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Le poste de Cariste/manutentionnaire (F/H).En tant que cariste/manutentionnaire, vos responsabilités consisteront à :.Charger et décharger les marchandises à l'aide des équipements appropriés ;.Assurer le stockage et le déplacement des produits dans l'entrepôt ;.Effectuer des contrôles de q

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

Chef d'équipe ou Chef de chantier spécialisé en étanchéité H/F. Vous êtes Chef d'équipe Étanchéité expérimenté et souhaitez évoluer vers un poste de Chef de chantier ?.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et mettre à profit vos compétences en manutention, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire à Colomars (06670) en intérim pour une durée d'un mois.

Acceptez le défi et commencez dès maintenant !. Nous ne demandons pas d’expérience préalable au poste d’enseignant/formateur/formatrice. Nous recherchons des Professeurs Particuliers avec de la passion, de l’énergie et un grand désir d’enseigner.

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Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ». Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues. Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986. Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06). Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Chef de rang. Sous la responsabilité hiérarchique du Maître d’hôtel et du Directeur des Salles vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble des tables de l’accueil du client, au règlement en passant par le service en salle. Déroulement du service • Mettre en place la salle de restaurant, dresser, débarrasser les tables et les redresser pour le service suivant • Donner la commande au Barman pour les boissons et les servir • Assurer ses propres commandes boisson lorsque le barman n’est pas présent • Accueillir le client au restaurant et le placer en lui tirant sa chaise et en prenant soin de contrôler les réservations • Prendre connaissance de la carte en détail, prendre la commande et la transmettre en cuisine • Assurer l’intégralité du service en salle • Demander la facture au maître d’hôtel ou la faire soi-même en l’absence de ce dernier • Préparer les salles de réunion en se référant à la feuille de fonction et s’occuper de la mise en place de collations et autres lors des évènements • Informer le client en cas de problème et le tenir au courant de la situation • Toujours appeler dans la mesure du possible le client par son nom Entretien des locaux et du matériel • Nettoyer les différentes salles de restauration • S’assurer de la propreté du linge et des ustensiles • Ranger la vaisselle propre • Contrôler le travail effectué par les Commis de Salle, Apprentis et Stagiaires Gestion du client • Conseiller les clients • Informer son supérieur des réclamations et conflits avec la clientèle • S’assurer en permanence de la satisfaction du client • Informer son supérieur hiérarchique sur les retours clients N’attendez plus et venez nous rejoindre si : • Vous savez faire preuve de réactivité et d’enthousiasme ? • Votre sens de l’esthétique et votre goût pour le luxe est incontestable ? • Le service client vous passionne ? • Vous avez un souci du détail et un sens de l’observation affutés ? • Votre ponctualité et votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ? • Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ? • Do you speak english ? ▪ Une 2ème langue étrangère sera un réel avantage pour nous • Vous êtes issu(e) d’une formation niveau Bac (professionnel, technologique, Brevet Professionnel…) en restauration. • Vous pouvez également justifier d’un CAP ou BTS Hôtellerie-Restauration et justifier d’une expérience professionnelle réussie. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : • Horaire continu • Deux jours de repos consécutifs • Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins • Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) • Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition • Possibilité de logement dans l'un de nos villas du personnel • Possibilité de formation en interne • Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine • Incentives organisées • Fêtes du personnel • Cafet’ ouvert 7/7 • Engagement écologique • Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE • Chèque cadeaux selon ancienneté • Appartenance au groupe SFH • Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités • Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH • Possibilité de promotion en interne • Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté • Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : Un entretien téléphonique 2ème étape : Un entretien physique 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap CDD du 2/12 au 31/03/27

Chef de partie - Saint Paul de Vence – CDD saison hivernale Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d’un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d’île fantastique autour d’un lagon, de piscines, de jardins féériques et d’une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c’est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Nos fidèles collaborateurs en parlent : « Je suis arrivée au Domaine du Mas de Pierre pour la réouverture en 2021 au poste de Chef de partie. J’ai particulièrement apprécié l’accueil que l’on m’a réservé avec notamment une journée d’intégration auprès du Services Ressources humaines et par la suite un accueil chaleureux de la brigade en cuisine. L’ambiance familiale avec mes collègues et les clients m’ont beaucoup plu. J’étais autonome sur mes missions, de la réception des marchandises, à la mise en place de mon plan de travail et de ma partie, en passant par la réalisation des préparations et recettes. Sans oublier la réalisation des cuissons et des remises en température. Avec le temps j’ai réussi à adapter mon rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients. Grâce à cette autonomie et à la confiance du chef j’ai pu vite être efficace et à l’aise. Aujourd’hui, je suis heureux de pouvoir me compter parmi l’effectif de ce merveilleux Domaine ». Préparation cuisine • Sélectionner les produits nécessaires, hiérarchiser les activités en fonction des temps de préparation, réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats et transformer des produits bruts • Refroidir réglementairement une préparation alimentaire • Préparer le matériel de service adapté • Préparer les plats du jour pour le service du midi et les desserts avant le début du service • Prendre connaissance de la fiche de fonction lors des évènements et adapter la préparation Service • Réceptionner les commandes à la carte • Prioriser les plats à la carte en fonction des temps de cuisson • Réagir par rapport aux demandes spécifiques des clients • Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces • Vérifier la conformité avec les bons de restaurant Participation aux processus de commandes • Remplir le tableau de bord pour les commandes • Téléphoner aux fournisseurs pour commander les produits manquants • Anticiper les commandes en identifiant les produits presque terminés • Élaboration d’une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations • Réalisation d’inventaires • Stockage des denrées selon les méthodes prescrites • Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons • Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine • Nettoyer et ranger le poste de travail • Participer au nettoyage du matériel • Participer au nettoyage et au rangement des locaux Formation: • CAP / BEP (Optionnel) Expérience: • Cuisine: 2 à 3 ans Lieu du poste : Un seul lieu de travail De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : • Deux jours de repos consécutifs • Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins • Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) • Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition • Possibilité d'être logé dans l'une de nos villas du personnel • Possibilité de formation en interne • Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine • Incentives organisées • Fêtes du personnel • Cafet’ ouvert 7/7 • Engagement écologique • Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE • Chèque cadeaux selon ancienneté • Appartenance au groupe SFH • Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités • Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH • Possibilité de promotion en interne • Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté • Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine CDD du 4/12 au 31/03/27

Second exécutif H/F Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ». Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues. Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986. Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06). Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Second exécutif. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de cuisine exécutif , votre mission consiste assister le chef de cuisine dans toutes ses missions. Vous êtes le véritable bras droit du chef en cuisine et êtes capable de remplacer tout membre de l’équipe.. Management et animation de l’ensemble du personnel : • Organiser le travail de l’ensemble du personnel de cuisine (participation à l’élaboration du planning des présences, répartition des tâches, transmission des consignes qui en découlent, ...) ; • Capacité à s’adapter à la diversité des demandes de la Direction, des clients et aux variations des flux d’activité ; • Possibilité de planning en coupure selon les besoins des opérations ; • Créer et maintenir la cohésion et la motivation des équipes ; • Transmettre son savoir-faire à l’équipe ; • Anticiper les conflits et les dysfonctionnements et, le cas échéant, les gérer ; • Identifier les besoins en formation et assurer le suivi de l’action de formation ; • Organiser l’accueil des nouveaux salariés et l’intégration dans l’équipe ; • Exercer ses activités en respectant la législation du travail au quotidien… ; Production culinaire : • Elaborer une cuisine créative tenant compte des instructions de la Direction Générale et/ou la direction de l’établissement, l’évolution des goûts, des tendances, des nouvelles technologies culinaires, etc… ; • Elaboration d’une variante « Cuisine Santé » de haute qualité et créative au niveau de la carte et des menus ; • Elaboration des menus et de la carte du restaurant Gastronomique ; • Réaliser toutes les techniques culinaires pour sublimer un plat… ; • Réalisation de tous les modes de cuisson et/ou supervision de l’ensemble de la production ; • Gustation des différentes productions, vérification et rectification des assaisonnements ; • Supervision de la distribution ; • Créer et mettre à jour sa carte en fonction des produits de saison et des attentes de la clientèle et de la Direction ; • Elaborer des plats en fonction d’un coût prédéfini ; • Veiller à la bonne gestion des stocks et des ratios ; • Veiller au bon respect des normes HACCP ; • Respect des règles d’hygiène ainsi que les préconisations du cabinet BVC et autres règles d’hygiènes à appliquer selon les instructions du Chef Exécutif ; Gestion de la production : • Analyse des dysfonctionnements et mise en œuvre d’actions correctives ; • Supervision de l’ensemble des points de production culinaire et aussi logistique de la cuisine (plonge tube et batterie), ainsi que de ses effectifs en cas d’absence du Chef exécutif ; • Contrôle de la bonne utilisation des équipements et des matériels ; • Mise en place d’une organisation de travail compatible avec la production et ses aléas ; • Mise en place et suivi des délégations ; • Organisation des postes de travail ; • Réalisation des fiches techniques du restaurant Gastronomique et d’analyse de coûts… ; Relationnel Clients/Convives : • Entretenir de bonnes relations avec le client ; • Actif en interaction client direct au niveau du pass/live cuisine ou dans la(ou les) salle(s) de restaurant aux tables directement ; • Fidéliser la clientèle existante et attirer de nouveaux clients ; • Connaître directement ou indirectement le niveau de satisfaction des convives pour proposer d’éventuelles mesures d’adaptation ; • Garantir la qualité de la prestation… ; Gestion commerciale et financière : • Élaborer et passer des commandes ; • Veiller au bon respect du Food Cost selon les instructions de la Direction de l’établissement et du Chef Exécutif ; • Mise en application et suivi rigoureux de l’ECOLABEL ; • Rechercher des financements, des partenariats ; • Assurer les relations avec l’extérieur (prestataires de services, fournisseurs, …) ; • Veiller au bon déroulement des évènements prévus ; • Être à l’écoute des nouveautés et notamment sur les tendances liées à la gastronomie… ; • Adopter un comportement compatible avec la spécificité du travail en cuisine : égalité d’humeur, prise de distance par rapport aux risques de conflit • Apporter de l’aide aux collègues en cas de besoin • Prendre en considération les attentes et besoins du client • Reconnaître et prendre en compte les charges et responsabilités de chacun • Travailler en équipe • Bon gestionnaire Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : • Horaire continu • Deux jours de repos consécutifs • Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins • Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) • Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition • Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires) • Possibilité de formation en interne • Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine • Incentives organisées • Fêtes du personnel • Cafet’ ouvert 7/7 • Engagement écologique • Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE • Chèque cadeaux selon ancienneté • Appartenance au groupe SFH • Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités • Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH • Possibilité de promotion en interne • Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté • Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine Lieu du poste : En présentiel

Lingère – Saint Paul de Vence – CDI Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d’un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d’île fantastique autour d’un lagon, de piscines, de jardins féériques et d’une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c’est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Nos fidèles collaborateurs en parlent : « Je suis arrivée au Domaine du Mas de Pierre durant la saison estivale 2021 au poste de lingère. J’ai particulièrement apprécié l’accueil que l’on m’a réservé avec notamment une journée d’intégration auprès du Services Ressources humaines et par la suite un accueil chaleureux de l’équipe lingerie et étages. L’ambiance familiale avec mes collègues et les clients m’a beaucoup plu. J’ai apprécié l’autonomie que j’avais sur ce poste, j’avais en charge la gestion des stocks de l’ensemble du linge clients et/ou collaborateurs selon les procédures du Domaine. Je fournissais les tenues professionnelles aux collaborateurs quotidiennement ainsi que le linge nécessaire au bon fonctionnement des services tout en respectant les règles de sécurité et d’hygiène. En lingerie c’est un réel travail d’équipe ! Aujourd’hui, je suis heureux de pouvoir me compter parmi l’effectif de ce merveilleux Domaine ». Nos collaborateurs nous ont attribué la note de 3,62/5 dans le cadre de la labellisation QVCT Peace & Work – Mention Silver. Et si vous rejoigniez l’aventure ? De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : • Horaire continu • Deux jours de repos consécutifs • Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins • Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) • Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition • Possibilité de formation en interne • Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine • Incentives organisées • Fêtes du personnel • Cafet’ ouvert 7/7 • Engagement écologique • Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE • Appartenance au groupe SFH • Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités • Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH • Possibilité de promotion en interne • Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté La lingère est responsable de l'entretien du linge de l'hôtel : les draps et serviettes des chambres, le linge du restaurant (les nappes, serviettes), et les uniformes du personnel. Entretien du linge de l’hôtel • Enregistrer et comptabiliser le linge sale reçu par les différents services et les uniformes du personnel • Réceptionner, enregistrer et contrôler le linge propre • Distribuer le linge propre aux différents services et s’assurer du bon réapprovisionnement de linge • Transmettre à une société externe le linge délicat Gestion du linge des clients Laver puis repasser le linge des clients avant de le remettre au service de chambre Vous connaissez les : • Procédures de nettoyage • Techniques de détachage • Lecture de codes et symboles • Utilisation de console vapeur • Produits de nettoyage • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité N'hésitez plus à postuler ! Talents recherchés : • Vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité ? • Votre rigueur et votre sens de l’organisation est incontestable ? • Votre esprit d’équipe fait de vous un collègue irremplaçable ? Type d'emploi : CDD

Description de l'entreprise Dentego, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd'hui plus de 100 centres dentaires et 2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soins accessibles et de qualité pour tous.Description du poste Pour renforcer notre équipe face à

Nous recherchons des chauffeurs poids lourd pour une entreprise spécialisée dans l'événementiel.Le poste inclut de la manutention et de la conduite, avec flexibilité horaire et travail le week-end possible.Permis C, FIMO Marchandises et carte conducteur requis.

Ce poste de responsable de production en boulangerie pâtisserie implique la gestion d'équipe, la supervision de la fabrication, le contrôle des stocks, la participation au recrutement et à la gestion financière.Il nécessite également de mettre en rayon les produits et de conseiller les client

Le poste consiste à conduire, livrer et gérer le chargement/déchargement de camions sur des tournées attribuées, tout en assurant le contact client et le respect des circuits de distribution.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l'installation et l'exploitation d'une station de transmissions, ou à l'installation et au soutien d'un poste de commandement.Vous assurez également la défense immédiate des moyens déployés.Vous intervenez sur les éléments d

Ce poste d'assistant administratif dans le BTP à Carros implique la gestion de la facturation, des appels d'offres et un soutien administratif général.

Le poste consiste à gérer la comptabilité et les tâches administratives, incluant la facturation, les rapprochements bancaires, le suivi des litiges et la gestion des dossiers clients.

Recherche d'un économiste de la construction expérimenté pour un poste en CDI.

Recherche d'un maître d'hôtel pour coordonner une équipe, accueillir et conseiller la clientèle, gérer les commandes et les réservations, et former les collaborateurs.Le poste requiert rigueur et bonne humeur.

Ce poste d'acheteur-approvisionneur en CDI vise à définir les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs et élaborer des offres commerciales pour une entreprise industrielle leader dans le BTP à La Réunion.

Vos missions principales incluent :Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptablesParticipation à l’établissement des déclarations périodiques, notamm

Référence 19-2025-19402 Date de parution 20/10/2026 Description du posteMétierPrélèvement - Médecin de prélèvementIntitulé du posteMédecin F/H - Création de poste - Ile-de-FranceContrat CDITemps de travailTemps partielDate de prise de poste envisagéeDès que possible% Temps de travai

Référence 19-2026-20801 Date de parution 08/09/2026 Description du posteMétierPrélèvement - Médecin de prélèvementIntitulé du posteMédecin F/H - Création de poste - Paris F/HContrat CDITemps de travailTemps partielDate de prise de poste envisagéeDès que possible% Temps de travail100

Description du posteDans le cadre du renforcement de nos équipes chez un grand compte du secteur aéronautique et défense, nous recherchons un(e) Ingénieur Poste de Travail pour intervenir sur des environnements critiques à forte exigence de sécurité, de disponibilité et de performance. Parti

Électricien spécialisé en travaux publics recherché pour contrôler, entretenir et monter des installations électriques.

QualificationsCe poste est fait pour vous si vous :Justifiez d'une formation en traitement de l'eau (minimum Bac+2)Possédez au moins 5 ans d'expérience en exploitation de stations de traitement des eaux industriellesAvez une expérience confirmée (minimum 3 ans) en management d'équipe et en rela

Les sujets affectés à l'équipe sont :Les périphériques du poste de travail :Les lecteurs de carte à puceLes lecteurs de carte à bande magnétiqueLes lecteurs de chèquesLes scanners de chèquesLes périphériques du guichet ou Libre-Service Bancaire (LSB)Les caisses de sécurité programm

L'aide-soignant(e) de nuit réalise les soins et l'accompagnement des résidents, assurant leur confort et bien-être.

Ce poste consiste à gérer la maintenance des résidences, le suivi budgétaire technique et les relations avec les locataires et partenaires, tout en manager une équipe.

La Banque Postale recherche un Manager du Pôle Consolidation pour piloter le processus de production des comptes consolidés du Groupe en normes IFRS et superviser une équipe de 5 consolidateurs.Vous coordonnerez les filiales, les états financiers et les notes de synthèse, tout en accompagnant l

Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste. Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La poste. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller Banca

Pilotage complet des processus de recrutement pour les métiers opérationnels et supports, de l'analyse des besoins à l'intégration des candidats.Contribution au développement RH et à la marque employeur.

Recherche d'infirmier(ère)s Diplômé(e)s d'État pour renforcer les équipes de jour d'un établissement de santé dans l'Ouest parisien.

Agent de clientèle maintenance pour le groupe Poste Habitat, ce rôle implique le traitement des réclamations, le suivi administratif des interventions techniques, le pilotage des indicateurs et la gestion des situations urgentes.

Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente

Fond gérant plus de 10 milliards dollars.Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu'à Londres, Hong Kong et New York.En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l'investissement et l'engagement.Vous serez un me

Poste impliquant le travail d'équipe et la participation à des astreintes. Recherche un Médecin Gériatre pour un poste partagé entre l'USLD et le SMR au Centre hospitalier du Pays d'Apt.

Vous cherchez des responsabilités en agence qui vous permettent un terrain de jeu grandissant? Vous avez envie d'une aventure participative et d'une équipe qui bouge?Un poste à pourvoir où penser, organiser et déployer les stratégies marketing digital BtoB, aidé. Offre d'emploi: D

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST BLAISE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, préparation des repas, activités petite e

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents