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Manager encontrat d'apprentissage.

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Fond de Vaux, Saint-Ouen-l’Aumône, 95310.L’entreprise accompagne plus de.D (désinfection, dératisation, désinsectisation) et maintenance légère.Engagée dans une politique RSE ambitieuse, OMS place la.ERP interne (SIRH & gestion de temps).NET et dédié aux métiers des services.Cet outil,

Chef de Projet Technique – Deploiements de Solutions de Sécurité Publique.Osny (95) – R&D Center | Hybrid (2 days remote per week).Au sein de notre centre R&D d’Osny, nos équipes conçoivent, développent, testent et déploient des solutions de sécurité publique innovantes destinées à d

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure 🌍ASWOrld dès aujourd’hui. Le poste : Rattaché(e) à la Direction des systèmes d’information, vous êtes garant de la bonne compréhension et de la clarté des besoins utilisateurs. 🎯Vous transformez les idées métiers en User Stories prêtes à être développées. Vous accompagnez leur validation jusqu’à la mise en production. Vos missions : • Analyse et formalisation du besoin, • Recueillir, comprendre et formaliser les besoins métiers sous forme de User Stories., • Rédiger les critères d’acceptation et les éléments nécessaires à la définition des éléments de la User Stories (of Ready (DoR)) ., • S’assurer que chaque story soit prête à être développées « Ready to Dev », • Suivi du développement et validation, • Accompagner les développeurs dans la compréhension du besoin fonctionnel., • Réaliser la validation fonctionnelle des stories livrées., • S’assurer que les développements livrés respectent les critères de la définition du Done (DoD), garantissant ainsi la qualité, la complétude et la conformité fonctionnelle avant mise en production., • Qualité et tests, • Construire et maintenir les scénarios de test d’acceptation (UAT)., • Identifier, suivre et documenter les anomalies fonctionnelles., • Participer aux revues de livraison et formaliser les retours utilisateurs., • Communication et amélioration continue, • Servir de relais fonctionnel entre les métiers et les équipes IT., • Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective, etc.)., • Contribuer à la maturation du backlog et à la montée en qualité des pratiques de rédaction des User story 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. 🔎Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous traduisons les besoins métiers en solutions fonctionnelles claires et utiles. Nous analysons, formalisons et priorisons les demandes sous forme de User Stories, accompagnons les équipes techniques tout au long du développement, et validons les livrables selon la Definition of Done (DoD). Nous veillons à la qualité, à la traçabilité et à la conformité des solutions mises en production, tout en favorisant la communication entre métiers et DSI et en contribuant à l’amélioration continue des pratiques agiles. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Compétences techniques, • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs., • Connaissance des processus IT et des tests fonctionnels (UAT)., • Langue : Anglais courant, l’allemand serait un atout pour les échanges avec les partenaires du groupe., • Soft Skills, • Excellente capacité d’analyse et de synthèse., • Sens de la communication et pédagogie., • Rigueur, sens du service et esprit d’équipe., • Aptitude à animer des ateliers métiers. 📈Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. 💡Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation. Nous recherchons un (e) Manager de proximité pour des activités de loisirs sportifs au sein d'un complexe en plein développement. Votre rôle est transversal et polyvalent afin d'assurer la qualité du service auprès de nos clients. Afin de réaliser cet objectif, vos missions sont : • Gestion des équipes : Recruter, former, et encadrer les équipes de coordinateurs et d'animateurs., • Fidélisation de la clientèle : Assurer la satisfaction client en maintenant une qualité de service irréprochable., • Gestion des événements : Organiser et optimiser les plannings clients, gérer les espaces de réception et la régie des événements., • Gestion des stocks : Gérer les achats et les stocks nécessaires aux opérations, • Gestion du site : Assurer les ouvertures et les fermetures de site(s), • Planification : définir et organiser les plannings des équipes., • Suivi du matériel : Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel, • Respect des procédures : S'assurer que les procédures et valeurs de l'entreprise sont bien respectées., • Soutien commercial : Promouvoir et vendre les services proposés par l'entreprise., • Aide à la manutention : accompagner les équipes dans les tâches de manutention liées à la mise en place des événements. Nous vous proposons : • Contrat : CDI, • Horaires : 39 heures/semaine (Disponible du Lundi au Dimanche), • Rémunération : Entre 28000€ et 31000€ brut annuel selon expérience, • Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, primes, • Lieu du poste : Cergy Pontoise, • Poste à pourvoir en Octobre Le profil recherché • De formation supérieure, vous avez une expérience significative et réussie dans la gestion et l'animation d'équipe., • Vous avez développé cette compétence sur un complexe de loisirs, un point de vente ou en restauration rapide., • Vous avez impérativement un fort intérêt, une passion pour le sport, le loisir ou l'événementiel., • D'un leadership naturel par vos attitudes, vous savez développer la cohésion et l'esprit d'équipe, ainsi que l'organisation des journées., • Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), vous êtes consciencieux(se) et aimez le contact client, l'animation et le management d'équipe., • Vous êtes de préférence titulaire du permis de conduire., • Vous êtes agile avec les outils informatiques., • Vous êtes disponible les week-ends et en horaires décalés

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) · L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Au sein de l’équipe commerciale France, vous assurez la promotion, la vente et le suivi technique des solutions de traitement d’eau destinées aux stations industrielles. Vous intervenez depuis la prospection jusqu’à la concrétisation commerciale, tout en accompagnant le client sur les aspects techniques, économiques et réglementaires liés à la mise en œuvre des équipements. Responsabilités et activités principales 1. Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients industriels (métallurgie, chimie, agroalimentaire, etc.)., • Développer et fidéliser le portefeuille client existant., • Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées., • Élaborer les offres commerciales et techniques en collaboration avec le bureau d’études., • Répondre aux appels d’offres et aux consultations., • Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes. 2. Suivi technique • Assurer la présentation technique des équipements (réacteurs, évaporateurs, osmoseurs, filtres, systèmes de dosage, etc.)., • Participer à la mise en route des installations en lien avec les techniciens et le service après-vente., • Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients (optimisation, mise en conformité, amélioration de performance). 3. Reporting et coordination • Suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, marges, taux de transformation, Recouvrement )., • Coordonner les échanges entre les services techniques, administratifs et logistiques. Profil • Bac +2 à Bac +5 en génie des procédés, traitement de l’eau, chimie, environnement ou équivalent., • Formation complémentaire en commerce ou vente technique appréciée. Savoir-faire • Connaissances solides en stratégie commerciale, • Connaissance du matériel, • Capacité à lire et interpréter des schémas de procédés et des PID., • Maîtrise des outils bureautiques et CRM. Savoir-être • Vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur, • Vous savez analyser la demande et y répondre de manière structurée, • Vous êtes rigoureux, méthodique autonome et organisé, • Vous prenez des initiatives, • Vous gérer les tensions et les conflits, • Vous respectez la confidentialité et l’éthique de la société

Profile: Security / Risk Management - Minimum level of experience required: 10+ years in corporate, governmental, or international security operations, including dangerous zones. The Security Advisor plays a key strategic and operational role in protecting the organization's personnel and assets acr

Véritable support à la gestion de l’entreprise,.À ce titre, vos responsabilités sont variées :.Gestion administrative & relations partenaires.Suivi administratif avec les compagnies d’assurance, établissements bancaires, sociétés de gestion, acteurs de l’immobilier etc.Actualisation de

Notre client, filiale d'un grand Groupe logistique, qui prône agilité et valeurs humaines, recherche aujourd'hui sur Nanterre un(e) Key Account Manager. En tant que Key Account Manager vous aurez pour missions principales :.

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Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

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Rattaché·e à l’unité Outils et Systèmes d’Information de la Direction des Bâtiments et de la Maintenance, le·la Chargé·e de projets BIM – Data Manager pilote, suit et &

Notre client, acteur majeur de son secteur recrute son Talent & Organization Development Manager :. Accompagner les managers et professionnels dans leurs évolutions de carrière, formation, expatriation,.

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Au sein du département Data Office des Ingénieries France, de la Direction Engineering, vous assurez le pilotage des études, des développements et de l'évaluation des solutions technologiques pour répondre aux besoins des équipes métiers de l’Ingénierie concernant la gestion des données

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Au sein de la Direction Business Development & Commerce France, vous intégrez le.DGA) et les partenaires industriels Français de la Défense.Ces contrats peuvent être dans un cadre strictement national ou se structurer autour de coopérations internationales, et multi-industrielles.Rattaché au D

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Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Brand Manager. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Brand Manager - (H/F) - En alternance en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Vos missions en tant que Brand Manager.

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A travers vos actions commerciales, votre implication dans le recrutement, votre responsabilité de manager, vous êtes l’acteur de votre réussite, cette opportunité vous préparant efficacement à un poste de Manager d&rsquo

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Notre entreprise partenaire oeuvre dans le domaine du tourisme.Mettre en place une stratégie de création de communauté sur les réseaux sociaux pertinents pour la structure.Créer et animer une communauté sur les réseaux sociaux.Préparer les plannings des publications.Rédiger des posts / publ

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Vous vous reconnaissez dans cette maturité professionnelle ? Vous allez alors très vite vous projeter dans le poste de Key Account Manager National Réseaux ( Métiers de la fenêtre) que nous proposons sur toute la France. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Devenez Key Acc

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Le « Area Sales Manager » jouera un rôle central dans l'accélération de la croissance d'EverZinc dans sa région (France).

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Development / M&A Project Manager (F/M).

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Afin de renforcer nos équipes de consultants, nous sommes à la recherche de notre future pépite ! Si le secteur de l'énergie vous intéresse, cette offre est faite pour vous !.Nous sommes aujourd'hui présents dans 10 pays et nous comptons plus de 5 000 salariés en 19 ans.Dans le cadre du déve

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Travailler chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise en pleine croissance, porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité.C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du

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