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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

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Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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Company Overview: At Uzed.com, our vision is to lead sustainability in the fitness industry and maximizing the lifespan of used gym equipment to create a greener future. Our mission is simple yet impactful: to buyback, recycle, refurbish, and sell or rent used gym equipment. We are obsessed with providing our customers with the best possible service while offering professional gym equipment at a more affordable price compared to new. As a rapidly growing international company with locations in UK, France, and Belgium, we are looking to expand into Italy. Responsibilities: · Market Research and Analysis : Identify the different customer types and numbers. · Lead Generation : Building up the database. · Client Relationship Management : Build and maintain strong long term relationships. · Promo mails : Manage weekly targeted promo mails. · Sales & purchasing : Close contact with customer via phone. · Marketplaces : Create and manage accounts and offers on all local marketplaces. · Logistics : Develop logistic network to transport equipment. · Collaboration and Teamwork: Close contact with other offices and actively contribute ideas. · Warehouse: Your responsibilities will involve assisting with general warehouse activities. Qualifications: · You are Italian speaker. · You can communicate effectively in both written and spoken English or French. · You have a strong passion for business development and ensuring customer satisfaction. · You are an energetic and motivated individual. · You are seeking a role in a dynamic and fast-paced environment. · Your adaptability allows you to handle changing priorities and manage multiple tasks. · You are known for your proactive approach in getting things done. What we offer: · French permanent employment contract (Contract CDI). · Competitive salary and performance-based incentives. · Opportunities for career growth and professional development. · Dynamic work environment fostering creativity and collaboration. · Programs for ongoing commercial skills development.

Description de l'entreprise SITCA, est un acteur reconnu dans les domaines du Transport Exceptionnel, du Stockage Industriel et du Montage d'Equipements. Depuis ses débuts, SITCA s’engage à fournir des solutions sur mesure grâce à une équipe interne qualifiée et à la combinaison de ses trois métiers. Ce savoir-faire reconnu fait de SITCA un partenaire de confiance au service des entreprises en France et en Europe. Description du poste En tant que Chef d’équipe / Chef de chantier, vous serez chargé de la supervision et de l’organisation des chantiers, veillant à la qualité des prestations et au respect des délais. Vos responsabilités incluront la gestion des équipes sur le terrain, la coordination des travaux de montage et des transferts industriels, ainsi que la gestion des ressources nécessaires pour la bonne exécution des projets. Vous serez également garant de la sécurité sur site et de la communication entre les différentes parties prenantes. Ce poste est à temps plein et s'effectue principalement en déplacements et grands déplacements sur chantier. Qualifications • Connaissances en gestion de chantier : expérience en supervision d'équipes sur le terrain, planification des étapes de construction ou de montage, et suivi d'avancement des projets., • Compétences techniques : maîtrise des outils nécessaires aux opérations de montage, transfert industriel et travaux mécaniques, ainsi que des normes de sécurité en vigueur., • Capacités en gestion d’équipe : savoir motiver, encadrer et coordonner une équipe technique, tout en garantissant une communication claire et efficace.

L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes Description de l’entreprise Spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements techniques et ergonomiques, MANERGO évolue dans un environnement industriel à haute valeur ajoutée. Notre savoir-faire repose sur une grande agilité, une expertise éprouvée sur les petites et moyennes séries, et une capacité à répondre à des besoins spécifiques et sur mesure. Nous sommes aussi acteur pour la préservation de l’environnement, nos missions s’inscrivent dans une perspective de développement durable Dans un contexte de développement et de structuration de notre activité commerciale, nous recherchons un profil motivé pour accompagner notre croissance et garantir l’excellence de notre relation client. Nous recrutons un Technicien Itinérant SAV Maintenance H/F Votre rôle principal Chez nos clients en France et à l’étranger , vous assurez l’installation , l’entretien et le dépannage de matériels industriels de manutention et de conception pluri-technologique selon les règles de sécurité et règlementation en vigueur et conformément aux engagements pris vis à vis des clients Vous êtes rattaché au Responsable SAV Maintenance vous êtes l’interface entre le client et les services internes opérationnels et supports de l’entreprise Vous êtes garant des engagements pris avec le client dans l’optimisation des délais et l’efficacité de l’intervention Vous contribuez par votre action à l’image de marque de l’entreprise Vos principales missions : Installer l’équipement industriel • Réaliser le montage de l’équipement industriel ;, • Contrôler le bon fonctionnement de l’équipement industriel ;, • Réaliser les réglages de mise au point avec les moyens de contrôle, mesures, tests dans le respect des procédures et consignes de sécurité ; • Anticiper un dysfonctionnement sur un équipement pluri-technologique (mécanique, électrique, automatisme...) ; • Apprécier les conséquences potentielles du dysfonctionnement(productivité, qualité, sécurité environnement, ) et mesures et actions prises en fonction des contraintes. Effectuer les travaux de maintenance • Réaliser une intervention de maintenance préventive à partir d’un cahier d’entretien de l’équipement et en prenant en compte les contraintes d’immobilisation , en vérifiant les moyens humains et matériels internes et/ou externes nécessaires à l’intervention et leur disponibilité ;en Identifiant les composants à remplacer • Réaliser une intervention de maintenance curative d’un équipement pluri-technologique défaillant, les missions seront de :, • Effectuer le diagnostic de la panne ;, • Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état ;, • Identifier les composants et pièces défectueuses ;, • Remplacer et réparer le composant, ou équipement défaillant ;, • Effectuer le réglage de mise au point de l’équipement et le contrôle de son fonctionnement ; Supervision du suivi technique et administratif des interventions SAV • Analyser les pannes et Etablir un diagnostic de la panne ou du défaut ;, • Déterminer une solution personnalisée de réparation, • Proposer une solution satisfaisante pour le client ;, • Assurer la remise en fonction de l’équipement, • Réaliser si besoin des travaux de reconfiguration dans le programme des appareils ;, • Assurer des comptes-rendus d’intervention de réparations et d’analyses en lien avec le Responsable SAV/Maintenance Contribuer à l’amélioration continue Analyser les informations et participer à des actions de progrès Optimiser et améliorer la sécurité et la performance des matériels et équipements Compétences requises • Maîtrise des techniques et compétences confirmées en mécanique, électronique, électricité, automatisme , hydraulique, pneumatique et procédés de soudage, • Connaissances techniques étendues et procédés de production, • Connaître les méthodes et les techniques de maintenance, • Connaissance affirmée de tous les produits vendus : expertise technique, • Maîtrise et respect des normes de sécurité , respect des règles QHSE et application des protocoles de sécurité, • Anglais technique et opérationnel, • Principes de la Relation Client, • Utilisation des outils d’amélioration continue, • Utilisation des Outils et Techniques de résolution de problèmes, • Connaissances de l’ERP et Pack Office, • Communication écrite et orale : qualité relationnelles et rédactionnelles, • Travail collaboratif Particularité du poste : Mobilité, déplacement sur site client France EU et international Travail de nuit occasionnel et travail possible le WE Profil recherché Motivé, rigoureux et soucieux d'un travail de qualité, vous justifiez d’un Bac ou Bac +2 du type DUT Génie Mécanique et Productique ou Maintenance des installations Vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire idéalement dans une entreprise de la métallurgie Bon communiquant (te), vous avez le goût du terrain et l’esprit d’équipe ainsi que des appétences pour le leadership Vous êtes autonome et avez le sens de la relation client , vous êtes force de proposition et vous avez une solide expérience en tant que Technicien de service Itinérant À l'aise dans un environnement PME, vous appréciez les postes où l'on est proche des équipes et des décisions. Organisé et réactif, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la production et toutes les fonctions de l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement à taille humaine, agile, en pleine structuration commerciale., • Une direction à l’écoute, dynamique et tournée vers la croissance., • Une forte autonomie et des projets variés, concrets et à impact direct., • La possibilité de faire la différence et d'évoluer avec nous., • Avantages divers : tickets restaurant, indemnité d’éloignement, mutuelle, primes diverses Vous avez une culture PME, et le sens de la relation client , si vous vous reconnaissez, venez rejoindre une équipe dynamique où le sens des valeurs est la proximité avec nos clients et fournisseurs.

Et si c’était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ? L’équipe CRIT de Valenciennes BTP recrute son/sa futur(e) Responsable d’Agence H/F ! En tant que Responsable d’Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l’agence. Votre rôle au quotidien : · Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d’emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. · Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…) grâce à une approche conseil. · Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l’activité : suivre et animer les KPI. · Identifier et développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation du bassin, détecter les problématiques RH. · Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires : stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires… · Manager l’équipe de X collaborateurs : animation, accompagnement et développement des compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Ce que vous pouvez apporter à l’équipe : Doté(e) d’une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs. Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat. Et surtout, vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire. Pourquoi rejoindre CRIT ? · Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante · Rémunération fixe entre 33K€ et 38K€ brut/an, selon ton profil · Variable attractif et non plafonné · Statut Cadre au forfait (avec jours de repos) · Carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…). · Véhicule de fonction · Outils et formations conçus pour développer tes compétences commerciales et ton potentiel. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Le Groupe Beltrame, avec des sites de Productions en Italie, en Suisse, en Roumanie et en France (L.M.E.), est l'un des leaders européens dans le domaine des Laminés Marchands mais aussi un producteur de profils spéciaux pour les secteurs de la construction et des travaux publics. Fondée en 1875, la société Laminés Marchands Européens n'a cessé de se développer et de se moderniser pour se hisser parmi les plus "grands" de sa spécialité : les produits longs (les plats, les cornières égales et inégales, les Tés, les ronds, les carrés, les fers US et les poutrelles). D'un point de vue industriel, L.M.E. dispose d'une aciérie et de deux trains de laminage à chaud. ✨Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) – Rejoignez une équipe dynamique ! Rattaché(e) directement à la Directrice Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service commercial en assurant sa gestion administrative. 🚀 Vos missions au quotidien : Au cœur de l’activité, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la performance commerciale à travers des missions variées : • Contrôler et saisir les commandes via l’application OrderApp, • Enregistrer et suivre les litiges dans le système, • Mettre à jour les contraintes de livraison, • Envoyer les accusés de réception de commandes, certificats et factures, • Éditer les factures proforma, • Créer les adresses de livraison pour les nouveaux clients, • Surveiller les lignes de crédit et les retards de paiement (SAP), • Transmettre les doubles de commandes AFV au back-office, • Vérifier le carnet de commandes (postes en attente de laminage), • Organiser les expéditions : création des listes de chargement et suivi, • Mettre à jour les procédures internes, • Apporter un soutien à l’équipe commerciale selon les besoins 🎯 Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +2 type BTS/DUT en commerce), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. ✅ L’anglais est indispensable pour ce poste ✅ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 💡 Vos atouts pour réussir : • Sens de l’organisation et rigueur, • Autonomie et proactivité, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Capacité de conviction et diplomatie, • Ténacité et sens du service client Force de proposition, vous aimez collaborer avec différents services et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. 👉 Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement dynamique où votre implication et vos idées seront valorisées. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans une fonction clé au cœur de l’activité commerciale. 💵 Rémunération : • Salaire fixe : entre 30 000 € et 38 000 € brut/an selon expérience, • Prime de présentéisme : une prime mensuelle de 50 € bruts, versée sous réserve du respect des conditions définies dans les accords en vigueur., • Avantages : tickets restaurant (valeur 10€), mutuelle prise en charge à 73 %, participation aux frais de transport, • Intéressement annuel lié aux résultats et bénéfices de l’entreprise, versé conformément aux accords en vigueur., • Intéressement trimestriel basé sur la performance de l’entreprise, calculé selon les modalités prévues par les accords internes. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : a.decroix@beltrame-group.com

Vous êtes passionné(e) par les technologies de sécurité et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien systèmes sûreté H/F pour renforcer l'équipe François et offrir à nos clients un service d'excellence. Vos principales missions : Vous interviendrez sur des technologies de pointe en matière de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) sur des marques telles qu'Aritech, Hikvision, Milestone, Genetec, Til, etc. Programmer, mettre en service, gérer les sous-traitants et former les clients Grands comptes... Une diversité de missions vous attend : aucune place pour la routine ! Gérer votre stock, appliquer les normes et certifications en vigueur avec pour objectif la satisfaction client. Le profil idéal : Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité). Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain. Compétences : Solides bases en réseau, rigueur, capacité à respecter les délais et soif d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : Parcours de formation via notre Tech Academy Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants) RTT Véhicule de service + carte télépéages et carte essence Équipements professionnels : téléphone + ordinateur Outillage, tenues et EPI fournis Paniers repas : 14€ net/jour Prime de trajet mensuelle Primes ventes compléments installations + primes astreintes Point relais matériel Intéressement, participation et épargne salariale Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.) Mutuelle prise en charge à 60% Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert) Programme de cooptation attractif Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte ! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. L’activité Services France - Belgique Luxembourg (BeLux) arge gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers. Votre futur rôle : Au sein de nos activités Services Business & Performance, nous recrutons un(e) Key User SAP à Valenciennes (59) pour supporter les métiers de la région France BeLux. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer la validation des nouvelles fonctionnalités, le support quotidien et la formation des utilisateurs finaux (Chargés d'Affaires - Administrateurs de vente). Vous vous occuperez plus particulièrement de la capture et de l'analyse des incidents et défauts, de la maintenance de la documentation adéquate pour les sites Services France et bien plus. Vous aurez pour principales responsabilités : • Garantir les tests et validations des nouvelles fonctionnalités, • Supporter et former les utilisateurs finaux dans votre périmètre, • Capturer, analyser et résoudre les incidents et défauts, • Assurer l'application des process et la bonne utilisation des outils, • Maintenir la documentation pour les sites Services France, • Animer le réseau entre les sites pour partager des bonnes pratiques et propositions d'améliorations, • Rédiger les spécifications business et proposer des améliorations, • Gérer les indicateurs de performance de votre périmètre, • Assister l’Expert Région France de votre périmètre dans les workshops et méthodologies transverses Votre profil : Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : • Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5, Ecole de commerce ou Equivalent et vous avez au moins une expérience de 5 ans en industrie ou équivalent avec l’utilisation d’un ERP (SAP est un plus), • Excellente capacité de communication et de leadership, • Esprit d’équipe et expérience en Change Management (un plus), • Maîtrise du Français et de l'Anglais à un niveau courant contenu de nos activités, • Flexibilité pour des déplacements sur les sites Alstom en France (des déplacements ponctuels sont à prévoir) Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Qui sommes-nous ? FÖRCH France est un spécialiste incontournable de la distribution de consommable et de produits de fixations pour les professionnels de l’automobile et du bâtiment. Depuis 25 ans, nous avons l’ambition d’accompagner de manière pragmatique nos clients dans leur projet. Nous leur fournissons des produits performants, des services de qualité et des conseils personnalisés. Nous sommes une entreprise familiale, bienveillante, proche de ses clients mais surtout de ses collaborateurs. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 72 millions d’€ en 2023 grâce à un fort niveau d’engagement de plus de 300 salariés sur toute la France. Nos collaborateurs sont le moteur de notre réussite, que diriez-vous d’en faire partie ? Choisir FÖRCH • Rémunération déplafonnée en lien avec vos performances, des primes challengeantes, le tout sécurisé via une rémunération garantie lors de vos deux premières années, • Prime de participation selon les bénéfices de l’entreprise, • Des outils à la pointe de la technologie, • Une organisation flexible et agile, • Une entreprise familiale à taille humaine, tournée vers l’avenir., • Chez FÖRCH, rien n’est figé : rémunération, véhicule, carrière, tout peut évoluer ! Avantages • Formation, • Mutuelle, • Véhicule de fonction, • Téléphone de fonction, • Intéressement Vos missions Au sein d’une équipe commerciale, rattaché(e) à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu automobile, tous corps de métiers confondus. Un panel large de cibles potentielles ! A ce titre, vous : • Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé de professionnels de la réparation et de la maintenance (VL, PL, Concessions, MRA, Nautisme, Motocistes …), • Développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées sur une large gamme de consommables et d’outillages d’atelier (Electroportatif, visserie/boulonnerie, EPI, chimie…)., • Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients. Votre profil Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en BtoB dans le secteur automobile (Garages, ateliers de maintenance et réparation, contrôle technique, concessions…). Nous sommes également ouverts à des profils juniors ou en reconversion : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Vous êtes dynamique, faites preuve d’un bon relationnel et vous disposez d’un sens du service prononcé. Pour vous, l’écoute active est primordiale. De nature autonome, la rigueur et l’organisation seront des atouts que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission. Enfin, vous vous décrivez comme quelqu’un de persévérant et ayant le goût de conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez nous !

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. Notre équipe de Valenciennes (59) spécialisée sur les métiers du secteur Automobile recrute son futur Attaché de recrutement H/F en CDI. Ton quotidien chez nous ? • Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées., • Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure., • Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition., • Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences., • Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures., • Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…). Ce que tu peux apporter à l’équipe ? • De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien., • À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité., • Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous. Pourquoi nous rejoindre ? · Une rémunération fixe entre 23/25 K€ bruts annuels · Une partie variable non plafonnée · 11 jours de RTT par an, · Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…). · Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évolueret exprimer tes idées. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez un groupe reconnu dans la distribution automobile premium, partenaire de la marque AUDI, synonyme d’innovation, de performance et d’excellence. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Directeur.trice de Concession pour piloter un site à fort potentiel. Vos missions Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous avez la responsabilité globale de la concession et de ses performances. À ce titre, vous • Pilotez l’activité commerciale VN/VO/SAV afin d’atteindre les objectifs de volume, de rentabilité et de satisfaction clients, • Animez, encadrez et développez les équipes (commerce, after-sales, administratif – 70 collaborateurs), • Définissez et déployez la stratégie commerciale locale en cohérence avec les standards AUDI, • Suivez les indicateurs de performance (CA, marges, productivité, qualité client) et mettez en œuvre les plans d’actions nécessaires, • Garantissez l’excellence de l’expérience client et le respect des standards de la marque premium., • Pilotez le compte d’exploitation et assurez une gestion financière rigoureuse, • Développez la notoriété du point de vente et participez activement à la dynamique locale Votre profil • Formation supérieure (école de commerce ou équivalent), • Expérience réussie (5 à 10 ans minimum) en direction ou management d’un centre de profit, idéalement dans l’automobile premium, • Leadership reconnu, capacité à fédérer et motiver les équipes, • Esprit analytique et opérationnel, • Excellente intelligence relationnelle et capacité d’adaptation, • Capacité à piloter un centre de profit et à développer le commerce, vous avez une forte orientation résultats et le sens du service client, • Très bonnes compétences en pilotage financier et en gestion de performance, • Connaissance du marché automobile et de ses enjeux (électrification, digitalisation) appréciée Conditions d'embauche • Profil cadre, • Package attractif à partir de 80K€ brut annuel : fixe + variable + véhicule de fonction + avantages groupe

Req ID: 480411 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Au sein du Département Qualité, vous représentez le fonction Développement Qualité Fournisseur. Vous êtes rattaché(e) au SPQD Manager (Supplier Product Quality Development) de la Région France. Pour plusieurs fournisseurs travaillants pour différents sites d’Alstom, le SPQD garantit le suivi qualité en phase développement du produit/processus du fournisseur. Il s’assure notamment du respect des processus Alstom en : • Réalisant les risk assessments au business award et en suivant les plans d’actions fournisseurs (SQS : Supplier Quality Status), • Formalisant les requis qualité vis-à-vis du fournisseur avant le business award : Quality Spec et déliverables qualité ( SPQD Plan)., • Suivant la remise et la conformité des livrables fournisseurs au travers du portail dédié : Supplier Quality Portal., • Evaluant la robustesse et le niveau de maturité du fournisseur au travers de l’étude des AMDEC, plan de contrôle et matrices de compétences chez le fournisseur Prononçant les statuts des gates reviews GO ou NOGO ainsi que de réaliser les gates reviews GO PRODUCTION et FAI (First Article Inspection) chez le fournisseur. • Assurant la FAI avec le client lorsque celle-ci a été demandée par le client final, • Assurant la bonne transmission du dossier au département SQA au travers d’un Handover, • Réalisant des reportings de l’avancement de son activité., • Intégrer et transversaliser les lessons learned dans les nouveaux développements., • Améliorer la performance qualité globale du fournisseur., • Participe activement aux programmes d'amélioration continue de l’entreprise, • Partage son expérience opérationnelle et propose des bonnes pratiques . Votre profil : De formation Supérieure (Diplôme d’ingénieur Qualité, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Matériaux ou Master), vous avez une expérience de 2 ans minimum en qualité fournisseur, management de la production, engineering ou industriel. La certification IWE/IWT serait un plus (IWE avec 5 ans d'expérience / IWT avec 8 ans d'expérience) Compétences techniques requises : • Connaissance et pratique des procédés de fabrication et d’assemblage (débit, pliage, soudage rivetage, usinage, traitements thermiques traitement de surface, et peinture)., • Expérience de l’industrialisation des produits usinés, soudés, peints.., • La connaissance des standards de soudage : EN 15085 et ISO 3834 serait un plus., • Connaissance en CND (Ressuage, Magnétoscopie, Ultrason, Radiographie ). Un niveau cofrend est un plus. De plus, vous maîtrisez les process et outils Qualité (AMDEC, plan de surveillances, Méthodes de résolution de problèmes, Mur Qualité, 8D,développement fournisseur). Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, bon niveau de communication à l'écrit, aisance relationnelle et sens de l’initiative et de l'engagement sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Déplacements fréquents chez les fournisseurs (70% du temps en moyenne), principalement en Europe. Anglais indispensable (panel fournisseur international) Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous. Job Type: Expérimenté

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) ! Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. _ Votre futur métier • En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation., • Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial :, • Développer votre activité commerciale sur votre territoire, • Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence, • Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte : • Une formation initiale complète, • Des outils et méthodes éprouvés, • Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l’étude du projet jusqu’au suivi des travaux, en s’appuyant sur un réseau d’artisans locaux qualifiés. Ce projet s’adresse notamment à des profils : • issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité, • ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel, • appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux, • souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, mais ce n’est pas indispensable : nous vous formons au métier.

FILIERIS, un groupe de santé engagé pour tous FILIERIS est un acteur majeur de la santé en France, proposant une offre diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, dentaire), établissements médico-sociaux (SMR, USLD, EHPAD) et services à domicile mixte (SSIAD, aide à la personne). Nos structures sont ouvertes à tous, sans distinction de régime de sécurité sociale. Avec un siège social à Paris et trois directions régionales (Nord à Lens, Est à Metz, Sud à Alès), nous agissons au plus près des territoires. Notre service territorial Nord, basé à Lens, couvre les Hauts-de-France, la Normandie et les Pays de la Loire, et rassemble plus de 2 300 collaborateurs au sein de : • 65 centres de santé polyvalents, • 7 centres de santé avec spécialités, • 6 centres de santé dentaire, • 11 établissements médico-sociaux, • 1 service d’aide à domicile mixte Nous recherchons un Chargé(e) missions ESSMS (Etablissement de santé et médico-sociaux) en CDI Temps plein au sein de nos établissements SMR situés à ESCAUDAIN et FRESNES SUR ESCAUT Vos lieux d’exercice : deux établissements dynamiques • Le Bois de La Loge (Escaudain) : SMR de 60 lits, dont 4 dédiés aux soins palliatifs., • Les Jardins du Temple (Fresnes-sur-Escaut) : SMR de 40 lits, dont 3 dédiés aux soins palliatifs. Sous l’autorité du Directeur d’établissement, l’agent est en charge, sur son périmètre, à la mise en œuvre de la politique nationale de l’offre en santé en réalisant le développement d’outils, les études et les analyses nécessaires. Elle (ou Il) aura pour missions principales : • Suivre les investissements et les achats inhérents aux deux établissements, • Etre en charge de la sécurité des établissements : suivi des travaux de maintenance, des contrôles périodiques, passage des entreprises en appui avec les agents d’entretien, • Etre acteur de la mission qualité (audits, enquêtes, préparation COPIL, suivi plaintes et réclamations), • Etre en appui sur dossier tels que renouvellement autorisations, ATIH,, • Suivre les actions / projets d’établissement,, • Participer à la mise en œuvre d’actions en lien avec les partenaires Le poste requiert : • Un diplôme Formation BAC+4 (Master, DESS ou équivalent) en gestion / financ, • D’avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire des ESSMS Qualités professionnelles requises : • Connaitre les logiciels métiers et le Pack Office, • Avoir des capacités d’organisation et d’analyse, rigueur et esprit de synthèse, • Avoir un excellent relationnel, et une aisance orale, • Avoir des connaissances comptables solides Des avantages attractifs : • Convention en forfaits jours, • 13e et 14e mois versés en septembre, mai et novembre, • Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans, • Mutuelle prise en charge partiellement par l’employeur, • Prévoyance d’entreprise, • CSE : cartes cadeaux (rentrée, Noël), chèques vacances, carte culture Chez FILIERIS, nous valorisons l’autonomie, le sens du service et le travail d’équipe. Nous offrons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. Cette opportunité est ouverte à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Valenciennes (59) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien • Entrepreneur, Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié en manageant l'organisation humaine, matérielle et financière de votre agence en toute autonomie. Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. • Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez l'ensemble de notre gamme en assurance vie, prévoyance, santé, placements financiers et dommage. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. • Conseiller(e), Vous êtes à l'écoute de vos clients, et votre relation fondée sur la confiance et la proximité, vous permet de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à l'évolution de leurs besoins, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ?, • Vous disposez d'une capacité d'investissement pour financer l'achat d'un portefeuille de clients Swiss Life ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower Cabinet Experts Engineering recherche pour l'un de ses clie

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Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, Société de renom spécialisée dans l'exploitation des services de transports en commun, Un Responsable d'Exploitation (H/F) Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous intervenez sur l'organisation de l'exploitation d'une activité

Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin et/ou de l'après-midi, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe composées d'agents de quai et de chauffeurs livreurs. Chez DPD France, vous aurez de réelles perspecti

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Leclerc de BELLAING emploie 379 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution français

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !.SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France

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Manager de la Relation Client F/H (Niveau 5). Diplômé de niveau Bac+3 en lien avec la relation clients et/ou le management ou avez une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilité similaire (superviseur/manager client et services, coordinateur d'équipe, responsable de point de ven

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes.Vos principales missions seront les suivantes :.Chargement/ Déchargement des colis :.Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions.Contrôler le départ et le r

SYNLAB Biopaj, laboratoire de biologie médicale regroupant 11 sites implantés dans le Valenciennois/Avesnois, et employant 120 collaborateurs recherche un(e) :Aide Technicien de laboratoire H/F. En France, notre réseau est constitué de 380 laboratoires d'analyses médicales et plateaux technique

Mettre les produits cassés dans l'emplacement prévu et marquer si besoin le code article surVous allez vivre chez NOUS :Un esprit d'entraide et une cohésion au sein des équipesUn quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challengesUn métier physique où vous

Localisations possibles : Toute la France (activité en téléconsultation donc à distance).

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, s

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