Offres social à NoisielCréer des alertes d'emploi

Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour assurer des soins de haute qualité. Quelle contribution enrichissante pourriez-vous apporter en tant qu'Infirmier (F/H) en établissement médico-social ?. Vous possédez une première expérience, des compétences en soins infirmiers et une aptitude à la c

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être, Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des profils Infirmiers Coordinateurs ou Cadre de Santé Diplômé d'état (H/F) spéciali

Description du Service d'addictologie.Rattaché au secteur de psychiatrie adulte 94G04, le service d'addictologie assure un accompagnement et un suivi médico-psycho-social et infirmier, destiné aux patients présentant une problématique addictive, avec ou sans substance.L'équipe pluridisciplinai

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être, Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Infirmiers Diplômé d'état (H/F) spécialisé en LAM Lits d'Accueil

Vitalis Médical Paris-Est, Agence de recrutement, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, nous recherchons aujourd'hui des infirmiers et infirmières diplômés d'Etat pour intervenir auprès nos clients, des établissements public médico-social, s'attachent à accompagner to

Vitalis Médical Paris-Est, Agence de recrutement, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien, et nous recherchons aujourd'hui des infirmiers et infirmières diplômés d'Etat pour intervenir auprès d'établi

DescriptionRattaché(e) au responsable Achats, vous êtes responsable du sourcing, de l'achat et l'approvisionnement des produits de votre dossier.Avec pour objectif principal, la satisfaction des magasins, vous êtes garant de la bonne politique d'achat. Vous collaborez quotidiennement avec les services des achats, du commerce, de la qualité et de la logistique.À ce titre, vous :Identifiez et sélectionnez les fournisseurs.Négociez les conditions d'achat (prix, volumes, qualité, délais, contrats).Assurez une veille permanente sur les marchés et les tendances de consommation.Pilotez les appels d'offres et les consultations fournisseurs.Garantissez la disponibilité/qualité des produits tout en optimisant les coûts.Travaillez en étroite collaboration avec les équipes qualité, logistique et commerciales.Veillez au respect des normes sanitaires, de traçabilité et de pêche durable.Rémunération selon profil à partir de 40K Euros.Prise de poste à 6h - Télétravail occasionnel uniquementProfilFormation supérieure en achats, commerce, agroalimentaire ou équivalent.Expérience de 3 à 5 ans minimum dans les achats alimentaires, idéalement dans les produits de la mer.Excellentes capacités de négociation, de communication.Esprit proactif et force de proposition.Bonne connaissance des marchés de la pêche et de l'aquaculture.Anglais opérationnel.Maîtrise des outils bureautiques et ERP achats.Mieux nous connaitreLa SCAPMARÉE a été créée en 1994 pour répondre à un besoin croissant des magasins en produits de la mer dans un contexte pénurique.Basée à Wissous, la coopérative intervient en qualité de centrale d'achats poissonnerie pour l'enseigne E.Leclerc.Chaque jour, plus de 600 magasins E.Leclerc sont approvisionnés par la SCAPMARÉE.Avec plus de 39 000 tonnes de produits achetés annuellement, elle se positionne comme un acteur majeur dans l'achat de produits halieutiques vivants, frais, cuits ou élaborés.La SCAPMARÉE bénéficie de la puissance et du cadrage de l'enseigne E.Leclerc, tout en gardant la souplesse et la réactivité d'une PME indépendante.Chacun profite de cette structure pour mener à bien sa mission : approvisionner les magasins en produits de la mer sains, sûrs, durables et au meilleur prix.TRAVAILLER À LA SCAPMARÉE, C'EST...Une ambiance de travail professionnelle, conviviale et bienveillanteUne expérience formatrice au coeur d'un secteur passionnantUne prise en charge à 60 % de frais de repas via une carte SwileSteeple, un réseau social d'entrepriseUne mutuelle et une prévoyance attractivesUne prime d'intéressementNous portons des valeurs fortes, incarnées quotidiennement par chaque collaborateurs : Animés par le Respect et la Solidarité, habités par l'esprit visionnaire d'Innover, la Résilience comme ADN. Nous sommes SCAPMARÉE E.LECLERC.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Développement du pôle social Suivre et analyser les indicateurs de production et de facturation Contrôler la saisie des temps et proposer des actions d'optimisation Identifier les opportunités de missions sociales complémentaires Contribuer activement au développement du port

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision fait progresser les technologies de base de l'encodage audio et vidéo, du traitement d'image vidéo et du stockage de données connexes, ainsi que des technologies d'avenir telles que le cloud computing, les mégadonnées et l'apprentissage en profondeur. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : https://www.hikvision.com/fr/ ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Vous intervenez en tant que Avant-Vente Support Technique pour la région Île-de-France. Vos missions : • Apporter des réponses aux questions techniques et réaliser des dépannages pour les clients concernés, • Intervenir dans des présentations avant-ventes destinées aux clients avec les commerciaux (finaux, installateurs, Intégrateurs), • Mettre en place des démonstrations techniques, des pilotes et des présentations de produits/solutions, • Appuyer les commerciaux sur les sujets complexes en leur faisant bénéficier de vos connaissances produits, • Étudier les besoins clients et proposer les solutions techniques adaptées à leurs exigences, • Réaliser des formations techniques auprès de nos partenaires sur l’utilisation des produits et des technologies HIKVISION, • Etre proactif dans les analyses et les suivies de dossier du client, • Intervenir à distance ou sur site pour les accompagnements de présentations et mise en service avec les intégrateurs, • Savoir lire un CCTP, analyser les besoins et proposer une solution, • Gestion de projets (appels d’offres, tests, validation et suivi du projet) Support et Communication : • Communication et échange possible avec les R&D sur les points techniques et les nouveautés, • Rédaction de rapport technique ou de situation, • Demandes de personnalisation sur les projets ou solution spécifique Votre profil : • Niveau de formation en informatique, électronique, télécommunication ou système d'information, • Forte expertise technique dans une dimension vertical solution ou projet est recommandée, • Expérience acquise dans les solutions et produits de vidéosurveillance, • Une expérience professionnelle dans un secteur connexe est un atout, • Une grande passion pour l'industrie de haute technologie, une bonne compréhension de celle-ci, ainsi que des compétences d’adaptations, • Compétences linguistiques requises : excellente communication en français (Oral et écrit), connaissance de l'anglais et/ou du chinois sont les bienvenus dans un environnement de travail multiculturel, • Organisé(e) et orienté(e) résultats Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : https://www.hikvision.com/fr/ ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Hikvision France recrute un.e Channel Sales Manager pour développer son réseau. Vos Missions : • Développer, intégrer de nouveaux partenaires en collaboration avec l'équipe et maintenir la relation client, comprendre puis transmettre les demandes commerciales liées aux clients ;, • Exécuter et mettre en œuvre des actions quotidiennes de gestion des ventes pour clients, faire connaître et transmettre efficacement aux clients les stratégies de vente;, • Avoir des connaissances de marketing et participer à la promotion et à l'exécution des activités;, • Organiser les visites régulières et de la communication avec les clients, du maintien des relations avec les clients et du développement des opportunités commerciales ;, • Comprendre le modèle commercial et l'historique de coopération des partenaires de distribution existants, identifier et analyser les avantages et les inconvénients des canaux actuels, trouver les points potentiels des clients existants et proposer des suggestions d'amélioration ; Votre profil : • Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale dans l'industrie, dans le secteur de la sécurité ou de l'informatique ; Des connaissances en électronique, robotique et informatique sont un plus., • Vous êtes à l'aise en anglais et en français. La maîtrise du mandarin est requise., • Vous êtes capable d'accepter des déplacements professionnels et des visites de clients en France. Les candidats titulaires d'un permis de conduire seront prioritaires ;, • Vous aimez travailler en équipe dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Proposer un accompagnement social global (administratif, budget, insertion sociale et professionnelle, santé, citoyenneté, etc. CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des.

Nous ouvrons nos portes à un travailleur social diplômé (H/F) pour un poste en CDD avec perspective de CDI à Neuilly-Plaisance (93). Accompagnement social global des personnes isolées (couples avec ou sans enfants). En tant qu'agence d'intérim dynamique du Paris Nord-Est, nous sommes fiers de

Définir un projet d'accompagnement social avec la personne. ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL (H/F). DEASS : Diplôme d'État Assistant de Service Social exigé.

Identifier les opportunités de missions sociales complémentaires. Solides connaissances en droit social. Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Responsable Social.

Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile pendant toute la durée d'instruction de leur demande. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l

Vitalis Médical Paris-Est, Agence de recrutement, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute des profils Accompagnants éducatif et sociaux H/F, afin d'intervenir auprès de nos clients, des Centres d'Hébergement d'Urgences et de Réinsertion. Transmettre les observation

Vitalis Médical, une agence de recrutement spécialisée dans le paramédical, le médical et le social.

Rejoignez-nous !Dans le cadre d'un projet européen intitulé Médiation sociale pour garantir les droits et promouvoir l'insertion sociale en RS , nous recrutons un médiateur socialL'objectif principal du poste est de renforcer la présence humaine au sein de ces structures. Vous êtes titulaire d

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur social (F/H) en CDI à Chelles (77500).

Excellence. Simply. Delivered!DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l’un des leaders sur le marché mondial du transport.Maillons essentiels de l’économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l’empreinte carbone des palettes.En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive !Nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB expérimenté(e) dans le secteur du transport routier pour rejoindre une équipe de 4 personnes.Vos missions :Développer un portefeuille clients : prospection, négociation, fidélisation (Zone d’activité : Île-de-France) ;Construire des offres techniques et tarifaires adaptées ;Assurer le suivi commercial via notre CRM ;Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client ;Rattachement hiérarchique : Responsable Régional des Ventes.Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?- De niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. - Expérience dans le secteur de transport obligatoire. - Véritable entrepreneur, vous maitrisez les techniques de vente et de prospection- Vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d’adaptation et votre persévérance- Vous avez un niveau d’anglais opérationnelAu-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.Rejoindre DHL Freight France c’est bénéficier :Rémunération Fixe + Variable (25%)D’un 13ème moisD’une voiture de fonction avec carte carburant utilisable 365j/anD’un accord de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)D’une carte ou de tickets restaurantD’un programme de santé & bien-être10 jours de RTTDes avantages de notre Comité Social et Economique (chèques vacances, bons d’achat etc.)Et bien d’autres !Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.#LI-Freight Job SummaryJob number: AV-316705

Mettez un peu de vous chez nous !Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.Aujourd’hui, le groupe Pomona recherche un RESPONSABLE TRANSPORT H/F expérimenté(e) pour l'une de ses Directions régionales et son réseau TerreAzur, l'expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur son site de Wissous (91). Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes garant(e) de la performance globale de l’activité transport, pilote d'une activité stratégique et manager d'une équipe d'envergure.Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Manager, animer et fédérer une équipe d’environ 100 collaborateurs, dont 80 chauffeursOrganiser et optimiser les plans de transport dans un souci constant de qualité, coûts et délaisAssurer le respect des réglementations (transport, sécurité, temps de conduite…)Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration continueAccompagner les équipes dans leur montée en compétences et conduire le changementGarantir un climat social sain et constructifCollaborer étroitement avec les services internes (commerce, entrepôt, RH…)Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtreSi nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de minimum 10 ans dans un environnement exigeant et disposant d'une formation supérieure type bac+5 en transport/logistique (Cursus GOL, Master Transport/log en particulier), reconnue pour ses compétences en management d'équipes importantes et en pilotage d'activité. Si en plus, vous avez déjà travaillé au service de clients intervenant dans la distribution agro-alimentaire, maîtrisez SAP, les outils de pilotage transport et Kpi's associés et êtes rompu à la recherche permanente d'optimisation, c'est encore mieux !Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle !Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir - Devenir Responsable Transport H/F, c'est :Occuper un poste stratégique avec de réelles responsabilitésConcourir à satisfaire chaque jour davantage nos clients et leurs convivesEvoluer dans un environnement dynamique en pleine évolutionBénéficier d'une rémunération dynamique : salaire fixe, prime annuelle, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSEGroupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria.Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !

Description de l'entrepriseIntégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !Description du posteDans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Chelles (77), et sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) – Secteur Immobilier (F/H) en CDI.Vous intégrez une agence à forte activité, au cœur d'un marché immobilier social structurant (bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine, syndics), et prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients stratégique, en lien étroit avec les équipes techniques et d'exploitation.Vos missions principales :Développement commercialGérer et développer un portefeuille de clients existants, composé majoritairement de bailleurs sociauxMener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux marchés sur la cible des bailleurs sociaux Identifier les opportunités en complément des appels d'offres, en détectant les besoins terrain chez vos interlocuteurs clésGestion du cycle de venteAnalyser les besoins clients et apporter des conseils et solutions techniques sur mesure : dégorgement, curage, détartrage, pompage, interventions d'urgence, remise en étatPiloter l'élaboration des offres commerciales : chiffrage, rédaction des propositions, coordination avec les équipes techniquesNégocier et conclure des contrats d'entretien préventif et curatif, dans le respect de la politique commerciale de l'entrepriseParticiper aux appels d'offres publics et privésSuivi et fidélisationAssurer un suivi commercial régulier de votre portefeuille et garantir la satisfaction client en lien avec les équipes d'exploitationVeiller à la bonne transmission des informations aux équipes terrain pour un démarrage optimal des interventionsReprésenter Veolia Assainissement & Maintenance France lors d'événements professionnels et de rendez-vous clientsQualificationsFormationBac+2 minimum (BTS Commerce, Négociation, Technico-commercial ou équivalent)Une formation technique en assainissement, BTP ou maintenance est un atout appréciéExpérience8 à 10 ans d'expérience en commerce B2B, avec une expertise confirmée dans le secteur de l'immobilier social (bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine)La connaissance du secteur de l'assainissement, du BTP ou des services aux bâtiments (maintenance, hygiène, ascenseurs, dératisation, etc.) est fortement appréciéeUn réseau établi auprès des acteurs de l'immobilier social est un véritable atout pour ce posteSavoir-êtreExcellent relationnel et forte capacité de convictionAutonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratifTénacité, goût du challenge et appétit commercial prononcéCapacité d'écoute et d'analyse des besoins clientsPrésence terrain affirmée et sens du résultatInformations supplémentairesCDI à pourvoir dès que possible;Statut Cadre;Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre, voiture de fonction;Salaire fixe à négocier selon profil + variable;Participation & Intéressement.Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologiquePour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Quelle contribution enrichissante pourriez-vous apporter en tant qu'Infirmier (F/H) en établissement médico-social ?Dans cet établissement médico-social, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des soins dispensés aux patient(e)s. Vous possédez une première expérience, des compétences

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en sant�

Chef de service RH/finance pour plusieurs établissements médico-sociaux, gestion d'équipes administratives et de paie, suivi RH, financier et budgétaire.

APEI de Saint-Amand-Montrond recherche un(e) commercial(e) itinérant(e) pour développer un portefeuille clients de professionnels et promouvoir les produits des ateliers L'Artisanerie et Le Verdier.Le poste s'inscrit dans une dynamique d'insertion et d'impact social, avec une rému

Nous recrutons un(e) Responsable Gestion Locative H/F pour intégrer un bailleur social situé à Nogent Sur Marne 94. Expérience à minima de 5 ans en gestion locative dans le logement social avec du management.

Vous serez basés sur les communes de Serris (50%) et Coulommiers (50%), vous interviendrez auprès de nos patients et de leurs proches pour prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, notamment lors du retour ou du maintien à domicile. Assistant Social H/F pour un poste en CDI à Te

De formation BAC+5 (3ème cycle en droit social), vous avez une expérience minimum de 5 ans, dont 3 dans une grande entreprise et le cas échéant en cabinet d'avocatsVous disposez d’une très bonne connaissance en conseil juridique et droit social individuel&

Vous assurez une évaluation sociale des situations et la mise en place d'un accompagnement social dans le temps en fonction des demandes de la personne et de ses besoins. Possède le Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale. V

Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social, DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale), DEASS (Diplôme d’Etat d’Assistant de service social) ou DEES (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé), vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement socia

Etudiant(e) en Master 2 Droit Social ou en Ecole d’Avocat, vous recherchez un stage, vous permettant de consolider et de mettre en pratique vos connaissances en droit du travail, de donner une dimension RH et relations sociales à votre spécialisation, alors rejoignez-nous !. Etablirez une veille

Vous préparez une formation de niveau minimum Bac + 3 en assistanat juridique ou en ressources humaines option droit social et vous êtes particulièrement intéressé(e) par le juridique social et les risques professionnels en entreprise. Alternance proposé sur notre siège social à Créteil.

Favoriser l?accompagnement social adapté centré sur la personne accueillie.

Éducateur spécialisé ou éducatrice spécialisée, vous mobilisez deux ans d'expérience auprès d'enfants en IME - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, vous accompagnez chaque enfant avec engagement - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience auprès d'enfants en étab

Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) requis - Excellentes compétences en écoute et communication pour établir un diagnostic social - Expérience souhaitée dans les domaines social ou médico-social - Compétences en gestion des dispositifs d'aide sociale légale et travail e

Vitalis Médical est un cabinet de recrutement en intérim, vacation et CDI spécialisée dans le médical, paramédical et social recherche un ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F pour un de nos clients au sein d'un CHRS à Paris en intérim. DEASS : Diplôme d'État Assistant de Service Sociale. D

Vos missions :Définir et piloter la stratégie d'acquisition à la performanceÉlaborer la feuille de route des leviers Affiliation, Influence à la performance, Social Ads et Display Retargeting. Piloter les campagnes Social Ads et RetargetingDéfinir les stratégies d'activation et d'audience. Vo

Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale ;. A déjà une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social ;. Notre client est une association laïque, reconnue d'intérêt général, qui a pour mission l'accueil

Ingénierie Sociale : Capacité autonome à piloter des élections professionnelles et à participer à des négociations sociales complexes. Il/Elle sécurise les pratiques RH, conseille les managers et contribue au maintien d’un climat social serein. Relations socialesParticiper à la préparati

Rejoignez nous et participez à notre engagement continu pour la pérennisation des structures sociales. Assurer l'accueil, l'accompagnement social et éducatif des personnes hébergées. Accompagner les résidents dans les démarches administratives, d'insertion sociale et professionnelle.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Consultant(e) Social Media pour accompagner le développement de notre expertise Social & Content. Vos responsabilitésAccompagner les marques dans leur stratégie Social MediaParticiper à la définition des stratégies social media et des recommandations éditori

Vous êtes plus particulièrement en charge de :Réaliser une veille juridique sur l’actualité relative au droit social, en particulier concernant les aspects de droit individuel (textes légaux, réglementaires, circulaires, jurisprudences de la Cour de cassation)Rédiger des actualitésPiloter

Profil : Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social, DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale), DEASS (Diplôme d’Etat d’Assistant de service social) ou DEES (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé), vous disposez d'une expérience da

Élaborer des plans de communication social media en lien avec les actualités et les temps forts des équipes Invest et Film. Une première expérience, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, en social media, communication digitale ou création de contenus est vivement appréciée.

Profil recherché :Etudiant(e) en Master 2 Droit Social ou en Ecole d’Avocat, vous recherchez un stage, vous permettant de consolider et de mettre en pratique vos connaissances en droit du travail, de donner une dimension RH et relations sociales à votre spécialisation, alors rejoignez-nous !Vou