Temps par jobs in Issy-les-MoulineauxCreate job alerts

Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à MONTROUGE pour 9 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 7 ans. Le temps consacré à l'anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez an

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à VANVES pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 5 ans.

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Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à VILLEJUIF pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 5 a

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à SCEAUX pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 7 ans,

PH Psychiatre temps plein titulaire, PC ou AS,.Poste à pourvoir immédiatement (ou selon votre disponibilité).Une activité principale de consultation sur les CMP de Montrouge et Malakoff.Une présence psychiatrique (en journée) au SAU Antoine Béclère, authentifiée par une convention, et qui p

PH en Pédopsychiatre temps plein ou temps partiel titulaire ou contractuel pour une activité au sein du service de l'unité d'Urgences et de Liaison de Psychiatrie Infanto Juvénile (ULPIJ),du GHT PSY SUD PARIS , implantée sur le site du CHU de Bicêtre.Ce dispositif, mis en place par une équipe

Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD 📌 OFFRE D'EMPLOI : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État - Secteur 94G15 - Poste de Nuit 📍 Lieu : Groupe Hospitalier Paul Guiraud - Villejuif🕒 Horaires : 21h - 7h (10h par nuit travaillée), selon les accords du temps de trav

Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients, ainsi que l'organisation des emplois du temps des patients accueillis. Salaire : de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + Self + Prime + Parking + Mutuelle Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, nous recherchons des candidat(e)s r

Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Profil recherché. Temps plein - Horaires fixes (7h36 par jour).

Au sein de la division Audit, Expertise Comptable, Social et Juridique, nous intervenons sur le recrutement de tous profils en cabinet d'expertise comptable. Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur comptable H/F, temps plein, CDI. Composé d'une vingtaine de collaborateurs passionnés par leu

Poste : Stagiaire Sales Operations Statut : Stage de 6 mois Rattachement hiérarchique : Équipe Ops / Direction commerciale Lieu : Paris ou Marseille Temps de travail : 35 heures par semaine Statut conventionnel : Technicien Outils utilisés : CRM, outils téléphoniques, Slack, outils de reporting

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Reprenez le contrôle de votre emploi du temps grâce à

Nous recrutons pour une crèche associative de 65 berceaux située à Paris centre, un Éducateur de jeunes enfants en CDI à temps plein.L'établissement cherche à proposer un accueil qualitatif avec des repas réalisés sur place par un cuisinier, un système de référence, un projet axé sur le

CDD en Temps Partiel 104h/mois (environ 24h par semaine).

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

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Zetra – Pionnier de la mobilité lourde électrique Fondée en 2024, Zetra est une société infratech pionnière de la mobilité lourde électrique. Zetra propose des solutions clé-en-main en concevant, développant, finançant et opérant des écosystèmes de mobilité décarbonée intégrant camions électriques, stations de recharge et fourniture d’électricité. Zetra développe également sa plateforme logicielle propriétaire E-XOS accompagnant ses clients de la phase de conception de leurs projets d’électrification jusqu’à la gestion temps réel de leurs flottes de camions électriques et stations de recharge. Véritable pilier stratégique, cette solution logicielle différencie Zetra et renforce son ambition d’offrir une mobilité lourde zéro-émission à la fois fiable et compétitive. L’entreprise s’appuie sur une équipe d’environ 30 personnes, expertes issues du monde du transport, de l’énergie et de la tech. Les principales missions du poste Rattaché(e) à l’équipe Produit et en étroite collaboration avec les équipes Tech et Business, vous participerez à la conception, la priorisation et au pilotage des développements des fonctionnalités de notre plateforme E-XOS. Vos responsabilités incluront : • Analyse & cadrage : comprendre les besoins des utilisateurs (exploitants, chauffeurs, partenaires) et les traduire en spécifications fonctionnelles claires, • Roadmap & priorisation : contribuer à la construction et à l’actualisation de la feuille de route produit, en arbitrant entre impact utilisateur et faisabilité technique, • Gestion du backlog : rédiger et maintenir les user stories et critères d’acceptation, et suivre leur avancement dans le cadre des sprints agiles, • Collaboration : travailler main dans la main avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension et l’exécution des fonctionnalités, • Suivi & amélioration continue : participer aux rituels agiles (sprint planning, démos, rétrospectives), analyser les retours utilisateurs et proposer des pistes d’optimisation, réaliser les tests des fonctionnalités et suivi de leur déploiement en production, • Veille & benchmark : suivre les tendances du secteur mobilité/énergie pour nourrir la vision produit et identifier des leviers d’innovation Ce stage est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois. Votre profil • Vous êtes étudiant.e en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en management de projet, innovation digitale ou data/énergie, • Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la mobilité, de l’énergie et de la décarbonation, • Vous faites preuve d’une forte capacité à comprendre des enjeux complexes et à les synthétiser pour différents interlocuteurs (techniques comme business), • Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation : vous savez prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle, • Vous faites preuve d’aisance relationnelle et appréciez le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires, • Vous êtes pragmatique et orienté.e impact : vous privilégiez les solutions concrètes et rapides à forte valeur ajoutée, • Vous parlez couramment français et avez un bon niveau d’anglais Notre processus de recrutement • Entretien RH de 30 min, • Échange téléphonique – Première prise de contact pour échanger sur le projet et faire connaissance, • Entretien technique – Rencontre dans nos locaux parisiens avec préparation d’un exercice pratique et discussion avec l’équipe, • Debrief – Retour sur l’entretien et échanges complémentaires si nécessaire Proposition – Si nos attentes sont alignées, nous vous faisons parvenir une offre pour rejoindre l’aventure Nous rejoindre, c’est aussi • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique et la tech, • Évoluer dans un environnement collaboratif où la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée, • Travailler dans un environnement stimulant en croissance, • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare), • Avantages additionnels : tickets restaurants d’une valeur faciale de 12.30 EUR pris en charge à 60% par l’entreprise, forfait mobilité durable, un jour de congé payé par mois pour les stages d’une durée supérieure à trois mois

L'EDHEC Business School recrute un.e Executive Assistant (F/H) du Dean of Programmes. Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Paris. La mission : Rattaché.e directement au Directeur des Programmes, vous garantissez la fluidité des opérations, la qualité de l'information et l'efficacité de la prise de décision. Le rôle contribue directement à la performance stratégique de la Direction des Programmes laquelle inclut les organes de direction de tous les programmes de formation proposés par l’EDHEC (Master, Bachelor, formation continue, EDHEC Online et incubateur) et occupe environ 200 collaborateurs. Vos activités principales sont les suivantes : Pilotage de l'agenda et des priorités : • Gestion proactive d'un agenda complexe et mouvant ;, • Arbitrage des sollicitations et priorisation du temps stratégique ;, • Anticipation des besoins et préparation des décisions. Coordination et suivi des dossiers : • Préparation des réunions : ordre du jour, documents, compte-rendu, relances ;, • Suivi et relance des dossiers stratégiques jusqu'à leur aboutissement ;, • Interface avec le COMEX, les directions académiques et les fonctions support. Appui stratégique : • Soutien au pilotage de projets transverses ;, • Gestion de la documentation confidentielle et des contacts stratégiques ;, • Veille et alertes proactives sur les risques ou blocages potentiels. Reporting et KPIs : • Production d'un reporting ;, • Suivi des indicateurs clés alignés sur les priorités du Directeur. Le profil : Formation type et/ou expérience requise : • Issu.e d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en sciences humaines, gestion ou communication ;, • Minimum 10 ans d'expérience en assistanat de direction haut niveau ;, • Expérience avérée au contact de COMEX ou de dirigeants d'institutions en entreprise, cabinets d’avocats ou de conseil ;, • Connaissance de l'enseignement supérieur et de l'environnement international ;, • Environnement exigeant et multiculturel indispensable. Savoir-faire requis : • Qualité rédactionnelle irréprochable en français et en anglais ;, • Maîtrise avancée des outils collaboratifs (Microsoft 365, Slack) ;, • Appétence forte pour les outils digitaux : automatisation (Power Automate ou équivalent), bases de données (Notion, Airtable), IA générative ;, • Capacité à structurer et suivre des KPIs opérationnels. Savoir-être requis : • Discrétion absolue et fiabilité ; valeurs fortes ;, • Rigueur, efficacité, sens du service ;, • Assertivité et diplomatie ;, • Intelligence relationnelle et grande réactivité ;, • Autonomie et capacité d'initiative.

Belveo c'est quoi ? Belveo est une PME française et un studio de conception dédiés à la vie en extérieur. Nous créons des équipements qui composent avec le vent, la lumière et le temps pour vivre dehors plus librement, plus longtemps. Notre produit phare : une gamme de parasols brevetés qui s’adaptent aux vents les plus forts, comme le Mistral. Notre ambition : permettre de vivre dehors simplement, et de prendre le temps de vivre. Nos utilisateurs sont des particuliers et des professionnels (hôtels 4/5, restaurants, bureaux avec rooftop…). Nos produits sont vendus dans 3 pays aujourd’hui (France, UK, Espagne), dans lesquels nous connaissons une forte croissance. Descriptif du poste Nous cherchons un leader opérationnel : quelqu’un qui gère du volume, qui répond lui-même à une partie des tickets, et qui montre l’exemple à son équipe. C’est au moins 70% du job. Si tu veux uniquement suivre des dashboards et piloter l’activité de très loin, le match ne sera pas bon. Tu recrutes et coaches une équipe de saisonniers, tu structures les process, tu mets en place les bons outils. Et tu continues à prendre ton lot de tickets : parce que c’est le meilleur moyen de comprendre le terrain, et parce qu’on croit chez Belveo que le meilleur management, c’est l’exemple. Directement rattaché au directeur commercial, tu es garant de la satisfaction de nos clients sur les 3 pays. Tu t’assures que leur expérience soit excellente et tu en fais des ambassadeurs de la marque. Au plus proche des clients et donc au coeur du business, tu es en lien étroit avec toute l’équipe Belveo, et avec de nombreux partenaires. Concrètement, tes missions : • Tu recrutes, tu formes et tu animes ton équipe Customer Care multilingue., • Avec ton équipe, tu incarnes la différence de Belveo en proposant des solutions simples et personnalisées (avant vente et après vente). Le bouche à oreille et l’enthousiasme de nos ambassadeurs sont le fruit de ton patient travail., • Avec ton équipe, tu t’assures du traitement de 100% des demandes SAV de façon réactive. La cible : Belveo est unanimement reconnu non seulement pour la qualité du produit, mais pour l’excellence de son service, de la réactivité de réponse et de l’expérience en général)., • Tu construis les ressources qui rendent ton équipe autonome et tes clients indépendants : bases de connaissances, FAQ, tutoriels vidéo, guides d'installation., • Tu regardes chaque process avec le même réflexe : est-ce qu'une IA peut le faire mieux et plus vite ? Tu construis des agents IA, tu paramètres des flux automatisés, tu testes des outils avant que tout le monde en parle. Mais l'automatisation n'est pas une fin en soi, c'est un moyen. Un moyen de libérer ton équipe du volume répétitif pour qu'elle se concentre sur ce qui compte vraiment : les situations complexes, les clients qui ont besoin d'être écoutés, les moments où l'empathie fait toute la différence., • Tu interagis avec nos partenaires opérationnels (entrepôts, transporteurs) pour que la promesse client soit tenue de bout en bout., • Tu es le garant de “l’expérience Belveo” vécue par nos clients, • Tu construis un reporting pour mesurer les progrès réalisés et les leviers de performance (enchantement client, taux de contact, délai de réponse, etc) Profil recherché Nous sommes ouverts à tous les profils, mais dans l’idéal tu as 2 à 5 ans d’expérience. Chez Belveo, nous aimons les personnes passionnées, curieuses, à l'écoute et fiables. • Tu as de l'énergie et tu embarques les gens naturellement, • Tu crées les conditions qui permettent à tes coéquipiers de donner le meilleur d'eux-mêmes, en étant à leurs côtés., • Tu es convaincu que le SAV n'est pas un centre de coût. C'est un levier de croissance, un terrain de fidélisation, et l'endroit où se joue la réputation d'une marque., • Tu n'attends pas qu'on te parle d'IA, tu l'utilises déjà. Tu as déjà construit des agents IA autonomes, des automatisations qui tournent sans toi, des systèmes qui s'améliorent à chaque interaction. Tu sais que la vraie valeur de ton équipe n'est pas dans le volume traité, mais dans les moments où aucune machine ne suffira. Ton job : faire en sorte que ces moments-là soient les seuls qui restent., • Excellent niveau écrit et oral en français, anglais, espagnol. Tu es à l'aise dans un environnement multiculturel et ça se sent dans ta façon de communiquer., • Tu aimes l’opérationnel, le concret. Tu as encore envie de traiter des tickets toi-même. Pas par obligation, parce que c'est comme ça qu'on comprend vraiment ses clients et qu’on embarque une équipe. Nous sommes faits pour travailler ensemble si... Comme nous, tu es obsédé à l’idée de progresser. Tu veux innover sur la façon dont tu fais ton métier et avoir un impact positif à grande échelle. Tu souhaites prendre des responsabilités sur un sujet essentiel pour le succès collectif. Ton impact et ta liberté d’action ne seront limités que par ton ambition, ta créativité et ton engagement. Tu pourras mesurer concrètement l’impact de ton travail sur les performances de l'entreprise. Le cadre que nous t'offrons : • Des bureaux en plein coeur de Paris (en face du métro Le Peletier), • Tickets restaurant écologiques et solidaires, 100% dématérialisés, • Rémunération fixe en fonction du profil, • Rémunération variable basée sur un plan d’intéressement collectif Pour candidater : Explique-nous pourquoi tu es la personne idéale pour ce job en envoyant un mail à : alexandre.malfoy@belveo.com Les étapes de recrutement : 1/ Un premier contact téléphonique 2/ Un entretien avec Alexandre, directeur commercial (1h) 3/ Un cas pratique 4/ Un entretien avec Edouard, CEO (1h) 5/ Prise de référence auprès d’un ancien employeur

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable prestigieux, implanté dans le 9ème arrondissement de Paris (75009). Reconnu pour l'excellence de ses missions et son positionnement haut de gamme, il intervient auprès d'une clientèle sélective et exigeante — PME, groupes et holdings — avec une approche résolument stratégique et orientée conseil à forte valeur ajoutée. Le cabinet propose un environnement de travail exigeant et stimulant, taillé pour des profils ambitieux, désireux de s'impliquer pleinement et de se développer au contact de dossiers complexes et enrichissants. Votre mission ? En tant qu’Expert-Comptable, vous pilotez l’activité du cabinet et accompagnez vos équipes dans la gestion des dossiers. Vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée tout en participant au développement commercial et stratégique. Vos principales responsabilités : • Supervision globale des dossiers, • Encadrement et management des équipes, • Validation des comptes annuels et des liasses fiscales, • Conseil stratégique auprès des clients, • Développement et fidélisation du portefeuille, • Participation aux décisions stratégiques, • Contribution à la croissance du cabinet Et vous ? • Titulaire du DEC, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, avec une capacité à gérer des dossiers complexes et à encadrer des équipes., • Vous avez une vision stratégique du métier et souhaitez vous investir dans le développement d’un cabinet., • Vous êtes à l’aise dans la prise de décision et dans la gestion globale d’une activité., • Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de développer et fidéliser une clientèle., • À l’aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un rôle stratégique avec une forte autonomie, • Une participation au développement du cabinet, • Une clientèle à enjeux et à forte valeur ajoutée, • Une équipe à encadrer et à structurer, • Des avantages attractifs : RTT, primes, participation transport 📍 Localisation : Paris 9 (75) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein (forfait jours) 💰 Rémunération fixe : 70-90K€ selon profil et expérience + bonus + perspectives d’association 🏠 Télétravail : possible selon organisation 💻 Outils utilisés : Pennylane, RCA, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. 👉 Vous souhaitez occuper un rôle clé avec une dimension décisionnelle et participer activement au développement d’un cabinet ? Rejoignez une structure offrant de vraies perspectives. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Fondée par une équipe médicale, Click&Care est une start-up de l’économie sociale et solidaire dont la mission est d'assurer la continuité d'aide et de soins des plus fragiles, partout en France. • Click&Care Domicile aide les personnes en perte d’autonomie à trouver rapidement et gérer en toute sécurité une aide à domicile compatible et rigoureusement vérifiée, à budget maitrisé., • Click&Care Pro aide les établissements (hôpitaux et ehpads) à trouver du personnel qualifié dans un contexte de pénurie croissante. Le Business Developpeur BtoB est le moteur de Click&Care et le garant de son expansion, il est responsable de faire connaitre Click&Care auprès des prescripteurs BtoB (Directions des établissements, RH, cadres, assistantes sociales) et éduquer le marché à des offres plus innovantes. Au sein de notre équipe B/B, vos missions seront de : • Définir et mettre en place la stratégie commerciale sur votre secteur pour le segment Pro, • Prospecter, constituer et fidéliser un réseau de clients, • Augmenter la part de marché et le chiffre d’affaire sur votre secteur, • Administrer vos ventes et votre reporting au quotidien Passionné(e) par les nouvelles technologies et les challenges ambitieux, vous souhaitez vous investir dans un projet sociétal innovant et avoir un impact direct et visible dans l’amélioration du produit et des process. • Issu d'une école de commerce ou de gestion, vous avez +3 ans d’expérience en vente réussie., • Vous êtes un conquérant ! Ultra-déterminé et avec une forte orientation résultat, les challenges ne vous font pas peur … mieux ils vous stimulent ! Votre objectif numéro 1 est d’augmenter de manière directe le CA de votre secteur dans un environnement concurrentiel., • Redoutable commercial, vous avez une excellente écoute des besoins et savez argumenter et convaincre vos interlocuteurs sur la base d'arguments économiques. Vous êtes autonome, force de proposition, organisé et savez gérer les priorités., • Empathique, patient et bon pédagogue, vous comprenez les enjeux sociétaux et savez prendre le temps d'éduquer vos interlocuteurs à de nouvelles offres en soulignant l’impact à la fois pour l'établissement et les patients., • Expert en autonomie, vous savez parler aux assistantes sociales. Vous connaissez parfaitement l’environnement et les difficultés de l’aide à domicile, les aides financières, les concurrents, les tarifs, les salaires du secteur, le quotidien d’une AV., • Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des départements., • La connaissance du secteur médical ou médico-sociale serait appréciée., • Vous êtes sensible à la dimension impact social de Click&Care.

La clinique Alleray-Labrouste est un établissement médico-chirurgical de référence situé au cœur du 15ᵉ arrondissement de Paris. Ses professionnels sont engagés dans un projet commun de soins de qualité centré sur le patient et sa famille. La clinique propose une offre de soins diversifiée répartie en 4 pôles : • Pôle chirurgical et interventionnel pluridisciplinaire, • Pôle médecine, • Pôle soins non programmés, • Pôle consultations L’établissement assure la prise en charge des patients en ambulatoire et en hospitalisation complète. Il dispose ainsi de : • 1 service de médecine gériatrique de 23 lits d’hospitalisation complète, • 1 Unité de Soins Intensifs en Cardiologie (USIC) de 12 lits, • 1 unité d’ambulatoire comprenant 20 fauteuils et 12 lits, • 1 unité d’hospitalisation chirurgicale de 20 lits, • 1 unité de soins non programmés comptabilisant 11 350 passages en 2025 et disposant de 5 fauteuils d’HDJ Ouverture prochaine : • 1 unité de cardiologie ambulatoire de 10 lits et 10 fauteuils d’HDJ cardio-vasculaire Actuellement en phase de développement, la clinique recherche des praticiens libéraux afin d’accompagner sa croissance. Notre bloc opératoire est composé actuellement de 11 salles d’intervention : • 2 salles d’orthopédie, • 2 salles d'endoscopie, • 2 salles de rythmologie, • 1 salle de coronarographie, • 1 salle de RVA, • 4 salles pluridisciplinaires Actuellement en phase de développement, la clinique recherche des praticiens libéraux afin d’accompagner sa croissance. Postes proposés : • Chirurgien(ne) orthopédique, • Chirurgien(ne) viscéral(e), • Chirurgien(ne) plastique Votre profil : • Exercice en activité libérale, • Temps plein ou temps partiel Conditions requises • Diplôme d’État de Docteur en médecine, • DES de la spécialité concernée, • Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins 📩 Contact : Pour toute information, contactez la Direction par mail à l'adresse : Direction@alleray-labrouste.com Nous serions ravis de vous rencontrer.

🩻 Nous recherchons un.e Manipulateur.trice radio pour un poste CDI à temps plein (35h par semaine) sur 4 jours pour complèter notre super équipe ! 🤩 ⏰ à partir de juin 2026 🌎 au sein de notre centre d’imagerie médicale 95, rue Michel Ange, 75016 Paris. ☢️ radiologie conventionnelle +- Mammographie + Scanner GE revolution ascend avec injecteur Guerbet. ☎️ N hésitez pas à me contacter si vous êtes interessé(e)s pour de plus amples informations ! Au plaisir de vous rencontrer ! 😊

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance ! Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… La Business Unit Digital du Groupe Cyllene est spécialisée dans le conseil en stratégie digitale. Nous imaginons et intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur digital : stratégie, conception, déploiement de dispositifs innovants (applications web et mobile) pour nos clients dans divers secteurs d’activités (automobile, audiovisuel, immobilier, transport, cosmétique, …). Vous travaillerez dans un environnement challengeant sur des problématiques de traitement de données complexes et variées. Pour en savoir plus : _ Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Data Engineer en alternance pour rejoindre notre pôle ! Détail des missions : Vous rejoindrez une équipe composée de 5 data ingénieurs et un DevOps, encadrée par un directeur de production. Après vous avoir formé sur notre écosystème et nos processus, vous participerez au développement des solutions de traitement de données au sein de l’équipe technique ‘Data’. Votre quotidien : • Aidé(e) par l’équipe, vous concevrez et mettrez en place des solutions de traitements de données, supervisé par le Product Owner,, • Vous prendrez part à la maintenance et au développement des outils de production, • Vous participerez au monitoring des processus, • L’équipe fonctionnant en mode agile, vous prendrez part aux réunions d’organisation de sprint : mêlées quotidiennes, réunion de cadrage et cérémonie de clôture. Le plus important, ce que vous allez apprendre en nous rejoignant ! • Construire des pipelines data robustes et scalables, • Manipuler de très gros volumes de données en quasi-temps réel, • Travailler avec des technos modernes (Spark, Iceberg, K8s, Loki…), • Travailler avec des technos robuste (mssql organisé pour traitement massif), • Développer des API et outils d’intégration, • Industrialiser les workflows data et Big Data dans un vrai contexte de production Environnement technique : Hadoop, Spark, Scala, SQL/T-SQL, Python (PySpark), Hue, Zeppelin, Suite MS BI (SQL Server, SSIS, SSRS), PowerShell, Shell Unix, AWS (S3, Glue, StepFunction), Azure (Synapse, API Management), Kubernetes, Terraform, Frameworks `maison`, Power BI. Profil recherché : • Vous préparez un bac+4/+5 dans une école d’informatique, avec une spécialisation data, • Vous avez déjà effectué des développements dans un cloud public (Azure, AWS, GCP), • Vous maitrisez le langage SQL et avez de bonnes connaissances en python ou Java/scala, • Vous avec des connaissances générales sur les ETL ou les API (REST)., • Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et vous avez un bon relationnel,, • Idéalement vous avez une connaissance des métiers de la data et du marketing. Lieu de travail : Paris 15e Rémunération : selon le profil (et grille OPCO) + carte restaurant (10 €/j pris en charge à 50%) + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100% + Transport en commun pris en charge à 50%

TOSAFEDRIVE Transport VTC Haut de Gamme www.tosafedrive.com — FICHE DE POSTE — Assistant(e) Commercial(e) MODALITÉS DE LA MISSION Statut : Freelance / Indépendant(e) Lieu : 100 % télétravail avec si besoin rdv ponctuels Volume horaire : à définir ensemble Langue : Français et anglais obligatoire Démarrage : dès que possible Évolution : périmètre extensible selon résultats CONTEXTE TosafeDrive est une société de transport VTC positionnée sur le segment haut de gamme. Dans le cadre de son développement, le dirigeant souhaite déléguer progressivement un ensemble de missions commerciales afin de se concentrer sur le cœur opérationnel de l'activité. VOS MISSIONS Mission principale du poste Sous la responsabilité directe du Président de ToSafeDrive, l’Assistant(e) Commercial(e) a pour mission principale de développer le portefeuille clients de la société en prospectant activement des cibles à fort potentiel, notamment : ● Ambassades et représentations diplomatiques, ● Hôtels 4 et 5 étoiles, ● Conciergeries de luxe, ● Family offices, ● Entreprises et directions générales, ● Organisateurs d’événements, ● Sociétés de sécurité et de protection rapprochée. L’objectif principal du poste est d’identifier de nouveaux prospects, de susciter leur intérêt pour les services de ToSafeDrive, puis d’obtenir un rendez-vous qualifié avec le dirigeant de la société. Prospection commerciale ● Identifier de nouveaux prospects pertinents en France et à l’international, ● Rechercher les interlocuteurs décisionnaires (Office Managers, Travel Managers, Chefs de sécurité, Concierges, Assistantes de direction, etc.), ● Contacter les prospects par téléphone, e-mail, LinkedIn ou lors de visites sur site, ● Présenter de manière concise et convaincante les services de ToSafeDrive, ● Qualifier les besoins du prospect, ● Assurer les relances commerciales. ● Obtenir des rendez-vous téléphoniques ou physiques avec le Président. Développement commercial ● Proposer de nouvelles pistes de développement, ● Identifier des opportunités de partenariat, ● Participer à la stratégie commerciale, ● Formuler toute initiative susceptible de contribuer au développement de l’entreprise, sous réserve de validation préalable du dirigeant. Participation aux rendez-vous ● Lorsque sa localisation géographique le permet et avec l’accord du dirigeant, l’Assistant(e) Commercial(e) peut participer aux rendez-vous commerciaux afin d’assurer le suivi des prospects qu’il ou elle a généré. Reporting ● Mettre à jour le CRM ou les tableaux de suivi, ● Rendre compte régulièrement des actions menées : ● Prospects contactés, ● Réponses obtenues, ● Relances effectuées, ● Rendez-vous générés, ● Opportunités identifiées. Objectifs du poste ● Générer des opportunités commerciales qualifiées, ● Obtenir des rendez-vous avec des prospects à fort potentiel, ● Contribuer à la signature de nouveaux contrats récurrents, ● Participer activement au développement du chiffre d’affaires de ToSafeDrive. Autonomie et prise d’initiative L’Assistant(e) Commercial(e) dispose d’une autonomie dans l’organisation de ses actions de prospection. Il ou elle est encouragé(e) à prendre des initiatives commerciales pertinentes, sous réserve de validation préalable du Président pour toute action engageant l’image, la stratégie ou les conditions commerciales de la société. Indicateurs de performance (KPI) ● Nombre de prospects qualifiés identifiés, ● Nombre de prises de contact réalisées, ● Nombre de rendez-vous obtenus, ● Nombre d’offres émises, ● Nombre de nouveaux clients acquis, ● Chiffre d’affaires généré grâce aux prospects apportés. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d’un excellent sens relationnel, capable de représenter l’image de ToSafeDrive auprès d’une clientèle exigeante composée d’ambassades, d'hôtels, de conciergeries de luxe, de dirigeants et de personnalités VIP. Critères indispensables ● Expérience significative dans le secteur du transport haut de gamme, de l’hôtellerie de luxe, de la conciergerie ou des services premium, ● Excellente présentation et expression orale irréprochable, ● Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral, ● Très bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral) indispensable, ● Permis B valide, ● Aisance téléphonique et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau, ● Excellentes qualités rédactionnelles (emails commerciaux, relances, comptes rendus), ● Sens aigu du service client et de la confidentialité, ● Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des outils digitaux (LinkedIn, CRM, WhatsApp Business), ● Forte capacité d’organisation et de suivi, ● Autonomie, proactivité et goût du résultat, ● Capacité à prendre des initiatives tout en respectant les directives du dirigeant, ● Disponibilité ponctuelle pour participer à des rendez-vous commerciaux, ● Très bonne connaissance du tissu économique parisien et des acteurs du luxe constitue un atout majeur. Qualités personnelles attendues ● Présentation soignée et comportement professionnel, ● Discrétion absolue, ● Persévérance et sens de la relance, ● Esprit entrepreneurial, ● Diplomatie et excellent relationnel, ● Capacité à inspirer confiance rapidement, ● Sens du détail et exigence de qualité. Atouts complémentaires ● Portefeuille de contacts existant dans les ambassades, hôtels de luxe, conciergeries ou sociétés de sécurité, ● Expérience dans la vente de prestations à forte valeur ajoutée, ● Maîtrise d’une troisième langue (arabe, espagnol, allemand, coréen, etc.), ● Connaissance des codes du protocole diplomatique et de l’univers VIP. REMUNERATION Le poste est ouvert à des profils indépendants (freelance) et peut être envisagé à temps partiel ou à temps plein, selon le profil du candidat, sa disponibilité et les résultats obtenus. La rémunération comprendra une partie fixe, définie d’un commun accord, ainsi qu’une partie variable attractive, directement indexée sur les performances commerciales et les contrats générés. L’objectif est de mettre en place une collaboration gagnant-gagnant, permettant au collaborateur de bénéficier pleinement de son implication et de ses résultats. Les modalités précises de rémunération seront discutées lors des entretiens, en fonction de l’expérience du candidat et de sa capacité à développer l’activité de ToSafeDrive. CE QUE TOSAFEDRIVE OFFRE ● Une collaboration freelance sur le long terme avec un entrepreneur ambitieux, ● Une grande autonomie dans l'organisation du travail, ● Un périmètre qui évolue avec vos résultats, ● Un secteur premium, des clients exigeants, des missions concrètes.

✨ RECRUTEMENT – CONSEILLÈR(E)S DE VENTE ✨ 📍 Paris 6ème – Ouverture Flagship Dans le cadre de l’ouverture de notre flagship au cœur du 6ème arrondissement de Paris, nous recrutons des conseillères de vente passionnées par l’univers haut de gamme et de la mode. Vos missions : – Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle haut de gamme et internationale – Offrir une expérience personnalisée en incarnant l’ADN de la marque – Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs – Participer à la gestion quotidienne de la boutique (réception, réassort, stock) Profil recherché : – Forte sensibilité mode et produit – Excellent relationnel et sens du service – Goût du challenge, dynamisme et culture du résultat – Première expérience dans la vente haut de gamme – Anglais courant indispensable Postes à pourvoir : CDD temps plein (35h), avec possibilité d’évolution en CDI. Rejoignez une maison en pleine expansion et participez à l’ouverture d’un lieu emblématique à Paris. 📩 Rendez-vous sur notre site pour postuler : https://lnkd.in/ebjS9Wfu ou envoyez votre candidature par mail à philippine.streck@dnud.fr

L'ENTREPRISE Fondée en 1923, la Maison Lafont est une entreprise familiale leader de la création lunetière produite en France. C’est l’histoire d’une trajectoire unique, celle d’une boutique parisienne à une Maison reconnue mondialement. La Maison Lafont travaille au quotidien pour défendre le savoir-faire et la production française, un engagement reconnu par le Label Origine France Garantie. Elle incarne un chic parisien durable haut en couleur proposant des montures au design travaillé pour habiller chaque membre de la famille. LE POSTE Dans un service de 6 personnes, rattaché.e à la Responsable Administration des Ventes, vos missions s'articulent de la manière suivante : • Relations téléphoniques avec les clients (BtoB), • Enregistrement et suivi des commandes (téléphone, CDT et SAV), • Gestion du portefeuille de commandes de la zone, • Suivi et réponses aux demandes reçues par email et sur internet, • Accompagnement du développement commercial de la zone, en étroite coordination avec le Directeur Commercial : support logistique, accompagnement hebdomadaire des représentants et agents, • Conseil et information des agents et responsables commerciaux export et des distributeurs de la zone, • Elaboration des statistiques commerciales en collaboration avec le Directeur Commercial, • Suivi des règlements et actions de recouvrement en lien avec la comptabilité clients, • Participation aux salons SILMO et OPTI (Munich), organisation de l’OPTI Votre secteur géographique : DACH, Benelux, France VOTRE PROFIL Vous avez une expérience réussi d'au moins 4 ans au sein d'un service clients / administration des ventes. Vous maîtrisez le français et l'allemand à l'écrit et à l'oral. Vous avez l'habitude de travailler avec un ERP (Sage X3) et le Pack Office. Vos qualités : • Excellent relationnel, • Travail collaboratif, • Sens du service, • Capacité à produire, analyser et présenter des rapports fiables (utilisation des outils Excel et Myreport), • Aisance dans la gestion de priorités multiples, • Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle, • Réactivité et fiabilité dans la communication avec le client CONDITIONS ET AVANTAGES • Poste en CDI temps plein, • Rémunération sur 13 mois, • Basé au Siège - Paris 15 (Balard / Pont du Garigliano - 8, T3a, T2, RER C, bus), • 25 CP et 13 RTT, • Titres restaurant 11€ (6€ part employeur), • Mutuelle familiale gratuite, • Accord d'Intéressement, PEE et PERECOL, • Accord de télétravail, 1 jour/semaine

Description de l'entreprise Anne Semonin Paris est une marque de soins pour les spas haut de gamme reconnue pour son approche personnalisée et ses soins sur mesure depuis les années 1980. Ses produits et soins visage et corps sont proposés dans plus de 200 hôtels à travers le monde. Description du poste Anne Semonin Paris recherche un.e Esthéticien(ne) & Conseiller(e) beauté dès que possible pour offrir une expérience client d’exception à la clientèle de notre Atelier de Beauté. Ce rôle à temps partiel implique la réalisation de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque peau, ainsi que la vente et le conseil sur nos produits Qualifications • Compétences en soins cosmétiques : Expertise en soins de la peau, maîtrise des soins du visage et du corps, • Compétences en conseil client : Solides capacités à comprendre les besoins des clients, fournir des recommandations personnalisées et établir une relation de confiance., • Connaissance des produits cosmétiques : Familiarité avec les ingrédients de soins haut de gamme et capacité à les expliquer aux clients. Une expérience antérieure dans un institut de beauté ou de spa premium est un atout., • Qualités personnelles : Excellentes compétences communicationnelles, présentation soignée et esprit d’équipe., • La maîtrise du français et d'une autre langue, comme l'anglais, est fortement appréciée. Contrat • Type Salarié ou Freelance, • Minimum 3 jours par semaine, • Rémunération selon expérience

À propos de l'Association Vous travaillerez au sein de l’Association Institut de Myologie qui, créée en 2005, a pour mission de faciliter la coordination des activités de l’Institut de Myologie, en partenariat avec quatre partenaires publiques : AP-HP, Inserm, Sorbonne Université, CNRS. Situé à Paris au cœur du plus grand centre hospitalier européen, la Pitié-Salpêtrière, l’Institut de Myologie est né en 1996 sous l’impulsion d’une association de malades et parents de malades, l’AFM-Téléthon. Aujourd’hui, l’Institut de Myologie compte près de 300 experts du muscle et de ses maladies, 34 000 dossiers de patients depuis l’origine, plus de 6000 consultations annuelles, un centre de recherche en myologie… _ À propos du poste Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et Business Development, le/la Juriste Droit des Contrats assistera la Direction juridique dans le suivi et la mise en œuvre des dossiers juridiques de l’AIM. Il aura également à analyser, négocier et rédiger des projets de contrats notamment de recherche (accords de confidentialité, contrats de prestations de services, conventions de mécénat, collaborations, licence, règlement de copropriété, accord d’exploitation, accord de transfert de données, accord de transfert de matériel et accords relatifs aux essais cliniques…) en langues française et anglaise. Enfin, il devra contribuer à la mise en place des actions internes et à l'amélioration des procédures permettant d'assurer la conformité de l’Association. Responsabilités : • Support et sécurisation juridique, • Conseiller et accompagner les équipes sur les aspects juridiques de leurs projets, • Contribuer à la sécurisation juridique des activités de l’AIM, • Assurer une veille réglementaire et législative et élaborer des notes de synthèse, • Contrats et partenariats, • Rédiger et négocier des contrats avec les partenaires et prestataires de l’Association, • Rayonnement et sensibilisation, • Participer à des actions de sensibilisation en matière de droit de la santé et de propriété intellectuelle, • Représenter l’AIM auprès d’externes sur des sujets d’expertise Qualifications : • Formation juridique supérieure Master II en droit de la santé ou droit des contrats, ou droit de la propriété intellectuelle, • Connaissance du droit de la protection des données (RGPD), • Connaissance appréciée du droit de la recherche, incluant la recherche clinique, • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire Compétences requises Savoir Être : • Capacité rédactionnelle, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à travailler en transversal et en équipe, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Goût pour l’investigation et la veille, • Réactivité Savoir Faire : • Maîtrise du vocabulaire juridique, • Maîtriser les bases de recherche juridique, • Bonne maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral, • Maîtrise du Pack Office Eléments du poste • CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible., • Poste basé à Paris (13e) au sein de l’Hôpital Pitié – Salpêtrière., • Tickets restaurant + Mutuelle., • Possibilité de bénéficier du télétravail en fonction de l’activité. Pour candidater Merci d’adresser par courrier électronique votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’adresse suivante : recrutement-aim@institut-myologie.org

Vous êtes passionné(e) par l’innovation, les nouvelles technologies et les politiques publiques ? Vous faites vite le tour des choses, aimez apprendre et être challengé ? Avoir un métier qui a du sens compte pour vous, dans une structure à taille humaine mais ambitieuse ? Vous souhaitez contribuer à identifier - avec les décideurs publics et plus généralement les parties prenantes de la recherche publique et des écosystèmes d’innovation - les enjeux majeurs d’accompagnement pour valoriser des projets de start-ups, construire des business models innovants, définir des stratégies de recherche ou améliorer les parcours de santé ? Alors rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. Plus de 200 explorateurs ont aujourd’hui rejoint notre aventure. Répartis dans nos 6 camps de base en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien des industriels mais également des décideurs de l’écosystème public, sur des questions d’innovation et de stratégie. POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? L’équipe Innovation & Politiques Publiques d’Alcimed accompagne les acteurs publics ou d’utilité publique qui innovent au bénéfice des écosystèmes d’innovation public et privé mais aussi des usagers des services publics, dans une optique de création de valeur et d’amélioration du service rendu. Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune et enthousiaste. Managé(e) par les directeurs de la division, vous aurez la responsabilité d’encadrer des projets stimulants et variés, tant en termes de thématiques que de clients et d’objectifs. VOS MISSIONS Véritable bras droit de nos clients, vous les accompagnez dans leurs prises de décision et dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues. Au quotidien, vous pilotez la réalisation de nos missions, managez votre équipe de consultants, et développez nos activités auprès de vos clients. Vous interviendrez au contact d’acteurs tant nationaux (ministère, agences, caisses…), que régionaux (instituts de recherche, universités, CHU, ARS..) ou locaux (filières, incubateurs/accélérateurs, métropoles, interprofessions, établissements de santé, Conseil Départementaux, mutuelles,…), afin de travailler sur des enjeux stratégiques, d’accélération ou de transformation (feuille de route de recherche, développement de plateformes, transformations organisationnelles, étude de marché..) de champs thématiques variés : thérapies innovantes, IA/Data, deeptech, handicap, santé mentale, maladies rares, nouvelles énergies, bioéconomie, ASD, nouveaux matériaux, etc. VOTRE PROFIL • Vous avez un background technique / scientifique / êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master/Doctorat en sciences., • Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le conseil et connaissez l’environnement – indispensable, • Vous êtes passionné(e) par l’innovation, les politiques publiques, les sciences de la vie, les filières industrielles et les nouvelles technologies, • Vous cherchez à donner un sens à votre carrière en intégrant une entreprise exigeante où vous vendrez des missions à impact qui contribueront au développement de solutions innovantes dans une optique de création de valeur pour le plus grand nombre., • Vous aimez être sur le terrain et prenez plaisir à aller rencontrer vos clients en physique, • Vous avez un bon sens du relationnel et prenez plaisir à développer un réseau, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : curiosité, ambition, bon relationnel, rigueur, goût pour le travail en équipe Type de poste : CDI à temps plein Rémunération : Fixe + variable attractif Date de prise du poste : Dès que possible

🩺 Médecin du Travail (H/F) 🕒 Temps plein / temps partiel | 📍 Paris | Télétravail 4 jours/semaine 🔎 Poste Nous recherchons un médecin du travail pour rejoindre une structure de santé au travail située à Paris, dans un environnement d’exercice classique, organisé et pluridisciplinaire. Le poste s’adresse à un médecin souhaitant conserver une pratique habituelle de la médecine du travail, tout en bénéficiant d’une organisation flexible, avec une part importante de télétravail. 📋 Missions Vous assurez le suivi médical d’un portefeuille de salariés, principalement issus du secteur tertiaire, avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : • suivi individuel de l’état de santé des salariés ;, • visites médicales en présentiel et à distance ;, • participation aux actions de prévention ;, • conseil auprès des employeurs et des salariés ;, • contribution aux actions en milieu de travail ;, • travail en lien avec les IDEST et les autres professionnels de prévention. 💼 Organisation L’organisation proposée permet une grande souplesse, tout en conservant un lien régulier avec les équipes sur site. Selon votre situation, il est possible d’envisager : • 4 jours de télétravail par semaine ;, • 1 journée de présence hebdomadaire à Paris ;, • un temps plein sur 4 ou 5 jours ;, • un temps partiel ;, • un CDI ou un CDD. Cette organisation peut convenir aussi bien à un médecin basé en Île-de-France qu’à un médecin résidant en région. 💰 Rémunération • Jusqu’à 130 000 € brut annuel selon profil, • Intéressement annuel significatif : jusqu’à 10 % de la rémunération 👥 Environnement Vous rejoignez une structure de santé au travail organisée, dans un cadre d’exercice classique et bien structuré. L’équipe pluridisciplinaire comprend notamment : • médecins du travail ;, • IDEST ;, • psychologue du travail ;, • assistante sociale ;, • préventeurs / techniciens en prévention des risques professionnels. Vous travaillez en lien étroit avec les IDEST, dans une logique de suivi partagé et de délégation structurée. Le portefeuille concerne principalement des salariés du secteur tertiaire, avec des outils digitaux permettant de travailler efficacement à distance comme sur site. 👤 Profil • Médecin du travail DES/CES ou équivalence reconnue, • Inscription à l’Ordre des Médecins en France

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un Data Engineer – systèmes distribués, Temps réel (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Les flux de données traitées par la DGSE sont massifs et hétérogènes. Ces données sont essentielles à la production du renseignement et au soutien aux opérations. En tant que Data Engineer intégré à la Direction Technique et de l’Innovation, vous serez chargé de l’acheminement et de la valorisation des données en temps réel. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et aurez l’opportunité de faire face à des challenges techniques rares. La mise à disposition et la transformation d’un grand volume de données dans un temps très faible est notre objectif. A cette fin, l’équipe s’appuie sur des technologies open-source comme Kafka, Spark, Flink. Rejoignez notre équipe et contribuez à transformer un flux de données massif en renseignements précieux . Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • Construire et maintenir une plateforme distribuée robuste et hautement scalable, capable d’exécuter des algorithmes et modèles de machine learning sur de la donnée massive en streaming,, • Concevoir, développer et déployer en production des applications de traitements de données distribués répondant à des besoins de temps de réaction très courts (levée d’alertes, enrichissement à la volée, réponse à des besoins opérationnels),, • Assurer une veille technologique constante et contribuer au maintien de l’état de l’art dans notre domaine. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, niveau master ou école d’ingénieur et avez au moins un an d’expérience en tant que Data Engineer. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • Vous possédez de l’expérience dans les technologies et frameworks de traitement distribué comme Spark, Flink, Kafka et les systèmes de stockage distribué (Ozone, HDFS, S3),, • Vous maîtrisez au moins un langage de la stack JVM (Scala, Java, Kotlin),, • Vous aimez créer du code compréhensible, simple et propre,, • Vous disposez de bonnes connaissances en algorithmie, vous savez identifier les situations nécessitant la mise en œuvre d'algorithmes ou de structures de données spécialisées,, • Vous ne laissez pas de côté l’observabilité. Vous vous assurez que vos systèmes soient supervisés et disposent d’alertes facilitant la détection proactive de problèmes,, • Vous êtes à l’aise dans un environnement agile, autonome et souple, vous savez vous adapter rapidement aux nouvelles exigences,, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et collaboration. En nous rejoignant, vous découvrirez : Un environnement unique, qu'aucune autre structure ne peut vous proposer, Un métier proche du renseignement et de l'opérationnel Les plus de l’offre • Au coeur du secret, • Technologies à la pointe, • Missions uniques Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://_/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur _ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

À propos de SCorp-io SCorp-io est une plateforme cloud no-code innovante fondée en 2021, par trois ingénieurs partis d’un constat simple : 80% des dépenses d’énergies des bâtiments tertiaires et industriels n’étaient pas optimisées. Aujourd’hui, notre team de 20 personnes conçoit des applications de supervision sur-mesure, accessibles en temps réel et depuis n’importe quel appareil. Notre ambition : réduire de 30 % les émissions de CO₂ liées aux consommations énergétiques en France. Pour y parvenir, nous innovons dans trois directions : • Développement produit : enrichissement fonctionnel continu, • Développement commercial : nouveaux clients et partenaires, • Intégration : déploiement sur site de notre plateforme auprès de nos clients Descriptif du poste Rattaché.e directement aux fondateurs, qui sont CTO et au VP Engineering, tu travailles au sein d’une équipe de trois développeurs seniors, accompagnée d’une équipe Produit et tu occuperas un rôle clé dans la coordination technique des projets en veillant à la qualité du code, à la cohérence des choix techniques et à la bonne collaboration entre les équipes. Les missions Ton objectif sera de faire grandir la stack et l’équipe tout en garantissant la fiabilité et la performance de la plateforme. Tes missions seront : • Participer à la spécification fonctionnelle et technique des nouvelles fonctionnalités, en lien étroit avec l’équipe Produit et les fondateurs,, • Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration continue des existantes,, • Garantir la qualité du code, la maintenabilité et la cohérence des architectures techniques, tout en contribuant activement à l’évolution des bonnes pratiques et guidelines internes,, • Optimiser et faire évoluer la plateforme pour accompagner la forte croissance de SCorp-io (scalabilité, performance, résilience),, • Encadrer et accompagner les développeurs, en facilitant la montée en compétence et la collaboration au sein de l’équipe,, • Relayer le CTO et le VP Engineering sur la coordination technique du quotidien : suivi d’avancement, priorisation des sujets, support technique et animation des rituels d’équipe,, • Challenger les choix techniques et proposer des améliorations pour renforcer la robustesse et la cohérence de l’écosystème technique,, • Maintenir une veille active sur les nouvelles technologies et tendances de l’écosystème startup, web et cloud. L'environnement technique Pour ce faire, tu évolueras dans un environnement technique robuste • Frontend : Angular, TypeScript, HTML, CSS, Tailwind, • Backend : Java, Spring Boot 3, Micronaut, Kafka, • Base de données : PostgreSQL, Warp10, • Cloud & Infrastructure : Scaleway, Kubernetes, Crossplane, • CI/CD & Supervision : Bitbucket, SonarCloud, Argo CD, Prometheus, Grafana Profil recherché • De formation Ingénieur, tu es à l’aise dans les environnements techniques exigeants,, • Tu as une solide expérience d’au moins 5 ans en tant que développeur,, • Tu as déjà été amené à lead des équipes de dev, encadrer des projets et tu te considères comme un bon mentor,, • Tu aimes transmettre tes connaissances, partager ton expertise au profit d’une équipe,, • Tu démontres un sens aigu de la qualité, de la performance et de la sécurité du code,, • Tu es à l’aise quand il s’agit de challenger les choix techniques et à proposer des solutions pragmatiques et durables,, • Tu as un très bon relationnel, l’esprit d’équipe est important pour toi, et tu sais travailler sur des projets transverses avec d’autres métiers (DevOps, Produit, etc), • Tu as envie de t’investir pleinement dans un projet à impact qui contribue à des consommations énergétiques plus saines et vertueuses. Chez SCorp-io, on accorde autant d’importance à l’état d’esprit qu’aux compétences techniques. Si tu fais preuve de motivation, de curiosité et de bienveillance, et que tu veux contribuer à réinventer la GTB tout en ayant un impact positif sur l’environnement, on veut te rencontrer. Même si tu ne coches pas toutes les cases techniques. Pourquoi nous rejoindre ? • Une politique de télétravail flexible,, • Intégrer une startup qui n’en est qu’au début de sa croissance,, • Prendre un poste évolutif, au sein d’une équipe qui favorise le travail collaboratif, • L’opportunité de s’investir dans un projet à impact positif,, • Contribuer à la digitalisation et à la décarbonation du secteur historique du bâtiment. Infos pratiques • Localisation : Paris 18, • Date de démarrage : ASAP, • Contrat : CDI - Statut Cadre, • Salaire annuel : selon profil, • Prime vacances

Description du poste Nous recherchons un.e Ingénieur.e d’étude poste HTB pour rejoindre notre équipe basée à Grenoble. Ce poste à temps plein nécessite de travailler en présentiel. Vous serez chargé.e de concevoir et de développer des solutions techniques pour les postes haute tension (HTB), en collaboration avec d'autres départements. Vos missions incluront l'élaboration des plans de conception, la modélisation assistée par ordinateur (CAO), l'intégration de composants mécaniques et électriques, ainsi que la vérification de la conformité aux normes en vigueur. Qualifications • Compétences en ingénierie mécanique et électrique : Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques, applicables aux postes HTB., • Compétences en conception : Expérience dans la conception de produits et des processus associés., • Compétences en CAO : Maîtrise des outils de Conception Assistée par Ordinateur pour créer des plans et des modèles détaillés., • D'autres qualifications appréciées incluent la connaissance des réglementations techniques applicables aux infrastructures électriques, de solides compétences en gestion de projet, et la capacité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Stage – Assistant(e) Commercial(e) Lolita Lempicka Leslie Leonor International (H/F) à Paris Description de l’entreprise : Depuis 1984, les fondateurs de Lolita Lempicka gèrent et développent les activités de la marque, et notamment des parfums à travers leur société familiale Leslie Leonor International. Description du poste : Dans le cadre de ce stage vous participez à la vie quotidienne de l’entreprise et gérez plus particulièrement les missions suivantes : • Analyse des ventes par client et par produit, • Traitement des commandes clients France et International, • Suivi des livraisons en relation avec les clients et les prestataires logistiques, • Suivi et traitement des réclamations clients., • Suivi des dossiers administratifs et juridiques nécessaires à l’exportation des parfums, • Stage rémunéré Profil recherché : • Vous êtes actuellement en école de commerce ou équivalent (niveau Bac +4/5) en recherche d’un stage de césure ou de fin d’études., • Bénéficiant d’une réelle aisance relationnelle, vous êtes organisé(e) et faites preuve d’un sens poussé de l’analyse., • Vous êtes sensible à l’univers du luxe, • Rigoureux (se) et autonome, vous avez également la capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Vous parlez couramment anglais, • Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance de Sage serait un plus Stage à temps complet Début du stage : juillet 2026 Durée : 6 mois Lieu de Stage : Paris 8ème Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Clara Dayot : admin2@lolitalempicka.com

Rejoignez le leader de la gestion de patrimoine et dépassez vos ambitions ! VOUS MÉRITEZ UNE CARRIÈRE QUI VOUS RESSEMBLE Chez Cabinet IGC, chaque projet est une opportunité, chaque défi un tremplin, chaque réussite une victoire collective. Depuis plus de 10 ans, nous écrivons l’avenir de la gestion de patrimoine grâce à une vision audacieuse, un réseau inégalé de 500 partenaires et des solutions sur-mesure. Et si votre avenir commençait ici ? Imaginez… • Une carrière où vos efforts sont récompensés sans limite (oui, on parle d’atteindre 200 000 €+ par an, voire plus)., • Une entreprise où l’innovation est au cœur de tout, avec des outils digitaux de pointe qui vous simplifient la vie et maximisent vos résultats., • Un environnement où chaque journée vous pousse à donner le meilleur de vous-même, entouré(e) d’une équipe passionnée, soudée et bienveillante. Votre mission ? Changer des vies grâce à des solutions d’investissement sur-mesure. C’est plus qu’un travail. C’est une aventure. Une mission. Un avenir. CE QUE VOUS FEREZ (ET AIMEZ FAIRE) : En tant que Conseiller Immobilier VEFA, vous serez l’architecte des projets de vos clients : • Rêves réalisés : Vous les accompagnerez dans l’achat de leur résidence principale ou l’investissement locatif idéal., • Conseils d’expert : Fiscalité, financement, gestion de patrimoine, vous serez leur boussole pour optimiser leur avenir., • Négociateur de talent : Vous collaborerez avec nos 500 partenaires pour garantir les meilleures offres., • Pro du relationnel : Vous construirez une relation de confiance durable avec des clients qui ne jurent que par vous. QUI ÊTES-VOUS ? Nous recherchons des talents qui osent rêver grand. • Expérience ? Vous avez 3 ans ou plus dans la gestion de patrimoine, l’immobilier, la banque, ou l’assurance., • Diplômes ? Bac+5 (gestion de patrimoine, école de commerce) ou une expérience solide qui parle d’elle-même., • Compétences clés ? Ambition, leadership, sens relationnel, autonomie, et un feu intérieur pour exceller. Vous avez une fibre entrepreneuriale ? Une capacité à tisser des relations authentiques ? Vous êtes déjà à moitié des nôtres. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS (ET CE N’EST QUE LE DÉBUT) : • Rémunération explosive : Vos efforts vous mèneront loin, avec une rémunération à la performance sans plafond., • Des Leads qualifiés, des appels entrants... bref de la prospection légère pour exceller dans son activité!, • Carrière sur-mesure : Manager, franchisé(e), ou expert(e) ? Vos ambitions tracent votre parcours. Chez nous, le ciel est la seule limite., • Outils digitaux ultra-performants : CRM innovant, parcours client digitalisé, simulateurs fiscaux… Tout pour faire de vous un(e) machine à succès., • Formation continue : Apprenez, évoluez, maîtrisez grâce à notre formation ultra-pointue, taillée pour les champions., • Une équipe unique : Rejoignez une vraie famille, partagez des moments mémorables lors de séminaires, dîners sympas, petits-déjeuners d'équipes...., • Avantages exceptionnels : Horaires flexibles, télétravail occasionnel tout pour booster votre confort au quotidien., • Statut Indépendant pour exploser votre rémunération et changer de vie ! POURQUOI REJOINDRE CABINET IGC ? Parce que vous voulez plus qu’un simple job. Parce que vous cherchez une entreprise qui mise sur vos talents, vos ambitions et votre réussite. Parce que nous sommes l’avenir de la gestion de patrimoine, et vous en serez l’un des bâtisseurs. Depuis 10 ans, nous transformons la vie de nos clients, grâce à notre réseau de 500 partenaires, nos solutions innovantes et notre vision ambitieuse. Aujourd’hui, c’est votre vie que nous voulons transformer. VOTRE AVENIR COMMENCE ICI Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre potentiel n’aura pas de limite ? Cabinet IGC vous attend. Envolez-vous vers une carrière exceptionnelle. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation percutante Site : www.cabinet-igc.com Cabinet IGC – Ensemble, construisons l’avenir de la gestion de patrimoine. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 70 000,00€ à 300 000,00€ par an avec un barême évolutif

Collaboration libérale à 4/5ème ou à temps complet (H/F) • Spécialités : Droit de la copropriété, expertises judiciaires, droit locatif (expulsions) Le Cabinet BUNIAK, dirigé par Nathalie BUNIAK, avocate depuis 1989, recherche, pour un contrat de collaboration libérale, à temps complet ou à 4/5ème, une consoeur ou un confrère très expérimenté en copropriété et désireux de saisir une véritable opportunité d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet de structure humaine, offrant des conditions de travail optimales, avec une rémunération attractive, et un jour de télétravail par semaine. Composé de 4 avocats et de 3 assistantes juridiques, notre Cabinet se distingue par sa réactivité, tant en matière contentieuse que dans le domaine du conseil, ainsi que par son expertise en matière de copropriété qui est l'activité principale du cabinet. Nous accompagnons étroitement notre clientèle de syndics d'immeubles dans la gestion de leurs différents contentieux et de leurs diverses problématiques. Nous recherchons une collaboratrice (teur) avocat senior, avec une solide expérience de 6 ans minimum en droit contentieux de la copropriété, ainsi qu'en matière de conseil, et ce pour rejoindre notre équipe dynamique et très impliquée dans le suivi des dossiers ainsi que dans les échanges avec nos clients récurrents. Vos missions : • Gérer un portefeuille de dossiers en copropriété, en autonomie., • Conseiller et accompagner nos clients dans le cadre de toutes les problématiques liées à la copropriété., • Participer à des missions de conseil et d'assistance juridique en matière de copropriété, selon les besoins de nos clients. Profil recherché : • Titulaire du CAPA avec une expérience de 6 ans minimum, acquise en copropriété dans un cabinet d'avocats,, • Solide capacité d'analyse, rigueur et esprit stratégique dans le traitement des dossiers,, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, permettant de défendre les intérêts de nos clients avec implication et efficacité, tout en leur apportant des solutions personnalisées,, • Dynamisme et esprit d'équipe. Rémunération attractive selon profil et expérience. Poste à pourvoir rapidement. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

🎯 Nous recrutons un développeur C# / .NET (à partir de 2 ans d’expérience) pour la rentrée de septembre 2026. Nous recherchons un programmeur rigoureux, impliqué, capable de travailler en équipe, de dialoguer avec les clients et d’évoluer dans un environnement internationnal exigeant. ⚙️ La technique • Langage & Framework : C# / .NET 8+, • Cloud : AWS & Azure, • DevOps : CI/CD, Docker, automatisation du déploiement, • Base de données : SQL Server, Entity Framework Core, • Développement assisté par IA : Intégration d’outils LLM dans le workflow quotidien, • Collaboration : Git, code reviews, pair programming 👓Le fonctionnel Notre plateforme s'inscrit dans l’univers de la finance de marché, au cœur des processus métier quotidiens des acteurs du marché. • connectivité avec les places boursières (Eurex, HKEX, ...) via des protocoles standards (FIX, REST...), • gestion et traitement de flux de données de marché en temps réel, • communication quotidienne avec nos clients en français ou en anglais (IDB et traders) ⚠️Nous ne répondons pas au MP, procédure linkedin seulement.

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en _, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. L’Observatoire de Paris-PSL se situe à Paris 14ème, à Meudon et à Nançay (Cher). Vous serez basé à Paris 14ème avec quelques déplacements à Meudon. Le poste du Gestionnaire financier et administratif H/F est rattaché au Laboratoire Temps Espace. Sous la responsabilité hiérarchique de l’Administratrice, le/la gestionnaire sera chargé/chargée d’assurer des opérations de gestion et de secrétariat, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Missions principales : Gestion financière : • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des commandes d’achat et des déplacements professionnels (vérification de la disponibilité des budgets, contrôle des pièces justificatives, archivage), • Participer à la gestion de l’inventaire des équipements et tenir à jour le fichier d’inventaire, • Renseigner les tableaux de bord selon les instructions, • Participer à la justification financière des contrats de recherche, • Participer à la réponse aux enquêtes et autres sollicitations des tutelles, • Assurer la continuité de service Secrétariat : • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l’unité dans leurs démarches, • Gérer le courrier et les appels téléphoniques, les réservations de salle et du véhicule de service, etc., • Assurer la mise à jour de bases de données et le classement, l’archivage des documents de l’unité, • Gérer des stocks de fournitures, • Participer à l’organisation des séminaires, conseils et manifestations de l’institut, • Assurer la continuité de service Votre profil : Vous maitrisez les domaines de la gestion budgétaire, financière et administrative d’une organisation ainsi que les techniques de communication écrite et orale, et savez faire preuve d’efficacité dans les échanges. Vous utilisez couramment les outils bureautiques (traitement de textes, tableurs, ...). La connaissance des outils de gestion SIFAC, Notilus, ... est appréciée. Vous avez des capacités rédactionnelles et maniez l'orthographe et la grammaire ainsi que la syntaxe. L'interaction avec des interlocuteurs variés vous stimule. Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; grille indiciaire TECH catégorie B. Poste ouvert aux contractuels : rémunération en fonction du profil, entre 22k€ et 34k€ selon le nombre d'années d'expérience professionnelle. Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : recrutements.observatoire@obspm.fr

L'entreprise : Amanda est une association loi 1901 administré par les principaux syndicats immobiliers et les grands réseaux immobiliers Français, qui a pour vocation à développer la collaboration entre agents immobiliers. Ses outils et son accompagnement dédiés à ses adhérents leur permet de partager leurs mandats exclusifs et de proposer une offre plus large aux acquéreurs et une meilleure visibilité des biens à vendre pour les vendeurs. Nous développons notamment des applications mobiles (applications natives) pour favoriser la collaboration entre les adhérents, avec une préoccupation permanente de simplifier au maximum et de rendre agréable le parcours de l’utilisateur. Dans le cadre d'une revue complète de nos outils, nous recherchons un Product Owner/ Chef de Projet MOA Senior afin de piloter un projet de transformation digitale, la mission étant prévue initialement sur 6 mois, avec une possibilité de renouvellement. Le projet proposé permet de couvrir un volet assez large : de la stratégie à l'accompagnement du déploiement terrain, en passant par tous les aspects fonctionnels. Les interlocuteurs seront nombreux : membres du conseil d’administration, utilisateurs (patrons, assistantes, conseillers en immobilier), techniciens et développeurs. Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs et serez rattaché directement au Directeur du Service informatique, qui avec une solide expérience au sein de la DSI d’un grand réseau immobilier, vous accompagnera dans votre parcours. Votre capacité à vous adapter à différents profils et votre aptitude à mobiliser et renforcer l'adhésion autour d'un projet sont indispensables pour la réussite du projet. Missions : Pilotage des projets : • Contribution aux échanges stratégiques, • Collecte des besoins auprès des équipes métiers (direction commerciale et intégrateur), • Rédaction de note de cadrage et des spécifications fonctionnelles, • Suivi de l'avancement des développements, • Tenue des plannings, • Pilotage de la conduite du changement auprès de nos équipes internes, de nos partenaires, de nos adhérents (agences immobilières), • Suivi du déploiement, • Reporting et Statistiques (suivi des KPI défini en début de projet., • Accompagnement et intervention ponctuel sur le terrain Compétences : • Expérience significative en tant que Product Owner/ Chef de projet MOA, de préférence dans le secteur de l'immobilier, • Pilotage de projets ayant impliqués des enjeux stratégiques ou commerciales, • Compétences en communication et esprit d'équipe, • Capacité à anticiper les besoins du projet, • Aptitude à travailler en équipe, à mettre en œuvre des solutions efficaces tout en faisant d'adaptivité., • Parfaite maitrise des outils bureautiques standard Excel (notion de base jusqu’au Tableau Croisé Dynamique), Word (notion de base jusqu’au publipostage) Formations requises pour occuper le poste : A minima BAC +3/+5 Informatique de gestion/Développement informatique ou école de commerce, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le cadre d’un logiciel de gestion. Des connaissances dans le domaine de l’immobilier ou logiciels de gestion immobilier sont requises. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel Statut : Cadre Salaire : entre 50K€ et 60K€ brut selon profil et expérience Avantages : • Prise en charge à 100 % du transport quotidien, • RTT, • Travail à domicile occasionnel Horaires : • Du lundi au vendredi, • Travail en journée

Pristine est une société de gestion agréée par l’Autorité des marchés financiers (AMF), intervenant sur deux métiers : • la gestion de fonds d’investissement alternatifs (FPS, FCT, OFS,...),, • la gestion de fiducies, liées à des opérations de restructuring, de financement, de transmission et de contrôle de gouvernance. _ Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une connaissance approfondie en matière de conformité règlementaire et de gestion et de contrôle des risques s'appliquant aux sociétés de gestion agréées par l'AMF. Il est indispensable d'avoir cette expertise AMF, de justifier de 3/5 ans d’expérience et de disposer d’un bon niveau d’anglais pour candidater. _ Rôle du Collaborateur(trice) RCCI / Spécialiste Réglementation AMF Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) RCCI / Spécialiste Réglementation AMF expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des risques et de la conformité réglementaire pour nos deux entités, principalement pour Pristine, une société de gestion (AMF), et éventuellement pour GLAS SAS (Global Loan Agency Services Limited), un établissement de paiement (ACPR). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le RCCI et le Responsable Senior Risques et Conformité. Ce rôle implique d’améliorer et de renforcer l’environnement de contrôle global des deux entités, avec un accent particulier sur la partie AMF. Responsabilités : • Élaborer ou mettre à jour le programme d'activité, les procédures, les cartographies et les méthodes opérationnelles de la société de gestion, en collaboration avec les équipes., • Participer à la production des rapports réglementaires et para-réglementaires pour l’AMF et d'autres tierces institutions., • Interagir avec le cabinet de conseil en conformité à qui est confié des missions de contrôles permanents et périodiques., • Participer activement aux plans de contrôles annuels., • Assister le RCCI et le Responsable Senior Risques et Conformité dans le contrôle et la mise en œuvre de la gestion des risques., • Examiner les incidents signalés, identifier les lacunes de contrôle et assurer le suivi des plans d’action pour remédier aux problèmes., • Suivre les nouvelles réglementations afin d’en évaluer l’impact. Compétences et expériences requises : • Formation : Bac+5 en finance, gestion, droit, audit ou diplôme équivalent., • Expérience : minimum 3 ans en gestion des risques/réglementaire dans la gestion d'actif., • Très bonne connaissance des réglementations relatives aux sociétés de gestion (AMF)., • Langues : Français courant et anglais professionnel (écrit et oral)., • Attitude entrepreneuriale., • Esprit d’équipe. Votre environnement de travail : • Poste très polyvalent et enrichissant, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique constituée d’une quinzaine de personnes et d'une entreprise en pleine croissance,, • Type d'emploi : temps plein, du lundi au vendredi. Avantages : • Prise en charge de la mutuelle,, • Titre restaurant avec la carte Swile,, • Participation à votre titre de transport,, • Poste basé à Paris 8ème (métro Charles de Gaulle-Etoile / George V), • Télétravail possible 2 jours par semaine,, • Date de début : dès que possible.

Introduction La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un développeur back-end JAVA expérimenté (H/F) Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Nos équipes sont chargées de réaliser des applications d’exploitation de données massives au profit des analystes de l’ensemble de la communauté du renseignement. Intégré au sein d’une équipe dynamique et performante, vous serez en charge de développer des composants back-end d’applications web et serez impliqué dans la recherche de solutions innovantes pour la valorisation de nos données (outils d’exploitation multimédia, graphes relationnels ou temporelles complexes, enrichissement de référentiels, outils d’aide à la planification, etc…). Vous travaillerez en méthodologie Agile, en contact étroit avec les analystes du renseignement technique, dans des contextes métier très variés. Vous assurerez une veille technologique constante pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos logiciels. Vous disposerez d’une grande liberté dans le choix des technologies utilisées pour vos projets. Ce que vous trouverez si vous nous rejoignez : • la certitude que vos travaux servent l’intérêt général du pays,, • un environnement favorisant la veille technologique et la montée en compétence (temps dédié à des projets de veille et d’échanges techniques),, • une ambiance propice à l’épanouissement professionnel., • Vous bénéficierez à votre arrivée d’un système de parrainage et de formations initiales pour faciliter votre intégration. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir des architectures applicatives pour l’exploitation et la visualisation de données massives, et participer à leur intégration avec les systèmes existants (notamment les entrepôts Big Data du ministère),, • prendre en charge des développements back-end dans le cadre de réalisations d’applications web, pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL),, • travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et les experts du renseignement pour mieux appréhender les besoins des utilisateurs finaux,, • assurer une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l’évolution des composants techniques utilisés. Votre profil Titulaire d’un diplôme en informatique, niveau BAC +3 à BAC +5. Une expérience est souhaitée, mais un débutant sérieux est envisageable. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • anglais professionnel,, • rigoureux, dynamique, autonome, créatif,, • solide capacité d’analyse et d’adaptation,, • passionné par votre métier, vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues,, • connaissance du langage Java (Spring, Jetty, architectures micro-services), nécessaire pour l’essentiel des postes proposés, ou du framework Python Django (pour certains projets),, • bonnes connaissances générales : API REST, Git, Linux, stockage de données (MySQL, MongoDB, ElasticSearch),, • connaissances spécifiques appréciées : Docker, clouds applicatifs Kubernetes, bases de stockage de graphes, suite ELK. Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Technologies à la pointe, • Développement des compétences Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur _. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur www.dgse.gouv.fr > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Ce que nous allons accomplir ensemble : Chez Astek, nous vous proposons de contribuer à un enjeu stratégique majeur dans le secteur aéronautique. Ensemble, nous concevrons des systèmes matériels et logiciels de très haut niveau, combinant FPGA, traitement du signal et traitement d’image, au cœur de plateformes critiques. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous interviendrez sur le développement FPGA dédiées à l’acquisition. Votre rôle sera clé dans la performance globale des solutions, depuis l’expression du besoin jusqu’à la validation sur cible. Votre quotidien sera rythmé par : • La collecte et la formalisation des besoins techniques et des contraintes, en lien avec les chefs de projet et responsables produit., • Le développement FPGA en SystemVerilog / Verilog et leur intégration dans des designs FPGA complexes., • L’implémentation manuelle de modules FPGA, avec un fort niveau d’optimisation., • La participation à des chaînes de traitement d’image., • L’optimisation des performances FPGA : montée en fréquence, gestion et réduction des ressources., • La définition des plans de validation, le développement de tests unitaires et d’intégration (simulation et sur cible)., • Des échanges réguliers avec les équipes FPGA, validation, système et logiciel pour assurer une intégration fluide., • Une veille technologique active sur les architectures FPGA, les outils et les bonnes pratiques. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs passionnés par les systèmes, réunissant des expertises en : • FPGA & architectures matérielles, • Traitement du signal et d’image, • Logiciel temps réel sous Linux, • Validation et intégration système Un environnement collaboratif, stimulant intellectuellement, où les échanges techniques sont permanents et valorisés. Votre Stack de Jeu : • SystemVerilog & Verilog (indispensable), • VHDL (environnement mixte), • Développement FPGA, • Implémentation bas niveau, • Optimisation fréquence & ressources, • Traitement d’image, • Outils FPGA Les petits plus du projet : Un projet à fort impact stratégique dans l'aéronautique Des sujets techniques pointus : temps réel, performance, fiabilité Une vraie montée en compétences sur le FPGA avancé et le traitement d’image Un travail d’équipe riche, avec de fortes interactions techniques Une mission idéale pour les ingénieurs aimant concevoir, optimiser et comprendre en profondeur Vous : Issu d’une grande école d’ingénieurs avec une spécialisation en électronique Vous possédez 2 à 5 ans d’expérience en développement FPGA Vous avez une très bonne maitrise de Verilog et êtes à l’aise avec l’implémentation manuelle de modules FPGA. Nous recherchons un profil rigoureux, doté d’un excellent esprit d’analyse et capable de travailler efficacement en équipe. Un anglais courant, notamment sur les aspects techniques, est requis pour évoluer dans un contexte multiculturel. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Estelle, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Rostane, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

_, une scale-up SaaS qui améliore la productivité dans Microsoft 365 via des fonctionnalités innovantes, boosté par une stratégie IA. Nous aidons nos clients à créer des présentations et du reporting parfaitement alignés avec leur marque, en moins de temps, grâce à nos solutions de productivité et de branding dédiée aux professionnels. 🚀 Team Lead FA & AI – UpSlide Rejoins l’équipe tech de UpSlide (26 développeurs, 5 squads) et prends le lead de la squad FA & AI pour construire les fonctionnalités IA qui transforment le quotidien des professionnels du Financial Advisory. 🎯 Ta mission Piloter une équipe de 5 développeurs et accélérer l’innovation IA sur PowerPoint, Excel et Word. De l’idéation à la mise en production, tu contribues à des features à fort impact business comme : • Consistency Check (détection d’incohérences via LLMs), • Glossaire automatisé (slide prête à l’emploi en quelques secondes), • AI Assistant (amélioration, traduction et synthèse de contenus) Tu participes activement à la structuration de notre vision IA, à la mise en place de pipelines d’évaluation (evals) et à l’intégration d’outils comme OpenAI ou Claude. 👥 Ton rôle • Leader et faire grandir ton équipe (coaching, mentoring, feedback continu), • Co-construire la roadmap IA avec le Product Manager, • Garantir l’excellence technique (clean code, TDD, CI/CD, code reviews), • Insuffler une culture IA ambitieuse et pragmatique 🧠 Notre environnement • Stack : .NET 4.8, Azure, NUnit, Entity Framework, MS SQL, • 1 semaine d’innovation tous les 3 sprints, • Culture collaborative forte, zéro silo, • Impact direct sur un produit déjà adopté par des acteurs majeurs de la finance 🌱 Ton impact À 6 mois, tu es un pilier stratégique et technique de l’IA chez UpSlide : vision claire, équipe performante, innovation continue. ✨ Profil recherché : 7+ ans d’expérience en dev Experience en management d'équipe tech, Expérience IA produit, Leadership et passion pour le clean code ? Les avantages 🌍 Environnement international : Start-up française avec 5 bureaux (Paris, Londres, Berlin, New York, Singapour) et des utilisateurs dans plus de 60 pays 💻 Télétravail : Politique télétravail flexible (2-3 jours/semaine) ⌨️ Budget télétravail : Budget de 500€ pour l'équipement télétravail 💆 Bien-être : 50€ par mois pour des activités de bien-être physique et mental 🏠 Bureau : Bureau près de l'Opéra (1er arrondissement) - un espace dynamique avec de beaux espaces communs et salles de réunion, une salle de sieste, un local à vélos et des douches, du thé/café, etc. 🎉 Événements : Soirées au bureau et événements internationaux de l'entreprise (séminaire monde UpSlide, séminaire d'équipe, des actions RSE toute l’année) En tant qu’entreprise certifiée B-corp, nous tenons de forts engagements envers nos employés, clients, fournisseurs et notre environnement. Nous souhaitons que chacun se sente la bienvenue. Cet engagement de diversité et inclusion est appliqué tout le long du process de recrutement et une fois que vous nous rejoigniez ! ✨