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Consultant(e) Senior en Consolidation & Reporting – Rennes Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour rejoindre une équipe dynamique et accompagner des missions à fort impact autour de solutions de consolidation et reporting (OneStream ou équivalents). Ton profil • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou formation universitaire (Bac+5), • Expérience solide en consolidation financière, contrôle de gestion ou audit, • Maîtrise d’OneStream ou d’outils similaires (HFM, BOARD…), • Compétences techniques : SQL, Excel avancé, et idéalement VB.Net, • Excellent relationnel, esprit collaboratif et capacité à gérer des clients stratégiques, • Anglais courant apprécié Tes missions • Piloter la mise en œuvre de solutions de consolidation et reporting, • Conseiller et accompagner les directions financières dans leur transformation digitale, • Participer aux ateliers, phases de conception et tests utilisateurs, • Encadrer et former les consultants juniors sur les projets, • Participer à des réunions clients et événements professionnels Ce que tu peux attendre • Missions variées et stratégiques avec forte visibilité, • Opportunité de prendre responsabilité sur des projets clés, • Déplacements ponctuels sur site ou pour réunions clients, • Développement continu des compétences et certifications 📍 Poste basé à Rennes, avec possibilité de télétravail hybride.

Présentation de l'entreprise : Yupeek Recrutement est une agence d'emploi créée par Yupeek, en faveur des étudiants et jeunes diplômés à la recherche d'une première opportunité professionnelle. 👨🏼 🎓👩🏼 🎓 💪🏼 Notre objectif : Optimiser le recrutement d'étudiants et de profils juniors grâce à des méthodes de sourcing innovantes et un vivier de candidats diverisfié. Notre approche se matérialise par une simplification totale et une digitalisation complète du processus de recrutement, profitant aussi bien aux étudiants qu'aux entreprises en recherche de talents. Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une start-up dévouée à accompagner les artisans fleuristes dans la vente de leurs créations authentiques en ligne, son/sa futur(e) Business Developer H/F à Rennes en stage de 4 à 6 mois. Si tu recherches un défi stimulant dans le domaine commercial, cette opportunité est faite pour toi. Missions : En tant que stagiaire en business development, tu intégreras l’équipe Sales. Ton objectif sera donc de qualifier et de signer un maximum de prospects correspondants à notre cible. Pour cela, tu devras : • Générer de nouveaux prospects via nos outils (cold call, lead generation, reprise de compte, …), • Suivre tes prospects : interactions, relances, qualification, • Analyser, comprendre, avoir un coup d’avance pour répondre aux besoins des fleuristes que tu cibles, • Avoir une approche organisée de ton pipeline via notre CRM, • Assurer une passation vers l’équipe Success pour la signature et le closing de la vente, • Participer activement aux réunions hebdomadaires de pôles (sales, onboard, lead generation) Profil recherché : • Étudiant(e) spécialisé(e) en développement commercial ou équivalent, avec une première expérience réussie dans le domaine commercial., • Excellente maîtrise des outils numériques tels que les CRM, Google Suite, Slack, etc. Lieu de travail : Rennes Date de début : dès que possible Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez !

CLEPER est un cabinet de conseil RH qui accompagne dirigeants, managers et experts de PME, ETI et Grands Groupes à chaque étape de leur parcours. Forts de notre expertise et de notre professionnalisme, nous proposons des solutions concrètes et adaptées : • L’évaluation des compétences, notamment dans le cadre de mobilités internes ;, • Le développement en management, soft skills et pratiques RH, à travers des formations, workshops et coaching, • L’accompagnement des transitions professionnelles, grâce à nos dispositifs d’outplacement. Notre mission : révéler et développer durablement les potentiels, afin de créer un impact direct et humain sur le développement des organisations. Votre rôle : Nous recrutons un·e consultant·e spécialisé·e en outplacement pour rejoindre notre bureau de Rennes. Vous serez au cœur de l’accompagnement des transitions professionnelles, en aidant chaque bénéficiaire d’un outplacement à transformer une étape clé de sa carrière en opportunité de développement. Vos missions principales • Accompagner une introspection structurée à l’aide de tests, questionnaires et outils innovants, pour révéler valeurs, motivations et caractéristiques de personnalité clés., • Évaluer et valoriser les compétences (savoir-faire, expertises, soft skills, parcours et réalisations), afin d’identifier ressources et talents différenciants., • Co-construire un projet professionnel réaliste, cohérent et porteur de sens, aligné sur les aspirations individuelles et les dynamiques du marché., • Transmettre une méthodologie simple et pragmatique, pour planifier et structurer efficacement les actions à court, moyen et long terme., • Accompagner les bénéficiaires dans les techniques de recherche d’emploi (CV, préparation aux entretiens, approche réseau). En tant que consultant·e référent·e, vous accompagnez les bénéficiaires tout au long de leur transition professionnelle, en collaboration avec des experts spécialisés (communication orale et digitale, recrutement, création d’entreprise, psychologie du travail, coaching en leadership). Leur intervention aux moments clés garantit un accompagnement complet, alliant profondeur, expertise et personnalisation. Vous pouvez intervenir ponctuellement sur d'autres missions du cabinet CLEPER en lien avec votre expertise et votre expérience (assessment, développement du leadership, coaching). Vos atouts pour réussir • Évaluations & diagnostics : maîtrise des outils psychométriques et capacité d’analyse fine des résultats., • Entretiens & analyse de parcours : exploratoires, de restitution, mise en perspective des expériences, identification des compétences et axes de progression., • Collaboration professionnelle : esprit de co-construction, neutralité, exigence et bienveillance., • Accompagnement & conseil : posture équilibrée entre écoute, objectivité et exigence, avec recommandations concrètes au service du développement professionnel des bénéficiaires. Au-delà de votre maîtrise des outils et méthodologies, vous disposez d’une solide culture du monde de l’entreprise et de ses métiers. Vous justifiez d’une expérience en bilan de compétences, outplacement, recrutement ou évaluation des compétences, qui vous a permis de développer une véritable expertise en évaluation des compétences, analyse des parcours professionnels et posture de conseil alliant exigence, bienveillance et orientation résultats. Notre processus de recrutement Chez CLEPER, nous pensons que le recrutement est avant tout une rencontre humaine : • Un premier échange pour mieux se connaître., • Un entretien métier pour partager vos expériences et explorer vos expertises en outplacement et assessment., • Une mise en situation pratique pour découvrir votre approche et vos réflexes professionnels., • Un dernier échange avec la direction pour valider l’alignement avec notre culture d’agilité, bienveillance, courage et engagement. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine expansion., • Une culture d’entreprise basée sur l’agilité, la bienveillance, le courage et l’engagement., • De réelles opportunités d’évolution et de formation continue., • Une équipe collaborative et passionnée., • Un développement permanent de vos compétences Rejoignez CLEPER et contribuez à révéler les potentiels et accompagner les organisations dans leur développement durable et humain !

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