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Informations générales Référence 2026-2542 Description du posteFonctionQSSE / RSEIntitulé du posteChargé de mission Qualité - Documentation H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères recrute pour son Service qualité groupe.Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé de mission Qualité - Documentation (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Emerainville (77).Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :Évaluation de la documentation existante : Analyser l’état actuel de la documentation au niveau du groupe, des entités et des filiales. Identifier les points forts, axes d’amélioration et risques liés à la gestion documentaire ;Proposition d’une feuille de route : Élaborer une stratégie et un plan d’actions pour harmoniser, optimiser et sécuriser la documentation. Définir les priorités, jalons et ressources nécessaires ;Définition de la documentation cible : Formaliser les standards, formats et processus documentaires attendus pour l’ensemble du groupe. S’assurer du respect des exigences réglementaires et internes ;Accompagnement des services, entités et filiales : Soutenir les équipes dans la mise en œuvre de la feuille de route. Former, conseiller et suivre l’avancement des projets documentaires. Adapter l’accompagnement selon les besoins spécifiques des entités ;Gérer l’archivage de la documentation avec les entités / filiales et les prestataires externes.Relations internes et externesCollaboration étroite avec les responsables qualité, les services centraux, les référents documentation des entités et filiales ;Interaction avec les équipes IT, conformité, RH et communicationContacts ponctuels avec des prestataires externes spécialisés en gestion documentaire.Indicateurs de réussite et reportingTaux de conformité documentaire groupe et filiales ;Respect du calendrier de la feuille de route ;Nombre d’actions d’accompagnement réalisées ;Satisfaction des services accompagnés.Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’international.ProfilDe formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la qualité, gestion documentaire ou du management, vous avez 5 années d'expérience au minimum sur un poste similaire, en environnement multi-entités ou multi-filiales, idéalement au sein d'un groupe international, notamment dans le cadre de la gestion de projet.Vous maîtrisez les méthodes d'audit documentaire et d'analyse de processus. Vous avez développé de bonnes capacités de rédaction et de synthèse, ainsi qu'un leadership et une aptitude à conduire le changement. Vous possédez d'excellentes compétences en communication. Vous êtes pédagogue et à l'écoute.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1-CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)LieuÉmerainvilleCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requis2 à 5 ansLanguesFrançais (C2 - Maîtrise professionnelle)Anglais (C1 - Opérationnel supérieur)Outils informatiques, Habilitations et SpécificitésOutils InformatiquesAutresSi autres outils informatiques, merci de préciserPack officeNiveau Intermédiaire

Chargé(e) d'appels d'offres techniques – Personnalisation de solutions industrielles (H/F) CDI – Jossigny (77) – à 1 km du RER A Val d'Europe 50 à 55K€ fixe + participation/intéressement - 8 jours de télétravail/mois Je recrute pour un acteur international majeur industriel un(e) Chargé(e) d'appels d'offres techniques. Le poste est à la croisée de la technique, du support commercial et de la gestion des demandes clients. Concrètement, il s’agit d’analyser les demandes spécifiques des clients, d’étudier leur faisabilité avec les usines et fournisseurs internationaux, puis de coordonner les différents interlocuteurs afin de définir la solution la plus adaptée en termes de coût, délai et faisabilité technique. Le poste intervient notamment en support des équipes commerciales dans le cadre de réponses aux appels d’offres, avec également une importante dimension de suivi et de gestion administrative des dossiers, validation des demandes et coordination des différents intervenants. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Analyser les demandes techniques des clients, notamment dans le cadre d'appels d'offres., • Étudier la faisabilité des adaptations avec les usines et les fournisseurs internationaux., • Définir les solutions les plus pertinentes en termes de qualité, coût et délais., • Chiffrer les projets et établir les offres techniques., • Assurer l'interface entre les équipes commerciales, les usines, les fournisseurs et les différents services internes., • Garantir la conformité réglementaire des solutions proposées., • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils., • Apporter un support technique aux équipes commerciales et animer ponctuellement des formations., • Accompagner, lorsque nécessaire, les commerciaux en rendez-vous clients sur les sujets les plus techniques. Votre profil • Formation Bac+2/3 minimum avec une expérience en environnement industriel., • Solides connaissances en mécanique et électronique, • À l'aise avec la lecture et l'analyse de problématiques techniques., • Expérience en gestion d'affaires techniques, avant-vente, appels d'offres ou bureau d'études appréciée., • Bonne maîtrise d'Excel et idéalement de SAP., • Anglais opérationnel indispensable pour échanger avec les usines européennes (l'allemand est un plus). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : • Curieuse et orientée solutions., • Dotée d'un excellent relationnel et du sens du service client., • Autonome, adaptable et capable d'interagir avec des interlocuteurs variés., • Appréciant le travail transversal dans un environnement international.

Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Nous sommes présents à Champs sur Marne (77). Description du poste Après une période de formation sur nos produits, vous serez chargé des missions suivantes : • Étude de cahier des charges,, • Réalisation des spécifications client,, • Planification du projet et suivi,, • Respect des délais et ajustement,, • Support et formations des utilisateurs,, • Coordination et validation de la réalisation des développements spécifiques La liste est non exhaustive et pourra être complétée. Quelques déplacements sont à prévoir en Ile-de-France et en France métropolitaine. Description du profil • Bonnes connaissances en informatique général,, • Bonnes connaissances en gestion de projet,, • Connaissances en informatique de gestion (gestion commerciale, comptable, financière, logistique, productique…),, • Connaissance des bases de données relationnelles, • Connaissances en Business Intelligent, • Anglais professionnel souhaité Savoir-être et savoir-faire • Bonne capacité d’analyse, • Pragmatisme et conceptualisation, • Une curiosité accrue, • Intérêt pour la gestion d'entreprise, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe,, • Autonomie, rigueur, • Sens de la communication et de la satisfaction client Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’Ecole d’ingénieur ou équivalent (option développement informatique) dans un domaine technique ou technico-fonctionnel avec une expérience de 3 ans, et vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, de curiosité, d’écoute, de compréhension des besoins, de pragmatisme et de conceptualisation. Vous alliez autonomie, rigueur et esprit d’équipe et avez le sens de la communication et de la satisfaction client. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous prenez la responsabilité de l’exploitation, de la sécurisation et de la transformation des infrastructures IT. Dans un contexte de forte évolution technologique, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement d’une stratégie Cloud First, avec pour ambition d’accompagner progressivement l’organisation vers un environnement Full Cloud. Votre enjeu : garantir la continuité et la performance des services existants tout en pilotant leur transformation. 🔧 Vos principales responsabilités • Définir et piloter la stratégie Infrastructure & Cloud ;, • Administrer et faire évoluer les environnements Microsoft Azure, Microsoft 365 et Entra ID ;, • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures ;, • Superviser les réseaux, la téléphonie et les services collaboratifs ;, • Accompagner la transformation du Digital Workplace : Windows 11, Intune, Autopilot ;, • Renforcer la cybersécurité, la gestion des identités et la conformité des environnements ;, • Piloter les projets de migration vers le Cloud et la modernisation des infrastructures historiques ;, • Manager les équipes techniques et coordonner les partenaires et prestataires externes. 👤 Le profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+4/5) et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans dans les infrastructures IT et les environnements Microsoft. Vous disposez notamment d’une solide expertise sur : ✔️ Microsoft Azure ✔️ Microsoft 365 ✔️ Entra ID / Active Directory ✔️ Intune ✔️ Réseaux et infrastructures ✔️ Cybersécurité Anglais professionnel OBLIGATOIRE.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable HSE H/F en CDI, pour notre siège situé à Neuilly-sur-Marne (93). Vos missions Rattaché(e) à la Direction du site et en lien étroit avec le Responsable EHS Groupe, vous pilotez la démarche Hygiène, Sécurité et Environnement du site et contribuez activement au développement de la culture sécurité au sein de l’entreprise. À ce titre, vous : • Veillez au respect des règles et standards Groupe ;, • Déployez et garantissez l’application de la politique HSE du Groupe ;, • Assurez la veille réglementaire ainsi que la conformité du site aux exigences légales et normatives ;, • Réalisez et mettez à jour les évaluations des risques et les plans d’actions associés ;, • Pilotez les indicateurs et les plans de performance HSE ;, • Animez les formations et sensibilisations HSE auprès des équipes ;, • Accompagnez les managers dans l’analyse des incidents et accidents, et participez à la définition des actions correctives et préventives ;, • Contribuez à la démarche d’amélioration continue en collaboration avec les équipes opérationnelles et le Groupe ;, • Assurez le reporting des données et indicateurs EHS ;, • Suivez les audits et contrôles HSE internes et externes et mettez en œuvre les actions nécessaires ;, • Rédigez et suivez les plans de prévention et protocoles de sécurité ;, • Participez aux audits, auto-évaluations et inspections HSE ;, • Travaillez en collaboration avec les Ressources Humaines sur les sujets liés à la sécurité et à la prévention ;, • Êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des parties prenantes externes (médecine du travail, CARSAT, DREAL, assureurs, collectivités, etc.) ; Profil recherché • Formation Bac+5 spécialisée HSE ou QHSE ;, • Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans l’industrie ;, • Bonne connaissance des référentiels et systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 9001, MASE, UIC…) ;, • Maîtrise des outils d’analyse de risques et des exigences réglementaires HSE ;, • Anglais professionnel lu, écrit et parlé. Qualités attendues • Sens du terrain et pédagogie ;, • Rigueur et autonomie ;, • Capacité d’analyse et de priorisation ;, • Autorité naturelle et excellent relationnel ;, • Esprit d’équipe, pragmatisme et sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement industriel dynamique, au sein d’un groupe international engagé dans une démarche d’amélioration continue et de prévention des risques. Vous occuperez un rôle clé dans la performance et la sécurité du site.

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : https://www.hikvision.com/fr/ ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Hikvision France recrute un.e Channel Sales Manager pour développer son réseau. Vos Missions : • Développer, intégrer de nouveaux partenaires en collaboration avec l'équipe et maintenir la relation client, comprendre puis transmettre les demandes commerciales liées aux clients ;, • Exécuter et mettre en œuvre des actions quotidiennes de gestion des ventes pour clients, faire connaître et transmettre efficacement aux clients les stratégies de vente;, • Avoir des connaissances de marketing et participer à la promotion et à l'exécution des activités;, • Organiser les visites régulières et de la communication avec les clients, du maintien des relations avec les clients et du développement des opportunités commerciales ;, • Comprendre le modèle commercial et l'historique de coopération des partenaires de distribution existants, identifier et analyser les avantages et les inconvénients des canaux actuels, trouver les points potentiels des clients existants et proposer des suggestions d'amélioration ; Votre profil : • Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale dans l'industrie, dans le secteur de la sécurité ou de l'informatique ; Des connaissances en électronique, robotique et informatique sont un plus., • Vous êtes à l'aise en anglais et en français. La maîtrise du mandarin est requise., • Vous êtes capable d'accepter des déplacements professionnels et des visites de clients en France. Les candidats titulaires d'un permis de conduire seront prioritaires ;, • Vous aimez travailler en équipe dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Description de l'entrepriseLe Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.Bosch Rexroth est filiale à 100% du groupe Bosch. En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l’usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.Description du posteSous la responsabilité du Directeur des Ventes Mobiles, vous avez en charge, sur le marché français, le développement des ventes de composants et systèmes hydrauliques du Groupe pour un portefeuille de clients hydraulique mobile. Assurer la relation d’un portefeuille de grands comptes clients internationaux en étroite collaboration avec le GKAM,Accroître le chiffre d'affaires et la part de marché,Gérer les nouveaux projets en collaboration avec les équipes internes,Entretenir une relation commerciale à long terme, de la conception des machines à la production en série, en servant d'interface entre les parties internes et les clients,Travailler en étroite collaboration avec les services techniques et commerciaux en France et dans les différentes Business Units en Allemagne.QualificationsVous êtes ingénieur en mécanique ou équivalent avec une bonne de maîtrise de l'hydraulique,Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente technique Grands Comptes, avec d’excellentes compétences relationnelles, orienté satisfaction clients,Vous avez une bonne connaissance du marché des engins mobiles,Vous souhaitez vous engager dans un ambitieux projet de développement des ventesAlors ce poste est pour vous !Anglais courant (l'allemand est un atout)Informations supplémentairesPoste basé en Région Parisienne ou Région Lyonnaise sur site ou en Home OfficeDéplacements fréquents en France et en AllemagneRémunération: fixe + part variable sur objectifs + véhicule de fonctionSummaryType: Full-timeFunction: Business Development

HUGO BOSS est l'une des principales entreprises de mode et lifestyle dans le segment premium, avec plus de 19 000 employés dans le monde. Aussi polyvalents que nous soyons, nous sommes unis par un objectif commun : we love fashion, we change fashion!Devenez un ambassadeur de la marque et faites partie d'une équipe qui travaille avec passion, ambition et expertise pour créer une expérience client d'excellence. Soyez parmi les premiers à transmettre nos collections des podiums aux clients ! Rejoignez notre équipe et explorez des opportunités de carrière qui sont faites sur mesure pour vous !Que pouvez-vous attendre:Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?Notre Flagship Outlet BOSS de La Vallée Village recherche son futur Supervisor Floor. Pourquoi pas vous ?En tant que Supervisor, rattaché à l’Assistant Store Manager, vous pilotez au quotidien l’équipe vente. Vous êtes relai de l'équipe de direction dans la gestion quotidienne et opérationnelle du Point de Vente. Vous supervisez et développez les équipes de vente afin de garantir le succès commercial du corner.BE A LEADERAccompagner la préparation et le suivi des one-to-one et des évaluations annuelles en collaboration avec l’équipe managériale.Encadrer, structurer et développer l’équipe de vente, en assurant un haut niveau de fiabilité opérationnelle et de service.Assurer la formation continue des équipes : coaching terrain, suivi des formations en ligne (HUGO BOSS University) et participation aux formations animées par l’équipe Retail Training.CREATE FANSÊtre le garant de l’expérience client S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marqueAnalyser les indicateurs de vente et proposer des plans d’actions concrets pour les améliorer.Soutenir les équipes au quotidien, en intervenant en support sur les situations sensibles pour garantir une expérience premium.SHARE OUR VISIONVeiller au respect des procédures internes, des standards et des exigences de conformité HUGO BOSSPartager et incarner au quotidien les valeurs et la vision HUGO BOSS, en agissant en véritable ambassadeur de la marqueContribuer activement à la diffusion des bonnes pratiques au sein du magasin, en favorisant une culture orientée client, fidélisation et excellence de service.Cette liste de missions est non exhaustive.Votre profil: BE YOUR OWN BOSSUne première expérience réussie sur un poste similaire (dans l'encadrement, la formation et le coaching d'équipe) ;Bonne connaissance de la marque et respect des valeurs du groupe ;Passion pour la mode, la vente et la performance ;Excellentes compétences en communication ;Capacité d'être flexible et adaptable aux besoins de l'entreprise ;Volonté d'apprendre et de se perfectionner constamment ;Anglais opérationnel indispensable ;Travail du dimanche à prévoir.Vos avantages:CE QUE NOUS PROPOSONSUn environnement international : prenez part à une équipe de plus de 19.000 salariés à travers le monde.Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOPUn Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentielD’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.Tous les BOSS ont une histoire à raconter, envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !Cette opportunité, comme toutes les offres d’emploi HUGO BOSS, est ouverte aux personnes en situation de Handicap.Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.Job SummaryJob number: 144709Date posted : 2026-08-20Profession: Retail StoreEmployment type: External

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Nous recherchons un(e) Professeur(e) d'Anglais pour notre nouveau campus situé à Lagny sur Marne. Vous serez ainsi responsable :D'enseigner l'anglais à des niveaux primaire, collège et au lycéeDe préparer les élèves à des examens spécifiques (IGCSE English Language, IGCSE Liter

Soutien scolaire en Anglais niveau Supérieur à LE PERREUX SUR MARNE H/FDonnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Description du cours : Anglais en Supérieur à raison d'2h00, 1 fois/sem.

Traitement du courrier au quotidien · Préparation, comptabilisation et règlements des factures fournisseurs · Codification, enregistrement des factures nécessaires à la préparation mensuelle de la TVA · Gestion et règlement des notes de frais des personnels · Assistance à la réalisation

Si vous êtes intéressés par ce poste d’Office Manager bilingue anglais, adressez votre candidature (CV en français et en anglais) à notre consultante Aline Chauchard, cvaline@deryckx-recrutement. Nous recherchons pour ce poste central auprès de l’équipe parisienne d’un gestionnaire d’

Bon niveau d'anglais professionnel.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) :● Disposant d’un fort esprit commercial et relationnel● À l’aise dans la prospection et le développement de réseau international● Capable de négocier et construire des partenariats stratégiques● Faisant preuve d’autonomie, de proactivit

Missions principalesDévelopper et gérer un portefeuille clients sur votre zone géographiqueIdentifier et prospecter de nouveaux clients (approche chasse)Promouvoir des solutions techniques auprès d’acteurs du BTP et du génie civilComprendre les besoins clients et proposer des solutions adapt�

Description du poste : Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac 2 à Bac 5 dans les domaines suivants :Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Méti

Langues : Anglais professionnel indispensable (échanges avec des équipes internationales).

Le rôle principal est d'assister l'Office Manager Senior dans divers aspects de la gestion du bureau, y compris l'accueil, la gestion des visiteurs, le support administratif et l'organisation d'événements.

Le/la HR Business Partner assume les aspects RH opérationnels, le développement des compétences, la formation et les projets.Il/elle gère également la simulation financière des coûts.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Support de Proximité / Anglais Junior en CDI basé à Lyon Part Dieu.

Assistant(e) polyvalent(e) pour une société de service internationale à Paris, en charge de la gestion des bureaux, du soutien comptable, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de l'organisation d'événements.

Vous maitrisez impérativement la langue anglaise (écrit et parlé). Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe aéronautique français, un(e) Chargé(e) de relations clients maitrisant l'anglais (oral et écrit) pour une mission longue.

Votre mission L'agence Adecco Massy recrute Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans la conception et la production de systèmes et matériels de lubrification, un(e) : Comptableavec maîtrise de l'anglaiset de l'ERP AS400 (H/F) Salaire en fonction d

Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.