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App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.App'

Dans un contexte d'industrie à feu continu où les achats de matière première sont déterminants, le Directeur Achats joue un rôle clef. Vous pilotez l’ensemble des achats — directs et indirects — dans l’objectif clair d’optimiser les coûts et aligner la stratégie achats avec les impératifs de production et de planification. · Repenser la stratégie achats : identifier les leviers d’économies, renégocier les contrats clés, rationaliser le panel fournisseurs, piloter l’analyse « make or buy » sur l’ensemble des périmètres concernés · Structurer et muscler la fonction : mettre en place des process solides, des outils de pilotage efficaces et faire monter l’équipe en compétence et créer l’engagement derrière un plan d’actions que vous définirez. · Sécuriser les flux critiques : anticiper les risques, diversifier les sources et garantir la continuité dans un contexte industriel exigeant. · Jouer collectif : travailler au cœur du dispositif avec les équipes industrielles, finance et juridique dans un contexte de transformation. • Tempérament ambitieux et bâtisseur, avec une forte orientation résultats, • Leadership affirmé, sens politique et capacité à embarquer les parties prenantes variées, • Formation supérieure solide. Anglais impératif, • Expérience confirmée en direction Achats ou Supply Chain dans un environnement industriel exigeant à forte intensité matière 1er/énergie, • Excellente pratique des outils et méthodes achats : sourcing stratégique, SRM, spend analysis, pilotage de la performance fournisseurs, • Forte rigueur analytique, esprit structuré et orientation performance

Notre agence de Valenciennes (59) spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) sur les métiers du secteur Automobile, recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement en CDI. Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi ? • De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients, • De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats, • Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle Emploi, missions locales …), • De l’expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail …), • De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation Enfin et c’est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus sera votre quotidien car en agence chaque jour est différent Profil: • Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail Temporaire ?, • Vous aimez chercher la perle rare ?, • Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute et capable de s'adapter à toutes les situations ?, • Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT Valenciennes Automobile! Rémunération et avantages : • Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel selon profil et expériences (23 à 25K€ bruts), • 11 RTT par an, • Une carte Ticket Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…), • Un parcours de formation (Crit Academy)

Client + Missions Entreprise industrielle innovante d’environ 50 collaborateurs, nous intervenons dans un secteur en forte croissance lié aux énergies renouvelables. Cette structure à taille humaine favorise la polyvalence, l’autonomie et la proximité entre les équipes. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne des RH. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en support sur l’ensemble des sujets RH : • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des visites médicales), • Suivi des temps de travail, absences, congés et arrêts, • Préparation des éléments variables de paie en lien avec le prestataire, • Participation au recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens), • Intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding), • Suivi du plan de formation, • Appui sur les relations sociales et la vie du site, • Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, • Première expérience de 3 à 5 ans réussie sur un poste similaire (alternance comprise), idéalement en environnement industriel, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel), • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Notre client, groupe industriel agroalimentaire (filiale d’un grand groupe international), recherche dans le cadre de son développement, son/sa : Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F) Poste basé à proximité de Valenciennes (59) Directement rattaché au Directeur d'Usine et membre du Codir sur le site, vous garantissez la performance de votre équipe dans le déploiement de la maintenance préventive et curative de l'outil industriel, des investissements et de l'entretien de l'ensemble des installations de l'usine (plus de 120 personnes). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Manager une équipe de 15 personnes (dont 1 adjoint) et piloter l'activité Maintenance/Utilities/Travaux Neufs du site de manière à assurer le fonctionnement optimal de l'outil de production et l'entretien des bâtiments, fonctionnement en 3x8,, • Garantir la maintenance préventive et curative du parc machines,, • Définir le plan d'action et superviser l'intervention de votre équipe, dans le respect des règles de sécurité et de qualité,, • Être en charge des nouveaux investissements prévus annuellement au budget, notamment sur les nouveaux équipements,, • Proposer des solutions d'investissement machines du site, dans un souci de rentabilité et de maitrise des coûts et de la qualité du produit,, • Mettre en place une politique d'amélioration continue de la performance de l'outil. De formation technique supérieure, en Mécanique, Electrotechnique, etc…, vous bénéficiez d'une expérience probante de la fonction en management d'équipe en milieu industriel et dans le secteur industriel. Vous maitrisez des problématiques de mécanique générale, automatisme, électricité… et maitrisez la GMAO. Manager de proximité, votre sens de l'organisation et de la qualité sont les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste. Notre client offre de réelles perspectives d'évolution pour des personnes désireuses de s'investir et de progresser.

Offre d’emploi – Directeur Acierie (H/F) 📍 Localisation : Trith Saint Léger 📄 Contrat : CDI 📊 Manager : Directeur industriel 🎯 Mission principale Piloter les activités de l’aciérie : fabrication, maintenance, amélioration continue des équipements industriels S’assurer la réalisation des programmes de fabrication, de maintenance, d’expédition, de transfert de flux (billettes et produits finis en interne), dans le respect des délais, de la qualité, des coûts, de la sécurité, de l’environnement de l’énergie et des objectifs fixés dans le cadre du budget. 🤝 Relations de travail Hiérarchique : sous la responsabilité directe du Directeur Industriel Interne : encadrant le responsable fabrication et le responsable maintenance, en relation avec les services supports : sécurité, environnement, qualité, ressources humaines, commerce, achats 📌 Activités principales • Superviser les activités des différents responsables de service du site aciérie avec le développement de la mutualisation, des synergies et de la polyvalence inter sites., • S’assurer la disponibilité des moyens techniques et humains pour atteindre, et dépasser les objectifs d’OEE et de taux de pannes, de prix de revient (€/t), de tonnage d’expédition fixés dans le cadre du budget., • Organiser les services en fonction des objectifs de budget fixé en terme d’euro/T, de budget CAPEX., • Identifier et proposer les solutions visant à améliorer la performance industrielle tout en optimisant les dépenses (€/t) par de l’internalisation, externalisation, recherche de partenariats, synergies avec le groupe Beltrame, support CTF…, • Mettre en place les actions de progrès, de fiabilité et développement d’activité par des projets Opex, • Assurer une assistance technique auprès de l’équipe et être le relai/facilitateur au niveau de la direction LME et des services centraux du groupe 🔧 Compétences et connaissances attendues Compétences techniques Maîtrise des procédés sidérurgiques / métallurgiques Excellente connaissance des enjeux de sécurité industrielle et des normes QHSE Compétences en gestion de production, maintenance industrielle et amélioration continue (Lean, TPM, etc.) Capacité à piloter des investissements industriels et des projets de transformation. Compétences managériales • Leadership reconnu et capacité à fédérer, • Forte orientation résultats et performance, • Excellentes capacités de communication et de négociation, • Rigueur, sens des responsabilités et prise de hauteur stratégique, • Capacité d’analyse et de décision, • Engagement terrain et culture sécurité exemplaire 🗣 Compétences linguistiques Anglais : bon niveau exigé pour être à l’aise dans toutes les situations Italien : un plus si parlé 🎓 Profil recherché Formation • Expérience confirmée (10 ans minimum) en environnement industriel lourd, idéalement en aciérie, sidérurgie ou métallurgie, • Expérience significative de direction de site ou de management industriel de grande envergure, • Solide pratique du management d’équipes pluridisciplinaires et de projets industriels complexes 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

🔎Dans le cadre du développement de notre activité de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner des stagiaires dans la préparation du Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle. 📢 [Offre d’emploi] Formateur technique / Titre Professionnel « Technicien de Maintenance Industrielle » (H/F) 📢CDD d'usage 🎯 Vos missions : Vous concevez et animez des modules de formation relatifs aux 4 certificats de compétences professionnelles suivants constituants le titre professionnel et conformément au référentiel d’évaluation de ce dernier : • Réparer des éléments électrotechniques et pneumatiques d’un équipement industriel,, • Réparer des éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel,, • Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l’exploitant,, • Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations. Vous élaborez des progressions pédagogiques visant l’atteinte des objectifs pédagogiques de vos enseignements et la préparation des apprenants à l’examen final dans les meilleures conditions. • Garant de la bonne tenue du plateau technique : Ligne de production didactisée, automatisée et robotisée, équipements de formation déportés (automates programmables, robots, …) et moyens informatiques., • Veille technologique : Vous assurez une veille technologique visant à identifier et anticiper les innovations matérielles. 🧐 Profil recherché : • De formation supérieure, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance industrielle et de la formation professionnelle. Posséder des connaissances dans le domaine des automates programmables SIEMENS serait un plus., • Votre aisance relationnelle, votre aptitude à transmettre des compétences et votre pragmatisme sont des atouts pour réussir dans ce poste. 🚀Prêt(e) à participer à l'aventure PRF chez LAHO ? Postulez dès maintenant !

FILIERIS, un groupe de santé engagé pour tous FILIERIS est un acteur majeur de la santé en France, proposant une offre diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, dentaire), établissements médico-sociaux (SMR, USLD, EHPAD) et services à domicile mixte (SSIAD, aide à la personne). Nos structures sont ouvertes à tous, sans distinction de régime de sécurité sociale. Avec un siège social à Paris et trois directions régionales (Nord à Lens, Est à Metz, Sud à Alès), nous agissons au plus près des territoires. Notre service territorial Nord, basé à Lens, couvre les Hauts-de-France, la Normandie et les Pays de la Loire, et rassemble plus de 2 300 collaborateurs au sein de : • 65 centres de santé polyvalents, • 7 centres de santé avec spécialités, • 6 centres de santé dentaire, • 11 établissements médico-sociaux, • 1 service d’aide à domicile mixte Nous recherchons un Chargé(e) missions ESSMS (Etablissement de santé et médico-sociaux) en CDI Temps plein au sein de nos établissements SMR situés à ESCAUDAIN et FRESNES SUR ESCAUT Vos lieux d’exercice : deux établissements dynamiques • Le Bois de La Loge (Escaudain) : SMR de 60 lits, dont 4 dédiés aux soins palliatifs., • Les Jardins du Temple (Fresnes-sur-Escaut) : SMR de 40 lits, dont 3 dédiés aux soins palliatifs. Sous l’autorité du Directeur d’établissement, l’agent est en charge, sur son périmètre, à la mise en œuvre de la politique nationale de l’offre en santé en réalisant le développement d’outils, les études et les analyses nécessaires. Elle (ou Il) aura pour missions principales : • Suivre les investissements et les achats inhérents aux deux établissements, • Etre en charge de la sécurité des établissements : suivi des travaux de maintenance, des contrôles périodiques, passage des entreprises en appui avec les agents d’entretien, • Etre acteur de la mission qualité (audits, enquêtes, préparation COPIL, suivi plaintes et réclamations), • Etre en appui sur dossier tels que renouvellement autorisations, ATIH,, • Suivre les actions / projets d’établissement,, • Participer à la mise en œuvre d’actions en lien avec les partenaires Le poste requiert : • Un diplôme Formation BAC+4 (Master, DESS ou équivalent) en gestion / financ, • D’avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire des ESSMS Qualités professionnelles requises : • Connaitre les logiciels métiers et le Pack Office, • Avoir des capacités d’organisation et d’analyse, rigueur et esprit de synthèse, • Avoir un excellent relationnel, et une aisance orale, • Avoir des connaissances comptables solides Des avantages attractifs : • Convention en forfaits jours, • 13e et 14e mois versés en septembre, mai et novembre, • Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans, • Mutuelle prise en charge partiellement par l’employeur, • Prévoyance d’entreprise, • CSE : cartes cadeaux (rentrée, Noël), chèques vacances, carte culture Chez FILIERIS, nous valorisons l’autonomie, le sens du service et le travail d’équipe. Nous offrons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. Cette opportunité est ouverte à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Responsable Technique & Projets Industriels H/F 📍 Aniche (59580) – à proximité de Douai / Valenciennes / Cambrai – Présentiel Ce poste ne correspond PAS à un rôle de direction classique. Nous recherchons un profil technique capable d’intervenir à la fois sur le bureau d’études, les projets et le lien avec la production et les clients. 👉 Si vous recherchez un rôle purement stratégique ou très structuré, ce poste ne vous correspondra pas. 👉 Ce poste s’inscrit dans un environnement de production industrielle réel, avec un lien direct et quotidien avec l’atelier et les contraintes de fabrication. Structure industrielle à taille humaine, avec des projets techniques sur-mesure. L’environnement nécessite polyvalence, réactivité et capacité à intervenir concrètement sur les sujets. Rattaché à la direction, vous intervenez sur un périmètre technique large : • Pilotage du bureau d’études, • Réalisation et coordination des études techniques (CAO / calculs), • Suivi des projets clients, de la conception à la fabrication, • Interface technique avec les clients, • Interaction quotidienne avec la production / atelier (suivi fabrication, contraintes terrain, mise en œuvre concrète), • Gestion des approvisionnements techniques, • Participation aux essais, contrôles et validations, • Structuration des données techniques (GPAO), • Contribution à l’amélioration continue et au système qualité 👉 Poste avec une forte dimension terrain et opérationnelle Profil recherché : • Formation ingénieur mécanique ou équivalent, • Expérience 5 à 10 ans en environnement industriel, • Expérience impérative en environnement de production industrielle avec exposition directe à l’atelier (fabrication, contraintes terrain, mise en production), • Maîtrise CAO (type SolidWorks) + calcul (type ANSYS), • Expérience en gestion de projets techniques, • À l’aise avec la production et les problématiques concrètes, • Capacité à échanger avec des clients techniques 👉 Ce poste s’adresse à un profil : • polyvalent, • impliqué, • fiable, • capable de s’adapter à un environnement non cloisonné 👉 Ce poste ne correspond pas à un environnement R&D pur ou à un rôle de bureau d’études isolé de la production. 📍 Conditions • Poste basé à Aniche (59580) – présence sur site indispensable, • Environnement industriel technique, • CDI Rémunération : 70–80K€ brut annuel + avantages / primes 👉 Nous privilégions les profils capables de s’inscrire dans la durée et de prendre en charge un périmètre technique large, sans cloisonnement.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Tu cherches une alternance qui te donnera de vraies responsabilités et t'ouvrira les portes d'une carrière ambitieuse dans le transport ? Rejoins GEODIS European Road Network comme alternant(e) Chargé(e) de missions Task Force Opérationnelle à Valenciennes (59) ! Ce que nous te proposons : Plonge dans le quotidien d'une équipe dynamique et solidaire, la Task-Force Opérationnelle, reconnue pour son expertise et sa capacité à accompagner le changement sur nos sites de transport. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, tu seras au cœur des opérations et participeras à des projets à fort impact : • Analyse et résolution des situations complexes sur nos sites (diagnostics, plans d'actions), • Soutien opérationnel et optimisation des process de production, • Missions terrain variées : exploitation, affrètement, gestion de projets, • Création et suivi des indicateurs de performance, études de rentabilité, • Animation de formations et accompagnement des équipes locales Un parcours d'intégration sur-mesure t'attend, avec une formation immersive à nos outils et métiers au siège à Méry (73). Tous tes déplacements sont pris en charge ! Profil du candidat Tu es motivé(e) par le transport et la logistique, tu as déjà une première expérience opérationnelle (exploitation parc, affrètement…) et tu prépares un Bac +4/+5 (Transport Logistique, Commerce). Tu te reconnais dans ces qualités : • Excellent communicant, à l'écoute et force de proposition, • Rigueur, organisation et esprit d'équipe, • Autonomie, sens des responsabilités, • Esprit analytique, orientation résultats, • Goût pour le pilotage de projets Pourquoi choisir GEODIS ? • Un secteur en pleine croissance, de vraies perspectives d'évolution, • Un accompagnement personnalisé et une intégration suivie, • Une ambiance conviviale et solidaire au quotidien Avantages sociaux attractifs : o Mutuelle et prévoyance premium o Téléconsultation médicale gratuite 24h/24, 7j/7 o Titres restaurant (60% pris en charge) o Épargne salariale avec abondement o Primes d'intéressement et participation o Comité social et économique : chèques vacances, culture, cinéma, et bien plus ! Prêt(e) à faire la différence et à construire ton avenir chez GEODIS ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe où chaque jour compte !

Vous êtes passionné(e) par les technologies de sécurité et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien systèmes sûreté H/F pour renforcer l'équipe de François et offrir à nos clients un service d'excellence. Vos principales missions : Vous interviendrez sur des technologies de pointe en matière de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) sur des marques telles qu'Aritech, Hikvision, Milestone, Genetec, Til, etc. Programmer, mettre en service, gérer les sous-traitants et former les clients Grands comptes... Une diversité de missions vous attend : aucune place pour la routine ! Gérer votre stock, appliquer les normes et certifications en vigueur avec pour objectif la satisfaction client. Le profil idéal : Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité). Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain. Compétences : Solides bases en réseau, rigueur, capacité à respecter les délais et soif d'apprendre. Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Parcours de formation via notre Tech Academy, • Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants), • RTT, • Véhicule de service + carte télépéages et carte essence, • Équipements professionnels : téléphone + ordinateur, • Outillage, tenues et EPI fournis, • Paniers repas : 14€ net/jour, • Prime de trajet mensuelle, • Primes ventes compléments installations + primes astreintes, • Point relais matériel, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité, • offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte ! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Missions La supervision de la production • Pilotage et animation du service exploitation comprenant les pôles méthodes et planning, le poste de commandement, le management opérationnel, • Superviser l'exploitation en temps réel et garantir une bonne qualité de service (ponctualité, réalisation de la production attendue…), • Assurer la gestion du service en veillant à l'optimisation des moyens et au respect des budgets, • Animer la performance en matière de sinistralité, absentéisme et mettre en place les plans d'actions associés, • Assurer la sécurité des biens et des personnes Le management des équipes • Piloter et animer un service constitué de 4 pôles et 500 personnes, animer le comité d'exploitation et la commission d'Habilitation, • Développer le travail transverse avec les autres services, en particulier la maintenance et le marketing, ainsi qu'au sein de sa propre direction, • Déployer une démarche d'amélioration des compétences des collaborateurs, et d'adaptation de l'organisation de l'exploitation en étroite collaboration avec la DRH, • Participer activement à la gestion sociale, en coordination avec le directeur et la DRH Les relations extérieures • Interlocuteur de l'autorité organisatrice et des mairies pour les questions d'exploitation (voirie- évènements…), • Participe aux réunions organisées par les autorités (préfecture, police, STRMTG…) Profil De formation Master 2 ou Ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience réussie d'une dizaine d'année à la Direction Exploitation d'un réseau urbain bus et tramway. Vous possédez de fortes capacités managériales, maîtrisez la gestion sociale et connaissez la règlementation du travail. Vous possédez un bon sens de la négociation, de l'aisance dans la gestion de projet complexe et transverse et un sens de l'analyse et d'esprit de synthèse.

Notre client, entreprise de service, acteur majeur du territoire, recherche dans le cadre de son développement leur : Responsable Recrutement (H/F) En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous êtes en charge de : Structurer et Conduire le processus de recrutement Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels. Mettre en place/optimiser les modes opératoires, outils, partenariats permettant l’efficacité du processus de recrutement ainsi que l’autonomie des managers pour le recrutement des agents en local. Accompagner le recrutement des fonctions supports et managériales Garantir le suivi et l’animation des KPI recrutement. Encadrer un chargé de recrutement (H /F) Coordination et développement des partenariats : Définir et mettre en place une collaboration avec les acteurs locaux de l'emploi Mettre en place une organisation permettant à chaque direction d’agence de piloter le recrutement Assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers Développer, coordonner et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur Renforcer notre ancrage local Développer des relations pérennes avec les écoles, organismes de formation et partenaires locaux afin d’identifier et attirer les talents. Participer activement à des forums, salons ou événements locaux pour promouvoir notre savoir-faire et nos opportunités. Communication/Image employeur Renforcer la visibilité des métiers en local et en digital Créer/améliorer les supports physiques et digitaux dédiés au recrutement (supports salons, intervention école, vidéos métiers…) Entretenir les relations avec les prestataires et les candidats Développer les process et outils Mettre en place les nouvelles technologies au cœur des actions. Vous aimez le challenge et le projet, vous souhaitez contribuer au développement d’un service et en être le pilote. Vous apportez votre expertise du recrutement pour instaurer des process et outils en lien avec les évolutions du marché. Votre capacité à fédérer, à driver et votre proactivité seront de réels atouts.

Manpower Cabinet Expert Engineering Valenciennes recherche pour l’un de ses clients, Industrie rattachée à un groupe international, un Coordinateur Import / Export (H/F) pour un recrutement en CDI. Les missions : Rattaché au responsable Supply Chain, vous gérez les flux entrants et sortants du site (matières premières, produits finis) dans un environnement international. Pour ce faire vos missions seront : • Gérer les flux de transports en import et export, • Assurer la gestion des procédures et formalités douanières à l’import comme à l’export, • Suivre chaque étape de la réception jusqu’à la livraison des produits en assurant un lien entre les différentes parties prenantes internes et externes, • Garantir la traçabilité des opérations dans l’ERP (entrées, sorties de stocks, factures...), • Optimiser les coûts et délais des opérations de transports, • Résoudre les litiges et participer aux résolutions de problèmes Poste transverse dans l’organisation, vous serez en lien avec les fournisseurs, clients, équipes supply chain, et service qualité. Le profil : Vous êtes issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce international, supply chain ou encore logistique transport. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions en logistique ou ADV impliquant la gestion de formalités liées à l’import / export et de flux logistiques. Vous maîtrisez les procédures administratives douanières. Vous êtes à l’aise avec l’anglais et Excel (TCD, Recherche V). Vous êtes une personne reconnue pour votre organisation et vos capacités relationnelles. Vous êtes force de proposition sur des améliorations du quotidien et vous savez faire face à des litiges impliquant des parties prenantes externes de l’entreprise. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une industrie en développement ? N’hésitez plus, postulez !

🔎Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Grand Hainaut est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) spécialisé(e) en Habilitations Electriques Basse Tension pour son centre d'Aulnoy lez Valenciennes. 📢 [Offre d’emploi] Formateur en Habilitations Electriques Basse Tension - CDDU-(H/F) 🎯 Vos missions : ✔️ Animation de face à face pédagogique (volume annuel pouvant évoluer en fonction des objectifs) adaptés aux profils électriciens ou non électriciens des participants, conformément aux symboles d’habilitations électriques visés, ainsi qu’aux exigences de la norme NF C 18-510, ✔️ Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés ; ✔️ Animation de réunions pédagogiques ; ✔️ Suivi individuel et collectif des apprenants ; ✔️ Vérification de la complétude des documents pédagogiques de suivi de ses groupes ; ✔️ Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants ; ✔️ Accompagnement à la recherche de stage, mise en relation avec les entreprises ; ✔️ Réalisation des visites en entreprise ; ✔️ Organisation des sessions d’examen ; ✔️ Ponctuellement, Réalisation d’entretiens de sélection à l’entrée en formation ; ✔️ Adaptation, personnalisation des parcours de formation ; ✔️ Mise en place des compensations en cas de mission de référent handicap local ; ✔️ Garant de la bonne tenue de l’entrepôt pédagogique. 🧐 Profil recherché : 🎓 Diplômé de l’enseignement supérieur, avec une expérience significative dans le domaine ainsi que dans l’environnement de la formation ; 🤝 Excellent relationnel et gestion de groupe 💡 Pragmatique, méthodique et organisé 💡Sens de l'initiative 💡Curiosité et Sens de l’innovation pédagogique. 🚀Prêt(e) à participer à l'aventure PRF chez LAHO ? Postulez dès maintenant !

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Campus Pro est un leader dans la formation en alternance, dédié à accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel.Située à Trith-Saint-Léger, notre entreprise partenaire s'engage à fournir un environnement d'apprentissage dynamique et innovant.Le poste est à pourvoir au sein de notre

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Profil recherché : - Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent.

Formation : Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion (type Master en finance, école de commerce, DSCG, etc. Processus de recrutement : 1 - Echange avec Valentine, consultante en recrutement chez FED FINANCE 2 - Echange avec la RH 3 - Entretien avec le DAF Si vous êtes passionné par le con

L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) apprenti(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer un bachelor en ressources humaines reconnu par l’État de niveau Bac+3. Vous reche

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

Organiser, coordonner, accompagner.Si ces mots résonnent en vous, alors vous êtes la personne que nous recherchons.Notre partenaire, centre de formation à distance reconnu depuis plus de 40 ans et basé à Valenciennes, recherche.Titre Professionnel “Assistant(e) de Direction”.Vous suivrez vo

Offre d’emploi] Formateur en Habilitations Electriques Basse Tension - CDDU-(H/F) 🎯 Vos missions :✔️ Animation de face à face pédagogique (volume annuel pouvant évoluer en fonction des objectifs) adaptés aux profils électriciens ou non électriciens des participants, conformément aux

Le Cabinet Manpower Engineering de Valenciennes recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la commercialisation d'équipements industriels de pointe, un Technicien de maintenance SAV itinérant sur les gammes de lasers de industriels (H/F) Après une formation approfondie assurée en