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Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance. Vous avez le sens du service, vous aimez le contact client et le monde de l’automobile ?. Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant dans l'une de nos marques (Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Ško

Assistant Comptable Confirmé / Collaborateur Comptable Junior F/H. Tenue comptable et révision des comptes. Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG…), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (2 à 4 ans minim

Nous recherchons pour notre client, UN(E)ASSISTANT(E) COMPTABLE EN CDI. Contribuer au développement de la qualité De formation comptable, vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience.

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.

Conseiller Technique Expert diagnostic automobile (H/F) - Formation alternance.Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ?.Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant dans l'une de nos marques (Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, �

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Missions • Votre principal objectif consistera à obtenir une accréditation COFRAC selon la norme ISO 17025. Vos principales responsabilités • Rédiger les procédures qualité et les modes opératoires., • Constituer le dossier d’accréditation COFRAC (conformité LAB REF 02, procédures, preuves)., • Assurer le suivi du dossier jusqu’à l’obtention de l’accréditation COFRAC. Profil recherché • De formation technique ou ingénieur (métrologie, instrumentation, mesures physiques ou qualité)., • Rigoureux(se), curieux(se) et autonome., • À l’aise avec les outils informatiques et le traitement des données., • Esprit mathématique, habitué aux calculs statistiques (écarts types, incertitudes…)., • Goût prononcé pour la démarche qualité et les normes ISO. Environnement de travail • Poste basé dans nos bureaux de la ZI de Carros (présentiel nécessaire)., • Une petite équipe intergénérationnelle., • Une ambiance agréable, professionnelle et décontractée.

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Secrétaire Comptable (h/f) Votre profil : • Vous êtes titulaire d'une formation Bac ou Bac + 2 en comptabilité, • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 2 ans), • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de comptabilité, • Vous êtes rigoureux, organisé et doté d’un bon sens de l’analyse, • Permis B et véhicule personnel indispensables pour accéder au lieu de travail, • Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et vous savez gérer les priorités Votre mission : Au sein du service comptable, vos missions principales sont : • Gestion comptable :Contrôler et comptabiliser les documents comptables, • Enregistrer les opérations de caisse et rapprocher les comptes bancaires, • Établir et suivre un tableau de trésorerie précis et à jour, • Effectuer les règlements des fournisseurs et gérer les écritures des achats et la provision des charges, • Support administratif :Assurer le suivi administratif des opérations liées à la comptabilité, • Collaborer avec l’équipe pour veiller au bon fonctionnement des processus financiers Bon à savoir : • Rémunération : Salaire brut mensuel de 1 950 € à 2 100 €, selon expérience et compétences, • Contrat : Mission d’intérim, à pourvoir dès que possible, • Horaires : Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires, • Vous êtes autonome, motivé, et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise dynamique ? Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant !

TERCIO RH vous propose un poste à pourvoir immédiatement sur site pour un assistant comptable (h/f) avec une première expérience réussie Comptabilité générale • Saisie des pièces comptables (factures des factures fournisseurs, écritures bancaires, notes de frais…), • Etat de rapprochements bancaires, • Lettrage des comptes, • Comptabilité auxiliaire - Règlement fournisseurs – Gestion des relances, • Suivi des encaissements clients – Gestion des relances par mail ou téléphonique, • Classement des documents comptables et archivages, • Mise à jour de la base de données Activités complémentaires • Participation à la préparation des clôtures semestrielles et annuelles, • Mise en relation avec l’expert-comptable, • Collaboration avec les autres services de l’entreprise 1. COMPÉTENCES REQUISES • Notions avancées en comptabilité générale, • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Logiciel Mistral apprécié), • Sens de l’organisation, • Respect des procédures, • Autonomie et sens des responsabilités, • Confidentialité et esprit d’équipe 1. PROFIL RECHERCHÉ Formation initiale BAC +2 en comptabilité Expérience Première expérience souhaitée Permis Permis B apprécié 1. CONDITIONS D'EXERCICE Type de contrat CDI Horaires Base de 37h hebdomadaire Rémunération 3000 euros bruts Avantages Carte tickets restaurant, mutuelle entreprise

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Ingénieur logiciel embarqué (Yocto) (H/F) pour l'un de nos partenaires dans le domaine des Automates industriels à Carros. A propos du poste 🧐 Missions : • Développement Linux embarqué : Concevoir, générer et maintenir des images Linux customisées via Yocto Project, en garantissant performance, stabilité et maintenabilité sur le long terme., • Customisation BSP : Adapter et optimiser les Board Support Packages (BSP) pour plateformes ARM (NXP i.MX, STM32MP), incluant configuration kernel, device tree et intégration de drivers., • Développement bas niveau : Développer et maintenir des composants logiciels en C/C++ proches du hardware (gestion mémoire, multithreading, interfaces de communication)., • Intégration système : Assurer l’intégration logicielle complète, du bootloader jusqu’aux couches applicatives, dans un environnement industriel critique., • Performance & Sécurité : Optimiser les temps de démarrage, la consommation mémoire et participer au durcissement cybersécurité (secure boot, mises à jour OTA, gestion des certificats)., • Conformité normative : Contribuer à la documentation technique et au respect des normes industrielles (IEC 61508, IEC 62304, DO178C selon contexte produit)., • Collaboration transverse : Travailler en interaction avec les équipes hardware, cybersécurité et architecture système dans un environnement Agile ou Cycle en V., • Industrialisation & CI/CD : Participer à l’automatisation des builds et à l’intégration continue (Git, Docker, pipelines CI/CD). Profil recherché : • Formation & Expérience : Ingénieur en systèmes embarqués ou informatique industrielle, avec minimum 10 ans d’expérience en développement Linux embarqué., • Expertise Linux / Yocto : Maîtrise confirmée de Yocto (Bitbake, recipes, layers), customisation BSP et compréhension approfondie du kernel Linux., • Compétences techniques : Développement C/C++ bas niveau, environnement ARM (NXP i.MX, STM32), gestion des drivers et device tree., • Systèmes critiques : Expérience appréciée dans des environnements normés ou à forte criticité (industrie, énergie, aéronautique, médical)., • Méthodologie & Outils : Pratique de Git, Docker, CI/CD, méthodes Agile ou Cycle en V. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

🔑 Rejoignez l’aventure Orpi sur la Côte d'Azur Vous êtes conseiller(ère) en immobilier indépendant (ou vous envisagez de le devenir) et vous cherchez un cadre solide, humain et structurant pour développer votre activité sur le secteur de Cagnes sur mer, Vence, Saint Laurent du Var ? 👉 Les agences Orpi Côte d’Azur recrutent. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Un réseau coopératif reconnu, ancré localement ✔️ Des agences dynamiques ✔️ Un accompagnement réel (formation, outils, partage d’expérience) ✔️ Une liberté d’indépendant, sans être seul(e) ✔️ Une culture d’équipe basée sur la confiance, l’entraide et la performance durable Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou en reconversion, nous prenons le temps d’échanger sur votre projet, vos ambitions et votre vision du métier. 📩 Envie d’en savoir plus ou de discuter en toute confidentialité ? Écrivez-moi en message privé ou laissez un commentaire 👇 Chez Orpi, on ne recrute pas juste des profils. On construit des parcours 🤝

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Chez Generali, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à entreprendre, conseiller, développer et devenir des acteurs clés de leur territoire 🦁 Devenez Agent Général – F/H – Expert Vie en association pour notre agence de Cagnes-sur-Mer (06) Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manager et incarner une marque engagée ? En tant qu’Agent Général Generali, vous êtes au cœur de l’action, avec un métier à multiples facettes : • Développeur commercial : vous prospectez, fidélisez et développez un portefeuille clients à fort potentiel., • Expert : vous proposez des solutions d’assurance de personnes, en apportant un conseil technique de qualité., • Acteur local engagé : vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Entrepreneur : vous pilotez votre agence, en assurant sa pérennité et son développement., • Manager : vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution., • Ambassadeur Generali : vous incarnez nos valeurs dans une relation de partenariat fondée sur la confiance et l’engagement réciproque. Votre profil : • Expérience commerciale sur le terrain confirmée (5 ans minimum) en protection sociale et/ou en gestion de patrimoine, • Formation Bac+2 minimum, • Culture du résultat, sens du relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable, • Connaissance du tissu économique local et capacité à développer des réseaux professionnels, • Leadership reconnu et appétence au management, • Capacité financière pour acquérir un portefeuille 🎓 Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 4 mois avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Collaborer avec nous, c'est aussi : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • S’inscrire dans une démarche de « Lifetime Partner », engagée pour accompagner durablement ses clients et créer un impact positif sur le long terme. Convaincu et prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Rendez-vous sur _.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux de Cagnes sur Mer recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

La mécanique évolue, votre carrière aussi. Travailler chez Midas Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l’entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s’est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l’international. Aujourd’hui l’ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d’évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd’hui chez Midas, ce n’est plus seulement réparer. C’est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c’est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente. Chez Midas, le métier de mécanicien n’est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l’exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d’équipe et l’échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre : • Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques., • Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution…, • Vous êtes polyvalent dès les premières semaines., • Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Profil Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d’un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres Informations Liées Au Poste CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l’automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Calzedonia recrute pour sa boutique située à Cagnes-sur-Mer, un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h. Ambassadeur(rice) de la marque, vous devez assurer la gestion et le développement de votre point de vente en valorisant les collections dans le respect de la politique commerciale. Vos principales missions : • Vous développez activement les ventes et assurez l’accueil, la qualité de service et la fidélisation de votre clientèle., • Vous assurez l’animation de votre équipe : recrutement, formation et le management de votre équipe composée de conseiller(e)s de vente., • Vous veillez au respect de la législation en vigueur., • Vous mettez en valeur les collections en appliquant les règles de Visuel Merchandising définies., • Vous assurez la gestion de votre point de vente : gestion des stocks, des dépôts en banque, des flux financiers et de marchandises ; administratif RH et participation aux inventaires., • Vous analysez les chiffres, l’ensemble des paramètres commerciaux et mettez en place des plans d’action dans le but d’optimiser et de développer le chiffre d’affaires de votre point de vente. Avantages : • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Responsable de boutique au sein d’un point de vente dynamique. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Afin de renforcer ses équipes, PRO BTP recherche son futur Responsable Technique H/F. Poste en CDI à pourvoir dès que possible pour notre site de Cagnes sur Mer (06). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports et offrant un environnement de travail agréable. Rattaché à la Direction de site, vous rejoignez l’équipe technique, composée de professionnels engagés dans la continuité de service, la sécurité et la performance des installations. Leur mission est simple : garantir un fonctionnement optimal, sécurisé et conforme de l’ensemble des infrastructures techniques du site. En tant que Responsable Technique, votre quotidien sera : Maintenance et exploitation technique • Piloter la maintenance préventive et corrective des installations (CVC, électricité, sécurité incendie, infrastructure Data Center critique)., • Garantir la continuité de service et gérer les urgences., • Exploiter et mettre à jour la GMAO Gestion des interventions et contrats prestataires • Réaliser ou coordonner les interventions techniques courantes., • Suivre les demandes utilisateurs., • Gérer et piloter les contrats de maintenance (CVC, SSI, espaces verts, nettoyage technique, électricité)., • S’assurer de la qualité, du respect des délais et de la conformité des prestations., • Analyser les devis, négocier et contrôler., • Piloter les petits travaux et aménagements. Management d’équipe • Manager et animer l’équipe technique., • Organiser les plannings, priorités et astreintes., • Veiller au respect des procédures et règles de sécurité. Gestion budgétaire • Gérer le budget de fonctionnement., • Suivre les dépenses, analyser les écarts et optimiser. Conformité et sécurité • Garantir la conformité réglementaire des installations., • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer des astreintes, nécessaires à la garantie de la continuité et de la sécurité des installations. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 en maintenance technique, génie climatique, électrique ou bâtiment., • Vous disposez d’une expérience confirmée en environnement tertiaire. Une expérience en Data Center critique serait un plus., • Vous avez une expérience en gestion multi-services, second oeuvre et en management d'équipe technique., • Vous avez de solides compétences techniques (CVC, électricité, SSI)., • Vous maîtrisez le pilotage budgétaire., • Vous maîtrisez la GMAO, les outils bureautiques. GTC et GTB serait un plus. Vos qualités : • Vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer des situations d'urgence., • Vous avez le sens des responsabilités et un esprit d'analyse., • Vous avez un sens du service développé et une capacité à travailler en transversal, tout en assurant un management de proximité efficace. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon le profil et l'expérience., • Compris dans cette rémunération un 13e mois et une prime de vacances versées au pro rata de votre temps de présence)., • Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap., • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 13 RTT et compte épargne temps (CET)., • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%., • Restaurant d’entreprise., • Un CSE attractif (voyage, billeterie, avantages loisirs). Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage, Sapienta Gestion et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d’entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale. Avec 13,8 Mds € d’encours sous gestion, 130 000 clients accompagnés, 55 bureaux en France et 520 collaborateurs, Astoria connaît une phase de croissance soutenue et structure aujourd’hui ses équipes pour accélérer encore son développement. Dans le cadre de notre développement, SYNERGIE du Groupe INSINIA recherche un(e) Assitant(e) Back et Middle Office en CDD pour un remplacement congé maternité. VOS MISSIONS BACK OFFICE Accueil téléphonique Prospects / Clients et/ou Fournisseurs / Partenaires : • Réception des appels, prise des messages, renseignements et/ou transfert de l’appel au(x) personne(s) concernée(s) dans l’Entreprise. Gestion de l’e-courrier (e-mails) : • Classement des e-mails entrants et sortants non enregistrés dans le serveur à ce jour., • Suivi des e-mails entrants et sortants., • Enregistrement et classement quotidien dans le serveur des e-mails Clients, • Enregistrement et classement quotidien dans le serveur des e-mails Fournisseurs/Partenaires en lien avec des investissements préconisés., • Création et mise à jour des fiches contacts Prospects / Clients dans Outlook., • Création et actualisation des Groupes de contacts par investissement préconisé dans Outlook pour envoi de mails groupés dédiés. Gestion du courrier postal : • Réception, traitement, enregistrement du courrier entrant et sortant dans le fichier Excel prévu à cet effet., • Numérisation de tout le courrier entrant et sortant, puis archivage dans le serveur., • Affranchissement et envoi du courrier postal., • Suivi des stocks de fournitures de bureau et commandes lorsque besoin. Gestion des relevés clients : • Numérisation de tous les nouveaux relevés papier ou e-courrier clients, puis archivage dans le serveur. MIDDLE OFFICE Assurance-vie/Compte-titres (Ouverture, Rachats, Versements, Avances…) : • Actualisation, si besoin, des profils investisseurs des Clients, • Préparation des bordereaux de souscription, versement complémentaire, avance et/ou rachat (papier ou dématérialisés)., • Réception des bordereaux de souscription, versement complémentaire, avance et/ou rachat signés des Prospects / Clients., • Horodatage des bordereaux de souscription, versement complémentaire, avance et/ou rachat papier reçus avant envois., • Envoi des bordereaux de souscription, versement complémentaire, avance et/ou rachat papier aux Fournisseurs / Partenaires pour traitement. Arbitrages en Assurance-vie et Compte-titres : Si arbitrage en ligne sur le site du Partenaire : • Saisie des arbitrages (fonds à désinvestir et réinvestir), • Envoi de l’ordre aux Clients, • Contrôle des arbitrages effectués (frais d'arbitrage appliqués + date des désinvestissements et investissements), • Réclamation au Fournisseur si problème détecté., • Récupération en ligne et contrôle de l'arbitrage signé : Classement dans le dossier numérique du client dans le serveur. Si arbitrage papier : • Saisie des arbitrages (fonds à désinvestir et réinvestir), • Envoi de l’ordre papier aux Clients, • Réception de l'arbitrage transmis par mail au Client signé par ce dernier, • Contresignature et horodatage avant envoi @ à la Compagnie d’Assurance, • Contrôle des arbitrages (frais d'arbitrage appliqués + date des désinvestissement et investissement), • Réclamation au Fournisseur si problème détecté., • Suivi des opérations : téléchargement de l'avenant d'opération sur le site de chaque partenaire, classement dans le dossier numérique client sur le serveur. Situations consolidées pour les plus gros clients très attachés à ce travail « sur mesure » : • Saisies sous Excel, en une ou plusieurs feuilles, de l’ensemble des placements (contrats ou comptes souscrits) réalisés par le client à titre personnel, son conjoint et/ou sa ou ses sociétés patrimoniales en renseignant les montants par support et contrat en indiquant, pour chacun d’entre eux, le niveau de risque et de rendement du plus faible (SRI1) au plus élevé (SRI7) de façon à faire ressortir :, • Le niveau de risque SRI moyen, par contrat ou compte, et au global consolidé., • Le montant (en €) et la pondération (en %) de chaque classe d’actifs représentée (fonds euro, actions, obligations, produits structurés, private equity, …)., • Le profil de risque Investisseur accepté et constaté à une date donnée., • Une fois par an, les versements, distributions et rachats d’une année N, afin de pouvoir déterminer, en € et en %, le résultat (en € et %) obtenu entre le 31/12/N comparé au 31/12/N-1. Les tâches ci-dessus énoncées ne constituent pas une liste exhaustive. PROFIL RECHERCHE • Formation Bac +2/3 minimum en assurance, banque, finance ou gestion de patrimoine., • Première expérience en back-office assurance-vie, banque ou gestion patrimoniale appréciée., • Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils informatiques (extranets compagnies, agrégateurs)., • Rigueur, sens du contrôle et de l’organisation., • Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle., • Discrétion, esprit d’équipe et sens du service client. CDD de 6 mois remplacement congé maternité 39h rémunération selon profil entre 30 à 35k, Participation de l’employeur aux titres restaurant à hauteur de 60 %. Horaires : Du Lundi au Jeudi : 8H30 – 12H30 / 13H30 – 17H30 Vendredi : 8H30 – 12H30 / 13H30 – 16H30

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