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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueillir, conseiller et fidéliser les c

Optimisez les ventes et maintenez l'ordre dans les stocks. Spécialisez-vous dans la vente de nos produits phares.

Rattaché au Directeur Commercial, vos principales missions en tant que Commercial Terrain seront de :. Pour ce poste de Commercial Terrain H/F, vous bénéficiez idéalement d'une formation commerciale et d'une première expérience dans la vente de services en BtoB. Groupe français dans le secteu

Au sein de notre service après-vente, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Informatique pour assurer la maintenance et la réparation des équipements informatiques et industriels de nos clients. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac, idéalement complété p

Tu veux démarrer ta carrière dans la grande distribution ? Deviens Assistant Manager en magasin en apprentissage ! Formation accessible si tu as un CAP Vente/Commerce (ou équivalent) avec une première expérience de 10 mois en vente/commerce, ou un niveau 1ère générale/technologique validé.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente et réparations de matériaux espaces verts basé sur Collégien, un vendeur/magasinier pièces détachées H/F.

Élaborer et mettre en œuvre des plans de trade marketing alignés sur les objectifs de vente et les priorités de croissance régionales. Collaborer avec les équipes commerciales et les grands comptes pour aligner les activités de marketing commercial sur les plans des clients. LHH Recruitment S

Brand descriptionQui sommes-nous ?Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Oralys filiale du groupe ORTEC est le spécialiste des solutions externalisées du traitement des données et de la digitalisation.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionLe posteIntégré(e) à nos équipes au sein de notre agence à Chessy (Marne la Vallée).Votre rôle en tant que Ingénieur Commercial Facility Management et Achats H/F, sera de mener à bien les missions suivantes :- Prospection commerciale : identifier, qualifier et développer un portefeuille de prospects sur les marchés du facility management (gestion des services généraux, maintenance, multiservices) et des achats (directions achats, procurement, sourcing),- Développement commercial du portefeuille affaires : réponses aux appels d’offres, chiffrage, négociations commerciales des nouveaux métiers (achats externalisés, Supply Chain, ...) sur nos clients identifiés, suivi d'un plan d'actions,- Actions de diversification : réponses aux appels d'offres, chiffrage, négociations commerciales sur les cibles de diversification orienté sur les métiers d'achats externalisés principalement, Supply Chain, suivi d'un plan d'actions,Actions de coordination commerciale : suivi des grands comptes et comptes clés, participation aux réunions de coordination commerciale internes du département, reporting commercial dans le CRM, participation aux RDV commun (filiales/groupe), - Analyse du marché et de la concurrence : plan de comptes des cibles de diversification, analyse de la concurrence, analyse des outils IT associés à la pratique métiers des cibles de diversifications, - Actions de recrutement du personnel : en appui du service recrutement, sélection de profils ciblés pour accompagner les actions de développement, alimentation du vivier de candidats, suivi des dossiers candidats.#SOM#LI-AN1Profile descriptionLe profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+5 Ecole d'Ingénieur.Vous avez une expérience significative dans la vente de prestation de service en ingénierie et assistance technique.Vous aimez les challenges, vous savez cultiver la relation client et vous souhaitez prendre en charge un périmètre à développer en participant à l'élargissement de l'offre de services de l'entreprise.Responsable, vous participer à la définition de la stratégie commerciale de diversification avec la Direction et la mettez en œuvre.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Notre client est un acteur du secteur du retail, spécialisé dans la vente de produits à petit prix.Vos responsabilités consisteront à :.Assurer la gestion opérationnelle du magasin et garantir son bon fonctionnement ;.Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe en place ;.Me

Nous sommes un organisme de formation délivrant des titres professionnels notamment dans le domaine de la vente et de la restauration. Nous avons des entreprises partenaires en restauration prêtes à vous accueillir tout de suite. Une alternance permettant d'acquérir rapidement les compétences i

Ce poste est à pourvoir sur Pontault Combault (77) LAPEYRE est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans. Il propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagement, Bains , Cuisines , Menuiseries et Sols. A travers son réseau composé de 130 magasins répartis sur l'ensemble de la France et des Dom-Tom , LAPEYRE apporte une proximité et une expertise au plus proche des attentes de ses clients. Nous recrutons pour le magasin de Bordeaux Mérignac un Vendeur Conseil H/F. Rattaché au Responsable des Ventes , vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser. Votre mission en quelques mots : • Accueillir les clients sur la surface de vente, • Cerner leur projet Cuisine , Salle de Bain et/ou Menuiseries, • Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, • Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison , installation , financement et prestations atelier), • Gérer ses devis , ses dossiers installation et financement, • Contribuer à la qualité et à l'animation de la Salle d'exposition, • Participer à la mise en place des opérations commerciales Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine , salle de bain , menuiserie et serez amené à travailler avec les autres services du magasin (installation, Logistique...) Votre profil : Une formation idéalement en vente , Bac à Bac + 2 et/ou expérience d'au moins 3 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain , menuiserie Votre fibre commerciale , un goût prononcé pour la performance , votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Nous vous offrons : Un parcours d'intégration , incluant des formations produits et technique de vente qui vous permettra de maitriser rapidement notre offre de produits et de services et d'enrichir ainsi votre expertise. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales Si vous vous reconnaissez dans ce profil , rejoignez notre équipe pour vivre cette belle aventure. Télétravail • Non Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 940,00€ par mois + 13eme mois progressif et prime d'ancienneté progressive Horaires : • Disponible le week-end, • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Primes Expérience: • vendeur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Notre client est une entreprise innovante implantée en région parisienne, spécialisée dans la conception, l’industrialisation et la commercialisation de solutions de filtration visant à améliorer la qualité de l’eau et à préserver cette ressource essentielle. Ses équipements s’adressent notamment aux collectivités locales, aux grandes infrastructures de transport, aux plateformes logistiques ainsi qu’aux acteurs de la grande distribution (GMS/GSB). Dans le cadre de son développement, nous recherchons son/sa futur(e) : CHEF DE PROJET TECHNIQUE FILTRATION F/H Votre rôle En lien étroit avec les équipes R&D et commerciales, vous assurez le pilotage technique et opérationnel des projets, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à l’industrialisation et au déploiement des équipements. Véritable interface entre clients, R&D, équipe commerciale et partenaires industriels, vous apportez également votre expertise en avant-vente pour transformer les besoins clients en solutions techniques performantes et économiquement pertinentes. Vos principales responsabilités Avant-vente & pilotage des projets · Analyser les besoins clients, étudier la faisabilité et définir les solutions techniques adaptées avec la R&D. · Accompagner l’équipe commerciale en avant-vente : rendez-vous clients, dimensionnement, chiffrage et argumentation technique des solutions. · Piloter les projets en garantissant le respect des coûts, délais, exigences de qualité et de performance. Industrialisation & amélioration technique · Accompagner la finalisation, la validation et l’industrialisation des nouveaux équipements et adapter les solutions existantes aux besoins clients. · Contribuer à l’amélioration continue des équipements à partir des retours clients et terrain. · Structurer et maintenir la documentation technique : cahiers des charges, nomenclatures, gammes et spécifications. Partenaires industriels & qualité · Coordonner les partenaires et sous-traitants et superviser les phases de fabrication et d’assemblage. · Organiser les contrôles, essais et tests nécessaires à la validation des équipements. · Garantir leur conformité technique et piloter les éventuelles actions correctives. Votre profil De formation supérieure, idéalement Ingénieur en génie des procédés, traitement de l’eau, mécanique, environnement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projets techniques, acquise idéalement dans le domaine du traitement ou de la filtration de l’eau, des équipements industriels ou des procédés. Au-delà de votre expertise technique, vous appréciez le contact client et êtes capable de comprendre un besoin, de le traduire en solution technique et d’en défendre la pertinence. Autonome, pragmatique et curieux(se), vous aimez évoluer dans un environnement où il faut à la fois concevoir, trouver des solutions, coordonner et convaincre. La pratique de l’anglais professionnel est souhaitée compte tenu des déplacements et du développement international de l’entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et en développement, au sein de laquelle vous pourrez avoir une vision globale des projets et un impact direct sur les solutions développées. Vous aurez notamment l’opportunité : • de participer au développement de solutions concrètes contribuant à la préservation de la ressource en eau et à la protection de l’environnement, • d’intervenir sur des projets diversifiés, depuis leur conception jusqu’à leur déploiement, • de travailler en proximité avec la R&D, les clients et les partenaires industriels, • de bénéficier d’une réelle autonomie et de contribuer directement au développement de l’entreprise.

Chargé(e) d'appels d'offres techniques – Personnalisation de solutions industrielles (H/F) CDI – Jossigny (77) – à 1 km du RER A Val d'Europe 50 à 55K€ fixe + participation/intéressement - 8 jours de télétravail/mois Je recrute pour un acteur international majeur industriel un(e) Chargé(e) d'appels d'offres techniques. Le poste est à la croisée de la technique, du support commercial et de la gestion des demandes clients. Concrètement, il s’agit d’analyser les demandes spécifiques des clients, d’étudier leur faisabilité avec les usines et fournisseurs internationaux, puis de coordonner les différents interlocuteurs afin de définir la solution la plus adaptée en termes de coût, délai et faisabilité technique. Le poste intervient notamment en support des équipes commerciales dans le cadre de réponses aux appels d’offres, avec également une importante dimension de suivi et de gestion administrative des dossiers, validation des demandes et coordination des différents intervenants. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Analyser les demandes techniques des clients, notamment dans le cadre d'appels d'offres., • Étudier la faisabilité des adaptations avec les usines et les fournisseurs internationaux., • Définir les solutions les plus pertinentes en termes de qualité, coût et délais., • Chiffrer les projets et établir les offres techniques., • Assurer l'interface entre les équipes commerciales, les usines, les fournisseurs et les différents services internes., • Garantir la conformité réglementaire des solutions proposées., • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils., • Apporter un support technique aux équipes commerciales et animer ponctuellement des formations., • Accompagner, lorsque nécessaire, les commerciaux en rendez-vous clients sur les sujets les plus techniques. Votre profil • Formation Bac+2/3 minimum avec une expérience en environnement industriel., • Solides connaissances en mécanique et électronique, • À l'aise avec la lecture et l'analyse de problématiques techniques., • Expérience en gestion d'affaires techniques, avant-vente, appels d'offres ou bureau d'études appréciée., • Bonne maîtrise d'Excel et idéalement de SAP., • Anglais opérationnel indispensable pour échanger avec les usines européennes (l'allemand est un plus). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : • Curieuse et orientée solutions., • Dotée d'un excellent relationnel et du sens du service client., • Autonome, adaptable et capable d'interagir avec des interlocuteurs variés., • Appréciant le travail transversal dans un environnement international.

En tant que chef de projet senior chez Dematic, vous jouez un rôle crucial dans la gestion et la livraison de projets intralogistiques complexes pour nos clients. Vous êtes responsable de la direction d’équipes interfonctionnelles, de la réussite de l’exécution des projets et de la satisfaction des clients. Votre expertise en gestion de projet, vos solides compétences en leadership et votre capacité à relever des défis complexes seront essentielles pour livrer des projets dans les délais, dans les limites du budget et selon les normes de qualité les plus élevées. • Diriger et gérer de bout en bout l’exécution de projets intralogistiques à grande échelle, de l’initiation à la clôture., • Favoriser une communication et une collaboration efficaces entre les équipes de projet, les clients et les parties prenantes internes., • S’assurer que tous les contrats sont exécutés à temps, dans les limites du budget, dans les limites convenues et qu’ils répondent aux spécifications convenues par les clients et aux attentes de Dematic en matière de qualité., • Publier des rapports pour informer la Société des progrès réalisés par rapport au budget et au programme, en énumérant toute variation de coût, en identifiant les problèmes importants et en mettant à jour le calendrier de paiement., • Garder le contrôle sur l’évolution des coûts du contrat et donner des prévisions précises de dépenses excessives ou insuffisantes., • Gérer le client sur toutes les questions contractuelles, y compris la gestion des réclamations avec un soutien administratif si nécessaire., • Maintenir et mettre en œuvre un échéancier de projet à jour ; Celui-ci doit indiquer clairement le parcours critique des activités et tout écart par rapport au plan., • Coordonner et vérifier l’ensemble des interfaces techniques et des activités. S’assurer que la conception répond aux exigences du contrat, avec un soutien du bureau d’études en ingénierie si nécessaire., • Coordonner les spécifications et déclencher l’achat d’équipements, de produits et de services en collaboration avec les services appropriés., • Initier la création et l’émission de la documentation aux clients (avec le support administratif)., • Coordonner et s’assurer que la formation des clients est complétée (avec le support administratif)., • Rester le point central pour le client jusqu’à la fin de la période de garantie., • Produire les échéanciers de facturation et s’assurer que le client est correctement facturé tout au long du projet., • S’assurer que le site (et le bureau du site, le cas échéant) sont sécurisés et bien rangés et que le site reflète l’image de Dematic en tant qu’entreprise professionnelle de qualité supérieure. S’assurer de la conformité totale à toutes les règles et réglementations du site ; Dematic, le client, l’entrepreneur principal, et ainsi de suite selon le cas., • Gestion de l’ensemble du personnel sur site, y compris les sous-traitants., • Assister à l’étape de la vente, généralement lorsque le contrat est sur le point d’être signé., • Aider à la préparation des spécifications détaillées, à la clarification des exigences des clients et à la définition de la portée de l’approvisionnement de Dematic., • Assurer le respect total des procédures d’assurance qualité. . Formation en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Le master est un plus. · Expérience significative en gestion de projet, de préférence dans le domaine de l’intralogistique ou des systèmes de manutention. Une expérience dans d’autres secteurs de l’EPC sera également prise en compte. · Expérience avérée dans la réalisation de projets complexes dans les délais impartis, dans les limites du budget et dans le respect des attentes des clients. - Solides compétences en leadership avec la capacité de motiver et d’inspirer des équipes interfonctionnelles. · Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients, les parties prenantes et les membres de l’équipe. · Maîtrise de l’utilisation d’outils et de logiciels de gestion de projet.

Rattaché(e) directement au Manager de département, vous êtes le moteur de l'espace de vente.

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Pontault Combault (77) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Pontault Combault (77) - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 147.90 m², • Nombre de cabine : 4 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 800 K€ et 850 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 4 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

En tant que Vendeur au Rayon Produits de la Mer, vous serez responsable de l'accueil et du conseil auprès des clients dans un espace dédié à la vente de produits frais de la mer.

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l’évènementiel. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. SMARTECH PLV, filiale du RC Group, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions PLV sur mesure, innovantes et éco-responsables, pour aider les marques à valoriser leurs produits et capter l’attention en point de vente. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Chef de Projet PLV / Deviseur (H/F), vous serez au cœur de l'innovation et de la création de solutions PLV. Vos principales missions incluront : • Gérer l'ensemble du processus de développement de projets PLV, de la conception à la réalisation., • Élaborer des devis précis et détaillés en fonction des besoins des clients et des spécificités des projets., • Assurer la communication entre les différentes équipes (design, production, commercial) pour garantir la cohérence des projets., • Réaliser des analyses de coûts et des études de prix pour optimiser les budgets alloués., • Participer à la recherche de matériaux innovants et éco-responsables pour les solutions PLV., • Suivre l'avancement des projets et assurer le respect des délais et des standards de qualité., • Être force de proposition pour améliorer les processus internes et la satisfaction client. Cette liste de missions est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la PLV, du packaging carton ou de l’industrie graphique. Vous disposez notamment des compétences suivantes : • Une expérience en tant que Deviseur et/ou Chef de Projet PLV ;, • Une bonne maîtrise des techniques de devis et d’étude de coûts ;, • Une bonne maîtrise d’Excel et une aisance avec les chiffres ;, • Une bonne connaissance des procédés de fabrication liés au carton, à l’impression et aux matériaux utilisés en PLV ;, • Une connaissance des différents formats d’impression ainsi que des qualités de carton ondulé ;, • Une capacité à suivre plusieurs projets simultanément et à assurer le lien entre les clients, les équipes commerciales, la production et les sous-traitants. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités dans un environnement où les délais et la qualité sont essentiels. CONDITIONS DE POSTE • Localisation : Lognes (77), • Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement, • Temps de travail : 39h hebdomadaires *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, un Technicien Service Après-Vente (H/F) pour un poste en CDI basé à Croissy Beaubourg. Ce rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client et le bon fonctionnement des équipements. Vous serez au cœur des opérations, assurant la maintenance et le dépannage des systèmes, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus. En tant que Technicien·ne Service Après-Vente, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des problèmes techniques rencontrés par les clients. • Vous interviendrez principalement sur des équipements de haute technologie, nécessitant une expertise en génie mécanique et en variateurs électroniques de vitesse., • Votre capacité à diagnostiquer et à réparer les pannes sera déterminante pour maintenir la confiance des clients et optimiser la performance des produits. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques au sein d’une équipe engagée. Des interventions en itinérance en IDF et nord de la France sont prévues à raison de 2 à 5 fois par mois, le reste étant effectué au sein de l'atelier de maintenance. Profil recherché Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e, avec une solide expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu·e pour votre expertise en génie mécanique et votre maîtrise des variateurs électroniques de vitesse. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. Compétences comportementales : • Esprit d’équipe : essentiel pour évoluer au sein d’un environnement collaboratif., • Capacité d’adaptation : indispensable pour faire face aux défis techniques variés., • Sens du service client : crucial pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques : • Expertise en génie mécanique : pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements., • Maîtrise des variateurs électroniques de vitesse : pour optimiser la performance des systèmes. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une expérience confirmée dans le domaine.

Adecco Tech et Ingénierie recrute en CDD pour 6 mois un Technicien SAV itinérant pour une société fabricante de machines et équipements pour les câbles, tuyaux et gaines. Vos missions • : Mise en service des machines et réalisation de la maintenance périodiqu • e.Vérification de la conformité des machines et formation des utilisateur, • s.Gestion des contrats de maintenance : administration, relations client, • s.Tenue des dossiers techniques des machines et assurance du service après-vente (SAV, • ).Rédaction des rapports d’intervention et établissement des dev, • isAssistance technique au service commercial, à distance ou sur sit, • e.Gestion du stock des pièces détachées des machine, • s.Participation au montage et au câblage des machines enrouleuses au sein de notre atelier, avec possibilité de contribution au montage des autres produit s. Déplacements : Votre mission implique des déplacements sur l'ensemble du territoire français, utilisant le véhicule de la société, et exceptionnellement en train ou avion. Ces déplacements représentent environ 40 % de votre temps de travail, pouvant être ponctuels ou sous forme de tournées de 5 jou rs. Profil reche • rchéFormation : BTS ou expérience équivalente en électromécani, • que.Expérience souhaitée : 2 ans minimum, débutants avec potentiel accep, • tés.Compétences : Aisance en informatique ; connaissances en hydraulique et variateurs de fréquence appréci, • ées.Permis B ex igé. Qualités requi • ses : Autonomie dans l’organisation et compétence tech • nique.Bonnes qualités relationnelles, tant en interne qu’en ex, • terne.Sens du service client et de la relation commer, • ciale.Sens des responsabilités, sérieux, dynamique et travai lleur.

Encadrement d'équipe - Service Après‑Vente - Froid industriel / Traitement d'air. En tant que Responsable SAV, vous assurez la bonne gestion du service après‑vente d'une agence technique :.

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision fait progresser les technologies de base de l'encodage audio et vidéo, du traitement d'image vidéo et du stockage de données connexes, ainsi que des technologies d'avenir telles que le cloud computing, les mégadonnées et l'apprentissage en profondeur. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : https://www.hikvision.com/fr/ ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Vous intervenez en tant que Avant-Vente Support Technique pour la région Île-de-France. Vos missions : • Apporter des réponses aux questions techniques et réaliser des dépannages pour les clients concernés, • Intervenir dans des présentations avant-ventes destinées aux clients avec les commerciaux (finaux, installateurs, Intégrateurs), • Mettre en place des démonstrations techniques, des pilotes et des présentations de produits/solutions, • Appuyer les commerciaux sur les sujets complexes en leur faisant bénéficier de vos connaissances produits, • Étudier les besoins clients et proposer les solutions techniques adaptées à leurs exigences, • Réaliser des formations techniques auprès de nos partenaires sur l’utilisation des produits et des technologies HIKVISION, • Etre proactif dans les analyses et les suivies de dossier du client, • Intervenir à distance ou sur site pour les accompagnements de présentations et mise en service avec les intégrateurs, • Savoir lire un CCTP, analyser les besoins et proposer une solution, • Gestion de projets (appels d’offres, tests, validation et suivi du projet) Support et Communication : • Communication et échange possible avec les R&D sur les points techniques et les nouveautés, • Rédaction de rapport technique ou de situation, • Demandes de personnalisation sur les projets ou solution spécifique Votre profil : • Niveau de formation en informatique, électronique, télécommunication ou système d'information, • Forte expertise technique dans une dimension vertical solution ou projet est recommandée, • Expérience acquise dans les solutions et produits de vidéosurveillance, • Une expérience professionnelle dans un secteur connexe est un atout, • Une grande passion pour l'industrie de haute technologie, une bonne compréhension de celle-ci, ainsi que des compétences d’adaptations, • Compétences linguistiques requises : excellente communication en français (Oral et écrit), connaissance de l'anglais et/ou du chinois sont les bienvenus dans un environnement de travail multiculturel, • Organisé(e) et orienté(e) résultats Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : https://www.hikvision.com/fr/ ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Hikvision France recrute un.e Channel Sales Manager pour développer son réseau. Vos Missions : • Développer, intégrer de nouveaux partenaires en collaboration avec l'équipe et maintenir la relation client, comprendre puis transmettre les demandes commerciales liées aux clients ;, • Exécuter et mettre en œuvre des actions quotidiennes de gestion des ventes pour clients, faire connaître et transmettre efficacement aux clients les stratégies de vente;, • Avoir des connaissances de marketing et participer à la promotion et à l'exécution des activités;, • Organiser les visites régulières et de la communication avec les clients, du maintien des relations avec les clients et du développement des opportunités commerciales ;, • Comprendre le modèle commercial et l'historique de coopération des partenaires de distribution existants, identifier et analyser les avantages et les inconvénients des canaux actuels, trouver les points potentiels des clients existants et proposer des suggestions d'amélioration ; Votre profil : • Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale dans l'industrie, dans le secteur de la sécurité ou de l'informatique ; Des connaissances en électronique, robotique et informatique sont un plus., • Vous êtes à l'aise en anglais et en français. La maîtrise du mandarin est requise., • Vous êtes capable d'accepter des déplacements professionnels et des visites de clients en France. Les candidats titulaires d'un permis de conduire seront prioritaires ;, • Vous aimez travailler en équipe dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Vendeur (se) – Conseil en Décoration (H/F) Contrat a duré indéterminée Poste basé à Rosny sous Bois (Domus 93) ROCHE BOBOIS : Référence internationale du French Art de Vivre. Dans chacun de ses 263 magasins dans le monde, Roche Bobois propose des collections originales, une fabrication exclusivement Européenne et un haut niveau de personnalisation. Des meubles conçus en collaboration avec des designers de renom (Ora Ito, Cédric Ragot, Sacha Lakic, Christophe Delcourt, Stephen Burks...) et de grandes Maisons de couture (Jean Paul Gaultier, Missoni Home). Le talent de nos conseillers exploite la richesse de nos collections et la diversité des finitions et le savoir-faire de nos ateliers. Ils offrent une expérience unique de service de décoration d’intérieur. Vos Missions : Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé(e) de l’accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d’une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garant(e) du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Votre Profil : Vous êtes doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, d’une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d’un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d’intérieur, de l’ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Des connaissances sur les différents logiciels de modélisation (Autocad, Sketchup, 2020Design, Photoshop, etc..) pour la décoration d’intérieur seront exigées. Vous maitrisez des outils bureautiques. Rémunération : La rémunération se décompose en une partie fixe et une partie variable avec des commissions mensuelles sur les prises de commandes réalisées. Des possibilités d’évolution réelles existent dans un réseau constitué de 263 magasins dans le monde. Compétences : Vous maitrisez les outils bureautiques, Une excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle, La maîtrise de l’anglais constituerait un atout supplémentaire.

Après 15 ans d'existence, le réseau des Boulangeries ANGE occupe aujourd'hui la 2ème place de son secteur et la 1ère place en franchise. Venez composer nos équipes de choc des boulangeries Ange et préparez votre CAP Vente. Il est important d'être autonome dans vos déplacements compte tenu de

Animer le plan de vente et gérer le stock du rayon.

Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

UnternehmenDHL GroupOrt Île de France MerkenResponsable commercial Transport (H/F), LognesUnbefristeter Arbeitsvertrag Logistik Führungskraft VertriebAktualisiert vor 17 TagenDHL GroupLorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.MissionDévelopper un portefeuille clients : prospection, négociation, fidélisation (Zone d’activité : Île-de-France) ;Construire des offres techniques et tarifaires adaptées ;Assurer le suivi commercial via notre CRM ;Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client ;Rattachement hiérarchique : Responsable Régional des Ventes.ProfilDe niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.Expérience dans le secteur de transport obligatoire.Véritable entrepreneur, vous maitrisez les techniques de vente et de prospectionVous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d’adaptation et votre persévéranceVous avez un niveau d’anglais opérationnelPostulerApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Mitarbeiter für den technischen Vertriebsinnendienst Frankreich (m/w/d), Saint-Germain-en-Laye (Nähe Paris)Rodriguez GmbH50378Responsable Commercial Douane (F/H), LognesDHL Group46891Responsable Commercial Transport (H/F), LilleDHL Express Luxembourg 47521

Description de l'entrepriseLe Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.Bosch Rexroth est filiale à 100% du groupe Bosch. En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l’usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.Description du posteSous la responsabilité du Directeur des Ventes Mobiles, vous avez en charge, sur le marché français, le développement des ventes de composants et systèmes hydrauliques du Groupe pour un portefeuille de clients hydraulique mobile. Assurer la relation d’un portefeuille de grands comptes clients internationaux en étroite collaboration avec le GKAM,Accroître le chiffre d'affaires et la part de marché,Gérer les nouveaux projets en collaboration avec les équipes internes,Entretenir une relation commerciale à long terme, de la conception des machines à la production en série, en servant d'interface entre les parties internes et les clients,Travailler en étroite collaboration avec les services techniques et commerciaux en France et dans les différentes Business Units en Allemagne.QualificationsVous êtes ingénieur en mécanique ou équivalent avec une bonne de maîtrise de l'hydraulique,Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente technique Grands Comptes, avec d’excellentes compétences relationnelles, orienté satisfaction clients,Vous avez une bonne connaissance du marché des engins mobiles,Vous souhaitez vous engager dans un ambitieux projet de développement des ventesAlors ce poste est pour vous !Anglais courant (l'allemand est un atout)Informations supplémentairesPoste basé en Région Parisienne ou Région Lyonnaise sur site ou en Home OfficeDéplacements fréquents en France et en AllemagneRémunération: fixe + part variable sur objectifs + véhicule de fonctionSummaryType: Full-timeFunction: Business Development

HUGO BOSS est l'une des principales entreprises de mode et lifestyle dans le segment premium, avec plus de 19 000 employés dans le monde. Aussi polyvalents que nous soyons, nous sommes unis par un objectif commun : we love fashion, we change fashion!Devenez un ambassadeur de la marque et faites partie d'une équipe qui travaille avec passion, ambition et expertise pour créer une expérience client d'excellence. Soyez parmi les premiers à transmettre nos collections des podiums aux clients ! Rejoignez notre équipe et explorez des opportunités de carrière qui sont faites sur mesure pour vous !Que pouvez-vous attendre:Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?Notre Flagship Outlet BOSS de La Vallée Village recherche son futur Supervisor Floor. Pourquoi pas vous ?En tant que Supervisor, rattaché à l’Assistant Store Manager, vous pilotez au quotidien l’équipe vente. Vous êtes relai de l'équipe de direction dans la gestion quotidienne et opérationnelle du Point de Vente. Vous supervisez et développez les équipes de vente afin de garantir le succès commercial du corner.BE A LEADERAccompagner la préparation et le suivi des one-to-one et des évaluations annuelles en collaboration avec l’équipe managériale.Encadrer, structurer et développer l’équipe de vente, en assurant un haut niveau de fiabilité opérationnelle et de service.Assurer la formation continue des équipes : coaching terrain, suivi des formations en ligne (HUGO BOSS University) et participation aux formations animées par l’équipe Retail Training.CREATE FANSÊtre le garant de l’expérience client S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marqueAnalyser les indicateurs de vente et proposer des plans d’actions concrets pour les améliorer.Soutenir les équipes au quotidien, en intervenant en support sur les situations sensibles pour garantir une expérience premium.SHARE OUR VISIONVeiller au respect des procédures internes, des standards et des exigences de conformité HUGO BOSSPartager et incarner au quotidien les valeurs et la vision HUGO BOSS, en agissant en véritable ambassadeur de la marqueContribuer activement à la diffusion des bonnes pratiques au sein du magasin, en favorisant une culture orientée client, fidélisation et excellence de service.Cette liste de missions est non exhaustive.Votre profil: BE YOUR OWN BOSSUne première expérience réussie sur un poste similaire (dans l'encadrement, la formation et le coaching d'équipe) ;Bonne connaissance de la marque et respect des valeurs du groupe ;Passion pour la mode, la vente et la performance ;Excellentes compétences en communication ;Capacité d'être flexible et adaptable aux besoins de l'entreprise ;Volonté d'apprendre et de se perfectionner constamment ;Anglais opérationnel indispensable ;Travail du dimanche à prévoir.Vos avantages:CE QUE NOUS PROPOSONSUn environnement international : prenez part à une équipe de plus de 19.000 salariés à travers le monde.Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOPUn Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentielD’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.Tous les BOSS ont une histoire à raconter, envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !Cette opportunité, comme toutes les offres d’emploi HUGO BOSS, est ouverte aux personnes en situation de Handicap.Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.Job SummaryJob number: 144709Date posted : 2026-08-20Profession: Retail StoreEmployment type: External

Excellence. Simply. Delivered!DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l’un des leaders sur le marché mondial du transport.Maillons essentiels de l’économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l’empreinte carbone des palettes.En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive !Nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB expérimenté(e) dans le secteur du transport routier pour rejoindre une équipe de 4 personnes.Vos missions :Développer un portefeuille clients : prospection, négociation, fidélisation (Zone d’activité : Île-de-France) ;Construire des offres techniques et tarifaires adaptées ;Assurer le suivi commercial via notre CRM ;Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client ;Rattachement hiérarchique : Responsable Régional des Ventes.Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?- De niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. - Expérience dans le secteur de transport obligatoire. - Véritable entrepreneur, vous maitrisez les techniques de vente et de prospection- Vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d’adaptation et votre persévérance- Vous avez un niveau d’anglais opérationnelAu-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.Rejoindre DHL Freight France c’est bénéficier :Rémunération Fixe + Variable (25%)D’un 13ème moisD’une voiture de fonction avec carte carburant utilisable 365j/anD’un accord de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)D’une carte ou de tickets restaurantD’un programme de santé & bien-être10 jours de RTTDes avantages de notre Comité Social et Economique (chèques vacances, bons d’achat etc.)Et bien d’autres !Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.#LI-Freight Job SummaryJob number: AV-316705

Job Summary:Le département Business Financial Systems pilote des projets de transformation, d’alignement et d’optimisation pour la division Finance, qui regroupe les départements de comptabilité transactionnelle (Revenue et Fournisseurs), Comptabilité générale et banque, Fiscalité, Consolidation, Contrôle de gestion, Crédit, Trésorerie & Paiements, Fraude et Business Operations. Nous travaillons en partenariat avec les différents services informatiques de DLP et nos partenaires TWDC aux Etats-Unis et en région EMEA.Notre équipe « Order To Cash » (OTC) agit en tant qu’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) – cadrage, conseil et définition des besoins – sur les projets d’investissements, les initiatives d’amélioration continue, et le support à la production qui impactent les flux financiers/comptables vers SAP Finance sur les domaines de ventes, d’encaissement et de facturation en provenance des applications web/mobile, des systèmes de réservations de séjours, des points de vente Food & Merchandise, Ticketing et Parking, et des systèmes hôteliers.Nous recherchons un.e Chef.fe de groupe / Lead pour prendre en charge plus particulièrement le pilotage du périmètre « Front of House » (FOH)/On Stage avec les flux POS Food, Merchandise, Ticketing & Parking, et les systèmes hôteliers, afin d’accompagner nos clients internes à faire face à des nouveaux enjeux et à faire évoluer leurs outils de travail.Mission et activitésIntégré.e à notre équipe en tant que Chef.fe de groupe / Lead, vous encadrerez une équipe (cadres, non-cadres et consultants externes) et vous interviendrez sur l'ensemble des projets, des initiatives et le support à la production qui vous seront confiés. Vous en assurerez la conduite et la mise en œuvre dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers :Encadrement d’une équipe d’experts en systèmes financiers et la gestion de toutes les tâches administratives associées (DAchieve, DLearn, DTime, Entretiens Pro, intégrations, recrutements, etc.)Participation aux études et contribuer aux estimations de chiffrage pour la préparation du budgetCadrage des projets/initiatives avec étude d’impacts et puis préparation et rédaction des besoins exprimés par les métiersConduite et déploiement des projets/initiatives/support avec la coordination des équipes AMOA, AMOE et métiers concernésResponsabilité du contenu fonctionnel des projets/initiatives avec les experts métiersDéfinition, rédaction et suivi des différentes phases de test (unitaires, utilisateurs, intégration, dry run)Définition et suivi de toutes les actions de conduite du changement (formation, plans de communication, support post-déploiement, et accompagnement des utilisateurs)Rédaction de supports de suivi et communications régulières vers les leaders des équipes métiers et vers sa hiérarchie pour donner un état d’avancement des différents sujets suivis.Profil demandéÊtre un.e leader-coach qui peut accompagner, motiver et aider son équipe à livrer des solutions de qualité centrées sur les besoins du client et en donnant du sens aux différents objectifsCapacité à gérer un large portfolio de projets et d’initiatives, et le support en production, leur priorisation et leur avancement avec une bonne pris de reculVous avez impérativement eu la charge de projets variés dans des contextes nécessitant une forte collaboration transverse, la réactivité, l’agilité, l’implication et la capacité de négociationConnaissances/expérience en Comptabilité, SAP Finance (FI, SD, CM), et en projets informatiques seront nécessaires pour être pleinement à l’aise sur le périmètreConnaissances/expériences avec les systèmes de points de vente (Revelations/UX12, Galaxy/Galaxy Connect, GEA) et des systèmes hôteliers (Opera, EBMS), et avec les équipes métiers et techniques qui les utilisent et les gèrent, seront un atoutForce de proposition, une bonne communication, sens de l’organisation et de la coordination de ressources, très bon relationnel, et une capacité à travailler en transverse sont des qualités essentielles pour le posteMaîtrise de l’anglais (oral et écrit) est nécessaire pour faciliter la collaboration et le suivi des sujetsIdéalement de formation initiale supérieure (type Ecole d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire), et/ou vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce domaineInformations pratiques :Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre et basé à Marne-La-ValléeDes conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.La différence Disneyland Paris ?Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site uniqueUn environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

Optimisez les ventes et maintenez l'ordre dans les stocks. Spécialisez-vous dans la vente de nos produits phares.

Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ?.Alors, ces missions sont faites pour vous :.Au sein de l’espace de vente, vous aurez la charge de l’animation commerciale et de la satisfaction clie

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un.H/F au sein de notre site de Gournay sur Marne.Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO et apportez votre énergie !.Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients

Vente et Gestion des Stocks: Optimisez les ventes et maintenez l'ordre dans les stocks. Produits Multimédia: Spécialisez-vous dans la vente de nos produits phares.

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qu

E Conseiller de Vente, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solution

Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solution

COGEFI Formation, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 mois.Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs b

Vente et Gestion des Stocks: Optimisez les ventes et maintenez l'ordre dans les stocks. Produits Multimédia: Spécialisez-vous dans la vente de nos produits phares.

Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début d

L' Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, une enseigne de prêt-à-porter, un profil Vendeur en magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois.

Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solution

Recherche de commerciaux indépendants pour accompagner les clients dans la vente et l'achat de véhicules, avec une formation complète et des revenus attractifs.

Nous recrutons pour le magasin de Bordeaux Mérignac un Vendeur Conseil H/F. Votre mission en quelques mots :- Accueillir les clients sur la surface de vente- Cerner leur projet Cuisine, Salle de Bain et/ou Menuiseries- Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes- Vendre les pro