Offres Secrétariat et Administration à NoisielCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.La gestion de la logistique organisationnelle (accueil, dépla

Accueille et réalise l’intégration à l’embauche (contrôle des éléments fournis par les équipiers), remise des documents internes à l’Entreprise : contrats de travail, suivi des absences.Met à jour les registres obligatoires (registre du personnel.Gère les demandes d’immatriculation

Au sein de la BU SI & RUN, le Support Applicatif - Back Office Vente prend en charge, sur le plan fonctionnel, l’ensemble des applications du système billettique de la RATP permettant la remontée des archives de ventes des automates de la RATP, les rapprochements banca

L’assistant(e) administratif(e) polyvalent(e) assure le bon fonctionnement administratif de la société AFEK TRANSPORTS.Véritable support opérationnel et administratif, il intervient dans la gestion courante de la société, la planification, le suivi des dossiers divers et la communication ave

Vos principales missions sont : Maintien en condition opérationnelle des infrastructures Télécom de la RATP pour le réseau existant et les nouvelles infrastructures du Grand Paris Express notamment en maintenant les équipements d'accès réseaux ; Trait

Assistant Paie et Administration du Personnel F/H - Neuilly Plaisance (93) - CDI. Vous intervenez principalement sur les activités administration du personnel et paie, et vos tâches sont notamment les suivantes :. Gestion administrative du personnel.

Le poste de Assistant Administratif et Logistique H/F.Vos missions principales incluront en tant qu'Assistant Administratif et Logistique :.Gestion des mails clients et participation aux réunions avec le client,.Gestion des inventaires physique et informatique,.Entrée et sortie du stock via le log

Assistant RH F/H - Neuilly Plaisance (93) - CDI Qui sommes-nous ? Filiale d’un groupe international, nos 40 ans d’existence, nos 21 agences réparties dans toute la France, et nos quelques 200 collaborateurs nous ont conduits au rang de leader sur le marché de la distribution BtoB de matériel de sécurité électronique et de communication (métiers du courant faible) avec 91 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé en 2024. Vos collègues : Dans un contexte de remplacement, vous rejoignez le siège social de FRANCOFA EURODIS situé à Neuilly Plaisance en Ile de France (93). Vous êtes rattaché(e) à la responsable paie et intégrez notre service ressources humaines composé de 4 personnes. Vos missions : En tant qu’assistant RH, vous intervenez principalement sur les activités administration du personnel et paie, et vos tâches sont notamment les suivantes : Gestion administrative du personnel • Gérer les formalités d’embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, préparation des documents administratifs d’embauche…) et de départ des salariés (STC, portabilité…), • Prendre en charge le suivi des périodes d’essai, • Administrer les dossiers individuels des salariés (avenants, promotions…), • Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants, • Gérer les temps de travail, les congés et les absences, dans le respect des règles en vigueur, • Gérer les visites médicales des salariés, • Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer, • Assurer l’interface avec les salariés pour leurs questions relatives à leurs droits et obligations, • Saisir les éléments variables de paie, • Participer à l’élaboration des bulletins de paie, • Gérer les acomptes, • Gérer le processus des Notes de frais, • Participer au processus de recrutement des alternants, • Participer à la campagne des entretiens annuels Votre profil : Titulaire d’un bac+2/3 (BTS/DUT/Licence dans les domaines comptabilité, gestion, juridique, ressources humaines…), vous avec une première expérience sur le poste d’assistant RH. Vous connaissez les environnements ADP et CEGID, et avez une excellente connaissance de la suite office et notamment EXCEL. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et avez le sens de l’écoute et de la confidentialité. Ce que nous vous proposons : Vous travaillez sur une base de 35H du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 sur site, au siège social à Neuilly Plaisance. Francofa-Eurodis est une entreprise en croissance, nous proposons en plus de la participation au transport, une carte ticket restaurant, une mutuelle avantageuse, des œuvres sociales via notre CSE, un accord de participation et une prime annuelle. Si vous êtes véhiculé(e) un parking attenant est à votre disposition et si vous venez en transport en commun un arrêt de bus se trouve en face de nos locaux qui vous permet de rejoindre la gare RER A de Neuilly Plaisance (environ 10 minutes) ou la gare RER E du Raincy (environ 15 min). Enfin, nos locaux permettent l’accès à des salariés à mobilité réduite. Rémunération: Selon profil 28-30k€ / an + prime annuelle Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, n'hésitez pas à nous rejoindre.

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre Agence de Lagny-sur-Marne (77), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Le poste prévoit une présence alternée entre les agences de Lagny-sur-Marne et de Melun. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de clientèle : Vous développez et suivez le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille confié par des actions de prospection, de développement et de négociation commerciale sur le secteur géographique de l’agence. Vous analysez le marché sur le secteur géographique et ciblez les clients et prospects de l’agence Vous jouerez un rôle important dans l’accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez faire preuve de polyvalence et d’organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l’agence. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Rémunération fixe 2300€ brut + variable attractif Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % Voiture de service 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d’un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou équivalent et vous disposez d’une expérience dans la vente de services BtoB. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu’avec une formation adaptée ainsi qu’une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !!

Bienvenue à Clichy-sous-Bois ! Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, La ville de Clichy-sous-Bois (30 000 habitants) est une ville jeune, dynamique et en pleine mutation. Située à environ 15 km au nord-est de Paris, Clichy-sous-Bois bénéficie d'une desserte en transports en commun, avec la nouvelle branche du T4 (20 min du RER B ou du RER E) et sera prochainement connectée au Grand Paris Express. Forte de son histoire séculaire, la ville de Clichy-sous-Bois possède un patrimoine architectural très riche (Château de la mairie, L’orangerie, la chapelle Notre-Dame-des-Anges, le château de la Terrasse…). Deuxième ville la plus verte du département, Clichy-sous-Bois est entourée de nombreux espaces verts, offrant un cadre de vie agréable et propice aux activités de plein air. Avec une équipe municipale dévouée et engagée, composée de 600 agents, Clichy-sous-Bois s'efforce de répondre aux défis contemporains en matière de développement durable, de cohésion sociale et de qualité de vie. La Ville porte des projets d’aménagement ambitieux pour réinventer son cadre de vie et améliorer l’offre de logements. Elle a fait l’objet d’un projet NPRU (programme de rénovation urbaine), l’un des plus importants de France, qui est en train de changer radicalement le cadre de vie de dizaines de milliers d’habitants. Ce programme d’investissement majeur sur la ville inclut une remise aux normes énergétique et d'accessibilité, démontrant l'ambition de la commune à se donner les moyens de ses aspirations. Dans ce contexte, la ville de Clichy-sous-Bois recherche Un(e) Responsable des techniciens bâtiments (F/H) Rattaché(e) directement au Directeur du Patrimoine Bâti, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l’animation de la performance au sein de la collectivité. Vos missions Coordination de l'activité de l'équipe de techniciens : Marchés et commandes : • Vérification de la qualité des contrats/marchés (DCE, avenants, réceptions, et.), • Suivi des marchés (plannings prévisionnels des différents travaux parfois concomitants, communication, lien avec les usagers et les autres pôles de la DPB/ST, …), • Anticipation des renouvellements de marchés et contrats Suivi et organisation de l'activité : • Suivi et complétude des outils et tableaux de suivi financier et plans de charge de la direction • Répartition des demandes de travaux sur les différents techniciens sous sa responsabilité, • Coordination et suivi du planning de réalisation des travaux des différents agents Coordination avec les autres pôles/services : • Participe aux réunions de bons de travaux (répartition entre pôles, suivi des interventions, ...), • Coordination des interventions communes/successives entreprises et régie, • Anticipation des travaux/opérations de maintenance en intégrant les contraintes des directions utilisatrices Encadrement : • Encadrement et animation d’une équipe composée de quatre techniciens, • Gestion des congés et autorisations d'absence des agents, • Proposition de formations individuelles et collectives, • Suivi et accompagnement de l'activité individuelle de chaque agent, • Production de compte-rendu et tableaux de suivis Missions Annexes • Réalisation d'études et conception (diagnostic sur le patrimoine bâti, calcul de l’enveloppe financière du projet, maîtrise des techniques de mise en œuvre et des contraintes règlementaires,…), • Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine (plan d’action de maintenance bâti, suivi du carnet de santé du patrimoine, équilibre entre maintenance préventive et curative, …), • Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments (conformité des prestations des entreprises et des documents administratifs, application des règles techniques et des normes, gestion et l'engagement des dépenses, …) Votre profil Expérience : Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec une connaissance avérée de l’environnement territorial. Compétences clés : • Maîtrise de l'environnement territorial et des marchés publics, • Capacité à fédérer et accompagner les équipes, • Aptitude à travailler en transversalité, • Connaissance générale des techniques du bâtiment et des méthodes de diagnostic, • Gestion des moyens techniques et budgétaires, • Application des normes en matière de conception, de sécurité et d’environnement, • Conseil et aide à la décision sur les projets de travaux, • Réalisation d'études et conception, • Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine, • Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments Qualités personnelles : • Rigueur, leadership et sens du travail en équipe, • Adaptabilité et flexibilité, • Qualités relationnelles Conditions de travail : • Poste à temps complet : 38h 30/semaine, • Permis B obligatoire, • Pas de limitation de travail en hauteur ou de mobilité, • Tenue vestimentaire : chaussures, veste, pantalon, blouse, parka, • Lieu de travail : Centre technique municipal de Clichy-sous-Bois Conditions statutaires : Poste permanent ouvert aux titulaires de catégorie A ou B, filière technique et également ouvert aux contractuels à défaut du recrutement d’un titulaire. Rémunération et Avantages • Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon le grade, • CIA : 400 € brut annuel, • Prime annuelle : au prorata du temps de présence dans l’année, • Restaurant d’entreprise, • Participation à la mutuelle, • Congés annuels : 25 jours, • RTT, • Télétravail possible (1 jour/semaine), • Véhicule de service partagé

Poste offert : Analyste des données de la dette technique QUI SOMMES-NOUS ? • La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents., • Les missions des Finances publiques sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Les Finances publiques assurent également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotent la stratégie immobilière de l’État., • Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents,se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens., • Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...). CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE... Choisir le service public, c’est agir au service de tous. C’est pourquoi nous avons BESOIN : • des candidats inspirants, inspirés, attachés aux valeurs du service public, • de nouveaux talents, de nouveaux profils, engagés, motivés. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS, EN TANT QU'Analyste des données de la dette technique ( missions, compétences, savoir-faire et être …) • Au sein du bureau de l’architecture et des normes (SI-1), le coordinateur/développeur en charge de la gouvernance de la dette technique a pour Missions – Activités de :, • Définir les méthodes de recueil et de collecte des données (par structure, projet, etc.) budgétaire, d’activité/charges des chantiers techniques de maintien en conditions techniques et modernisation ;, • Traiter, consolider et modéliser les données collectées ;, • Identifier les non-qualités de données ;, • Interpréter et communiquer les résultats attendus sous une forme directement utilisable d’indicateurs statistiques ou tableaux de bord de niveau stratégique sur la réduction de la dette technique du SI (indicateur global de conformité technique, âge moyen du socle, taux de conformité, etc.) ;, • Valoriser les analyses statistiques réalisées ;, • Participer au pilotage de la comitologie de gouvernance de la réduction de la dette technique (COPSI technique, COPIL MCT/modernisation, etc...) ;, • Assurer une veille technique en cohérence avec l’évolution des mesures techniques gérées par les structures prescriptrices. Eléments de contexte spécifiques : a) en coordination avec les autres membres de l’équipe, une continuité de service est à assurer sur l’ensemble de l’année. b) relations internes et externes du poste : Avec le secteur privé : oui Avec les agents du ministère : oui Avec d'autres ministères : oui Avec les autres directions : oui Avec les services déconcentrés : oui Avec les établissements publics : oui Avec les cabinets ministériels : non Avec les autres services de direction : oui En outre, nous attendons d'un Analyste des données de la dette technique qu’il dispose de : SAVOIR-FAIRE : • Maîtrise du pilotage de projet ;, • Mise en place de process/requêtes et automatisation ;, • Production d’analyses et de recommandations. SAVOIR-ETRE : • En tant que membre d’une équipe transverse, le poste réclame des aptitudes avérées à la communication et au travail en équipe ;, • Autonomie et rigueur ;, • Capacité de réaction face aux sollicitations de la hiérarchie ;, • Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit ;, • Être force de proposition et de conviction. COMPÉTENCES REQUISES : • Intelligence de la donnée ;, • Conception fonctionnelle ;, • Une bonne communication orale et rédactionnelle ;, • Une capacité à dialoguer à l’interface avec de nombreux interlocuteurs, notamment la hiérarchie du SI, les structures projets ; EXPÉRIENCES CONNAISSANCES RECHERCHÉES : • Expérience significative en tant qu’analyste au sein d’une MOA et/ou MOE projet informatique avec idéalement 5 ans de pratique ;, • Conception, développement et recette fonctionnelle (rédaction de plans de tests et cahiers de recette, réalisation de tests, rédaction de rapports de tests) ;, • Conception fonctionnelle et conception de tableaux de bord d’indicateurs ;, • Connaissances en intelligence de la donnée appréciées (lacs de données, data visualisation, etc.), • Expérience précédente dans des taches de coordination, suivi, production de supports de présentation et comptes rendus., • Maîtrise d’un langage de développement Java ou Python, SQL, • Connaissance des bases de données PostgreSQL ;, • Compétences avancées sur les tableurs Excel et Calc ;, • Connaissance du logiciel de datavisualisation Tableau appréciée ;, • Connaissance des logiciels de tests Squash et Selenium appréciées ;, • Diplôme niveau Bac+5 en informatique. VOTRE PROFIL … • Vous répondez au profil dont nous avons besoin, • Vous avez envie de rejoindre un grand service public Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. CONTACTEZ-NOUS ! -> Bernard BARTHELEMY, Responsable de l'équipe de la Modernisation et MCT

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour EPA Marne – EPA France un Juriste Marchés Publics F/H CONTEXTE Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l’est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1ère et 2nde couronne parisienne. Les Établissements publics d’aménagement, historiquement chargés de développer la ville nouvelle de Marne-la-Vallée (27 communes), interviennent aujourd’hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 130 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel cumulé de 80 millions d’euros. Les EPA participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l’accueil d’activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Par leurs interventions sur le long terme, leurs capacités opérationnelles et leurs modes d’action diversifiés, les EPA améliorent l’attractivité du territoire et déclenchent des investissements publics et privés. MISSIONS Affecté au sein de la Direction Administrative et Financière, le Juriste Marchés Publics est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Achats. Le Service Achats intervient dans la formalisation et publication des DCE, leur attribution et notification. Il participe également au suivi de l’exécution des contrats notifiés, en lien avec l’opérationnel et le Service Financier. Le Service Achats assure une mission de conseil et d’expertise afin de garantir la sécurité juridique des établissements. La mission du Juriste Marchés Publics couvre tous les marchés (essentiellement de travaux et MOE) pour les établissements EpaMarne et EpaFrance, leurs filiales (SPLA-IN Noisy Est et SPLA-IN M2CA (Chelles) à date), et en crédits délégués par l’Etat ou les collectivités locales le cas échéant. Missions du poste • Assurer la prise en compte des besoins : conseiller les chefs de projet et chargés d’affaires quant aux montages contractuels adéquats ;, • Sécuriser les procédures de passation jusqu’à la notification : rédiger les pièces contractuelles et suivre l’exécution des marchés ;, • Participer aux instances internes relatives aux achats : comités des marchés, CESR, auditions, jurys, négociations ;, • Assurer la relecture ou rédaction de documents : RAO, protocoles transactionnels, modifications de marchés, notes juridiques, procédures… ;, • Suivre les précontentieux et contentieux en lien direct avec les avocats ;, • Assurer une veille juridique en matière de commande publique et de droit public général. PROFIL • Formation : Bac +5 en Droit Public : Droit immobilier public, Droit public des affaires, Droit des contrats publics…, • Expérience : minimum 5 ans en matière de commande publique, dont 3 ans à des fonctions similaires (marchés de travaux, MOE). Savoir-faire : • Maîtrise des règles et procédures applicables en droit de la Commande publique et des CCAG ;, • Maîtrise des pratiques de l’achat public : évaluation de fournisseurs, sourcing, rédaction de pièces, optimisation des achats…;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Savoir-être : • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques ;, • Rigueur, méthode, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Marie ALLARD – Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 07 49 78 34 17

Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un large périmètre administratif et RH :.Assurer la gestion administrative courante : courriers, classement, archivage, rédaction de documents.Gérer les agendas, l'organisation des réunions et les déplacements.Participer à la gestion RH : s

GIF 4 recherche activement un Assistant Administratif (H/F) pour son client leader en Sécurité Incendie.En tant qu'Assistant Administratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des démarches administratives.Les missions attendues du poste

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Assistant(e) Administratif(ive) d'Exploitation (94) H/F .Depuis 60 ans, Fauché conçoit et réalise des installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques.Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergé

The sales administrator will play an important part in our Customer Fulfillment team.