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Comptabilité des Opérations Financières et Trésorerie).SA SNCF, SNCF Voyageurs, SNCF Reseau, SNCF Gares & Connexions, les principales missions de ce poste sont de produire et de garantir la qualité de la tenue des comptabilités des opérations financières/instruments financiers, des ét

Formaliser les contrôles et documentation au rythme défini par le responsable de pôle.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plus grande société de musique au monde,.Assistant(e) Trésorerie en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouv

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez responsable de la gestion de la trésorerie, de la comptabilité des flux financiers et des relations bancaires de l'entreprise et de ses filiales. Enregistrement des écritures comptables relatives à la trésorerie et aux financements. Garantir la

Contrôle des pièces relatives au dossier de règlement, élaboration de la levée de conditions suspensives au versement (LCS), création ou vérification des tiers (Reftiers), création de la demande de règlement (Verso), suivi de la bonne exécution de paiement par la trésorerie et de la bonne

Présentation de l’entreprise Fondée en 2021, Hadrena a pour ambition de devenir le leader du loisir de proximité en Europe, en proposant des expériences variées, mémorables et de qualité, qui créent du lien. À travers un portefeuille diversifié de marques fortes et complémentaires, Hadrena est présente sur quatre segments en pleine croissance : • “Family Entertainment Centers” : Speed Park et Games Factory, • “Action Games” : Activate, Fort Boyard Aventures et Koezio, • Expériences immersives : Eclipso et GIGA, • Loisirs enfants : KoJump Porté par une croissance organique soutenue et une stratégie d'expansion ambitieuse, le Groupe exploite aujourd'hui plus de 70 centres de loisirs à travers l'Europe. Nous avançons avec la conviction de consolider notre position sur le marché tout en continuant d'ouvrir de nouveaux sites en Europe. Hadrena et ses marques réunissent plus de 1 500 collaborateurs, dont une quarantaine au siège parisien. Le poste HADRENA recherche un(e) FP&A Associate expérimenté(e) pour accompagner ses Business Units et agir comme partenaire financier privilégié des Directeurs de Business Units. Pour favoriser la relation avec les Business units, des déplacements sur sites sont à prévoir. Rattaché(e) à la Head of FP&A, vous serez responsable de l’ensemble des activités de planification financière, de pilotage de la performance et d’analyse financière de plusieurs Business Units. Ce poste couvre l'intégralité du compte de résultat (P&L) et nécessite une excellente compréhension des leviers financiers et opérationnels de l’activité. Vos missions Planification financière et prévisions : Piloter les processus budgétaires annuels, les révisions semestrielles et les exercices de planification à moyen et long terme des Business Units. Pilotage de la performance • Être responsable du processus mensuel de revue de la performance financière sur l’ensemble du compte de résultat., • Analyser les revenus, l’EBITDA magasin (4-wall EBITDA), les frais de structure (SG&A), l’EBITDA consolidé, les flux de trésorerie et les principaux indicateurs opérationnels., • Identifier les risques et opportunités, challenger les hypothèses sous-jacentes et recommander des actions correctives., • Produire des analyses d’écarts pertinentes par rapport au budget, aux prévisions et aux performances historiques. Business Partnering • Agir comme partenaire financier de confiance auprès des Directeurs de Business Unit et de leurs équipes., • Accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles grâce à des analyses et recommandations fondées sur les données. Analyses stratégiques et aide à la décision • Évaluer les initiatives de croissance, stratégies tarifaires, opportunités commerciales et projets d'amélioration opérationnelle., • Réaliser des analyses ad hoc et des modélisations de scénarios afin de soutenir les décisions clés du management., • Mesurer l’impact financier des projets stratégiques et suivre la création de valeur dans le temps. Reporting et gouvernance • Préparer des reportings financiers et présentations de haute qualité destinés à la Direction Générale., • Garantir la fiabilité, la cohérence et la transparence des informations financières., • Participer à l'amélioration continue des processus FP&A, des outils de reporting et des dispositifs de pilotage de la performance. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, d'un fort sens business et d'une réelle aptitude à influencer des interlocuteurs de haut niveau. Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et dynamiques, en combinant réflexion stratégique et exécution opérationnelle. Expérience et compétences • 8 à 10 ans d'expérience en FP&A, Business Partnering Finance, Finance d'entreprise ou fonctions équivalentes. Une expérience préalable en audit financier constitue un atout., • Expérience significative dans l'accompagnement d'une Business Unit, d'une division ou d'une organisation pays dans un environnement multi-sites avec responsabilité complète sur le compte de résultat., • Solide maîtrise de la planification financière, des prévisions, du pilotage de la performance et des mécanismes économiques de l’entreprise., • Capacité démontrée à travailler efficacement avec des dirigeants et à influencer la prise de décision., • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité à vulgariser des sujets financiers complexes auprès d'interlocuteurs non financiers., • Forte autonomie, esprit d'initiative et orientation solutions., • Approche rigoureuse, structurée et analytique, tout en conservant une vision globale des enjeux., • Maîtrise courante du français et de l'anglais.

Client final – CDI – IDF (92) – Jusqu'à 65K€ fixe (en fonction du niveau d'expérience) – 1 jour TT/semaine - Prévoir 4 à 5 déplacements d'une semaine par an en Afrique 🎯 Vous avez déjà configuré SAP et souhaitez aujourd’hui mettre cette expertise au service des enjeux métier et du pilotage d’un Core Model international ? Ce poste constitue une évolution naturelle vers un rôle stratégique au sein d’une Direction Financière. 🌍 Contexte Groupe logistique international de +20 000 collaborateurs (+2,5 Md€ de CA) répartis dans 50 pays (France et Afrique), notre client renforce sa Direction Financière dans un contexte de déploiement SAP S/4HANA. Objectif : internaliser la compétence SAP Finance afin de : • mieux piloter les partenaires externes,, • sécuriser les choix du Core Model,, • accompagner les déploiements internationaux,, • garantir la conformité French GAAP / IFRS. Rôle à forte visibilité, rattaché au Directeur Adjoint Finance, au sein d’une équipe d'un 10ène de personnes en lien direct avec la DAF et la DSI Finance. ✨ Ce que ce poste vous apportera • Un rôle de référent(e) SAP Finance S/4HANA au sein de la DAF, avec une visibilité directe sur les décisions SI Finance., • Une évolution vers un rôle interne stratégique, au cœur des décisions SI Finance, avec une influence directe sur les orientations du Core Model., • Des projets structurants : intégration de filiales, évolution du Core Model, digitalisation Finance., • 1 jours de télétravail, 27/29 CP + 12/13 RTT. 🧭 Vos missions Ce poste s’adresse à des candidats(es) disposant d’une compréhension fine des flux comptables et capables d’interpréter, structurer et challenger les schémas SAP en lien direct avec les équipes Finance. Expertise & Core Model • Référent(e) SAP S/4HANA Comptabilité, • Contribution aux projets SI (analyse, conception, déploiement, support), • Amélioration continue du Core Model, • Challenge des intégrateurs sur les choix de paramétrage, • Garant (e) de la cohérence fonctionnelle entre besoins métier et solution SAP Intégration & international • Intégration de nouvelles entités, • Reprises de données, • Adaptations réglementaires locales, • Conformité French GAAP / IFRS MCO & pilotage • Maintien en Condition Opérationnelle, • Supervision des interfaces SAP et systèmes satellites, • Interface DAF / DSI, • Suivi des KPI et reporting 🧠 Profil recherché Formation & expérience • Bac+5 (en ingénierie et/ou informatique de gestion + une formation en finance, trésorerie, contrôle de gestion ou comptabilité serait un atout.), • Entre 3 et 6 ans d’expérience - Avec une expérience en configuration SAP indispensable (paramétrage, AMOE), • Expérience en déploiement international, • Volonté d’évoluer côté métier sur un rôle de référent(e) fonctionnel(le) en lien direct avec les équipes Finance pour piloter et challenger. Compétences • Expérience et connaissance des principaux processus comptables SAP S/4HANA : comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité de trésorerie, immobilisations, • Bonne compréhension des flux et interfaces, • Capacité d’analyse des problématiques data, • Gestion de projets SI appréciée Langue • Anglais courant indispensable Atouts : expérience en DAF, secteur logistique, environnement grands comptes. 📍 Mobilité : 4 à 5 déplacements par an d'une semaine en Afrique 🔑 Mots-clés : SAP S/4HANA – SI Finance – Core Model – Transformation digitale – IFRS – Client final – Déploiement international – P2P – R2R – O2C Notre cabinet valorise la diversité et l’inclusion.

APTIC recrute pour un acteur de l’assurance en forte croissance un(e) : Accounting Director Rattaché(e) au Directeur Financier & Risk, vous prenez la responsabilité de la fonction comptable dans un contexte de structuration et de montée en puissance de l’activité. Vous pilotez l’ensemble des sujets comptables, fiscaux et réglementaires de la société, avec un double enjeu : garantir la fiabilité des chiffres produits et accompagner l’industrialisation progressive des processus financiers. Dans ce rôle central, vous intervenez à la fois sur les problématiques de production comptable, de contrôle, de pilotage des flux financiers et de structuration de l’organisation. Vous encadrez une équipe comptable de trois collaborateurs et participez activement à la montée en maturité de la fonction Finance. Contexte : Le poste s’inscrit dans un environnement en forte croissance marqué notamment par : • Une augmentation régulière des volumes d’activité nécessitant une évolution des processus comptables historiques vers une organisation plus robuste et industrialisée ;, • Un enjeu fort de fiabilisation des clôtures et de sécurisation des données financières produites ;, • La nécessité de renforcer la visibilité sur les flux financiers et les positions de bilan, notamment vis-à-vis des partenaires de distribution et de réassurance ;, • Une volonté d’automatiser davantage les processus et de réduire la dépendance aux traitements manuels ;, • Une organisation qui conserve un fonctionnement agile et entrepreneurial, tout en entrant dans une nouvelle phase de structuration ;, • Un contexte offrant un forte capacité d’impact pour un profil souhaitant participer activement à la construction d’une fonction comptable pérenne. Principales missions : Pilotage de la fonction comptable • Superviser l’ensemble de la production comptable et garantir la fiabilité des comptes;, • Piloter les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les travaux de justification associés ;, • Produire les états financiers et réglementaires relevant du périmètre ;, • Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données financières. Contrôle et amélioration des processus • Renforcer les dispositifs de contrôle comptable et les procédures de sécurisation des opérations, • Mettre en place les outils de suivi et de contrôle nécessaires à la maîtrise des risques financiers, • Fiabiliser les processus de clôture et améliorer les délais de production, • Participer à l’automatisation et à l’industrialisation des processus comptables, • Réduire la dépendance aux traitements manuels et renforcer la qualité des données. Comptabilité d’assurance et flux techniques • Superviser les flux financiers liés aux partenaires de distribution et de réassurance ;, • Assurer la cohérence entre les flux opérationnels, comptables et de trésorerie ;, • Garantir une bonne visibilité sur les positions de bilan et les comptes de tiers ;, • Participer à la résolution des problématiques complexes liées aux opérations d’assurance et d’intermédiation. Fiscalité, audit et conformité • Superviser les obligations fiscales de la société ;, • Préparer les travaux nécessaires aux audits externes et aux contrôles réglementaires;, • Assurer la qualité de la documentation financière produite ;, • Participer aux échanges avec les différentes parties prenantes externes. Management • Encadrer et accompagner une équipe comptable de trois collaborateurs ;, • Organiser, prioriser et superviser les travaux de l’équipe ;, • Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs ;, • Accompagner la structuration progressive de l’organisation comptable. Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, DEC, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d’environ 10 années d’expérience ou plus acquises en cabinet et/ou dans le secteur de l’assurance. Vous disposez notamment : • D’une solide expertise comptable et financière, idéalement développée dans des environnements assurantiels ;, • D’une bonne maîtrise des problématiques de comptabilité d’assurance, de réassurance et de gestion des flux d’intermédiation ;, • D’une expérience dans des contextes de structuration, de transformation ou de forte croissance ;, • D’une capacité à mettre en place des contrôles, des procédures et des organisations permettant de sécuriser durablement la production comptable ;, • D’une première expérience réussie de management d’équipe ;, • D’une forte appétence pour les environnements agiles nécessitant pragmatisme, autonomie et capacité d’adaptation ;, • Une expérience acquise en cabinet d’audit/expertise comptable puis en compagnie d’assurance, ou au sein de structures à taille humaine nécessitant une forte polyvalence, constituera un atout particulièrement apprécié ;, • La maîtrise de l’anglais constitue un plus sans être un prérequis indispensable. Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements où il reste des sujets à construire et à améliorer. Vous souhaitez rejoindre une organisation en croissance dans laquelle votre impact sera directement visible sur la qualité des processus et la fiabilité des chiffres produits.

ÉVOLUEZ AVEC NOUS Imaginez un monde où les hôtels ne sont plus seulement des lieux pour dormir, mais de véritables espaces de vie, accessibles quelques heures en journée. C’est cette vision que nous portons chez Dayuse. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe internationale, curieuse et passionnée, où chacun peut apporter ses idées, avoir un réel impact et contribuer à transformer l’expérience hôtelière. Notre culture repose sur la pluralité, le mérite, l’humilité, l’excellence du service et l’ambition. Un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la transformation d’un secteur entier. Prêt(e) à écrire la suite de l’histoire avec nous ? Dayuse est le leader mondial de la réservation d'hôtels en journée : 30 pays, plus de 10 500 hôtels partenaires, et une hypercroissance qui place notre trésorerie au cœur des enjeux. Plus on grandit, plus l'encours de créances internationales se complexifie — devises, fuseaux, litiges de facturation. Ce poste de chargé·e de recouvrement B2B existe pour reprendre la main sur cet encours, fluidifier nos flux de trésorerie et structurer le recouvrement à mesure que nous ouvrons de nouveaux marchés. Titre de poste similaire : cash collector, collection specialist, Order to Cash, gestionnaire recouvrement... Ce que tu vas accomplir • Réduire l'encours et le DSO en pilotant le recouvrement de créances B2B par pays et par segment, avec une communication proactive et positive auprès de nos partenaires hôteliers., • Transformer la donnée de paiement en stratégie : exploiter NetSuite et Excel (TCD, Recherche V) pour repérer les retards, prioriser tes relances et mesurer tes gains., • Débloquer les litiges de facturation sous 48 h en travaillant main dans la main avec les équipes Sales et Account Management., • Construire notre réseau de recouvrement légal : identifier et contractualiser des agences à l'international pour sécuriser notre expansion., • Améliorer nos process et nos solutions de paiement pour rendre toute l'équipe Finance plus efficace. Objectifs d'une prise de poste réussie • À 6 mois : réduction de l'encours des créances de plus de 12 mois., • À 12 mois : contribution à une baisse du DSO Ta future équipe Finance L'équipe Finance est la boussole financière de Dayuse : elle garantit la fluidité de nos flux de trésorerie et la solidité de nos fondations. Tu rejoindras une équipe finance internationale et agile de 12 personnes, dont 2 autres chargé·e·s de recouvrement, directement rattaché·e au Head of Finance — un environnement où ta voix compte vraiment. Ce qu'on cherche Indispensable • 3 ans minimum en recouvrement de créances B2B (cash collection, credit management ou poste similaire)., • Anglais courant écrit et oral — tu échanges chaque jour avec nos partenaires hôteliers internationaux., • Aisance avec Excel (TCD, Recherche V) et idéalement un ERP type NetSuite., • Rigueur, forte orientation solution et autonomie face aux situations complexes. Apprécié • Une expérience dans l'hôtellerie, la travel tech ou un environnement multi-pays., • Maîtrise de techniques de négociation client avancées. Ce qu'on t'offre • 📄 CDI – 36- 40K€ brut annuel + variable + intéressement, • 🏠 Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, • 🍽️ Tickets restaurant Swile 10 €/jour (50 % pris en charge), • Une plateforme d'avantages CSE, • 🏥 Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, • 🚇 Pass Navigo pris en charge à 50 %, • 🏖️ 25 jours de congés + 6 RTT, • 🏢 Bureaux en plein cœur de Paris (9e arrondissement), • 🎓 Welcome Campus pour réussir ton intégration Notre processus de recrutement Trois étapes, environ 2 à 3 semaines : • 1. Entretien de qualification (30 min) — échange avec l'équipe Recrutement pour valider l'adéquation avec le poste et tes aspirations., • 2. Entretien technique (90 min) — échange approfondi avec le Head of Finance : cas pratiques et mises en situation sur des scénarios de recouvrement réels., • 3. Entretien final (45 min) — rencontre avec un membre du CODIR ou un·e VP pour valider l'adéquation culturelle et tes ambitions de carrière. Chez Dayuse, nous croyons en la diversité et au potentiel au-delà du CV. Chaque candidature est étudiée manuellement par nos recruteurs internes — aucun tri automatisé par IA — pour garantir l'égalité des chances.

Contrôleur Financier F/H Rattachement hiérarchique Directrice Financière Europe Mission Au sein de la Direction Financière Europe, le Contrôleur Financier participe au pilotage financier d'ICICLE Europe et contribue à la fiabilité de l'information financière. Il accompagne la Direction dans le suivi de la performance, les clôtures financières, les prévisions d'activité et l'amélioration continue des processus financiers. Reporting et analyse de la performance • Produire les reportings hebdomadaires et mensuels destinés au management local et au Groupe ;, • Analyser les performances commerciales, les marges, les coûts opérationnels et les principaux indicateurs de performance ;, • Réaliser les analyses d'écarts entre réalisé, budget, forecast et année précédente ;, • Participer à l'élaboration des présentations financières destinées à la Direction Générale et aux actionnaires ;, • Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction Financière. Clôtures financières et contrôle des données • Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;, • Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières utilisées dans les reportings ;, • Contrôler les principaux postes du compte de résultat et du bilan ;, • Participer à la revue des provisions, charges constatées d'avance, factures à recevoir et autres écritures de clôture ;, • Assurer la réconciliation entre données de gestion et données comptables ;, • Contribuer à la préparation des audits financiers et aux demandes des commissaires aux comptes. Budget, forecast et planification financière • Participer à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts ;, • Construire et suivre les prévisions de chiffre d'affaires, marge, frais opérationnels et trésorerie ;, • Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs budgets ;, • Identifier les risques et opportunités susceptibles d'impacter les résultats. Contrôle des coûts et optimisation de la rentabilité • Assurer le suivi des dépenses opérationnelles ;, • Participer à l'identification des leviers d'amélioration de la rentabilité ;, • Réaliser des analyses de retour sur investissement sur les projets et investissements ;, • Suivre les plans d'optimisation des coûts. Pilotage des stocks et de la supply chain • Suivre les niveaux de stocks, les rotations et les risques d'obsolescence ;, • Participer aux analyses de démarques, dépréciations et liquidations ;, • Contribuer au suivi de la performance supply chain et logistique ;, • Être force de proposition sur les actions d'optimisation des stocks. Amélioration des processus et projets financiers • Participer aux projets d'évolution des outils financiers et ERP ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting et de contrôle interne ;, • Participer aux projets transverses menés par la Direction Financière Europe ;, • Accompagner la mise en œuvre des évolutions réglementaires impactant la fonction Finance. Profil recherché • Bac +5 Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion, • 5 à 8 ans d'expérience en audit, contrôle financier ou contrôle de gestion, • Bonne maîtrise des mécanismes comptables et des clôtures financières, • Excellente maîtrise d'Excel, • Expérience ERP (Odoo, SAP, Oracle, Sage ou équivalent), • Anglais professionnel indispensable, • Une expérience dans le retail, la mode ou le luxe constitue un atout

Intégrez un cabinet d’expertise comptable qui conjugue taille humaine et projets d’envergure. Avec ses 50 collaborateurs, cette structure bien implantée dans le paysage parisien se distingue par sa culture de l’accompagnement, son environnement jeune et dynamique, et sa capacité à faire évoluer ses équipes dans un cadre stimulant et bienveillant. Basé à deux pas de la gare saint Lazare, le cabinet accompagne une clientèle variée, allant de start-ups en forte croissance à des groupes d’envergure, avec un haut niveau de technicité et une vraie culture du conseil . Vos missions • :Participation à des missions d’audit légal (commissariat aux comptes) sur des sociétés de tailles varié, • esRéalisation des contrôles de comptes sur les différents cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, etc, • .)Préparation des feuilles de travail, détection des anomalies, vérification des procédures intern, • esRédaction des mémos par cycle, synthèse des points de révisi, • onParticipation à la rédaction du rapport final et formulation de recommandatio, • nsPossibilité d’intervenir ponctuellement sur des missions exceptionnelles (due diligence, audit d’acquisition, etc .) Profil recherch • é :Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation audi, • t…)Première expérience réussie en cabi, • netRigueur, esprit d’analyse, curiosité professionne, • lleGoût pour les environnements dynamiques, en contact direct avec les clie nts Pourquoi rejoindre ce cabin • et ?Un cabinet d’environ 50 collaborateurs offrant un accompagnement de proxi, • mitéUne clientèle diversifiée permettant une montée en compétences ra, • pideUne exposition directe aux managers et asso, • ciésDes missions à forte valeur ajoutée et une réelle techni, • citéUn environnement stimulant favorisant la progression et l’auton, • omieDe belles perspectives d’évolution vers des fonctions de senior puis chef de mis, • sionDes locaux idéalement situés au cœur du 8ᵉ arrondissement de P aris Vous recherchez un cabinet capable de vous former, de vous responsabiliser rapidement et de vous offrir de réelles perspectives d’évolution en audit ? Rejoignez une structure où votre progression sera une prio rité.

HUMADE Group s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Le Groupe se structure et crée un poste de Responsable Administratif et Financier. Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion financière et administrative de l'entreprise, avec une attention particulière portée au contrôle de gestion, à la gestion des budgets, ainsi qu’au soutien à la stratégie de croissance externe. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier des projets et des acquisitions, et assurerez la bonne santé financière de l’entreprise tout en contribuant à son développement. Missions principales : • Gestion administrative et financière : Supervision de la comptabilité générale et analytique (en collaboration avec le cabinet comptable). Suivi de la trésorerie et des flux financiers. Élaboration du reporting financier et présentation des résultats à la direction. Préparation des déclarations fiscales et sociales. • Contrôle de gestion : Mise en place et suivi des indicateurs de performance clés (KPI) financiers et opérationnels. Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. Élaboration de tableaux de bord de gestion et d’analyses financières pour les équipes opérationnelles. • Gestion budgétaire : Élaboration, suivi et révision des budgets annuels de l'entreprise en coordination avec les différents départements. Prise en charge de la planification et de la projection des budgets à moyen et long terme. Suivi de l’exécution des budgets en veillant à leur respect tout au long de l’année. Identification des risques budgétaires et proposition de solutions pour optimiser la gestion financière des projets. Préparation et suivi des budgets par projet, en lien direct avec les responsables opérationnels, et évaluation de leur rentabilité. • Croissance externe : Accompagnement de la direction dans la stratégie de croissance externe : analyse et évaluation des opportunités d'acquisitions, de partenariats. Analyse financière des cibles potentielles (due diligence, évaluation de la rentabilité, gestion des risques financiers). • Gestion des risques et conformité : Veille à la conformité des opérations financières aux normes et aux réglementations en vigueur. Mise en place de procédures internes pour sécuriser les processus financiers. • Accompagnement et conseil à la Direction : Participer à l'élaboration de la stratégie financière de l'entreprise. Conseiller la direction sur la gestion financière, la rentabilité des projets, l’optimisation des coûts et la croissance externe. • Management d’équipe :, • Encadrement, suivi des performances et accompagnement de l’équipe financière (2 personnes) dans ce contexte de structuration de la Direction Financière Profil recherché : De formation supérieure en Finance (Ecole de commerce ou Master spécialisé) vous disposez d’une expérience signifcative dans la gestion fiancièred d’une ESN, avec une forte sensibilité contrôle de gestion. Idéalement vous avez acquis cette expérience dans un environnement en construction et connaissant une forte évolution. De façon générale vous faites preuve d’une excellente compréhension des principes économiques de gestion et KPIs d'une entreprise du secteur des services. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissez un outil de reporting (idéalement Power bi, sinon Tableau, Clickview), ainsi que les principes comptables généraux.

POSTE: COMPTABLE / ACCOUNTANT Notre Client est une Société de gestion à taille humaine (25 personnes), active sur les marchés cotés et en Private Equity en Europe et à l’international, avec des projets et classes d’actifs diversifiés. Périmètre : Société française régulée AMF. PROFIL RECHERCHE : Qualités requises: • Rigueur et sens du détail pour assurer la tenue des livres de comptes, des transactions et des enregistrements ;, • Honnêteté, confidentialité et fiabilité pour travailler sur des informations financières sensibles ;, • Maîtrise des normes et procédures comptables ;, • Maîtrise des outils informatiques de base, dont Excel. Formation et expérience : • Titulaire d’une formation Bac+3 minimum en comptabilité, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en cabinet d’expertise-comptable., • Anglais niveau opérationnel, • Rémunération : de 30 à 45 KEUR fixe selon profil + Bonus discrétionnaire + Abonnement. VOS MISSIONS PRINCIPALES SE DECLINENT EN 3 BLOCS : 1°/ Tenue de la comptabilité En lien avec le Responsable Administratif et Financier ainsi que l’expert-comptable, vous assurerez : • La gestion de la comptabilité fournisseur (enregistrement des factures d’achat, lien avec les prestataires comptables et les fournisseurs) ;, • La gestion de la comptabilité clients (établissement des factures clients ainsi que leur enregistrement, suivi des règlements, relances, etc.) ;, • Le suivi des notes de frais et des cartes salariés ;, • Saisirez les Opérations Diverses nécessaires ;, • Participerez aux opérations de clôtures. 2°/ Tenue de la trésorerie Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier vous : • Préparerez les règlements fournisseurs ;, • Participez au suivi de la trésorerie de la société. 3°/ Divers • Participation à des projets transverses comme l’évolution des systèmes d’information, l’amélioration et la digitalisation des processus ;, • Participation à l’analyse financière et analytique.

Et si votre expertise financière servait une mission qui a du sens ? Le Fonds Social Juif Unifié (FSJU) est l'institution centrale de la communauté juive de France. Depuis des décennies, il finance et structure l'action sociale, l'éducation, la culture et la jeunesse - avec une exigence de gestion digne des plus grands groupes privés, et un engagement humain que peu d'organisations peuvent offrir. Chaque année, des fonds sont alloués à des centaines de projets : aide aux plus vulnérables, transmission culturelle, éducation. Derrière chaque ligne comptable, il y a un bénéficiaire réel. C'est précisément ce qui rend ce poste différent. Nous recherchons aujourd'hui le DAF qui succédera à un titulaire resté 38 ans à ce poste - une longévité qui en dit long sur la qualité de l'environnement et la fidélité qu'inspire la maison. Pourquoi ce poste est une opportunité rare Un rôle stratégique, pas un poste d'exécution. Vous ne serez pas un comptable parmi d'autres : vous serez le garant financier d'une organisation qui pèse, qui rend des comptes à un comité d'audit indépendant (avocat international, anciens grands dirigeants), et qui pilote ses finances avec la rigueur d'un groupe privé, tout en gardant une mission profondément humaine. Une diversité de sujets inégalée. Trésorerie, contrôle interne, legs et donations, mécénat de compétences avec des groupes comme BNP Paribas ou Orange. Un réseau et un environnement professionnel d'exception. Vous évoluerez aux côtés de dirigeants reconnus, dans un écosystème de mécénat et de gouvernance où la rigueur, la transparence et l'éthique ne sont pas des éléments de discours, mais la culture quotidienne de la maison. Moins de 100 associations en France peuvent se targuer d'un tel niveau de labellisation et de transparence. Une vraie liberté d'impact. Vous identifierez les risques, vous bâtirez les outils de demain (consolidation des comptes, digitalisation, IA au service de la décision), et vous laisserez une empreinte sur l'organisation pour les dix prochaines années. Ce que vous ferez Vous piloterez la stratégie financière globale : trésorerie, comptes consolidés, reporting au comité d'audit. Vous garantirez un contrôle interne exemplaire sur les subventions versées, en vous assurant que chaque euro distribué serve réellement sa mission. Vous intégrerez et structurerez des entités complexes, accompagnerez la transformation digitale d'une équipe finance impliquée, et serez un véritable conseiller stratégique auprès de la Direction Générale et du Conseil d'Administration. Le profil que nous recherchons Au-delà des compétences techniques - que nous attendons solides - nous recherchons avant tout une personne intègre, exigeante et animée par le sens. Nous recherchons un profil avec une première expérience en cabinet de conseil, et plus de 10 ans d'expérience au sein de structures de 10 à 50 M€. Une vraie capacité à produire les écritures et à comprendre les enjeux derrière chaque flux est essentielle, pas seulement à lire un bilan. Ce poste implique aussi une éthique sans faille : il suppose des décisions sensibles, où l'intégrité prime sur tout calcul personnel, ainsi que la capacité à appliquer la règle avec justesse et neutralité, sans biais, dans le respect strict de la loi. Un anglais opérationnel est requis.

Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris : Tech Lead .NET technico-fonctionnel Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Lead .NET technico-fonctionnel répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin, • CV à jour (format Word), • Date de prochaine disponibilité, • Tarif journalier, • Merci d’indiquer la référence MDE/TECH/5370 en objet du message Vos responsabilités Le Tech Lead interviendra au sein de la DSI, dans l’équipe en charge de l’outil stratégique utilisé directement par la Direction Financière. Ce produit est au cœur des processus comptables, de trésorerie et de contrôle de gestion de l’organisation. La mission s’inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier) collaborant étroitement pour garantir la qualité, la fiabilité et la valeur métier des solutions livrées. Les principales activités attendues sont : • Vision technique partagée : co-construire avec l’équipe une vision technique alignée avec la stratégie DSI., • Excellence technique & pratiques de qualité : fédérer autour de standards de développement, animer les réflexions sur la qualité., • Pilotage de la dette technique et de l’obsolescence : faciliter l’identification, la priorisation et le suivi de la dette avec le PO., • Décisions techniques & support : soutenir l’équipe dans les choix techniques et la résolution de problématiques complexes., • Montée en compétence & partage : encourager le pair programming, les tech talks, et le partage de connaissances., • Coordination transverse : assurer la cohérence technique entre les équipes, produits et fonctions transverses., • Compréhension métier & valeur : traduire les enjeux métier en choix techniques pertinents., • Pédagogie & vulgarisation : aider à formuler et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes., • Mentorat & dynamique d’équipe : favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé., • Posture agile : incarner les valeurs agiles et encourager la responsabilité collective., • Excellente maîtrise de VB.NET et C# / .NET, • Maîtrise des pipelines CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps, etc.), • Expertise en stratégie de tests : shift left, automatisation, pyramide des tests, • Solide expérience en développement d’API REST et maîtrise de IIS., • Bonne connaissance des bases de données Oracle et du langage PL/SQ, • Pratique des revues de code, clean code, refactoring Votre profil • +10 ans d’expérience en tant que Tech Lead/Lead Dev C#/.NET technico-fonctionnel, • Expérience en environnement Cloud AWS (un plus), • Connaissances fonctionnelles des domaines Finance, Comptabilité, Trésorerie, Contrôle de gestion, • Capacité à vulgariser et à communiquer sur des aspects purement techniques, • Pratique des méthodes Agile (SaFe, Scrum), • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (un plus) Autre • Télétravail partiel (2 jours/semaine), • Locaux situés à la Défense

Kaliz recherche un·e Stagiaire Finance Manager (H/F) 📍 Paris 8ᵉ (à deux pas des Champs-Élysées) 📅 Début : Juillet ou Septembre 2026 | ⏱ Stage 4 à 6 mois À propos de Kaliz Kaliz est une proptech en pleine expansion qui digitalise la gestion locative. Levée de fonds en cours, opérations de LBO à venir, rachats de portefeuilles, intégration de l’IA dans notre produit… Le tout piloté par un nouveau CFO avec une mission claire : transformer la direction financière en cabinet de conseil interne au service de la performance globale. 🎓 Ta mission — bras droit du CFO (finance, data, admin & stratégie) : • Suivi et amélioration continue du Business Plan & des reportings financiers et d’activité (Finthesis, Google Sheets), • Pilotage de la trésorerie consolidée (Agicap), • Coordination comptable (Pennylane), suivi des pièces & clôtures mensuelles/annuelles, • Participation à la levée de fonds & audits de cibles (M&A), • Analyse de données métier pour en tirer des leviers actionnables et recommandations stratégiques, • Gestion RH & administrative : paie, contrats, onboarding (PayFit, Alan) 🔍 Profil recherché • Bac +4/5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université) – École de premier rang exigée., • Une première expérience en stage est requise, idéalement en finance ou en startup., • Socle solide en finance/compta, excellente plume, rigueur & débrouillardise, • Maîtrise Google Sheets, Slides & Docs indispensable, • Très bonne maîtrise du français (niveau natif), à l’écrit comme à l’oral. 🌟 Ce qu’on t’offre • Un stage au cœur d’une restructuration stratégique, • Exposition forte, autonomie et montée en compétences accélérée, • Une équipe engagée et bienveillante, bureaux idéalement situés 📩 Candidater Envoie ton CV à thibault@kaliz.fr

D.A.F. & fonctions supports (H/F) Eco-organisme à but non lucratif agréé par l’Etat, Batribox organise depuis 25 ans la collecte et le recyclage des piles et des batteries portables sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. Suite à l’obtention récente de l’agrément pour la collecte et le recyclage de 4 nouveaux types de batteries destinées aux véhicules électriques, moyens de transport léger, industries et batteries SLI, Batribox connaît un formidable essor. Pour répondre aux exigences de ces nouveaux marchés, Batribox renforce significativement son équipe actuelle composée de vingt-cinq collaborateurs particulièrement compétents pour mener à bien les missions fixées par ses adhérents actionnaires et les pouvoirs publics. C’est cette équipe que nous vous proposons aujourd’hui de renforcer dans une fonction clé à la fois stratégique et opérationnelle ! Sous l’autorité du Directeur Général, membre du comité de direction, le Directeur Administratif, Financier et des fonctions supports définit, pilote et met en œuvre la stratégie financière de l’entreprise et des fonctions supports. Il garantit la performance économique, la maîtrise des risques, l’efficacité des process et la disponibilité des moyens nécessaires au développement de l'activité. Au-delà des responsabilités de D.A.F. et de contrôle de gestion, il assure la supervision directe des systèmes d'information, des achats, de la R&D, de la gestion des adhérents et de l’office management et dirige ses actions dans une logique de performance globale, d'innovation et de transformation. Ses principales responsabilités sont de . Mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise et de superviser la comptabilité, la trésorerie, les budgets et les prévisions financières, de garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires en lien avec les partenaires et organismes de contrôle. . Livrer les reporting financiers nécessaires à la DG et au CA et faire évoluer les outils de pilotage et les tableaux de bord en accompagnant les directions dans l'optimisation de leurs résultats. Par ailleurs il dirige les fonctions supports notamment . en lien avec le RSI pour faire évoluer les infrastructures et la transformation digitale . en lien avec le Directeur Technique pour la politique achats et les objectifs R&D . en lien avec le Responsable Adhérents pour l’efficience des process. Globalement il participe activement aux projets de transformation et d'évolution de l’entreprise et anime avec brio les équipes placées sous sa responsabilité. Ce poste majeur s’adresse à un profil de formation supérieure de niveau Bac+5 en finance et gestion dont l’expérience confirmée de direction financière et de fonctions supports dans des environnements complexes aura prouvé les capacités d'analyse stratégique et de conduite du changement ainsi qu’un leadership puissant apte à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Poste basé à Paris au siège de l’entreprise, rémunération à la hauteur des exigences.

MISSIONS : En collaboration avec votre hiérarchie, vous participerez au montage et à l'exécution des opérations de Faubourg Promotion : • Participation à l’élaboration des promesses de vente de fonciers, des promesses de VEFA et des promesses de bail, mais aussi définition de la stratégie du projet, du cahier des charges et à l’optimisation de sa faisabilité., • Lancement des pré-études (géotechnique, pollution, géomètre)., • Suivi des formalités administratives et pré-études, déclarations, autorisations et permis auprès des collectivités., • Coordination et supervision des actions des différents partenaires (l’architecte, le BET et la maîtrise d’œuvre)., • Montage des pré-bilans et préparation des dossiers comités en établissant les pré-chiffrages., • Accompagnement du Commercial/développeur lors des rendez-vous client., • Montage du dossier bancaire et mise en place du crédit d’accompagnement., • Suivi du bilan financier et du planning de trésorerie en fonction de l’avancement du chantier et de sa commercialisation., • Suivi du bon avancement du chantier, participation aux OPR, contrôle de la qualité et de la conformité de la réalisation PROFIL : Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous. Vous êtes issu(e) d'un parcours technique (génie civil, bâtiment...) et souhaitez vous orienter vers la Promotion Immobilière. Votre rigueur, votre sens du résultat et votre anticipation seront des atouts précieux pour ce poste. Vos qualités de coordination et d'animation représenteront de solides avantages pour la réalisation de ces missions. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe et une activité en plein développement., • Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes., • Une expérience professionnalisante et responsabilisante., • Un accompagnement par des professionnels du secteur., • Une politique jeune prépondérante (60 alternants et 50 stagiaires annuels pour plus de 600 salariés)., • De réelles perspectives d’embauche et d’évolution (73% signent un CDI en 2025)., • Package de rémunération : Fixe + Participation + PEE + Titres Restaurants., • ... et beaucoup d'autres raisons !

Intitulé de poste : Contrôleur(se) de gestion industriel(le) Lieu du poste : Paris, France Type de contrat : CDI Description du poste Rattaché(e) à notre Contrôleur de gestion industriel senior, vous serez en charge de la gestion des stocks en local et à l’international (UK, US, Middle East), ainsi que du calcul des prix de revient industriels. Poste transversal, vous serez amené(e) à interagir avec l’ensemble des collaborateurs, tous services confondus. Vos principales missions seront les suivantes : • Gestion quotidienne des stocks : contrôle des écarts, suivi des mouvements, actions correctives…, • Contrôle et analyse des prix de revient et valorisation des stocks, • Participation aux clôtures mensuelles des comptes, • Suivi des prévisions de trésorerie (décaissements fournisseurs), • Contribution aux projets IT, amélioration des processus et des outils existants, • Mise en place et suivi des indicateurs de performance, • Support opérationnel des équipes supply chain, ADV et comptabilité, sur l’ERP, • Participation aux inventaires annuels Competences requises : • Vous faites preuve d’un bon relationnel et vous savez travailler en équipe, • Vous êtes proactif et avez l’esprit d’initiative, • Vous êtes organisé et avez le sens des priorités, • Vous faites preuve d’autonomie, • Maitrise du Pack Office, notamment d’Excel indispensable (notamment des formules complexes et TCD : un exercice vous sera proposé lors de l’entretien), • Anglais opérationnel écrit et oral indispensable, • La connaissance d’un ERP et des bases comptables seraient fortement appréciées Profil et experiences professionnelles : • Vous êtes issu(e) d’un diplôme niveau BAC+4/+5, de type école de commerce ou université, parcours contrôle de gestion ou finance d’entreprise de préférence, • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel, • Des déplacements seront à prévoir au niveau national

Nous avons le plaisir d'accompagner notre client, un groupe en forte croissance qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de transformation et de services à forte valeur ajoutée. Pour accompagner l'une de ses principales activités, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Financier(ère) de Business Unit Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous êtes le référent financier de votre Business Unit et accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage de la performance, de la rentabilité et de la génération de cash. Vos principales missions Pilotage de la performance ESN • Suivre et challenger les indicateurs clés du modèle : TACE, marge par consultant, ETP productifs, intercontrat, mix régie / forfait / freelance., • Construire et fiabiliser les trajectoires de rentabilité., • Identifier les écarts et proposer les plans d'actions associés. Reporting & Forecast • Produire le reporting mensuel et les forecasts de la Business Unit., • Garantir la fiabilité et la qualité des données financières., • Participer aux exercices budgétaires et aux clôtures. Cash & BFR • Piloter le BFR propre au modèle ESN., • Suivre les cycles de facturation, les encaissements et les principaux leviers de génération de cash., • Contribuer au pilotage de la trésorerie du Groupe. Contrôle des coûts • Analyser la structure de coûts de la Business Unit., • Challenger les dépenses et identifier les leviers d'optimisation., • Accompagner les opérationnels dans l'amélioration de la rentabilité. Coordination financière • Animer et coordonner les équipes financières présentes sur votre périmètre., • Harmoniser les pratiques, sécuriser les clôtures et garantir la qualité du reporting. Business Partner Véritable relais entre la Direction Financière Groupe et les équipes opérationnelles, vous déclinez les orientations financières en objectifs concrets, accompagnez les managers dans leurs prises de décision et assurez une remontée fiable des informations financières. Vous participez également aux sujets liés au financement et aux projets de transformation de la fonction finance. Profil recherché • Formation supérieure en Finance, Gestion, école de commerce, école d'ingénieur, DSCG ou équivalent., • 8 à 10 ans d'expérience minimum en Direction Financière, Contrôle de Gestion ou FP&A., • Expérience impérative au sein d'une ESN, d'une société de conseil ou d'ingénierie., • Maîtrise des indicateurs spécifiques au modèle ESN : TACE, staffing, intercontrat, marge par consultant, régie, forfait, freelances., • Solide culture du pilotage du cash et du BFR., • Expérience du management d'équipes financières., • Une expérience dans un environnement soutenu par des investisseurs constitue un atout., • Anglais professionnel. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous rejoignez un groupe ambitieux, en forte transformation, sur une fonction stratégique offrant une forte exposition auprès de la Direction Générale et de la Direction Financière Groupe. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance et l'accompagnement de la croissance de l'activité. Poste évolutif

À propos de l'entreprise Brainfield, cabinet de conseil en recrutement, accompagne son client, un acteur des services immobiliers et de l'administration de biens en France. Dans le cadre de la structuration de sa direction financière et pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Comptable de Copropriété (H/F). Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une structure solide, innovante, et bénéficier de réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national. À propos du rôle Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la fiabilité de l'information financière et comptable des mandants, ainsi que du bon fonctionnement du service comptabilité copropriété. Responsabilités • Management et animation d'équipe :, • Superviser, accompagner et faire monter en compétences une équipe de comptables et d'aides-comptables copropriété., • Organiser la charge de travail, fixer les objectifs et évaluer les performances., • Être le référent technique auprès de votre équipe pour la résolution des dossiers complexes., • Supervision comptable et technique :, • Garantir la fiabilité de la production comptable des mandants dans le strict respect du cadre législatif (Loi SRU, Loi ALUR) et des délais impartis., • Contrôler et valider les arrêtés de comptes, les budgets prévisionnels et les régularisations de charges., • Superviser le traitement des appels de fonds, la gestion de la trésorerie des syndicats et les rapprochements bancaires., • Participer activement à l'amélioration continue des processus comptables et au déploiement de nouveaux outils métiers., • Assurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires de copropriété et intervenir en support lors d'Assemblées Générales sur les sujets financiers stratégiques. Qualifications De formation supérieure en Comptabilité / Finance / Gestion (Bac +3 à Bac +5, type DCG, DSCG, Master), vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en comptabilité immobilière, spécifiquement en copropriété. Compétences requises • Vous possédez une expérience réussie et avérée en management d'équipe, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'administration de biens de taille significative., • Vous maîtrisez parfaitement la réglementation comptable et juridique liée à la copropriété., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pédagogie et votre excellente communication (écrite et orale)., • La maîtrise d'un ou plusieurs ERP métiers de l'immobilier est indispensable.

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. Nous recherchons pour notre client un hedge fund à taille humaine qui poursuit activement son développement et sa structuration : Compliance officer et opérations H /F Votre fonction : En lien étroit avec toutes les équipes et rattaché(e) au COO, vous occupez un poste aussi polyvalent que transversal qui vous amène à intervenir sur des sujets que vous maitrisez sur le contrôle interne la conformité mais aussi de découvrir et d’être responsabilisé sur d’autres sujets : Le contrôle interne et la conformité, en lien avec le RCCI délégué et le partenaire extérieur : • Participation à la réalisation et au suivi des contrôles de premier niveau ;, • Production des indicateurs de contrôle et suivi des plans d'actions ;, • Contribution à la mise à jour des procédures et dispositifs de contrôle interne ;, • Participation à la préparation des reportings réglementaires et des demandes de l'AMF ;, • Coordination avec le RCCI délégué et suivi de la mise en œuvre de ses recommandations ;, • Organisation des formations réglementaires du personnel. La gouvernance, les risques et la vie sociale : • Participation à l'organisation des instances de gouvernance ;, • Suivi de la vie sociale de la société ;, • Coordination avec les conseils juridiques externes ; Les projets transverses de tout type : • Cybersécurité et résilience opérationnelle ;, • Revue et négociation de contrats ;, • Lancement de nouveaux produits ;, • Études et projets stratégiques ponctuels… Les relations investisseurs, en support des dirigeants : • Préparation des reportings et communications récurrentes ;, • Gestion des demandes des investisseurs ;, • Coordination des due diligences et des processus d'onboarding ;, • Participation à la préparation de supports marketing et de présentation. Les aspects finance et ressources humaines : • Suivi des factures, règlements et rapprochements ;, • Participation au suivi de la trésorerie et des comptes bancaires ;, • Coordination avec les cabinets comptables, commissaires aux comptes et autres prestataires externes ;, • Suivi des budgets, coûts et analyses ;, • Contrôle paie, interface avec des conseils externes, • Contribution à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers. Votre profil : De formation supérieure de bon niveau, avec au moins 7 années d’expérience, votre début de parcours au sein du monde des services financiers vous a permis de développer une expertise en compliance / contrôle interne car c’est une base fondamentale pour ce poste et vous avez soit : • Déjà eu l’occasion de cultiver votre transversalité sur d’autres sujets,, • Soit vous avez envie d’apprendre, de découvrir de nouveaux sujets et de contribuer concrètement à la réussite d’une entreprise. Curieux, rigoureux, polyvalent, vous avez envie d’occuper un poste avec des aspects stratégiques et d’autres plus opérationnels tout en contribuant concrètement à la réussite de votre entreprise. Votre anglais est courant afin d’être à l’aise dans un environnement international Nous vous proposons un poste finalement très rare qui vous permettra de capitaliser sur votre expertise et de la cultiver sur de nouveaux aspects..

Depuis 30 ans, Laurent Taïeb crée, exploite et anime des lieux de vie sous la forme d’hôtels, de restaurants et de bars. Avec ambition et convictions, Utopik Collection déploie, en France, un programme de développement dynamique, reposant sur la maitrise du parcours des émotions et une ouverture résolue sur la ville. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière Groupe et au Président, votre rôle sera d’être le/la garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de l’ensemble du Groupe Utopik Collection. Vous assurez une fonction transversale de contrôle couvrant toutes les sociétés du Groupe. Enfin, vous mettez en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière, organisationnelle et opérationnelle, avec une capacité d’analyse et de compréhension approfondie de chaque société. Le groupe est structuré autour de plusieurs sociétés distinctes, dont notamment : L’Hôtel Madame Rêve 5 - Le TOO Hôtel 4 - Hôtel Villa Colette 5* - Le KONG restaurant Pour ce faire vos missions principales seront de : GESTION FINANCIERE ET FISCALE : • Garantir la fiabilité des comptes de chaque société du Groupe et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation,, • Assurer la fiscalité courante et notamment le contrôle et le suivi de la TVA des hôtels et du restaurants, établir la liasse fiscale annuelle et l'annexe des comptes, en lien avec le cabinet comptable,, • Superviser l'activité juridique (droit des affaires, contrats, gestion, litiges…),, • Gérer la trésorerie : gestion, prévisionnel, suivi des investissements, plan de financement, relation bancaire,, • Elaborer les reportings mensuels et annuels et les indicateurs de contrôle interne auprès du Président,, • Contrôle de Gestion : être garant des bonnes procédures d’approvisionnement et de contrôle des couts (gestion des stocks informatisées, inventaires, fiches techniques, explication des résultats mensuels). MANAGEMENT EQUIPE FINANCE et COMPTABILITE : • Diriger, animer et fédérer une équipe de 10 personnes : économat/ achats/ coût/ comptabilité (fournisseur et client),, • Assurer la montée en compétences des collaborateurs, identifier les points de fragilité et y apporter des réponses concrètes,, • Assurer la comptabilité analytique et développer un contrôle de gestion sur les activités de l'entreprise,, • Intervenir directement et opérationnellement lorsqu’une faille comptable est identifiée au sein des entités du Groupe,, • Participer à l’exercice budgétaire et des prévisions trimestrielles (notions de revenue management, forecast), • Conduire la mise en œuvre des améliorations et optimisations du Service Comptable en collaboration avec la DAF, tout en assurant un reporting au Président,, • Vérifier que les tâches comptables journalières (lettrage de comptes, rapprochement bancaires, comptabilité Fournisseur…) sont exécutées., • Suivi des balances arrhes, client présent, comptabilité client, • Informatique : paramétrage financier des logiciels métier (Suite Oracle, Opera-Simphony-Inventory). PROFIL RECHERCHE • Ce poste comporte une dimension managériale forte, considérée comme l’une des compétences les plus importante du rôle,, • Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et d'adaptation, vous savez prendre en main une comptabilité en difficulté, redonner de la rigueur aux processus défaillants et accompagner les équipes concernées vers un niveau de fiabilité conforme aux exigences du Groupe,, • De formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’hôtellerie-Restauration (indépendante de préférence), • Flexible, polyvalent et agile, • Capacité d’adaptation et de compréhension rapide, • Excellent relationnel, • Connaissance de CEGID comptabilité et paye et maîtrise d’Excel et des solutions informatiques, • Rigoureux, méthodique et organisé., • Excellente capacité d'analyse et de synthèse, • Leadership, fédérateur

LA MARQUE Chez G-Heat, nous partons d’une réalité simple : le corps a ses limites face au froid et à la chaleur. Notre mission est de concevoir des solutions textiles thermiques innovantes capables de pallier ces limites lorsque les conditions climatiques deviennent contraignantes, et de rétablir un point d’équilibre thermique. L’objectif : libérer le mouvement, en permettant au corps de continuer à bouger, travailler ou explorer, quelles que soient les températures. Gants chauffants, vêtements rafraîchissants, accessoires techniques : nos produits sont pensés comme des solutions concrètes de confort thermique, conçues pour accompagner et protéger le corps lorsque la température devient un facteur limitant. Depuis près de 10 ans, G-Heat conçoit des produits fiables, performants et pensés pour durer, adoptés par des milliers d’utilisateurs exigeants. Aujourd'hui, la marque poursuit son développement et son objectif : devenir le leader européen de son marché. Dans ce cadre, nous recherchons un.e apprenti.e pour assister notre Président dans ses missions administratives et financières à partir septembre 2026. LE POSTE En collaboration avec le Président, ses missions seront les suivantes : Suivi de la rentabilité opérationnelle · Collecter, fiabiliser et analyser les données financières et opérationnelles afin de suivre la rentabilité des différentes activités induites par rapport aux objectifs prévisionnels. · Mesurer, analyser et commenter les écarts entre les résultats réalisés et les objectifs prévisionnels. · Contribuer à la création et à la mise en œuvre d’outils de pilotage (KPI, tableaux de bord de performance). · Traduire et restituer les données chiffrées (chiffre d’affaires, marge brute, EBE) en analyses opérationnelles compréhensibles pour les équipes. · Participer à la construction des budgets prévisionnels, des plans d’activités et des objectifs annuels de performance budgétaire. Suivi de la trésorerie · Contribuer au suivi et à la mise à jour des prévisions de trésorerie à court et moyen terme. · Participer à l’anticipation des besoins de financement et au suivi de la planification budgétaire associée. · Participation aux clôtures comptables · Participer aux travaux de clôtures comptables périodiques en lien avec le cabinet comptable. · Effectuer les rapprochements entre les données comptables et les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting). Communication des éléments financiers · Préparer et transmettre les éléments financiers nécessaires aux échanges avec les partenaires bancaires (reporting financier, états comptables, prévisions). · Accompagner les équipes dans l’appropriation des indicateurs de pilotage et contribuer à la diffusion d’une culture financière au sein de l’organisation. Participation à la préparation d’une levée de fonds · Contribuer à la préparation des éléments financiers nécessaires à une levée de fonds · Participer à la structuration et à l’alimentation de la data room financière · Préparer les indicateurs clés et les analyses financières destinés aux investisseurs potentiels. Périmètre évolutif en fonction du profil recruté. PROFIL RECHERCHÉ ● Etudiant bac +5 en contrôle de gestion ● Une première expérience en contrôle de gestion est indispensable ● Esprit analytique affûté ● Sens des responsabilités ● Maîtrise d’Excel ou d’un autre outil d’analyse des données ● Être autonome, rigoureux et organisé ● Français courant obligatoire CONDITIONS ● Localisation : bureaux à Paris mais poste ouvert au télétravail en région parisienne ● Type de contrat : apprentissage ● Prise de poste : septembre 2026 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoindrez une petite équipe, dynamique, bienveillante et capable de prendre des décisions rapidement ! Vous allez beaucoup apprendre (l’avantage de la petite structure) et travailler sur des sujets variés. Vous avez un rôle clé dans l’entreprise, vos idées seront écoutées et votre contribution au développement de l’entreprise est concrète. DEROULEMENT DES ENTRETIENS 🤝 1. Un premier appel de 30 minutes avec la Responsable RH, 2. Un entretien avec le Président., 3. Un cas pratique avec présentation devant le Président et la responsable RH., 4. Option : une rencontre informelle avec les membres de l’équipe Envoyez votre candidature à rh@g-heat.com

Consultant Trésorerie et Financements - Paris Vous avez envie de valoriser votre Expertise sur les métiers de la trésorerie, acquise en cabinet ou en entreprise, et souhaitez rejoindre une équipe dédiée, bénéficiant de toute la force d’un cabinet de Conseil reconnu ? Notre Pole Advisory - Conseil & Support Opérationnel - est composé de plus de 120 spécialistes du Conseil, travaillant en transversalité sur des activités techniques très diverses : Pilotage de la Performance, Transformation Finance, Trésorerie et Financements, Consolidation, Restructuring et Levée de Fonds, Consulting IFRS & IPO, BI & Data… En rejoignant l’équipe Trésorerie et financements, vous réaliserez des missions de conseil financier adressant l’ensemble des enjeux, notamment dans des contextes de transformation : spin-off, carve-out, hyper croissance : · Cash management, prévisions de cash moyen & long terme, gestion des relations bancaires · Accompagnement dans la gestion des risques financiers (taux, change, matières premières, CO2) : cartographie des risques, analyse des expositions, mise en place de tableaux de bord et d’outil de pilotage · Assistance et conseil lors de la négociation de financements et dans le suivi de la documentation financière (covenants) · Transformation de la fonction : diagnostic et définition de l’organisation cible, accompagnement dans la mise en place des recommandations. · Conduite de projets associés à la mise en place de cash pooling, · Assistance opérationnelle aux équipes trésorerie et financements, notamment dans des contextes de transformation. Votre Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master Finance Trésorerie d’entreprise Disposant de 4 ans d’expérience minimum, en entreprise au sein d’un département trésorerie, ou en cabinet de conseil (trésorerie / restructuring) Doté d’un fort esprit d’équipe et du désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre en toute confidentialité à la Direction des RH : c.gauthe@bma-groupe.com BM&A, cabinet de conseil de 320 personnes, situé à Paris, Lyon, Toulouse, Aix et Rennes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées (opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente…), constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Notre client est un groupe français en forte croissance, intervenant dans plusieurs secteurs d'activité et poursuivant la structuration de sa direction financière. Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un(e) Comptable Général Senior. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous jouerez un rôle central dans la production comptable et l'amélioration continue des processus financiers. Vos responsabilités : • Révision et supervision comptable, • Pilotage des clôtures, • Fiscalité courante et liasses fiscales, • Reporting financier, • Relations avec les commissaires aux comptes, • Suivi de trésorerie, • Mise en place d'outils et de procédures, • Participation à des projets de structuration Profil recherché : • Formation supérieure en comptabilité/finance, • 5 à 10 ans d'expérience, • Solides compétences techniques, • Expérience cabinet et/ou entreprise, • Autonomie et esprit d'analyse Pourquoi rejoindre ce projet ? ✔ Contact direct avec le DAF ✔ Groupe en croissance ✔ Projets structurants ✔ Forte autonomie ✔ Visibilité sur plusieurs sociétés Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable sera particulièrement appréciée. Rémunération : 50/55 K€ brut annuel Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice comptable et fiscal pôle Energie et International, Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1/ Suivi des budget « projects costs » sur l’ensemble du périmètre France et International • Mise à jour des données financières des project costs (paiements, categorie comptable etc.) ;, • Analyse approfondie des données comptables avec les budgets « project costs » avec les responsables de projets (environ 10 à 15 entités « SPV » actives par an) ;, • Gestion et validation des provisions liées aux projets (FAE/FNP). 2/ Aide au pilotage des filiales internationales • Suivi du process de reporting trimestriel, contrôle des packages à recevoir des cabinets externes (balance, grand livre, états financiers, fichiers plats…) ;, • Analyse des données comptables avec les budgets « project costs » ;, • Suivi du processus de paiement en lien avec la trésorerie ;, • Suivi des obligations légales et des problématiques fiscales locales. 3/ Production de reporting et d’analyses trimestrielles • Elaboration et revue des tableaux d’analyse (CA, résultats, charges, KPIs) via PBI ;, • Mise en place de nouveaux contrôles et de livrables pour les besoins de la clôture trimestrielle ;, • Préparation du pack de reporting trimestriel et mise à jour des indicateurs de performance. 4/ Management de projet et transformation IT • Accompagnement dans la mise en place de nouveaux outils pour la gestion et l’analyse des données (outil d’engagement de dépenses et outil de consolidation) ;, • Paramétrage fonctionnel de l'analytique ;, • Suivi des plans de comptes et des mappings, fichiers d’importation, automatisation ;, • Amélioration et formalisation des processus clés (procédures internes, contrôles). 5/ Supervision des flux intra-groupes sur périmètre international • Réconciliation des intercos: facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes ;, • Contrôle de la bonne facturation en lien avec les contrats intra-groupe (prestations de support et honoraires Projets). Profil recherché De formation supérieure en comptabilité/finance de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle financier et maîtrisez les problématiques de comptabilité multi-entités. Vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures de contrôle dans un environnement en évolution, avec une forte sensibilité aux problématiques opérationnelles et une capacité à dialoguer efficacement avec des responsables projets. Vous appréciez les environnements en construction et êtes autonome, rigoureux·se, doté·e d’un esprit d’analyse et d’un excellent relationnel, capable de gérer plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires). Vous maîtrisez parfaitement : • l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit ;, • Excel, le Pack Office et les outils de gestion financière (Power BI, etc.). Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek en alternance ? Astek recherche un Alternant Trésorier sur Paris. Vous rejoindrez l’équipe Trésorerie Groupe et vous aurez en charge des missions variées et essentielles pour le fonctionnement de l'entreprise. Ce que nous vous proposons pour votre alternance : • Un accompagnement formateur : vous serez soutenu par une équipe expérimentée pour développer vos compétences, • Des missions concrètes : vous serez un acteur clé de la vie d’agence, avec de vraies responsabilités dès le départ, • Une culture dynamique et bienveillante : vos idées seront écoutées et l’initiative sera valorisée Votre quotidien sera rythmé par : Préparation des virements : Contrôler et traiter les demandes de paiements reçues. Sécurisation des flux financiers : Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et les paramètres dans l’outil de trésorerie AllMyBanks. Suivi des informations bancaires : Contrôler la récupération quotidienne des données bancaires, mettre à jour les flux automatiques et publier les reportings. Elaboration du prévisionnel de trésorerie : Analyser les facturations, encaissements, charges, taxes, emprunts et placements pour prévoir les besoins de trésorerie. Gestion administrative avec les banques : Assurer la veille et la mise à jour des comptes bancaires en lien avec l'expansion du groupe, incluant l’ouverture de comptes pour les nouvelles entités. Vous : • Préparez une formation BAC+5 en trésorerie / Finance,, • Maîtrisez les outils bureautiques (Word,Excel)., • Faites preuve de rigueur, d’organisation, de proactivité et d’adaptabilité., • Etes connu pour votre fort esprit d’analyse et de synthèse. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, puisse vous contacter pour un premier échange.

Notre client est un acteur européen de premier plan dans le domaine du capital-investissement, reconnu pour la qualité de sa plateforme et son positionnement sur des stratégies mid et large cap. La société accompagne depuis plusieurs décennies le développement d’entreprises en Europe et à l’international, en s’appuyant sur une expertise sectorielle approfondie et une approche partenariale avec les équipes de management. Dans un contexte de croissance soutenue et de complexification des structures d’investissement, la société poursuit le renforcement de son organisation et de ses capacités opérationnelles afin de soutenir ses ambitions de développement et d’excellence. Le Head of Funds Operations F/H sera responsable de la supervision de l’ensemble des aspects opérationnels des fonds de private equity de la société, sur l’intégralité de leur cycle de vie, depuis leur structuration et leur lancement jusqu’à leur liquidation. Basé à Paris (avec déplacements réguliers au Luxembourg), ce poste senior aura pour objectif de garantir une plateforme opérationnelle robuste, scalable et de premier plan, en ligne avec les ambitions de croissance de la société. Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes Finance, Juridique, Compliance et Relations Investisseurs, ainsi que la supervision des principaux prestataires et des structures de fonds internationales. Principales responsabilités : Opérations de fonds & supervision • Superviser les opérations quotidiennes des fonds de private equity, incluant les appels de fonds, les distributions, le calcul des waterfalls et la gestion de la trésorerie, • Garantir l’exactitude et la production en temps voulu des NAV, des allocations investisseurs et des états financiers dans différentes juridictions, • Superviser et challenger les administrateurs de fonds, dépositaires et autres prestataires externes (y compris fiscaux), • Maintenir un dispositif de contrôle interne solide et superviser les processus d’audit (coordination avec les BigFour), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Relations Investisseurs sur le reporting, le soutien à la levée de fonds et les demandes des investisseurs, • Collaborer avec les équipes Deal Operations sur les flux de transactions et le reporting au niveau des participations Leadership opérationnel • Construire, piloter et développer une équipe performante en charge des opérations de fonds à Luxembourg et/ou à Paris, • Définir et mettre en œuvre des modèles opérationnels, des processus et des contrôles scalables pour accompagner la croissance des actifs sous gestion et la diversification des produits, • Piloter les initiatives d’automatisation, d’amélioration des systèmes et d’efficacité opérationnelle Projets & initiatives stratégiques • Superviser la mise en place et l’optimisation des systèmes liés aux opérations de fonds (outils d’oversight, etc.), • Améliorer la gouvernance des données, la transparence et les capacités de reporting à l’échelle de la plateforme Profil recherché • 12 à 18 ans d’expérience minimum en opérations de fonds, en private equity ou en gestion d’actifs alternatifs, • Solide expérience des structures de fonds et environnements réglementaires luxembourgeois et/ou français, • Expérience confirmée en management d’équipes et en pilotage d’opérations complexes et internationales, • Excellente maîtrise du fund accounting, des mécanismes de waterfall et du reporting investisseurs, • Expérience dans la supervision de prestataires externes et la gestion de leurs relations Compétences &qualités • Fortes capacités de leadership et de développement d’équipe, • Excellente gestion des parties prenantes, incluant régulateurs et investisseurs institutionnels, • Rigueur élevée, sens du contrôle et attention au détail, • Capacité à évoluer dans un environnement international et dynamique, • Vision stratégique alliée à une forte capacité d'exécution Pourquoi rejoindre ce projet • Rôle clé au sein d’une plateforme européenne de private equity de premier plan, • Exposition à des structures de fonds complexes et multi-juridictionnelles, • Forte dynamique de croissance avec opportunité de structurer le modèle opérationnel, • Environnement collaboratif et orienté performance

ATLAND est un opérateur immobilier global côté sur Euronext Paris. Grâce à son modèle de plateforme intégrée, ATLAND couvre l’ensemble de la chaine de valeur immobilière, de la conception à la gestion de produits d’investissement. ATLAND a ainsi construit un modèle économique solide, avec un positionnement distinctif articulé autour de la gestion d'actifs et d'opérations de développement. ATLAND s’adresse à des clients particuliers et investisseurs professionnels en leur offrant une gamme de produits d’investissement diversifiée, court terme ou long terme. ATLAND déploie ses activités à travers : • La gestion d’actifs avec ses filiales ATLAND Voisin, ATLAND IM, Keys REIM, STAM et AEDGIS GROUP ;, • La gestion d'opérations de développement immobilier réalisées par ses filiales ATLAND Résidentiel et Maisons Marianne. Dans le cadre de cette mission, ATLAND recrute un Contrôleur Financier junior pour sa filiale ATLAND VOISIN. Rattaché(e) à la Direction financière et au Responsable du Fund Controlling, le Contrôleur Financier junior a la charge de la gestion, de l’optimisation et du suivi d'un ou plusieurs portefeuilles d'actifs immobiliers. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction financière, les équipes d'investissement, les Asset managers, et les parties prenantes pour maximiser la rentabilité et la valeur des actifs sous gestion. Présentation du poste: Les principales missions de ce poste sont les suivantes : • Participer au pilotage de la performance et au suivi réglementaire des fonds sous gestion ;, • Etablir les business plans des fonds et les actualiser chaque fois que nécessaire, notamment sur la base des business plans des actifs immobiliers et des évolutions de marché ;, • Participer aux analyses stratégiques découlant des évolutions du marché (analyser les événements ou actions susceptibles de générer des variations de valeur des actifs, de la capacité distributive, de la trésorerie, etc.) ;, • Contribuer à la gestion de la dette bancaire, et en particulier au calcul des covenants de financement (ICR, DSCR, LTV, etc.) ;, • Participer aux clôtures comptables trimestrielles et à la mise à jour des cash-flow/BP ;, • Analyser les écarts entre Budget et Actuals ;, • Participer à la production et au suivi de l’actif net réévalué et la valeur liquidative des véhicules sous gestion ;, • Produire les rapports financiers et opérationnels de concert avec les équipes d'asset management et de finance ;, • Participer à la coordination des audits légaux et règlementaires, • Participer au calcul et suivi des ratios règlementaires en lien avec le prospectus des véhicules sous gestion, • Participer à la production de reporting AMF en lien avec le RCCI (Responsable de la conformité et du contrôle interne), • Contribuer à la réponse aux demandes formulées par les banques dépositaires, • Participer à la structuration juridique, fiscale et financière de club-deals et/ou de véhicules réglementés. Et plus généralement participer avec les CFs/FMs au suivi des activités financières des portefeuilles ainsi que toute autre tâche pouvant se rattacher à la fonction de Contrôleur Financier. Profil recherché : • Formation supérieure en finance ou école de commerce. Une première expérience au sein d’une société immobilière (ou une certaine connaissance de la finance immobilière), d’une banque ou d’un cabinet d’audit serait un plus., • Très bonnes compétences en finance, en modélisation financière et en gestion de base de données ;, • Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint ;, • Qualités rédactionnelles, et capacités de mise en valeur des analyses dans des présentations de synthèse ;, • Rigueur, travail en équipe, engagement, bon relationnel et capacités d’adaptation à des interlocuteurs variés., • Anglais courant

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, une société internationale évoluant dans l’univers du luxe et de la mode, un Comptable Unique F/H dans le cadre d’un intérim pré-embauche Contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, notre client recherche un Comptable Unique capable d’intervenir sur l’ensemble des cycles comptables, dans un environnement international exigeant et dynamique. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Financier, vous assurez la bonne tenue de la comptabilité générale de la société et participez à la fiabilité des informations financières produites. Vos principales missions Comptabilité fournisseurs, clients et ventes • Saisir et comptabiliser les factures fournisseurs., • Établir et enregistrer les factures clients., • Assurer le suivi comptable des redevances (royalties)., • Contrôler, lettrer et rapprocher les comptes fournisseurs et clients. Banque et trésorerie • Veiller au respect des procédures internes de paiement et assister le centre de paiement du Groupe à l’international., • Comptabiliser les opérations bancaires., • Réaliser les rapprochements bancaires mensuels., • Préparer le reporting hebdomadaire de trésorerie., • Participer à différentes missions liées à la gestion bancaire. Paie et notes de frais • Comptabiliser les écritures de paie et les notes de frais., • Assurer le suivi et le lettrage des comptes de paie., • Contrôler et enregistrer les règlements des charges sociales. Fiscalité et conformité • Comptabiliser et rapprocher les opérations de TVA intracommunautaire et extracommunautaire., • Participer à l’établissement des déclarations de TVA et aux demandes de remboursement., • Assurer le suivi des taxes et obligations fiscales de l’entreprise. Clôtures comptables • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles., • Comptabiliser et contrôler les charges constatées d’avance (CCA) et les factures non parvenues (FNP)., • Réviser et justifier les comptes., • Analyser et comptabiliser les écarts de change., • Préparer et établir la déclaration DAS2., • Participer aux travaux d’audit, aux exercices budgétaires et aux sujets fiscaux. Missions transverses • Participer à l’amélioration continue des processus comptables et financiers., • Réaliser toute mission complémentaire confiée par la Direction Financière. Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Comptabilité ou Finance (Bac+3 minimum)., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous avez idéalement évolué dans un environnement international., • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel, notamment à l’écrit., • Vous maîtrisez les outils comptables ainsi qu’Excel et le Pack Office., • La connaissance du logiciel Fulll constitue un plus., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail., • Vous appréciez les environnements exigeants et savez travailler de manière autonome. Ce que vous propose votre futur employeur • Contrat : CDI, • Localisation : Paris, • Rémunération : Selon profil (35-45 K€ Brut/an), • Environnement : International et multiculturel, • Avantages : Avantages Groupe et perspectives d’évolution FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d’échanger avec vous.

Notre client, entreprise, basée à Paris, recherche un(e) Contrôleur.se de Gestion Projets F/H, pour un poste en CDI dans le cadre d'un remplacement de poste. Vos missions: • Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles, • Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, • Établir le budget, les forecasts, les mises à jour du business plan,, • Produire les tableaux de bord, alerter, commenter les écarts, identifier les levers d'actions, • Assurer la production et contrôler les reportings à destination du groupe…, • Monitorer les instruments de couverture de taux des emprunts, • Piloter la trésorerie, • Anticiper et intégrer l'évolution des risques en lien avec les opérationnels, • Procéder aux études financières dans le cadre du déroulé du projet, • Participer à la préparation des différentes instances du projet (COPIL, actionnaires…) Profil : • Vous êtes issu de formation BAC+5 en finance, • Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Contrôleur de gestion projets avec une expérience significative en gestion de projet et les connaissances liées à l'existence d'un financement de projet, • Vous êtes autonome, pro-actif/ve et force de proposition, • Vous avez le sens du travail en équipe et le sens de l'organisation, • Vous avez une appétence pour la mise en place d'outils Conditions et Avantages Salaire : 60 000€ - 65 000€ Brut Annuel + Variable

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Intégré au sein du département Trésorerie France, vous participez activement au développement de la société. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Vous rejoindrez l’équipe Trésorerie Groupe et vous aurez en charge des missions variées et essentielles pour le fonctionnement de l'entreprise. Votre quotidien sera rythmé par : Préparation des virements : Contrôler et traiter les demandes de paiements reçues. Sécurisation des flux financiers : Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et les paramètres dans l’outil de trésorerie AllMyBanks. Suivi des informations bancaires : Contrôler la récupération quotidienne des données bancaires, mettre à jour les flux automatiques et publier les reportings. Elaboration du prévisionnel de trésorerie : Analyser les facturations, encaissements, charges, taxes, emprunts et placements pour prévoir les besoins de trésorerie. Gestion administrative avec les banques : Assurer la veille et la mise à jour des comptes bancaires en lien avec l'expansion du groupe, incluant l’ouverture de comptes pour les nouvelles entités. Cette liste n’étant pas exhaustive, elle pourra évoluer en fonction des besoins et des envies du collaborateur. Le poste offre des perspectives d’évolution en fonction de la croissance du groupe. Vous : • Titulaire d’un Bac +5 en Finance, vous justifiez d'un stage ou d'une alternance en gestion de trésorerie., • Maîtrise des outils bureautiques (Word,Excel). Idéalement, vous avez déjà utilisé le logiciel AllMyBanks et connaissez le protocole de communication bancaire Ebics TS, • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de proactivité et d’adaptabilité., • Vous êtes connu pour votre fort esprit d’analyse et de synthèse. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après étude de votre candidature, vous recevrez un appel téléphonique de Elodie notre Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous !

Agent Administratif Ref: AB47404 Une entreprise japonaise recrute actuellement un(e) Agent Administratif pour rejoindre son bureau situé à proximité de l’aéroport Charles de Gaulle. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d’assurer l’exactitude des opérations comptables dans le système interne de l’entreprise (GAIA/SAP), d’effectuer les rapprochements bancaires, de gérer les notes de frais liées aux déplacements et aux cartes de crédit professionnelles, ainsi que de préparer les déclarations de TVA. TYPE: Contrat à durée déterminée (7 mois), Temps plein HORAIRES: lundi au vendredi (Temps plein - 35 heures par semaine) DATE DE DÉBUT: Dès que possible SALAIRE: À négocier selon expérience LIEU: Paris, France Agent Administratif Principales responsabilités: • Comptabilité et systèmes : enregistrer les opérations comptables quotidiennes dans l’outil d’importation Excel pour GAIA SAP et contrôler les rapports quotidiens, • Banque et trésorerie : effectuer les virements bancaires manuels, préparer les virements automatiques mensuels, suivre les soldes bancaires et établir les rapprochements bancaires, • Contrôle des dépenses et factures : vérifier et approuver les notes de frais des employés, suivre les dépenses effectuées avec les cartes de crédit professionnelles et récupérer les justificatifs manquants, traiter les charges sociales et les dépenses opérationnelles, • Fiscalité : préparer et soumettre les déclarations mensuelles et trimestrielles de TVA en France, ainsi que les taxes réglementaires locales liées au transport, aux aéroports, au bruit et à l’aviation civile, • Clôtures et reporting : participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi qu’aux ajustements destinés au siège social, notamment concernant les charges à payer et l’apurement des comptes ouverts, • Gestion de flotte et support administratif : superviser la gestion du parc automobile de l’entreprise (entretien, suivi du carburant, documentation) et assurer un support administratif général ainsi que le traitement des demandes de badges aéroportuaires Agent Administratif Profil idéal: • Diplôme ou qualification professionnelle en comptabilité, finance ou gestion comptable (par exemple BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent), • Expérience confirmée en tant qu’aide-comptable, assistant comptable ou comptable fournisseurs, • Solide maîtrise des logiciels comptables et des systèmes ERP (une expérience directe de SAP ou de logiciels de comptabilisation constitue un atout majeur), • Excellente maîtrise de Microsoft Excel (formules, tableaux de suivi et compilation de données), • Approche de travail extrêmement rigoureuse, précise et orientée respect des délais, • Sens élevé de la confidentialité et bonne compréhension des réglementations comptables ainsi que des échéances fiscales locales, • Langues : maîtrise courante de l’anglais ou du japonais ; niveau professionnel en français et en anglais à l’écrit comme à l’oral requis, • Une connaissance de la langue ou de la culture japonaise constitue un atout important Tous les candidats au poste doivent disposer du droit de travailler dans le pays, car l’entreprise n’est pas en mesure de fournir un visa. • Nous regrettons de ne pas pouvoir accepter les candidatures des titulaires d’un visa vacances-travail, d’un visa étudiant ou d’un visa post-diplôme.

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre des activités du service Trésorerie, l’alternant(e) participe à la gestion quotidienne des flux financiers et au suivi des opérations bancaires. Il/elle contribue à la fiabilité des opérations de trésorerie, au contrôle des flux et à la production d’analyses simples, dans le respect des procédures internes et des contraintes réglementaires. PRINCIPALES RESPONSABILITES • Suivi des opérations de trésorerie : o Participation aux rapprochements bancaires, identification des opérations non rapprochées o Suivi des flux d’encaissements par mode de paiement o Contrôle des remises en banque o Suivi des rejets bancaires • Gestion des encaissements : o Suivi opérationnel des encaissements, participation au traitement des chèques et chèques vacances o Aide au traitement des anomalies de paiement o Identification des écarts entre flux bancaires et flux comptables • Suivi des décaissements : o Participation au suivi des virements (émission et contrôle) o Suivi des paiements fournisseurs et internes o Contrôle des opérations de paiement o Participation au suivi des flux en devises • Contrôle et fiabilité des données : o Vérification de la cohérence des flux bancaires o Participation à l’analyse des comptes de trésorerie o Contribution à la résolution des écarts • Relations bancaires & administratif : o Aide à l’extraction et au suivi des relevés bancaires o Support sur les recherches bancaires o Participation au suivi des moyens de paiement (cartes, virements…) • Support & amélioration continue : o Participation à la formalisation des procédures o Contribution à des opérations ponctuelles ou exceptionnelles sur le périmètre de son équipe ou du service. PROFIL • Formation Bac à Bac+3 en finance, comptabilité ou trésorerie, • Connaissance de base en trésorerie et flux bancaires, • Comprehension des moyens de paiement, • Première expérience (stage/alternance) en finance appréciée, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, • Rigueur, fiabilité et sens du détail, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Maîtrise du Pack Office, • Anglais niveau intermédiaire COMMENT POSTULER Envoyez votre CV à : recrutement@tuifrance.com COMMENT SE PASSE LE RECRUTEMENT • Premier échange RH Tu rencontreras un membre de la Team RH lors d’un premier entretien. L’objectif : faire connaissance, échanger sur ton parcours, ton projet professionnel et tes motivations pour rejoindre TUI FRANCE., • Entretien opérationnel Si ta candidature est retenue à l’issue de ce premier échange, tu rencontreras ensuite le(la) Responsable du Département. Cet entretien permettra d’aborder plus en détail les missions proposées, l’organisation de l’équipe et les attentes du poste. • Décision et intégration À l’issue de ces échanges, si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) pour rejoindre l’aventure Tui France en alternance. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous pour la saison 2026-2027 ?

IKATAN, des Liens, des Ambitions et une Vision. Créée en 2022, IKATAN signifie "lien" en indonésien. Notre véritable valeur ajoutée réside dans les connexions que nous créons au quotidien entre nos consultants pour bâtir des All-Star Teams, et avec nos clients pour être leur partenaire stratégique de confiance. En 3 ans, nous sommes passés de 3 fondateurs passionnés à une tribu de plus de 40 collaborateurs. Notre terrain de jeu ? L'écosystème de la Tech (Centre de Contact, CRM, IA, Data). Le Contexte Tu es le véritable cœur du réacteur d'IKATAN. En tant qu'Office & People Manager, tu seras le couteau suisse ultime de l'entreprise, le point de contact privilégié de nos consultants et le garant de notre organisation interne. Si tu as une énergie débordante, une rigueur militaire et l'envie d'avoir un impact direct sur la vie d'une entreprise en pleine croissance, tu es au bon endroit. Tes défis au quotidien 1. Gestion Administrative, Paie & Trésorerie (Notre gardien(ne) de l'organisation) • Paie & Social : Collecte et préparation des éléments variables de paie pour notre cabinet comptable, gestion des avantages (mutuelle Benefiz, tickets-resto Swile)., • Cycle de facturation : Émission des factures clients, gestion de l'affacturage et suivi rigoureux des encaissements., • Pugnacité opérationnelle : Relances clients actives (zéro complexe face aux retards de paiement !)., • Pilotage : Tenir à jour notre tableau prévisionnel de trésorerie et suivre les dépenses courantes. 1. Sourcing & Recrutement IT (Notre chasseur(se) de talents) • Chasse de profils : Identifier et approcher nos futurs consultants de haut vol (Développeurs, Experts CRM/Data) via les réseaux et outils de sourcing., • Qualification : Mener les premiers entretiens de pré-sélection et assurer le suivi du pipe de recrutement avec le responsable du recrutement et les commerciaux. 1. Process RH & Onboarding (L'architecte de la structure) • Vie du collaborateur : Rédaction des contrats de travail, des avenants et gestion administrative des entrées/sorties., • Structuration : Amélioration continue de nos process internes et maintien à jour de nos outils (BoondManager, Notion)., • Onboarding : Accueillir nos nouveaux arrivants pour leur offrir la meilleure expérience possible dès le jour J. 1. Happiness Management & Événementiel (Notre créateur(trice) de cohésion) • Suivi des équipes : Prendre soin de nos consultants en mission, être à leur écoute et maintenir le lien avec l'agence., • Événementiel : Organisation de A à Z de nos moments forts (Afterworks mensuels, soirées thématiques, séminaires de fin d'année, Team Building). Le profil de nos rêves : L'envie et le tempérament avant tout ! • Expérience : Une première expérience réussie (généraliste RH, recrutement, office manager) au sein d'une société de conseil ou d'une start-up., • Mindset : Tu possèdes une rigueur absolue avec les chiffres et les documents officiels, mais tu as surtout un excellent relationnel et une forte empathie., • Pugnacité : Tu es persévérant(e), tu aimes résoudre les problèmes administratifs complexes et tu ne lâches rien face aux relances., • Outils : Tu maîtrises Google Workspace (Excel/Sheets) et tu as une forte appétence pour les outils de gestion modernes (BoondManager, Pennylane, Payfit, Qonto). Pourquoi rejoindre la tribu IKATAN ? • Un poste ultra-transverse où aucune journée ne se ressemble., • Une place importante à prendre, dans une société jeune et en pleine croissance (nous valorisons l'ambition)., • Une équipe dynamique et une culture d'entreprise transparente., • Un cadre de travail premium à Clichy-Levallois (92) avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine., • De l'entertainment pour les pauses : PS5, Switch 2, baby-foot, ping-pong., • Le package : Mutuelle au top (Benefiz), Titres-restaurant (Swile), RTT, prime de vacances. Prêt(e) à devenir le pilier de notre croissance ? Envoie-nous ton CV !

Présentation de la société Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, Londres, Milan et New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi en 2020 par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. Description du Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Général pour rejoindre notre équipe Finance composée de 6 personnes. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous intervenez sur l’ensemble des cycles comptables et contribuez activement à la fiabilité des comptes ainsi qu’au pilotage financier de l’activité. Vos missions : 1. Tenue de la comptabilité générale & analytique : • Assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique, • Veiller au lettrage mensuel des comptes clients et fournisseurs, incluant le suivi des états de comptes en lien avec les partenaires, • Contrôler et valider les factures clients et fournisseurs après validation des services concernés, • Suivre et traiter les litiges identifiés lors des clôtures financières (offline et online), • Analyser et contrôler les ventes en France et à l’international, • Vérifier la cohérence des flux d’encaissement (Adyen, Joolan, Global-e, Shopify, Crosslog…) en collaboration avec la comptabilité clients, • Assurer la saisie et le lettrage des écritures de paie 1. Suivi de la trésorerie & opérations bancaires : • Contrôler la réalisation des rapprochements bancaires chaque début de mois, • Assurer le suivi quotidien de la position de trésorerie, • Superviser la préparation des virements (fournisseurs, acomptes clients, remboursements), • Gérer et suivre les litiges bancaires (doublons, impayés, régularisations) 1. Gestion clients & opérations opérationnelles : • Suivre les encaissements clients et piloter les relances, • Collaborer avec les équipes internes (Account Managers, Service Client, Logistique) afin de sécuriser et fiabiliser les flux financiers, • Contrôler et analyser les factures logistiques en lien avec le Responsable Logistique 1. Obligations fiscales & sociales : • Préparer et déclarer la TVA, • Établir les déclarations fiscales et sociales (DADS, CVAE, CFE, IS, etc.), • Garantir la conformité et le respect des obligations fiscales et réglementaires 1. Clôtures & relations avec les partenaires externes : • Participer à la réalisation des clôtures annuelles, • Produire les situations comptables mensuelles, incluant les analytiques par vente, • Être l’un des interlocuteurs des experts-comptables et commissaires aux comptes (transmission des éléments, échanges, suivi des audits) 1. Gestion administrative & support transverse : • Gérer les notes de frais (contrôle, saisie, préparation des paiements), • Assurer le suivi des cartes affaires, • Superviser la facturation des prestations annexes (location de matériel, parking, commissions, etc.), • S’assurer de la bonne organisation logistique (réservations de transport et d’hébergement), • Réaliser un suivi hebdomadaire des avancements comptables, des litiges et des écarts éventuels. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise. Profil Recherché Issue d’une formation minimum Bac+2 spécialisée en comptabilité, vous possédez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en comptabilité générale. Vous maîtrisez les logiciels comptables (idéalement Sage 100), disposez d’une excellente maîtrise d’Excel (Recherche V, Somme Si, TCD, concaténer, etc.), d’une bonne compréhension des flux comptables (clients, fournisseurs, trésorerie) et avez des connaissances des obligations fiscales (TVA, déclarations). Souriant(e), dynamique, enthousiaste et persévérant(e), vous vous distinguez par votre grande rigueur professionnelle, votre sens de l’organisation, votre agilité ainsi que vos excellentes qualités de communication. Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez développer vos compétences au sein d’une société en plein développement, dans un environnement dynamique.

Descriptif du poste ALGOFI recherche pour un de ses clients grands comptes en banque d'investissement, un Business Analyst Cash Management (H/F), pour un projet de grande ampleur se voulant innovant en matière de paiements. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à travailler dans un ou plusieurs des domaines qui constituent le projet : • Flux du moteur de paiement, • Flux de facturation, • Paiement en temps réel, • Comptabilité, • Gestion de trésorerie, • Messagerie interbancaire (Swift) En coordination avec les chefs de projet vos missions seront de :, • Organiser et conduire des réunions et des ateliers sur des études spécifiques, • Assurer la traduction des besoins opérationnels pour les besoins de l'entreprise, • Participer à la définition des solutions cibles, • Contribuer aux spécifications fonctionnelles détaillées, • Définir les cas d'utilisation avec la participation des utilisateurs finaux, • Effectuer des tests fonctionnels sur les livrables pour son propre périmètre en relation avec la stratégie de test, • Assurer la mise en place de la documentation sur son périmètre Profil recherché De formation BAC +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou d'Université), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie en Maîtrise d'Ouvrage acquise dans un environnement financier (BFI, Asset Management, …). Vous connaissez au moins une des différentes problématiques de paiements du projet Vous avez de fortes compétences autour d’au moins un des domaines suivants : • Emission et réception de SEPA virement (Crédit Transfer - SCT) et/ou SEPA prélèvement (Direct Debit - SDD), • Les Messages XML ISO 20022 / réseau SWIFT et ses formats, • Protocoles EBICS , Etebac, CFONB, • Les systèmes paiements (TARGET 2, STET/CORE, STEP 2)., • Possédez des connaissances approfondies d'un logiciel de Trésorerie (Kyriba, XRT, KTP, TRAX, Atlas, ...)., • Vous possédez des qualités rédactionnels et de communication oral, • Vous savez travailler de manière autonome et êtes rigoureux, • Une bonne pratique de l'anglais est nécessaire

Groupe Actual, acteur majeur du recrutement en France, recrute pour son client, l’Assemblée nationale, un Chargé de la gestion financière et sociale parlementaire contractuel (H/F). Le contexte et l'environnement : Vous rejoignez la Direction de la Gestion parlementaire et sociale. Plus précisément, vous intégrez la division de la Gestion financière parlementaire, une structure de 20 personnes. Au quotidien, vous évoluez au sein d'un bureau de six personnes dédié à l'accueil et à l'accompagnement des députés et de leurs collaborateurs qu’ils recrutent sous contrat de droit privé. Vos missions : Vous participez activement au bon fonctionnement de la division. Vos responsabilités sont les suivantes : Accueil et conseil : Vous assurez l'accueil (physique, téléphonique et mail) et le renseignement des députés et de leurs collaborateurs sur les questions relevant de votre division. Suivi administratif et paie : Vous gérez les indemnités journalières en cas d’arrêt des collaborateurs, ainsi que la situation des collaborateurs détachés auprès de députés Comptabilité et outils : Vous préparez les mandats de paie et les titres de recettes de la division. Vous participez également aux tests des évolutions du logiciel SAP sur vos domaines d'intervention. Gestion financière : À titre complémentaire, de façon ponctuelle, vous êtes susceptible d’assurer le suivi de l'indemnité parlementaire, du crédit collaborateur et de la dotation de fonctionnement parlementaire. Votre Profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'une L3 en Gestion Administrative (ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la gestion administrative ou de la paie, idéalement acquise au sein d’une administration, d’un établissement public ou d’une collectivité territoriale. Compétences techniques : Vous maîtrisez Excel et les outils de bureautique courante. Vous portez un intérêt aux ressources humaines ainsi qu'aux mécanismes comptables. À noter : aucun niveau préalable sur SAP n'est exigé, une formation sera assurée lors de votre prise de poste. Savoir-être : Vous possédez le goût du contact et une forte aptitude au travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de réactivité et d'adaptabilité. La discrétion et la confidentialité sont des qualités absolues pour ce poste. Vous serez également amené(e) à entretenir de bonnes relations avec les équipes de la DSI et de la trésorerie. Les Conditions : Contrat : Contrat de droit public de 3 ans, à temps plein (Catégorie B). Ce contrat est renouvelable et CDIsable. Horaires : 39 heures de travail effectif, avec 24 jours de RTT. Il n'y a pas de séances de nuit, mais des contraintes horaires périodiques sont à prévoir. Processus de recrutement : Ce recrutement est géré par le Groupe Actual. Après sélection de votre candidature, vous serez présenté(e) aux équipes de l'Assemblée nationale. Salaire : entre 35 K et 40 K/Brut annuel

Contrat : CDI Localisation : Siège Paris 11ᵉ avec des déplacements fréquents chez nos clients Prérequis : • Vous justifiez d’une expérience solide dans la mise en œuvre de solutions logicielles de gestion financière ou de trésorerie ;, • Vous possédez une double compétence fonctionnelle et technique : compréhension approfondie des processus de trésorerie, cash management, et flux financiers / maîtrise opérationnelle de SQL et bonnes notions d’un langage orienté objet ;, • Vous êtes capable de traduire un besoin métier en solution technique concrète, de paramétrer le logiciel, de superviser les interfaces et d’assurer la cohérence globale du déploiement ;, • Vous avez déjà piloté des projets d’implémentation ou d’intégration dans des environnements complexes, multi-filiales ou grands comptes ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du résultat, ainsi que pour votre capacité à interagir aussi bien avec des équipes métiers que techniques ;, • Vous faites preuve d’un excellent sens du service et de la relation client, et savez accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution. Une équipe soudée, une ambition unique ! Notre mission Transformer la fonction trésorerie en véritable centre de création de valeur grâce à notre approche unique Treasury Value Management et notre plateforme unique et modulaire myDiapason ! Rejoignez l’aventure Diapason Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents motivés pour construire ensemble le futur des logiciels de trésorerie. Rejoindre Diapason, c’est : • Participer à une expérience de croissance unique : créé en 2010, Diapason équipe aujourd’hui plus de 40% des entreprises du CAC 40. Nos solutions sont utilisées quotidiennement par plus de 20 000 trésoriers sur les cinq continents., • S’investir sur des projets et technologies innovants : pionnier du Treasury Value Management, nous révolutionnons la gestion de trésorerie traditionnelle en alliant standardisation et flexibilité., • Rejoindre l’excellence au service du client : notre obsession est de fournir un service de qualité et une expérience toujours plus innovante à nos clients., • S’investir au sein d’une équipe soudée : nous sommes convaincus qu’il n’y a de valeurs que dans l’humain. Le faible « turn-over » de nos effectifs en est la meilleure preuve., • S’impliquer dans une entreprise en forte croissance : avec l’appui de notre nouvel investisseur PSG Equity, les opportunités de développement sont bien réelles. Diapason se développe sur de nouveaux marchés européens et consolide sa position de leader technologique. Le contexte Reconnus pour notre solution de Treasury Management System, qui soutient déjà de grands groupes – dont plusieurs du CAC40 – dans l’optimisation et la digitalisation de leurs processus financiers, nous connaissons aujourd’hui une forte dynamique commerciale et l’élargissement continu de notre portefeuille clients. Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe de consultants experts. Le poste Au sein de l’équipe de consultants, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets d’implémentation de notre solution de gestion de trésorerie myDiapason. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du projet — de l’analyse des besoins à la mise en production — en combinant expertise fonctionnelle, compétences techniques et sens du service client. Votre contribution aura un impact direct sur la satisfaction des clients et la qualité des déploiements. Vos principales missions : • Piloter et exécuter les projets d’implémentation de la solution myDiapason, de la phase de cadrage à la mise en production ;, • Analyser les besoins métiers des clients et les traduire en solutions fonctionnelles et techniques adaptées ;, • Configurer et paramétrer la solution (modules, workflows, interfaces, reporting) ;, • Superviser les intégrations techniques : échanges de données, interfaces (API, ETL, SFTP), reprises historiques, tests de performance ;, • Assurer le support de niveau expert et participer à la résolution des incidents complexes ;, • Contribuer à l’évolution du produit, en relayant les besoins clients et en collaborant étroitement avec les équipes Produit et Développement ;, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution via la formation et le transfert de compétences ;, • Encadrer ou coacher des consultants plus juniors, en partageant votre savoir-faire sur les bonnes pratiques projet et fonctionnelles. Profil recherché Nous recherchons : • Expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions logicielles de gestion financière ou de trésorerie ;, • Double compétence fonctionnelle et technique : maîtrise des processus de trésorerie, cash management et flux financiers, et maîtrise de SQL et quelques notions en langages orientés objets ;, • Capacité à traduire un besoin métier en solution technique concrète et à en assurer la cohérence tout au long du projet ;, • Expérience avérée dans la conduite de projets multi-clients ou grands comptes, avec pilotage d’interfaces et coordination d’équipes pluridisciplinaires ;, • Excellentes aptitudes en communication, écrite et orale, pour dialoguer efficacement avec les directions financières comme les équipes IT ;, • Sens aigu du service et de la relation client, autonomie, rigueur et goût pour le travail en équipe. Vos atouts : • Curiosité et envie d’apprendre, avec la volonté de contribuer activement au développement et à l’amélioration continue de notre solution ;, • Excellentes compétences de communication orale et écrite, sens du service et aisance dans la relation client ;, • Des valeurs fortes : respect, coopération, transparence, partage des connaissances ;, • Un véritable esprit d’équipe, l’envie de construire et de progresser dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance, • Processus d’intégration maitrisé pour faciliter l’arrivée de nouveaux collaborateurs(trices), • Localisation centrale à Paris dans un quartier animé, • Politique de télétravail hybride (Jusqu’à 3 jours de télétravail), • Package attractif, • Un travail au contact de grandes entreprises internationales dans le domaine de la finance., • Une formation continue et un accompagnement sur nos produits et les tendances du métier. Prêt(e) à rejoindre l’aventure Diapason et à participer à la révolution de la gestion de trésorerie ? Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez une équipe qui transforme les défis financiers en opportunités de croissance ! Partie Linkedin Processus de recrutement : • Entretien RH (distanciel ou présentiel), • Entretien Manager (présentiel), • Entretien Directeur (présentiel ou distanciel) CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Paris (75011) avec des déplacements fréquents chez nos clients à prévoir Nous encourageons toutes les candidatures, dans un esprit d’égalité et de diversité.

Nous sommes un groupe bancaire familial à taille humaine, spécialisé dans la gestion de fortune et la gestion d’actifs, piloté depuis Paris par la holding Compagnie Financière Richelieu. Banque Richelieu regroupe aujourd’hui 5 entités, totalement tournées vers leurs clients : Banque Richelieu Monaco, Banque Richelieu France (Paris et Lyon), Banque Richelieu Switzerland, Richelieu Invest et Richelieu Corporate Finance. La réactivité et la flexibilité des établissements de gestion privée spécialisés comme le nôtre sont de réels atouts, qui nous permettent d’apporter des réponses adaptées aux attentes et aux besoins de nos clients. Banque Richelieu France, dont le siège est situé dans le 8e arrondissement de Paris, est un pure player de la gestion de Fortune qui propose aux particuliers, aux entrepreneurs, aux dirigeants de start-up et aux actionnaires familiaux, une offre complète et intégrée en gestion patrimoniale. Banque Richelieu France recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire Crédit (Contrat à durée indéterminée). Vous rejoindrez le département "Middle Office" département Crédit, vous serez rattaché(e) au Directeur des Opérations. L'objectif général du poste : • Assister la (le) Responsable du Département Crédits, • Participer à la rédaction des actes juridiques des dossiers de Crédits, • Suivi et traitement administratif des dossiers de crédits et des garanties, • Compléter les Fiches de demande de Crédit des éléments à la charge du Département Crédits, • Organiser la tenue des Comités de Crédits et rédiger le compte rendu des décisions, • Participer au traitement des opérations de trésorerie clientèle et de contrepartie Au sein du pôle Middle Office Département Crédit, vos missions principales seront : • Organiser et Préparer les Comités de Crédit et traiter les avis et décisions, • Suivre et traiter les événements sur prêts et garanties, • Assurer le traitement des opérations bancaires (clientèle/contrepartie) Vous serez principalement chargé(e) des points suivants : • Préparer et organiser la tenue des Comités de Crédit, • Participer à la rédaction des actes juridiques des dossiers de Crédits, en s’appuyant le cas échéant, sur les instructions transmises par les Département Juridique et Risques, • Assister dans la gestion et le suivi des garanties réelles ou personnelles en étroite collaboration avec les différents acteurs du dossier (Banquier, client, notaire, Département Risques, Middle assurance-vie et autres contreparties.), • Participer à la mise en place des crédits et garanties dans les systèmes informatiques de la Banque, • Assister dans la gestion et le suivi des crédits et garanties (revue périodique, renouvellement, mainlevée, information des cautions, suivi des débiteurs, suivi des valeurs margées, détection des créances douteuses) et en rendre compte à sa hiérarchie, • Assister dans le traitement et le contrôle des transactions Interbancaires (clientèle et contrepartie) relevant du Département Crédits, • Contribuer à la description et rédaction des procédures, process et des modes opératoires Profil recherché • Première expérience sur un poste similaire,, • Connaissance de l’activité crédit (gamme, classification, risques …),, • Maitriser les notions juridiques indispensables en droit des contrats et les règles applicables en matière de crédit de trésorerie, de crédit immobilier, des hypothèques et de caution bancaire,, • Disposer de qualités rédactionnelles, écrits professionnels et bancaires : actes juridiques, note, rapport ..., • Ordonné(e), précis(e), méthodique, sens relationnel, • Maitrise de l’anglais (lu/écrit/parlé)

Présentation de l'entreprise : Fondée en 1904 par le parfumeur Ernest Daltroff et la visionnaire Félicie Wanpouille, CARON est une Maison de Haute Parfumerie française. De leur rencontre naissent des parfums iconiques. De leur rencontre, naissent des parfums iconiques. Tabac Blond, en 1919. Pour Un Homme de CARON, le premier parfum pour homme, en 1934. Depuis 120 ans, les créations se veulent audacieuses et avant-gardistes. Cet univers créatif reprend vie aujourd'hui sous l'impulsion d'Olivia de Rothschild, Directrice Artistique de la Maison. Caron est distribuée mondialement dans des boutiques en propre, en grand magasin et dans un réseau de parfumeries sélectives. Description du poste : Notre Direction Financière recherche un(e) Comptable Unique en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez de manière autonome l'ensemble des opérations comptables de la Maison à travers les missions suivantes : I. Comptabilité générale • Tenue comptable complète (clients, fournisseurs, trésorerie, OD) et gestion de la comptabilité analytique, • Révision et lettrage des comptes, rapprochements bancaires, • Élaboration et suivi du plan de trésorerie, • Suivi des immobilisations et des amortissements, • Établissement des clôtures périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles), • Préparation des comptes annuels pour l'Expert-comptable, • Établissement des déclarations fiscales et douanières (TVA, IS, CVAE, DEB…), • Relation avec l'Expert-comptable et le Commissaire aux Comptes, • Suivi des process comptables II. Comptabilité clients & fournisseurs • Gestion des notes de frais et paiement des charges sociales, • Relance clients et suivi des encaissements, • Gestion et suivi des notes de débits clients, • Contrôle et règlement des factures fournisseurs, • Suivi des contentieux clients et fournisseurs Profil recherché : • Titulaire d'un DSCG ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable, • Maîtrise de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, • Connaissance des obligations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales), • À l'aise avec le Pack Office ; la maîtrise de Business Central est un plus, • La pratique de l'anglais est un plus, • Rigueur et sens des responsabilités, • Autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités, • Esprit de synthèse et d'analyse, réactivité et proactivité, • Poste basé à Paris

Dans le cadre du développement de notre client, Groupe coté en bourse spécialisé dans l'étude de marché à l'internationale, nous recherchons un comptable général confirmé F/H. Directement rattaché(e) à la responsable comptable, vous rejoignez l'équipe comptable parisienne et intervenez sur des sujets variés pour 5 sociétés françaises du groupe avec pour principales missions (liste non exhaustive): • Comptabilité : saisie de factures, lettrage, états de règlements, note de frais, inventaires, • Trésorerie : saisie des encaissements et décaissements, rapprochements bancaires, • Gestion administrative : classement, courriers, aide pour la gestion des services généraux, commandes de fournitures, • TVA: Réalisation des opérations et travaux de clôture, • Recouvrement : Relance des clients dont les factures sont impayées et suivi des retours clients, • Participer avec la Responsable Comptable à la montée en compétences de votre collègue junior Profil: • Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 5 ans hors alternance sur un poste similaire ou acquise en cabinet., • Vous maitrisez les règles applicables à la comptabilité générale et auxiliaire., • La maîtrise d'Excel, du logiciel Cegid Y2 et Sage (version 1000 ou X3) sont nécessaires pour ce poste., • Rigoureux(se), dynamique, bon(ne) communiquant(e) vous appréciez le contact quotidien avec de nombreux interlocuteurs., • Vous possédez d'excellentes qualités d'organisation et savez travailler sur plusieurs sujets à la fois., • Un gros plus si vous êtes disponible rapidement Rémunération et avantages: 38-43K€ fixe annuel brut + Primes sur objectif (1 à 2K€ par ans) + Prise en charge de 50% des frais de transport + Tickets restaurant + Mutuelle +Télétravail 1 jour par semaine (après PE) + CSE Contrat cadre 35H/semaine + heures supplémentaire rémunérées Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous participez au pilotage financier des entités internationales du Groupe par un focus sur les problématiques de cash-flow dont BFR pour améliorer la conversion du résultat en cash. Rattaché(e) au Directeur Controlling, vous intervenez en interaction étroite avec les Business Contrôleurs du Controlling Groupe, Trésorerie Groupe, les DAF pays afin de fiabiliser les prévisions financières, challenger les analyses remontées par les filiales et contribuer à l’amélioration de la génération de cash du Groupe et l’optimisation du BFR. Le poste offre une exposition transverse aux enjeux financiers et opérationnels d’un groupe international multi métiers en forte croissance, à la croisée du controlling international, de l’analyse financière et de la trésorerie. Il combine des dimensions 1) de pilotage, d’analyse, de coordination internationale et d’amélioration continue des outils et process financiers 2) d’animation de projet en tant que responsable du Stream stratégique d’amélioration de la génération de cash-flow du Groupe. Responsabilité s Pilotage financier & cash forecasti • ngSuivre les principaux indicateurs financiers liés au cash-flow, à la dette nette consolidée (DNC) et au besoin en fonds de roulement (BFR) et contribuer à leur fiabili, • téAnalyser les écarts entre réalisé, budget, challenger les forecast de cash-flow, et proposer des recommandations d’ajusteme, • ntS’assurer de la cohérence entre les forecast de cash-flow et des prévisions de trésorerie court terme établies par la Direction Trésorer, • ieParticiper à la préparation des reportings et analyses financières à destination du Comex Grou pe Contrôle financier & analyse bilancie • lleAnalyser les composantes du BFR historiques, comprendre les tendances court et moyen terme et être en mesure d’établir des patterns afin d’aboutir à un modèle de prévis, • ionIdentifier les principaux leviers d’amélioration de la performance cash et de la conversion c, • ashChallenger les entités sur les zones de risque ou d’optimisation identifi ées Animation du projet stratégique d’amélioration de la génération de • cashCo-animer mensuellement la réunion FCF rassemblant DAF pays, Contrôle de gestion et Trésorerie pour partager les bonnes pratiques et suivre les progrès, • BFRCoordonner la définition d’objectifs BFR par entité et suivre leur atteinte avec les DAF pays dans la d, • uréeAccompagner les entités dans l’amélioration de leurs prati, • quesPorter et incarner le projet stratégique d’amélioration structurelle de la génération de cash du Groupe auprès des pays et de la Direction Générale du Gr oupe Projets & amélioration con • tinueParticiper aux projets transverses finance / IT et aux initiatives de transformation de la fonction fi, • nanceSuivre, exploiter et contribuer à l’amélioration continue des outils de reporting et de pilotage financier et leur automatisation (Tagetik, SAP, Power, • BI…)Participer à l’évolution des process de forecast, reporting et analyse finan cière • ProfilFormation supérieure Bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion ou école de co, • mmerceExpérience de 6 à 8 ans acquise en Audit Externe, Transaction services, contrôle financier, FP, • &ABonne compréhension des problématiques de trésorerie, cash-flow, BFR et analyse bilan, • cielleForte capacité d’analyse financière et esprit cr, • itiqueCapacité à évoluer dans un environnement international et mat, • ricielCapacité à coordonner et animer un projet stratégique d’amélioration de la génération de cash flow du, • GroupeRigueur, autonomie et capacité à challenger des interlocuteurs fina, • nciersExcellentes qualités relationnelles et de communi, • cationMaîtrise avancée d’Excel ; connaissance de SAP, Tagetik ou Power BI app, • réciéeAnglais courant imp ératif Pourquoi évoluer sur c • e rôle ?Un rôle transverse et exposé au sein de la Direction Financière Groupe sur un projet stratégique pour l, • e GroupeUne forte interaction avec les directions financières interna, • tionalesUn poste combinant analyse financière et gestion d, • e projetUne vision globale des problématiques financières d’un groupe international en cr, • oissanceUne participation active aux projets de transformation et d’amélioration de la performance financière d u Groupe

Le Cabinet NH Conseils est un cabinet de recrutement spécialisé en CDD et CDI pour l’ensemble des métiers comptables et financiers. Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients Cabinet de Conseils à l'International un Comptable Général H/F pour un poste sur Paris 16e en CDI . Vos missions :Comptabilité bancaire et clients :• Enregistrer les encaissements/décaissements et participer aux rapprochements bancaires (en back-up du comptable bancaire ).• Réaliser le lettrage clients/fournisseurs et les rapprochements ponctuel s.• Assurer le back-up sur l’outil de trésorerie Kiri ba• C Comptabiliser et cadrer les opérations liées au facto r.• Suivre la balance clients, les encours, calculer les DSO/DPO et analyser les évolutions de facturation et d’encaissement s.Comptabiliser et suivre les créances douteuse s.Comptabilité générale :• Gérer la comptabilisation et le suivi des immobilisation s.• Assurer les réconciliations intragroupe en lien avec les filiales et l’équipe de consolidatio n.• Préparer et contrôler les déclarations mensuelles de TV A.• Établir la DAS 2.• Participation aux travaux de clôtures mensuell es• Préparation des dossiers de révisi onReporting et conformité :• Préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externe s.• Garantir le respect des procédures et normes comptable s.• Participer à l’amélioration continue des processus comptables et financier s.Profil recherché :Compétences techniques :• Bac 3 minimum en comptabilité / finance, idéalement Bac + 5.• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité en entreprise, dans un contexte multisociété s.• Maîtrise d’ERP, Excel avancé et idéalement d’un outil de trésoreri e.• Bonne compréhension des indicateurs clients : DSO, DPO, encour s.Soft skills :• Rigueur, précision et sens de l’organisatio n.• Proactivité pour identifier les anomalies et proposer des solution s.• Esprit d’équipe et communication fluide avec les différents service s.• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets simultanémen t.• Capacité à travailler en back-up et à gérer plusieurs missions de fro nt Rémunération : entre 43ke et 45ke selon profil et expérie nceStatut : ca dreAvantages : 1 jours de TT après la P.E ; Salle de sport ; Ticket restaurant ; Petit déjeu ner

Rejoignez la plus grande entreprise sidérurgique et minière au monde ! Chez ArcelorMittal, nous utilisons les technologies les plus innovantes pour créer les aciers dont le monde de demain sera fait. Chaque jour, plus de 158 000 de nos salariés, répartis dans plus de 60 pays, repoussent les limites de la numérisation à l’aide des technologies de pointe pour créer un monde plus fort, plus rapide et plus intelligent. Pour rendre cela possible, ils peuvent compter sur le soutien et la formation qu'une entreprise de notre envergure leur fournit. Vous rejoindrez la trésorerie centrale du groupe (ArcelorMittal Treasury SNC), qui est en charge de la centralisation mondiale du cash et des financements, ainsi que de la couverture globale des risques. Mission : Au sein du département Group Treasury Risk & Controls, le candidat devra exécuter les activités de suivi de l'activité de la salle de marché sur le marché de dérivés, et les contrôles internes sur les activités de trésorerie. Les principales responsabilités sont : • Monitoring quotidien de l'activité de la salle de marché d'ArcelorMittal Treasury (suivi des limites définies dans la Politique de Trésorerie), • Développer, mettre en œuvre et réaliser le contrôle interne des activités de trésorerie, quelle que soit la filiale (à l'échelle du groupe), afin de garantir le respect de la politique de trésorerie du Groupe., • Surveiller la collecte de données de marché auprès de différents fournisseurs de données (tels que Reuters, Bloomberg, etc.) et leur fiabilité., • Produire des reportings pour la direction financière du Groupe / les contreparties de conformité., • Réaliser le suivi du risque de contrepartie (banques). Profil recherché : • Ecole d'ingénieur/ Master 2 en finance / économie, • La connaissance de modèles de valorisation des instruments dérivés est un plus., • Très bonne connaissance en Excel., • Softskills : travail d'équipe; bonnes capacités d'analyse; compétences en communication., • Compétences linguistiques : l'anglais est obligatoire. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation & abondement, plan d'épargne entreprise et PERCO, prise en charge 65% Pass Navigo, RTTs, Carte Restaurant. Notre process de recrutement en 2 étapes : • Un entretien avec l'opérationnel,, • L’entretien final avec notre DRH Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle unique marquée par l'esprit d'équipe, la pensée positive, la collaboration et l'excellence chez ArcelorMittal Treasury !

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client recherche son ou sa futur(e) Responsable Comptable et Financier pour accompagner la structuration et la fiabilisation de ses processus financiers dans un environnement multi-sites, engagé et exigeant, au sein du secteur sanitaire, médico-social et social. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez dans une organisation décentralisée avec un rôle central de pilotage, d’accompagnement et de sécurisation des pratiques comptables. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable d’évoluer avec aisance dans les spécificités réglementaires, budgétaires et opérationnelles du secteur sanitaire, médico-social ou social. Ce que vous ferez • Vous supervisez et contrôlez les travaux comptables réalisés au sein des différentes entités et garantissez la qualité des livrables attendus : budgets, clôtures, comptes administratifs, EPRD, ERRD et autres états réglementaires., • Vous accompagnez l’intégration des nouveaux comptables et contribuez à leur montée en compétence sur les outils, les méthodes et les procédures internes de votre équipe à taille humaine (jusqu'à 5 personnes)., • Vous participez activement au renforcement du contrôle interne financier et veillez à la bonne application des procédures sur l’ensemble du périmètre., • Vous prenez en charge la consolidation des comptes annuels ainsi que la préparation de l’annexe., • Vous suivez la trésorerie des établissements, réalisez des projections financières et contribuez à l’analyse des équilibres financiers., • Vous menez des audits de procédures, notamment lors de l’intégration de nouvelles structures, et mettez en place les outils et méthodes nécessaires à leur bonne appropriation., • Vous devenez un référent sur les outils comptables et accompagnez les équipes dans leur utilisation au quotidien. Ce que nous recherchons Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, et vous avez développé une solide expertise dans des fonctions comptables et financières à responsabilité. Vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité et finance, idéalement dans un environnement multi-établissements ou décentralisé. La connaissance du secteur sanitaire, médico-social ou social est indispensable pour réussir à ce poste. Nous recherchons un profil qui en maîtrise les logiques de fonctionnement, les contraintes de gestion et les attendus réglementaires (EPRD, ERRD,...) . La maîtrise de l’environnement CEGI serait appréciée. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : • rigoureuse et fiable, • autonome et structurée, • pédagogue et à l’aise dans l’accompagnement des équipes, • capable de planifier, prioriser et faire avancer plusieurs sujets en parallèle, • dotée d’un bon relationnel et de qualités rédactionnelles solides, • reconnue pour son sens de l’éthique, sa discrétion et sa loyauté, • force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des outils Pourquoi ce poste va vous plaire Ce poste vous permettra d’occuper une fonction centrale, avec un vrai niveau d’autonomie et d’impact. Vous rejoindrez une organisation engagée, dans laquelle les enjeux financiers sont étroitement liés à la qualité de service et au bon fonctionnement des établissements. Vous interviendrez sur des sujets variés, avec une dimension à la fois technique, transverse et humaine. Vous aurez aussi l’opportunité d’accompagner les équipes, de structurer les pratiques et de contribuer à la fiabilisation durable des process. Les infos clés : Contrat : CDI, temps plein, statut cadre • Localisation : Paris 3e, • Télétravail : 2j à l'issue de la période d'essai, • Mobilité : déplacements ponctuels à prévoir au niveau national, • Prise de poste : dès que possible, • Rémunération : selon convention collective applicable et expérience, • Avantages : mutuelle, tickets restaurant Si vous connaissez bien les enjeux comptables et financiers du secteur sanitaire, médico-social ou social et que vous recherchez un poste à fort impact, nous serons ravis d’échanger avec vous.

À propos de l'entreprise Notre client est un intégrateur spécialisé dans les solutions Microsoft Dynamics 365, accompagnant des PME, ETI et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et de modernisation des processus financiers. À propos du poste Dans le cadre de sa croissance et du développement de son activité Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), il recherche un Consultant Fonctionnel Senior Finance pour intervenir sur des projets d'implémentation, de déploiement et d'évolution de la solution auprès de ses clients. Missions • Recueillir et analyser les besoins métiers des directions financières., • Animer les ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle., • Participer au paramétrage des modules Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques., • Piloter les phases de tests, recette et validation utilisateur., • Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement., • Assurer le support fonctionnel et le suivi post-déploiement., • Participer aux avant-ventes et aux démonstrations de la solution selon votre niveau d'expertise., • Être force de proposition sur les bonnes pratiques Finance et les évolutions fonctionnelles. Environnement fonctionnel • Interventions sur les modules :, • Comptabilité Générale (GL), • Comptabilité Fournisseurs (AP), • Comptabilité Clients (AR), • Immobilisations (FA), • Trésorerie et gestion bancaire, • Budgets et contrôle financier, • Reporting financier Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel ERP Finance., • Expérience significative sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) ou sur l'ancien environnement DynamicsAX., • Bonne maîtrise des processus financiers et comptables., • Capacité à animer des ateliers métier et à interagir avec des interlocuteurs de niveau Direction Financière., • Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Atouts appréciés • Expérience acquise au sein d'un intégrateur ERP., • Participation à plusieurs projets complets d'implémentation (cadrage à Go-Live)., • Certifications Microsoft Dynamics365., • Expérience dans un contexte multi-sociétés ou international. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Intégrer un acteur reconnu de l'écosystème Microsoft., • Participer à des projets D365 F&O stratégiques auprès d'entreprises de tailles variées., • Évoluer dans un environnement collaboratif avec de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'Expert Fonctionnel, Lead Consultant ou Solution Architect., • Bénéficier d'une organisation de travail hybride favorisant l'équilibre entre présence client, bureau et télétravail. Localisation : Paris / Île-de-France (mode hybride) Rémunération : jusqu'à 65 K€ fixe selon profil et expérience Disponibilité : dès que possible Déclaration d'égalité des chances: Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.