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Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Diplôme d'État d'Infirmier requis. Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Valenciennes, est à la recherche d'un Infirmier de jour H/F, en CDI.

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - CDD - MAS de Denain. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est appréciée.

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Company Overview: At Uzed.com, our vision is to lead sustainability in the fitness industry and maximizing the lifespan of used gym equipment to create a greener future. Our mission is simple yet impactful: to buyback, recycle, refurbish, and sell or rent used gym equipment. We are obsessed with providing our customers with the best possible service while offering professional gym equipment at a more affordable price compared to new. As a rapidly growing international company with locations in UK, France, and Belgium, we are looking to expand into Italy. Responsibilities: · Market Research and Analysis : Identify the different customer types and numbers. · Lead Generation : Building up the database. · Client Relationship Management : Build and maintain strong long term relationships. · Promo mails : Manage weekly targeted promo mails. · Sales & purchasing : Close contact with customer via phone. · Marketplaces : Create and manage accounts and offers on all local marketplaces. · Logistics : Develop logistic network to transport equipment. · Collaboration and Teamwork: Close contact with other offices and actively contribute ideas. · Warehouse: Your responsibilities will involve assisting with general warehouse activities. Qualifications: · You are Italian speaker. · You can communicate effectively in both written and spoken English or French. · You have a strong passion for business development and ensuring customer satisfaction. · You are an energetic and motivated individual. · You are seeking a role in a dynamic and fast-paced environment. · Your adaptability allows you to handle changing priorities and manage multiple tasks. · You are known for your proactive approach in getting things done. What we offer: · French permanent employment contract (Contract CDI). · Competitive salary and performance-based incentives. · Opportunities for career growth and professional development. · Dynamic work environment fostering creativity and collaboration. · Programs for ongoing commercial skills development.

CONDUCTEUR DE TRAVAUX / CHARGÉ D’AFFAIRES SECOND ŒUVRE H/F CDI – Valenciennes (59) PRAGMA recrute pour son client, filiale d’un groupe reconnu et solidement implanté sur le territoire de Valenciennes, un acteur de référence dans le secteur du bâtiment et de l’aménagement intérieur. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Conducteur de Travaux / Chargé d’Affaires Second Œuvre H/F, capable de piloter des opérations complètes, de la phase commerciale jusqu’à la réception des travaux, sur des projets variés en second œuvre. Votre rôle Véritable chef d’orchestre de vos opérations, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet : relation client, étude technique, chiffrage, organisation des chantiers et encadrement des équipes, en totale autonomie. Vos missions 1. Développement & gestion d’affaires • Prendre en charge les demandes clients (particuliers, professionnels, collectivités) dès le premier contact, • Réaliser les visites techniques et analyser les besoins sur site, • Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées, • Développer et entretenir une relation client durable, • Assurer le suivi des affaires jusqu’à la réception finale2. Chiffrage & pilotage financier (cœur du poste), • Réaliser et piloter le chiffrage global des opérations de second œuvre, • Établir les devis et optimiser les coûts de réalisation, • Consulter, négocier et sélectionner fournisseurs et sous-traitants, • Garantir la rentabilité des affaires et le respect des budgets, • Suivre les coûts en phase chantier et ajuster si nécessaire3. Conduite de travaux & management, • Préparer, organiser et planifier les chantiers, • Encadrer et coordonner les équipes terrain et sous-traitants ( chef d'équipes et ouvriers )., • Piloter l’exécution des travaux : qualité, délais, sécurité, • Garantir la livraison des chantiers jusqu’à réception et levée des réserves4. Suivi administratif & reporting, • Assurer le suivi administratif et financier des opérations, • Réaliser un reporting régulier auprès de la directionTypes de projets Vous intervenez sur des opérations de second œuvre dans sa globalité, notamment : • Menuiseries intérieures et agencements, • Plâtrerie / cloisons / faux plafonds, • Revêtements de sols et murs, • Carrelage, • Bétons décoratifs et techniques, • Travaux de rénovation et d’aménagement intérieur Interventions sur des projets variés : logements, tertiaire, sites professionnels et collectivités Aucun chantier de toiture ou de CVC Votre profil • Expérience confirmée en conduite de travaux et/ou gestion d’affaires dans le bâtiment, • Bonne maîtrise du chiffrage et du pilotage financier, • Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément, • Expérience en management d’équipes terrain et sous-traitants, • Excellent sens du client et de la performance, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Maîtrise des outils de gestion et de suivi de chantierCe que nous vous proposons, • CDI, • Poste basé à Valenciennes, • Rémunération : 35 000 € à 55 000 € brut annuel selon expérience, • Participation aux résultats, • Véhicule + carte carburant, • Primes, • Intégration au sein d’une filiale d’un groupe structuré et reconnuVous souhaitez relever un nouveau défi ? Transmettez votre candidature à PRAGMA : contact@pragma-emploi.fr 03 27 20 17 05

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Le Team Leader H/F encadre et anime une équipe de téléconseillers afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il veille également à la montée en compétences de ses conseillers, au respect des procédures et à l’optimisation des performances selon les méthodes et outils de travail propre à Skill & You. Vos missions en tant que Team Leader Commercial H/F : • Encadrer et animer son équipe de téléconseillers, • Animation de réunions d’équipe, • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir leur atteinte, • Assurer l’intégration des nouveaux téléconseillers de son équipe, • Assurer la formation continue et la montée en compétence des téléconseillers de son équipe, • Réaliser des écoutes, débriefings et coaching individuels, • Motiver l’équipe et développer un esprit collectif, • S’assurer du respect des scripts, des argumentaires et des procédures internes, • Gérer les éventuels conflits ou difficultés au sein de l’équipe, • Assurer la mise à jour des outils de pilotage (Tableaux de bord, tableaux de production, …) ainsi que le reporting quotidien auprès de son responsable Il assure également un rôle d’interface aussi bien en interne avec les différents services du groupe qu’en externe avec les prospects et les clients en cas de besoin. Rémunération prévue : 2 400€ de fixe par mois + Primes Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des titres restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : • Expérience réussie dans la vente sédentaire / sur plateau de calls, • Compétences en management d’équipe et communication interpersonnelle, • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes, • Capacité d’analyse et aptitude à proposer des axes d’amélioration commerciale, • La connaissance du secteur de la formation constitue un plus Le processus de recrutement Etape 1 : Echange téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe Recrutement Etape 2 : Entretien en présentiel à Anzin d'1h30 environ : • 15 minutes d'échange avec un.e Directeur.rice des ventes, • Simulation sur deux cas concrets avec la Responsable RH et un manager commercial Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

TECHNICIEN MÉTHODES INDUSTRIALISATION H/F Secteur Valenciennes | PME industrielle | 40 à 50 K€ brut/an selon profil et expérience PRAGMA recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales. Vous êtes issu(e) d'un environnement industriel orienté mécanique, chaudronnerie, mécano-soudure ou machines spéciales et vous souhaitez intégrer une PME où votre expertise technique aura un impact direct sur la performance de l'entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission Véritable interface entre le Bureau d'Études et l'atelier, vous contribuez à l'optimisation des processus de fabrication afin de garantir qualité, coûts et délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser les dossiers techniques et les plans de fabrication, • Élaborer les gammes et modes opératoires dans l'ERP, • Définir les moyens de production, outillages et ressources nécessaires, • Établir les temps de fabrication et les besoins matières, • Optimiser les procédés de fabrication et les flux de production, • Participer aux projets d'industrialisation et d'amélioration continue, • Accompagner les équipes de production sur les sujets techniques, • Assurer la liaison entre l'atelier, la qualité et le Bureau d'Études, • Mettre en place des actions visant à améliorer la performance industrielle Le profil recherché De formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, productique ou chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une PME industrielle. Vous maîtrisez notamment : • Les méthodes de fabrication mécanique, • La lecture de plans et la cotation fonctionnelle, • Les procédés d'usinage, chaudronnerie et mécano-soudure, • Le montage d'ensembles mécaniques, • La fabrication de pièces unitaires et petites séries La connaissance d'outils de CAO (AutoCAD, Deltacad...) ainsi que des notions en métrologie et contrôle qualité seront appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre proximité avec le terrain. Ce que propose l'entreprise • CDI, • Salaire : 40 à 50 K€ brut annuel selon expérience, • Horaires de journée :, • 8h00 - 12h00, • 13h30 - 17h15, • 17h00 le vendredi, • Poste basé sur site, • PME à taille humaine reconnue pour son savoir-faire, • Projets techniques variés et à forte valeur ajoutée, • Environnement favorisant l'autonomie et les initiatives, • Participation active aux projets d'amélioration continue Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Envoyez votre CV à contact@pragma-emploi.fr ou contactez-nous au 03 27 20 17 05. Vous souhaitez mettre votre expertise méthodes au service d'une PME industrielle reconnue et contribuer à la fabrication de machines spéciales à forte valeur ajoutée ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature. #Recrutement #TechnicienMethodes #Industrialisation #MachinesSpeciales #Mecanique #Chaudronnerie #MecanoSoudure #PME #CDI #Valenciennes #EmploiIndustrie #PRAGMA #Production #AmeliorationContinue #HautsDeFrance

Et si c’était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ? L’équipe CRIT de Valenciennes BTP recrute son/sa futur(e) Responsable d’Agence H/F ! En tant que Responsable d’Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l’agence. Votre rôle au quotidien : · Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d’emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. · Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…) grâce à une approche conseil. · Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l’activité : suivre et animer les KPI. · Identifier et développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation du bassin, détecter les problématiques RH. · Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires : stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires… · Manager l’équipe de X collaborateurs : animation, accompagnement et développement des compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Ce que vous pouvez apporter à l’équipe : Doté(e) d’une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs. Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat. Et surtout, vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire. Pourquoi rejoindre CRIT ? · Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante · Rémunération fixe entre 33K€ et 38K€ brut/an, selon ton profil · Variable attractif et non plafonné · Statut Cadre au forfait (avec jours de repos) · Carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…). · Véhicule de fonction · Outils et formations conçus pour développer tes compétences commerciales et ton potentiel. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Votre mission : faire de la sécurité une réalité au quotidien Pour renforcer notre démarche de prévention et accompagner nos équipes sur le terrain, nous recherchons un(e) Préventeur(trice) Sécurité passionné(e), pragmatique et proche des opérationnels. Sous la responsabilité de notre Responsable Sécurité, vous serez un acteur(trice) clé de la culture Sécurité, vous jouez un rôle essentiel dans la prévention des accidents, la réduction des risques et l’amélioration continue des conditions de travail. 🔧 Votre rôle au cœur de l’action Faire vivre la culture Sécurité • Déployer et animer la politique Sécurité de l’entreprise au plus près du terrain., • Être un référent sécurité de proximité, reconnu et écouté par les équipes., • Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation pour tous (salariés, intérimaires, entreprises extérieures)., • Conseiller et accompagner les managers et opérationnels au quotidien. Identifier, analyser et réduire les risques • Participer activement à l’évaluation des risques professionnels (DUERP, analyses de poste)., • Identifier et prévenir les risques, avec un focus particulier sur le risque chimique., • Proposer, piloter et suivre les actions de prévention., • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires, consignes et fiches sécurité., • S’assurer de leur diffusion et de leur application sur le terrain. Animer la prévention de façon concrète • Réaliser des tournées sécurité et observer les situations de travail., • Animer des minutes / quarts d’heure sécurité, dynamiques et participatifs., • Sensibiliser les collaborateurs aux risques professionnels de manière pédagogique et adaptée., • Être moteur dans les démarches d’amélioration continue. Gérer les accidents et incidents • Participer aux enquêtes accidents et presque-accidents., • Réaliser les analyses (arbres des causes)., • Suivre et mesurer l’efficacité des actions correctives et préventives. Sécuriser les interventions des entreprises extérieures • Apporter un support à la rédaction des plans de prévention pour les activités à risques., • Organiser et réaliser des audits de chantiers, permanents ou temporaires. Former et fédérer • Organiser et animer des actions de formation, de sensibilisation ou de recyclage à la sécurité pour :, • les salariés,, • les intérimaires,, • les entreprises extérieures. Participer à la vie des instances • Contribuer à la préparation et aux travaux du CSSCT., • Participer aux analyses d’accidents, comités de pilotage et démarches de progrès. 👤 Votre profil • Formation en Santé Sécurité au Travail / HSE ou équivalent., • Expérience en prévention des risques, idéalement en environnement industriel ou métallurgique., • Bonne maîtrise de la réglementation Santé Sécurité et des outils de prévention., • Fort attrait pour le terrain, excellent relationnel et sens de la pédagogie., • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et esprit d’équipe. 🎯 Ce que nous vous proposons • CDI – Temps plein, • Un poste avec une vraie utilité terrain et humaine, • Une grande variété de missions et d’interlocuteurs, • Un environnement industriel exigeant et stimulant, • Rémunération attractive selon profil et expérience 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à me contacter ou à partager cette opportunité dans votre réseau !

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. Notre équipe de Valenciennes (59) spécialisée sur les métiers du secteur Automobile recrute son futur Attaché de recrutement H/F en CDI. Ton quotidien chez nous ? • Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées., • Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure., • Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition., • Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences., • Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures., • Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…). Ce que tu peux apporter à l’équipe ? • De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien., • À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité., • Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous. Pourquoi nous rejoindre ? · Une rémunération fixe entre 23/25 K€ bruts annuels · Une partie variable non plafonnée · 11 jours de RTT par an, · Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…). · Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évolueret exprimer tes idées. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À la conquête de votre réussite professionnelle ! PROFILENCE est votre partenaire expert en recrutement, spécialisé dans la recherche et l’accompagnement de talents. Véritable allié stratégique pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, nous croyons en l’importance d’une correspondance optimale entre valeurs, compétences et aspirations, favorisant ainsi la performance et la satisfaction au travail. Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans son secteur d’activité, un Responsable Trésorerie Financement H/F. Rattaché à la Direction Financière, vous rejoignez une organisation où la maîtrise des équilibres financiers, l’optimisation des ressources et l’accompagnement des projets stratégiques constituent des enjeux majeurs. Véritable partenaire de la Direction Financière, vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour du pilotage de la dette, de la modélisation financière et de l’optimisation de la trésorerie. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Valenciennes. Missions : En tant que Responsable Trésorerie et Financement, vous êtes garant de la sécurisation et de l’optimisation des flux financiers de l’entreprise. Votre rôle est double : piloter les enjeux de financement et accompagner la prise de décision stratégique grâce à vos analyses financières. À ce titre, vous avez pour missions principales : • Piloter la gestion de la dette et assurer le suivi des financements existants : gestion des échéances, suivi des emprunts, analyse des conditions financières et proposition d’arbitrages adaptés, • Réaliser des analyses financières, projections et simulations permettant d’éclairer les décisions de financement et d’anticiper les évolutions financières de l’entreprise, • Optimiser la gestion de la trésorerie en assurant le suivi des flux, l’analyse des besoins et la mise en œuvre des actions d’amélioration, • Superviser la gestion administrative et financière des financements, notamment le suivi des subventions et des dispositifs associés, • Assurer une veille active sur les évolutions de marché, les opportunités de financement et les évolutions réglementaires afin d’être force de proposition auprès de la Direction, • Produire des reportings financiers fiables et pertinents permettant de suivre la performance et d’identifier les points d’attention, • Manager et accompagner une équipe dédiée aux activités financières, en favorisant la montée en compétences et la qualité des processus Profil recherché : De formation supérieure en Finance, vous disposez d’une expérience confirmée sur une fonction similaire, avec une forte expertise en pilotage/gestion de trésorerie, financement et analyse financière. Vous avez développé une solide maîtrise des problématiques liées au pilotage de la dette, à la modélisation financière et à la réalisation de projections permettant d’accompagner les décisions stratégiques. Reconnu pour votre capacité d’analyse et votre hauteur de vue, vous savez interpréter des données financières complexes, construire des scénarios d’arbitrage et formuler des recommandations pertinentes auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes également apprécié pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Manager fédérateur, vous savez accompagner une équipe et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Curieux et force de proposition, vous souhaitez rejoindre un environnement où votre expertise financière contribue directement aux enjeux de développement et de performance de l’entreprise.

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Valenciennes et sa région 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Marielle notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

FILIERIS, un groupe de santé engagé pour tous FILIERIS est un acteur majeur de la santé en France, proposant une offre diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, dentaire), établissements médico-sociaux (SMR, USLD, EHPAD) et services à domicile mixte (SSIAD, aide à la personne). Nos structures sont ouvertes à tous, sans distinction de régime de sécurité sociale. Avec un siège social à Paris et trois directions régionales (Nord à Lens, Est à Metz, Sud à Alès), nous agissons au plus près des territoires. Notre service territorial Nord, basé à Lens, couvre les Hauts-de-France, la Normandie et les Pays de la Loire, et rassemble plus de 2 300 collaborateurs au sein de : • 65 centres de santé polyvalents, • 7 centres de santé avec spécialités, • 6 centres de santé dentaire, • 11 établissements médico-sociaux, • 1 service d’aide à domicile mixte Nous recherchons un Chargé(e) missions ESSMS (Etablissement de santé et médico-sociaux) en CDI Temps plein au sein de nos établissements SMR situés à ESCAUDAIN et FRESNES SUR ESCAUT Vos lieux d’exercice : deux établissements dynamiques • Le Bois de La Loge (Escaudain) : SMR de 60 lits, dont 4 dédiés aux soins palliatifs., • Les Jardins du Temple (Fresnes-sur-Escaut) : SMR de 40 lits, dont 3 dédiés aux soins palliatifs. Sous l’autorité du Directeur d’établissement, l’agent est en charge, sur son périmètre, à la mise en œuvre de la politique nationale de l’offre en santé en réalisant le développement d’outils, les études et les analyses nécessaires. Elle (ou Il) aura pour missions principales : • Suivre les investissements et les achats inhérents aux deux établissements, • Etre en charge de la sécurité des établissements : suivi des travaux de maintenance, des contrôles périodiques, passage des entreprises en appui avec les agents d’entretien, • Etre acteur de la mission qualité (audits, enquêtes, préparation COPIL, suivi plaintes et réclamations), • Etre en appui sur dossier tels que renouvellement autorisations, ATIH,, • Suivre les actions / projets d’établissement,, • Participer à la mise en œuvre d’actions en lien avec les partenaires Le poste requiert : • Un diplôme Formation BAC+4 (Master, DESS ou équivalent) en gestion / financ, • D’avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire des ESSMS Qualités professionnelles requises : • Connaitre les logiciels métiers et le Pack Office, • Avoir des capacités d’organisation et d’analyse, rigueur et esprit de synthèse, • Avoir un excellent relationnel, et une aisance orale, • Avoir des connaissances comptables solides Des avantages attractifs : • Convention en forfaits jours, • 13e et 14e mois versés en septembre, mai et novembre, • Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans, • Mutuelle prise en charge partiellement par l’employeur, • Prévoyance d’entreprise, • CSE : cartes cadeaux (rentrée, Noël), chèques vacances, carte culture Chez FILIERIS, nous valorisons l’autonomie, le sens du service et le travail d’équipe. Nous offrons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. Cette opportunité est ouverte à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Le cabinet, pour lequel nous recherchons, est situé à proximité de Valenciennes (59300).Il est composé d'une vingtaine de personnes, où la bienveillance, l'esprit d'équipe, la convivialité (sorties sportives, afterwork, etc.Il est à la recherche d'un futur collaborateur social F/H en CDI, su

Notre client valorise l'excellence opérationnelle, la sécurité et la collaboration.Établir les plannings de production selon l'ordonnancement.Affecter les ressources aux postes de travail.Optimiser les moyens de production et les flux.Encadrer et animer une équipe de 5 à 10 opérateurs·rices

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu, un Responsable Maintenance Curative H/F.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un acteur clé dans la gestion des interventions curatives et dans l'optimisation de la

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Notre cabinet recrute pour son client, cabinet comptable familiale, local, d'une dizaine de collaborateurs, un Chef de mission H/F en CDI sur son bureau de Valenciennes (59300).

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