Offres trésorerie à La CourneuveCréer des alertes d'emploi

En tant que Responsable de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :.Superviser et garantir la qualité de la tenue de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie des clients de la COFT

Contrôler le correct déversement des écritures comptables des applications comptables auxiliaires vers le centralisateur comptable (module GL de People Soft). En tant que Comptable Opérations Financières et Trésorerie, vous serez amené à :.

Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables (clients, fournisseurs, trésorerie). En tant que Comptable Général, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Excellente maîtrise des normes comptables locales et des principes IFRS. Solide connaissance des cycles comptables clés : CAPEX, trésorerie, paie, stocks, capitaux propres, intercompagnies. Aisance sur ERP comptables et outils de clôture / reporting.

Gérer la trésorerie dans le système comptable, le traitement des paiements entrants et sortants et le suivi des paiements en attente et des soldes ouverts des contrats externes.

LA SOCIETE Depuis 2001, notre client conseille les familles fortunées soucieuses de pérenniser leur patrimoine et de le transmettre aux générations futures. Pour cela le Family Office a développé une méthodologie et des expertises dédiées pour l’ensemble des questions que se posent les familles. Ils supervisent 4Mds d’€ d’actifs. Ils sont présents sur 3 pays, France, Belgique, Suisse. Le cabinet compte 41 collaborateurs et 4 associés. • Les domaines d’interventions sont :, • Une activité de Multi Family Office (conseil aux familles sur leurs patrimoines +de 50M€) ;, • Un accompagnement allant de la création à l’incubation de Single Family Offices ;, • Le développement d’un nouveau business model en family office sur une clientèle disposant d’un patrimoine compris entre 3 et 30M€. Chaque family officer agit dans le seul intérêt des familles et n’a d’autre ambition que devenir et demeurer leur homme/femme de confiance. Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche son prochain : En harmonie avec la philosophie et l’approche de notre client, les missions du Family Officer : Accompagnement de la clientèle existante Garantir la bonne application de l’allocation d’actifs globale et des solutions d’investissements mises en place pour les clients : • Garant du reporting consolidé présenté aux clients (inclut la collecte des relevés), • Suivi des opérations bancaires : contrôle et analyse, suivi et contrôle de la tarification, • Suivi mensuel des gestionnaires bancaires, • Réalisation d’appels d’offres, recommandations et implémentations, • Garant du respect des timings définis avec les client Contribuer au suivi et au contrôle des solutions juridiques et fiscales proposées au client : • Analyse des structures juridiques et fiscales : suivi et contrôle Assurer le suivi budgétaire du client : • Etablissement et suivi de la Trésorerie des clients Assurer le suivi des problématiques client : • Coordination des conseils et intervenants en liaison avec les directeurs et associés, • Participation aux rendez-vous clientèle et rédaction des comptes rendus, • Garant du respect des timings définis avec les clients, actualisation des To Do list et relance des prestataires Développement d'une clientèle nouvelle • Assurer, en France et à l'étranger, pour le compte de la Société et plus largement du Groupe, le développement d'une nouvelle clientèle acceptant de conclure un contrat de conseils et/ou de prestations de services avec les sociétés du groupe et en développant une action commerciale volontariste et adaptée., • Par son attitude positive et engagée, le Family Officer anime et développe de manière permanente son système/réseau relationnel auprès d'apporteurs d'affaires choisis (cabinets d'avocats, notaires, intermédiaires financiers...) en bénéficiant des recommandations de ses clients actuels, en mettant en œuvre, dans le cadre d'une action commune du groupe en matière de communication et de marketing opérationnel, une action de renforcement de son image et de sa notoriété auprès des cibles choisies. Fonctions administratives • Mise à jour d’une base de données synthétisant les principales informations financières des clients (bornes des mandats de gestion, état des frais négociés, contraintes de gestion, etc…), • Mise à jour des dossiers clients et respect des procédures associées, • Préparation des rendez-vous clients Participation à la vie de l’entreprise • Accueil téléphonique, • Réception et accueil des tiers et des clients, • Veiller à la bonne application des procédures liées aux locaux Profil recherché : Compétences techniques : • Formation supérieure en économie et finance (niveau bac +5), • Première expérience de minimum 3 ans dans l’univers de la gestion de fortune Très bonnes connaissances : • Des marchés financiers,, • Du conseil en investissement financier toutes classes d’actifs en ingénierie patrimoniale française et internationales.

Lazard Frères Gestion, pôle français du groupe Lazard pour l'activité de gestion d'actifs, gère plus de 40 Mds€ pour ses clients institutionnels et privés, et réunit plus de 200 collaborateurs. Lazard Frères Gestion allie les qualités d'une société entrepreneuriale à taille humaine et proche de ses clients, à l’assise d'un groupe mondial qui gère 250 milliards de dollars au 31 mars 2024. Le contexte du poste : Vous êtes rattaché(e) au Directeur du Service Client et des Opérations. Vous travaillez au sein de l’équipe des Chargés de Clientèle et avec des Gestionnaires privés et Banquiers privés. Vos missions dans ce poste : • Gestion des opérations sur les comptes clients • On boarding : préparation des packs d’ouverture ou de souscription et contrôles complétudes avant transmission aux dépositaires (interne et externe), • Suivi et mise à jour de la réglementation KYC, LAB, MIF, documents justificatifs, • Mise à jour administrative des comptes : changement d’adresse, passage de résident à non-résident, • Ordres : Suivi du carnet d’ordres et contrôle de la bonne exécution par les dépositaires externes., • Virements entrants et sortants : contrôles avant transmission auprès du Back Office et des dépositaires externes, • Suivi de la trésorerie : traitement des soldes espèces débiteurs, contrôle et remédiation (passage d’ordres, apports espèces...), • Assurances : Traitement de toutes opérations sur les contrats : souscription nouvelle, versement complémentaire, arbitrage, rachats, • Crédits : mise en place des demandes de prêt auprès des partenaires, suivi administratif auprès des clients et des partenaires (banques et assurance)., • Fiscalité : suivi de la mise à jour des prix de revient, donation / successions 2. Gestion de la relation clients et accompagnement de l’équipe commerciale et de gestion • Préparation des rendez-vous clients, mise en place des opérations suite aux rendez-vous, prise en charge des aspects administratifs, • Reportings envoyés aux clients : synthèse mensuelle sur les portefeuilles, envoi des situations sur les contrats d’assurance, • Reporting interne : suivi des apports retraits Le profil que nous recherchons : • Vous avez un niveau Master en économie/gestion/finance ou vous avez une expérience réussie en assistanat de gestion. Vous avez également des compétences en termes d’assistanat commercial (gestion des appels téléphoniques, suivi des rendez-vous, élaboration de reportings…)., • Vous savez vous adapter rapidement, faire preuve de dynamisme et d’autonomie., • Vous disposez d’un bon relationnel, d’une bonne capacité de travail, d’un esprit de synthèse et de réactivité. Vous êtes à l’aise dans votre communication, à l’écrit comme à l’oral., • Vous savez utiliser les outils informatiques de proximité, sous Microsoft Office notamment Excel. Rejoignez Lazard Frères Gestion et donnez un nouvel élan à votre carrière en contribuant activement à la réussite de notre entreprise tout en développant vos compétences dans le domaine financier ! Diversité et inclusion chez Lazard : Chez Lazard, nous soutenons un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Nous sommes engagés dans une démarche socialement responsable, dans laquelle la diversité et l'inclusion ont une place essentielle au bien-être et développement des collaborateurs. Ainsi, nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques et à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques fondamentales.

Chez GlobalExam, nous aidons nos utilisateurs à relever les défis de leur vie académique et professionnelle grâce à une plateforme EdTech innovante dédiée à la formation linguistique. Notre mission : empower people’s lifelong employability. Depuis 2013, plus de 5 millions d’utilisateurs nous ont déjà fait confiance. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation, nous recrutons aujourd’hui un·e Finance Manager pour accompagner les prochaines étapes de développement de l’entreprise. Véritable garant·e de la solidité financière et partenaire clé du pilotage de la performance, vous contribuerez à structurer une fonction finance agile, fiable et performante, au service d’une croissance rentable et durable. Au sein de la Line Business Partner, qui regroupe les équipes Finance et RH au service de l’ensemble des métiers, vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO et les équipes opérationnelles. Votre rôle : fiabiliser l’information financière, éclairer les décisions stratégiques et contribuer activement à la structuration d’une fonction finance capable d’accompagner la croissance de notre scale-up. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Structurer et fiabiliser les reportings financiers • Appliquer et améliorer en continu la procédure de clôture (mensuelle + annuelle), • Analyser les écarts entre le réalisé vs le budget et proposer des optimisations, • Déployer et assurer l’impact des plans d’actions découlant des analyses, conjointement avec les C-level, • Proposer une synthèse des informations financières mensuelles au CODIR, • Proposer des améliorations continues sur les dashboards permettant de visualiser l’activité Gérer les processus budgétaires / reforecasts • Proposer au CEO le planning et construire le budget de l’entreprise, • Challenger les directeurs dans leurs besoins remontés et les hypothèses prises en compte, • Consolider les besoins exprimés (Bilan et P&L), • Proposer des arbitrages à soumettre au CODIR pour respecter l’équation financière Gérer Comptabilité auxiliaire • S’assurer de la bonne tenue de la comptabilité client par le responsable ADV, • Gérer et tenir la comptabilité fournisseurs (comptabilisation à la préparation des paiements) Gérer Comptabilité générale • Réaliser le lettrage des transactions bancaires ainsi que les rapprochements bancaires, • Passer les écritures liés aux emprunts et aux immobilisations Réaliser la Clôture annuelle • Gérer les écritures de clôture annuelle (PCA, production immobilisée, CIR/CII, etc…), • Organiser et piloter l’audit annuel des commissaires aux comptes, • Superviser la préparation de la liasse fiscale et la préparation de l’Assemblée Générale en lien avec l’expert-comptable Gérer le prévisionnel de trésorerie • Produire le prévisionnel de cash en début d’année, • Analyser les écarts avec le réel et actualiser les forecasts si besoin Participer aux relations avec le pool bancaire • Participer à l’estimation des besoins de financement et au déroulé de la stratégie pour les obtenir, • Participer à l’optimisation des sujets bancaires (équilibrages des flux, optimisation des frais…) Participer à la gestion des dossiers administratifs • Se tenir informé et identifier les subventions pour lesquelles nous pourrions être éligibles et mener la constitution de dossiers de subventions, • Participer au calcul et à la construction des dossiers CIR/CII avec le prestataire externe, • S’assurer de la conformité des documents administratifs de l’entreprise (ex: Qualiopi, KYC, production du bilan pédagogique et financier) Profil recherché Pourquoi rejoindre GlobalExam? Vous souhaitez évoluer dans un environnement : • rôle central dans le pilotage de la performance, • collaboration directe avec le CEO, • collaboration directe avec les équipes métiers, • structuration d’une fonction finance dans une scale-up, • impact réel sur les décisions stratégiques On ne naît pas Finance Manager, on le devient ! • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 (Ecoles de commerce, Ecole d’ingénieur, Master Université), • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, • Vous faites preuve de hauteur de vue, avez un esprit critique et un sens relationnel favorisant la collaboration, • Vous faites preuve de leadership, preuve d’initiative et êtes force de proposition, • Vous êtes ambitieux·se, pragmatique, organisé·e, structuré·e, fédérateur·trice et orienté·e solution, • Vous maitrisez les outils informatiques en particulier le tableur, • Vous avez les compétences requises : processus budgétaires, comptabilité générale, comptabilité analytique et générale, analyse financière, outils de dashboarding, modèles de prévisionnel de cash et sur les composantes des cashs flow Détails de l'annonce disponible :

Biomemory est un pionnier mondial du marché du stockage de données sur ADN. Nous sommes une start-up bien financée qui développe des équipements informatiques rackables pour les data centers, utilisant l’ADN synthétique comme support de stockage. Bien que cette technologie en soit encore à ses débuts, ces serveurs de stockage sur ADN visent à stocker des volumes massifs de données (exaoctets) avec une durée de rétention très longue (plus de 100 ans), tout en conservant des coûts d’investissement (CAPEX) et d’exploitation (OPEX) attractifs. Basée à Paris, Biomemory a pour ambition de servir le marché international en forte croissance du « cold storage ». Rejoins-nous pour réécrire l'avenir du stockage de données ! 🧬 LE POSTE En tant que Stagiaire en Opérations Corporate, ton objectif principal sera de soutenir le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Tu seras au cœur des processus financiers, administratifs et de gestion, avec une mission claire : garantir l'efficacité opérationnelle et contribuer à la structuration d'une organisation en pleine hyper-croissance. Tes missions principales 📊: • Pilotage Financier & Reporting : Création de dashboards, suivi des indicateurs clés (KPIs) et analyse des écarts budgétaires., • Clôtures Internationales : Support opérationnel pour les clôtures mensuelles sur les périmètres France & USA., • Trésorerie & Budget : Suivi du cash-flow, préparation des budgets prévisionnels et contrôle de leur exécution., • Financements Innovants : Gestion et suivi administratif des financements non dilutifs (subventions, aides à l'innovation, CIR/CII)., • Optimisation & Automatisation : Audit des process actuels et mise en place d'outils pour automatiser les tâches répétitives., • Support Transverse : Missions ponctuelles et analyses ad hoc pour la direction financière. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Formation: Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerce, Master Universitaire ou cursus spécialisé (Finance, Entrepreneuriat, Gestion), tu recherches un stage de césure ou de fin d'étude de 6 mois. Une première expérience en finance, conseil ou en start-up est un véritable atout. Compétences techniques : • Solides connaissances en comptabilité et finance., • Fortes capacités d'analyse et d'esprit de synthèse., • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral., • Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace et suite Microsoft Office)., • Vif intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies. Qualités personnelles attendues : • Rigueur et organisation : Tu es précis(e) dans ton travail et tu sais structurer tes priorités., • Autonomie et agilité : Tu es capable de prendre en main tes dossiers, de t'adapter aux imprévus et d'être force de proposition., • Culture du "Doer" : Tu n'as pas peur de poser des questions, de proposer tes idées et de passer à l'action pour faire avancer les projets. DÉTAILS PRATIQUES⚙️ • Lieu: Paris 14e, 5 impasse Reille, • Début : Juillet 2026, • Durée: 6 mois, • Type de contrat: Stage Processus de recrutement : • Échange avec notre Responsable Financière, Léna et notre Talent Acquisition Lead, Aïcha (45’), • Etude de cas avec les membres de l'équipe (60’), • Entretien final avec notre CEO, Erfane (30’) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Biomemory, notre mission est de faire du stockage de données sur ADN une véritable révolution pour les centres de données et d'aider à prévenir la crise mondiale du stockage qui s'annonce. Si tu es à la recherche de nouveaux défis et que tu as soif d'avoir un impact durable, tant sur l'économie que sur le climat, nous voulons te rencontrer !

Entreprise Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement en urgence de cadres dirigeants et le management de transition. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques. Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure. Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Juriste corporate pour intégrer une entreprise dans le secteur de la transition énergétique. Dans un contexte de création de poste, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe. Le poste sera basé à Paris. Le poste : Au sein de la Direction Juridique du Groupe, rattaché(e) au Directeur Juridique, vos missions seront : • Gestion de la vie des sociétés du Groupe et en priorité de la société cotée du Group (cotée Euronext Paris), en liaison avec le Secrétaire Général, secrétaire du CA :, • préparation des réunions des conseils/comités et décisions d’actionnaires, planification des ordres du jour, accomplissement des formalités et archivage de la documentation à disposition des instances dirigeantes du Groupe, des mandataires sociaux et des actionnaires (classement de l’information et registres papier et/ou dématérialisés de présence, de PV et titres),, • pilotage juridique des opérations sur les entités : opérations de restructuration (fusions/absorptions/TUP, liquidations, etc.) et opérations sur capital (augmentation/réduction de capital, reconstitution de capitaux propres., • assistance et suivi des conventions de prestations supports et conventions de trésorerie,, • suivi des entités du groupe (organigramme, gestion des établissements secondaires.), • pilotage des missions externalisées auprès des avocats conseils dans le cadre de la gestion corporate des sociétés du Groupe et de ses participations, • Gestion des délégations et subdélégations de pouvoirs et de signature – suivi des circuits de validation/décision des signatures des mandataires sociaux, • Support dans la mise en place des cautions et garanties émises par ou au profit de sociétés (lettres de confort, garanties maison-mère, etc.), • Support juridique dans la conclusion des baux commerciaux pour les locaux occupés par les sociétés du Groupe ou leurs établissements, • Appui juridique aux opérations de création de société de projets (type JV/SPV) avec des partenaires pour les besoins du développement de l’activité et de projets d’infrastructures auprès de collectivités, d’industriels, de bailleurs, de promoteurs, d’acteurs de la grande distribution et aux opérations de croissance externes via des acquisitions, constitutions/prises de participation, cessions, ouverture de capital de sociétés et/ou de fonds de commerce, en liaison avec la direction financière :, • négociation de la documentation contractuelle (MOU, accord de confidentialité, , offres et LOI, term sheet, statuts, pacte), et coordination des travaux des conseils en charge des due diligences juridiques,, • suivi des garanties d’actif/passif et différend dans les relations entre actionnaires (contentieux post-closing, exécution forcée, situations de blocage),, • Suivi des dépôts de marques et gestion des portefeuilles PI en lien avec les conseils externes,, • Participation à la mise à jour et au suivi des programmes de compliance (anticorruption, RGPD, etc.), de politiques internes (code de conduite, procédures, chartes),, • Apporter son support au cadre interne du Groupe : élaboration de modèles et supports, contribution à l’élaboration et à l’adaptation des règles du Groupe,, • Construction et animation d’actions de sensibilisation et de formations internes Profil : Qualités attendues • Résolument orienté(e) à la fois « business » / relations d’affaires et conformité, • Doté(e) d’un bon relationnel, de capacités d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et de négociation, votre force de conviction seront des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste, tout comme votre grande capacité à travailler efficacement hors toute forme de complexité inutile,, • Rigoureux(se), réactif(ve), pragmatique et autonome, vous faîtes preuve d’un esprit d’équipe qui vous permet de travailler avec fluidité et efficacité avec l’ensemble des directions fonctionnelles du Groupe et avec les directions de filiales,, • Votre curiosité vous permet de comprendre les activités de l’entreprise, et ainsi évaluer et identifier les implications juridiques, les risques et les opportunités,, • Vous aimez les environnements agiles, dynamiques et en forte croissance et savez faire preuve d’adaptation dans ces circonstances,, • Vous démontrez une capacité à établir des priorités dans l’organisation de votre travail en ayant le souci de respecter les délais et les objectifs de résultat donnés par les instances dirigeantes du Groupe. Prérequis souhaités : • Formation : Master 2 en droit des affaires, DJCE ou équivalent,, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’une direction juridique et/ou en cabinet d’avocats,, • Compétences techniques : solides connaissances et expérience concrète en droit des sociétés, droit boursier, M&A, droit des affaires, droit de la concurrence, financement de projet, droit de la propriété intellectuelle et conformité., • Maîtrise du Pack Office, et des outils de classement de l’information (ex. portail sécurisé dédié à la tenue des réunions de conseils, comités, AG), • Maîtrise de l’anglais écrit + oral

ALTERNANT(E) OPERATIONS – SUPPORT GESTION Département : Finance & Opérations Basé à : Paris Durée : 1 an minimum Contrat : Alternance Démarrage : September 2026 Merci d'envoyer vos condidatures via le mail suivant: 1/ Vauban Infrastructure Partners est un gestionnaire de fonds de capital-investissement spécialisé dans les infrastructures Ayant son siège à Paris et des filiales à Luxembourg et New York, ainsi qu’une antenne à Munich, la société rassemble 80 professionnels, dont beaucoup travaillent ensemble depuis plus de dix ans. Vauban cible principalement des investissements européens de taille intermédiaire et adopte un engagement de long terme envers les intérêts de l’ensemble des parties prenantes, avec une forte volonté de créer une valeur durable. Vauban a levé plus de 10 milliards de dollars à travers 8 fonds dédiés aux infrastructures européennes de taille intermédiaire auprès de plus de 150 investisseurs dans le monde, et a investi dans plus de 80 actifs dans les secteurs de la mobilité, de la transition énergétique et des infrastructures sociales et numériques, couvrant 16 zones géographiques différentes. @ Sur : 2/ Poste et missions Dans un contexte de croissance, Vauban Infrastructure Partners recherche un(e) Alternant(e) Middle Office / Opérations pour rejoindre son équipe Support Gestion & Opérations (12 collaborateurs basés entre Paris et Luxembourg) dont les principales missions sont d’assister l’équipe dans les traitements opérationnels quotidien des différents fonds et investissement : revue comptable, financière, budgétaire, cash monitoring, préparation de reportings, traitement et administration de l’information relatif aux Investisseurs et aux Investissements des fonds. Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Opérations à Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe basée à Paris et au Luxembourg. Vos principales tâches : Suivi quotidien des flux de trésorerie : encodage, contrôle et analyse via notre outil métier Efront (investisseurs & investissements) Préparation des mises en paiement de factures Production analytique et reporting : mise en place et livraison de tableaux de bord Suivi des échéances comptables et fiscales des sociétés holdings et des fonds d’investissement Gestion et administration des données relatives aux investisseurs et aux investissements 3/ Compétences requises et profil Nous recherchons un(e) alternant(e) doté(e) d’une maturité professionnelle et d’une expérience terrain préalable, avec de bonnes connaissances en comptabilité, contrôle de gestion et des notions de droit des sociétés. · Vous avez une formation supérieure en contrôle de gestion / finance d’entreprise avec un réel intérêt pour les métiers opérationnels · Une capacité analytique et de synthèse · D’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles · Une maîtrise avancée d’Excel · Ainsi qu’un anglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit, permettant d’évoluer dans un environnement international · Dynamique, curieux (se) et intéressé(e) par la pluridisciplinarité de ce poste nécessitant une certaine flexibilité et autonomie. · Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’écoute et d’esprit d’équipe 4/ Informations complémentaires · Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation sur : · Situation géographique : France / Paris · Disponibilité : Septembre 2026 · Rémunération : 2100 euros bruts mensuels · Durée : 1 an minimum

Conducteur·rice de Travaux Senior / Responsable Opérationnel·le – Contractant Général Contexte : ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité. Dans le cadre du lancement de notre activité de contractant général “clé en main mais jamais standard”, nous recrutons un·e Conducteur·rice de Travaux Senior à forte culture projet. Ce poste est structurant et stratégique : il vise à sécuriser l’exécution technique, financière et contractuelle des opérations, tout en apportant une culture entreprise / risque travails complémentaires à nos équipes de maîtrise d’œuvre. Le·la Conducteur·rice de Travaux interviendra en priorité sur la fiabilisation des offres, le pilotage des entreprises et la maîtrise de la marge travaux, en lien étroit avec la direction. Poste : Missions principales : 1. Pilotage opérationnel des chantiers • Organisation et conduite simultanée de plusieurs chantiers (planning, coûts, qualité, sécurité)., • Coordination des entreprises et animation des réunions de chantier avec une posture contractuelle exigeante., • Suivi technique, financier et administratif des opérations jusqu’à la livraison., • Garantie du respect des engagements contractuels (délais, coûts, prestations)., • Gestion proactive des aléas chantier et pilotage des situations de travaux et de la trésorerie. 2. Chiffrage, offres et sécurisation économique (mission prioritaire au démarrage) • Analyse des dossiers de consultation et pièces techniques., • Participation active aux réponses aux consultations clients (stratégie travaux, analyse des risques)., • Détection des risques techniques et économiques dès la phase amont., • Chiffrage des projets (estimations, déboursés, consultations entreprises, ajustements)., • Contribution à la structuration et à l’optimisation des budgets travaux., • Apport d’un regard terrain pour éviter sous-chiffrages et engagements irréalistes. 3. Réseau d’entreprises partenaires & pilotage contractuel • Constitution, mobilisation et animation d’un réseau d’entreprises partenaires (TCE, lots techniques, second œuvre, mobilier…)., • Consultation, négociation et contractualisation des entreprises travaux., • Pilotage contractuel des sous-traitants tout au long du chantier., • Gestion des travaux supplémentaires et modificatifs (analyse, chiffrage, négociation, contractualisation)., • Défense des intérêts économiques du contractant général vis-à-vis des entreprises et du client., • ➡️ Le·la Conducteur·rice de Travaux est garant·e de la marge travaux. 4. Structuration et montée en puissance de l’activité • Contribution à l’amélioration continue des pratiques chantier (retours d’expérience)., • Force de proposition sur les modes opératoires et la fiabilisation de l’exécution., • Transmission d’une culture contrat / risque / responsabilité économique aux équipes MOE internes. Compétences et formations requises : Profil recherché • 8 à 15 ans d’expérience minimum en conduite de travaux TCE., • Expérience impérative en contractant général ou entreprise générale, avec responsabilité directe sur :, • Le résultat financier,, • La marge travaux,, • Les relations contractuelles entreprises., • Capacité à piloter des chantiers complexes et à intervenir en phase amont (offres, chiffrage)., • Expérience sur des projets tertiaires de taille significative (> 5 000 m²)., • Réseau d’entreprises partenaires déjà constitué et activable., • Aisance dans un environnement en construction, avec des cadres évolutifs et des arbitrages rapides Compétences clés : Savoir-faire • Pilotage de chantiers TCE en prix global., • Chiffrage et analyse économique., • Négociation et contractualisation entreprises., • Gestion des avenants et travaux modificatifs., • Pilotage financier (situations, trésorerie, marges)., • Posture de leader de chantier, fiable et fédératrice., • Relationnel solide, sans complaisance., • Sens aigu des responsabilités financières., • Capacité à arbitrer et tenir un cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à la création d’une activité de contractant général, avec un rôle clé dans sa sécurisation., • Être un acteur central des premières opérations, avec une forte autonomie., • Travailler en lien direct avec la direction et les équipes de maîtrise d’œuvre., • Avoir un impact concret et mesurable sur la performance économique des projets., • Évoluer à terme vers un rôle élargi selon le développement de l’activité. Type de contrat : CDI Forfait Jours RTT

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au cœur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA Notre raison d’être : être un pionnier de l’immobilier à 360°! Prêt à rejoindre l’aventure PAREF ? Au sein du Pôle Epargne de notre filiale PAREF Gestion, et plus précisément du service Associés, vous participez à la gestion opérationnelle et administrative des dossiers Associés, ainsi qu’à la qualité de la relation avec ces derniers. Vos missions Vous intervenez sur l’ensemble des opérations middle et back office, notamment : • Réception, contrôle et saisie des souscriptions, • Suivi des nantissements et agréments bancaires, • Gestion et mise à jour des données associées (RIB, coordonnées, NPAI, etc.), • Valorisation des portefeuilles et simulations fiscales (plus-values de cession), • Gestion des dividendes (rejets, historiques, duplicatas IFU), • Traitement des retraits, successions et donations, • Assistance aux associés pour leurs démarches fiscales, • Gestion du marché secondaire : saisie des ordres d’achat et de vente et traitement post-confrontation, • Suivi de la trésorerie du marché primaire, • Accueil téléphonique, information et vente de SCPI auprès des prospects et associés, • Préparation et envoi de la documentation, traitement des courriers simples, • Participation aux projets transverses du service Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des équipes de PAREF GESTION. Profil recherché De formation Bac +2 minimum, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la gestion d’actifs, l’immobilier ou les services financiers. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon sens du service client et une communication écrite et orale claire. L’esprit d’équipe et l’implication sont essentiels pour réussir à ce poste.

La Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée en 1936. Banque privée, elle souhaite être un maillon utile de l'économie réelle. Elle s'adresse essentiellement aux entrepreneurs, aux acteurs de l’immobilier, du conseil et de la finance et aux familles. Elle propose des solutions sur mesure de financement et de placement dans le coté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle se caractérise aussi par un alignement d’intérêt constant avec ses clients : elle ne recommande que des investissements dans lesquels elle a elle-même investi, renforçant ainsi la confiance de ses clients. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Gestion des Crédits, vous contribuerez activement à la rédaction complète des contrats de prêts (actes SSP et notariés, propositions commerciales) et aux prises de garanties. Aussi, vos missions seront notamment les suivantes: 1 Rédaction des contrats • A partir du Procès Verbal du Comité de Crédits, recenser les conditions préalables à la signature, les covenants et les conditions financières de l’opération. Si nécessaire, réclamer les compléments d’informations nécessaires., • Rédiger la proposition commerciale, sous la responsabilité du Rédacteur Crédits;, • Soumettre les actes pour signature. 2 Enregistrement des garanties • Effectuer les formalités d’inscriptions des garanties (nantissement de parts, délégation assurance-vie, nantissements de titres externes, notification Dailly …);, • Identifier la nature des actes (avenant, Investissement, Immobilier, Trésorerie, notarié, garanties, Scrivener, etc.) et rédiger les actes conformément à l’accord du Comité de Crédits;, • Faire le suivi du dossier avec le Banquier Privé et la levée des CP’s avec les Analystes Crédits. 3 Suivi des garanties • Réaliser le suivi des renouvellements des garanties et effectuer les mainlevées. Les principaux atouts du poste sont : • Diversité des opérations à rédiger (immobilier professionnel et loi Scrivener, dossiers entreprises, lombard, Investissements, etc.);, • Vision globale sur l’activité Crédits et le fonctionnement de la Banque ;, • Interactions avec les banquiers privés et les notaires. Profil recherché Etudiant(e) en master 2 en droit, vous justifiez d’une expérience dans le secteur bancaire, idéalement au sein d’un service juridique. Ainsi, une expérience dans rédaction des actes serait un plus apprécié. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent relationnel, vous faites preuve de polyvalence et respectez les échéances. Rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et parfois dans l’urgence. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible ou à partir d'avril 2026. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : Rémunération : 1500€ brut mensuel. Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d’expertise. Pour notre client, une société financière parmi les leaders sur son activité, nous recherchons un directeur adjoint des équipes back office (H/F) Responsable Back-Office – H/F Votre fonction : Vous venez renforcer les équipes opérations en occupant un poste polyvalent avec du management, de la gestion de projets, du relationnel et de l’expertise (produits, process, outils…) Avec vos différentes équipes, vous êtes le garant de la qualité de traitement et du contrôle des opérations sur des produits financiers et des sujets variés : titres, OPCVM, dérivés, non côtés, SCPI, trésorerie, fiscalité, ost…) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Manager, animer et piloter une trentaine de personnes réparties en plusieurs équipes avec pour objectif de coordonner, de fidéliser, de faire monter en compétence, de cultiver la polyvalence et la solidarité déjà existantes ;, • Contrôler et coordonner les relations avec les nombreux partenaires externes ;, • Être force de proposition pour suivre, optimiser et améliorer la performance des équipes back-office ;, • Participer activement aux différents projets en cours et à venir : outils, produits, réglementaires, process, clients… Votre profil : Diplômé d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un service opérations. Votre début de carrière vous a permis : • De développer votre connaissance des produits financiers, de la réglementation post-marché, des règles comptables, fiscales et financières ainsi que des systèmes informatiques liés à cette activité ;, • De devenir un manager d’équipes et de projets reconnu pour sa capacité à fédérer, à s’adapter et à gérer les priorités. Vous aimez le métier des opérations, l’idée de contribuer à satisfaire les clients et le travail bien fait. Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans le monde des marchés financiers. Nous vous proposons d’intégrer une structure incontournable sur son marché, d’y occuper une fonction stratégique et polyvalente.

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Votre mission chez MPG Partners : Au sein de notre BU ALM, vous accompagnerez les sociétés de gestion et investisseurs institutionnels sur les mission suivantes : Mesure et suivi du risque de liquidité • Calculer, analyser et suivre les indicateurs réglementaires et internes de liquidité (LCR, NSFR, gaps de liquidité, stress tests)., • Produire les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels à destination du management et des instances de gouvernance., • Participer à la définition et à l’exécution des stress tests de liquidité réglementaires et internes., • Analyser l’impact des scénarios de stress (idiosyncratiques, systémiques, combinés)., • Assurer le respect des exigences réglementaires (Bâle III, CRR/CRD, ECB/ACPR)., • Contribuer aux exercices réglementaires (ILAAP, inspections, audits internes et externes)., • Mettre à jour les procédures et la documentation liée au risque de liquidité. Interaction transverse • Travailler en étroite collaboration avec la Trésorerie, l’ALM, la Finance, le Risk Management et l’IT., • Participer aux comités de liquidité et instances de gouvernance., • Contribuer à l’amélioration des outils et processus de suivi du risque. Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, MSc Finance ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en société de gestion, cabinet de conseil, banque d’investissement ou risk management, • Bonne maîtrise d’un ou plusieurs des sujets suivants : finance durable/ESG, risk management, réglementaire, data/IA appliquée à l’Asset Management, • Bonne connaissance du risque de liquidité bancaire et des ratios LCR / NSFR., • Compréhension des mécanismes de financement, de trésorerie et des marchés financiers., • Maîtrise d’Excel avancé ; connaissance d’outils de reporting ou de systèmes ALM est un plus., • Connaissance de la réglementation bancaire (Bâle III, CRR/CRD Ce que nous valorisons : • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier, • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation, • Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing) Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Offre d'emploi : Gestionnaire comptable Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD de 1 an renouvelable | Date de début : Dès que possible | Rémunération : à partir de 2 111 € brut par mois | Niveau d’études : du Bac au Bac+2 | Expérience Confirmé L'environnement professionnel : L’Institut national d’études démographiques (Ined) est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST). Il a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined compte environ 240 agents (agents titulaires, doctorants, agents contractuels ...) et accueille de nombreux chercheurs associés ou invités. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche Missions : Le poste de gestionnaire comptable est un poste situé au sein de l’agence comptable, intégrant un service facturier depuis le 01/01/2023. En plus de l’agent comptable, le service facturier comprend 5 agents et un adjoint. L’agence comptable est organisée en deux pôles : service facturier et cellule paye, recettes et qualité comptable. Le poste fait partie du service facturier. Au sein du processus de la dépense, le service facturier est en charge de l’enregistrement des factures, de la liquidation des dépenses et de leur mise en paiement. Le/la gestionnaire recruté.e aura en charge à titre principal du contrôle et du visa des demandes de paiement (hors opérations liées à la paye), de leur prise en charge jusqu’à leur mise en paiement. Au sein du service facturier, une polyvalence est mise en place entre les gestionnaires comptable afin d’assurer la continuité de service en cas d’absences. À ce titre, le gestionnaire du service pourra être amené à remplacer les collègues sur tout ou partie de leur mission en fonction des nécessités de service, en fonction des priorités et des urgences définies par l’agent.e comptable ou son adjoint.e De façon journalière, il / elle devra procéder aux opérations suivantes : • Visa et paiement des demandes de paiement ;, • Saisie et enregistrement des opérations comptables liées au suivi du compte dépôt de fonds (encaissements et décaissements) ;, • Emargements dans le progiciel PEP ;, • Contrôle et suivi des comptes de tiers de dépenses ;, • Arrêtés de caisse et arrêtés journaliers comptables ;, • Suivi de la trésorerie. Votre profil : • Formation de niveau Bac à Bac + 2 ;, • Un Diplôme de comptabilité ou une expérience avérée en comptabilité dans la fonction publique est exigée., • Maîtriser les règles techniques de la comptabilité publique et de la comptabilité générale applicable à aux établissements publics scientifiques et technologiques., • Connaître les règles de gestion relatives à la paye des agents publics (titulaires, contractuels et vacataires) ;, • Maîtriser le plan comptable des établissements publics nationaux ; connaître les règles de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;, • Connaître un logiciel financier et comptable ; idéalement Gfi-PEP ;, • Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques courant ;, • Avoir des notions des règles fiscales en matière de TVA ;, • Capacités relationnelles : aptitude au travail en équipe ;, • Capacités d’expression écrite et orale, • Capacité à rendre compte, • Sens des priorités et autonomie.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice comptable et fiscal pôle Energie et International, Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1. Gestion comptable et clôtures • Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations) en lien avec le cabinet externe ;, • Suivre la facturation énergie et services ;, • Préparer les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels ;, • Réconciliation des intercos: facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes ;, • Suivi des cadrages, retraitements et travaux préparatoires aux audits ;, • Contrôler les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) et les dossiers de révision ;, • Garantir la conformité aux normes comptables (French GAAP). 2. Fiscalité et obligations légales • Superviser et contrôler les obligations fiscales (TVA, CVAE, IS, autres taxes) ;, • Assurer la conformité avec les évolutions réglementaires et fiscales. 3. Suivi de la croissance de la société et organisation • Suivre les changements de périmètre (création d’entités et mise à jour dans les outils…) ;, • Suivre les CAPEX en lien avec les project costs et les transferts entre SPV ;, • Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne. 4. Pilotage et support à la direction • Fournir un reporting fiable et régulier à la Direction Financière ;, • Contribuer aux projets transverses. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience en cabinet d’audit ou en entreprise à dimension internationale, ainsi que d’une maîtrise des problématiques de comptabilité multi-entités. Vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures comptables et de contrôle dans un environnement en évolution, et vous appréciez les environnements en construction. Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un esprit d’analyse, vous possédez également un excellent relationnel et êtes capable de gérer plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires). La connaissance de SAGE 1000 constitue un atout. La maîtrise de l’anglais est optionnelle. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice comptable et fiscal pôle Energie et International, Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1/ Aide au pilotage des filiales internationales • Mise en place et supervision des flux comptables et financiers des sociétés basées en Europe, en coordination avec les prestataires comptables et fiscaux locaux ;, • Suivi du process de reporting trimestriel, contrôle des packages à recevoir des cabinets externes (balance, grand livre, états financiers, fichiers plats…) ;, • Analyse des données comptables avec les budgets « project costs » ;, • Importation dans le logiciel de gestion comptable ;, • Suivi du processus de paiement en lien avec la trésorerie ;, • Suivi des obligations légales et des problématiques fiscales locales. 2/ Suivi des budget « projects costs » sur l’ensemble du périmètre France et International • Mise à jour des données financières des project costs (paiements, categorie comptable etc.) ;, • Analyse approfondie des données comptables avec les budgets « project costs» avec les responsables de projets (environ 10 à 15 entités « SPV » actives par an) ;, • Gestion et suivi des provisions liées aux projets. 3/ Supervision des flux intra-groupes sur périmètre international • Réconciliation des intercos : facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes ;, • Contrôle de la bonne facturation en lien avec les contrats intra-groupe (prestations de support et honoraires Projets). 4/ Management de projet et transformation • Accompagnement dans la mise en place d’un nouvel outil AMELKIS pour la gestion et l’analyse des données du périmètre international ;, • Suivi des plans de comptes et des mappings, fichiers d’importation, automatisation, gestion des éliminations d’intercos ;, • Amélioration et formalisation des processus clés (procédures internes, contrôles). Profil recherché De formation supérieure en comptabilité/finance de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle financier et maîtrisez les problématiques de comptabilité multi-entités. Vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures de contrôle dans un environnement en évolution, avec une forte sensibilité aux problématiques opérationnelles et une capacité à dialoguer efficacement avec des responsables projets. Vous appréciez les environnements en construction et êtes autonome, rigoureux·se, doté·e d’un esprit d’analyse et d’un excellent relationnel, capable de gérer plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires). Vous maîtrisez parfaitement : • l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit ;, • Excel, le Pack Office et les outils de gestion financière (Power BI, etc.). Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

Les missions du poste Chargé(e) de recouvrement téléphonique (H/F) – CDI Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement téléphonique pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d’une société spécialisée dans les énergies renouvelables. 35h sans télétravail CDI tickets restaurants Sortie plus tôt le vendredi 4 ans d'expérience minimum sur ce poste recouvrement telephonique, Si vous correspondez au profil merci de me faire suivre votre cv à Vos missions principales : Rattaché(e) au service financier, vous jouez un rôle clé dans la gestion du poste client et la sécurisation de notre trésorerie. À ce titre, vous serez en charge de : • Assurer le recouvrement des créances clients par téléphone (appels sortants principalement), • Identifier les situations d’impayés et analyser les dossiers clients, • Négocier avec diplomatie et fermeté le règlement des factures en retard, • Mettre en place des échéanciers de paiement adaptés à la situation des clients, • Effectuer les encaissements et assurer leur suivi administratif, • Maintenir une relation client de qualité, en adoptant une approche “main de fer dans un gant de velours”, • Expérience souhaitée en recouvrement téléphonique ou en relation client, • Aisance orale et excellente capacité de négociation, • Fermeté, diplomatie et sens du service client, • Organisation, rigueur et persévérance, • Poste en CDI basé à Clichy (92), • Rémunération selon profil et prétentions, • Environnement dynamique dans un secteur porteur : les énergies renouvelables, • Équipe engagée et bienveillante

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la direction finance dans le département Financements & Trésorerie, vos missions consisteront : • Au support des équipes en charge de la liquidité : aide à la mise à jour mensuelle des différents indicateurs de suivi, adaptation annuelle des règles et mise à jour de la documentation, • A la participation à l’élaboration des documentations présentées en comité financier, • A la réalisation des supports de présentation aux investisseurs, • A la revue des contrats encadrant la négociation de dérivés et de financements Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous êtes actuellement en Ecole de Commerce (Programme grande école) ou en formation de gestion (bac+4), • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine de la finance, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale, • Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, fiable, • Vous avez des qualités rédactionnelles et une très bonne maîtrise de l’anglais écrit, • Vous êtes à l’aise avec le pack Microsoft et tout particulièrement avec Excel et Power Point Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,, • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail), • A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD., • Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut., • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards et Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Les postes à pourvoir sur le site d’Uzès à Paris seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2027❗ Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel. 🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Trade Compliance & Customs Manager Group (H/F) Lieu : Vincennes (94) – À proximité immédiate des transports (RER A / Ligne 1) Rémunération : Package d'environ 50 K€ brut annuel (selon profil) sur 13,5 mois À propos du projet : Notre client, un groupe industriel international structuré et engagé dans la modernisation de ses outils, crée son poste de Trade Compliance & Customs Manager Group. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme l’expert(e) référent(e) pour structurer, sécuriser et optimiser la stratégie douanière globale du groupe et de ses filiales. Vos Missions : Piloter, Sécuriser, Optimiser 1. Stratégie & Gouvernance (Le "Mindset" Juridique) • Définir et déployer la politique de Compliance du Groupe (Export Control, Biens à Double Usage, Sanctions internationales)., • Assurer une veille réglementaire active (UE/International) et la traduire en plans d'actions concrets., • Piloter le maintien des agréments et certifications (statut OEA, Exportateur Agréé). 2. Ingénierie Douanière & Création de Valeur • Cartographier les flux pour identifier les leviers d’optimisation fiscale (Origine préférentielle, régimes particuliers, suspensions tarifaires)., • Optimiser la trésorerie et réduire l’exposition aux risques douaniers du groupe., • Animer et former un réseau de correspondants internes pour harmoniser les processus. 3. Transformation Digitale & Data • Participer au déploiement et à la fiabilisation des outils douaniers (ERP, screening)., • Mettre en place des tableaux de bord et KPI via des outils de Business Intelligence (Power BI / Qlik) pour un pilotage proactif. Profil recherché : L'Expertise au service du Business • Formation : Bac+5 en Droit des Affaires, Droit Douanier, ou Commerce International., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en douane ou Trade Compliance, idéalement avec une culture "juridique" appliquée au business., • Expertise technique : Maîtrise des régimes douaniers, des accords préférentiels et des outils de gestion de données., • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et forte capacité de pédagogie., • Langues : Anglais courant impératif pour les échanges internationaux. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une création de poste stratégique avec une grande autonomie., • Un rôle de référent unique au sein d'un groupe reconnu., • Un environnement de travail moderne et une mission à forte valeur ajoutée juridique.

À PROPOS DE CRAVAN CRAVAN est une Maison de cocktails et de culture. Depuis ses débuts, CRAVAN défend une idée simple : le cocktail comme point de départ. Fondée par Franck Audoux, la Maison s’est d’abord incarnée dans un bar intimiste du 16e arrondissement, avant de s’installer au 165 boulevard Saint-Germain à Paris. Pensé comme une véritable brand home, Nos lieux sont plus qu’un bar : ils sont des lieux de vie où se rencontrent cocktails, cuisine, programmation culturelle et expérience client. LE POSTE Nous recherchons un(e) Responsable d’Exploitation pour piloter la performance et l’expérience client de nos deux lieux. Dans un premier temps, le rôle est centré sur la gestion de la salle et de l’expérience client, avec un objectif clair : Développer le chiffre d’affaires tout en insufflant une dynamique positive et exigeante au sein de l’équipe, au service d’une expérience chaleureuse. À terme, le poste a vocation à évoluer vers un périmètre plus large. Le rôle s’articule autour de trois axes : 1. Performance & développement du chiffre d’affaires • Être responsable de la performance économique du lieu (chiffre d’affaires et rentabilité), • Piloter l’activité au quotidien et identifier des leviers de croissance, • Suivre les indicateurs clés et mettre en place des actions d’optimisation, • Développer la connaissance client et contribuer à la fidélisation 2. Expérience client & dynamique du lieu • Être garant de l’expérience client dans sa globalité (accueil, service, ambiance), • Insuffler une énergie positive et exigeante au sein du lieu, • Veiller à la qualité de service et à la constance de l’expérience, • Gérer les réclamations avec exigence et bienveillance, • Faire du lieu un espace vivant, accueillant et cohérent avec l’univers CRAVAN 3. Management & pilotage opérationnel • Encadrer et animer les équipes en contact client (directeur adjoint, chef barman, barmen, serveurs), • Organiser les plannings et structurer le fonctionnement du service, • Accompagner la montée en compétence et suivre la performance des équipes, • Piloter les coûts opérationnels (selon les directives de la direction), • Superviser la gestion des caisses, de la trésorerie et des inventaires, • Assurer le bon fonctionnement global du lieu au quotidien, • Être garant du respect des réglementations en vigueur (hygiène, sécurité, législation liée à la consommation d’alcool) et des procédures internes Périmètre • Le poste porte sur les deux lieux CRAVAN, • Dans un premier temps, le périmètre est centré sur la salle (hors cuisine et hors activité privatisation), • Le rôle a vocation à évoluer en fonction du développement de la Maison LE PROFIL RECHERCHE • Expérience confirmée en salle (chef de salle, assistant manager, responsable de salle…) dans un environnement exigeant, • Forte sensibilité au service, au détail et à l’expérience client, • Capacité à piloter une activité avec une logique de chiffre d’affaires, • Compétences managériales solides (organisation, leadership, exigence), • Excellent relationnel et sens du contact, • Envie de franchir un cap vers un rôle plus global, • Appétence pour un environnement entrepreneurial et en structuration, • Intérêt pour un univers mêlant cocktails, food et culture CE QUE NOUS OFFRONS • Un rôle clé dans un projet en développement, • Un poste évolutif avec un fort potentiel de responsabilité, • Une autonomie réelle dans la gestion du lieu, • Un environnement exigeant et stimulant Informations pratiques • Localisation : 165 boulevard Saint Germain, • Type de contrat : CDI Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à Rejoindre CRAVAN, c’est participer à la construction d’un lieu en mouvement, où curiosité, exigence et goût du détail façonnent chaque expérience.

🚀 L’entreprise Reality Academy est une startup edtech spécialisée dans les formations en Réalité Virtuelle. En partenariat avec des experts métiers, nous proposons un large catalogue couvrant la sécurité au travail, la prévention routière, la diversité, le management ou la vente. Grâce à l’Immersive Learning, les collaborateurs apprennent en pratiquant, mémorisent mieux et complètent leurs formations dans 90 % des cas. 🌟 L’équipe Rejoindre Reality Academy, c’est révolutionner l’apprentissage grâce à l’Immersive Learning. Nos équipes mêlent concepteurs pédagogiques, chefs de projet, réalisateurs 360°, développeurs, sound designers, graphistes et animateurs 3D : autant d’experts que de personnalités, tous guidés par les mêmes valeurs. ✅ Missions et tâches Gestion financière (40%) • Assister la direction dans la gestion des factures achats et ventes., • Suivre la trésorerie de l’entreprise et contribuer à la préparation des budgets., • Participer aux reportings financiers réguliers., • Rechercher et identifier des opportunités de financement (subventions, concours, crédits d’impôt…)., • Préparer les dossiers de financement nécessaires et assurer le suivi avec les organismes concernés. RH & Administration (30%) • Gérer l’administration RH de l’équipe : onboarding, offboarding, contrats, suivi des absences et congés., • Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, coordination des entretiens., • Assurer le suivi administratif quotidien (courriers, documents internes, archivage). Happiness Management (10%) • Organiser des événements internes pour renforcer la cohésion et la motivation des équipes., • Gérer les commandes alimentaires, consommables et fournitures de bureau pour l’ensemble de l’équipe., • Être un point de contact pour le bien-être des collaborateurs et veiller à la bonne organisation du quotidien de l’équipe. Communication RH (10%) • Être référent RH sur LinkedIn, en définissant la ligne éditoriale., • Créer des guides et supports RH sur des thématiques telles que la prévention des RPS, la RSE ou d’autres enjeux internes. Management • Encadrer et accompagner un(e) alternant(e) dans ses missions, veiller à son intégration et à son développement professionnel. 🔎 Profil recherché • Diplômé(e) d’un Master en RH, gestion financière ou équivalent, avec une expérience significative en tant qu’assistant(e) de direction, chargé(e) de gestion financière ou office manager., • Maîtrise des outils Notion et Gsuite, et aisance avec les outils bureautiques et de suivi administratif. La maîtrise d’outils de facturation comme Sellsy est un plus., • Rigueur, organisation et sens de la priorisation : capable de gérer plusieurs missions à la fois tout en respectant les délais., • Excellentes capacités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir avec l’équipe et les partenaires externes., • Autonomie et proactivité : capacité à identifier les besoins, proposer des améliorations et prendre des initiatives pour soutenir la direction et les équipes., • Intérêt pour la gestion financière, le suivi administratif et le développement de l’expérience collaborateur au sein de l’entreprise. 🌟 Moyens mis à disposition • 👀 Des avantages tels que des Tickets Restaurants (9€ pris en charge à 50%),, • 🚎Prise en charge de 50% des titres de transport, • 🩹Mutuelle santé Alan, • 💸 CSE actif avec plein de réductions sur les voyages, courses, loisirs et shopping., • 🧘 ♂️ Salle bien-être à disposition, avec siège massant et expériences immersives pour vraiment décrocher entre deux temps forts., • 🏢Poste de travail ergonomique pour chacun : bureau électrique, chaise ergonomique, espace confortable et adapté., • 🏠Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon l’organisation de l’équipe., • 🥳Bonne ambiance et esprit d’équipe : de nombreux moments partagés tout au long de l’année (festivals, soirées jeux, événements d’équipe…), parce qu’on aime aussi se retrouver autrement qu’autour d’un écran. Rejoignez l’aventure Reality Academy et venez participer à la nouvelle ère de la formation à nos côtés. If you can dream it, we can make it 📕 Processus de recrutement • Envoi de ton CV et de ta lettre de motivation sur la plateforme. N’hésite pas à nous montrer ta personnalité et à être créatif(ve) !, • Premier entretien avec la responsable RH, Julie et test technique, • Deuxième entretien dans nos locaux avec ton futur manager et Antoine, CEO.

Tu sors d’école de commerce, tu aimes les animaux et tu veux toucher à tout — vraiment à tout ? Tu veux être au cœur d’une marque en pleine croissance, avec des responsabilités concrètes dès le premier jour ? Nous cherchons un(e) graduate ultra-motivée pour travailler en direct avec les fondateurs sur les sujets les plus stratégiques. 🎯 Tes missions (ultra concrètes et évolutives) 1️⃣ Logistique & opérations • Coordination fournisseurs & prestataires logistiques, • Optimisation des flux & gestion des stocks, • Amélioration continue des process 2️⃣ Finance opérationnelle • Suivi de la facturation clients & fournisseurs, • Construction et mise à jour du plan de trésorerie (avec Pennylane), • Analyse des marges & pilotage des indicateurs clés 3️⃣ Support au développement commercial • Aide à la prospection B2B, • Structuration d’outils de suivi commerciaux, • Analyse de performance 4️⃣ Projets stratégiques • Développement online (e-commerce, marketplaces), • Déploiement offline (retail, distribution), • Internationalisation 👉 Tu seras exposée à tous les piliers d’une entreprise en croissance. 👀 Profil recherché • Jeune diplômée d’école de commerce (ou équivalent), • Ultra organisée, rigoureuse, et orientée solutions, • Autonome et proactive, • Anglais courant obligatoire, • Basée à Paris – présentiel dans nos bureaux du 11e arrondissement (1 jour de TT) 💡 Pourquoi rejoindre Delamour ? • Impact réel dès le premier jour, • Vision stratégique + exécution terrain, • Courbe d’apprentissage accélérée, • Contact direct avec les fondateurs, • Possibilité d’évolution rapide Merci de m’envoyer ton CV et une lettre de motivation sur

La connaissance approfondie de son domaine Finance (Controlling, comptabilité et trésorerie). La connaissance approfondie de son domaine Finance (Controlling, comptabilité et trésorerie).

Dans le cadre de l’évolution de l’outil Diapason, le client souhaite renforcer ses équipes avec un profil senior capable de piloter les évolutions techniques et d’accompagner les activités de RUN et BUILD sur les sujets liés à la trésorerie. Notre client recherche un Chef de Projet Tech

Pour renforcer notre équipe spécialisée Paiements et Cash Management, nous recrutons des profils Business Analyst confirmés ayant une bonne compréhension des problématiques de trésorerie Corporate, du système d'information (Méthodologies, formats de messages et protoc

Etablissement de la stratégie de placement de la trésorerie• Qualifier et monitorer les risques financiers (taux, change, liquidité) dans le cadre de la gestion ALM de PROPARCO3/ Contribuer à l’innovation financière au sein de PROPARCO et coordonner les process

Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et recherche pour l'un de ses clients, un courtier basé à Paris : Un Responsable de la trésorerie et du financement H/F CDI Notre client es

Mission principale Définir et piloter le cadre financier et comptable de la banque, garantir la fiabilité des états financiers et des reportings, sécuriser les processus (comptables, gestion, trésorerie, ALM) et accompagner la Direction Générale dans la décision et l'exécution de la st

Vos missions : Basé à Paris, vous interviendrez en tant que consultant junior, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil et d'audit, adressant l'ensemble des enjeux liés à la Trésorerie : Gestion des risques financiers (taux, change, matières premières

Au sein de la Direction Finance, vous intégrez le pôle trésorerie composé d'une dizaine de collaborateurs dynamiques, enthousiastes et engagés ! A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous contrôlez les rapprochements bancaires et vous justifiez les soldes, anal

Rencontrez mon client ! Un rendez-vous sera organisé directement avec le Directeur des Back-offices et les Ressources Humaines. Je recherche pour une banque prestigieuse de premier plan une ou un : Gestionnaire Back-office monétaire / trésorerie. Au sein d'une équipe de 6 personnes et ratt

Vos principales missions seront les suivantes : Optimiser la trésorerie en analysant et contrôlant quotidiennement les flux et les soldes pour assurer la couverture des besoins financiers et des risques (liquidité, change) ; Piloter le back-office des opérations de marchés et prêts/emprunts in

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Financier, vous êtes chargé(e) du suivi des comptes de trésorerie et règlement des tiers A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement du pôle trésorerie avec le respect des principes de confidentialité - Faire

Missions Vous souhaitez expérimenter votre alternance en comptabilité trésorerie autrement ? Venez le vivre au sein de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette à partir de novembre 2026 ! Au sein de la Direction Comptabilité sur le pôle trésorerie, Frais généraux-S

Management * Encadrer l'équipe comptable (1 comptable général / fournisseur négoce, 1 comptable frais généraux, 1 comptable client) * Suivi du calendrier de closing * Organiser le travail et les priorités * Former et développer les collaborateurs. Gestion de la trésorerie comptable * S

Dans le cadre de projets d'optimisation ou de déploiement SAP auprès de nos clients, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté F/H. Vos missions ? - Analyse des besoins métiers en finance (comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations) et en contrôle

Dans le cadre de projets d'optimisation ou de déploiement SAP auprès de nos clients, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté F/H. Vos missions ? - Analyse des besoins métiers en finance (comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations) et en contrôle

Profil recherché - 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets, idéalement acquise en cabinet de conseil - Formation supérieure (Bac +5) en Finance, Systèmes d'Information, Ingénierie ou équivalent - Expérience confirmée dans l'univers de la trésorerie corporate et du cash management

Vous intervenez sur des missions à forte exposition direction financière : Supervision des clôtures mensuelles et du reporting financier Pilotage de la trésorerie et du cash-flow Production et amélioration des tableaux de bord financiers Participation aux travaux de consolidation Structura

Vos principales missions couvriront notamment : - Consolidation, contrôle de gestion et application des normes IFRS - Optimisation et structuration de la fonction finance - Accompagnement des enjeux RSE et transition écologique - Gestion de la trésorerie et des risques financiers - Audit interne

Pour accompagner son client, acteur important du secteur de l'éolien AEQUIS recrute un.Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez des missions de : - Structurer les conditions générales des transactions pour optimiser la comptabilisation des revenus, la trésorerie, la structure fiscale et la

Dans un contexte de structuration et de transformation des fonctions financières, nous recherchons un(e) Responsable Comptable Bancaire pour piloter et sécuriser les opérations bancaires et de trésorerie d'un périmètre significatif. Garant de la fiabilité et de la conformité des flux financi

Notre client, une belle association, recherche son futur Trésorier-Responsable Comptable Adjoint F/H Le (la) Trésorier - Responsable comptable adjoint est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable comptable et aura la gestion quotidienne de la trésorerie de l'Association. COMPÉT

En tant que Responsable de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant : - Superviser et garantir la qualité de la tenue de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie des clients de la CO

Activités : Plus précisément, vous êtes en charge des missions suivantes : - Suivi, contrôle et comptabilisation des positions/flux sur les Futures/Options avec les compensateurs ; - Saisie/validation des opérations dans l'outil du Back Office KTP ; - Pilotage de la trésorerie devises et suiv