Trabajos formation en DenainCrear alertas

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Valenciennes et ses alentours 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Marielle notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre poste sera essentiellement localisé en Ile-de-France sur site client, ainsi que X jour(s) par semaine dans notre agence M|P à Boulogne-Billancourt. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Onsite Manager (H/F), vous aurez la mission d’accompagner notre client à "Valenciennes" vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l’innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDI. Vos principales missions : • Pilotage et management ;, • Sourcing des candidats ;, • Evaluation et recrutement..;, • Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ;, • Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ;, • Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ;, • Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ;, • Être le garant de la sécurité des intérimaires ;, • Proposer des actions d’amélioration Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Salaire: Base fixe + variable - 25/30KEUR annuels brut +vl de fonction.

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Si l’entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet… alors lisez la suite. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. 👉 Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expérience. Plus de 115 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est entreprendre… avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : ✔ un cadre structuré et rassurant ✔ des méthodes éprouvées sur le terrain ✔ l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : • Un accompagnement complet, de la création au développement, • Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu par les équipes du siège, • La force d’une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients 👉 Vous avez l’âme d’un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? 📩 Parlons de votre projet :

Description Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant. Skill & You est un acteur majeur de l’enseignement à distance qui accompagne chaque année plus de 45 000 apprenants sur plus de 200 formations (18 secteurs). Nous souhaitons rendre la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Dans ce cadre Skill & You recrute des experts métiers afin de les accompagner dans leur progression et l'appropriation de leur futur métier. Le contexte Le Manager commercial H/F encadre et anime une équipe de téléconseillers afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il veille également à la montée en compétences de ses conseillers, au respect des procédures et à l’optimisation des performances selon les méthodes et outils de travail propre à Skill & You. Vos missions en tant que Manager Commercial H/F : • Encadrer et animer son équipe de téléconseillers, • Animation de réunions d’équipe, • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir leur atteinte, • Assurer l’intégration des nouveaux téléconseillers de son équipe, • Assurer la formation continue et la montée en compétence des téléconseillers de son équipe, • Réaliser des écoutes, débriefings et coaching individuels, • Motiver l’équipe et développer un esprit collectif, • S’assurer du respect des scripts, des argumentaires et des procédures internes, • Gérer les éventuels conflits ou difficultés au sein de l’équipe Rémunération prévue : 2 400€ de fixe par mois + Primes Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des titres restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : Expérience réussie dans la vente sédentaire / sur plateau de calls Compétences en management d’équipe et communication interpersonnelle Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes Capacité d’analyse et aptitude à proposer des axes d’amélioration commerciale La connaissance du secteur de la formation constitue un plus Le processus de recrutement Etape 1 : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe Recrutement Etape 2 : Entretien visio ou présentiel avec la Responsable RH à Anzin Etape 3 : Entretien visio ou présentiel avec un.e Directeur.rice des ventes Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre un acteur international reconnu pour son innovation et ses technologies de pointe dans le domaine ferroviaire ? L'un des mes clients renforce ses équipes Essais et ouvre plusieurs postes de Techniciens Essais (H/F) sur leur site. Une opportunité idéale pour évoluer au sein d’un environnement industriel exigeant, technologique… et passionnant ! 🔍 Vos missions Au sein du département Essais, vous intervenez sur les différentes phases de tests et de validation des trains, rames ou sous-systèmes : • Réaliser les essais électriques, mécaniques et fonctionnels sur rames ou équipements, • Procéder aux tests de conformité selon les procédures et standards Alstom, • Identifier, analyser et diagnostiquer les anomalies techniques, • Renseigner les outils de suivi, rédiger les fiches d’écarts / rapports d’essais, • Participer aux mises en service, validations et campagnes d’essai, • Vous êtes issu(e) d’une formation technique : BAC PRO / BAC+2 (Électrotechnique, Électronique, Maintenance, Automatismes, Mécanique…)., • Une expérience en essais, tests, maintenance industrielle, ferroviaire, aéronautique ou automobile est un vrai plus., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre capacité à analyser des problématiques techniques. 👉 Formation aux procédures

Vous êtes passionné·e par les environnements industriels et aimez conjuguer technique et relations humaines ? Vous avez le goût du développement commercial à l’international ? Vous cherchez un poste où autonomie, stratégie et terrain se rencontrent ? ✅ Alors embarquez pour cette mission à fort rayonnement européen ! 🌍 UNIVERS OBSERVABLE DE L’ENTREPRISE Cette entreprise industrielle (secteur métallurgique) conçoit et produit des solutions métalliques techniques au service de clients exigeants, en France et à l’international. Innovante, ancrée dans la qualité et la performance, cette entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions permettant la manipulation de métaux réactifs, d'additifs coûteux, d'élément nécessitant un dosage précis. Ils recherchent aujourd’hui un·e Responsable de Zone Europe du Nord & de l’Est pour poursuivre le développement commercial et renforcer la présence du groupe sur ces marchés stratégiques. 🚀 MISSIONS Rattaché·e au Directeur Marketing & Ventes, vous : • Développez, animez et fidélisez un portefeuille clients industriels, • Promouvez et vendez les produits techniques et services en respectant les objectifs de chiffre d’affaires et de marge, • Identifiez les besoins clients et proposez des solutions techniques adaptées, • Coordonnez les actions internes (achats, production, qualité, ordonnancement, logistique…) pour garantir la satisfaction client, • Assurez un suivi des marchés, veille concurrentielle et reporting régulier auprès de la direction 🚫 ZONE DE TURBULENCE DÉTECTÉE SI… • Vous ne souhaitez pas vous déplacer (≈ 40 % du temps, Europe du Nord & de l’Est) ✈️, • Vous n’êtes pas à l’aise avec une approche à la fois technique et commerciale, • Les environnements industriels ou la métallurgie ne vous inspirent pas, • Vous n’aimez pas construire des relations de long terme avec vos clients 🧑 🚀 PROFIL RECHERCHÉ 🧬 Sphère vitale • Formation supérieure commerciale et/ou technique (Bac +3 à +5), • Expérience confirmée dans le développement commercial international B to B, idéalement en environnement industriel ou métallurgique. ⚙️ Sphère technique • Maîtrise du cycle de vente BtoB, • Connaissance des marchés techniques, • Maîtrise des composantes d'un prix, • Maîtrise des techniques de négociation, • Anglais professionnel obligatoire, • Maîtrise des outils bureautiques et CRM (idéalement SAP, MyReport…) 🤝 Sphère sociale • Goût du terrain et du contact, excellent relationnel, • Rigueur, sens de l’organisation, orientation résultats, • Curiosité, autonomie, esprit d’équipe et diplomatie 🛰️ INFORMATIONS SATELLITAIRES 📆 Date de décollage : dès que possible 📍 Base de lancement : aux alentours de Valenciennes (59) ✈️ Déplacements : environ 40 % du temps (Europe du Nord & de l’Est) ⛽ Combustible : salaire fixe entre 50 et 70 k€ brut/an + primes 💼 Contrat : CDI 💸 Frais : déplacements entièrement remboursés 🛸 ALORS, PRÊT·E À EMBARQUER ? Si vous souhaitez associer expertise, autonomie et aventure internationale, cette mission est faite pour vous ! 🌍 Envoyez‑nous vite votre CV pour enclencher votre prochaine orbite professionnelle 🚀

À propos Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance en France. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants à travers plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Notre mission : rendre la formation accessible à tous et favoriser l'employabilité et la réussite professionnelle. Rejoindre Skill & You, c'est intégrer une équipe dynamique de plus de 200 commerciaux engagés à accompagner chaque futur apprenant dans la construction de son projet professionnel. Cette opportunité nécessite d'être enregistré chez France Travail en tant que Demandeur d'emploi. Infos clés • Localisation : Anzin, • Démarrage formation : 23 mars 2026, • Durée formation : 7 semaines, • Intégration en CDI : 11 mai 2026, • Temps de travail : 35h, • Rémunération : 21 876.36 € brut annuel fixe + variable déplafonné Les meilleurs profils peuvent dépasser 30 000 € annuels • Télétravail : 2 jours/semaine possibles après validation de la période d'essai, • Dispositif accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits auprès de France Travail Contexte : Dans le cadre du renforcement de nos équipes commerciales, nous recrutons des Commerciaux-ales sédentaires. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) de 7 semaines, financée par France Travail, vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires pour réussir pleinement dans le poste avant votre intégration en CDI. Votre rôle : • Accompagner des prospects ayant exprimé un intérêt pour une formation, • Les aider à concrétiser leur projet professionnel Missions clés 1. Qualification et conseil : • Traiter les demandes entrantes, • Comprendre les besoins, motivations et objectifs professionnels, • Conseiller la formation la plus adaptée 2. Cycle complet de vente : • Mener les entretiens de découverte, • Construire une relation de confiance, • Accompagner jusqu'au closing 3. Amélioration continue : • Partager vos retours terrain, • Contribuer à l'optimisation des pratiques commerciales, • Participer activement à la dynamique d'équipe Vous évoluez dans un environnement stimulant où la performance individuelle s'inscrit dans une réussite collective. Profil recherché • À l'aise au téléphone et dans la relation client, • Dynamique, ambitieux(se) et orienté(e) résultats, • Organisé(e) et capable de prioriser, • Esprit d'équipe et capacité à demander de l'aide, • Envie d'apprendre et de progresser rapidement Aucune expérience exigée Nous recrutons avant tout un état d'esprit : motivation, persévérance et envie de réussir. Ce que nous offrons : • Une formation complète de 7 semaines avant votre CDI, • Une rémunération attractive avec variable déplafonné, • Une semaine de congés supplémentaire, • Titres restaurant, prévoyance, remboursement transport, • CSE avantageux (cinéma, voyages, loisirs), • Des événements réguliers pour renforcer la cohésion, • De réelles perspectives d'évolution Processus de recrutement : • Entretien téléphonique avec un(e) Talent Acquisition, 30 min, • Entretien physique avec un manager, mise en situation, 1h, • Proposition téléphonique et intégration en formation le 23/03 puis en CDI le 11/05 Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Valenciennes (59) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Missions principales : Assurer une présence et une assistance durant la nuit ; Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ; Assurer la surveillance et le confort ; Réaliser les soins spécifiques liés à la trachéotomie (une formation pourra être assurée si nécessai

Votre profil - Formation supérieure en ingénierie industrielle ou amélioration continue - Expérience réussie en environnement industriel sur des projets Lean et/ou digitalisation - Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue - Appétence pour les systèmes d'information industriels - E

Vous avez le sens du contact et souhaitez évoluer dans le secteur automobile ? .Valenciennes, dans le cadre de la préparation du.BTS NDRC "Négociation et Digitalisation de la Relation Client".Vous suivrez 2 jours de formation par semaine au sein de notre école à Valenciennes, et serez en

Si ces mots vous inspirent, alors vous êtes peut-être le futur talent que nous recherchons.Notre partenaire, acteur majeur dans la restauration rapide, recherche.Responsable d'un point de vente.Vous suivrez 1 à 2 jours de formation par semaine pendant 24 mois dans notre école à Valenciennes&nbs

Une formation, un emploi : et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez en contrat d'apprentissage au sein de notre.Ipac Bachelor Factory Lille, un.Titre certifié de niveau 6 – Bac +3 certifié par l'État et validant 180 crédits ECTS).Nous recrutons pour notre partenaire, un.Pour le compte d'un

Notre partenaire, Centre de Formation, situé à Valenciennes, recherche un(e) conseiller(ère) en formation en alternance pour effectuer un.

Organiser, coordonner, accompagner.Si ces mots résonnent en vous, alors vous êtes la personne que nous recherchons.Notre partenaire, centre de formation à distance reconnu depuis plus de 40 ans et basé à Valenciennes, recherche.Titre Professionnel “Assistant(e) de Direction”.Vous suivrez vo

La Solive forme en 10 mois des conducteurs de travaux en alternance. Nous signons un contrat d’alternance (CDD ou CDI) entre vous et l’entreprise et à la fin, vous obtenez un.

Business Developer / Achats / Sourcing (H/F) en stage. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offrent le stage pour vous former et obtenir le. Business Developer / Achats / Sourcing (H/F) en stage.

Notre équipe, composée d'expertes en recrutement, recherche UN MECANICIEN FERROVIAIRE EXPERIMENTÉ (H/F), possédant la formation SERRAGE AU COUPLE, pour un de ses clients. En tant que MECANICIEN FERROVIAIRE, vous aurez la mission de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels tout

Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Analyser les besoins des e

Mise en place des formations internes AFEST (Action de Formation En Situation de Travail). Conception des outils d'évaluation des formations. Organisation et suivi des plannings de formation.

Rejoignez le réseau YYYOURS FORMATIONS : Devenez Directeur(trice) indépendant(e) de CFA et Centre de Formation en France, Suisse, Canada et pays francophones. Accompagnement complet : formation dirigeant, outils, support et suivi individuel ( nouveau logiciel 2026 exclusivement développer avec l'

Vous êtes passionné par la gastronomie plutôt ? Nous aussi ! - Vous avez du goût pour la relation client ? C'est parfait ! - Vous envisagez une carrière rebondissante ? C'est ce que l'on propose ! - Vous recherchez une entreprise apprenante ? Nos supers tuteurs/rices vous attendent ! - Vous êt

Tu définis et mets en oeuvre le projet humain de ton périmètre : du recrutement de ton équipe à son intégration, sa formation, le développement des talents.

Notre centre de formation SGP FORMATION vous forme, et notre groupe vous trouve un poste dans la région Occitanie. Notre centre de formation se situe a ALBI (81) Date de la formation : TFP APS = au 11/05/2026 SSIAP 1 = 20/05/2026 au (option non obligatoire). Nous vous proposons la formation TAS

Durée de la formation : 434H de formation, soit 6 mois en alternance au sein de la RATP. Objectifs de la formation : Préparer, former à la fonction de Conducteur de bus qui a pour missions de : - Assurer une mission comemrciale importante auprès de la clientèle. Précisions : - Formation enr

Au cours de votre formation, vous apprendrez à : - réaliser des opérations de contrôle non destructif par RESSUAGE ou RADIOGRAPHIE X pour valider des pièces aéronautiques - Réaliser l'émission des fiches d'anomalies Retouches en cas de non-conformité - respecter les instructions de trav

Une entreprise immobilière recherche un(e) Consultant(e) Immobilier Indépendant(e).Ce poste permet une grande liberté d'organisation avec un accompagnement solide.Les responsabilités incluent l'accompagnement des clients, la gestion d'un portefeuille, ainsi que l'organisation des visites et la n

Les missions incluent la formation des équipes de vente, la mise en avant des produits, et le contrôle de la politique tarifaire.

Cela signifie que vous participerez au suivi des formations, au déploiement du plan de formation ainsi qu’à la communication interne. En tant qu'apprenti au sein de la Direction des Ressources Humaines Formation ; vous aurez pour missions principales les suivantes :. Gestion des collaborations a

Pour plus d'information : Contrat d'apprentissage | Service-Public. E par votre tuteur ainsi que l'équipe pour vous former et vous guider dans vos missions, qui sont les suivantes :- Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphonique, email)- Accompagner et satisfaire le

Le candidat participera au suivi des formations, animera des visites d’intégration et gérera des collaborations pour optimiser le plan de formation.

FORMATION QUALIFIANTE ET EMPLOI DE CONSEILLER EN IMMOBILIER H/FLes débutants sont les bienvenus. Notre formation : un enseignement hybride, unique sur le marché.

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

Rémunération : négociable selon votre expérience et le besoin de formation : du smic à 3000 euros bruts mensuels pour les profils expérimentés.

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Limite de candidature 07-03-2026 Référence 1988 Service DELEGATION REGIONALE HAUTS DE FRANCE Localisation Hauts-de-France Contrat Emploi permanent Statut Titulaire de la Fonction Publique Fonction A06 Forma

Informations complémentaires :. Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière.