Offres trésorerie à ParisCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plus grande société de musique au monde,.Assistant(e) Trésorerie en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouv

Dans un environnement LBO et en forte évolution, Barkene recherche son futur Trésorier groupe (H/F) pour accompagner la croissance du groupe et sécuriser ses enjeux de financement, de trésorerie et de crédit management.Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous jouez un rôle str

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Groupe français reconnu dans l'univers du prêt¿à¿porter premium, présent en France et à l'international à travers un réseau de boutiques et de filiales de plus de 300 points de vente.L'entreprise évolue dans un environnement multi¿entités et mène actuellement plusieurs projets structura

Ce poste est une opportunité unique pour rejoindre une organisation dynamique et orientée résultats En tant que RESPONSABLE TRÉSORERIE & TRADE FINANCE (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :A. Gestion opérationnelle des financements. Relations banques pour sécuriser et allouer les f

Vous évoluez dans un environnement international et collaborez quotidiennement avec les équipes comptables, trésorerie, contrôle de gestion, RH, IT ainsi qu'avec différents partenaires externes. Réalisation des analyses et contrôles comptables. Participation à l'amélioration continue des pr

Le poste de Assistant Trésorerie (F/H). Découvrez l’entreprise Page Personnel.

Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables (clients, fournisseurs, trésorerie). Le poste de Comptable Général H/F. En tant que Comptable Général, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Vous avez une expertise solide en gestion de trésorerie et trade finance ;. Vous êtes diplômé(e) en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe ;. Vous avez une expertise solide en gestion de trésorerie et trade finance ;.

Le poste de Responsable Comptable Trésorerie et Banque - SAP (H/F).En tant que RESPONSABLE COMPTABLE TRESORERIE ET BANQUES (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :.La remontée mensuelle des positions de liquidité du périmètre France auprès de la direction financière.La contribution

Alice, Treasury Accounting Manager au sein de la comptbilité générale, recrute pour son équipe un(e) Assistant(e) comptable. Support à l'équipe comptable dans le cadre des activités courantes (réconciliation et analyse de comptes, participation aux travaux de gestion de trésorerie, particip

A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI. Missions La supervision comptable en normes IFRS et French gaap • Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS., • Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté., • Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management., • Rédaction des notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours., • Superviser les comptes annuels en French gaap (social)., • Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients., • Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control., • Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC. La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale • Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…)., • Superviser la liasse fiscale annuelle. La supervision des travaux de contrôle interne • Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne., • Valider les OD manuelles. La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings • Fournir les données nécessaires pour les travaux., • S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants., • S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap., • Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée. Profil du candidat • Vous disposez d'un bac +5, • Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les métiers de la finance comptabilité, • Expérience de management, • Vous connaissez SAP et parlez Anglais, • Bon relationnel, adaptabilité, rigueur et capacité d'analyse Conditions et Avantages Salaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe Variable télétravail Mutuelle

Notre client, société internationale en forte croissance, recherche un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) afin de piloter la gestion administrative, comptable et financière de son entité française. Vous jouez un rôle central de coordination entre les équipes internes, le siège du groupe et les partenaires externes, garantissant la fiabilité des données financières et le bon fonctionnement administratif de la structure. Vos missions Comptabilité & Finance • Gestion des opérations comptables courantes, • Suivi de la facturation clients et fournisseurs, • Gestion des règlements, encaissements et relances, • Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie, • Déclarations fiscales et suivi administratif financier, • Contrôle des pièces comptables et suivi des litiges, • Préparation des reportings financiers pour le groupe, • Coordination avec le cabinet comptable externe pour les clôtures et obligations légales Administration & Support • Gestion administrative générale et suivi des prestataires, • Coordination des éléments variables de paie, • Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés, • Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Suivi des sujets RH courants (absences, congés, documents administratifs) Profil recherché • Expérience confirmée sur un poste similaire combinant comptabilité et administration, • Bonne maîtrise des opérations comptables et outils de gestion, • Capacité à évoluer dans un environnement international, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Anglais professionnel indispensable pour les échanges internationaux Informations complémentaires Poste en CDI basé à Rungis (94)

Colliers Global Investors recrute Analyste Investissement (H/F)en CDI • Démarrage : Dès que possible, • Type de contrat : CDI, • Grade : Analyste, • Lieu du poste : Paris 8 – Métro St Augustin/Saint-Lazare/Miromesnil avec déplacements ponctuels en Ile de France et occasionnels en France métropolitaine 1-Qui sommes-nous… ? Colliers Global Investors est une société de gestion de portefeuille spécialisée dans la création puis la gestion de fonds ou de véhicules d'investissements immobiliers qui dispose d'une expertise spécifique dans la valorisation d'actifs immobiliers. Nous intervenons sur l'intégralité du spectre de création de valeur (Structuration de Fonds, Acquisition, Gestion, Création de valeur, Reporting, Arbitrages), sur toutes les classes d'actifs, pour le compte d'investisseurs institutionnels français ou étrangers, de caisses d'assurances, de retraites ou des mutuelles et, au travers de fonds FIA (principalement OPPCI) ou de mandats de gestion spécifiques. Nous faisons partis du Groupe Colliers international qui est l'un des leaders mondiaux des services immobiliers aux entreprises (4,8Md€, 23.000 collaborateurs dans 70 pays). Notre structure qui opère aujourd'hui en France s'appuie sur 35 professionnels et gère près de 1,5 milliards d'actifs, dont 4 FIA immobiliers. En tant que SGP, Colliers Global Investors été agréée par l’Autorité des marchés financières (AMF) en aout 2012 (n° GP-12000020) pour la gestion de FIA et agréée au titre de la Directive AIFM en juillet 2014. 2-Notre Organisation humaine L’activité et l’organisation humaine, fortes d’environ 35 collaborateurs, reposent sur quatre piliers stratégiques : Investment Management, Asset Management, Expertise Conseil et Project Management. Ils sont soutenus par les fonctions transverses incluant la Finance, les Ressources Humaines, la Compliance ainsi que le Juridique. Cette organisation permet une synergie efficace au service de la performance collective. 3-À propos de l'Equipe Investissement 🦸 Au sein de COLLIERS GLOBAL INVESTORS, l’équipe Investissement, composée de 2 investment managers et intégrée au pôle Asset & Investissement (Sept collaborateurs au total), est rattachée au Head of Investment & Asset Management. Elle intervient pour le compte des fonds gérés par CGI et mandants tiers, sur les différents profils de risque (CORE, CORE + et Value add) et sur toutes les classes d’actifs, principalement Bureaux, Résidentiel, Résidentiel géré (RSS, Résidences étudiantes et BTR) et commerces. Elle opère en transversalité avec l’ensemble des Pôles internes de notre Société ainsi qu’avec les nombreux prestataires ou interlocuteurs externes. 4-Rejoignez‑nous en tant qu'Analyste Investissement (H/F)🌋 Afin de soutenir la croissance de notre activité, nous recrutons un Analyste Investissement (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre des investissements réalisés par la société ,pour le compte des fonds gérés et mandats, , vous participerez aux travaux d’analyse et d’exécution des projets, sous la supervision du Head of Invest & Asset Management et de l’équipe investissement Senior. Vos principales missions seront les suivantes : • Participation à l’analyse des opportunités d’investissement, • Contribuer à la collecte et à l’analyse des informations nécessaires à l’évaluation des actifs immobiliers (données locatives, financières, techniques et de marché), en lien avec la stratégie d’investissement des fonds., • Contribution à la préparation des dossiers d’investissement, • Participer à la constitution des dossiers d’investissement et des supports de présentation (notes d’analyse, fiches d’investissement, présentations internes), en veillant à la fiabilité, à la cohérence et à la clarté des informations produites., • Appui aux travaux de valorisation financière, • Contribuer aux analyses de valorisation des actifs à travers l’élaboration et la mise à jour de business plans et de modèles financiers (notamment DCF), en intégrant les hypothèses de marché et les scénarios définis par l’équipe., • Accompagnement du processus d’acquisition, • Assister l’équipe Investissement tout au long du processus d’acquisition : analyse du pricing, participation aux due diligences (juridiques, financières et techniques), suivi des échanges avec les conseils externes et contribution aux étapes préparatoires à l’acquisition., • Contribution à la prise en gestion des actifs, • Participer à la transition des actifs vers la phase de gestion, en lien avec les équipes Asset Management, et contribuer au suivi des hypothèses d’investissement après acquisition. Ce poste vous offrira l’opportunité de : • Développer de solides compétences en modélisation financière et techniques appliquées à l’immobilier, couvrant notamment les aspects juridiques, financiers et développement de projet., • Acquérir une compréhension approfondie des tendances et des enjeux du secteur immobilier, et renforcer votre capacité à formuler des convictions d’investissement et à définir une stratégie adaptée à chaque actif., • Bénéficier d’une forte exposition aux dynamiques de marché et aux transactions réalisées, grâce au deal flow d’opportunités sourcées par les Investment Managers., • Travailler sur des classes d’actifs variées (bureaux, résidentiel, commerce, etc.) et sur différents profils de risque (Core, Core+ et Value-Add) grâce à la diversité des stratégies déployées pour le compte de nos mandants., • Interagir régulièrement avec l’ensemble des acteurs clés de l’écosystème immobilier, tels que les brokers, promoteurs, notaires, avocats et conseils techniques. Cette description reprend les principales responsabilités du poste et n’est pas exhaustive. 5-Le profil que nous recherchons… : Formation / Cursus /Expérience • Diplômé(e) ou en cours de formation de niveau Bac +5, issu(e) d’une école de commerce, d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire à forte dominante financière ou analytique ;, • Une spécialisation en immobilier, finance, gestion, ou analyse financière sera particulièrement appréciée ;, • Une première expérience significative, acquise dans le cadre d’une alternance, d’un stage long ou d’un premier poste, idéalement dans le secteur de l’immobilier, de l’investissement ou de la finance, constituera un atout majeur Compétences Techniques • Bonne maîtrise des outils du Pack Office, avec une utilisation avancée d’Excel (modélisation financière, tableaux de cash-flows, analyses de sensibilité) et de PowerPoint (préparation de supports de décision et de présentations investisseurs) ;, • Bon niveau d’anglais, permettant la compréhension de documents financiers et juridiques ainsi que des échanges professionnels avec des interlocuteurs internationaux., • Bonne maîtrise des principales méthodes de valorisation financière, telles que les approches par les flux de trésorerie (DCF), la capitalisation des revenus et les comparables de marché., • Bonnes connaissances techniques et juridiques appliquées à l’immobilier, incluant les baux, les enjeux contractuels, les fondamentaux du droit immobilier et leur impact sur la valorisation et la structuration des investissements., • Bonne connaissance du marché immobilier et de ses principaux acteurs, et démontrez un intérêt marqué pour les dynamiques, tendances et enjeux du secteur. Compétences comportementales • Aptitudes rédactionnelles solides et aisance dans la production de supports écrits clairs et structurés ;, • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des missions confiées ;, • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes ;, • Dynamisme, motivation et engagement, avec une réelle envie de s’investir et de monter en compétences. Rattachement Hiérarchique • Head of Invest & Asset Management 6-Ce que Colliers Global Investors a à vous offrir ? • Une Rémunération, fixe (selon profil) + bonus variable suivant performance annuelle du collaborateur et de la structure Parmi nos avantages : • 1 jour de RTT par mois, en complément des 25 jours de congés légaux, • Une organisation de travail flexible, incluant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, • Une carte Pluxee qui vous permettra de bénéficier de de titres‑restaurant d’un montant de 10 € par jour, pris en charge à 60 % par la Société, • Une prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport, ainsi qu’une contribution pour l’abonnement à un vélo électrique de service, le cas échéant, • Un abonnement sport et bien-être EGYM Wellpass, • Une assurance santé complémentaire avec Alan avec une formule familiale avantageuse, • Un Compte Épargne Temps, permettant d’accumuler des droits à congés et/ou RTT rémunérés ou de se constituer une épargne financière

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un acteur majeur de la protection sociale et de la mutualité en France, rattaché à un groupe de santé de premier plan. Dans le cadre d’un départ en retraite, notre client souhaite recruter son/sa futur(e) Responsable de Service Comptabilité Générale (F/H) en CDI à Paris. Description du poste Rattaché(e) à la Directrice Comptable et Pilotage de la Performance, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et de la déclinaison opérationnelle de la stratégie financière au sein de votre service. Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs. À ce titre, vos missions seront : • Management & Pilotage : Animation et supervision de l’équipe comptable (6 personnes) ;, • Comptabilité Générale : Supervision de l’ensemble des opérations jusqu’à l’établissement des comptes annuels, des États Nationaux Spécifiques (ENS) et des rapports annuels :, • Fiscalité : Établissement et suivi du déclaratif fiscal (liasse fiscale, intégration fiscale, TVA, CVAE, etc.) ;, • Reporting Groupe : Participation active aux reportings trimestriels et aux travaux de consolidation pour le groupe ;, • Trésorerie & Placements : Supervision des opérations financières et suivi des placements ;, • Projets & Systèmes : Pilotage de projets structurants (mise en place de la facturation électronique) et interface privilégiée avec la DSI pour l’évolution des outils. Logiciels : SAGE 1000, YOOZ, BACCARA, INVOKE ULOA. Avantages & rémunération : 70/77K€ fixe • 15 jours de RTT par an ;, • Forfait Télétravail ;, • Intéressement/Participation ;, • TR 10,30€ (prise en charge employeur à 60%) ; ;, • Avantages CSE et avantages Groupe. Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +4/5 type DSCG, Master CCA), vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale, dont au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement d'équipe. Une expérience au sein d’une mutuelle, d'une compagnie d'assurance ou d'un environnement réglementé est fortement souhaitée. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines: bienveillance, empathie et capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez le pilotage d’activité et appréciez les environnements en transformation. La confidentialité de votre candidature est assurée.

A ce poste vos responsabilités sont: Trésorerie quotidienne • Gestion du BFR, suivi quotidien des comptes bancaires, des positions de liquidité et arbitrage des flux entre les entités du groupe, • Gestion du cashpooling, • Participe à l'élaboration des prévisions de trésorerie, • Assure les échanges opérationnels avec les partenaires bancaires, • Identifie et traite les anomalies de flux, • Contribue à la rationalisation des coûts liés aux services bancaires, • Exécute et sécurise les flux de trésorerie (paiements, virements, contrôles), • Intégration manuelle des fichiers de paiements fournisseurs émis depuis AX et D365, • Intégration manuelle des fichiers de salaires, • Suivi des paiements inter compagnie avec les filiales, • Placements, • Achats / ventes des devises en fonction des besoins, • Réalise les rapprochements bancaires et fiabilise les données de trésorerie, • Administration des web banking des filiales / validation des paiements Clôture Mensuelle • Contribue aux clôtures mensuelles comptables et financières, • Saisie des taux de change dans AX/D365, • Indentification des virements reçus/émis suite aux demandes de la comptabilité, • Calcul des moyennes des fixing des devises utilisées chez Mayoly Reporting mensuel • Contribue au reporting mensuel de trésorerie Financement • Préparation des balances cédées à Eurofactor Projet • Contribue à l’amélioration continue des processus trésorerie, • Participe aux projets de modernisation des outils, déploiement de kyriba dans les filiales, automatisation de l'interface entre AX, D365 et Kyriba Back up du credit manager international Profil recherché De formation supérieure en Finance, Comptabilité, Gestion ou École de commerce. Expérience confirmée (5 ans minimum) en trésorerie groupe ou trésorerie internationale. Forte compréhension des mécanismes financiers, bancaires et des marchés. Expérience dans un environnement international ou multi-entités appréciée. Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse. Compétences clés • Cash management & cash pooling, • Financements & relations bancaires, • Gestion des risques financiers (FX, taux), • Reporting financier & outils de trésorerie, • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, • Anglais courant impératif (écrit et oral) afin d’interagir quotidiennement avec des partenaires bancaires, filiales et interlocuteurs internationaux. La maîtrise d’une autre langue est un plus. Qualités personnelles • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et excellent relationnel, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation, • Proactivité et orientation résultats Avantages Mayoly • Package salariale incluant une rémunération variable, • Excellente protection sociale complète (80% de cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise, prévoyance), • Offre épargne salariale complète (PEE, PERO CET participation intéressement), • Nombreux avantages CSE, • Politique d’inclusion et diversité engagée

Context Notre client recherche un(e) Analyste Garanties Internationales expérimenté H/F - 75. La mission porte sur la gestion des cautions et garanties bancaires d’un périmètre défini, dans un contexte de forte croissance de l’activité et de charge de travail conséquente. Missio nLe/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes • :Mise en place et suivi des garanties bancaires et/ou corporate nécessaires dans le cadre de projets, contrats internationaux ou financement, • sGestion des prorogations, avenants et mains levée, • sGestion des tâches administratives liées aux garantie, • sProduction et suivi des reporting, • sGestion des dossiers et suivi des commission, • sSupport sur différentes missions de trésorerie et de financement s Required profi • leFormation Bac +4, • /5Minimum 5 ans d’expérience en entreprise sur un poste similai, • reExpérience confirmée en gestion de garanties bancaires, cautions ou garanties corpora, • teExpérience sur des périmètres internationa, • uxConnaissance des sujets de financement et trésorer, • ieAnglais obligatoi, • reDisponibilité requise sur tout le mois d’ao ût Benef • itsDémarrage : 3 a, • oûtDurée : jusqu’au 30 septembre, renouvellement possi, • bleContrat : mission freela, • nceLocalisation : Paris (, • 75)TJM : à préciser selon pro fil

Offre d'emploi : Gestionnaire comptable Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD de 1 an renouvelable | Date de début : Dès que possible | Rémunération : à partir de 2 111 € brut par mois | Niveau d’études : du Bac au Bac+2 | Expérience Confirmé L'environnement professionnel : L’Institut national d’études démographiques (Ined) est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST). Il a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined compte environ 240 agents (agents titulaires, doctorants, agents contractuels ...) et accueille de nombreux chercheurs associés ou invités. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche Missions : Le poste de gestionnaire comptable est un poste situé au sein de l’agence comptable, intégrant un service facturier depuis le 01/01/2023. En plus de l’agent comptable, le service facturier comprend 5 agents et un adjoint. L’agence comptable est organisée en deux pôles : service facturier et cellule paye, recettes et qualité comptable. Le poste fait partie du service facturier. Au sein du processus de la dépense, le service facturier est en charge de l’enregistrement des factures, de la liquidation des dépenses et de leur mise en paiement. Le/la gestionnaire recruté.e aura en charge à titre principal du contrôle et du visa des demandes de paiement (hors opérations liées à la paye), de leur prise en charge jusqu’à leur mise en paiement. Au sein du service facturier, une polyvalence est mise en place entre les gestionnaires comptable afin d’assurer la continuité de service en cas d’absences. À ce titre, le gestionnaire du service pourra être amené à remplacer les collègues sur tout ou partie de leur mission en fonction des nécessités de service, en fonction des priorités et des urgences définies par l’agent.e comptable ou son adjoint.e De façon journalière, il / elle devra procéder aux opérations suivantes : • Visa et paiement des demandes de paiement ;, • Saisie et enregistrement des opérations comptables liées au suivi du compte dépôt de fonds (encaissements et décaissements) ;, • Emargements dans le progiciel PEP ;, • Contrôle et suivi des comptes de tiers de dépenses ;, • Arrêtés de caisse et arrêtés journaliers comptables ;, • Suivi de la trésorerie. Votre profil : • Formation de niveau Bac à Bac + 2 ;, • Un Diplôme de comptabilité ou une expérience avérée en comptabilité dans la fonction publique est exigée., • Maîtriser les règles techniques de la comptabilité publique et de la comptabilité générale applicable à aux établissements publics scientifiques et technologiques., • Connaître les règles de gestion relatives à la paye des agents publics (titulaires, contractuels et vacataires) ;, • Maîtriser le plan comptable des établissements publics nationaux ; connaître les règles de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;, • Connaître un logiciel financier et comptable ; idéalement Gfi-PEP ;, • Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques courant ;, • Avoir des notions des règles fiscales en matière de TVA ;, • Capacités relationnelles : aptitude au travail en équipe ;, • Capacités d’expression écrite et orale, • Capacité à rendre compte, • Sens des priorités et autonomie.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, groupe international spécialisé dans les services aux usagers, recrute un.e Consolideur.seuse expérimenté.e. • Direction et équipe : Le service consolidation fait partie de la Direction Financière Groupe et est composé de 4 personnes. • Rattachement hiérarchique : Rattaché.e au Responsable Consolidation Groupe. • Missions principales : => Participer à la clôture des comptes consolidés trimestriels du Groupe (environ 140 filiales dont 45 filiales étrangères), de la planification à la rédaction des annexes consolidés. => Collaborer avec les équipes de Contrôle de gestion et Trésorerie et de Corporate Finance dans le cadre des phases de consolidation et de préparation budgétaire. => Assister les équipes comptables (siège et filiales) dans le suivi de l'évolution des normes (notamment à travers de la formation), le traitement des opérations exceptionnelles en lien avec la Direction Financière et les Commissaires aux Comptes. => Traiter des opérations non récurrentes, en normes IFRS (opérations de croissance externe, évolutions normatives …) => Gérer les retraitements IFRS 16 et IFRIC 12 => Participer au changement de l’outil de consolidation Groupe => Mener des projets de transformation de la fonction consolidation (Pilier II, IFRS 18, maintien du book de procédures conso...). Cette description prend en compte les principales tâches, elle n'est pas limitative. Profil recherché : • 4 ans d'expérience minimum avec une première expérience en consolidation et/ou en cabinet d'audit/expertise comptable, • Formation supérieure en gestion de type Ecole de Commerce, DSCG ou Master CCA, • Bonne maîtrise du corps de normes IFRS et des retraitements de consolidation., • Maîtrise courante de l’anglais., • Autonome, volontaire et dynamique, votre esprit d’analyse et de synthèse, vos compétences techniques et votre capacité à développer un dialogue avec différents interlocuteurs vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste., • Maitrise de l'outil SAP BFC. Une maitrise des outils ANAPLAN et WORKIVA est un plus.

Filiale en croissance d’un groupe français, leader sur son marché, notre client accompagne depuis plus de 40 ans les entreprises dans la gestion évolutive de leurs équipements à forte obsolescence leur permettant de concilier performance économique et responsabilité environnementale. Il recherche un Responsable Trésorerie F/H. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et très exposé(e) à la direction financière, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation, le pilotage et l’analyse de la trésorerie. Vous managez un trésorier sénior. Vos principales responsabilités : • Suivi quotidien de trésorerie : paiements, encaissements, équilibrages multi-comptes, fiabilisation des données., • Interface bancaire : interlocuteur privilégié auprès des partenaires bancaires (5 banques / environ 70 comptes), suivi des conditions et de la qualité de service., • Analyses & reportings : consolidation d’indicateurs, réalisation d’analyses ad hoc, suivi de la tarification bancaire, statistiques, et tableau de flux., • Amélioration continue : participation à la mise à jour des procédures et à la bonne application des règles internes. Profil : Diplômé(e) d’un BAC+5 en finance, trésorerie ou comptabilité, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans un environnement multi-banques et multi-comptes. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé, et connaissez idéalement des outils comme Sage ou SAP. Vous avez évolué dans des environnements où la gestion de trésorerie est un véritable enjeu stratégique : • Secteur du leasing, du financement ou des lignes de crédit,, • Cabinet de conseil en trésorerie,, • Entreprises en transformation ou en forte croissance,, • Ou encore dans des contextes complexes : restructuring, situations de trésorerie tendue, ou environnements financiers exigeants. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez structurer, sécuriser et optimiser. Votre sens de la communication et votre esprit collaboratif vous permettent d’interagir efficacement avec la comptabilité, le contrôle de gestion, la data et la direction. La maitrise de l’anglais est un pré requis pour ce poste.

Talink est un cabinet de conseil opérationnel réunissant un écosystème d’experts passionnés par la transformation financière des entreprises. Nous intervenons auprès de nos clients grands comptes sur trois expertises clés : Finance, Data et Pilotage & Transformation. Chez Talink, nous croyons que le succès repose sur la combinaison d'expertise et d'une approche collaborative.. Nous construisons des relations durables avec nos clients et nos Talinkers afin d’avoir un impact positif sur nos métiers et notre société. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant Trésorerie / Cash Management (CDI ou Freelance) pour rejoindre notre équipe dynamique. Principales responsabilités • Suivi quotidien des flux et positions de trésorerie, • Production et analyse des reportings de trésorerie, • Gestion opérationnelle des activités de cash management, • Suivi des opérations financières et des moyens de paiement, • Utilisation et administration d’outils de trésorerie, • Coordination avec les partenaires bancaires et interlocuteurs internes, • Participation à l’optimisation et à la sécurisation des processus existants Profil recherché • Expérience confirmée en trésorerie / cash management, • Bonne maîtrise des environnements financiers et outils métiers, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré, • Autonomie, rigueur et bon relationnel Modalités • Mission temps plein, • Organisation hybride, • Basé en région parisienne, • Démarrage rapide, • Mission de plusieurs mois Expérience attendue • Environ 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus, • Et pour intégrer un cabinet indépendant, agile, qui valorise le collectif Envie d’aller au bout de votre potentiel ? Parlons-en. Votre mission chez MPG Partners : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des consultant(e)s expert(e)s en Cash Management pour accompagner nos clients grands comptes (banques, assureurs, sociétés de gestion, infrastructures de marché) dans leurs projets de transformation. Rattaché(e) à la Direction Financière / Trésorerie Groupe, le/la Cash Manager intervient sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion, l’optimisation et la transformation de la trésorerie. Il/elle contribue à la performance et à la sécurisation des flux financiers de nos clients, en étroite collaboration avec les équipes Finance, IT, et les filiales. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux suivants : 1. Gestion et optimisation de la trésorerie • Suivre quotidiennement la position de trésorerie du Groupe et en assurer la consolidation., • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des soldes de trésorerie et de l’endettement interne., • Participer à la mise en place et à la maintenance des structures de cash pooling et de centralisation de trésorerie (automatiques et manuelles)., • Gérer et actualiser la cartographie des comptes bancaires et la liste des signataires autorisés, en coordination avec les équipes locales et IT. 1. Transformation et pilotage de la fonction trésorerie • Participer à la définition du modèle cible (Target Operating Model) : politiques de gestion, organisation, processus, systèmes d’information et contrôles internes., • Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus de cash management (prévisions de trésorerie, reporting, tableaux de bord, communication bancaire)., • Accompagner la sélection et le déploiement d’outils de gestion de trésorerie (TMS, outils de paiement, solutions de communication bancaire). 1. Gouvernance et gestion de projets • Piloter ou coordonner des projets de transformation liés à la trésorerie et aux paiements dans le respect des délais, coûts et exigences de qualité., • Accompagner les équipes métiers (Back / Front Office, Finance, IT) dans l’expression des besoins et la définition des solutions., • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, plans de tests, jeux d’essai et à la recette utilisateur., • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, consommés, planning)., • Garantir le support fonctionnel de niveau 3 sur les outils et processus de trésorerie. 1. Support aux opérations exceptionnelles et initiatives Groupe • Apporter un appui opérationnel lors d’opérations de M&A, de fusions, ou de réorganisations de trésorerie., • Contribuer à des transactions exceptionnelles (augmentation de capital, versement de dividendes, key money, etc.)., • Participer au déploiement et à la gestion des programmes de cartes corporate Vos responsabilités : • Piloter la trésorerie ainsi que la gestion quotidienne qui en découle, • Mettre en place et améliorer les outils et processus, • Coordonner les projets de transformation de la fonction trésorerie, • S’assurer du respect des politiques internes de trésorerie et de sécurité des paiements, • Contribuer aux opérations exceptionnelles (dividendes, augmentations de capital, key money, etc.) Profil recherché : • Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, économie ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation en finance d’entreprise ou trésorerie., • Une certification en trésorerie ou finance d’entreprise (AFTE, AMCT, ACT, etc.) est un atout., • Entre 5 et 10 ans d’expérience dans une fonction de trésorerie d’entreprise, de cash management ou en conseil en trésorerie/financement., • Expérience confirmée dans un environnement multi-entreprises ou international, ou au sein d’un groupe structuré., • Une expérience projet (mise en place d’un TMS, cash pooling, digitalisation de processus) est fortement appréciée., • Une expérience en banque (cash management / corporate banking) ou en cabinet de conseil en finance est également pertinente., • Maîtrise de la trésorerie opérationnelle : suivi quotidien, cash pooling, prévisions, liquidité, financements court terme., • Connaissance des systèmes de trésorerie (TMS) et des outils de communication bancaire (Kyriba, FIS, Diapason, SAP TRM…)., • Bonne compréhension des instruments financiers, des flux bancaires, des processus de paiement et du contrôle interne., • Aisance en reporting et analyse financière (Excel avancé, Power Query, Power BI)., • Familiarité avec les environnements projets : expression de besoins, recettes, gestion du changement., • Anglais professionnel courant requis (environnement international) Ce que nous valorisons : • Rigueur, fiabilité et sens aigu du contrôle., • Esprit d’analyse et capacité à structurer / améliorer les processus., • Bon relationnel, sens du service et de la communication (interface entre finance, IT, et opérationnels)., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse / mode projet., • Proactivité, curiosité, et goût pour l’innovation (digitalisation, automatisation, data)., • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Descriptif du poste ALGOFI recherche pour un de ses clients grands comptes en banque d'investissement, un Business Analyst Cash Management (H/F), pour un projet de grande ampleur se voulant innovant en matière de paiements. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à travailler dans un ou plusieurs des domaines qui constituent le projet : • Flux du moteur de paiement, • Flux de facturation, • Paiement en temps réel, • Comptabilité, • Gestion de trésorerie, • Messagerie interbancaire (Swift) En coordination avec les chefs de projet vos missions seront de :, • Organiser et conduire des réunions et des ateliers sur des études spécifiques, • Assurer la traduction des besoins opérationnels pour les besoins de l'entreprise, • Participer à la définition des solutions cibles, • Contribuer aux spécifications fonctionnelles détaillées, • Définir les cas d'utilisation avec la participation des utilisateurs finaux, • Effectuer des tests fonctionnels sur les livrables pour son propre périmètre en relation avec la stratégie de test, • Assurer la mise en place de la documentation sur son périmètre Profil recherché De formation BAC +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou d'Université), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie en Maîtrise d'Ouvrage acquise dans un environnement financier (BFI, Asset Management, …). Vous connaissez au moins une des différentes problématiques de paiements du projet Vous avez de fortes compétences autour d’au moins un des domaines suivants : • Emission et réception de SEPA virement (Crédit Transfer - SCT) et/ou SEPA prélèvement (Direct Debit - SDD), • Les Messages XML ISO 20022 / réseau SWIFT et ses formats, • Protocoles EBICS , Etebac, CFONB, • Les systèmes paiements (TARGET 2, STET/CORE, STEP 2)., • Possédez des connaissances approfondies d'un logiciel de Trésorerie (Kyriba, XRT, KTP, TRAX, Atlas, ...)., • Vous possédez des qualités rédactionnels et de communication oral, • Vous savez travailler de manière autonome et êtes rigoureux, • Une bonne pratique de l'anglais est nécessaire

FLYING WHALES est à la recherche d’un COMPTABLE GÉNÉRAL ET EXPERT SAP COMPTABILITÉ (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L’idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un COMPTABLE GÉNÉRAL ET EXPERT SAP COMPTABILITÉ (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Trésorerie, vous aurez pour mission : Comptabilité Générale : • Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (factures, NDF, OD, provisions, régularisations…),, • Contrôler et réconcilier les comptes (bancaires, intercos, comptes de bilan…),, • Effectuer les clôtures mensuelles : Travaux de cut-off et justification de l’ensemble des comptes,, • Réaliser les dossiers de clôture mensuelle et le dossier de clôture annuelle,, • Etablir les déclarations fiscales : TVA, CVAE, DAS-2…,, • Produire les états financiers mensuels et annuels,, • Etablir les liasses fiscales, Rôle de Key User pour le pôle comptabilité sur SAP S/4 HANA PUBLIC CLOUD : • Utiliser et administrer SAP pour la partie comptable dans l’ERP SAP S/4 HANA (module FI principalement), • Améliorer et maintenir le paramétrage des processus comptables dans l’ERP (structures financières, plans de comptes, gestion des flux Achats, Tréso, etc.), • Contribuer aux projets d’amélioration continue et d’automatisation des flux comptables avec les tiers et autres solutions IT du groupe, • Assurer la qualité des données financières dans l’ERP Reporting, conformité et autres missions : • Participer à la mise en place et l’amélioration des procédures et contrôles internes Finance, • Participer à la mise en place de Reportings pour la Direction Finance/Générale, • Participer aux audits internes et externes, • Garantir le respect des normes comptables, • Participer à d’autres missions du département Finance VOTRE PARCOURS : • Formation : Bac + 3 à Bac + 5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master ou équivalent)., • Expériences antérieures : expérience significative en comptabilité générale avec environnement ERP (SAP S/4 HANA plus particulièrement). VOS COMPÉTENCES : • Maîtrise des principes de comptabilité générale., • Bonne connaissance des processus financiers sous ERP., • Expertise sur le module SAP FI., • Compréhension des cycles de clôture sous S/4HANA., • Maitrise du Pack Office (principalement Excel)., • Anglais écrit et parlé. VOS QUALITÉS : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit analytique, • Appétence pour les outils informatiques,, • Capacité à travailler en équipe, • Capacité à travailler en mode projet CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement., • Un entretien avec Guillaume, Accounting & Cash Manager., • Un entretien avec Maxence, Finance Manager. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes – 92, • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Finance, • Point de contact: _, • Référence: COMPTA – 2026 FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Dans le cadre d’un remplacement, notre direction de l'actuariat et du pilotage financier recherche (DAPFI) son futur Actuaire Expert Inventaire Prévoyance et Santé H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves. Notre DAPFI réunit 44 collaborateurs. Au sein du département Inventaire Prévoyance et Santé, vous rejoignez l'équipe de Manuel composée de 7 personnes. En tant qu’actuaire expert, vous jouez un rôle clé dans le pilotage technique des travaux. Concrètement, votre quotidien sera de : • Produire et analyser les comptes techniques trimestriels selon la norme Solvabilité 1 ;, • Piloter les travaux de clôture Solvabilité 2, calculer les provisions Best Estimate et le SCR, déterminer le ratio de couverture et effectuer les analyses à destination de la Direction ;, • Contribuer aux travaux de construction du business plan ;, • Participer activement à l’optimisation des processus de clôture technique (méthodes, automatisation, fiabilisation des outils) ;, • Réaliser des études et simulations à forte valeur ajoutée pour éclairer les décisions de la Direction ;, • Contribuer aux évolutions du modèle de projection du bilan (modèle développé en interne pour les calculs Solvabilité 2) ;, • Structurer, enrichir et faire évoluer la documentation des processus ;, • Participer à des projets transverses structurants (référent trésorerie, évolutions Solvabilité 2, transformation des outils, etc.). Ce poste offre une vision transverse des enjeux techniques et financiers, ainsi qu’un rôle actif dans l’amélioration continue des pratiques et l’évolution des outils du département. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle d’expert avec responsabilité technique, • Une équipe à taille humaine favorisant l’entraide et le partage, • Un environnement permettant d’être force de proposition Vos atouts pour réussir : • Actuaire diplômé, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur des missions d’inventaire dans les domaines de la prévoyance et de la santé ;, • Vous maîtrisez l’outil SAS ainsi que les outils bureautiques ;, • Vous souhaitez développer et partager vos compétences techniques au sein d’une équipe,, • Autonome et rigoureux, vous disposez d’un solide esprit d’analyse,, • Vous appréciez le travail en équipe et le partage de compétences,, • Votre capacité à communiquer et à structurer vos analyses sera un atout clé pour réussir sur ce poste. Et après ? • Rémunération annuelle brute à partir de 72ke, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l’accompagnement des entreprises de votre secteur. Vous aimez structurer, fiabiliser et optimiser les données financières au service de la stratégie de l’entreprise. Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation et de restructuration de la fonction comptable et trésorerie, avec des enjeux forts de modernisation, de sécurisation et de montée en compétences des équipes. 💼 Être Directeur(rice) Comptable, c'est : • Garantir la fiabilité et la conformité de l’ensemble des comptes du Groupe, • Superviser la comptabilité générale, auxiliaire, les immobilisations et la trésorerie, • Piloter la consolidation des comptes, • Organiser et sécuriser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais, • Assurer la gestion complète du périmètre fiscal (TVA, IS, CVAE, taxes spécifiques), • Superviser l’établissement des liasses fiscales, • Gérer les relations avec l’administration fiscale, • Sécuriser les pratiques fiscales du Groupe, • Encadrer et animer une équipe comptable d’une vingtaine de collaborateurs, • Développer les compétences et accompagner la montée en expertise, • Structurer les rôles, responsabilités et bonnes pratiques, • Conduire les réorganisations nécessaires et accompagner le changement, • Participer activement à la modernisation de la fonction comptable, • Optimiser les processus et les outils, • Piloter ou contribuer aux projets de transformation (dématérialisation, e-invoicing…), • Être force de proposition sur l’organisation et les méthodes, • Collaborer étroitement avec le DAF, le contrôle de gestion et la trésorerie, • Piloter les relations avec les commissaires aux comptes et partenaires bancaires, • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes 📍 Poste basé à Paris 17 🧾Ce que nous offrons : Salaire brut annuel sur 13 mois entre 80k€ et 90k€ Tickets restaurant à 11€ 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…) Votre profil : Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum sur un poste de Responsable ou Directeur Comptable. Vous avez acquis une solide expérience au sein d’environnements Groupe, multi-sociétés et intégrés fiscalement, vous permettant de maîtriser des organisations complexes. Vous disposez d’une excellente maîtrise de la comptabilité générale et des spécificités Groupe, ainsi que d’une expertise reconnue en fiscalité d’entreprise. Vous êtes également pleinement à l’aise avec les enjeux de clôtures et d’audit. Habitué(e) aux environnements en évolution, vous appréciez les contextes de transformation et de structuration, dans lesquels vous pouvez apporter méthode et amélioration continue. Autonome et structuré(e), vous bénéficiez d’un leadership managérial affirmé. Vous savez prendre de la hauteur, challenger l’existant et proposer des solutions pertinentes. À l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau, vous faites preuve d’un excellent sens de la communication. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre pédagogie et votre capacité à embarquer les équipes dans une dynamique de performance et d’amélioration.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Management et pilotage d’activité • Tu encadres une équipe composée de 2 Chargés de Recouvrement, • Tu développes les compétences et accompagnes ton équipe, • Tu organises et coordonnes les tâches de l’équipe conformément aux priorités du groupe, • Tu suis et améliores les performances du recouvrement (DSO, taux de retard, encours), • Tu analyses les comptes clients et tu proposes des actions ciblées pour réduire les impayés, • Tu proposes des améliorations de processus du service, ainsi que des bonnes pratiques groupe Opérationnel • Tu organises, hiérarchises et suis les actions de relance à partir de la balance âgée et des critères prédéfinis, en vue d’améliorer la situation de trésorerie du groupe, • Tu fais remonter les dossiers spécifiques à la Responsable Comptable Groupe, • Tu génères un flux quotidien de relances par téléphone, mails, et tout autre moyen qui sera jugé nécessaire afin de recouvrir les créances, • Tu détectes, traites, adresses et suis les réclamations de nos clients afin d’aboutir au bon paiement des créances, • Tu négocies avec nos clients et tu proposes des solutions de règlement en respectant les procédures du groupe, • Tu suis les encaissements clients si besoin, • Tu identifies et suis les lettrages en relation avec la comptabilité, • Tu assures le suivi des litiges en collaboration avec les équipes commerciales, consulting et transverses, • Tu réalises des reporting de suivi d’activité, • Tu réduis le volume des créances provisionnées 💡 Et si c’était toi ? • Tu justifies d’une première expérience sur un poste similaire, • Tu es à l’aise relationnellement, • Tu sais communiquer en interne comme en externe selon les indications d’une direction, • Tu sais créer du lien et convaincre, • Tu fais preuve de confidentialité, • Tu disposes de qualités managériales fortes, et d'un sens du service auprès de nos collaborateurs, clients et partenaires, • Tu aimes mobiliser, animer et coordonner des équipes en gérant plusieurs dossiers, • Tu es reconnu pour être force de proposition, améliorer en continue la qualité de service, ton exigence et organisation, • Une expérience dans le secteur de l’informatique serait un plus ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé au sud du 92, un(e) Responsable Financier doté d’une première expérience réussie et stable en contrôle financier (5-7 ans d’expérience), dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : • Suivi financier :, • Maintien d'un process fluide de facturation reçue/émise, • Gestion et projection de la trésorerie, des placements de trésorerie et des, • remboursements de dette, • Respect de la documentation de financement (gestion des ratios et covenants, • bancaires, suivi de la couverture de financement, respect des échéances, • contractuelles etc.), • Pilotage de l'intégralité du process de clôture avec le pilotage du département de, • comptabilité (Cut-off, calcul de provisions, valorisation des actifs, contrôle de la, • fiscalité, construction des 3 principaux états financiers : Bilan, P&L, TFT, analyse, • des écarts vs Budget, Reporting direct auprès des actionnaires), • Réalisation du contrôle de gestion de la société sur le Périmètre Principal ainsi que, • sur le Périmètre Annexe, • Fiabilité des données remontées dans l'EPM pour assurer la précision des, • reportings financiers, • Etapes financières clés du projet :, • Construction et suivi budgétaire, présentation/validation auprès des actionnaires, • et des prêteurs de la société, • Mise à jour semestrielle du Modèle Financier Opérationnel de la société en lien, • avec le Conseil Commercial, les actionnaires et les analystes financiers. Validation, • auprès des actionnaires et des prêteurs de la société., • Construction et suivi de tout Reporting financier ad-hoc sur demande des, • actionnaires, • Relation avec le pool de prêteurs pour assurer la pérennité du financement, • Garant des comptes, référent principal auprès des CAC, • Principal interlocuteur sur des missions ponctuelles de la société de projet (waiver,, • refinancement, simulations financières etc.), • Gouvernance & Administration :, • Point de relais des administrateurs, préparation et participation aux Comités de, • Direction, • Suivi et relation avec les différents départements intervenant sur le Projet (SI /, • Commerce / Marketing / Assets Management / Juridique / RSE), • Vous serez également en responsabilité sur de nombreux sujets liés à, • l'administration des sociétés., • Autres missions :, • Responsable des événements juridiques de la société (MAJ administratif, bon, • déroulement des Comités de Direction et des Assemblés Générales, support au, • juridique pour des chiffrages financiers en cas d'avenant au contrat etc.) en, • collaboration directe avec le département juridique, • Responsable des reportings RSE de la société et de sa communication aux prêteurs, • de la société en étroite collaboration avec le département RSE, • Responsable des reportings ad-hoc (KYC, Conso etc), • Responsable du contrôle interne de la société de projet. Garant de la fiabilité des comptes et de la maîtrise des risques financiers, le responsable financier se positionne en véritable Business Partner au sein des sociétés en gestion. Le ou la candidate travaillera sur différents aspects financiers d'une société : Comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, budget, financement, contrôle interne, business plan, relation actionnaires/prêteurs, juridique. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac +5 type Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, Université ou équivalente, vous êtes spécialisé(e) en finance d'entreprise. Vous avez entre 5-7 ans d'expérience en finance d'entreprise (Responsable financier, Contrôleur/Contrôleuse financier ou de gestion, Audit financier, Business Analyst...). Vous êtes à l'aise avec l'analyse des états financiers et des principes comptables de base. Une expérience en financement de projet est requise. Un niveau d'anglais professionnel est requis sur ce poste.

RisKover est un cabinet de conseil de référence, spécialisé dans l’accompagnement des institutions financières et des assureurs dans la mise en œuvre de solutions technologiques complètes et sur mesure de gestion des risques financiers réglementaires (Bâle, ALM, IFRS 9, FINREP, etc.), ainsi que l’optimisation et la personnalisation des solutions de risques économiques (gestion des limites, de la trésorerie, etc.). Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Responsable RH pour structurer et animer notre politique RH, et accompagner nos talents au quotidien. Vos missions principales : • Gestion administrative du personnel : Contrats, suivi des absences et des temps., • Recrutement et intégration : Pilotage des processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, entretiens), en collaboration étroite avec l’équipe commerciale pour répondre aux besoins définis par leurs retours terrain. Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs., • Développement des talents : Mise en place de plans de formation, gestion des entretiens annuels, accompagnement des évolutions de carrière., • Animation RH : Organisation d’événements internes, gestion de la QVT (Qualité de Vie au Travail), médiation en cas de conflits., • Conformité et veille : Veille sur la législation du travail, mise à jour des processus RH, respect des obligations légales (DP, registres, etc.) et environnementales (RSE, etc.)., • Stratégie RH : Participation à la définition de la politique RH alignée sur les objectifs de l’entreprise, en collaboration avec la direction. Votre profil : • Expérience : Responsable RH confirmé ou poste similaire, idéalement dans une ESN, une PME ou un environnement FinTech. Compétences clés : • Maîtrise du droit du travail et des processus RH., • Expérience en recrutement (sourcing, sélection, intégration)., • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité à gérer des profils variés (consultants, techniciens, managers)., • Autonomie, rigueur et capacité à prioriser dans un environnement en croissance. Atouts supplémentaires : • Expérience dans le secteur du numérique ou de l’IT., • Connaissance des spécificités des ESN (gestion des missions, mobilité, etc.)., • Certification en RH (Titre RNCP, Master RH, etc.) appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement stimulant : Une équipe soudée, des projets variés et une culture d’innovation. Impact direct : Vous serez acteur(trice) clé de la structuration RH de l’entreprise. Flexibilité : Télétravail partiel.

Notre client, entreprise basée à Paris, recherche un Consolideur H/F pour un poste en CDI dans le cadre d’une création de poste. Vos missions • Revoir les liasses de reporting remontées par les filiales en normes françaises et assister au reporting,, • Suivre les variations de périmètre,, • Suivre le processus de réconciliation intra‑groupe,, • Suivre les IFRS 16 et réaliser les retraitements de consolidation dans l’outil,, • Présenter des analyses transverses sur le compte de résultat, le tableau des flux de trésorerie et le bilan à destination des responsables financiers,, • Produire des analyses,, • Produire en équipe les annexes aux états financiers consolidés annuels et semestriels,, • Participer aux travaux d’audit des commissaires aux comptes,, • Participer aux projets de transformation. Profil • Vous êtes issu de formation BAC+5 en finance/comptabilité, • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en consolidation ou une expérience en cabinet d'audit/conseil sur des missions en consolidation, • Vous maîtrisez les normes IFRS

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche : Notre programme d’accompagnement est en perpétuelle évolution. A ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Directeur Administratif et Financier. Le/La DAF Groupe sera capable d’évoluer dans un environnement entrepreneurial et en construction, avec une approche très opérationnelle, une forte présence terrain et la capacité d’accompagner directement les filiales dans leur montée en maturité financière et organisationnelle. Missions principales Pilotage financier Groupe & reporting : • Piloter et fiabiliser le reporting financier consolidé des entités du Groupe, • Mettre en place les indicateurs de suivi budgétaire, de trésorerie et de performance opérationnelle dans chaque filiale, • Produire les reportings de qualité pour le management et l’actionnaire, • Assurer la lisibilité et la fiabilité de l’information financière Groupe Structuration des filiales & accompagnement opérationnel : • Intervenir directement dans les entités les moins structurées, • Structurer les fonctions Finance locales et accompagner la montée en maturité des équipes, • Être capable d’intervenir sur des sujets comptables et financiers opérationnels lorsque nécessaire, • Assurer une présence terrain forte dans les filiales Trésorerie, pilotage & environnement LBO : • Structurer le pilotage budgétaire et les outils de suivi de trésorerie, • Déployer des indicateurs simples, fiables et exploitables par les dirigeants de BU, • Assurer une relation fluide avec l’actionnaire et répondre aux exigences de reporting Groupe Management & construction de la fonction Groupe : • Travailler en proximité étroite avec les CEO et dirigeants de BU, • S’appuyer sur les ressources Finance déjà en place pour accompagner les filiales, • Superviser les fonctions : Finance, Comptabilité, RH, IT, Juridique au niveau Groupe. M&A & intégration : • Participer aux futures opérations de croissance externe, • Contribuer aux due diligences financières, • Piloter les premières étapes d’intégration post-closing, • Harmoniser progressivement les pratiques financières entre les entités Profils: Minimum 10 ans d’expérience • Expérience significative en tant que DAF ou RAF dans un environnement PME multi-sites, • Expérience de structuration et d’intégration financière, • Expérience dans un environnement LBO / Transaction Services fortement appréciée, • Participation à des opérations de build-up / M&A, • Expérience de travail avec des filiales étrangères, forte mobilité et goût du terrain Informations complémentaires: • Poste basé à Paris, • Mobilité : Déplacements très fréquents en France et en Europe

Qui sommes-nous ? Marianne Education est un groupe spécialisé dans l’éducation, réunissant écoles, médias et logiciels à destination des étudiants. Nous développons plusieurs marques en forte croissance autour de l’orientation, des études supérieures et des logiciels éducatifs. Nous évoluons dans un environnement entrepreneurial, avec une équipe jeune, une forte intégration des technologies d’intelligence artificielle, des projets en constante évolution et une véritable culture de l’innovation. Le poste Nous recherchons un DAF capable d’accompagner la structuration et la croissance du groupe sur des sujets mêlant : • finance et stratégie, • RH et social,, • outils et automatisation du pôle, Le poste est polyvalent, opérationnel et tech-oriented. Nous recherchons un profil structuré, technique et à l’aise avec les outils modernes et avec la volonté d’intégrer un environnement entrepreneurial. Une collaboration étroite avec notre CTO et nos équipes de développement pourra être mise en place afin de concevoir des automatisations, outils et logiciels internes adaptés aux besoins les plus complexes de la direction financière. Les missions 💰 Finance & gestion • Suivi financier et pilotage opérationnel du groupe, • BP / suivi de trésorerie / indicateurs de performance, • Cadrages du CA et des dépenses avec les équipes admin, le RAF et l’EC, • Supervision des équipes finance, • Stratégie d’acquisition externe et immobilière ⚡ RH, social & opérations • Cadrage et structuration sociale du groupe avec le cabinet d’avocat partenaire, • Participation à la stratégie de recrutement et des budgets alloués à chaque poste ou équipe en cohérence avec les objectifs de croissance et le retour sur investissement attendu, • Encadrement et coordination des équipes RH et sociales 🤖 Outils, automatisation & IA • Construction de dashboards via Google Sheets / Excel, • Conceptions d’outils et logiciels interne à l’aide de Claude, Claude Code, ChatGPT, Gemini, • Collaboration avec les équipes tech et produit Profil recherché • Niveau expert Excel / Google Sheets, • Utilisation importante de Claude / ChatGPT, • L’utilisation de Claude Code et le fort intérêt pour le développement via IA est un élément déterminant, • Esprit entrepreneurial, • Capacité de négociation sur des sujets à forts enjeux, • Rapidité opérationnelle, • Grandes écoles de commerce ou finance Ce qu’on propose • Groupe en forte croissance, • Un environnement entrepreneurial ambitieux et stimulant, • Autonomie et responsabilités, • Poste transverse avec impact direct, • Formations techniques IA Lieu : Boulogne-Billancourt (92) Date de début : Dès que possible Rémunération : À définir selon profil et expérience

💡 Et si votre prochain défi ne consistait pas à “tenir une compta”… mais à piloter un véritable moteur de performance ? Responsable Comptable - Intérim 6 mois - 92 La Défense - 55 KE Vous aimez quand ça bouge, quand les lignes ne sont pas encore totalement écrites, quand la finance devient un levier stratégique plutôt qu’un simple reporting ? Alors prenez 30 secondes. 👉 Imaginez un périmètre multi-sociétés, avec des enjeux réels de structuration, d’intégration et de performance. 👉 Imaginez une équipe à faire grandir, à challenger, à embarquer. 👉 Imaginez des opérations concrètes : croissance externe, intégration d’EBITDA, titrisation, TUP… pas de routine ici. Votre terrain de jeu : 🔹 Piloter la comptabilité générale & analytique d’un portefeuille dense (actifs + structures dormantes) 🔹 Garantir des clôtures mensuelles solides (et respectées, vraiment) 🔹 Lire entre les lignes : analyser les P&L en normes IFRS, comprendre le BFR, challenger la trésorerie 🔹 Intégrer, structurer, transformer : accompagner des sociétés dans leur arrivée dans un nouvel environnement 🔹 Industrialiser, optimiser, simplifier — parce que vous savez que la performance passe aussi par les process 🔹 Être un partenaire business des opérationnels, pas un simple validateur de chiffres 🎯 Le profil qui fera la différence ? Vous avez déjà vécu plusieurs vies : cabinet + entreprise, technique + opérationnel. Vous avez connu des environnements mouvants, exigeants, multi-entités. Vous savez manager sans faire du micro-management. Et surtout : vous avez ce réflexe rare, comprendre avant de produire. Bonus non négligeable : vous avez déjà traversé une migration ERP sans perdre votre sang-froid (ni vos équipes). 🚀 Ici, on ne cherche pas quelqu’un pour “faire tourner”. On cherche quelqu’un pour faire évoluer. Alors, simple question : 👉 Et si votre prochain poste était celui où votre expertise devient enfin un levier d’impact… et plus seulement une fonction support ? Connaissez-vous quelqu’un qui serait parfait(e) pour ce poste ? Identifiez-le/la en commentaire ! ⬇️ 📢 D’autres belles aventures professionnelles arrivent bientôt ! 👉 Suivez notre page HUMANESSENCE pour ne rien rater et intégrer une communauté de talents hors du commun !

Présentation de l’entreprise Aspen RH, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l’un de ses clients, groupe International industriel (500M€ CA, 40 filiales), dans le cadre d’une création de poste, un(e) Crédit Manager Groupe (H/F). Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice Trésorerie & Financement Groupe, vous intervenez sur un périmètre France et international couvrant environ quarante filiales. Vous êtes responsable du pilotage global du poste client et contribuez directement à l’amélioration de la performance financière du groupe. À ce titre, vous supervisez le suivi des comptes clients en France et à l’international et assurez le recouvrement des créances intragroupe, notamment les management fees, redevances et licences. Vous prenez en charge les situations clients les plus complexes ou sensibles et jouez un rôle clé dans l’arbitrage entre enjeux business et maîtrise du risque. Vous participez activement au déploiement d’un nouvel outil de suivi du poste client et assurez la gestion du contrat groupe d’assurance-crédit. Vous contribuez également à la mise en place et à l’animation de solutions d’affacturage ainsi qu’au développement de plateformes de paiement intragroupe. Enfin, vous élaborez des reportings réguliers à destination de la Direction Financière Groupe et travaillez en étroite collaboration avec les équipes finance du siège, des filiales, ainsi qu’avec les partenaires bancaires et assureurs-crédit. Profil candidat Issu(e) d’une formation en finance, gestion ou audit, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions de crédit management, de gestion du poste client ou de cash management. Une expérience acquise dans un environnement groupe, multi-filiales et/ou international constitue un atout majeur pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les enjeux liés au BFR, au DSO, et aux solutions de financement du poste client telles que l’affacturage. À l’aise dans des environnements transverses, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et de cultures différentes. Votre anglais est professionnel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre organisation, vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez faire passer des messages avec pédagogie et diplomatie. Autonome, structurant(e) et orienté(e) résultats, vous êtes capable d’accompagner les filiales en construisant une relation de confiance durable. Vous avez à cœur de prendre part à une création de poste à fort enjeu, d’avoir un impact concret sur le cash et la performance financière, et de contribuer activement à la structuration d’une fonction clé au sein d’un groupe international en transformation. Retrouvez l'intégralité des offres d'emploi du cabinet de recrutement ASPEN RH sur le _

VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe international. Pour le compte de notre client, nous recherchons un Responsable comptable H/F. Les missions de votre poste : Rattaché au Directeur Finance & IT, vous prenez en charge la supervision de l’ensemble de la fonction comptable (générale, auxiliaire et fiscale) et le management d’une équipe dédiée. Vous êtes garant de la fiabilité des comptes, du respect des normes et des délais de clôture. Vos missions sont les suivantes : Pilotage comptable & clôtures • Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en normes françaises et IFRS, • Produire les états financiers et assurer le reporting groupe, • Garantir la qualité des écritures, des rapprochements et des justifications de comptes, • Superviser les cycles clés : achats, ventes, trésorerie, immobilisations Management & organisation • Encadrer et accompagner l’équipe comptable, • Structurer les processus et assurer le respect des procédures internes, • Suivre la performance de l’équipe et accompagner la montée en compétences Contrôle & conformité • Veiller à la fiabilité du contrôle interne et à son amélioration continue, • Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales, • Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et gérer les audits, • Intervenir dans un environnement structuré avec des exigences type SOX Projets & transversalité • Piloter des projets structurants (ERP, facturation électronique…), • Collaborer avec le contrôle de gestion pour assurer la cohérence des données, • Produire des analyses et indicateurs pour la Direction, • Intervenir en support opérationnel si nécessaire Environnement technique • Normes FR & IFRS, • ERP type SAP (FI-CO, S/4HANA…), • Contexte international Informations sur ce poste : Poste en CDI Statut Cadre forfait jours Localisé à Garches Salaire : selon profil et expérience Votre profil : • Formation supérieure en comptabilité (type DCG/DSCG), • Expérience d’environ 10 ans, incluant du management, • Solide maîtrise de la comptabilité et fiscalité françaises, • Bonne connaissance des normes IFRS et des environnements structurés, • À l’aise avec les ERP et Excel, • Anglais opérationnel (B2 minimum) « Voluntae, votre réussite est notre volonté » Référence de l’offre : GH1

OLUNTAE accompagne une entreprise en forte croissance mêlant digital et immobilier dans le recrutement de son futur Responsable administratif et comptable opérationnel H/F. Dans un contexte de structuration et de croissance, cette société d’environ 40 M€ de chiffre d’affaires souhaite renforcer sa fonction finance afin de fiabiliser ses process, améliorer son pilotage et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien. Rattaché à la Direction Générale et membre du Comex, vous intervenez avec une forte autonomie sur l’ensemble des sujets comptables et de gestion de l’entreprise. Vous managez une équipe composée de comptables. L’un des enjeux majeurs du poste concernera le pilotage du cycle client : supervision de la facturation, structuration des relances et du recouvrement, suivi des contentieux et amélioration du cash. Vos missions : Pilotage du poste client et du cash Superviser la facturation et le suivi des encaissements Structurer les relances, le recouvrement et le suivi des contentieux Améliorer le pilotage du cash et les prévisions de trésorerie Supervision comptable et management Encadrer l’équipe comptable / Faire grandir les équipes - Expérience en management de petites équipes indispensable Superviser les clôtures Garantir la fiabilité des données financières et comptables Être capable de produire les comptes jusqu’à la liasse fiscale Structurer et améliorer les process financiers Contrôle de gestion et pilotage de la performance Créer progressivement le contrôle de gestion Définir des KPI pertinents avec les équipes opérationnelles Produire des reportings réguliers et piloter le budget Accompagner la Direction Générale dans le suivi de la performance Outils et organisation Accompagner l’évolution des outils financiers et de gestion Participation à la migration Netsuit sur Pennylane Définir et partager les process financiers auprès des équipes internes Participer à l’amélioration continue de l’organisation finance Informations sur le poste : Localisation : Paris 14ème – Montparnasse 1 jour de télétravail par semaine RTT Rémunération : XX K€ fixe brut annuel Votre profil : Expérience de 8 ans minimum en PME ou environnement en transformation Management Profil comptable - Appétence forte pour les sujets opérationnels liés au poste client et au cash Solides compétences comptables - profil ayant déjà implémenté les logiciels Expérience en pilotage budgétaire et analyse de la performance Capacité à structurer des process de manière pragmatique Profil autonome, opérationnel et orienté terrain Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie

Simon de Cyrène : une grande aventure humaine ! Vous croyez qu’une société juste et fraternelle se construit dans la rencontre de l’autre et le partage de nos différences ? Venez partager votre richesse ! En réponse à la souffrance de la solitude des personnes en situation de handicap, la Fédération Simon de Cyrène anime dans 10 associations en France des maisons partagées entre personnes valides et handicapées (lésions cérébrales). Dans un contexte de fort développement (création de 5 nouvelles associations à l’horizon 2030), vous appuierez la directrice générale adjointe sur tout le périmètre comptable, financier, immobilier et informatique de la fédération Simon de Cyrène . Vos missions • Piloter la gestion administrative et financière Vous sécurisez le suivi des process internes, les obligations de la collecte, la production de la comptabilité et l’élaboration des budgets. Vous gérez la trésorerie, assurez les relations bancaires et vous êtes l’interlocuteur du commissaire aux comptes. • Animer le réseau des responsables de gestion des associations locales Vous serez en charge de former et d’accompagner le réseau des responsables de gestion des associations locales dans leurs missions comptables, financières et administratives. • Superviser la gestion informatique Vous veillez à la bonne coordination entre les prestataires, le DPO et les associations locales. Vous suivez la négociation et l’application des contrats mutualisés. • Suivre les projets immobiliers Dans le cadre de notre développement, vous accompagnez le déploiement de nouveaux projets immobiliers sur les aspects gestion de projet, financiers et administratifs. Votre profil et nos conditions • Titulaire d’une formation en comptabilité, finance et gestion (niveau minimum bac + 5, école de commerce…), vous avez une expérience dans une structure de type TPE et/ou PME (inférieur à 300 salariés). Des notions juridiques sont un plus., • Doté(e) d’une curiosité, d’un esprit d’équipe, et d’un goût pour la transmission de vos savoir-faire, vous accompagnerez les responsables de gestions et trésoriers locaux.

VOLUNTAE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance et de la comptabilité, accompagne une société d’ingénierie du bâtiment en forte structuration, implantée La Défense, dans le cadre d’un poste de Contrôleur Financier H/F. Votre rôle : Rattaché(e) directement à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme véritable bras droit sur les sujets financiers, administratifs et de pilotage de la performance du groupe (8 entités juridiques). À la croisée de l’opérationnel et du stratégique, vous contribuez à la fiabilisation de l’information financière, au déploiement des outils et à l’accompagnement des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités : • Accompagner la DAF dans la gestion financière et administrative de l’ensemble du groupe, avec un focus fort sur le contrôle de gestion, • Participer à l’élaboration des budgets, forecasts et au suivi de la trésorerie, • Contribuer à la production des reportings mensuels et des états financiers annuels, • Concevoir et faire évoluer les tableaux de pilotage financier, en lien avec les responsables de BU et chargés d’affaires, • Garantir le respect des obligations comptables, fiscales et administratives, • Participer à l’amélioration continue des procédures internes, • Accompagner les équipes dans la mise en place de nouveaux ERP, • Intervenir en appui de la DAF sur les projets transverses et structurants du groupe Informations de ce poste : • CDI – Statut cadre avec RTT, • Localisation : La Défense (92), • Poste à pourvoir immédiatement Votre profil recherché : • Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, • Première expérience concluante sur un poste similaire en entreprise, idéalement complétée par un parcours en Transaction Services et/ou en cabinet d’audit, • Rigueur, sens de l’organisation et solides capacités d’analyse, • Discrétion, fiabilité et excellentes qualités relationnelles, • Forte appétence pour des fonctions opérationnelles au sein d’un environnement multi-sociétés, • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion Vos atouts pour réussir • Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Goût pour le pilotage de la performance et l’accompagnement du changement, • Esprit d’analyse, force de proposition et sens des priorités, • Adaptabilité, curiosité et esprit de synthèse « Voluntae, votre réussite est notre volonté » Vous pouvez également postuler sur notre site internet :_sous la référence OC1

🚀 Nous recrutons un(e) Responsable Administratif & Comptable (H/F) – Mission en intérim – Paris 16 Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Administratif & Comptable pour une mission de 5 à 6 mois à partir de mi-juillet. 📍 Localisation : Paris 16 💰 Salaire : 37–42 K€ 📅 Démarrage : mi-juillet ⏳ Contrat : intérim / CDD Vos missions : 🔹 Comptabilité & facturation • Gestion des factures clients et fournisseurs via Pennylane, • Suivi de la facturation, des règlements et des relances clients, • Préparation des paiements et lettrage des comptes, • Interface avec le cabinet d’expertise comptable 🔹 Trésorerie & suivi financier • Suivi des flux financiers et des comptes bancaires, • Mise à jour des prévisions de trésorerie, • Suivi des coûts et alertes en cas de dérive 🔹 Administratif & juridique • Établissement et suivi des contrats clients et managers, • Gestion documentaire et archivage 🔹 Préparation de la paie • Collecte et transmission des éléments variables de paie, • Contrôle des bulletins et coordination avec le cabinet externalisé, • Gestion des notes de frais 👀 Profil recherché : ✔ Bac+2 minimum en comptabilité / finance / gestion ✔ 3 ans d’expérience minimum sur un poste opérationnel similaire ✔ Bonne maîtrise de la comptabilité courante et d’Excel ✔ Pennylane et Salesforce sont de vrais plus ✔ Expérience en startup / scale-up ou secteur des services appréciée ✔ Anglais professionnel apprécié Notre client accompagne les entreprises et managers avec une approche mêlant expertise sectorielle et solutions innovantes. 📩 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter en message privé.

DIRECTEUR.RICE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.E VOTRE ENGAGEMENT Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet à fort impact social, en contribuant concrètement à la structuration et au développement d’une association engagée en faveur de l’égalité des chances. Vous aimez piloter, structurer et sécuriser des organisations dans des environnements exigeants, en lien étroit avec des équipes opérationnelles, des partenaires publics et des instances de gouvernance. Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique, où votre capacité d’analyse, d’anticipation et de décision contribue directement à la pérennité et à la performance de la structure. ALLIANCE POUR L’ÉDUCATION - UNITED WAY Alliance pour l’éducation – United Way France est une association d’intérêt général créée en 2008, engagée en faveur de l’égalité des chances. Elle accompagne plus de 17 000 collégiens issus de réseaux d’éducation prioritaire (REP/REP+) afin de leur donner les clés pour construire un parcours scolaire et professionnel choisi. Son programme Défi Jeunesse, déployé sur le temps scolaire de la 6e à la 3e, propose un parcours progressif articulé autour de trois axes : • Mieux se connaître et développer sa confiance en soi,, • Trouver sa place dans le collectif et dans la société,, • Construire son projet d’orientation et découvrir le monde professionnel. Les actions prennent la forme d’ateliers collectifs animés par des associations partenaires et des collaborateurs d’entreprises engagées (1 200) Le programme repose sur une coopération étroite entre établissements scolaires, associations, entreprises et acteurs publics, créant un écosystème favorable à la persévérance scolaire, à l’ouverture des possibles et à la lutte contre les orientations subies. VOTRE ROLE Rattaché·e à la Délégué générale et membre du Comité de direction, vous êtes responsable du pilotage des fonctions administratives, financières, RH et juridiques de l’association. Vous intervenez à la fois comme : • Pilote financier et garant des équilibres ;, • Référent RH et cadre des pratiques ;, • Interlocuteur des partenaires financiers et institutionnels ;, • Appui stratégique à la Direction générale et aux instances de gouvernance. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage financier • Élaborer, suivre et piloter le budget (atterrissages, projections, budget N+1), • Assurer le suivi de la trésorerie et sécuriser les équilibres financiers, • Coordonner la clôture des comptes avec les partenaires externes (expert-comptable, CAC), • Produire des analyses financières pour éclairer la prise de décision, • Préparer et participer aux instances de gouvernance (CA, AG) Gestion des fonds publics et financements • Contribuer au montage financier des dossiers de demandes de subventions et appels à projets, • Assurer la sécurisation budgétaire et financière des financements publics (dont FSE+), • Participer au suivi des reportings financiers et à la préparation des audits, • Appuyer les équipes opérationnelles dans le suivi financier des subventions et dispositifs financés, • Contribuer à la fiabilisation des données financières liées aux financeurs publics Pilotage des ressources humaines • Structurer et piloter la politique RH de l’association, • Superviser les recrutements, la formation et le développement des compétences, • Gérer les situations individuelles sensibles et les éventuels contentieux, • Manager une chargée de ressources humaines, • Accompagner les managers et le Codir Cadre juridique et gouvernance • Sécuriser les pratiques et le cadre juridique de l’association, • Superviser les conventions avec les partenaires, • Assurer le suivi des obligations réglementaires, • Contribuer à la préparation et au bon déroulement des instances de gouvernance Coordination des services généraux • Superviser le bon fonctionnement des services généraux (locaux, équipements, prestataires), • Piloter les relations avec les prestataires (IT, paie, assurances, fournisseurs), • Veiller à la qualité des conditions de travail et au bon fonctionnement des outils, • Suivre les contrats et optimiser les coûts de fonctionnement Contribution à la taxe d’apprentissage • Contribuer à la structuration et au suivi de la campagne de taxe d’apprentissage, • Travailler en lien avec les équipes développement et partenariats pour sécuriser les engagements, • Assurer le suivi administratif et financier des fonds collectés Suivi de la performance, analyse des données et mesure d’impact • Structurer et assurer la maintenance, la fiabilisation et l’évolution des outils de pilotage (notamment tableau de bord Excel), • Structurer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) financiers, opérationnels et de mesure d’impact, • Garantir la qualité et la fiabilité des remontées de données, • Produire des analyses régulières permettant d’éclairer la prise de décision stratégique et opérationnelle, • Contribuer au suivi des indicateurs et reportings liés aux financeurs publics, partenaires entreprises et à la mesure d’impact, • Participer à la diffusion d’une culture du pilotage, de l’évaluation et de la donnée au sein de l’association Amélioration continue • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences sur les enjeux financiers, • Être force de proposition sur l’organisation et l’efficacité globale, • Contribuer activement à la vie et aux temps collectifs de l’association PROFIL • Expérience significative (10 ans minimum) en finance, gestion ou direction administrative, • Expérience en environnement associatif, multi-acteurs appréciée, • Maîtrise du pilotage financier et de la gestion de trésorerie, • Expérience en management et en accompagnement d’équipes, • Anglais courant écrit et parlé COMPÉTENCES CLÉS • Vous êtes rigoureux.se, structuré.e et fiable dans la gestion de vos missions., • Vous avez une capacité d’analyse et de prise de recul vous permettant d’anticiper et de sécuriser les décisions., • Vous êtes autonome, proactif.ve et capable de gérer des situations complexes., • Vous êtes rigoureu.x.se, organisé.e et capable de gérer différents projets et demandes en parallèle., • Vous avez un bon relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés (équipes, DG, CA, partenaires)., • Vous maîtrisez Excel, Powerpoint et Word et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (Teams, One drive). MODALITES • CDI à temps plein, statut cadre, forfait jours, • Poste basé à Puteaux (92), • Télétravail (2 jours max. par semaine) ;, • Salaire : à partir de 50 000€ brut annuel selon profil, • 5 semaines de congés payés et RTT ;, • Titres restaurant, remboursement de 50% du Pass Navigo, mutuelle famille. Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@alliance-education-uw.org

Description de l'entreprise: Le client est une startup française dans la Creator Economy (~60 collaborateurs) avec 2 bureaux, un à Barcelone et un à Paris. L'entreprise développe une solution pour aider les créateurs de contenu à diversifier leurs revenus et augmenter leur visibilité. Le contrat proposé est un CDI. Le rythme est de 3 jours par semaine dans les bureaux à Paris (1e arrondissement) et 2 jours par semaine (non consécutifs) en télétravail. Le salaire proposé est de 41 à 44k€. L'équipe est jeune, passionnée, ambitieuse et organisée autour d'une culture transparente qui favorise l'autonomie. Tu travailleras en Français et en Anglais. Le poste est disponible dès maintenant! Ce que tu feras: En tant que Finance Manager, tu travailles directement avec le CEO (qui est ton Manager et ton interlocuteur principal en interne). Tu es responsable du Closing & de la qualité comptable, du Reporting et du pilotage des indicateurs financiers. Tu collabores également avec en externe les cabinets comptables, les créateurs (pour les paiements) et les plateformes (Meta/Tiktok/Spotify/Snap inc....). C'est un rôle très opérationnel dans un premier temps (12mois), qui a (pour le/la bon(ne) candidat(e)) une évolution très intéressante puisque tu reportes directement au CEO, qu'il n'y a actuellement pas de CFO, et que l'entreprise est en croissance. Concrètement, tu : • Participes au closing mensuel et à la tenue de la donnée (facturation, cut-off, catégorisation, paiements, rapprochements), • Gères la tenue de la comptabilité quotidienne (saisie, lettrage, catégorisation des dépenses), • Fais le suivi de la trésorerie, des échéances fiscales, comptables et administratives, • Suis le cash au quotidien (runway, prévisions, scénarios), • Produis et fiabilise les reportings mensuels (P&L, cash, KPIs clés), • Améliorer la lecture de la performance : marges par plateforme / créateur, take rate, coûts opérationnels, etc., • Travailles avec nos outils (ex : Pennylane / QuickBooks) et nos partenaires externes (cabinet comptable), • Supportes sur des sujets fiscaux / W-8 / W-9 / conformité paiements selon la croissance internationale, • Construis des process de contrôle : “on sait expliquer chaque chiffre”, • Es l’interlocuteur privilégié des créateurs pour leurs questions financières, avec pédagogie et rigueur, • Travailles directement avec les plateformes (Meta, TikTok, Snap Inc., Spotify…) pour structurer et fiabiliser les flux financiers, • Automatises (Excel / Sheets) Les 4 piliers de ton quotidien: • Closing & qualité comptable (avec cabinet / outils), • Reporting & pilotage, • Execution & suivi, • Projets transverses Ce job est fait pour toi si: • Tu as 3 ans ou plus d'expérience en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, idéalement dans un environnement Saas, • Tu aimes l'exécution et es rigoureux/euse, • Tu as un esprit structuré et es à l'aise dans un environnement en forte croissance, • Si tu viens d'un cabinet Big4 (KPMG, Deloitte, PwC, EY) c'est un plus! Déroulement du process de recrutement (nous le faisons en moins de 7 jours): • Entretien RH, • Case study, • Entretien avec le CEO, • Tu rencontres les autres confondateurs Prêt à tenter l'aventure? Alors n'hésite pas à postuler!

Crit Experts & Cadres, basé à La Défense, recrute un Comptable Général H/F en CDI pour son siège situé à Paris (75017). Rejoignez le siège d’un groupe structuré en croissance, et occupez un rôle clé au sein de la direction financière. Vous jouerez un rôle central dans la production d’une information financière fiable, au cœur des enjeux du groupe. Vous êtes un(e) expert(e) de la comptabilité, autonome et rigoureux(se), avec une forte capacité d’analyse ? Ce poste est fait pour vous. À propos de l’offre d’emploi : Vous êtes un(e) expert(e) de la comptabilité, autonome et rigoureux(se), avec une vraie capacité d’analyse ? Rejoignez nous au siège de CRIT et prenez part à un environnement dynamique. Vous assurez le suivi complet et l’analyse des comptes de plusieurs filiales, en garantissant leur fiabilité et leur cohérence. Vos missions principales : • Gestion des clôtures mensuelles et annuelles, • Suivi comptable complet : clients, fournisseurs, trésorerie, • Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…), • Élaboration des reportings financiers, • Révision des comptes et participation à l’établissement du bilan, • Participation aux budgets et à l’intégration fiscale groupe, • Interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes Un rôle transverse : Vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs internes (paie, agences, direction…) et externes (banques, experts-comptables, organismes). Contexte / Environnement : Vous serez en contact direct avec notre Directeur Financier et notre Présidente Directrice Générale Groupe Crit Votre profil : • Expérience de 5 à 10 ans en comptabilité générale (idéalement en environnement holding), • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, • Connaissance d’AS400 appréciée, • Bon niveau d’anglais, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’équipe Rémunération et Avantages : • 50/55 K€ sur 12 mois selon profil, • Tickets restaurant, • CSE, • Intéressement, • CET, • Télétravail possible (1 jour par semaine) Conditions de travail & équilibre : • Bureaux modernes, lumineux et bien agencés, • Organisation de travail cadrée, dans un environnement exigeant mais équilibré, • Place de parking assurée, • Onboarding encadré avec un interlocuteur dédié pour faciliter votre prise de poste Processus de Recrutement : • Premier échange avec Crit Experts & Cadres (15 minutes), • Entretien approfondi avec le cabinet, • Entretien final au siège du groupe

Expert & Manager recherche pour son client, structure à dimension internationale, un(e) Comptable International H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI basé à Courbevoie (92). Vous serez en charge des missions suivantes : · Assurer la comptabilité de A à Z des différentes filiales internationales · Saisir et enregistrer les factures fournisseurs et frais généraux, · Passer des écritures comptables et gérer la trésorerie, · Réaliser des rapprochements bancaires, · Participer aux travaux d’arrêtés périodiques et au traitement des opérations fiscales, · Envoi des éléments variables de paie au Cabinet de paie local, . Préparation et établissement des déclarations de TVA. · Suivi des marges · Participer aux travaux de Bilan, · Préparer les sujets de consolidations Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac + 5 en comptabilité/finance/fiscalité avec une première expérience sur un poste similaire. Anglais courant indispensable

Dans le cadre du développement de notre client, société française à dimension internationale spécialisée dans le négoce de matières premières, nous recherchons un Comptable général de filiales internationales H/F. Missions: Vous aurez la charge de gérer la comptabilité d'un ou plusieurs pays en totale autonomie : de la saisie de facture jusqu'au pied de bilan, vous serez amené à être en contact avec les différents partenaires locaux et avec un comptable local si la filiale le nécessite. Vous devrez assurer le bon suivi des législations locales. À ce titre, vous devrez assurer la comptabilité de A à Z des différentes filiales de votre périmètre: • Saisir et enregistrer les factures fournisseurs et frais généraux,, • Passer des écritures comptables et gérer la trésorerie,, • Réaliser des rapprochements bancaires,, • Participer aux travaux d'arrêtés périodiques et au traitement des opérations fiscales,, • Envoi des éléments variables de paie au Cabinet de paie local,, • Suivi des marges,, • Participer aux travaux de Bilan,, • Préparer les sujets de consolidations,, • Et assurer toute autre responsabilité comptable, financière ou administrative qui vous sera confiée par votre encadrement. TVA : • Préparation, établissement et dépôt des déclarations de TVA Française, • Préparation et établissement des déclarations de TVA avec numéros de représentations Européenne, • Préparation, établissement et dépôt de déclarations d'échanges de Biens et de Services en France (DEB/DES) et en Europe (Intrastat), • Maîtrise des flux intracommunautaires et des Incoterms, • Suivi des correspondances avec les administrations fiscales Françaises et Européenne Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité, vous avez impérativement une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un environnement international ou en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise de l'anglais au niveau professionnel requise. Rémunération & avantages : 40 à 55K€ fixe selon profil et experience Prime sur objectif Interessement RTT Télétravail (un jour par semaine) Ticket restaurant Parking d'entreprise

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : 13.8 Mds € d'encours sous gestion 125 000 clients accompagnés 54 bureaux partout en France 530 collaborateurs engagés Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Comptable général (H/F) pour intégrer notre siège à Paris. VOS MISSIONS Rattaché à la direction comptable et financière, sous la responsabilité du responsable comptable et fiscal du groupe, vous serez en charge de : Comptabilité générale : Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, paie, OD) Suivi des immobilisations et des amortissements Réconciliation des comptes (lettrage, justification des soldes) Suivi des provisions et écritures de cut off (FNP, CCA et FAE) Collaborer avec le RAF et le responsable contrôle de gestion pour collecter les éléments du chiffre d’affaires. Clôtures comptables : Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Élaboration des dossiers de révision Contrôler les travaux du cabinet comptable et analyser les comptes. Contrôler les plaquettes et les liasses fiscales. Communiquer les comptes au RAF pour constituer le reporting mensuel. Fiscalité : Suivi et contrôle des déclarations fiscales réalisées par le cabinet comptable (TVA, IS, CVAE, etc.) Veille au respect des obligations fiscales Participation à la mise en œuvre de la réforme de facturation électronique Trésorerie : Suivi des opérations bancaires Rapprochements bancaires Suivi des flux de trésorerie VOTRE PROFIL De formation supérieure en comptabilité (Bac+3 / DCG), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste de comptable général. Vous disposez de solides compétences en comptabilité, avec un intérêt marqué pour les systèmes d’information, et maîtrisez les aspects fiscaux, notamment la TVA. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous faites preuve d’écoute, de méthode, de rigueur et de persévérance. Organisé(e) et autonome, vous possédez un esprit d’analyse développé, respectez les délais et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations professionnelles. CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI Cadre, • Rémunération : selon profil, • Tickets restaurant, RTT, chèque vacances, chèque cadeaux, CE, séminaires, salle de sport..., • Poste basé à Paris

Qui sommes-nous ? Telecom Infrastructure Partners (TIP) est une société d'investissement mondiale spécialisée dans les infrastructures de télécommunications et numériques. Présents dans 14 pays, nous bénéficions du soutien d'investisseurs institutionnels de renom, DigitalBridge et Swiss Life Asset Managers, avec plus de 1,5 milliard de dollars investis dans les infrastructures. TIP agit comme un partenaire commercial de confiance auprès des propriétaires immobiliers hébergeant des structures telles que des sites mobiles, des antennes sur les toits ou des équipements de fibre optique. Nous assurons le paiement anticipé des loyers et gérons les contrats de location de manière professionnelle, garantissant ainsi la sécurité financière des propriétaires, réduisant les risques et prenant en charge la complexité à long terme de leurs baux. Nous collaborons également étroitement avec les opérateurs télécoms et les sociétés d'infrastructures, en leur offrant un accès fiable et structuré aux sites de réseau, dans le cadre d'accords clairs et gérés par des professionnels. Cette approche permet aux opérateurs de se concentrer sur la construction et l'exploitation des réseaux, tandis que nous gérons l'administration et la complexité des baux. Notre activité se situe à la croisée de la finance, des télécommunications et de l'immobilier, et repose avant tout sur notre engagement envers des partenariats à long terme fondés sur la confiance, la transparence et la création de valeur. Notre culture et nos valeurs Nous sommes une entreprise en pleine croissance. Comme beaucoup d'entreprises en développement, les choses évoluent rapidement et tout n'est pas encore parfaitement au point. Nous mettons en place des processus, structurons nos systèmes, améliorons nos méthodes de travail et apprenons en continu. Ce n'est pas toujours parfait, mais c'est là que réside l'opportunité: avoir un impact significatif et contribuer à façonner l'avenir de TIP. Nous nous attachons à bâtir une culture qui favorise à la fois le dynamisme et le progrès. Cela implique de poser des bases solides, d'affirmer clairement nos valeurs et de créer un environnement où chacun peut donner le meilleur de soi-même, en toute confiance, avec autonomie et un engagement commun envers l'amélioration continue. • Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités., • Nous visons l'excellence., • Nous agissons avec authenticité., • Nous agissons avec intégrité., • Nous accueillons le changement. Votre contribution En tant que Comptable Senior pour TIP France, vous serez responsable de l'ensemble des opérations financières quotidiennes de notre filiale française. Il s'agit d'un poste autonome ; vous gérerez donc la comptabilité locale, la conformité et les rapports de manière indépendante, tout en bénéficiant du soutien et des meilleures pratiques de l'équipe financière mondiale de TIP. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : • Tenir une comptabilité précise et à jour pour TIP France, • Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et préparer les comptes de gestion pour examen par le Responsable Pays et soumission à la Direction Financière du Groupe, • Gérer les processus financiers transactionnels, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, les déclarations de TVA, la paie et les notes de frais, • Émettre les factures de location dans les délais et assurer le suivi des soldes impayés afin de favoriser la trésorerie, • Contribuer au suivi de la trésorerie et participer aux prévisions pour l'entité française, • Collaborer avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes locaux pour respecter les échéances légales et fiscales, • Garantir la conformité aux contrôles, politiques et procédures financières du Groupe TIP, • Identifier les opportunités d'optimisation des processus et d'amélioration du reporting, • Être le principal interlocuteur pour les questions financières au sein de la filiale française, tout en collaborant avec vos collègues de l'équipe financière mondiale de TIP Votre profil Vous êtes une personne fiable, organisée et rigoureuse, capable de gérer les processus comptables et financiers en toute autonomie. Vous aimez prendre en charge les tâches quotidiennes et vous épanouissez dans un rôle où vous contribuez directement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, tout en faisant partie d'une équipe financière internationale. Vos atouts • Diplôme d'expert-comptable (comptable agréé ou en cours d'agrément) ou expérience pratique équivalente, • Solide connaissance des normes comptables françaises et des obligations légales, • Expérience pratique des opérations financières (comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, déclarations de TVA, paie et notes de frais), • Maîtrise d'Excel et bonne connaissance des systèmes financiers, • Rigueur, proactivité, souci du détail et respect des délais, • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à collaborer efficacement avec les collègues locaux et l'équipe financière internationale, • Maîtrise du français et de l'anglais, car le poste implique la production de rapports légaux en français et une collaboration avec l'équipe financière internationale de TIP Pourquoi rejoindre TIP ? Travailler chez TIP, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est l'opportunité de participer à l'évolution d'une entreprise, de progresser, de bénéficier d'un soutien solide pour réussir et de laisser une contribution durable. Lieu : Paris, France Type de contrat : CDI Rémunération et avantages • Salaire de base : 45 000 € par an, • 9 jours de congés supplémentaires en sus des congés légaux, • Assurance maladie privée (incluant la mutuelle d'entreprise obligatoire), • Plan de retraite, • Assurance-vie Notre engagement envers vous Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à TIP. Nous savons que votre temps est précieux et nous nous efforçons de répondre à toutes les candidatures sous deux semaines. Bien que nous ne puissions pas fournir de retour individuel pour chaque candidature, nous apprécions sincèrement votre intérêt et vous encourageons à rester en contact pour de futures opportunités. Chez TIP, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun peut donner le meilleur de soi-même et se sentir pleinement intégré.

Au sein de votre équipe #Oneteam: Le service Investor Relations & Financing a pour rôle central d’assurer la transparence, la cohérence et la fiabilité de la communication financière du groupe, tout en garantissant l’optimisation et la sécurité de la structure financière. Il se compose principalement de deux pôles : Relations Investisseurs & Communication Financière et Trésorerie & Financement. Nous cherchons notre futur Corporate Finance & Investor Relations Global Director, qui sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de communication financière et des relations investisseurs du groupe. Vos principales responsabilités: Mission 1 : Relations Investisseurs et Communication Financière • Définir et exécuter la stratégie de communication financière en cohérence avec la vision du groupe., • Préparer et coordonner l’ensemble des publications financières : résultats trimestriels/annuels, communications sensibles, rapports d’activité., • Élaborer les messages clés destinés aux marchés, investisseurs, investisseurs institutionnels, analystes, agences de notation., • Organiser et piloter les Investor Days, roadshows, conférences et meetings investisseurs., • Assurer une communication claire, rigoureuse et transparente sur la performance opérationnelle et financière du groupe., • Surveiller la perception du marché et les tendances sectorielles pour anticiper les attentes et questions des investisseurs. Mission 2 : Pilotage de la Trésorerie • Manager l’équipe Trésorerie et superviser :, • la gestion quotidienne de la trésorerie,, • les politiques de cash management,, • la gestion des flux financiers internes/externes,, • la couverture de change et de taux si nécessaire., • Optimiser les processus et outils de trésorerie., • Assurer le suivi des covenants financiers en lien avec le refinancement existant. Mission 3 : Financement et Stratégie Financière • Préparer, à moyen terme, les futurs cycles de refinancement., • Maintenir une vision stratégique de la structure financière optimale de l’entreprise., • Contribuer à l’analyse et au pilotage des projets d’investissement, de croissance ou de M&A avec l’équipe Finance. Mission 4 : Management & Coordination • Manager les équipes Trésorerie et Communication Financière : recrutement, montée en compétence, animation, pilotage de la performance. • Assurer la coordination avec les équipes Finance, Juridique, Stratégie, Communication Corporate et Direction Générale., • Garantir le respect des normes réglementaires (AMF, ESMA, IFRS si applicable). Compétences requises: • Vous bénéficiez d'un minimum de 15 ans d’expérience en relations investisseurs, banque d’affaires, direction financière, financement, • Vous avez l'habitude d'évoluer dans des entreprises en forte croissance, à dimension internationale et avez une connaissance/appétance forte aux tendances du marché : enjeux cloud, data/IA, • Connaissance approfondie des marchés financiers (equity, dette) et des mécanismes de commnication financière (résultats, guidance, reporting réglementaire), • Maîtrise des pratiques de gouvernance et des obligations vis-à-vis des investisseurs et analystes., • Capacité à structurer la communication financière et piloter les roadshows, Investor Days, conférences et publications régulières., • Excellente analyse et interpretation des performances financières et opérationnelles en vue d'élaborer des modèles financiers, projections, scénarios.

QUI SOMMES-NOUS ? KLESIA s’engage pour la société en apportant des solutions de prévention d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. Au-delà de notre métier initial, nous agissons pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s’engage à vous assurer un avenir serein et contribue à la qualité de vie pour tous. A PROPOS DE CE POSTE CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Au sein de la Direction des Affaires Financières & Prudentielles, la Direction de la Comptabilité est composée de 5 pôles : Trésorerie, Comptabilité Générale Assurance de Personnes, Comptabilité Association et autres entités, Comptabilité Technique Assurance de Personnes, et Comptabilité Retraite. C’est au sein de la Comptabilité Technique Assurance de Personnes que tu évolueras, avec une équipe de 15 personnes dont la mission est de garantir l’ensemble des opérations de comptabilité. Tu auras l’opportunité de traiter les opérations comptables suivantes : • Rapprochements bancaires., • Comptabilisation des opérations financières et techniques., • Analyse/justification de soldes., • Saisie des factures et flux techniques., • Mise en paiement., • Lettrage., • Justification/rapprochement des données techniques avec les fournisseurs de données en amont (systèmes internes / délégataires)., • Revues analytiques périodiques. Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s). Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil. TES ATOUTS ET TES COMPETENCES • Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2 ou 3 en Comptabilité., • Le domaine de la protection sociale t’intéresse particulièrement., • Tu te projettes sur les métiers de la comptabilité et les bases en comptabilité sont un plus., • Tu es autonome, rigoureux(se), doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, aisance rédactionnelle et orale., • Tu es à l’aise avec le Pack Office., • Tu as l’esprit d’équipe et tu souhaites intégrer une équipe de professionnels pour apprendre d’eux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est : • Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes., • Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à cet effet., • Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général., • Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l’emploi au sein du secteur de l’assurance qui offre de belles perspectives d’évolution de carrière. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Localisation : Batignolles (Paris 17ème) Durée : 24 ou 36 mois