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CDI FINANCE MANAGER H/F 📅 | DATE DE DÉBUT : à partir de janvier 2026 📍 | LIEU : Paris 9ème 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans près de 2 000 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 160 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. » 🌱 | CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance et de passage à l’échelle, nous recherchons notre futur(e) Finance Manager pour accompagner la montée en puissance de notre activité. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion de nos opérations financières, dans la mise en place d’un contrôle rigoureux, ainsi que dans la construction d’indicateurs et de tableaux de bord essentiels à la prise de décision stratégique. Vous serez directement rattaché(e) à notre Responsable Administratif & Financier. 📌 | MISSIONS ANALYSE & REPORTING • Produire le reporting financier mensuel, tout en proposant de nouvelles analyses et en contribuant à son automatisation ;, • Mettre à jour et optimiser les tableaux de bord financiers et les outils de suivi pour éclairer les décisions business et soutenir la stratégie ;, • Fournir des analyses financières régulières et ponctuelles à la RAF et la Direction Générale (réel vs prévisionnel, analyses de coûts, suivi des marges, etc.) ;, • Suivre les KPIs business et financiers, et outiller les équipes commerciales, opérations, communication et marketing dans leur pilotage ;, • Collaborer avec l’expert-comptable externe pour les clôtures mensuelles et l’établissement des comptes annuels ;, • Participer à la préparation des cycles budgétaires trimestriels. CONTROLE INTERNE & EFFICACITE OPERATIONNELLE • Contribuer à la mise en place et au respect des contrôles financiers internes, workflows et bonnes pratiques ;, • Surveiller les processus de revenus et contribuer à améliorer l’efficacité opérationnelle (facturation, relances, suivi de trésorerie, reporting et prévisions). SUPPORT ADMINISTRATIF • Contribuer au maintien de l’excellence opérationnelle dans les processus administratifs et RH, • Apporter un soutien aux équipes transverses (opérations, commerciale, marketing, communication) via des données ad hoc, de la documentation et des insights financiers 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Expérience réussie d’au moins 3 ans en audit financier, conseil, advisory ou transaction services ;, • Forte capacité analytique et attention rigoureuse au détail ;, • Approche pragmatique, opérationnelle et orientée solutions ;, • Esprit entrepreneurial, habitué aux environnements à forte croissance ;, • Solide maîtrise des outils financiers (Excel avancé, outils de reporting) ;, • Capacité à prendre en main des sujets et travailler en autonomie dans un environnement dynamique ;, • Diplôme d’une grande école de commerce ou ingénieur apprécié. La maîtrise de l’anglais courant est obligatoire. Au-delà de ces compétences, nous cherchons une personne pleine d’enthousiasme, avec l’envie de rejoindre un projet ambitieux, une équipe passionnée, une culture familiale, pour construire cette belle marque avec nous ! 📌| DÉROULÉ DES ENTRETIENS • Étape 1 : screening téléphonique, • Étape 2 : Cas pratique + entretien avec Marie-Laure, la Responsable Administratif & Financer, • Étape 3 : entretien final avec la Direction Générale 📌| AVANTAGES • Rémunération selon profil et expérience, • Télétravail possible le vendredi, • Tickets restaurants Swile, • 50% frais de transport, • Salle de sport au siège avec cours dispensés par des coachs Candidatures uniquement sur l'offre LinkedIn.

DAF – Paris – Anglais courant (H/F) Package global maximum autour de 90 KE (dont 70-80 ke fixe) + intéressement annuel. Qui sommes-nous Central Test est un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions psychométriques fiables et innovantes pour accompagner les organisations dans leurs décisions RH : recrutement, mobilité, développement et coaching. PME solide en croissance, Central Test accélère sa transformation autour de Key Predict, son Talent Management System combinant psychométrie et intelligence artificielle. Présents en France et à l’international (Londres, Dubaï, Madagascar, Bangalore), nous partageons une même ambition : révéler le potentiel humain et accompagner les trajectoires professionnelles. Le poste En tant que Directeur Administratif et Financier, vous pilotez et structurez l’ensemble des fonctions financières, administratives, et en partie RH et juridiques, en lien étroit avec la direction et nos filiales internationales. Vous encadrez et accompagnez une équipe de 4 personnes basée à Paris (finance, RH et administration). Vos principales responsabilités Finances et pilotage • Superviser la comptabilité, la trésorerie et les opérations financières (France et filiales)., • Établir, suivre et analyser les budgets, indicateurs et reportings financiers., • Moderniser les outils et process (ex. migration vers Pennylane)., • Gérer les relations avec banques, actionnaires et organismes de financement., • Identifier et suivre les dispositifs d’aide (subventions, CIR, etc.)., • Contribuer aux opérations de financement et de renforcement du capital. Management, pilotage et international • Piloter les fonctions Admin/RH au siège et coordonner les filiales., • Suivre avec les équipes Sales et Marketing les indicateurs clés et la performance business., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données pour le management et les comités stratégiques., • Contribuer à la stratégie globale et participer aux comités de direction. Ressources humaines (co-management) • Coordonner la politique RH avec la responsable RH et le CEO., • Garantir la conformité sociale (paie, contrats, réglementation)., • Accompagner la gestion des dossiers sensibles et des relations sociales., • Participer à la mise en œuvre de la politique RSE. Juridique et conformité • Gérer les aspects juridiques courants (contrats, RGPD, propriété intellectuelle)., • Assurer la conformité légale et réglementaire en France et dans les filiales. Profil recherché • Formation supérieure en finances, expertise comptable ou management., • Expérience confirmée (min. 4–5 ans) sur un poste de DAF, RAF ou responsable du contrôle de gestion., • Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage financier., • Bonnes connaissances RH et juridiques, idéalement en environnement international., • Excellent niveau d’anglais (écrit et oral)., • Capacité à gérer plusieurs projets, à accompagner le changement et à travailler en équipe., • Leadership, rigueur et appétence pour l’innovation et les outils digitaux. Ce que nous offrons • CDI temps plein, statut cadre., • Package global maximum autour de 90 KE (dont 70-80 ke fixe) + intéressement annuel., • Présentiel 3 jours par semaine, télétravail 2 jours., • Équipe multiculturelle et conviviale., • 70 % du titre de transport pris en charge.

Chez ArcelorMittal, nous utilisons les technologies les plus innovantes pour créer les aciers dont le monde de demain sera fait. Chaque jour, plus de 158 000 de nos salariés, répartis dans plus de 60 pays, repoussent les limites de la numérisation à l’aide des technologies de pointe pour créer un monde plus fort, plus rapide et plus intelligent. Pour rendre cela possible, ils peuvent compter sur le soutien et la formation qu'une entreprise de notre envergure leur fournit. Vous rejoindrez la trésorerie centrale du groupe (ArcelorMittal Treasury SNC), qui est en charge de la centralisation mondiale du cash et des financements, ainsi que de la couverture globale des risques. L'apprenti(e) travaillera au sein du département Cash Management de la trésorerie Corporate du Groupe ArcelorMittal. L'apprenti(e) effectuera, entre autres, les tâches suivantes, selon le planning et les instructions du responsable de l'équipe et en utilisant les outils mis à sa disposition : • Rapprochements sur les comptes bancaires, suivant le groupe de devises allouées, • Equilibrages des comptes bancaires, suivant le groupe de devises allouées, • Traitement des paiements reçus des filiales, • Gestion de la boite emails générique, • Communication avec les autres départements de la trésorerie, pour les activités transversales, • Interaction avec les entités en Cash-Pool ou en intégration SAFE, • Echange avec les banques partenaires pour le traitement d'incidents ou les améliorations continues, • Contribution aux opérations financières ad-hoc, notamment par la saisie des paiements requis L'apprenti(e) démontrera son appétence pour les activités de Cash Management opérationnel, qui lui permettront d'acquérir rapidement une autonomie sur les périmètres de gestion alloués. La réussite dans la mission nécessitera un esprit analytique, ainsi qu'une minutie et une précision opérationnelles, dans le respect des délais techniques requis. L'apprenti(e) devra acquérir la maitrise des spécificités pays / devises, le fonctionnement des systèmes de paiement et les relations interbancaires. Il devra mesurer l'impact de ses activités sur la trésorerie et le groupe, ainsi que l'impact, sur son activité, des opérations menées par d'autres départements de la trésorerie.

Notre client évolue dans le secteur de l’Energie. Il recrutement un Responsable du Contrôle de Gestion – Exploitation F/H. Poste basé à Paris 8e et en CDI. Vous prenez en charge le pilotage financier des sociétés projets qui exploitent les centrales de production d’électricité du groupe en France (solaire, éolien, stockage). À la tête d’une équipe de 3 à 5 collaborateurs, vous êtes garant de la fiabilité des données financières et de leur bonne communication auprès des parties prenantes internes et externes. Vos missions principales : Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, gestion/finance), • Expérience confirmée (≥10 ans) en contrôle de gestion projet ou audit, • Expérience dans les secteurs des énergies ou infrastructures en phase d’exploitation, • Compétences managériales avérées, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Anglais opérationnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones), • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Proactivité et orientation solutions, • Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique

🌟 Directeur Administratif et Financier (H/F) – Paris 17ème CDI – 38h20 – Cadre Rejoins un acteur national de référence dans la formation professionnelle et l’apprentissage, reconnu pour la qualité de ses dispositifs pédagogiques et la solidité de son modèle économique. L’entreprise accompagne chaque année des milliers de professionnels et de jeunes dans la réussite de leur parcours, au sein d’un réseau de sites répartis dans toute la France. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (H/F) prêt à piloter la stratégie financière du groupe et à fédérer les équipes autour de projets ambitieux. 🚀 Le poste est basé à Paris 17ème, avec de nombreux déplacements en France (réunions budgétaires et de gestion). Télétravail : 1 jour par semaine maximum, avec une grande souplesse dans la gestion. 🗓️ Vos missions : 💰 Pilotage financier et comptable • Garantir la fiabilité et la conformité des comptes du groupe et de ses filiales, • Superviser l’établissement des documents financiers et le reporting, • Piloter le suivi de la trésorerie, analyser les écarts et fiabiliser les provisions, • Rechercher et négocier des financements, gérer les relations avec nos partenaires bancaires (5-6 banques) 👥 Management et animation • Manager une équipe de 25 collaborateurs (chefs de service inclus), • Animer les fonctions finance des services régionaux, en mode transverse, • Savoir écouter, hiérarchiser et traduire les besoins en projets, tout en collaborant avec les directeurs opérationnels sans imposer de décisions, • Développer et accompagner vos équipes dans la mise en œuvre de projets et le changement ⚙️ Process, juridique et administratif • Améliorer les process, outils et modes opératoires, • Garantir les bonnes pratiques en facturation, recouvrement et conformité administrative, • Assurer la cohérence du groupe et de ses filiales, en lien avec la DSI 📊 Dimension stratégique et conseil • Membre du COMEX : conseiller les directions opérationnelles et le service croissance externe, • Veille fiscale et conseil sur la réglementation et la consolidation, • Participer activement à la définition des priorités et décisions stratégiques Ce que notre client offre : • Rémunération attractive sur 13 mois + variable 💶, • Participation, intéressement et tickets restaurant (10,50€), • 9 RTT + accord télétravail flexible, • Mutuelle à moins de 10€, CET et plan d’épargne retraite collectif, • CSE loisirs et programme d’intégration dès la prise de poste 🎉, • Possibilités d’évolution et développement des compétences via un catalogue de formations 📚 Profil recherché : • Formation supérieure en Comptabilité/Gestion ou expérience équivalente 🎓, • Expérience managériale significative et capacité à piloter des projets complexes, • Solides compétences en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, trésorerie, financement, reporting et analyse financière 📈, • Excellente communication, leadership, adaptabilité et éthique professionnelle 💬, • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à faire le lien entre terrain et stratégie

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion labels. Zimmermann's ready-to-wear collections and swimwear are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. Zimmermann maintains stand-alone retail stores throughout Australia, Europe, the US and a successful online business. ZIMMERMANN also upholds a well-established wholesale business internationally with an enviable list of major stockists including Net-a-Porter, Saks Fifth Avenue, Selfridges, Harrods, Le Bon Marche, to name a few. We’re looking for a detail-obsessed Finance Intern to support our Accounts Receivable processes and help keep our balance sheet squeaky clean. In a fashion retail business where sales run through multiple channels (stores, e-commerce, marketplaces, wholesale), AR accuracy and tight reconciliations are essential — and you’ll be right in the middle of that action. Perfect for someone who wants hands-on exposure to operational accounting in a fast-moving industry. Key Responsibilities (EN) : Accounts Receivable (Primary Focus) • Monitor daily sales and payment transactions across retail stores, e-commerce, and wholesale partners, • Assist with reconciling credit card, digital wallet, and POS settlement reports, • Support the follow-up and resolution of AR discrepancies (chargebacks, failed payments, refund mismatches), • Maintain customer and partner AR records and assist with aging reports, • Help ensure proper posting of receivables, sales adjustments, and customer deductions Balance Sheet Reconciliation (Secondary Focus) • Assist in preparing monthly balance sheet reconciliations, especially for AR, cash, inventory movements, Intercompany Reconciliation, Fixed Assets, • Investigate reconciling items and work with cross-functional teams (Retail Ops, Store Planning, Logistic, E-comm) to resolve open issues, • Validate supporting documents and ensure all balance sheet schedules are accurate and complete, • Support month-end closing activities with journal entries and documentation General Support • Contribute to process improvement initiatives to streamline AR and reconciliation workflows, • Participate in ad-hoc financial tasks as needed Qualifications • Currently pursuing or recently completed a degree in Accounting, Finance, or Business, • Strong understanding of basic accounting principles (AR, accruals, reconciliations), • Comfortable working with large volumes of transactional data, • Strong Excel/Sheets skills (pivot tables, VLOOKUP/XLOOKUP, data validation), • High attention to detail — especially when comparing numbers across systems, • Clear communicator with good problem-solving instincts, • Interest in retail, fashion, or product-driven businesses is a plus, • Able to keep up in a dynamic environment where things shift quickly What You’ll Gain • Hands-on experience managing AR and reconciling accounts in a fashion retail setting, • Exposure to multiple sales channels and how money flows through each, • Practical understanding of how the balance sheet works behind the scenes, • Opportunities to interact with operations, retail and e-commerce teams, • Training on ERP, POS, and reconciliation tools, • Real-world problem-solving experience — the kind that actually strengthens your accounting muscles Missions (FR) : Comptabilité clients • Suivre les ventes quotidiennes et les transactions de paiements à travers les magasins de détail, le e-commerce et les partenaires en gros., • Aider à la réconciliation des rapports de cartes de crédit, portefeuilles numériques et règlements de points de vente (POS)., • Soutenir le suivi et la résolution des écarts sur les comptes clients (contestations, paiements échoués, incohérences de remboursements)., • Maintenir les dossiers AR (comptes clients) des clients et partenaires et aider à la gestion des rapports de créances vieillissantes., • Assurer une bonne imputation des créances, des ajustements de ventes et des réductions clients. Rapprochements bancaires • Aider à la préparation des réconciliations mensuelles de bilan, en particulier pour les comptes clients, la trésorerie, les mouvements de stocks, les réconciliations inter-entreprises, et les immobilisations., • Enquêter sur les éléments de réconciliation et collaborer avec les équipes transversales (Retail Ops, Store Planning, Logistique, E-commerce) pour résoudre les problèmes ouverts., • Valider les documents justificatifs et s'assurer que tous les calendriers de bilan sont précis et complets., • Soutenir les activités de clôture de fin de mois avec les écritures comptables et la documentation. Support général • Contribuer aux initiatives d'amélioration des processus pour simplifier les flux de travail des comptes clients et des réconciliations., • Participer à des tâches financières ponctuelles selon les besoins. Qualifications • Actuellement en cours ou récemment diplômé(e) d'un diplôme en comptabilité, finance ou gestion., • Bonne compréhension des principes comptables de base (comptes clients, produits à recevoir, réconciliations)., • À l'aise avec de grands volumes de données transactionnelles., • Excellentes compétences sur Excel/Sheets (tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP/XLOOKUP, validation de données)., • Forte attention aux détails, particulièrement lors de la comparaison de chiffres entre systèmes., • Bonne communication et sens aigu de la résolution de problèmes., • Un intérêt pour le secteur du retail, de la mode ou des entreprises axées sur les produits est un plus., • Capacité à s'adapter dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement. Ce que vous développerez • Une expérience pratique dans la gestion des comptes clients et la réconciliation des comptes dans un environnement de retail de mode., • Une exposition à plusieurs canaux de vente et à la manière dont l'argent circule à travers chacun d'eux., • Une compréhension pratique du fonctionnement du bilan en coulisses., • Des opportunités d'interagir avec les équipes des opérations, du retail et du e-commerce., • Une formation sur les outils ERP, POS et de réconciliation., • Une expérience de résolution de problèmes concrets qui renforcera vos compétences comptables. Why work with us? · Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders · Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann · Generous Employee Discount · Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements · Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities · Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members Only short-listed applicants will be contacted. Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

Pristine () est une société de gestion agréée par l’AMF qui intervient en tant que fiduciaire et gestionnaire d’actifs. Par le biais de fiducies, la société sécurise des opérations complexes liées au restructuring, au financement, à la transmission et à la gouvernance d’entreprises. La société structure et gère également des fonds d’investissement alternatifs (OFS, SFS, FFS, FPS, FCT) dans le cadre de son service de fonds as a service. Dans le cadre du développement de son activité, la société recherche un(e) gestionnaire middle-office fonds pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à la Head of Funds et en étroite collaboration avec les chargés d’affaires Fonds, vous serez un maillon essentiel du dispositif opérationnel. Vos responsabilités incluront : 1- Gestion opérationnelle des fonds • Suivi des opérations spécifiques des fonds : financements, acquisitions de créances, • Assistance dans le contrôle des opérations : souscriptions, rachats, transferts/cessions, • Mise à jour des tableaux de bord de suivi des opérations, • Organisation et contrôle de l’exécution des paiements : coupons, frais de gestion, rétrocessions, etc., • Réconciliation des positions et transactions avec les dépositaires et valorisateurs, • Ouverture de comptes bancaires auprès des établissements financiers, • Gestion des droits d’accès aux serveurs SFTP pour la préparation des virements, • Suivi et contrôle des flux de trésorerie 2- Référentiels et conformité • Mise à jour des référentiels : fonds, comptes, contreparties (investisseurs, emprunteurs, cédants, UBO, dirigeants), • Analyse et archivage des pièces KYC/LCB-FT dans le logiciel métier, • Assistance dans le suivi de l’adéquation réglementaire : lettres de catégorisation des investisseurs, déclarations AMF/BDF 3- Support administratif et comptable • Appui au responsable administratif et financier pour les opérations comptables liées aux fonds (facturation, paiements, etc.), • Transmission des pièces justificatives aux parties prenantes (clients, dépositaires, CAC, experts-comptables, etc.), • Gestion des demandes des intervenants du fonds, • Assistance dans le contrôle et la validation des valeurs liquidatives (VL) 4- Documentation et reporting • Gestion des supports documentaires : prospectus, règlements, DICI, bulletins de souscription, • Assistance dans la production des reportings opérationnels et réglementaires : rapports aux investisseurs, rapports de gestion annuels, comptes rendus d’activité (CRA), • Assistance à l’élaboration des procédures dédiées à chaque fonds 5- Communication et coordination • Interface avec les parties prenantes : équipes de gestion, dépositaires, valorisateurs, experts-comptables, commissaires aux comptes, • Participation aux projets d’automatisation et d’amélioration des processus back-to-front Profil recherché : • Formation Bac +4/5 en finance, gestion d’actif, économie ou école de commerce, • Justifie idéalement d’une expérience de plus de 5 ans sur le même type de fonction dans le secteur de la finance (société de gestion, gestion d’actif / gestion privée) et particulièrement en fonds de dettes ou fonds de titrisation ou fonds immobiliers, • Bonne connaissance des mécanisme des fonds (OPCVM, FIA), • Esprit d’analyse, rigueur, curiosité, goût des chiffres, • Esprit d’équipe, bon relationnel, polyvalence, • Maîtrise des outils informatiques, • Maîtrise de l’anglais Votre environnement de travail : • Poste polyvalent, enrichissant et au centre de nombreuses intéractions. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique constituée d’une douzaine de personnes et d'une entreprise en pleine croissance., • Poste basé à Paris 8ème (métro Charles de Gaulle-Etoile ou George V)., • Type d'emploi : CDD temps plein Avantages : • Titre restaurant avec la carte Swile., • Participation à votre titre de transport., • Prise en charge de la mutuelle., • Télétravail partiel possible, sur des modalités à convenir. Date de début : dès que possible.

HUMADE Group s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Le Groupe se structure et crée un poste de Responsable Administratif et Financier. Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion financière et administrative de l'entreprise, avec une attention particulière portée au contrôle de gestion, à la gestion des budgets, ainsi qu’au soutien à la stratégie de croissance externe. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier des projets et des acquisitions, et assurerez la bonne santé financière de l’entreprise tout en contribuant à son développement. Missions principales : Suivi de la trésorerie et des flux financiers. Élaboration du reporting financier et présentation des résultats à la direction. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. Élaboration de tableaux de bord de gestion et d’analyses financières pour les équipes opérationnelles. Prise en charge de la planification et de la projection des budgets à moyen et long terme. Suivi de l’exécution des budgets en veillant à leur respect tout au long de l’année. Identification des risques budgétaires et proposition de solutions pour optimiser la gestion financière des projets. Préparation et suivi des budgets par projet, en lien direct avec les responsables opérationnels, et évaluation de leur rentabilité. Analyse financière des cibles potentielles (due diligence, évaluation de la rentabilité, gestion des risques financiers). Mise en place de procédures internes pour sécuriser les processus financiers. Conseiller la direction sur la gestion financière, la rentabilité des projets, l’optimisation des coûts et la croissance externe. • Management d’équipe :, • Encadrement, suivi des performances et accompagnement de l’équipe financière (2 personnes) dans ce contexte de structuration de la Direction Financière Profil recherché : De formation supérieure en Finance (Ecole de commerce ou Master spécialisé) vous disposez d’une expérience signifcative dans la gestion fiancièred d’une ESN, avec une forte sensibilité contrôle de gestion. Idéalement vous avez acquis cette expérience dans un environnement en construction et connaissant une forte évolution. De façon générale vous faites preuve d’une excellente compréhension des principes économiques de gestion et KPIs d'une entreprise du secteur des services. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissez un outil de reporting (idéalement Power bi, sinon Tableau, Clickview), ainsi que les principes comptables généraux.

KYC Consulting est le cabinet de conseil de référence sur les métiers du secteur financier, engagé dans la durée, auprès de nos collaborateurs, nos clients et la Société. Présents à Paris, Genève, Singapour, Hong Kong, Inde, nous accompagnons nos clients sur leurs grands projets de transformation organisationnelle, de réglementation, de gestion du risque, d’optimisation des dispositifs existants et d’innovation. Notre force est d’abord et avant tout notre capital humain. Une forte dynamique entrepreneuriale a été insufflée depuis la création du cabinet puisque nous avons fait le choix de placer nos consultants au centre de notre développement. C’est cette démarche collective qui fut le socle de notre croissance organique. Après 15 ans d’existence, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une centaine de consultants, impliqués activement dans la vie du cabinet et son développement. Pour plus d’informations sur notre cabinet :______ Descriptif du poste : Nous accompagnons nos clients du secteur de la banque-assurance en co-construisant les nouveaux modèles business, opérationnels et technologiques capables de répondre aux enjeux et aux évolutions des services financiers. Nous avons une équipe polyvalente et nous continuons à augmenter notre capacité à répondre aux besoins des clients sur des domaines précis nécessitant une expertise spécifique. Dans le cadre de cette démarche, nous recherchons des consultants, senior consultants, ou managers pour accompagner nos clients sur leurs projets de transformation (excellence opérationnelle, Optimisation de la chaîne de valeur, transformation digitale et data, gestion des risques et conformité réglementaire, RSE, etc…), dans le domaine du Cash & Liquidity management. Compétences métiers recherchées : • Vous travaillez ou vous avez travaillé sur des activités liées aux processus, aux produits, aux services, et/ou aux organisations du métier du Cash & Liquidity Management, • Vous possédez une connaissance approfondie des produits, métiers et/ou des processus du secteur de la banque, • Votre expérience porte notamment sur la gestion de la trésorerie, l’optimisation des flux financiers, la bonne prise en compte des encaissements et des décaissements via des moyens de paiement diversifiés (virements, chèques, …), et la surveillance des transactions qui en découlent, • Vous avez des connaissances sur le domaine de la monétique, • Vous avez travaillé sur des réglementations concernant les paiements (Instant Payment Regulation) et avez une bonne connaissance des protocoles SWIFT, SEPA,…, • Vous avez des expériences portant sur le reporting financier lié à la trésorerie et aux flux financiers, • Vous avez démontré votre capacité à identifier les impacts organisationnels et opérationnels liés aux transformations chez les acteurs des services financiers, • Votre niveau d’anglais est courant Vos qualifications : Diplômé(e) d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une université de premier plan, vous justifiez de 5 à 15 ans d’expérience dans le conseil (organisation, stratégie, métier, MOA) et/ou au sein de directions Cash & Liquidity Management. En adéquation avec vos appétences et vos compétences, vous serez notamment amené(e) à : • Organiser, coordonner et piloter les projets de transformation bancaire auprès des directions métiers, des directions régaliennes, des directions IT et des fonctions support, • Réaliser un diagnostic d’activités complexes et définir les principes d’une cible innovante au regard des pratiques du marché, • Cadrer les projets, cartographier les activités et les risques, et définir une feuille de route de mise en œuvre, • Effectuer la revue, l’analyse et la refonte des processus dans un contexte de dématérialisation et de digitalisation des métiers, • Concevoir de nouveaux modèles business et des modèles opérationnels portés par le digital, la data et les critères RSE/ESG, • Éclairer et explorer les transitions qui impactent nos clients : la prise en compte de la transition climatique dans les pratiques bancaires, l’usage de la data, de l’IA et de la prédictivité au cœur de la relation banque/client, etc., • Accompagner les équipes lors des phases de transformation par des dispositifs de change management et de coaching, • En interne, contribuer à la production d’articles ou à nos livres blancs et études prospectives clients, • Pour les profils expérimentés, une contribution active au développement des offres et de l’activité commerciale auprès de nos clients actuels et cibles sera attendue. Nous vous apportons : • L’opportunité de participer au développement d’une activité de conseil et d’évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance, avec des projets concrets, innovants et durables, et surtout avec une réelle liberté d’agir, • Un management de proximité : les Partners et les Directeurs vous accompagnent auprès de nos clients et en interne, dans le cadre de votre évolution de carrière, • Une formation continue et une ouverture constante à de nouveaux savoirs d’avant-garde Nous rejoindre c'est évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance avec des projets concrets et durables et surtout avec une liberté d’agir. Type d’emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : De 45 000€ à 75 000€

Kaliz recherche un·e Stagiaire Finance Manager (H/F) 📍 Paris 8ᵉ (à deux pas des Champs-Élysées) 📅 Début : Janvier 2026 | ⏱ Stage 4 à 6 mois À propos de Kaliz Kaliz est une proptech en pleine expansion qui digitalise la gestion locative. Levée de fonds en cours, opérations de LBO à venir, rachats de portefeuilles, intégration de l’IA dans notre produit… Le tout piloté par un nouveau CFO avec une mission claire : transformer la direction financière en cabinet de conseil interne au service de la performance globale. 🎓 Ta mission — bras droit du CFO (finance, admin & stratégie) : • Suivi et amélioration continue du Business Plan & des reportings financiers et d’activité (Finthesis, Google Sheets), • Pilotage de la trésorerie consolidée (Agicap), • Coordination comptable (Pennylane), suivi des pièces & clôtures mensuelles/annuelles, • Participation à la levée de fonds & audits de cibles (M&A), • Analyse de données métier pour en tirer des leviers actionnables et recommandations stratégiques, • Gestion RH & administrative : paie, contrats, onboarding (PayFit, Alan) 🔍 Profil recherché • Bac +4/5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université) – École de premier rang exigée., • Une première expérience en stage est requise, idéalement en finance ou en startup., • Socle solide en finance/compta, excellente plume, rigueur & débrouillardise, • Maîtrise Google Sheets, Slides & Docs indispensable, • Très bonne maîtrise du français (niveau natif), à l’écrit comme à l’oral. 🌟 Ce qu’on t’offre • Un stage au cœur d’une restructuration stratégique, • Exposition forte, autonomie et montée en compétences accélérée, • Une équipe engagée et bienveillante, bureaux idéalement situés 📩 Candidater Envoie ton CV à Let’s build smart finance, together 📊

À propos de l'entreprise Partenaire privilégié des commerces de proximité en France, Logista France propose des solutions logistiques intégrées : achat, stockage, distribution et services digitaux. Filiale du Groupe Logista, leader européen de la distribution, coté en Bourse (IBEX 35), nous desservons plus de 200 000 points de vente en Europe. Avec près de 8 000 collaborateurs, nous plaçons l’innovation, la diversité et la responsabilité sociale au cœur de nos activités pour accompagner la transformation des réseaux de proximité. À propos du poste Missions principales : • Garantir l’exactitude, la sécurité et l’efficacité des opérations de trésorerie quotidiennes., • Valider les campagnes de paiements dans le TMS, réaliser les rapprochements bancaires et analyser les écarts., • Gérer les comptes bancaires, les accès utilisateurs et les pouvoirs de signature., • Contribuer à la gestion de la trésorerie et de la liquidité : établissement de la position quotidienne, planification de la liquidité à court terme, préparation des prévisions et reportings., • Participer à l’optimisation et à l’automatisation des systèmes de trésorerie. Qualifications • Expérience de 5 ans minimum en back-office trésorerie ou poste similaire., • Maîtrise des systèmes bancaires, plateformes de paiement (EBICS, Swift, SEPA) et d’Excel ; la connaissance d’un TMS (Sage XRT ou Kyriba) est un plus., • Master II en Finance, Comptabilité ou domaine connexe., • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. Compétences requises • Expérience en back-office trésorerie., • Connaissance des systèmes bancaires et des plateformes de paiement., • Compétences avancées en Excel., • Connaissance d’un TMS (Sage XRT ou Kyriba) est un plus. Compétences préférées • Maîtrise de l’anglais impératiof. Poste basé à Vincennes (94). Envie de rejoindre un groupe solide et innovant ? Rejoignez Logista France et contribuez à la performance de notre équipe trésorerie !

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANT (H/F) Entreprenez librement avec un réseau structuré Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Evolve vous permet d’évoluer dans un cadre structuré avec des outils performants et le soutien d'experts. Un réseau en pleine croissance Evolve rassemble des conseillers indépendants spécialisés en gestion de patrimoine. Nous accompagnons nos clients sur plusieurs domaines clés : le développement de l’épargne, la préparation de la retraite, la valorisation de la trésorerie d’entreprise, la protection sociale et l’immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? 1️⃣ Chez Evolve, vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement continu pour développer votre activité. Notre catalogue de solutions premium en architecture ouverte répond aux besoins des clients les plus exigeants, et notre CRM sur-mesure simplifie la gestion et le suivi de votre portefeuille. 2️⃣ Vous profitez d’une rémunération transparente et déplafonnée (70k à plus de 150k€), ainsi que de la pleine propriété de votre clientèle et l'accès à l'encours. 3️⃣ Nous organisons des événements réguliers pour favoriser les synergies entre CGP (séminaires, conventions...) Vos missions En tant que CGP indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Votre rôle inclut le développement et la gestion de votre portefeuille, la réalisation de bilans patrimoniaux et la proposition de solutions sur-mesure. Votre expertise vous permet de structurer des stratégies d’investissement adaptées et d’assurer un suivi rigoureux. Un cadre flexible et stimulant Vous êtes maître de votre organisation : télétravail ou bureaux, horaires flexibles, et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Votre profil Vous êtes un expert en gestion de patrimoine, banque privée ou finance, avec une solide expérience et une approche stratégique du conseil. Votre ambition, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’évoluer dans un modèle indépendant performant et structuré. Prêt(e) à franchir le cap ? Rejoignez Evolve et développez votre activité avec un réseau conçu pour valoriser votre expertise et votre indépendance !

Opportunité Passionnante 💫 : Rejoignez Notre Équipe en tant que Trésorière Groupe Vous êtes passionné(e) par la gestion financière et vous cherchez à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Nous recherchons activement une Trésorière Groupe motivée pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe Arcange. En tant que Trésorière, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion de nos finances, contribuant ainsi à notre croissance et à notre succès continu. Responsabilités : • Superviser la trésorerie et les flux de trésorerie du groupe., • Gérer les budgets et prévisions financières., • Assurer la conformité réglementaire en matière de finances., • Collaborer étroitement avec les départements finance et comptabilité. Détail des taches : • Pilotage des comptes bancaires au quotidien, • Suivi des moyens de paiement du groupe (cartes bancaires et systèmes de paiements), • Suivi administratif des partenariats bancaires (réclamations conditions et frais, ouverture/fermeture de compte, KYC, maintien du référentiel des comptes bancaires)., • Mise à jour des procurations et contrats EBICS, • Remise en banque des chèques,, • Mise en paiement des campagnes de règlements fournisseurs, note de frais, et salaires, • Assurer la transmission régulière et organisée des factures d’achat, de vente et autres pièces comptables au cabinet comptable, dans les délais impartis et selon les procédures définies., • Facturation intra-groupe, • Reporting de trésorerie hebdomadaire et mensuel, • Gestion de la dette : Assurer le suivi des échéances de remboursement et des flux liés aux emprunts., • Suivi placements de trésorerie, • Suivi des budgets de travaux des opérations immobilières (suivi des devis et mise à jour des budgets prévisionnels Qualifications Requises : • Expérience confirmée en trésorerie ou finance, de préférence dans un environnement groupe., • Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes financiers complexes., • Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels spécialisés., • Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe. Pourquoi Nous Rejoindre : Opportunité de travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative. Développement professionnel continu et opportunités d'avancement. Impact direct sur la croissance et la réussite de l'entreprise. Rémunération entre 38 et 42K€ selon profil. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à et découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès collectif ! 💫

Responsable Comptable – CDD de 12 mois 📍 Localisation : Paris centre (Île-de-France) 🕓 Hybride : 2 à 3 jours par semaine sur site 💰 Rémunération : 65 000 € – 75 000 € + prime de fin de contrat de 10 % 👥 Encadrement : Management d’une équipe de 11 comptables couvrant plusieurs périmètres 🗓 Processus de recrutement : 3 étapes – Directeur Financier → RH → Entretien sur site avec l’équipe et le CFO L’opportunité : Poste stratégique en rattachement direct au Directeur Financier du groupe, ce rôle combine management d’équipe et implication opérationnelle forte. Le poste est basé au sein d’une structure mutualisée (GIE) qui soutient les activités d’un grand groupe multi-sites dans les domaines de l’ingénierie, de l’exploitation d’infrastructures et de services. Vos missions principales : • Superviser les opérations comptables et administratives de la branche ingénierie, • Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 11 collaborateurs de niveaux variés, • Garantir la conformité aux normes comptables françaises (PCG) et IFRS, • Assurer les clôtures mensuelles, les états financiers et le reporting consolidé, • Gérer la trésorerie : suivi des flux, prévisionnel, relations bancaires, • Veiller au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires, • Expérience confirmée de 10 ans minimum dans des fonctions comptables et financières, avec management d’équipe significatif, • Approche opérationnelle et terrain, capable de concilier leadership et implication technique, • Solide maîtrise des clôtures, reportings, budgets et trésorerie, • Excellente connaissance des normes PCG et IFRS, • Compétences en communication, coordination interservices et gestion des priorités, • Expérience en environnement industriel ou de services (hors secteur financier), • Esprit pragmatique, orienté solution, capable de s’adapter rapidement, • Un parcours débuté en cabinet ou conseil avant une prise de poste en entreprise est un plus, • Équipe jeune et dynamique (30–40 ans), • Climat de travail collaboratif, flexible et orienté résultats, • Recherche un profil avec leadership, agilité, et esprit d’initiative

Fincley consulting est un cabinet de conseil en stratégie, organisation et management spécialisé dans les services financiers des secteurs de la banque, de l'assurance et de l'immobilier. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, en fondant notre valeur ajoutée sur une expertise fonctionnelle et sectorielle pointue et sur des méthodologies éprouvées et portées par des équipes qualifiées. Nos expertises se conjuguent avec nos valeurs qui rassemblent tous les consultants de Fincley : Audace, Rigueur, Esprit d'équipe et Confiance. Nous intervenons en amont des problématiques de nos clients via des études et des diagnostics stratégiques mais également dans la mise en œuvre opérationnelle de solutions innovantes et dans l'accompagnement au changement des équipes. POSTE / MISSIONS Pour répondre aux besoins de nos clients, nous accélérons le développement de notre pôle d'expertise « Capital Market » intervenant auprès des différents acteurs de l'écosystème des marchés de capitaux (Banques d'investissement, Securities Services Infrastructures de marché, Asset Managers, Banques privées, Fintech et Regtech). Nous recrutons un Consultant Senior Capital Market H/F, pour intervenir sur des problématiques liées aux produits financiers notamment pour les Directions suivantes : Opérations financières (FO/MO/BO) ; Produits & solutions ; Règlementaire ; Risques ; Trésorerie ; Data ; Digital… Plus précisément, vous intervenez sur des problématiques telles que : • La définition et l'implémentation de nouveaux modèles opérationnels sur l'ensemble de la chaîne de gestion et traitement des instruments financiers (produits dérivés, titres, cash...) ;, • La mise en conformité règlementaire (EMIR, Dodd Franck, SFTR, FRTB, MIFID, CSDR, T+1…) ;, • La gestion de projets d'optimisation des processus et des outils Front to Back ;, • Le lancement de nouveaux services à destination de leurs clients ;, • Le pilotage d'appels d'offres pour sélectionner des outils ou des prestataires de services tel que les dépositaires ;, • La mise en place de solutions de marché ou in-house (Gestion d'ordres ou de portefeuilles, Réconciliation, Reportings…) ;, • L'analyse de risques et la mise en place de dispositifs de contrôles ;, • Le cadrage et le déploiement de solutions innovantes pour la gestion des opérations de marchés (Advanced analytics, Automatic Speech Recognition, Agentic AI…). En Tant Que Consultant Senior Vous réaliserez les missions dans le respect des budgets et des calendriers ; Vous serez responsable du pilotage et de la réussite de la mission, vous serez garant de l'image de marque Fincley au sein de l'équipe et auprès des clients ; Vous participerez activement au développement interne du cabinet et des communautés d'expertise (recrutement, production d'articles et d'offres, formations internes et externes, ...) ; Vous serez directement impliqués dans les actions commerciales pour nous aider à faire grandir le cabinet (prospection, animation du réseau, réponses à AO, ...). Vous bénéficierez d'un encadrement pour assurer votre montée en compétence sur le métier et les méthodologies. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce avec une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet conseil ou en gestion opérationnelle et conduite de projets sur le périmètre Capital Market. Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez un esprit synthétique et analytique, une bonne capacité d'écoute, le sens du travail en équipe, une aisance dans la communication écrite et orale (français et anglais), et une grande capacité d'adaptation. Vous êtes également curieux/curieuse et vous visez l'excellence : vous partagez les valeurs de Fincley ! Vous recherchez un poste épanouissant, qui constitue un véritable tremplin pour votre carrière. Vous voulez évoluer dans un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial. AVANTAGES 2 jours de télétravail/semaine (selon mission) ; Des locaux en plein cœur de Paris ; Des jours de RTT ; Mutuelle avantageuse, carte ticket restaurant, participation à votre titre de transport... ; Un ensemble d'équipements dernières générations Nous proposons à tous nos consultants un parcours de développement de compétences animé par des intervenants internes & externes ainsi que des formations certifiantes.

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche un(e) Analyste Financier en stage de 6 mois pour son activité Financing à Paris. Description du Poste : En tant qu’Analyste Financier, vous serez principalement en charge des missions suivantes : • Accompagnement de l’équipe Financement dans la collecte des données clients et la compréhension des projets à financer, • Exploitation des données pour constituer les dossiers de demande de financement, • Rédaction et élaboration des documents nécessaires au dossier (business plan, tableaux de trésorerie, plan de financement, etc.), • Suivi des dossiers avec les partenaires, • Préparation et mise à jour des reportings, • Suivi des dossiers auprès des banques jusqu’à leur finalisation Profil Recherché : Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre, c’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : • De formation supérieure en finance, • Excellente maîtrise de l'anglais, • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un de : • Motivé, • Dynamique, • Rigoureux, • Organisé, • Autonome, • Digne de confiance, • Doté de bonnes capacités relationnelles, • Volontaire, • Proactif Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune., • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages OPTEAM CSE, • Team-buildings semestriels Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026 à Paris. Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous Déroulement des Entretiens : • Entretien avec le Head of Financing France, • Entretien RH, • Entretien final avec les fondateurs Norman K

Nous accompagnons une entreprise familiale française indépendante, solidement implantée dans l’univers du mobilier contemporain et de l’aménagement d’espaces design, dans le cadre du recrutement de son futur DAF. L’entreprise distribue et conçoit des solutions sur mesure pour une clientèle BtoB et BtoC : particuliers, entreprises, grands comptes, architectes et acteurs du retail. Avec un chiffre d’affaires de plus de 100M€ et de plus de 200 collaborateurs, le groupe s’appuie sur une vingtaine de magasins en propre en France ainsi qu’une activité e-commerce en forte croissance. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage financier et conformité • Superviser la production comptable, les clôtures et les reportings consolidés multi-sociétés (6 entités principales)., • Garantir la conformité fiscale, sociale et juridique du groupe., • Assurer le suivi de la trésorerie, du BFR et de la rentabilité par magasin / activité., • Piloter les relations avec les partenaires externes : banques, experts-comptables, CAC, avocats, assureurs crédit, bailleurs. 2. Structuration et transformation • Revoir et harmoniser les process comptables, logistiques et opérationnels, dans un environnement encore très “terrain”., • Moderniser les outils de gestion et accompagner le changement d’ERP (SAGE → nouveau système, potentiellement sur mesure)., • Fiabiliser les données issues du e-commerce, en renforçant le lien entre les ventes en ligne et les outils internes., • Préparer la mise en conformité avec la facturation électronique 2026. 3. Management et accompagnement des équipes • Encadrer l’équipe finance (8 comptables + 1 responsable paie)., • Soutenir les équipes RH et IT sur des sujets transverses (process, outils, reporting)., • Favoriser la montée en compétences, la structuration et l’autonomie de l’équipe., • Insuffler une culture de rigueur, de fiabilité et de collaboration inter-services. 4. Partenariat stratégique et business • Apporter une lecture financière claire aux dirigeants, sans jargon inutile., • Contribuer activement aux réflexions stratégiques : ouvertures de magasins, arbitrages d’investissement, rationalisation des activités., • Développer des indicateurs simples et opérationnels pour piloter la performance., • Être un interlocuteur de confiance, capable de négocier, convaincre et challenger avec diplomatie. PROFIL RECHERCHÉ • Minimum 10 à 15 ans d’expérience en direction financière dans une PME ou ETI (80-150 M€ de CA, multi-entités)., • Solide maîtrise des enjeux comptables, fiscaux et juridiques., • Aisance avec les environnements peu processés / entrepreneuriaux, où il faut structurer sans rigidifier., • Expérience confirmée en management d’équipe et en projets de transformation SI (ERP, outils de reporting)., • Familiarité avec les activités de distribution, retail ou e-commerce., • Appétence pour les outils IT et la data financière., • Vision globale et sens du détail opérationnel (“capable de mettre les mains dans la compta”)., • Bonne culture en droit fiscal, social et commercial., • Capacité à travailler en étroite collaboration avec des dirigeants intuitifs et dans un environnement familial., • Leadership naturel, proximité, humilité et pragmatisme.

Nous recherchons activement un(e) Conseiller Clientèle Professionnels, pour le compte de l’un de nos clients, une banque du CAC40 qui s’engage à offrir des solutions bancaires mutualistes, connectées et résolument orientées client avec des valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité. Responsabilités : • Accompagnement des clients professionnels : Conseiller et accompagner les clients professionnels (commerçants, artisans, professions libérales, TPE) dans le développement de leur activité, de la création à la croissance., • Gestion des produits et services bancaires : Connaître et proposer les produits et services bancaires adaptés aux besoins des professionnels., • Identification des besoins et conseil : Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance et leur proposer des solutions bancaires adaptées, telles que les assurances, l’épargne, et les crédits., • Concrétisation des projets : Gérer les demandes de financement, avances de trésorerie, crédits, et contribuer activement au développement de l'activité des clients., • Gestion des risques et conformité : Assurer la gestion des risques et le respect des règles de conformité., • Facilitation des opérations bancaires : Faciliter la gestion des opérations bancaires quotidiennes et ponctuelles des clients. Profil Recherché : • Excellente maîtrise de la relation client et des techniques de vente., • Connaissances financières solides., • Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées., • Maîtrise des produits et services bancaires dédiés aux professionnels., • Réactivité : Capacité à répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients., • Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives de l'entreprise., • Curiosité : Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles situations., • Écoute : Capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière appropriée., • Enthousiasme et motivation : Passion pour le métier et volonté de se surpasser., • Persévérance : Détermination à atteindre les objectifs fixés., • Fibre commerciale : Sens aigu de la vente et de la négociation. Avantages et Conditions : • Parcours de formation : Un programme de quatre mois dès votre arrivée, avec des ateliers innovants et un coach dédié., • Prime de participation et d'intéressement : Proportionnelle aux résultats ou aux performances de l'entreprise., • Prise en charge du Pass Navigo : 75% de prise en charge par l'employeur., • RTT : 19 à 21 jours de RTT par an., • Politique parentale avantageuse : Des conditions favorables pour les parents., • Conditions bancaires et assurances préférentielles : Pour que les employés bénéficient des meilleures conditions., • Accès à Gymlib : Pour votre bien-être. Perspectives d’évolution : Le métier de chargé de clientèle offre des perspectives d’évolution de carrières enrichissantes qui dépendront également de vos envies : • Conseiller en patrimoine : Spécialisation dans la gestion et le conseil en patrimoine., • Chargé de clientèle banque privée : Gestion de clients haut de gamme avec des besoins financiers complexes., • Chargé d’affaires entreprise : Gestion de grandes entreprises avec des enjeux financiers importants., • Directeur d’agence adjoint : Support au directeur d’agence dans la gestion quotidienne et stratégique., • Directeur d’agence : Responsabilité complète de la gestion d'une agence bancaire. Processus de recrutement : • Tests de compatibilité : Une fois votre CV transmis, vous recevrez des tests pour évaluer notre compatibilité., • Entretien RH : Avec nos recruteurs., • Entretien opérationnel : Si l'échange est positif, un entretien en agence pour rencontrer vos potentiels managers.

Créée en 1936, la Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée. Elle conseille les entrepreneurs, les acteurs de l’immobilier et les familles et leur propose des solutions performantes de financement, privé ou professionnel, et de placement dans le côté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Elle compte toujours parmi les premiers établissements financiers à s’adapter et à précéder les nombreuses évolutions des métiers de la banque. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle s’est fixée pour objectif de devenir un acteur de référence de la finance durable. Forte de cet ADN, Wormser Frères Gestion, société de gestion de portefeuille agréée AMF et AIFM, filiale à 100 % de la banque, propose à ses clients (personnes physiques ou morales, assimilées professionnelles) une offre d’investissement cotée et non cotée. Le département non coté structure et gère une trentaine de fonds sous forme de FPCI, SLP, FPS dont: • des fonds de fonds mono-actifs ou diversifiés investissant dans des fonds de Private Equity, d’infrastructures, de dette privée, de secondaires ou de co-investissements (club deals) ;, • ainsi que quelques fonds d’investissement directs obligataires. 5 à 7 nouveaux fonds sont lancés chaque année. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le Responsable Middle Office & Contrôle Financier supervise et coordonne l’ensemble des activités administratives, financières et réglementaires des fonds non cotés. Vous encadrez une équipe de 2 à 4 gestionnaires middle office, pouvez gérer directement un portefeuille de fonds, veillez à la fiabilité des informations produites (valorisations, reportings, ratios réglementaires) et contribuez au dispositif de contrôle interne. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : 1. Supervision du Middle Office (et gestion directe de quelques fonds) • Encadrer, organiser et prioriser les travaux de l’équipe middle office., • Suivre les opérations d’un portefeuille de fonds : appels de fonds, distributions, contrôle et enregistrement des souscriptions et des engagements actifs., • Suivi et gestion de la trésorerie, • Vérifier la réception et la cohérence des informations, des NAV et des états financiers des sous-jacents, • Préparation des éléments de valorisation, • Vérification des VL et état financiers produits par le comptable, • Identification des incidents, • Relations dépositaire / comptable / CAC, • Contrôler la qualité et la cohérence des données transmises (cash, éléments de valorisations, provisions des frais, suivi de l’enregistrement des engagements et du passif)., • Définir et maintenir les procédures opérationnelles et de contrôle de 1er niveau., • Assurer la bonne coordination avec les prestataires (comptables, CAC, dépositaires,)., • Participer à l’amélioration continue des outils et processus (structuration, automatisation, industrialisation). 2. Contrôle financier et reporting • Gérer la trésorerie et le passif (prévisions, flux, rapprochements, placements, découverts)., • Contrôler la correcte intégration des nouveaux véhicules (onboarding des souscripteurs, vérification closings)., • Contrôle et validation finales des comptes et états financiers établis par les prestataires et revus par le middle office., • Superviser la production des reportings investisseurs et produits., • Suivi des limites de risques et ratios juridiques, fiscaux et réglementaires, • Production et supervision des reportings régulateurs et AIFM, • Consolidation et suivi des indicateurs clés (KPI) pour la direction et la finance., • Préparation des comités de valorisation et des comités des risques. 3. Contribution au contrôle interne et à la gouvernance • Participer à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et à la conformité AMF/AIFM., • Produire les éléments nécessaires pour les comités des risques, de valorisation et de contrôle interne., • Veiller au respect des délais, procédures et exigences réglementaires. Les principaux atouts du poste sont : • Participer au fort dynamisme du développement de l’activité de gestion non coté de la Banque Wormser Frères ;, • Encadrer une équipe de gestionnaires administratifs et financiers ;, • Profiter de la diversité des sujets et problématiques à traiter ;, • Travaux d’analyse, d’investigation et de structuration ;, • Interactions fortes avec l’équipe d’investisseurs de Private Equity et de dette privée ainsi qu’avec les autres services de la banque. Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 années en middle office, contrôle financier, idéalement en société de gestion agréée AIFM. Compétences techniques : • Excellente connaissance du fonctionnement des fonds de private equity, et idéalement des fonds de fonds ;, • Bonne compréhension du cadre réglementaire AMF/AIFM et des obligations en découlant ;, • Maîtrise des ratios réglementaires et quotas juridiques et fiscaux des fonds ;, • Compétences solides en comptabilité OPC, valorisation, cash management et reporting investisseurs. Compétences managériales et comportementales : • Aptitudes managériales, sens de la coordination et de la priorisation ;, • Rigueur, fiabilité, esprit d’analyse et de synthèse ;, • Excellentes capacités relationnelles et communication transversale ;, • Polyvalence, résistance à la charge de travail en environnement contraignant, forte implication et autonomie. Langues : Anglais professionnel. Outils : Excellente maitrise des outils informatiques : excel avancé, outils de suivi et de valorisation de portefeuille (type eFront, Domos, etc.). Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Animaj est une startup média nouvelle génération qui crée et transforme des marques fortes pour les enfants et les familles à travers le monde. Grâce à une approche digital-first et pilotée par l’IA, Animaj acquiert des IPs de qualité et les développe en franchises multi-plateformes. Ses contenus, produits de manière indépendante, ont pour mission d’inspirer les enfants à rêver, explorer et créer. Soutenue par 175 M€ levés en dette et equity auprès d’investisseurs de premier plan et par Bpi France, Animaj a déjà acquis 4 IPs, dont son flagship Pocoyo, symbole d’excellence européenne – et ce n’est que le début. Animaj recherche son Responsable Financier pour piloter l’ensemble des opérations financières et contribuer à son expansion internationale. Vos missions • Définir et exécuter la stratégie financière., • Superviser la comptabilité, la consolidation, la fiscalité et les audits., • Piloter les opérations M&A, les financements et la modélisation financière., • Optimiser la trésorerie et les financements de production., • Mettre en place des outils et processus évolutifs., • Encadrer et développer une équipe finance performante. Profil recherché • Expérience : 8+ ans en finance (M&A / Audit + FP&A / Finance Ops)., • Expertise multi-entités à dimension internationale., • Maîtrise d’Excel, modélisation financière, ERP / BI., • Leadership, structure, capacité d’adaptation, sens de l’action., • Anglais et français courants (espagnol apprécié).

Notre client, société dynamique et en croissance, PME dans le secteur de la restauration, recherche pour accompagner son développement son Directeur Financier (F/H). Bras droit du Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la croissance de l’entreprise. Missions Principales : En tant que DAF, vous aurez la responsabilité globale de la fonction finance, du contrôle de gestion et des sujets administratifs et juridiques. Vous encadrez une équipe de 2 personnes. Stratégie Financière & Pilotage de la Performance : • Collaborer avec l’équipe de direction pour développer et exécuter la stratégie financière de l’entreprise,, • Élaborer et suivre le budget annuel, les plans pluriannuels et les prévisions de trésorerie,, • Mettre en place et optimiser les outils de reporting et de contrôle de gestion (indicateurs clés, tableaux de bord, analyse de la rentabilité par établissement/activité),, • Être force de proposition sur l'optimisation des coûts, des marges et l'amélioration du BFR. Structuration et projets de développements : • Participer activement à l'étude de faisabilité et au montage des projets de de développement,, • Gérer les relations avec les banques,, • Mettre en place des processus robustes pour accompagner le développement de la société et minimiser les risques financiers, Finance, Comptabilité, RH : • Superviser l'équipe pour la gestion quotidienne (facturation, suivi des encaissements/décaissements, trésorerie)., • Assurer la fiabilité et le respect des délais pour les clôtures mensuelles/annuelles, en lien étroit avec le cabinet d'expertise comptable., • Assurer la conformité fiscale, juridique et réglementaire, • Superviser la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et la gestion des équipes. Profil recherché : • Formation : BAC +5 avec une spécialisation en finance, • Minimum 6 ans d’expérience professionnelle en cabinet de conseil en restructuring, transaction services ou audit, complétée idéalement d’une expérience en tant que Responsable Financier dans le secteur du retail ou de la restauration, • Expertise avérée en modélisation financière, contrôle de gestion et analyse de la performance, • Maitrise des problématiques de Trésorerie et de BFR, spécifiques au secteur, • Connaissance approfondie des principes comptables et fiscaux, • Maitrise des outils informatiques, y compris les logiciels de comptabilité, • Doté d’un état d’esprit entrepreneurial, vous appréciez accompagner les opérationnels au plus près de leurs problématiques.

Le comptable sera responsable de la comptabilité, de la trésorerie, et de la gestion des documents financiers, avec une forte maîtrise de SAP et Excel.Il devra assurer le suivi des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que les déclarations fiscales.

Ce service travaille en étroite collaboration avec la Direction du Financement et de la Trésorerie Groupe de la SA SNCF s'agissant des opérations relatives aux marchés financiers ainsi qu'avec l'assembleur recettes voyageurs, les activités/domaines de SNCF Voyageurs, les comptabilités SNCF Gar