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Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

En tant que Comptable en gestion locative, vous aurez pour missions. Vous avez une première expérience en tant que Comptable en. Le poste de Comptable en Gestion Locative est à pourvoir en CDI.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH, basé à Paris et spécialisé dans l'identification et l'intégration de métier de cabinet, recherche aujourd'hui pour un de ses clients, un cabinet d'expert-comptable, un Collaborateur comptable H/F.Localisation du poste : La Queue En Brie (94).Ce cabinet de 2

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Pour notre magasin B&M à Pontault-Combault, nous recherchons un adjoint de

Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie, et réussir dans ce poste, vous avez une expérience en paie de 2 à 4 ans en paie. Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Gestionnaires de Paie senio

Le poste de Manager Magasin à Vaires-sur-Marne s'inscrit dans une culture orientée performance, innovation et développement des collaborateurs. Rattaché(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activités du point de vente. CDI Le Manager Magasin idéal dispose d'une solide expérienc

Talents Paie recrute pour son client, l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, un Responsable Equipe Paie H/F, dans le cadre d'une création de poste.

Le poste de Manager Magasin à Vaires-sur-Marne s'inscrit dans une culture orientée performance, innovation et développement des collaborateurs. Rattaché(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activités du point de vente. C

Expérience significative sur un poste de Responsable Production. Bonne compréhension des plannings de production. Etablir et suivre les plannings de production.

Présentation de l’entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. Ayant pris son envol en 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Opérateur (trice) de production dans le cadre d’un CDI! Missions & Responsabilités Directement rattaché(e) au responsable de ligne, vous réalisez diverses opérations techniques dans le cadre de la fabrication de nos produits mais également l’organisation et le suivi de votre activité. Vous bénéficierez de formations adaptées vous permettant de travailler sur un ou plusieurs postes de travail de montage puis vous pourrez évoluer vers des postes de calorifugeage et de collage. Vous vous demandez en quoi cela consiste ? Voici quelques précisions👆 • le montage : Réaliser la finition des réservoirs par assemblage de pièces et câbles conformément aux procédures de fabrication, • le calorifugeage : Réaliser l’isolation thermique des réservoirs par couche de papier d’isolant, • le collage : Effectuer le collage de différentes pièces afin de réaliser l’assemblage des récipients Comme vous pouvez le constater, la polyvalence est au cœur de cette fonction. Elle vous assure un développement de certaines de vos compétences tant en expertise métier que comportementales (flexibilité, adaptabilité, curiosité…) Profil et compétences Vous êtes issu(e) d’une formation initiale dans le domaine industriel et bénéficiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes curieux(se) avec un désir d’apprendre et d’explorer de nouveaux domaines et aimez la polyvalence. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à apprendre rapidement, votre rigueur et votre implication ; autant d'atouts qui vous assureront une réussite certaine à ce poste ! Informations complémentaires 🎁 Nos avantages, en bref : tout pour bien travailler… et bien vivre. 💼 Rémunération attractive 13ᵉ mois mensualisé, prime vacances 🚀 Évolution & développement personnel ⏱️ Équilibre vie pro / perso : Horaires avec plages fixes et mobiles, un vendredi sur 2 non travaillé, congés supplémentaires, compte épargne temps, congés dès la 1ère année 💰 Épargne salariale boostée : intéressement, participation, abondement 🔒 Retraite & protection renforcées : PERO (épargne mensuelle) prévoyance 100% prise en charge 🩺 Mutuelle avantageuse (69% employeur) 👨 👩 👧 Soutien aux familles : bourse d’études, aide garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale 🛣️ Mobilité facilitée : prime transport, solutions mobilité durable 🌿 Qualité de vie : café/thé offerts, restauration entreprise, actions QVT (tennis de table, panier de fruits…), CSE dynamique, ludothèque & club bricolage ✨ Un ensemble d’avantages pensés pour vous permettre d’évoluer, de vous épanouir et de profiter pleinement de votre quotidien professionnel. Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d’une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s’appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l’innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Chef de Projet EDI pour son siège à Rosny Sous Bois (93): Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que chef(fe) de projet EDI (h/f) vous êtes en charge du pilotage de projets et du maintien en condition opérationnelle des flux EDI. Responsabilités principales : • Gestion de projet : expression et spécification des besoin, • Coordination des différents métiers, • Analyse et développement des messages EDI, • Contact clients interne et externe Compétences requises: Développement : Javascript Node JS, RTE serait un plus La connaissance de TradeXpress serait un atout. Autres compétences : Web service REST,SOAP, XML, JSON, connaissance du Système d’exploitation GNU/Linux H/F de formation supérieure en informatique, vous avez acquis une expérience de plus de 4 ans sur un poste similaire. Vous êtes habitué(e) à travailler en équipe, vous avez le goût du challenge. Vous disposez idéalement d'un niveau d'anglais courant. Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes force de proposition et avez le sens des résultats. Vous avez une expression écrite claire et concise ainsi qu'une expression orale aisée.

Présentation de l'entreprise Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, jeune et à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Description du poste Après une période de formation sur nos produits, vous serez chargé des missions suivantes :  Étude de cahier des charges,  Réalisation des spécifications client,  Planification du projet et suivi,  Respect des délais et ajustement,  Support et formations des utilisateurs,  Coordination et validation de la réalisation des développements spécifiques  Quelques déplacements à prévoir en Ile de France et en France métropolitaine La liste est non exhaustive et pourra être complétée. Description du profil  Bonnes connaissances en informatique général,  Bonnes connaissances en gestion de projet,  Connaissances en informatique de gestion (gestion commerciale, comptable, financière, logistique, productique…),  Connaissance des bases de données relationnelles  Connaissances en Business Intelligent  Anglais professionnel souhaité, Savoir être et savoir-faire :  Bonne capacité d’analyse  Pragmatisme et conceptualisation  Une curiosité accrue  Intérêt pour la gestion d'entreprise  Aisance relationnelle et esprit d’équipe,  Autonomie, rigueur  Sens de la communication et de la satisfaction client Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine technique ou informatique. Vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Vous avez l’envie d’exprimer vos talents, venez rejoindre notre équipe qui vous accompagnera tout au long de votre stage et vous fera prendre part à nos projets. Ce stage s’inscrit dans une démarche de pré-embauche et pourra potentiellement déboucher sur un CDI.

XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement. Tirant parti d’une présence à l’échelle de la région EMEA et de technologies et services exclusifs, nous nous appuyons sur des décennies d’expérience pertinente dans le secteur. Les factures et les processus de paiement sont de plus en plus omnicanaux et sans papier. C'est là qu'intervient XBP Europe. Nos offres permettent des flux de travail transparents et des transactions sans friction. XBP Europe combine des documents physiques, des données numériques et une messagerie instantanée pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Dans ce cadre, nous aidons à collecter, traiter et affiner des données précieuses à utiliser dans la prise de décision. Nos solutions de transformation numérique améliorent l'efficacité, les flux de trésorerie et l'expérience de l'utilisateur final. Nous servons une liste croissante de clients dans toute l’Europe. Découvrez pourquoi des organisations de toutes tailles choisissent XBP Europe comme partenaire de transformation numérique, visitez notre site Web à l'adresse ___ Embarquez pour un voyage de croissance professionnelle avec XBP Europe, alors que nous accompagnons les parcours de transformation numérique de nos clients. Rejoignez une équipe dynamique qui apporte des solutions intelligentes aux entreprises des secteurs privé et public. Collaborons pour repousser les limites de la technologie tout en gardant les besoins des clients à l'esprit. La prochaine étape de votre carrière commence ici ! Suivez-nous : Restez connecté avec nous sur les réseaux sociaux pour voir à quoi ressemble le travail chez XBP Europe. ___, ___, ___, ___or ___ Job Description Titre : Sr. Software Engineer (H/F) Type d'emploi : Temps plein - Permanent Lieu: Mirbel (01) ou, Noisiel (77) ou Paris Type de poste : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) A propos du poste En tant que Sr. Software Engineer en Java, vous jouerez un rôle essentiel en guidant et en encadrant une équipe de développeurs. Vous serez responsable de la conception d'architectures logicielles robustes, de la prise de décisions techniques critiques et de la fourniture de solutions logicielles de haute qualité. Votre collaboration avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes sera cruciale pour conduire la stratégie technique globale et l'innovation au sein de l'équipe. Responsabilités • En tant que Sr. Software Engineer en Java, vos responsabilités incluent généralement, • Diriger une équipe de 5 développeurs : fournir des conseils techniques, encadrer les membres de l'équipe et superviser les activités quotidiennes., • Conception d'architecture : développer une architecture logicielle, faire des choix de conception de haut niveau et garantir que les solutions proposées s'alignent sur la stratégie technique globale., • Prise de décision technique: évaluer les technologies, les cadres et les outils, et prendre des décisions éclairées pour favoriser la réussite du projet., • Collaboration: travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, telles que des chefs de produit, des concepteurs et des parties prenantes, pour fournir des solutions logicielles de haute qualité., • Résolution de problèmes : identifier les défis techniques, proposer des solutions efficaces et résoudre les problèmes dès qu'ils surviennent., • Révisions de code et meilleures pratiques : garantir le respect des normes de codage, effectuer des révisions de code et promouvoir les meilleures pratiques pour maintenir la qualité du code., • Amélioration continue: Améliorer les processus, mettre en œuvre les meilleures pratiques et favoriser une culture d'apprentissage et d'innovation au sein de l'équipe. Qualifications • Expérience confirmée en tant que responsable technique ou dans un rôle de direction similaire., • Vaste expérience du développement Java., • Forte compréhension de l'architecture logicielle et des principes de conception., • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions techniques éclairées., • Expérience des revues de code et de la promotion des meilleures pratiques., • Solides compétences en matière de collaboration et capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles., • Licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente. Avantages Sociaux • Prestations de retraite, • Des bénéfices sociaux et sanitaires, • Chèques restaurant, • Remboursement des transports en commun, • Bonus de parrainage, • Congés payés XBP Europe donne la priorité à la confidentialité individuelle et se consacre à la protection des données personnelles. Notre politique de recrutement se concentre sur la sélection des candidats les plus qualifiés sur la base du mérite et des compétences alignées sur les exigences du poste. Les informations sur les candidats sont traitées dans le strict respect des politiques RGPD et des lois pertinentes sur la protection des données. ___

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine des ITS (Intelligent Transport Systems) et le développement de services d’aide à la mobilité, un.e support applicatif. Au sein de la BU SI & RUN, le support applicatif (Pilote Opérationnel Billettique) prend en charge, sur le plan fonctionnel, une ou plusieurs applications du système billettique de notre client en environnement de production. Description du poste📝: MISSIONS ET ACTIVITES 📋 Au sein de l’équipe Opération des Services, tu effectueras différentes missions : Assurer la maitrise fonctionnelle des applications dont tu as la responsabilité : • Assurer le support et l’expertise fonctionnelle pour les clients métiers., • Réaliser les traitements au quotidien de ses systèmes : supervision, paramétrages, correction de données, analyses, • Planifier, coordonner, sécuriser les déploiements des nouvelles versions logicielles., • Détecter et tracer les incidents, mesurer leurs impacts., • Coordonner les actions des différents contributeurs de la chaine et assurer la communication interne et externe tout au long de l’incident., • Contribuer à l’amélioration continue du service :, • Mise à jour des processus et enrichissement de la base de connaissances,, • Être force de proposition pour identifier des besoins internes et spécifier les solutions à mettre en place(outillage, processus, KPI,…) Ton profil👈: • A l’aise avec les outils IT afin de maitriser tes systèmes (requêtes SQL, commandes unix, outil de ticketing de type Jira), • Rigoureux, autonome et proactif, • Capable d’adaptation, d’analyse et de synthèse, • Orienté client avec un grand sens du service, • Bon communicant, à l’écrit comme à l’oral, • Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (acteurs techniques et fonctionnels), • Des notions d’ITIL serait un plus, • de formation BAC+2 à BAC+4 avec idéalement une 1ère expérience du type responsable d’application RUN ou chargé de support applicatif Rémunération : 38k-48k avec primes et variable.

Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès... Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Lien de présentation de CHUBB Fire & Security : Description du poste: Vous intégrez l'Agence de Bussy St Martin, secteur IDF Est (75 Est, 77, 93, 94), qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés. Vous aurez pour missions : • Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance,, • Assurer l’installation et mise en service des installations neuves, • Assurer la formation des utilisateurs,, • Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, Nous travaillons avec les matériels suivants : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden Nous vous proposons, venant se rajouter à votre rémunération fixe : • Prime d'astreinte, • Prime paniers, • Prime trimestrielle, • Indemnités de déplacement, • Heures supplémentaires majorées, • Participation aux bénéfices Afin de garantir des conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment des formations à nos produits, méthodes et outils. Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur Qualifications: De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible …) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.). Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden, • Réseau, radio, etc… Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus Permis B obligatoire. Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, … Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l’entreprise.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support confirmé(e) pour assurer la coordination opérationnelle d’une équipe d’environ 10 techniciens, tout en restant impliqué(e) dans l’activité support. Le poste s’inscrit dans une logique terrain et opérationnelle : organisation du quotidien, fluidification de l’activité, accompagnement des techniciens et garantie de la qualité de service. Vos missions : • Suivi quotidien des tickets et priorisation simple des demandes, • Répartition des interventions et aide opérationnelle aux techniciens, • Relais des consignes et procédures auprès de l’équipe, • Appui terrain et accompagnement des techniciens au quotidien, • Point de contact opérationnel pour les échanges courants, • Mise à jour de procédures et remontée d’améliorations terrain, • Suivi d’indicateurs basiques (volumétrie, délais) Profil • Formation informatique (Bac+2 / Bac+3) ou expérience équivalente, • 3 à 5 ans d’expérience en support IT (N1 à N3), • Première expérience en référent, coordination ou relais d’équipe, • Bonne maîtrise des environnements postes de travail et outils ITSM, • À l’aise dans l’opérationnel, l’organisation du quotidien et la communication

🚗 En route vers Mobilize Financial Services ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Rattaché(e) au Département Production FRANCE & CORPORATE - Service DATA de la Direction Système D'information France, les missions principales du poste sont : • Administrer les bases de données Oracle : Oracle RAC, ASM, DATAGUARD, RMAN, • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des bases de données et de leurs infrastructures (EXADATA, ZDLRA, ZFS, NUTANIX, …), • Administrer d’autres SGBD : Sybase, SQL Server (MS SQL), PostgreSQL …, • Assurer une veille technologique sur l'ensemble des SGBDs supportés, • Détecter / Identifier et résoudre les dérives de performance applicative liés aux bases de données, • Optimiser les requêtes SQLS (TUNING) et faire les préconisations nécessaires aux développeurs, • Rédiger et mettre à jour la documentation technique ainsi que les procédures et consignes d’exploitation., • Gérer / Traiter les tickets Incidents, demandes de service et demandes de changement., • Veiller à l'application des procédures de sécurité (réplication, anonymisation, sauvegarde, chiffrement)., • Assurer le support aux équipes de la DSI sur l’ensemble des bases de données (production, qualification, développement, etc…)., • Mettre en place et maintenir des processus d’automatisation des tâches d’administration, • Automatiser les remontées d’alertes à l’équipe d’exploitation, • Participer aux projets sécurité et être garant de la sécurité des bases de données, • Gestion du PRA et de la continuité de service, • Documenter / maintenir à jour la CMDB, • Elaborer le « Capacity Planning » sur le périmètre., • Assurer les astreintes de production Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Compétences et expériences requises : • Expertise sur le SGBD ORACLE, • Connaissance d’autres SGBD serait un plus : Sybase, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Adabas, • Maitrise de l’OS Linux., • Bonne connaissance de l’OS Windows serait un plus., • Rigueur, organisation et méthode, • Bonne autonomie, • Bon relationnel, • Bonne qualité rédactionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Une flexibilité des horaires, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Noisy-le-Grand seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un rapide entretien téléphonique, de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement. 🛑 Un arrêt au stand sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Un dernier virage pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize Financial Services a hâte de vous recevoir !

QUI SOMMES-NOUS ? En nous rejoignant, vous intégrez la direction d’ingénierie User Centric Solutions fournissant des solutions logicielles sécurisées, innovantes, immersives, centrées sur l’expérience utilisateur pour répondre aux usages métiers spécifiques de nos clients. Nos équipes participent à des projets innovants et stratégiques pour nos clients Grand Comptes dans les secteurs de la Défense, de l’Energie, du Secteur Public, ou de l’Aéronautique. Vous serez amené à : • Développer des fonctionnalités innovantes sur la base des spécifications fournies, sur la chaîne complète d’une application de la base de données jusqu’à IHM ;, • Assurer une qualité de code en mettant en place des tests unitaires et des revues de codes régulières ;, • Contribuer à la conception des architectures Front-End/Back-End/Base de données ;, • Participer à la maintenance applicative, Améliorer les fonctionnalités existantes ;, • Intégrer et livrer de manière régulière de nouvelles versions stables de l’application ;, • Être force de proposition sur des chantiers techniques & fonctionnels ;, • Communiquer et participer au partage de connaissances au sein de l’équipe. VOTRE PROFIL Vous avez l'ambition de travailler sur des projets à fort enjeux et de proposer une solution répondant aux exigences spécifiées et aux normes de qualité ? Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur et avez une expérience de 3 ans sur : • Du développement fullstack avec des technologies comme Java, Spring Boot et impérativement Spring Batch avec un framework récent JS (Angular, React, Vue.JS…) ;, • Des bases de données (SQL, NoSQL) ;, • Les méthodologies de développement de logiciels, telles que Scrum, Kanban ou SAFe. Votre leadership, votre communication et votre capacité à résoudre des problématiques sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous !

Expérience significative sur un poste de Responsable Production.

Le poste de TECHNICIEN SAV ITINERANT REGIONAL H/F. Technicien SAV Itinérant H/F en Île-de-France.

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France Béton, région Ile de France recrute un/e Technico-Commercial Terrain périmètre 77 nord et 95 - rattachement au site de Lagny (77) Rattaché(e) au Chef des ventes, vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Véritable business developer, vous identifiez les chantiers à venir, prospectez de nouveaux clients et développez nos solutions bétons à fortes valeurs ajoutées, • Vous fidélisez votre clientèle par votre professionnalisme et votre réactivité, • Vous participez à l’établissement de prévisions commerciales fiables, • Vous maîtrisez l’usage du CRM dans l’élaboration de vos plans de visites et le reporting associé, • Vous participez activement à la qualité de facturation et au recouvrement des factures, • Vous assurez le traitement et le suivi des litiges en coordination avec les autres services 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • De formation supérieure commerciale ou technique, • Expérience commerciale confirmée dans le secteur du BTP / Matériaux de construction, • Maîtrise de l’outil informatique impérative et connaissance d'un CRM souhaitée 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES Vous avez une aisance relationnelle, êtes organisé(e) et maîtrisez les techniques de ventes et de négociation ? Alors rejoignez-nous ! 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

Vous êtes omnipraticien à la recherche d'un nouveau poste ? Une structure de santé idéalement implantée à Chelles, recrute un chirurgien-dentiste H/F. Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent. Omnipraticien, orthodontiste, péd

Expatria Human Resources (___) est depuis 1988 spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux. Fondé en 1970, notre client Modul-System () est un des plus grands fabricants au monde de solutions d’aménagement innovantes pour véhicules utilitaires et offre des solutions complètes de Mobilité Durable. Modul-System propose une large gamme de produits et d’accessoires, pour la transformation des flottes de véhicules utilitaires en véritables ateliers mobiles avec, notamment, des systèmes de mobiliers techniques ergonomiques et « safe » et tous les équipements et accessoires nécessaires à des Techniciens en mission de mobilité professionnelle externe, aussi des solutions innovantes pour les livraisons « du dernier Km.. », plus une plateforme de gestion et de pilotage des ressources électriques, et télématiques embarquées : « Modul Connect G4 ». Modul-System appartient au Groupe suédois Lifco, 2,64 bn EUR (+8.1%), 7,600 employés, coté à la Bourse suédoise. Présent en France depuis plus que 30 ans, Modul-System poursuit sa forte croissance grâce à ses +60 employés. Le siège français est situé à Bussy-Saint-Georges (77) et il y a également une agence en région Lyonnaise. Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ prochain à la retraite, nous recrutons au nom de notre client un/une : Responsable Technique et Qualité France (h/f) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste central dans l’organisation. Vous êtes à la fois référent technique, garant de la qualité et interlocuteur clé des équipes internes, des clients et du Groupe. Vous contribuez directement à la fiabilité des produits, à la satisfaction client et à la performance opérationnelle de l’entreprise. VOS MISSIONS (NON EXHAUSTIVES) : Pilotage technique & support • Superviser l’ensemble du service technique, constitué actuellement de 5 personnes, dont deux ingénieurs, en coordination avec la Direction, • Assurer l’assistance et le support technique auprès des clients internes et externes, • Suivre l’évolution technique des produits avec les services internes et le Groupe en Suède, • Définir, formaliser et diffuser les préconisations techniques validées par la Direction Qualité & amélioration continue • Élaborer, déployer et faire évoluer les procédures qualité, • Garantir leur application et leur conformité, notamment dans le cadre des normes ISO, • Analyser les données qualité, identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions, • Coordonner les démarches qualité avec l’ensemble des responsables de processus Organisation & coordination • Gérer l’ensemble du périmètre “Opérateur Qualifié Aménageur” – OQA UTAC, • Participer à la structuration des méthodes, des process et des flux, • Coordonner, animer et faire monter en compétences une équipe (selon périmètre) Contribution au développement commercial • Contribuer activement au développement des ventes, en apportant une expertise technique et qualité au service de la satisfaction clients, • Accompagner les équipes commerciales et les partenaires sous-traitants dans la réussite des projets, de l’avant-vente au suivi post-installation, • Participer à la fidélisation des clients et à la valorisation de l’offre Modul-System par la qualité des solutions proposées et la fiabilité des process, • Être force de proposition pour améliorer l’expérience client et renforcer les partenariats, dans une logique de croissance durable Pôle service informatique • Être responsable du pôle service informatique, en lien avec les équipes internes, les prestataires et le Groupe, • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils IT utilisés par les équipes (bureautique, applications métiers, outils collaboratifs), • Piloter les évolutions et améliorations des systèmes d’information, en cohérence avec les besoins opérationnels, commerciaux et industriels, • Participer à la priorisation des projets IT et à la coordination des intervenants internes et externes Dimension internationale • Participer à des réunions européennes et échanges transverses avec le Groupe, • Contribuer à des projets techniques et qualité à dimension internationale PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure technique (diplôme d’ingénieur/master en mécanique, électronique ou industriel), vous avez une expérience professionnelle significative dans une fonction équivalente. Vous avez idéalement une expérience confirmée dans l’automobile, chez un équipementier automobile ou industriel, ou dans la distribution spécialisée avec une solide compréhension de la chaîne de valeur industrielle. Vous êtes passionné.e par les produits & concepts techniques et maîtrisez les normes de qualité, les dispositifs d’assurance qualité et les certifications ISO. Vous avez des compétences en mécanique, en planification et en organisation industrielle. Vous avez une approche orientée résultat, avec une vraie sensibilité commerciale et client. Vous êtes reconnu.e comme un manager de conviction avec une capacité de motiver, influencer, convaincre et fédérer une équipe. Vous êtes à l’aise dans un rôle transverse et opérationnel et faites preuve de la flexibilité et de l’adaptabilité. Rigoureux.se, organisé.e, agile et proactif.ve, vous avez la capacité à structurer, prioriser, décider et faire adhérer. Vous avez un niveau d’anglais professionnel (minimum niveau B2) afin de communiquer aisément avec les interlocuteurs du Groupe. Le poste étant basé à Bussy-Saint-Georges (Marne La Vallée, 77), vous résidez à proximité ou êtes prêt à déménager. Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir. Pourquoi rejoindre notre client Modul-System ? • Rejoindre une entreprise industrielle solide et reconnue, en pleine expansion, • Occuper un poste stratégique, au cœur des opérations et de la qualité, • Évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et bienveillant, • Participer activement à la structuration et à la performance durable de l’entreprise, • Travailler dans un contexte international, avec de réelles responsabilités CONTACT : Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Veuillez nous envoyer votre candidature. Référence 26202RTQFLi.

🎯 Economiste de la Construction – Bâtiment Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos franchisés en les aidant à optimiser leurs chiffrages, à appliquer correctement notre concept et à déployer notre savoir-faire sur le terrain. Après une période de formation au siège (77090 Collégien), vous deviendrez le ou la référent(e) technique des franchisés de votre périmètre, en veillant à la bonne application de nos méthodes dans une logique d’efficacité économique et de satisfaction client. Vos principales missions • Transmettre les process techniques du franchiseur et garantir leur bonne compréhension., • Apporter un appui technique aux franchisés pour la préconisation et le chiffrage des travaux., • Former et conseiller sur les méthodes d’organisation de chantier et la gestion de la sous-traitance., • Analyser les marchés (local, régional, national) et contribuer à l’actualisation de la base de prix., • Assurer une veille réglementaire (RE2020, MaPrimeRénov’, CEE) et mettre à jour les outils internes., • Actualiser et enrichir les contenus de formation présents sur la plateforme e-learning., • Concevoir et améliorer les modèles de devis, simulateurs et outils techniques destinés aux franchisés., • Participer à la création de nouvelles formations techniques. Profil recherché Rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) par le sens des responsabilités, vous savez également faire preuve d’aisance relationnelle dans l’accompagnement des franchisés. Respect des délais, esprit d’analyse et capacité à travailler dans un environnement dynamique sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Collaborateur Senior en Révision Comptable (H/F). La révision comptable est le cœur du poste. Intégration fiscale et maîtrise comptable et fiscale des groupes.

🚀 TOURNEUR CN EXPÉRIMENTÉ (H/F) 🚀 👋 Bonjour cher réseau, Je recrute aujourd’hui un Tourneur sur Commande Numérique (CN / CNC) confirmé pour intégrer une entreprise reconnue en mécanique de précision, située à : 📍 Bussy-Saint-Georges (77 – Seine-et-Marne) 📅 Intérim 6 mois → CDI sans période d'essai supplémentaire. ⏳ Prise de poste immédiate 🎯 Pourquoi ce poste est intéressant ? . ✔️ Société familiale, stable et techniquement exigeante ✔️ Parc machines moderne – Tours CN / CNC – FANUC ✔️ Production de pièces techniques à haute précision ✔️ Autonomie réelle et confiance accordée ✔️ Décisions rapides, management de proximité Ici, nous recrutons un professionnel autonome, pas un simple opérateur. 🛠️ Vos responsabilités : 🔹 Réalisation de pièces unitaires et de petites séries complexes 🔹 Programmation à partir d’un plan, directement au pupitre (FANUC) 🔹 Réglages complets et optimisation des paramètres d’usinage 🔹 Lecture et interprétation de plans techniques exigeants 🔹 Contrôle qualité et respect strict des tolérances 🔹 Amélioration continue des process 👤 Profil recherché : 🎓 Minimum 5 ans d’expérience en tournage CN ⚙️ Excellente maîtrise FANUC / CNC 📐 Très bonne lecture de plans et gestion des tolérances 🧠 Capacité à être rapidement autonome 🤝 Esprit d’équipe et professionnalisme Nous recherchons un véritable technicien d’usinage, passionné par la précision et le travail bien fait. 💰 Rémunération : 💵 2 800 € à 3 900 € (brut mensuel) selon expérience 📈 Rémunération alignée sur le marché et évolutive pour les profils performants 📄 Intérim 6 mois puis CDI sécurisé 🚀 Poste disponible immédiatement 🎯 Vous êtes Tourneur CN confirmé, Régleur CNC expérimenté, Technicien d’usinage de précision, et vous souhaitez intégrer une entreprise qui reconnaît réellement la compétence technique ? 👉 Contactez-moi en message privé via LinkedIn ou directement par mail : 👉 Partage apprécié dans votre réseau Merci et à bientôt. Sylvain RANGA. Agence POINT Z (Groupe GIF EMPLOI). #Recrutement #TourneurCN #CNC #FANUC #MecaniqueDePrecision #Usinage #Industrie #CDI #Emploi77 #BussySaintGeorges #Opportunite #Metal

Présentation de l’entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) monteur(se) en installation dans le cadre d’un CDI ! Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Services Clients et orienté(e) satisfaction client, vous intervenez sur l’installation, la mise en service et la maintenance de nos lignes isolées sous vide chez nos clients. Dans le cadre de vos interventions, vous établissez des plans de prévention et coordonnez les différents corps de métier présents sur place. Vous assurez, avant tout, le montage mécanique des lignes, réalisez les raccordements nécessaires, effectuez les réglages et procédez à la mise en service des installations. Plus qu’un technicien, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients : présent(e) à leurs côtés, vous instaurez une relation de proximité et intervenez avec réactivité face aux anomalies, en assurant les réparations et dépannages appropriés. Votre capacité à représenter l’entreprise, à communiquer avec clarté et à assurer un service de qualité fait de vous un acteur essentiel de la réussite des projets et de la satisfaction de nos partenaires. Profil et compétences Issu(e) d’une formation minimum Bac professionnel dans des domaines techniques tels que l’installation, la maintenance, la tuyauterie, la plomberie ou le chauffage, vous disposez d’une expérience significative acquise dans ces métiers. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail bien fait, vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et savez analyser une situation technique, identifier les priorités et intervenir efficacement sur le terrain. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d’initiative vous permettent de relever efficacement les défis du chantier et de contribuer à la réussite collective de l’équipe ! Informations complémentaires Votre rémunération sera déterminée selon votre profil entre 38K€ à 42K€ annuel comprenant les avantages suivants : • Evolution professionnelle et développement personnel, • Temps de travail : Forfait mensuel 156 heures, Compte épargne temps, jours de repos, congés supplémentaires (2 jours de fractionnement et de “pont” offerts),, • Primes : 13ème mois mensualisé, prime vacances annuelle, • Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements, • Epargne salariale : Intéressement, participation et abondement, • Retraite supplémentaire : PERO (épargne mensuelle), • Enfants : Bourse d’étude, prime vacances enfants, aide à la garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale, • Santé : Prévoyance décès invalidité incapacité (prise en charge à 100% par l’employeur), Mutuelle (prise en charge à 69% par l’employeur), • Transport : Prime transport mensuelle, prise en charge des frais de transports et mobilité durable, • Qualité de vie au travail : Café/Thé offert, Restauration d’entreprise avec participation, actions QVT (tennis de table, panier de fruits…) CSE, Ludothèque et club bricolage ! Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous !

À propos de l'entreprise nLighten est une plateforme européenne de centres de données distribués en périphérie, conçue pour répondre à la demande croissante en matière d'IA, de 5G et de déploiements de cloud hybride. En tant qu'entreprise en pleine expansion, nous proposons des hubs de colocation évolutifs avec les meilleures solutions énergétiques de leur catégorie à travers l'Europe. Notre approche innovante et durable de l'infrastructure numérique garantit à nos clients des solutions fiables, efficaces et prêtes pour l'avenir. nLighten compte actuellement 34 centres de données dans 7 pays européens et ambitionne d'atteindre 100 sites au cours des 3-4 prochaines années. En savoir plus sur nous: ___ À propos du poste. Nous recherchons un technicien d'exploitation expérimenté et proactif pour superviser les opérations quotidiennes de notre centre de données. Ce poste est essentiel pour surveiller les alarmes, coordonner les réparations des fournisseurs, gérer les interventions en cas d'incident et garantir le bon fonctionnement des installations. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des installations et sera capable de travailler de manière autonome tout en garantissant un niveau de service élevé. Responsabilités principales • Surveiller les systèmes critiques pour les alarmes et garantir le fonctionnement sûr et stable des installations., • Faire appel à des fournisseurs tiers pour les réparations et les tâches de maintenance., • Demander des budgets pour les réparations nécessaires et vérifier les rapports des fournisseurs., • Mettre à jour et clôturer les tickets de service en temps opportun., • Informer les clients des incidents en cours et des solutions apportées., • Gérer les incidents liés aux installations en effectuant des dépannages ou en coordonnant les interventions avec des fournisseurs spécialisés., • Analyser les problèmes, identifier les erreurs et gérer les prestataires de services tiers., • Participer à un planning de permanence par rotation (une semaine à la fois) pour répondre aux alarmes urgentes à distance ou sur place., • Effectuer des tâches administratives liées à l'exploitation des installations et à la gestion des fournisseurs., • Soutenir les activités à distance en suivant les instructions détaillées des équipes informatiques., • Veiller au respect des procédures de sécurité et d'exploitation., • Agir en tant que membre de l'équipe opérationnelle, en informant, aidant et conseillant lorsque cela est nécessaire. Ce que nous recherchons Le technicien doit être capable de lire et interpréter des schémas électriques (HT/BT, TGBT, onduleurs, groupes électrogènes, PDU) Formation électromécanique / électrotechnique (ou équivalent par l’expérience). Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum, idéalement en environnement critique (data center, industrie, hôpital, sites sensibles, etc.). Réalisation de diagnostics terrain, analyses de pannes et suivi des actions correctives. Connaissances en CVC requise (fonctionnement des installations climatiques, supervision, pilotage, alarmes), sans nécessité d’un profil expert mais suffisamment autonome pour échanger avec les mainteneurs et piloter les installations. À l’aise avec la documentation technique, les comptes rendus d’intervention et le suivi des incidents. Être titulaire du permis afin d’assurer les astreintes. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance dans le secteur des infrastructures numériques., • Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif avec des équipes internationales., • Développer vos compétences commerciales et approfondir vos connaissances des Data Centers., • Bénéficier d’une rémunération attractive et de perspectives de développement au sein de l'entreprise. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans notre mission pour un avenir numérique plus connecté, efficace et durable. Vérification des antécédents et contrôle Tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification des antécédents afin de garantir un environnement de travail sûr, de protéger les actifs de l’entreprise et de se conformer aux réglementations en vigueur.

1.Mission de l’emploi • Le rôle du responsable de compte et du développement des affaires est de développer les opportunités du service client, négocier et conclure des offres conformément aux exigences et à la politique du groupe. 2.Activités significatives • Gestion des comptes clients (développement des relations et des affaires auprès des clients qui lui sont affectés), • Prise de connaissance de l’évolution du marché, établissement de rapports et participation active au développement de nouveaux services (Gestion du CRM ou logiciel de gestion des clients), • Présence régulière chez les clients, foires commerciales et filiales (>3j/semaine)., • En fonction de la base installée, mise en place plan stratégique et développement du business ainsi que la satisfaction des clients., • Coopération étroite avec l’organisation les responsables des comptes de la maison mère ainsi que le service commercial France., • Identification des opportunités de vente (projets CS, portfolio produits CS), • Support à maison mère pour la création des offres ainsi qu’aux présentations aux clients dans les temps impartis., • Participation à la création du budget liés à la prise de commandes et aux ventes, réalisation des objectifs de prise de commandes pour le centre de profit "Projets"., • Gestion de la transition pour les nouvelles installations (transition projet vers après-vente), • Connaissance et gestion du cycle de vie des équipements clients (fin de support > à 24 mois, estimations coûts modernisation, mise à jour du CRM en temps réel) 3.Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le responsable du développement commercial est sous la responsabilité du Directeur Service Client France (N+1). Il rapporte également si besoin à la Direction Générale, en second niveau (N+2) en cas d’indisponibilité de son responsable hiérarchique. Relations fonctionnelles : • Les responsables de comptes auprès de notre siège, • La responsable opérations & administration service client, • La service Administratif et financier, • Le service Ressources Humaines, • La direction commerciale, • La direction générale 4.Responsabilités et latitudes d’action • Développer les relations avec les clients par le biais de contacts réguliers ou le développement commercial en coopération avec la maison mère et/ou les autres filiales de KNAPP groupe., • Développer des opportunités et vendre les produits et les projets de services (par exemple des bilans de santé, Kisoft Analytics ou l’élaboration de solution logistique et mécanique sur-mesure, des services de conseil, des services informatiques préventifs/correctifs, des formations, extensions/modifications de système etc.) 5.Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste Formation initiale : • Niveau de connaissances équivalent à un diplôme/master en école de commerce ou d’Ingénieur et être titulaire du permis B (ou équivalent)., • 10 à 15 ans d’expérience dans un poste similaire Compétences : • Techniques :, • Maîtrise de l’Anglais et français du fait des nombreux échanges et contact avec la maison-mère en Autriche et des clients internationaux (la langue allemande est un plus)., • Maitrise du fonctionnement des systèmes logistiques automatisés (expliquer les systèmes et les flux à l'aide de diagrammes fonctionnels ou de schémas d'implantations)., • Maîtrise des processus et des solutions intralogistiques, • Maitrise des relations commerciales avec les partenaires internes et externes., • Transversales :, • Attitude proactive et autonome, état d'esprit positif, communiquant et entrepreneurial.

Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un commercial pour soutenir notre développement. Les missions du poste : Le Technico-Commercial est chargé du développement et du suivi commercial sur son secteur. Il assure la prospection, la vente et la location de matériels de chantier (BTP, TP, industrie) en proposant des solutions techniques adaptées. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de son secteur géographique tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients ainsi que des marchés potentiels (acteurs du BTP, PME, secteur événementiel, grandes entreprises, collectivités, etc.)., • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développez le portefeuille clients par la signature de nouveaux contrats., • Présenter les produits et services (location courte/longue durée, vente, SAV)., • Analyser les besoins des prospects, qualifier les opportunités et proposez une offre commerciale adaptée, • Rédiger les devis, répondre aux appels d'offres., • Négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges commerciales., • Suivre les offres, relancer les propositions et finaliser les ventes., • Assurer un suivi commercial après-vente avec réactivité., • Suivre les litiges éventuels en lien avec les services internes., • Identifier les besoins futurs pour renforcer la relation client à long terme. Le profil recherché : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans notre domaine (location, vente et installation de matériel de sécurisation de chantier). Ou bien, vous possédez un réseau auprès de nos clients principaux : sociétés du BTP et collectivités. Salaire fixe selon profil + variable + véhicule

Chaudronnier Tôlier Inox – Soudure TIG (H/F) Ozoir-la-Ferrière (77) | CDI | 125 ans d'expertise Au sein de notre atelier de production de 20 personnes, vous fabriquez des machines destinées à l'agroalimentaire (triperie, sucrerie, conserverie). Vous travaillez sur de l'acier inoxydable et transformez la matière brute en équipements complexes et haut de gamme. Vos missions au quotidien : • Lecture de plans : Interpréter les plans du bureau d'études (AutoCAD/Inventor)., • Débit et Mise en forme : Utiliser notre parc machine (Découpe laser, cisaille, scie à bande)., • Pliage : Maîtriser le réglage et l'utilisation de nos presses plieuses., • Assemblage : Réaliser le pointage et le soudage TIG (fine épaisseur et structurelle)., • Finition : Meulage et polissage soigné pour répondre aux normes d’hygiène agroalimentaire. Votre Profil • Expérience : Vous avez une solide expérience en chaudronnerie/tôlerie, idéalement dans le secteur alimentaire ou pharmaceutique., • Compétences : Maîtrise parfaite de la soudure TIG sur Inox. Vous êtes autonome sur le réglage de vos machines (plieuse, rouleuse, etc.)., • Savoir-être : Vous êtes méticuleux, vous avez le goût du travail bien fait et appréciez l'esprit d'équipe d'une PME historique. Rémunération et Conditions. Nous proposons un package attractif pour valoriser votre savoir-faire : • Taux horaire : 15,50 € à 19,00 € brut / heure (selon profil et autonomie)., • Soit environ 2 350 € à 2 880 € brut par mois sur une base 35h+1h recupérable sous forme de RTT, hors heures supplémentaires., • 13ème mois : Salaire annuel versé sur 13 mois., • Mutuelle : Prise en charge à 100% par l'employeur., • Prime d'assiduité : Environ 800 € par an., • Horaires : Poste de journée.

🚀 Commercial B2B – Solutions IT & Cybersécurité | CDI | Est Parisien (77) Vous avez une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, dynamique et orienté performance ? Cette opportunité pourrait vous intéresser. Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans l’univers des solutions IT et de la cybersécurité, un(e) Commercial(e) Clients Professionnels. Vos missions : Au sein d’une équipe commerciale structurée, vous serez en charge de : • Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels, • Identifier et convertir de nouvelles opportunités à partir de leads qualifiés et d’actions de prospection ciblées, • Fidéliser et développer les comptes existants, • Commercialiser des solutions IT à valeur ajoutée, • Travailler en collaboration avec les équipes marketing et support, • Assurer un suivi rigoureux de votre activité et des opportunités via CRM, • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés Le profil recherché : • Première expérience réussie en vente B2B dans un environnement IT, logiciels, télécom ou solutions techniques, • À l’aise avec les objectifs, le suivi d’activité et les organisations structurées, • Bon relationnel, discours clair et capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs professionnels, • Envie d’évoluer dans un secteur porteur et à forte valeur ajoutée Conditions : • Poste basé en Seine-et-Marne (77) - présence sur site avec possibilité de télétravail partiel, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 30k€ fixe + 20k€ variable + participation.

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre Agence de Lagny-sur-Marne (77), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Le poste prévoit une présence alternée entre les agences de Lagny-sur-Marne et de Melun. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de clientèle : Vous développez et suivez le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille confié par des actions de prospection, de développement et de négociation commerciale sur le secteur géographique de l’agence. Vous analysez le marché sur le secteur géographique et ciblez les clients et prospects de l’agence Vous jouerez un rôle important dans l’accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez faire preuve de polyvalence et d’organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l’agence. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Rémunération fixe 2300€ brut + variable attractif Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % Voiture de service 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d’un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou équivalent et vous disposez d’une expérience dans la vente de services BtoB. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu’avec une formation adaptée ainsi qu’une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !!

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Pontault Combault & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Rattaché(e) à la direction commerciale de Vulcanic France, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients situés en France et en Belgique. Votre rôle ? Assurer un suivi commercial et administratif irréprochable pour garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos principales responsabilités seront notamment les suivantes : Description des activités significatives : • Assurer la gestion et le suivi des commandes (devis, enregistrement des commandes), • Assurer le suivi du fichier clients (mise à jour tarifs clients, conditions de règlements clients, enquêtes de solvabilité), • Mettre à jour les informations commerciales sur les différents supports de communication ERP/CRM (compte clients, fiches produits, …), • Communiquer sur les services de l'entreprise Profil recherché : Bac+2 en commerce international ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en industrie Français et anglais indispensables (B2/C1) – Néerlandais fortement apprécié Maîtrise des outils bureautiques et ERP Rigueur, autonomie et excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec des interactions internationales Un environnement dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le commerce international, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Travail à domicile occasionnel (1 jour par semaine) Horaires : • Du lundi au vendredi, • Repos le week-end, • Travail en journée

Présentation de l’entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) projeteur(se) dans le cadre d’un CDI ! Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Leader Mécanique, vous intervenez sur des projets techniques complexes dans le secteur médical et de la cryogénie, avec une implication forte sur la conception et l’installation de salles cryogéniques. Votre rôle s’inscrit au cœur du cycle projet. ➡️ Sur la partie conception, vous réalisez les schémas d’installation en environnement bâtiment, en intégrant les contraintes techniques, fonctionnelles et réglementaires propres aux salles cryogéniques. Vous produisez des plans détaillés et exploitables, aussi bien pour des installations spécifiques que pour des environnements industriels plus larges. 🔗 La polyvalence est au centre du poste. Vous êtes amené(e) à concevoir, des plans d’usine, des installations de câblage, des réseaux de tuyauterie ainsi que des ensembles techniques intégrant plusieurs corps d’état que ce soit pour des besoins clients ou interne. Cette diversité vous permet d’intervenir sur des projets variés, avec une dominante cryogénie mais aussi des applications industrielles connexes. 👉 La conception ne se limite pas au bureau. Vous effectuez des déplacements sur site afin de réaliser des prises de côtes, des métrages et des vérifications terrain. Ces interventions garantissent la cohérence entre les plans et la réalité des installations, et vous permettent d’ajuster vos conceptions en amont de la fabrication ou du montage. ✅ Ce poste se distingue par une implication projet complète. Vous ne produisez pas uniquement des livrables CAO : vous êtes un acteur technique du projet, impliqué de la conception jusqu’à l’installation finale. Vous voyez concrètement le résultat de votre travail une fois les équipements installés. Profil et compétences 📐 Côté compétences, vous êtes issu(e) d’une formation technique de préférence conception mécanique (hors architecture), avec : Vous maîtrisez un logiciel de CAO tel que SolidWorks ou CATIA, vous êtes attentif(ve) à la qualité de la documentation technique et à la rédaction des livrables. La maîtrise du français est indispensable. 🤝 Sur le plan professionnel, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe projet. Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants et appréciez le lien direct avec le terrain. ➡️ Ce poste s’adresse à un(e) dessinateur(trice) projeteur(se) souhaitant conjuguer technicité, polyvalence et réalité opérationnelle, dans un environnement où les plans deviennent des installations concrètes au service du médical et de la cryogénie. Informations complémentaires 🎁 Nos avantages, en bref : tout pour bien travailler… et bien vivre. 💼 Rémunération attractive 13ᵉ mois mensualisé, prime vacances 🚀 Évolution & développement personnel ⏱️ Équilibre vie pro / perso : Horaires avec plages fixes et mobiles, congés supplémentaires, compte épargne temps, congés dès la 1ère année 🚗 Véhicule mis à disposition pour les déplacements 💰 Épargne salariale boostée : intéressement, participation, abondement 🔒 Retraite & protection renforcées : PERO (épargne mensuelle) prévoyance 100% prise en charge 🩺 Mutuelle avantageuse (69% employeur) 👨 👩 👧 Soutien aux familles : bourse d’études, aide garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale 🛣️ Mobilité facilitée : prime transport, solutions mobilité durable 🌿 Qualité de vie : café/thé offerts, restauration entreprise, actions QVT (tennis de table, panier de fruits…), CSE dynamique, ludothèque & club bricolage ✨ Un ensemble d’avantages pensés pour vous permettre d’évoluer, de vous épanouir et de profiter pleinement de votre quotidien professionnel. 📢 Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! 🤝

Cabinet de recrutement international, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs en CDI, CDD et management de transition. Job Responsable E-commerce / Responsable Ebusiness / Chef de projet Digital Client : ETI française en croissance – Distribution matériel électronique B2B / E-business Localisation : 77 – 1 jour de TT / semaine Package : 60–65k€ (55–60k€ fixe + 5k€ variable) + avantages (mutuelle premium, TR, transport 50%, parking, environnement de travail agréable...) --> Rejoins un acteur historique et solide du secteur électronique B2B (≈52M€ de CA), en pleine transformation digitale ! Aujourd’hui : un business très performant… mais encore sous-exploité côté e-commerce. Un nouveau site a été récemment refondu avec des partenaires experts. La mission : transformer l'e-business en un canal digital structuré, performant et générateur de croissance. Ta mission : reprendre les rênes et faire exploser le CA digital ! Missions principales : Stratégie e-commerce & croissance du chiffre d’affaires Définir et piloter une stratégie e-commerce ambitieuse pour accélérer les ventes en ligne. Travailler en profondeur sur l’offre produit (catalogue, pricing, merchandising), les parcours utilisateurs et les mécaniques promotionnelles afin d’optimiser le taux de conversion et le panier moyen. Suivre les KPIs clés (trafic, conversion, CA) et ajuster en continu dans une logique ROI. Acquisition & marketing digital Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition (SEO, SEA, retargeting, affiliation, CRM, emailings, newsletters). Travailler main dans la main avec les équipes Marketing et Communication pour orchestrer les campagnes, aligner les messages et maximiser l’impact business. Structurer une approche performante et scalable de la génération de trafic qualifié. Expérience utilisateur & optimisation du funnel Optimiser l’expérience client de bout en bout : navigation, arborescence, fiches produits, tunnel d’achat. Mettre en place des A/B tests, analyser les comportements utilisateurs (Contentsquare ou équivalent) et prioriser les optimisations à fort impact. Construire une expérience fluide et orientée conversion. Data & pilotage de la performance Construire et piloter des dashboards de suivi (trafic, conversion, revenus, ROI). Analyser la data pour en tirer des recommandations concrètes et actionnables. Accompagner la direction dans la prise de décision et participer activement aux projections de croissance (forecasting). Pilotage des partenaires & écosystème technique Coordonner les agences et prestataires (SEO, dev, intégration catalogue). Assurer la continuité et l’optimisation du site récemment refondu. Optimiser l’usage des outils (Prestashop, analytics, CRM, automation) et garantir la cohérence entre les différents systèmes (ERP, flux produits, logistique…). L’équipe & l’environnement : Tu rejoins une équipe resserrée et agile composée d’un Responsable Marketing et d’une Responsable Communication. Circuit de décision court : tu es directement rattaché(e) au CEO, un entrepreneur, inspirant, ancien commercial ayant repris et développé l’entreprise avec succès. Environnement sain, dynamique, où l’humain et l’humour comptent vraiment ! Tu travailleras en étroite collaboration avec les agences partenaires (refonte site, intégration catalogue) les équipes internes business / marketing. Cadre de travail agréable, au vert, avec une vraie qualité de vie, 1 jour de télétravail / semaine Toi : Expérience d’au moins 6–8 ans en e-commerce / e-business / acquisition digitale, idéalement en environnement B2B. Tu es data-driven, orienté(e) performance, ROI et résultats concrets. Tu sais transformer des analyses en actions et en impact business. Bonne maîtrise des environnements e-commerce (Prestashop ou équivalent), outils analytics (Google Analytics, Contentsquare…) et compréhension globale de l’écosystème (catalogue produit, CRM, ERP, logistique, paiement…). Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ton sens des priorités, ta capacité à structurer et piloter, ton esprit test & learn, ton mindset intrapreneurial. Et surtout, tu veux un rôle où tes actions ont un impact direct, visible et mesurable ! Pourquoi ce poste est intéressant : ✔ Rôle stratégique avec impact direct sur la croissance ✔ Terrain de jeu énorme (digital encore sous-exploité) ✔ Autonomie forte + accès direct au CEO ✔ Environnement sain, humain et agile Process • Entretien avec Goodrecruiter, • Entretien avec l’experte Ecommerce qui a fait la refonte, • Cas pratique, • Entretien avec le CEO, • Rencontre équipe, • Offre Job Responsable E-commerce / Responsable Ebusiness / Chef de projet Digital Client : ETI française en croissance – Distribution matériel électronique B2B / E-business Localisation : 77 – 1 jour de TT / semaine Package : 60–65k€ (55–60k€ fixe + 5k€ variable) + avantages (mutuelle premium, TR, transport 50%, parking, environnement de travail agréable...)

🎯 Bienvenue chez Térénove Société en pleine croissance de 45 collaborateurs qui transforme des espaces pour en faire des lieux de vie ou de travail inspirants. Notre terrain de jeu ? Le secteur du bâtiment pour une clientèle privée et publique. Dessinateur Projeteur Agencement Bois (H/F) Nous recherchons un Dessinateur Projeteur spécialisé en agencement bois pour rejoindre une entreprise dynamique intervenant sur des projets variés d’aménagement d’espaces. Vous interviendrez de la conception jusqu’à la mise en production et participerez activement à la réussite technique et esthétique des projets. 🚧 Tes principales missions • Concevoir et réaliser des plans d’agencement bois sur logiciels DAO/CAO, • Élaborer les plans de fabrication et d’exécution pour les ateliers, • Garantir la conformité des plans en respectant les contraintes techniques et esthétiques, • Collaborer avec les équipes de production et échanger avec les clients afin d’adapter les solutions techniques, • Participer aux réunions de suivi de projet et assurer le suivi des modifications, • Suivre l’avancement des projets et veiller au respect des délais 🤝 Les prérequis • Maîtrise des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, TopSolid Wood), • Bonne connaissance des matériaux bois et des techniques d’assemblage, • Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dossiers de fabrication, • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail, • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, • Adaptabilité, réactivité et bon relationnel client Environnement de travail • Collaboration avec une équipe de 6 menuisiers et un directeur travaux. 🧬 Ton profil idéal Tu performeras chez nous si : • Tu disposes d’une expérience comme dessinateur projeteur agencement bois., • Tu souhaites te former sur les plans d’exécution de nos ouvrages TCE., • Tu es fiable et respectes tes engagements. 🙌 Pourquoi tu vas apprécier travailler avec nous • Une équipe bienveillante, ambitieuse, et qui te laisse de l’autonomie pour performer., • Un accompagnement personnalisé pour te sentir à l’aise dès le départ., • Une entreprise qui mise sur toi (formation, perspectives d’évolution, culture d’entreprise basé sur l’autonomie et la confiance)., • Une rémunération comprise entre 40k€ à 44k€, • CDI 39h/semaine, • Poste basé à Pontault Combault (77) – déplacement IDF, • Environnement dynamique, collaboratif et inclusif ♿🤗

1. Être responsable de la sécurité globale du site, mettre en œuvre et présenter le plan de sécurité (HSE), conformément à la norme ONE DEMATIC., 2. Identifier et analyser les problèmes/risques et opportunités (potentiels), mettre en place des mesures correctives/préventives et informer l'équipe projet., 3. Diriger et influencer le déroulement et le calendrier du projet convenus afin d'optimiser les performances d'installation et la concrétisation des opportunités., 4. Organiser et diriger/gérer les activités d'installation sur site selon la discipline et/ou le secteur., 5. Examiner, éditer et être responsable de la génération cohérente et ponctuelle de rapports dans l'outil de reporting de site cloud (au moins une fois par jour), avec un niveau de précision élevé pour chaque période ou poste convenu, incluant un contenu précis, factuel et factuel, en mettant l'accent sur l'avancement du plan et les événements importants., 6. Comprendre le périmètre détaillé des travaux pour tous les contrats de sous-traitance et gérer la coordination efficace des activités, y compris la négociation de solutions aux conflits., 7. Contribuer régulièrement à la création, la validation et la modification du calendrier d'installation du projet, en anticipant et en atténuant proactivement tout impact potentiel sur le calendrier., 8. Servir de point de contact final sur site pour les sous-traitants en cas de questions techniques ou de sécurité. • Secouriste qualifié (souhaitable), • Qualification locale reconnue en santé et sécurité, d'un niveau suffisant pour répondre aux exigences du poste de chef de chantier., • Exemple : NEBOSH, • Qualification technique de niveau supérieur ou qualification équivalente sur le marché local dans une discipline pertinente de l'ingénierie ou de la construction., • Exemple : Diplôme national supérieur ou Certificat national supérieur, • Connaissance de la directive européenne relative aux machines et des normes réglementaires applicables aux solutions de manutention, un atout., • Maîtrise de Microsoft Office, • Expérience en tant qu'entrepreneur principal, entrepreneur général ou équivalent local, • Expérience souhaitable de l'intégration de solutions de manutention dans des projets multidisciplinaires de grande envergure. Compétences personnelles : • Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe., • Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes., • Approche créative et flexible de la résolution de problèmes., • Capacité à anticiper et coordonner les interdépendances des projets., • Capacité de décision, résilience et engagement envers la culture de sécurité. Facteurs clés de succès : • Leadership exemplaire en matière de sécurité et de qualité, établissant des normes élevées sur site., • Encourage l’amélioration continue de la culture de sécurité au travail., • Expertise en gestion de la sécurité des opérations de levage, du travail en hauteur, des travaux temporaires, des engins mobiles et des travaux électriques., • Intolérance aux comportements à risque, promotion d’une communication transparente., • Modèle des valeurs de Dematic & Kion.

Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Nous sommes présents à Champs sur Marne (77). Description du poste Après une période de formation sur nos produits, vous serez chargé des missions suivantes : • Étude de cahier des charges,, • Réalisation des spécifications client,, • Planification du projet et suivi,, • Respect des délais et ajustement,, • Support et formations des utilisateurs,, • Coordination et validation de la réalisation des développements spécifiques La liste est non exhaustive et pourra être complétée. Quelques déplacements sont à prévoir en Ile-de-France et en France métropolitaine. Description du profil • Bonnes connaissances en informatique général,, • Bonnes connaissances en gestion de projet,, • Connaissances en informatique de gestion (gestion commerciale, comptable, financière, logistique, productique…),, • Connaissance des bases de données relationnelles, • Connaissances en Business Intelligent, • Anglais professionnel souhaité Savoir-être et savoir-faire • Bonne capacité d’analyse, • Pragmatisme et conceptualisation, • Une curiosité accrue, • Intérêt pour la gestion d'entreprise, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe,, • Autonomie, rigueur, • Sens de la communication et de la satisfaction client Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’Ecole d’ingénieur ou équivalent (option développement informatique) dans un domaine technique ou technico-fonctionnel avec une expérience de 3 ans, et vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, de curiosité, d’écoute, de compréhension des besoins, de pragmatisme et de conceptualisation. Vous alliez autonomie, rigueur et esprit d’équipe et avez le sens de la communication et de la satisfaction client. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

MISSIONS : Vous rejoignez le pôle Bâtiment pour concevoir et suivre l’exécution de projets divers Tertiaires et Industriels. En tant qu’Ingénieur Chargé de projet CVC, vous serez en charge de toutes les opérations de climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. • Vous aurez pour mission de :, • Encadrer une équipe composée d’un ingénieur et d’un technicien, et être garant de leur développement humain et technique, dans le souci de garantir des services de qualité et de maintenir une relation durable avec les clients,, • Être garant de la bonne gestion des aspects financiers et contractuels des affaires (rentabilité, engagements, suivi et modifications des avenants…),, • Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, …),, • Entretenir votre portefeuille client pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client,, • Réaliser et suivre des études de maîtrise d’œuvre complète, depuis la conception jusqu’au suivi des travaux et les opérations préalables à la réception,, • Assister le Maître d’Ouvrage pour le choix des entreprises de réalisation des travaux,, • Assurer l’ordonnancement, la coordination et le pilotage de certains projets, Avec un véritable rôle d’entrepreneur, vous assurez le carnet de commandes et la production nécessaires aux bons résultats et au développement de votre chiffre d’affaires. L’équipe en place sera un appui pour vous (un chef de pôle, des ingénieurs chargés d’affaires, des experts). PROFIL : Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’Ingénierie et plus précisément en Maitrise d’Œuvre d’au moins 5/7 ans. Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à cœur de vous investir pour voir aboutir vos projets. • Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.Vous maîtrisez les problématiques et contraintes de réhabilitation de bâtiment en milieu occupé, et la coordination des différents corps d’état. Notre mission est d’écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction. Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d’une forte culture de l’engagement et où règne un bon esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production. MODALITES : Contrat : CDI Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu : Bry-sur-Marne (94). Accès RER A, Autoroutes A4 /A86 Déplacements professionnels : Ce poste vous amènera à réaliser des déplacements principalement en Ile-de-France. Vous êtes Titulaire du permis B et serez indemnisé au titre des frais kilométriques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. MISSIONS : Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d’une évaluation globale suivie d’un travail de remobilisation et d’élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : • Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic, • Évaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire, • Élaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires, • Contribuer à l’évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d’un poste de travail, fatigabilité, capacités d’apprentissages, etc.), • Prendre appui sur les évaluations / observations de l’équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne., • Définir un plan d’action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente., • Accompagner les personnes en situation de handicap psychique dans l’élaboration et la validation d’un projet de reconversion professionnelle., • Rédiger une synthèse de chaque parcours. À ce titre, vous aurez en charge notamment : • De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ;, • De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ;, • D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. PROFIL : De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement de personnes présentant un handicap psychique et avez développé une expertise dans l’animation, l’évaluation, l’individualisation et l’encadrement de groupes. Vous maîtrisez les outils et démarches de développement des compétences de base et avez une bonne connaissance des dispositifs locaux d’information, d’insertion et des offres de réadaptation professionnelle. Votre curiosité et votre capacité à vous adapter rapidement aux besoins spécifiques de chaque individu sont des atouts majeurs. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez transmettre votre savoir. En tant que référent d’un groupe de stagiaires, vous savez travailler en autonomie tout en sachant solliciter l’équipe en cas de besoin. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 6 mois Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Torcy (77) Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien avec le Responsable du site de Torcy suivi d’une mise en situation NOS ATOUTS • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied, • Un parking gratuit au pied du centre de formation, • Proximité avec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des tickets restaurant en carte avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision fait progresser les technologies de base de l'encodage audio et vidéo, du traitement d'image vidéo et du stockage de données connexes, ainsi que des technologies d'avenir telles que le cloud computing, les mégadonnées et l'apprentissage en profondeur. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. En France, HIKROBOT est l'une de nos entités spécialisée en machine vision et mobile robots. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : ou rejoignez-nous sur Linkedin. Plus d'information sur HIKROBOT : HIKVISION - See Far, Go Further Notre entité HIKROBOT recrute actuellement un.e stagiaire/apprenti.e pour le poste d'ingénieur du projet de Hikrobot. Vos Missions : Sous la direction d'un Ingénieur Livraision du projet, votre futur tuteur en entreprise, vos missions sont principalement : • Analyser les besoins du client;, • Dessinner CAD en plan 2D;, • Améliorer le processus de fabrication en intégrant notre robot (AMR: Robots Mobiles Autonomes) pour les clients;, • Calculer le nombre de robots pour la solution;, • Livrer le projet Votre profil : • Vous êtes étudiant.e en Bac+4 ou Bac+5 dans une école d'ingénieur en informatique, robotique, électronique, télécommunication ou système d'information, • Un fort intérêt pour les produits et solutions de surveillance et/ou robot, • Une grande passion pour l'industrie de haute technologie, une bonne compréhension de celle-ci, ainsi que certaines compétences commerciales, • Compétences linguistiques requises : excellente communication en français, une solide connaissance de l'anglais est nécessaire dans un environnement de travail multi-culturel, la connaissance de la langue chinois est un plus., • Organisé(e) et orienté(e) résultats Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision et Hikrobot, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Remboursement de 50 % des frais de transport public, • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse pour les apprentis, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel) pour les apprentis, • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Notre partenaire recrute un(e) Conseiller(ère) de vente en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’accueil client, le conseil, la vente et la satisfaction client en point de vente. VOS MISSIONS • Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat, • Identifier les besoins des clients et proposer des produits ou services adaptés, • Contribuer à la réalisation des ventes et à l’atteinte des objectifs commerciaux, • Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de l’espace de vente, • Veiller à la qualité de l’accueil et à la fidélisation de la clientèle, • Contribuer au respect des procédures et des standards de service PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du commerce, de la vente ou de la relation client, • Vous avez le sens du contact et aimez conseiller les clients, • Vous êtes dynamique, souriant(e) et orienté(e) satisfaction client, • Vous appréciez le travail en équipe et le contact terrain, • Une première expérience en vente ou relation client est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (vente, commerce, relation client) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers de la vente recrutent des profils orientés client et performance. Si vous souhaitez développer vos compétences en vente dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

MISSIONS : Au sein du pôle Bâtiment, vous rejoignez l’activité Electricité, qui réalise la conception, le dimensionnement et le suivi d’exécution de projets CFO/CFA (SSI / VDI / Contrôle d’accès / GTB-GTC), dans les domaines tertiaire et semi-industriel.L’équipe réalise des missions de Maîtrise d’Œuvre complète (conception et réalisation) ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (état des lieux, diagnostics, faisabilité) auprès de grands donneurs d’ordres publics et privés. • Vous aurez pour missions de :, • Elaborer et gérer les dossiers complets de conception (Audit, Faisabilité, AVP, PRO), assister le Maître d’Ouvrage dans la consultation et le choix des entreprises de travaux (DCE, ACT) et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu’au parfait achèvement et la mise en service de l’ouvrage (VISA, DET, OPC, AOR),, • Être garant de la gestion financière et contractuelle de vos affaires : assurer la comptabilité analytique et la rentabilité des projets,, • Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, …),, • Entretenir et développer votre portefeuille de clients,, • Porter les dossiers d’appels d’offres et les devis de votre périmètre, L’équipe en place sera un appui pour vous (un responsable de pôle, des ingénieurs projets, des experts, des projeteurs…). PROFIL : Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’Ingénierie et plus précisément en Maitrise d’Œuvre d’au moins 5 ans. Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à cœur de vous investir pour voir aboutir vos projets. Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client. Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production.. Notre mission est d’écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction. Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d’une forte culture de l’engagement et où règne un bon esprit d’équipe. MODALITES : Contrat : CDI Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu : Bry-sur-Marne (94). Accès RER A, Autoroutes A4 / A86 Déplacements professionnels : Ce poste vous amènera à réaliser des déplacements principalement en Ile-de-France. Vous êtes Titulaire du permis B et serez indemnisé au titre des frais kilométriques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits. Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ? Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! Nous recherchons pour notre magasin : Un Directeur de magasin à Noisy f/h Quelles sont tes missions ? • Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !, • Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités., • Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock., • Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maîtrises les indicateurs commerciaux, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines., • Tu travailles en étroite collaboration avec le directeur de région et les services supports du siège France. Et si on parlait de toi ? • Tu as une expérience réussie de trois ans minimum en tant que directeur.trice de magasin dans le prêt à porter idéalement dans l'univers de la fast-fashion, • Tu as une réelle appétence pour la mode et les tendances, • Tu es passionné.e par le management et l'Humain, • Tu es animé.e par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat, • Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives, • Tu es reconnu.e comme un leader exemplaire et collaboratif, • Tu sais dynamiser, former et fédérer ton équipe Ce que New Yorker te propose : • Poste à pourvoir en CDI, • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Fassa France, entreprise commerciale française du groupe industriel Fassa Bortolo, recherche pour son nouveau dépôt logistique situé à Courtry, Paris, un(e) magasinier(ère) à embaucher à temps plein. Sous la responsabilité du Référent dépôt, le magasinier est chargé de la gestion des marchandises entrantes et sortantes, de l’émission des documents de transport et de la mise à jour des données dans le système de gestion logistique. • Vérifier en permanence la disponibilité des matériaux en stock nécessaires pour répondre aux demandes des clients, en accord avec le service logistique de la Maison Mère ; informer en temps utile l’équipe commerciale concernant la disponibilité des produits et les délais de livraison., • Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des véhicules à l’aide du chariot élévateur et d’outils simples, en facilitant les flux de matériaux entrants et sortants dans une optique de service client d’excellence. CACES 3 souhaité, mais non obligatoire., • Émettre correctement la documentation nécessaire à la gestion des mouvements de matériaux (bons de livraison, factures, CRM, etc.)., • Consulter et maintenir à jour le système de gestion logistique., • Être disponible pour son responsable, en cas de besoin, pour accomplir d’autres tâches éventuelles. Exigences et compétences requises pour le poste: • 2/3 ans d'expérience professionnelle chez un entrepôt/centre logistique;, • CACES 3 souhaité, mais non obligatoire;, • Compétences électromécaniques sont souhaitées, même minimes, pour la gestion et l'entretien des machines présentes dans l'entrepôt., • La connaissance de l'italien, même élémentaire, est considérée comme un plus.