Secrétariat et Administration jobs in Le Chesnay - Page 2Create job alerts

Collaborateur Mandataire Judiciaire H/F – Cabinet reconnu à Versailles VOLUNTAE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, accompagne un cabinet de mandataires judiciaires composé de 25 collaborateurs et 2 associés, répartis sur 3 entités françaises. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Collaborateur Mandataire Judiciaire H/F. Vos missions : Véritable bras droit des Associés, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de procédures collectives, composé à 80 % de liquidations judiciaires et 20 % de redressements judiciaires concernant des TPE/PME de tous secteurs (jusqu’à 100 salariés). Vos principales responsabilités : • Analyser les dossiers d’entreprises en difficulté financière, • Conseiller les clients sur la procédure collective la plus adaptée, • Rédiger les actes et contrats relatifs aux procédures, • Assurer le suivi des dossiers et les échanges avec les différents partenaires (tribunaux, administrateurs, avocats, etc.), • Rechercher et proposer des solutions concrètes pour préserver ou relancer l’activité, • Apporter une expertise juridique pointue aux entreprises en difficulté, • Encadrer et accompagner la montée en compétences de juristes juniors Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un rôle clé, au cœur de la stratégie de sauvegarde et de restructuration d’entreprises, • Un accompagnement direct des Associés et une forte autonomie dans vos dossiers, • Une équipe à taille humaine où implication et proximité sont valorisées, • Un environnement stable et reconnu, offrant des missions variées et responsabilisantes Informations pratiques : • CDI – Base 35h (horaires flexibles), • Localisation : Versailles (78) – accessible via ligne L ou RER D, • Parking disponible pour les collaborateurs, • Rémunération : 50-60 K€ brut fixe annuel sur 13 mois, selon profil et expérience, • Avantages : tickets restaurant (8 €), primes annuelles Profil recherché : • Formation supérieure en droit avec spécialisation en procédures collectives, • Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire en cabinet de mandataires judiciaires, • Capacité à gérer plusieurs projets en simultané, rigueur et sens de l’organisation, • Excellentes compétences en communication et en relationnel professionnel Vous souhaitez vous investir durablement et contribuer activement à la réussite d’un cabinet reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! « Voluntae, votre réussite est notre volonté »

Ingénieur Sécurité incendie et accessibilité (F/H) Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi intégrer la Direction Construction et Patrimoine ? Intégrer l'équipe de la direction du Construction et patrimoine, c'est contribuer à la conservation, la réhabilitation, la modernisation d'un patrimoine architectural remarquable. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Programmation et Études, et au sein de la Direction Générale Adjointe Environnement, Construction et Patrimoine, vous jouez un rôle central dans la protection, la sécurisation et l’accessibilité du patrimoine bâti communal. En tant que véritable référent technique, vous mobilisez les partenaires et les services municipaux pour piloter des projets transversaux ambitieux, tout en assurant un appui stratégique et opérationnel auprès des élus et de la direction. Vos principales responsabilités seront : -Coordination des travaux de maintenance -Gestion des plans d’évacuation et suivi des prescriptions réglementaires -Gestion du DTA et suivi des travaux de désamiantage -Rédaction de documents -Pilotage des marchés publics Votre profil : Titulaire du grade d’ingénieur, d’un diplôme BAC +5 à orientation scientifique ou technique. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux des marchés publics et de la gestion budgétaire. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, polyvalent, proactif et possédez d’excellentes aptitudes relationnelles. Le permis B est obligatoire (plusieurs déplacements sur le terrain). Qui sommes-nous ? Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l’EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l’Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité. A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d’expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville. Nos avantages : Une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé.

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. 🎯 Votre rôle : Au sein de la direction Famille Education, assurer différentes missions auprès des enfants, des jeunes, des familles et des professionnels afin d’accompagner les pratiques et de favoriser la bonne santé mentale des enfants et des jeunes. Vos missions principales : 🔍 Assurer la continuité des parcours des enfants, des jeunes et des familles rencontrant des difficultés • Travail étroit avec les psychologues de la petite enfance, les assistantes sociales et psychologues scolaire, l’équipe de la Maison des Familles., • Etre en veille sur des situations complexes repérées tout au long des parcours des enfants. Suivre les évolutions, les besoins et prévenir les ruptures d’accompagnement., • Participation occasionnelle aux réunions pluri professionnelles du Programme de Réussite Educative (élémentaire et collégiens), aux instances de concertation de la politique jeunesse et aux cellules de veille éducative. Missions au sein du service des activités périscolaires 🎒 Soutenir la réflexion du service des activités périscolaires et éducatives, contribuer à l’atteinte des objectifs du service • Travailler en collaboration avec le chef de service, les coordinateurs pédagogiques et les directeurs d’animation, • Accompagner les professionnels dans la réflexion sur l’accueil, promouvoir un accueil individualisé pour chaque enfant, • Participer à des réunions, préparer et co-animer des groupes de travail thématiques et des journées pédagogiques, soutenir la réflexion et l’écriture des projets pédagogiques des structures et du Projet Educatif Pour Suresnes (PEPS), favoriser la communication et la cohésion au sein des équipes, • Travailler en collaboration avec les services petite enfance et Vie dans les écoles, les assistantes sociales, les référents handicap… 💬 Animer les groupes d’analyses des pratiques Travailler avec les équipes sur des situations d’enfants qui présentent des signes de souffrance et de fragilités : présence sur sites, observations, entretiens avec les familles et les équipes (et orientation vers des structures d’accompagnement si besoin) Missions en lien avec les politiques familiales 👦👧 Assurer les permanences du Point Accueil Ecoute Jeunes • Entretiens d’accueil, d’écoute et d’orientation des jeunes (11-25 ans) en souffrance et en difficultés., • Permanences dans les 3 collèges, les 2 lycées, et d’autres lieux fréquentés par les jeunes., • Travail avec les équipes des établissements et orientations vers les structures de soins et d’accompagnement., • Suivi des permanences et analyse des demandes de consultations., • Participation occasionnelle aux instances du Conseil Local en Santé Mentale sur la jeunesse et aux réunions du Plan de prévention et de promotion de la santé, de la citoyenneté et de la réussite enfance jeunesse., • Supervision des situations complexes et des orientations par la coordinatrice du CLSM (psychologue). 👉 Assurer le lien avec l’association Relier sur les situation d’enfants et de jeunes identifiés comme victimes de harcèlement ou de violence 🤝 Co animer des sessions de sensibilisation/ formations (environ 8 jours/an) : Pour les agents de la direction Famille Education (ATSEM, agents techniques, animateurs, professionnels de la jeunesse) sur la santé mentale, le développement des compétences psycho-sociales, la prévention du harcèlement afin de favoriser la mise en œuvre du Projet Educatif Pour Suresnes, la montée en compétences et la fidélisation des équipes.

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray. Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées. 1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne. Descriptif du poste Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Directeur Administratif des Services Techniques participe à la conduite de l’activité administrative et financière de la DGST, en lien étroit avec des relais internes et les directions fonctionnelles de l’établissement. Il encadre et anime une équipe de 18 agents (7A, 3B, 8C). Contexte et environnement du poste La Direction Générale des Services Techniques (DGST) est composée de 5 directions : la Direction Administrative des Services Techniques (DAST), la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public (DPEP), la Direction Territoriale Nord (DTN), la Direction Territoriale Est (DTE) et la Direction Territoriale Ouest (DTO). Dans ce cadre, chaque direction concourt, par un travail en transversalité efficient, au développement et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Directeur Général des Services Techniques. La DAST assure une fonction support auprès des directions opérationnelles, qu’elle accompagne au quotidien dans les domaines administratifs, juridiques et financiers. Pour ce faire, elle incarne un rôle de relais auprès des directions fonctionnelles (DGA Ressources, Direction des Affaires Institutionnelles et Direction de la Communication). La DAST est composée d’un service financier et d’un service information-ressources, regroupant 19 emplois en équivalent temps plein (ETP), dont deux cadres experts, directement rattachés au Directeur, chargés d’une part des affaires patrimoniales et d’autre part, du suivi des marchés et contrats complexes. Le Service Financier de la DAST est en charge du pilotage budgétaire, comptable et financier des Directions de la Direction Générale des Services Techniques. Il accompagne la mise en œuvre du PPI ambitieux (245 M€ sur le mandat 2020-2026). Il regroupe 11 Emplois à Temps Plein : un adjoint au chef de service, deux responsables de pôles financiers et huit gestionnaires comptables. Le Service information-Ressources est un service support en matière de gestion administrative et de ressources humaines. Il travaille en transversalité pour toutes les directions des services techniques. Il regroupe 4 Emplois à Temps Plein : un chef de service, un gestionnaire dédié à la Direction Administrative (Référent Ressources Humaines), un gestionnaire dédié à la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public (Référent Procédures Administratives) et un Coordinateur administratif référent Reporting et Communication. Les missions . Apporter aux directions opérationnelles au DGST et à la Direction Générale, conseil et expertise dans les domaines administratif, juridique et financier pour favoriser la bonne mise en œuvre des compétences pilotées au sein des Services Techniques. . Superviser les affaires patrimoniales. . Assurer l’interface entre les directions opérationnelles (DT et DPEP) et les directions institutionnelles de l’établissement (DGA Ressources, Direction des Affaires Institutionnelles, Direction de la Communication et la Direction des Ressources Humaines). . Encadrer et animer les équipes de la direction et assurer le management direct de 4 cadres : 2 chefs de service et 2 cadres-expert (responsable des affaires patrimoniales et responsable du suivi des marchés et contrats complexes). . Veiller à la bonne exécution financière des contrats et marchés structurants de l’établissement (collecte des ordures ménagères, propreté, éclairage public, DSP assainissement) et des opérations menées dans le cadre du Plan pluriannuel d’investissement (PPI) : rénovations lourdes de l’espace public et des bâtiments, PPP d’éclairage public. . Avec l’appui du directeur adjoint en charge du service financier, superviser la préparation budgétaire de la Direction Générale des Services Techniques (DGST) en lien avec les directions opérationnelles et suivre l’exécution du PPI et le suivi des indicateurs budgétaires et comptables de la DGST. . Veiller à la bonne coordination des instances. . Mettre en place les outils nécessaires à la mise en œuvre d’un reporting performant au service de la DGST avec le concours des services de la direction. Profil recherché Compétences techniques • Connaissance des règles de la comptabilité publique et du cadre budgétaire propre aux EPCI, • Connaissance du cadre juridique applicable aux contrats de la commande publique, • Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord, • Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et EPCI, • Capacité à contrôler l’exécution comptable des marchés publics, • Capacité à contrôleur la gestion et l’engagement des dépenses, • Aptitudes managériales et capacité à gérer des situations conflictuelles, • Capacité à rendre compte, • Maîtrise de la conduite de projet, • Autonomie, rigueur, réactivité, • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, • Force de propositions, • Connaissance en droit et finances publiques, • Compétences relationnelles, • Travail en transversalité, • Esprit d’équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle, • Discrétion, • Confidentialité, • Loyauté, • Gestion du stress Diplômes requis • Master en droit public ou finances publiques, • Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI, • Cadre d’emploi : Attaché territorial, • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuels. Contraintes liées au poste Les congés seront pris en concertation avec le Directeur Adjoint en charge du service financier des services techniques. Au vu des caractéristiques du poste, une disponibilité est nécessaire lors des pics d’activité (saisie du budget et clôture budgétaire). Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et dynamique, • Contribuez à des projets variés, utiles et visibles, • Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants Les avantages de GPSO • Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an., • Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur., • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 600 € de chèques vacances dès la 2e année., • Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Rattaché au responsable de service, vous intégrez une équipe de 8 agents. Vous superviserez la gestion des demandes de logement social et la mise en œuvre des politiques d’attribution avec 4 assistants logement. De plus, vous aurez un regard sur les missions de l’inspecteur de salubrité et du référent habitat. Missions : • Animer et accompagner l’équipe en veillant au travail transversal, • Garantir la qualité de l’accueil et d’information des suresnois en demande de logement ou qui signale un problème lié à l’hygiène, • Mettre en œuvre la politique locale de l’habitat en matière de gestion de l’offre er des demandes de logement, • Assurer la veille législative et juridique en relation avec vos missions, • Suivre et participer aux travaux du Territoire POLD, • Réaliser l’analyse statistique annuelle, • Veiller à la mise à jour des outils de communication et leur diffusion auprès des habitants, • Assurer le remplacement de la responsable de service en cas d’absence Logement : • Préparer les conférences communales du logement, • Participer aux commissions d’attributions des bailleurs, • Proposer des rendez-vous aux usagers en difficulté Hygiène : • Assurer le bon suivi des dossiers, • Accompagner l’inspecteur en cas de difficultés Habitat : • Accompagner le réfèrent habitat dans ses missions Profil : Théoriques : Bonne connaissance de la législation et du cadre juridique dans le secteur du logement et de l’habitat Techniques / Pratiques : • Identifie et analyse les problématiques propres à son domaine., • Maitrise des outils informatiques, • Maitrise des règles budgétaires Aptitudes / Qualités : • Qualité rédactionnelle et de synthèse, • Sens des initiatives et des priorités,, • Sens du service public et du travail en équipe, • Aisance relationnelle, disponibilité et écoute, • Discrétion et respect du secret professionnel, • Réactivité et discernement

VINCI Concessions is a global leader in mobility infrastructure that uses its integrated model to design, finance, build, operate and maintain more than 100 airports, highways, railway and stadium projects in 25 countries through the VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways and VINCI Stadium subsidiaries. Committed to sharing growth with regional communities, we strive to make mobility more sustainable, efficient and innovative. VINCI Concessions is currently looking for a Legal Counsel (F/M) to join its legal department. You will be involved in developing or acquiring, implementing and monitoring the execution of concession and other forms of public infrastructure projects throughout their life cycle. The lawyer will work within a multidisciplinary team dedicated to each project, involving the business development department, the structured finance department and/or the project management. Your key tasks include: • Legal management of public tenders and M&A transactions, including legal risk analysis, structuring and negotiation of contractual arrangements, including concession agreements, consortium agreements, shareholders’ agreements, operation and maintenance contracts, financing and security documentation), management of regulatory approval procedures (anti-trust, foreign investment control, state aid, etc.) ;, • Legal advice in relation to a portfolio of infrastructure projects in construction and operation, throughout their lifecycle, including refinancing operations and dispute management ;, • Selection and management of external legal counsel ;, • Contribution to legal knowledge management and in-house training initiatives. The profile we are looking for : • French Master 2 or equivalent foreign law degree, preferably in business law or public economic law, with excellent academic credentials ;, • Minimum 6 years of working experience in an in-house legal department of an internationally active company and/or with a major law firm, ideally in the area of construction, real estate, energy, financing or operation of infrastructure ;, • Fluency in spoken and written English (level C1-C2). Highly beneficial: • LLM degree or similar qualification from a reputable foreign law school ;, • Business or public administration degree ;, • Fluency in French and in at least one additionial foreign language, in addition to English, particularly Spanish.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN VERSAILLES recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur. ✔ Un point intégration régulier. ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ + variable collectif sur la marge de l'agence, • Véhicule à disposition, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Le SDIS 78 est une force humaine au service de la population. Plus de 4 000 agents dévoués, répartis en six sous-directions, trois groupements territoriaux et huit compagnies, se mobilisent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour garantir votre sécurité. Prévention, intervention, secours… Le SDIS 78 agit sur tous les fronts pour vous protéger. Un engagement sans faille nourri par des valeurs fortes : solidarité, unité et professionnalisme, qui peuvent vous concerner. Les Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés (PATS) y jouent un rôle crucial. Leur expertise et leur dévouement garantissent le bon fonctionnement des opérations. Sous la responsabilité de la Cheffe du service rémunération, vous évoluerez au sein d’une équipe composée de 5 agents. Vous aurez pour missions principales la gestion, la saisie et le contrôle mensuel des paies des sapeurs-pompiers professionnels, des personnels administratifs techniques et spécialisés ainsi que des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires du SDIS. Le poste est à pourvoir à Versailles, au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable, dans la limite d’une durée maximale de 6 ans). ACTIVITÉS : • Saisie et traitement de la paie et des indemnités ;, • Saisie et contrôle des éléments variables de la paie ;, • Suivi des tableaux de contrôle : cotisations, primes, grèves…., • Gestion des élus ;, • Contrôle des arrêtés et pièces justificatives des agents ;, • Importation et contrôle des données relatives aux gardes des SPV ;, • Réalisation de simulations salariales dans le cadre des recrutements. PROFIL : • Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC) en paie / comptabilité, et vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire ;, • Aisance avec les outils numériques, vous maîtrisez un logiciel de paie (Eksae) et de gestion des indemnités SPV (Agendis) ;, • Connaissance du statut de la fonction publique et idéalement de l’organisation d’un SDIS ;, • Rigueur, autonomie et discrétion sont des qualités qui vous caractérisent. REMUNERATION : • Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ;, • Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ;, • Accès à la salle de sport ;, • Carte restaurant ;, • Télétravail. COMMENT POSTULER ? Candidature à transmettre à : Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines 56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex Par mail à ou postulez directement via LinkedIn.

Le suivi et la saisie des dossiers clients dans le cadre de la substitution d'assurance,. La coordination entre la banque, l'assurance et les clients pour assurer le bon déroulement des adhésions,. La prise en charge des créations d'espaces d'adhésion et le contrôle des contrats d'assurance,.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un ADMINISTRATEUR SYSTÈMES CONFIRMÉ MICROSOFT (F/H) Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'infogérance, où vous jouerez un rôle clé dans l'intégration de projets techniques, de la conception à la mise en place. Vous travaillerez en étroite c

Nous recrutons pour le compte de notre client, un ADMINISTRATEUR SYSTÈMES CONFIRMÉ MICROSOFT (F/H) Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'infogérance, où vous jouerez un rôle clé dans l'intégration de projets techniques, de la conception à la mise en place. Vous travaillerez en étroite c

Nous recrutons pour le compte de notre client, un ADMINISTRATEUR SYSTÈMES CONFIRMÉ MICROSOFT (F/H) Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'infogérance, où vous jouerez un rôle clé dans l'intégration de projets techniques, de la conception à la mise en place. Vous travaillerez en étroite c

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Administrateur Réseau-Sécurité (F/H) En tant qu'Administrateur Réseau et Sécurité RUN et BUILD, vous serez responsable de garantir que les infrastructures réseau et de sécurité soient robustes, conformes et dynamiques.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Administrateur Réseau-Sécurité (F/H) En tant qu'Administrateur Réseau et Sécurité RUN et BUILD, vous serez responsable de garantir que les infrastructures réseau et de sécurité soient robustes, conformes et dynamiques.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Administrateur Réseau-Sécurité (F/H) En tant qu'Administrateur Réseau et Sécurité RUN et BUILD, vous serez responsable de garantir que les infrastructures réseau et de sécurité soient robustes, conformes et dynamiques.

Dans le cadre d'un contrat d'infogérance dans le secteur de la Défense nationale, vous interviendrez en tant qu'administrateur système Windows junior.

Rejoignez MyUnisoft en tant que Human Resources Executive !.Chez MyUnisoft, nous sommes convaincus qu'il n'y a pas d'innovation sans les femmes et les hommes qui la portent.Notre mission ? Réinventer la comptabilité grâce à une plateforme SaaS intuitive et collaborative, pensée pour faciliter l

Opérateur national de Services Hébergés, adista est le spécialiste des services informatiques et télécoms destinés aux entreprises et collectivités.Notre mission consiste à produire et délivrer le Système d'Information de nos clients, parfaitement adapté à leur stratégie, avec le respe

Communication interne : mise à jour de l'intranet, gestion du flux d'articles et création de supports de communication  Réalisation de demandes d’Achats (SAP) et suivi jusqu’à la facturation Gestion de l’arrivée/départ des nouveaux collaborateurs (circuits d’arrivée/départ, accu

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Assistant(e) Gestion & Management.

Assistant(e) Gestion & Management.

Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines.Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire.R

Vous aurez pour mission la gestion de dossier sinistre assurance.Gestion des reunions (Teams, etc.Démarrage très très rapide - pour une durée de 6 mois minimum.Rémunération entre 27 et 29K selon expérience.Vous êtes disponible immédiatement.Et possédez une bonne comunication.

Traitement administratif de dossiers et du secrétariat?;.

Nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice Systèmes N3 pour rejoindre notre équipe dynamique à Guyancourt.Réaliser (participer à) l'intégration (BUILD) de projets techniques (infrastructure et applications), de leur conception avec les architectes système/réseau jusqu’à

Nous recherchons un·e Administrateur·trice Système et Virtualisation expérimenté·e pour rejoindre notre équipe dédiée à l'infogérance au sein de l’un de nos clients à Guyancourt.Ce poste implique la gestion d'intégration de projets techniques, de leur conception jusqu’à leur mise e

Rejoignez un collectif dédié à la mise en œuvre de projets SAP innovants !.Ce que nous allons faire ensemble ?.Vos missions consisteront à : Participer à des études ou pré-études pour élaborer des feuilles de route d'infrastructure SAP dans un cloud

Le poste d'assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l'organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l'organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautiques.L'as

Notre division Informatique recherche un Administrateur systèmes, réseaux et sécurité H/F en CDI basé à Courbevoie 92400 pour l'un de ses clients.

Façonner une expérience d'exception, où s'expriment l'audace et la modernité pour bousculer les codes.Vivre ensemble une odyssée sensorielle intense, où haute gastronomie et mise en scène créative donnent vie à une rencontre humaine et singulière.SAINTCLAIR : le goût de la rencontre.SAINT

Holiday Inn Express Paris Velizy.Notre établissement est le choix idéal pour les voyageurs d'affaires et de loisirs.Nous nous engageons à offrir une expérience inoubliable à chaque client grâce à notre équipe dévouée et professionnelle.Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passion

Technicien Administrateur Système et Réseau H/F .

Bachelor Cybersécurité et Administrateur Réseaux. Administrateur Réseaux et Sécurité en alternance. Bachelor Cybersécurité et Administrateur Réseaux chez MyDigitalSchool.

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative au sein d’une.Rejoignez un de nos partenaires en alternance dans les.Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Rédiger les courriers, mails et comptes rendus.Gérer les plannings, agendas et organiser les.Participer à la gestion des re

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative au sein d’une structure dynamique et formatrice ? Rejoignez un de nos partenaires en alternance dans les Yvelines, tout en préparant votre.Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Assurer le suivi administratif des dossiers clients et

PIGIER de Saint-Quentin-en-Yvelines,.France d'enseignement technique supérieur en alternance, recherche.Assistant(e) Administratif(ve) en alternance.Ce poste est proposé en partenariat avec une entreprise dynamique située à Élancourt, spécialisée dans le secteur du.Bâtiment et des Travaux Pu

Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines –.Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Maurepas, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance (H/F) dans le cadre d'un.Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative, organisation et suivi des activités au sein d’un

L'entreprise, basée dans les Yvelines, recherche pour une entreprise partenaire,.Cette offre est en partenariat avec notre campus.Pigier de Saint-Quentin-en-Yvelines.Échanger avec les prestataires extérieurs (planification de RDV, suivi fournisseurs…).Assurer la gestion administrative du person

Vous êtes en pleine période de recherche d'alternance pour votre.Support à l'Action Managériale) à.Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Une entreprise partenaire recrute un(e) assistant(e) administratif(tive) en alternance (H/F) dans les Yvelines.Vos missions principales : .Gestion administrat