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Organiser les visites des biens immobiliers. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !. SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.

Pigier Nice vous forme aux métiers de la vente et de la relation client en alternance, au cœur d’un écosystème professionnel dynamique. Dans ce cadre, une société partenaire implantée à Villeneuve-Loubet recherche un(e) commercial(e) terrain en alternance. BTS NDRC (niveau Bac+2) en altern

Mener les négociations commerciales et contractuelles. Assurer le reporting commercial et le suivi du pipeline. Contribuer à la stratégie commerciale et à la veille marché.

La Maison OPTIONS, spécialisée dans la location de mobilier et d’art de la table pour les réceptions, recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) en. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Commerciale et viendrez renforcer le service en prévision de la saison printemps/été. Nous r

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes :.

Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir. Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale.

Dès que le passager a quitté la zone de sûreté de l’aéroport, celui-ci se retrouve en zone d’embarquement et l’agent d’escale commercial vérifie la carte d’embarquement et délivre le coupon permettant au passager d’embarquer dans l’avion. Le stagiaire « agent d’escale commer

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

Assistant·e Commercial·e (H/F).

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Dans le cadre d'un remplacement, notre direction Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines (DGATRH) recherche son futur Expert technique outils SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer, accessible en navette. Au sein de la DGATRH, vous intégrez un service en pleine transformation digitale (changement d'outil de paie, urbanisation du SIRH, digitalisation des processus RH), et plus particulièrement l’équipe technique qui s’occupe de l’exploitation et de l’évolution des outils du SIRH qui sont tous des progiciels : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, CEGID RH (TalentSoft) pour la gestion des talents et des compétences, ainsi que des outils périphériques (UKG pour la GED RH et coffre-fort numérique, Universign pour la signature électronique, Vertical Expense pour les notes de frais…). En tant qu'expert technique outils SIRH, votre quotidien sera : • Vous traitez des demandes d'utilisateurs concernant les outils qui seront sur votre périmètre tant d’un point de vue technique que d’un point de vue relation avec l’utilisateur, • Vous prenez en charge la réalisation technique et le paramétrage de fonctionnalités des outils eTemptation (HOROQUARTZ), ou HR4YOU, en lien avec le responsable du domaine applicatif et avec la DSI, que ce soit au niveau de la maintenance corrective/évolutive ou dans le cadre des projets du programme de modernisation du SIRH, • Vous contribuez à la formalisation des procédures et à leur mise à jour Votre profil: Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire., • Une connaissance des ressources humaines et de l’outil eTemptation d’HOROQUARTZ (modules Time et Activity)., • Des compétences techniques sur le requêtage et les interfaces inter applicatifs RH seront appréciées., • D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l’aise pour appréhender de nouveaux outils informatiques., • Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre sens de la communication et votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée., • Confidentialité et discrétion sont également indispensables à ce poste. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 48k€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Afin de renforcer ses équipes, notre DSI recherche son futur QA Automaticien H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la Direction de la Rénovation Informatique, vous rejoindrez le programme STELLA dont les principales missions sont d’assurer les développements informatiques en lien avec le futur Système Informatique de Gestion Assurance de Personnes CLEVA. En tant que QA Automaticien, votre quotidien sera : • Concevoir, automatiser et maintenir des tests de non régression en collaboration avec les QA de l’équipe, • Rédiger la documentation technique, • Participer à la validation de la solution, • Respecter la stratégie de tests engagée Vous serez intégré dans une équipe Agile appliquant la méthodologie SAFe, donc les livraisons seront régulières et rythmées (toutes les 3 semaines). Au sein de la cellule vérification et validation, vous serez affecté à une ou plusieurs équipes du programme en fonction des besoins. Vos atouts pour réussir : • Diplômé d'un bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum, • Très bonne expérience en ingénierie des tests logiciels, • Bonne capacité à s’organiser, analyser les objectifs et planifier son activité, • Expériences de construction de stratégies de tests et de solutions intégrées, • Automatisation de tests : développement de tests automatisés pour API, BDD et IHM, • La maîtrise de Jenkins, Vs Code, Java et Pytest serait un plus. Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute : 43k€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, 2. Deux entretiens opérationnels, 3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Dans le cadre d’une mobilité interne, notre direction du cadrage stratégique recherche son futur chargé de projets outils PPM H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). La direction du Cadrage stratégique est en charge de la mise en œuvre opérationnelle du plan stratégique de PRO BTP, en s’assurant de l’alignement des projets et initiatives des directions avec le plan stratégique. Elle intervient également dans l’instruction des phases amont des projets pour valider leur opportunité et assure le pilotage du portefeuille de programmes et projets. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes sur Mer accessible en navette. Vous aurez la responsabilité de l’administration des outils et notamment la solution Triskell (outil de gestion de portefeuille projets). En tant que chargé de projets outils PPM, votre quotidien sera : • Garantir la cohérence et l’intégrité du référentiel d’activités;, • Administrer les accès à la solution PPM (profils utilisateur, droits d’accès, rôles);, • Configurer et maintenir les attributs et paramètres fonctionnels (ajout, modification, cohérence des données);, • Mettre en place des automatisations afin d’optimiser les processus;, • Créer et maintenir les rapports et tableaux de bord;, • Superviser les interfaces et flux (alertes, rejets, suivi des échanges);, • Assurer la gestion et le suivi des incidents;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour accompagner les évolutions de la solution (analyse des besoins, formalisation des exigences);, • Animer des ateliers collaboratifs et coordonner avec les parties prenantes (éditeur, équipes internes);, • Elaborer la documentation fonctionnelle de la solution. Votre profil: Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou équivalent., • Connaissances approfondies en SQL et VBA, appliquée à la gestion et à l’automatisation des données., • Connaissances des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile) : planification, suivi, reporting., • Maîtrise des outils de gestion de portefeuille projets., • Expérience ou forte appétence pour les outils de Data Visualisation., • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) pour la production de livrables et l’analyse des données., • Vous êtes force de proposition et disposez d'un esprit d'analyse., • Vous êtes curieux et reconnu pour votre esprit collaboratif et vos capacités de communication. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 43k€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Nous recherchons pour notre Direction Support du Service au Client, un Responsable d'Activité Pôle Recouvrement H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Cagnes sur Mer. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes sur Mer accessible en navette. Votre mission principale sera de veiller à ce que les outils et les processus métiers de PRO BTP soient conformes aux exigences réglementaires et en phase avec les besoins des clients et des gestionnaires. Les domaines métier du pôle sont notamment les contentieux, le recouvrement et la gestion de la cellule FARE. Le pôle recouvrement comporte 30 collaborateurs dont 3 managers de service. Votre rôle sera de : • Assurer le management de 4 managers de service (management au quotidien, formations, évaluations, …) ;, • Mettre en œuvre une organisation et une coordination permettant de garantir la transversalité à l’intérieur de la direction et avec les autres directions ;, • Se coordonner et améliorer en continu les activités entre l’Expertise Opérationnelle et l’Expertise Métier (MOA) ;, • Superviser le pilotage de l’assistance aux utilisateurs et le suivi des traitements informatiques du domaine de compétence en anticipant et adaptant les ressources allouées ;, • Contribuer aux évolutions et projets avec un objectif d’amélioration continue de nos process (cadrages / études / recette / VSR) ;, • Être le représentant du terrain sur les évolutions outils, réglementation, processus..., • Piloter l’activité, développer les compétences de ses collaborateurs et les accompagner au changement. Votre profil • Vous êtes diplômé d’un Bac +5 et vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que manager dans le domaine assurantiel, idéalement dans le recouvrement., • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à donner envie et transmettre de l'énergie à votre équipe pour atteindre leurs objectifs., • Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques Excel, Word, PowerPoint., • Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'analyse, de la synthèse et une curiosité intellectuelle., • Votre sens du service et de l'organisation, votre adaptabilité et votre capacité à mener plusieurs sujets simultanément seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste, positionné au cœur de la Direction Support du Service au Client., • Une expérience en informatique serait un plus. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon le profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 bien

Expérience souhaitée dans le nettoyage ou l'entretien - Permis B indispensable - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution - Capacité à travailler seul et à gérer son temps - Connaissance des produits d'entretien et règles de sécurité.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour accompagner un Agent Commercial Immobilier dans son activité quotidienne. Soutenir l'agent dans le suivi commercial : relances, mise à jour du CRM, reporting, organisation du planning. Une première expérience dans l'immobilier, l'administratif ou la relat

Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour accompagner un Agent Commercial Immobilier dans son activité quotidienne. Soutenir l'agent dans le suivi commercial : relances, mise à jour du CRM, reporting, organisation du planning. Le groupe Domino RH, avec plus de 150 agences à travers la France, peut

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer

Vous concevez et organisez des opérations de communication publicitaire, évènementielle,.Vous avez également un rôle de conseiller et assurez une veille opérationnelle.Vous analysez les données de vos concurrents mais aussi de votre propre structure.Vous veillez à obtenir des avis positifs s

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel.Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communi

Le Groupe DLSI et son agence de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : .Agent Assainissement Opérateur/Chauffeur assainissement PL ou VL (h/f).Effectuer les interventions d'urgence de débouchage des réseaux d'assainissement.Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du rése

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Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails

Participer à la coordination de différents projets au sein de l'entreprise.Rédiger les cahiers des charges liés.Suivre les différents dossiers de partenariat.S'assurer que les équipes respectent les objectifs fixés et collaborer avec les différents.Présenter les résultats commerciaux obten

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