’ambassadeurs, KPI d’usage et de satisfaction). Développement de la valeur • Consultant Senior : intervenir en autonomie sur des projets stratégiques, produire des livrables de référence (audit, roadmap, benchmarks) et être force de proposition auprès des clients., • Manager : diriger des missions complexes, encadrer les consultants, contribuer au développement commercial (prospection, avant-ventes, propositions, soutenances) et renforcer la visibilité de la practice (articles, conférences, benchmarks). Collaboration interne • Collaborer étroitement avec la product team soucing support et innovation / usage IA, • Travailler en synergie avec les autres practices (Data & IA, Architecture, CIO Office, Digital Client)., • Contribuer à développer les assets internes autour de la Transformation ESM/ITSM & DEX., • Contribuer ou piloter des propositions commerciales, • Participer à la montée en compétence des consultants (mentoring, coaching, partage de pratiques)., • Porter et incarner l’excellence digitale et l’expérience collaborateur, en interne comme en externe. Profil Expérience • Pour le grade Consultant Senior : 5 à 10 ans d’expérience en conseil ou projets ESM/ITSM (avec dimension DEX appréciée). Compétences clés • Maîtrise d’un ou plusieurs outils ESM/ITSM/ITOM/ITAM (ServiceNow, EasyVista, Ivanti, Freshworks, Matrix42, Jira SM)., • Connaissance ou expérience des solutions DEX (analytics, sondages collaborateurs, monitoring d’expérience digitale)., • Certification ITIL foundation, autres certifications ITIL, • Certifications plateformes ESM/ITSM appréciées., • Capacité à cadrer, piloter et/ou contribuer à des projets de transformation complexes, centrés sur la valeur pour les collaborateurs., • Excellentes compétences rédactionnelles (audit, benchmark, cahier des charges, propositions)., • Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les directions IT, métiers et RH., • Anglais professionnel courant. Formation • Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur et/ou école de commerce ou université, avec spécialisation en SI, transformation digitale ou innovation. Qualités personnelles • Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation., • Esprit d’équipe et capacité à fédérer., • Orientation résultats, pragmatisme et autonomie., • Leadership, capacité d’analyse et de synthèse., • Sens du service et goût pour l’expérience utilisateur. Ce que nous offrons • Un cabinet humain, agile et en forte croissance, reconnu pour son expertise et son impact., • Des projets stratégiques auprès de grands comptes et ETI., • La possibilité d’évoluer rapidement vers des rôles à responsabilité et de contribuer au développement de la practice., • Un environnement entrepreneurial, collaboratif et stimulant., • Une rémunération attractive (fixe + variable)., • Avantages : télétravail partiel, mutuelle, certifications, participation à des événements IT.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Accompagner nos clients en France et parfois à l’international dans leurs besoins métiers, dans une démarche de transformation digitale (CRM, Automation, Contact Center, etc), • Développer et implémenter des nouvelles applications grâce à la solution PEGA, • Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour établir une architecture adaptée aux ambitions de nos clients, • Travailler dans un contexte agile, grâce aux principes Scrum, KANBAN et autres, • Être le garant du respect des bonnes pratiques PEGA délivrées par l’éditeur. Votre profil : • Diplôme BAC+5 en informatique/programmation, • 3 ans d’expérience minimum avec PEGA, • Certification délivrée par l'éditeur Pegasystems (SA, SSA ou LSA), • Anglais professionnel (niveau B2/C1), • Esprit d'analyse afin de définir les besoins clients pour les accompagner sur du long-terme. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Description Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise. Nos consultant(e)s évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Contactez nous à l’adresse suivante : Rencontrons nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots. Missions • Définir et mettre en place une stratégie SI orientée Data (SI Data Centric), • Concevoir et mettre en place un SI Data Centric (cible et trajectoires), • Définir et mettre en place une stratégie d’échanges de données, • Définir et décrire un catalogue de design patterns d’architecture répondant à des besoins d’échanges de données, • Définir et publier des glossaires métier, • Définir et publier des dictionnaires de données, • Définir et publier un catalogue de sources de données, de lignages des données et une cartographie fonctionnelle des données, • Établir les principes structurants d’architecture de données (circulation, ségrégation & sécurisation, qualité, simplicité d’usage, …) et les règles/procédures associées, • Contribuer à l’aide au choix et à la réalisation de POC/POVs pour des cas d’usages précis, • Vous positionner en catalyseur et courroie de transmission entre les parties prenantes des projets (Métier / Data / MOA / MOE / Sécurité / Infrastructure / Production), • Accompagner des projets métier et des équipes projet, • Accompagner des projets / pôles techniques transverses, • Accompagner au choix de solution avec pilotage et animation de RFI/RFP Profil Vous êtes passionné(e) par l’architecture SI, par la Data, par les technologies de type NoSQL et Big Data et par la gestion des échanges de données (API Management, ESB, MOM, ETL, …). Vous êtes expert(e) sur l’architecture d’un SI Data Centric. Vous avez envie de concevoir et mettre en place une cible et des trajectoires SI mais aussi accompagner des projets métiers / IT à forte valeur ajoutée ? Vous avez une expérience dans les architectures de données et le SI Data Centric ? Enfin, vous êtes diplômé(e) d’école d’ingénieur ou de commerce et vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral en anglais… alors n’attendez plus !

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la Direction Conseil - Mobilité Connectée, spécialisée dans l’ensemble des STI (Systèmes de Transports Intelligents) : billettique, Open Payment, SAE / SIV, MaaS .. Intervenez en études, diagnostic et cadrage de projet pour des projets de mobilité, et accompagnez nos clients dans la gestion et la mise en œuvre de ces projets. Nos clients sont principalement des collectivités locales (régions, départements, villes), des entreprises de transport de voyageurs et des acteurs industriels du secteur. Votre rôle : • La production de prestations de conseil sur des activités d’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) ou de projet pour des maitres d’œuvre (MOE)., • La mise en place et le suivi de phases d’étude : état des lieux, diagnostic, recueil de besoins, préconisation, etc., • La participation et l’animation de groupes de réflexion sur différentes thématiques liées aux STI : tarification, interopérabilité billettique, information voyageur, valorisation de données, MaaS, etc., • Le pilotage de projets et la coordination de l’ensemble des acteurs., • La contribution au respect du budget, du périmètre, du planning, des livrables et de la mise en qualité de ses missions., • La participation à des réponses à appels d’offre., • La contribution au développement de nos activités., • La participation à notre démarche de veille fonctionnelle et technique sur l’ensemble de notre périmètre. Des déplacements ponctuels en France et éventuellement à l'étranger sont à prévoir. Votre profil : • Vous êtes de formation Bac +5 en école d'ingénieur ou de commerce ou diplômé(e) d’un master spécialisé en mobilité, • Vous justifiez d’un minimum de 3 années en activité de conseil de type AMO sur des problématiques diverses : de la refonte de processus métier à la rédaction de schéma directeur en passant par l’accompagnement du déploiement de SI et de la conduite du changement., • Vous connaissez le monde du transport public de voyageurs Ce que nous vous proposons: • Rémunération entre 43 et 47K fixe + 10% variable, • Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées., • Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières, • Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable, • De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Taranis is an innovative and fast-growing international company that operates as the investment and impact project development entities of an industrial Group that includes Perenco and Dixstone. Our mission is to support the energy transition and sustainable development through three complementary divisions: • Carbon Ventures – a venture capital fund investing in breakthrough technologies in the fields of plastic recycling and carbon capture and utilization, • Energy for Africa – a renewable energy project developer operating across the African continent, • Nature-Based Solutions – a project developer focused on nature conservation and the restoration of natural ecosystems Role Description The role covers both Information Technology (IT) and Information Systems (IS). The IT Manager will be responsible for setting the IT strategy and designing, implementing, and managing Taranis’ IT infrastructure, while ensuring full alignment with the group-wide IT framework and standards. Taranis operates in France, the UK, and several African countries, with a shared IT structure across all entities. Further developments are also expected in Latin America. The IT/IS environment will need to be deployed, adapted, and continuously monitored in each location. In addition to managing core IT infrastructure, the IT manager will cover the IS: working closely with the three business units to understand their operational needs, selecting or developing the right tools, and tailoring software solutions to support their activities efficiently. The key responsibilities will be as follow: IT Strategy and planning • Develop and implement a multi-year IT roadmap, mainly cloud oriented, aligned with the multi-location company strategy, the business objectives and corporate guidelines., • Define the overall technology architecture, standards, and governance processes., • Build a scalable IT environment suitable for a rapidly expanding, multi-country organization., • Build, structure and mentor a diverse IT team across locations, fostering knowledge sharing and upskilling, • Oversee multi-site environments across London, Paris, Africa etc., • Ensure compliance with regulatory requirements., • Represent the new entity within the group’s IT governance structure. IT Infrastructure, Systems & Operations • Set up and manage all core IT infrastructure, including networks, devices, cloud services, collaboration tools, and cybersecurity systems, including IoT for the powerplants, • Align with parent company IT standards on sites running shared IT resources built and managed by the parent company, • Oversee incident management, service desk support., • Ensure high availability and performance for remote teams across time zones., • Manage relationships with vendors, hardware suppliers, and managed service providers Security & compliance • Implement and maintain robust cybersecurity policies, tools, and protocols including regular internal audits or controls, • Ensure compliance with UK, EU, and relevant African data protection and privacy regulations., • Work closely with IT teams from the parent company to ensure system integration, security alignment, and shared standards. Software and solutions • Identify business needs and optimise existing group tools accordingly., • Configure and tailor software solutions for the entity’s specific requirements., • Lead integration of new tools and digital workflows when needed., • Recommend improvements to enhance performance, security, and user experience., • Provide high-quality technical support to all users., • Train teams on IT best practices, cybersecurity, and tools. Desired Profile • Strong expertise in Microsoft 365, cloud computing (Azure), network architecture, cybersecurity framework, firewalls, VPN, and virtualisation., • Proven ability to design and deploy and manage a full IT landscape from the ground up., • Solid experience in cybersecurity with a good knowledge of key point related fo ISO 27001, GDPR., • Experience managing IT transformation and implementation projects., • Knowledge of multi-country, multi-site IT environments., • Hands-on mindset with a pragmatic, solution-oriented approach., • Strong communication skills, including with non-technical stakeholders., • Ability to understand business needs and specificities and translate them into concrete IT solutions., • Experience managing IT for subsidiaries in emerging markets (Africa/Europe) is a strong plus, • Great sense of autonomy with Strong problem-solving mindset and ability to navigate regulatory differences across borders., • Proficiency in French is required., • Master’s degree in information technology, Computer Science, or equivalent., • Certifications such as Azure, Cisco, ITIL, CISSP, CISM, PMP are a plus. Why join Us? • An international, fast-growing company where every team member makes a real impact, • A dynamic work environment in the heart of Paris, • A structure that values autonomy and decision-making, • The opportunity to work on tangible, innovative projects shaping the energy transition of tomorrow, • A supportive environment that fosters career growth, learning, and skill development

Vous avez un mental d'entrepreneur et un réel goût pour la vente de service ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 7 bureaux (en France, en Europe, à Singapour et aux USA), nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Notre rêve ? Construire une équipe de 1000 explorateurs. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un Business Development Manager pour prendre en charge le développement de l’activité Santé d’Alcimed. POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? L’équipe Santé d’Alcimed accompagne les industriels pharmaceutiques, les acteurs des biotechs, du dispositif médical, du diagnostic, du vaccin et de la santé animale dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues. VOS MISSIONS ? En tant que Business Development Manager vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Votre objectifs est de devenir à court moyen terme le Responsable de la Business Unit Santé dont vous recruterez et managerez l’équipe (consultant et project manager). Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe Santé. VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour le secteur de la santé – rigueur – autonomie – leadership – goût pour le travail en équipe. CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Paris. Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap. Découvrez le témoignage de Manon, Business Developer Manager Santé !

Nous recherchons un Développeur Front-End Senior pour contribuer à la conception et au développement d’un copilote IA destiné aux équipes retail. Un rôle clé pour faire évoluer une application web rapide, fluide et pensée pour l’utilisateur, au cœur d’un produit en pleine construction. 🧭 Ton rôle En tant que Senior Front, tu joues un rôle central dans l’évolution technique et fonctionnelle de l’application : • Tu conçois, développes et améliore les fonctionnalités du copilote IA., • Tu garantis la qualité, la cohérence et la performance du code. 🎯 Tes responsabilités 👉 Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture front-end : choix techniques, performance, accessibilité, scalabilité. 👉 Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités avec un haut niveau d’exigence technique. 👉 Contribuer à l’amélioration continue du codebase et des standards internes. 👉 Travailler de manière fluide avec le design et le product pour maintenir un design system cohérent et robuste. 👉 Garantir la performance et la fiabilité de l’application, sur web comme sur mobile. 👉 Participer à la stratégie technique globale avec les autres équipes (IA, backend, data, DevOps). 👉 Assurer une veille technologique et proposer de nouvelles pratiques / outils pertinents. ✅ Ce qu’on attend de toi • Autonomie, rigueur et orientation produit., • Capacité à trouver le juste équilibre entre delivery rapide et qualité technique., • Excellente communication, que ce soit avec des profils tech ou non-tech., • Engagement dans les bonnes pratiques : tests, CI/CD, documentation, monitoring., • Véritable culture de la collaboration et du feedback., • À l’aise avec les environnements agiles (squads, sprints, rituels). 🧠 Le profil recherché • 5+ ans d’expérience en développement front-end., • Maîtrise solide de React, TypeScript, TanStack Router., • Connaissance approfondie de l’écosystème JS : Vite, bundling, performance, testing, CI/CD., • Expérience avec des design systems (Storybook, Tailwind, Radix UI…)., • Compréhension de REST/GraphQL et de la gestion d’état (RxJS, Recoil…)., • Maîtrise de la clean architecture / hexagonale et des bons patterns d’abstraction., • Sensibilité UX/UI + culture produit affirmée. Bonus : • Expérience PWA, mobile web, copilotes IA ou assistants intelligents., • Expérience dans le retail ou appétence forte pour les outils métiers.

One of Paris' fastest growing deep techs is looking for an experienced and motivated Pharmaceutical Microbiology Expert to step into the role of Quality Control Partnership Lead. This is a unique opportunity to help shape a new business stream focused on pharmaceutical microbiology solutions. You’ll work closely with company leadership and cross-functional teams to define product direction, manage strategic partnerships, and translate customer needs into impactful solutions for pharmaceutical quality control. Key Responsibilities Product Strategy • Collaborate with executive leadership to define product requirements that meet industry standards and customer expectations, • Translate feedback from the field into actionable product improvements and innovation opportunities Strategic Partnerships • Identify and build relationships with pharmaceutical clients to drive adoption of the company’s microbiology technologies, • Support customer success and long-term value creation through effective implementation and partnership management Cross-functional Collaboration • Work closely with R&D to shape the technical direction of product development based on real-world needs, • Ensure pilot projects with pharmaceutical clients are executed smoothly and deliver clear value Market Insight • Contribute to market research to help guide product strategy and development priorities, • Stay informed about current trends and needs in pharmaceutical QC and microbiology What We're Looking For: • Master’s degree in Microbiology, Biotechnology, or a related field; PhD or certifications in pharmaceutical QC are a plus, • Strong track record in pharmaceutical microbiology testing, ideally within GMP-compliant environments (labs, manufacturing, or supplier quality roles), • In-depth understanding of pharmaceutical QC processes, microbial testing methods, and relevant regulatory frameworks (e.g., USP, EP, FDA), • Experience managing cross-functional projects and working with both internal teams and external partners

En tant que PMO/Project Controller (H/F) vous interviendrez sur : Planification : • Maintenir le planning global MS Project de tous les projets liés au programme, • S'assurer que les ressources (personnes, composants, équipements, etc.) sont correctement gérées dans MS Project Indicateurs Clés de Performance : • Maintenir les indicateurs clés de performance pour le programme, y compris : Avancement par rapport au plan, contrôle des coûts, indicateurs des plans d'action, indicateurs de qualité et de SSE Gouvernance / Administration - Support pour les Réunions de Gouvernance : • Soutenir le directeur du programme dans la préparation de toutes les réunions de gouvernance, • S'assurer que les comptes rendus sont pris pour les réunions de gouvernance pertinentes, • Maintenir et coordonner les plans d'action associés Gestion des Documents : • Assurer le contrôle et la gestion des documents liés au programme Contrôle des Coûts : • Gérer le contrôle des coûts pour le programme, • Suivre les dépenses réelles par rapport au budget et identifier et analyser les écarts, • Fournir des rapports réguliers sur l'état du budget Gestion des Capex : • Assurer la mise à jour du fichier global des Capex avec le soutien de divers chefs de projet et de la finance, • Maintenir un tableau de bord global de contrôle des coûts et de l'avancement des projets Formation : • Fournir une formation et un support aux chefs de projet sur les outils et techniques de contrôle des coûts Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes doté(e) de compétences avérées en gestion de projet et d'une réelle capacité à gérer et suivre des budgets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication écrite comme verbale, ainsi que pour votre capacité à analyser des données et à préparer des rapports détaillés. Vous parlez anglais avec une maîtrise niveau C1.

Description du cabinet Enza Nous sommes un cabinet de conseil en management spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 consultants autour de deux bureaux en France : Paris et Lyon. Véritable partenaire stratégique de nos clients, nous nous positionnons en tant que spécialiste de la transformation et du change management dans des environnements complexes, avec une approche orientée vers l’action en co-construction avec le management et les collaborateurs, pour une mise en œuvre opérationnelle et adaptée à chaque environnement. Description du poste : Au sein de notre cabinet, bureau de Paris, vous participez aux missions de conseil chez nos clients pour piloter leurs projets de transformation, optimiser leurs processus, accompagner le changement. Vous interviendrez avec nous sur les sujets suivants : · Le pilotage de projets / programmes et de l'ensemble des acteurs impliqués ; · La préparation et l'animation des instances de gouvernance et l'accompagnement opérationnel des équipes dans le suivi des actions ; · La proposition de scénarios de mise en œuvre et de déploiement ; · La réalisation et le suivi de plans de conduite du changement et leur mise en œuvre opérationnelle ; · La définition des indicateurs de performance et leurs suivis. En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles opportunités, en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous participez au développement des activités du cabinet, où vous souhaitez tisser votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications · Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang ; · Idéalement, vous avez une première expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ; · Vous avez un tempérament d'entrepreneur, souhaitez concevoir et mener à bien des projets, tant chez vos clients qu'au sein du cabinet ; · Vous savez conjuguer approche stratégique et vision opérationnelle ; · Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs ; · Vous avez des capacités rédactionnelles éprouvées ; · Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : · Vous rêvez d'une carrière toute tracée ; · Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ; · Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

*Applicants must be legally authorized to work in the country to apply to the selection process The role is responsible for the efficiency of the airport's operation, ensuring a service with quality and maintaining the established punctuality rates, as well as complying with the procedures and security regulations of the company. Responsibilities • Supervise customers' check-in processes at counters, kiosks, boarding rooms, immigration, and customs areas, following the established operating procedures to guarantee the on-time departure of flights and maintaining customer service standards., • Supervise compliance with security standards and procedures in operational processes (baggage services, boarding, etc.) to guarantee the integrity and safety of passengers., • Ensure the communication and updating of procedures and guidelines for operational processes to the personnel of the area, as well as supervising that they have the certifications and mandatory technical training., • Control compliance with the baggage allowance, including hand luggage at counters and boarding rooms, to ensure the collection of fees for excess baggage when required. Qualifications • Bachelor's degree in Administration, Business, or a related field., • 3 years of related work experience; must be familiar with Ground Operations processes in airlines., • Excellent verbal, written, and interpersonal skills (English, Spanish and French)., • Ability to prioritize; proven team leadership skills., • Service-oriented. Important: The Talent Acquisition team at Grupo Aeroméxico will properly identify themselves and will never request payments or banking information during the selection process. Please check our job openings only through official channels.

Empower Leadership. Shape Succession. Drive Impact. Are you a seasoned professional in psychometrics, organisational psychology, or executive assessment? Do you thrive in high-stakes environments where your insights help shape the future of leadership at global organisations? We’re hiring a strategic, client-ready consultant to join our Assessment & Succession team in Paris, supporting CEO and CHRO succession planning across EMEA. What You’ll Do: • Co-lead and deliver executive assessments for senior leadership roles., • Conduct structured interviews and interpret psychometric data., • Collaborate on scoring, insights, and reporting for succession planning., • Produce high-quality, client-ready reports and proposals., • Work virtually across EMEA, with occasional in-person engagements. What You Bring: • A background in organisational psychology or a related discipline., • Hands-on experience with psychometric tools and executive assessments., • Confidence in delivering feedback and engaging with senior stakeholders., • Strong consulting skills—client interaction, proposal writing, and strategic reporting., • Fluent English (spoken and written)—our working language across all projects. Why Join Us? • Partner with global organisations tackling complex talent challenges., • Collaborate with a high-performing team across Europe and the Middle East., • Minimal travel—most delivery is virtual., • Grow your commercial impact through long-term client relationships., • Be part of a firm that values depth, rigour, and innovation in leadership advisory. Ideal Backgrounds: • Psychometric consultancies, • Leadership advisory firms, • Organisational psychology roles with client-facing experience, • Based in or commutable to Paris Ready to Make an Impact? Apply now or reach out to learn more. Help us shape the future of leadership—one assessment at a time.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous recherchons notre prochain(e) Business Administrateur spécialisé(e) VEEVA VAULT RIM. Voici vos missions (non exhaustives) : • Contribution, élaboration et implémentation des stratégies d’évolution de l’outil VEEVA VAULT RIM, • Veille technologique et réglementaire pour maintenir le niveau de performance des bases de données réglementaire en fonction des réglementations et des besoins utilisateurs, • Assurer l’interface entre les métiers et l’outil, (collection du besoins, proposition de solution, participation à l’analyse d’impact et de faisabilité) en collaboration avec les représentants métiers, • Gestion des évolutions des différentes versions de l’outil, • Elaboration et exécution des tests, • Contribution à la mise à jour de VEEVA VAULT RIM, • Participer à la conduite du changement et à la diffusion des bonnes pratiques à l’échelle internationale. Profil recherché • Diplômé(e) d'un Bac+5, spécialisation en affaires réglementaires, ou équivalent, • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en affaires réglementaires et en industrie pharmaceutique ou CRO., • Très bonne maîtrise de VEEVA VAULT RIM (plus particulièrement des modules Submission et Registration), en tant que Business Administator expérimenté(e) ; une expérience sur une phase d’implémentation et de déploiement de l’outil serait un atout., • Compétences en gestion de projet applicatif ou en support utilisateurs appréciées., • Excellente maîtrise du français (bilingue) et de l’anglais (courant/professionnel) à l’oral comme à l’écrit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : ___ Pour en savoir plus : ___