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Notre client est une organisation de grande taille opérant dans le secteur des sciences de la vie / Santé / Healthcare.Elle est reconnue pour son expertise et son engagement à fournir des solutions innovantes et adaptées à ses partenaires et clients.Co-construire avec la DSI et les métiers la

La Fondation John Bost recrute : un(e) chef de service soignant H/F CDI (CCN66) – MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents de la MAS et MAS hors les Murs. Vos principales missions comprendront : • coordination des projets personnalisés de soins et accompagnement des résidents en lien étroit avec l’équipe médicale et paramédicale., • Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnement et de la continuité des soins prodigués en interne et en externe aux personnes accompagnées souffrant de Troubles du Spectre Autistique (respect des règles d’hygiène, coordination des prises en charge avec le secteur, sécurisation du circuit du médicament...), • Management des équipes qui vous sont rattachées en lien avec le Directeur d’établissement :, • Participation au recrutement, à l’intégration et à la mobilité des professionnels, • Suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente, • Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité des soins et accompagnements des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire, • Suivi et mise en œuvre des protocoles de soins en lien avec la direction médicale de la Fondation : -Participation à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les résidents et les familles. • Suivi et contrôle de l’élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne, • Coordination de sa mise en œuvre avec les partenaires internes et externes à la Fondation -Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de la réunion clinique sous la responsabilité des médecins référents (Projet Personnalisé d’Accompagnement et de Soins). -L’implication dans la vie institutionnelle de l’établissement, notamment : Suivi des actions décidées en comité de direction. Votre profil: Titulaire d’un diplôme de type M1 ou Cadre de santé, vous avez une expérience de l’encadrement d’équipe ou de coordination de projets et vous avez une expérience ou vous souhaitez orienter votre parcours professionnel dans le champ du handicap psychique et /ou de la psychiatrie. Organisé-e et rigoureux-se, attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez accompagner en proximité pour permettre l’atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au cœur de l’action quotidienne. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l’initiative. La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur, CCN66 (ainsi que l'application de la prime SEGUR avec reprise d'ancienneté). Vous vous reconnaissez pleinement dans les valeurs et dans le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes.

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site d’Osny (à 36 km de Paris) - 100 collaborateurs - Site spécialisé dans la production de formes solides, notamment hautement actives, nécessitant un haut niveau d’exigence et de technicité. MISSIONS : Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste est chargé(e) de : • Organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement galénique et industriel, • Coordination et contrôle de la fabrication des lots de formulation, lots pilotes (mise en œuvre du procédé) et lots de validation, • Suivi du transfert ou de la mise en œuvre des procédés en production, • Conception des protocoles d’essai, d’étude, de validation et des procédures / modes opératoires, • Présentation des résultats des essais galéniques et industriels, • Rédaction des rapports de développement galénique et industriel, • Interprétation des résultats de validations pilotes et choix des solutions les plus adaptées, • Interface avec les clients francophones et anglophones, • Coordination des activités avec les autres services de recherche et développement et/ou production, maintenance, AQ ,..., • Mise en place des équipements pilotes et industriels (choix des matériels et des équipements), • Proposition et mise en œuvre des actions visant à l’amélioration continue des procédés existants, • Participation active aux événements qualité : déviations, OOS, CC, CAPA, • Participe à la préparation des éléments en vue d’une inspection, d’un audit, d’une auto-inspection. Peut être amené à être en interface directe avec les auditeurs / inspecteurs / auto-inspecteurs pour certains sujets donnés dans son domaine d’expertise, • Reporte régulièrement à sa hiérarchie son avancement PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Docteur en pharmacie, • Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, idéalement en développement galénique forme orale solide, gestion de projets industriels, ou transfert de technologies., • Compétences organisationnelles : Capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, flexibilité, organisation, bonne communication interne et externe, • Compétences informatiques : Excel, Pack Office, SAP, ENNOV, • Anglais écrit et parlé indispensable, avec capacité à échanger régulièrement avec des clients internationaux CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDI, • Horaires : Cadre au forfait jour, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit),, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous.

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