Chef de Projet Data - CDI 🦧
4 days ago
Paris
Créée en 2011, cette entreprise accompagne ses clients dans la modélisation d’écosystèmes, que ce soit au sein d’une organisation ou d’un secteur entier. Elle se situe à la croisée du conseil en stratégie et de l’intégration technologique, avec une approche qui mêle data, process et humain. Les projets sont concrets et variés : création de centres d’opérations pour des bailleurs sociaux, optimisation de processus industriels, ou encore accompagnement de startups du réseau Clean Tech. L’objectif est d’aller au-delà des outils classiques pour capter la donnée de manière transverse et proposer des solutions pertinentes et adaptées aux enjeux réels. Missions • Piloter des projets de 3 à 12 mois en autonomie, en garantissant la qualité et la satisfaction client., • Imaginer et structurer les process et organisations intégrant la data pour améliorer la performance., • Mobiliser et convaincre les parties prenantes internes et externes., • Participer à la rédaction de propositions commerciales et assister la direction dans le développement de nouveaux projets. Méthodologie et pratiques • Approche People – Process – Technique (PPT) pour analyser et améliorer les projets. Clients et secteurs • Mobilité / logistique : SNCF, • Énergie / environnement : EDF, • Sécurité / défense : Thales, Naval Group, • Banque / assurance : Crédit Mutuel, • Construction / aménagement : Bouygues Immobilier L’équipe • 15 collaborateurs, • Direction : 2 cofondateurs, • 1 directeur associé, • 1 directrice de projet, • 2 chefs de projet seniors, • 4 chefs de projet confirmés, • Collaboration régulière avec le réseau Clean Tech (2 à 3 personnes) et 600 startups partenaires. Conditions • Localisation : Paris 9ᵉ (bureaux 7 rue Jadin, Paris 17ᵉ), • Télétravail : 1 jour/semaine + 1 jour/mois au choix, • Équipe soudée, bienveillante et dynamique, • Soirée d’équipe chaque mois Rémunération • Junior : 40 k€ + variable annuel (~2 k€), • Senior : 60 k€ + variable annuel (~5 k€) Package • Mutuelle, transport, tickets resto à 50%, • RTT, • Convention Syntec, • Prime d’intéressement Pourquoi les rejoindre • Prendre rapidement des responsabilités managériales et encadrer des juniors., • Travailler sur des projets stimulants et concrets., • Participer à la croissance d’une PME rentable et autofinancée, soutenue par la BPI., • Évoluer dans une équipe expérimentée et motivée, avec une vraie culture data et process. Profil recherché • Expérience : 2 à 7 ans, alternance possible si au moins 1 an de CDI., • Formation : école d’ingénieur, commerce ou parcours orienté data., • Compétences : solide culture data, curiosité, aisance à l’oral, capacité à vulgariser et synthétiser., • Qualités personnelles : esprit entrepreneurial, ouverture d’esprit, persévérance et goût du challenge. Process de recrutement • Entretien 1 – Directeur associé : projet, parcours et motivation (~1h), • Entretien 2 – Directeur de projet : étude de cas (~1 semaine de délai), • Entretien final – CEO et Directrice Générale Adjointe ⏱ Durée totale : 2 à 3 semaines max
