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CONDUCTEUR DE TRAVAUX / CHARGÉ D’AFFAIRES SECOND ŒUVRE H/F CDI – Valenciennes (59) PRAGMA recrute pour son client, filiale d’un groupe reconnu et solidement implanté sur le territoire de Valenciennes, un acteur de référence dans le secteur du bâtiment et de l’aménagement intérieur. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Conducteur de Travaux / Chargé d’Affaires Second Œuvre H/F, capable de piloter des opérations complètes, de la phase commerciale jusqu’à la réception des travaux, sur des projets variés en second œuvre. Votre rôle Véritable chef d’orchestre de vos opérations, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet : relation client, étude technique, chiffrage, organisation des chantiers et encadrement des équipes, en totale autonomie. Vos missions 1. Développement & gestion d’affaires • Prendre en charge les demandes clients (particuliers, professionnels, collectivités) dès le premier contact, • Réaliser les visites techniques et analyser les besoins sur site, • Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées, • Développer et entretenir une relation client durable, • Assurer le suivi des affaires jusqu’à la réception finale2. Chiffrage & pilotage financier (cœur du poste), • Réaliser et piloter le chiffrage global des opérations de second œuvre, • Établir les devis et optimiser les coûts de réalisation, • Consulter, négocier et sélectionner fournisseurs et sous-traitants, • Garantir la rentabilité des affaires et le respect des budgets, • Suivre les coûts en phase chantier et ajuster si nécessaire3. Conduite de travaux & management, • Préparer, organiser et planifier les chantiers, • Encadrer et coordonner les équipes terrain et sous-traitants ( chef d'équipes et ouvriers )., • Piloter l’exécution des travaux : qualité, délais, sécurité, • Garantir la livraison des chantiers jusqu’à réception et levée des réserves4. Suivi administratif & reporting, • Assurer le suivi administratif et financier des opérations, • Réaliser un reporting régulier auprès de la directionTypes de projets Vous intervenez sur des opérations de second œuvre dans sa globalité, notamment : • Menuiseries intérieures et agencements, • Plâtrerie / cloisons / faux plafonds, • Revêtements de sols et murs, • Carrelage, • Bétons décoratifs et techniques, • Travaux de rénovation et d’aménagement intérieur Interventions sur des projets variés : logements, tertiaire, sites professionnels et collectivités Aucun chantier de toiture ou de CVC Votre profil • Expérience confirmée en conduite de travaux et/ou gestion d’affaires dans le bâtiment, • Bonne maîtrise du chiffrage et du pilotage financier, • Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément, • Expérience en management d’équipes terrain et sous-traitants, • Excellent sens du client et de la performance, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Maîtrise des outils de gestion et de suivi de chantierCe que nous vous proposons, • CDI, • Poste basé à Valenciennes, • Rémunération : 35 000 € à 55 000 € brut annuel selon expérience, • Participation aux résultats, • Véhicule + carte carburant, • Primes, • Intégration au sein d’une filiale d’un groupe structuré et reconnuVous souhaitez relever un nouveau défi ? Transmettez votre candidature à PRAGMA : contact@pragma-emploi.fr 03 27 20 17 05

TECHNICIEN MÉTHODES INDUSTRIALISATION H/F Secteur Valenciennes | PME industrielle | 40 à 50 K€ brut/an selon profil et expérience PRAGMA recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales. Vous êtes issu(e) d'un environnement industriel orienté mécanique, chaudronnerie, mécano-soudure ou machines spéciales et vous souhaitez intégrer une PME où votre expertise technique aura un impact direct sur la performance de l'entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission Véritable interface entre le Bureau d'Études et l'atelier, vous contribuez à l'optimisation des processus de fabrication afin de garantir qualité, coûts et délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser les dossiers techniques et les plans de fabrication, • Élaborer les gammes et modes opératoires dans l'ERP, • Définir les moyens de production, outillages et ressources nécessaires, • Établir les temps de fabrication et les besoins matières, • Optimiser les procédés de fabrication et les flux de production, • Participer aux projets d'industrialisation et d'amélioration continue, • Accompagner les équipes de production sur les sujets techniques, • Assurer la liaison entre l'atelier, la qualité et le Bureau d'Études, • Mettre en place des actions visant à améliorer la performance industrielle Le profil recherché De formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, productique ou chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une PME industrielle. Vous maîtrisez notamment : • Les méthodes de fabrication mécanique, • La lecture de plans et la cotation fonctionnelle, • Les procédés d'usinage, chaudronnerie et mécano-soudure, • Le montage d'ensembles mécaniques, • La fabrication de pièces unitaires et petites séries La connaissance d'outils de CAO (AutoCAD, Deltacad...) ainsi que des notions en métrologie et contrôle qualité seront appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre proximité avec le terrain. Ce que propose l'entreprise • CDI, • Salaire : 40 à 50 K€ brut annuel selon expérience, • Horaires de journée :, • 8h00 - 12h00, • 13h30 - 17h15, • 17h00 le vendredi, • Poste basé sur site, • PME à taille humaine reconnue pour son savoir-faire, • Projets techniques variés et à forte valeur ajoutée, • Environnement favorisant l'autonomie et les initiatives, • Participation active aux projets d'amélioration continue Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Envoyez votre CV à contact@pragma-emploi.fr ou contactez-nous au 03 27 20 17 05. Vous souhaitez mettre votre expertise méthodes au service d'une PME industrielle reconnue et contribuer à la fabrication de machines spéciales à forte valeur ajoutée ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature. #Recrutement #TechnicienMethodes #Industrialisation #MachinesSpeciales #Mecanique #Chaudronnerie #MecanoSoudure #PME #CDI #Valenciennes #EmploiIndustrie #PRAGMA #Production #AmeliorationContinue #HautsDeFrance

Et si c’était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ? L’équipe CRIT de Valenciennes BTP recrute son/sa futur(e) Responsable d’Agence H/F ! En tant que Responsable d’Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l’agence. Votre rôle au quotidien : · Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d’emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. · Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…) grâce à une approche conseil. · Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l’activité : suivre et animer les KPI. · Identifier et développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation du bassin, détecter les problématiques RH. · Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires : stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires… · Manager l’équipe de X collaborateurs : animation, accompagnement et développement des compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Ce que vous pouvez apporter à l’équipe : Doté(e) d’une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs. Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat. Et surtout, vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire. Pourquoi rejoindre CRIT ? · Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante · Rémunération fixe entre 33K€ et 38K€ brut/an, selon ton profil · Variable attractif et non plafonné · Statut Cadre au forfait (avec jours de repos) · Carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…). · Véhicule de fonction · Outils et formations conçus pour développer tes compétences commerciales et ton potentiel. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. Notre équipe de Valenciennes (59) spécialisée sur les métiers du secteur Automobile recrute son futur Attaché de recrutement H/F en CDI. Ton quotidien chez nous ? • Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées., • Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure., • Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition., • Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences., • Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures., • Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…). Ce que tu peux apporter à l’équipe ? • De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien., • À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité., • Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous. Pourquoi nous rejoindre ? · Une rémunération fixe entre 23/25 K€ bruts annuels · Une partie variable non plafonnée · 11 jours de RTT par an, · Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…). · Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évolueret exprimer tes idées. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe familial dans le secteur du BTP,.Assistant(e) de Gestion Administrative en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’a

L'assistant(e) administratif(ve) gère l'administration, la comptabilité, les RH et soutient la direction, avec autonomie et expérience.

Le poste consiste à gérer et piloter les actions administratives dans le secteur de la construction, en encadrant une équipe, en assurant la communication interne et externe, et en veillant au respect des processus et des objectifs.

A leading aviation company in France is looking for a qualified pilot to fill dual roles as Technical Pilot and EFB Administrator.

Manage and maintain Windows server and workstation environments, including Microsoft ecosystem, virtualization, monitoring, and incident management.Requires strong technical expertise.

En tant que secrétaire, vous serez au cœur du suivi administratif de l'entreprise, incluant l'accueil, la facturation, et la gestion des dossiers.Poste en CDI 39h, débutant accepté si motivé.

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de direction, d’Office Managers, de COS et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, société de services de renommée internationale, un(e) Assistant(e) en CDD afin d’accompagner son family office dans le suivi quotidien d’une cl