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Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Goût pour le travail collaboratif interservices (finance, commerce, ADV), tout en conservant une forte autonomie dans la gestion de votre poste,.

Observer l'état de santé des résidents et informer l'équipe soignante des éventuels changements. Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e), motivé(e) et bienveillant(e), capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Diplôme d'aide soignant obligatoire.

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif

Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), vous avez une expérience sur ce poste, et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien

Dans le cadre d’une mobilité interne, notre direction du cadrage stratégique recherche son futur chargé de projets outils PPM H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). La direction du Cadrage stratégique est en charge de la mise en œuvre opérationnelle du plan stratégique de PRO BTP, en s’assurant de l’alignement des projets et initiatives des directions avec le plan stratégique. Elle intervient également dans l’instruction des phases amont des projets pour valider leur opportunité et assure le pilotage du portefeuille de programmes et projets. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes sur Mer accessible en navette. Vous aurez la responsabilité de l’administration des outils et notamment la solution Triskell (outil de gestion de portefeuille projets). En tant que chargé de projets outils PPM, votre quotidien sera : • Garantir la cohérence et l’intégrité du référentiel d’activités;, • Administrer les accès à la solution PPM (profils utilisateur, droits d’accès, rôles);, • Configurer et maintenir les attributs et paramètres fonctionnels (ajout, modification, cohérence des données);, • Mettre en place des automatisations afin d’optimiser les processus;, • Créer et maintenir les rapports et tableaux de bord;, • Superviser les interfaces et flux (alertes, rejets, suivi des échanges);, • Assurer la gestion et le suivi des incidents;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour accompagner les évolutions de la solution (analyse des besoins, formalisation des exigences);, • Animer des ateliers collaboratifs et coordonner avec les parties prenantes (éditeur, équipes internes);, • Elaborer la documentation fonctionnelle de la solution. Votre profil: Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou équivalent., • Connaissances approfondies en SQL et VBA, appliquée à la gestion et à l’automatisation des données., • Connaissances des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile) : planification, suivi, reporting., • Maîtrise des outils de gestion de portefeuille projets., • Expérience ou forte appétence pour les outils de Data Visualisation., • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) pour la production de livrables et l’analyse des données., • Vous êtes force de proposition et disposez d'un esprit d'analyse., • Vous êtes curieux et reconnu pour votre esprit collaboratif et vos capacités de communication. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 43k€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Rejoins notre Equipe Expert en Blond et Extensions Nous recherchons ; un CDI temps plein 39h sur 4 ou 5 jours Ou un CDD mi temps sur 3 jours Coiffeur(se) confirmé(e) passionné(e) par son métier et motivé(e) pour évoluer dans une ambiance dynamique et chaleureuse. Ce que nous t'offrons ; Heures supplémentaires remunerées Primes sur CA sur les ventes et prestations Formations regulieres avec la marque Keune et les dernières techniques de colorimétrie, blond , etc Un cadre de travail moderne, convivial, et motivant

Les mondes de l’événementiel et de l’hôtellerie-restauration sont vos domaines de prédilection ? Les coulisses des plus grands évènements de la Côte d’Azur tels que le Festival de Cannes, le Grand Prix de Monaco ou le Cannes Lions vous font rêver ? La Maison OPTIONS, spécialisée dans la location de mobilier et d’art de la table pour les réceptions, recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) en CDD de février à mi-octobre pour rejoindre son équipe commerciale. Si vous êtes dynamique, à l’aise avec la clientèle, flexible et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous ! Vous intègrerez l’un des plus grands groupes européens en matière de location, mise en scène et décoration pour réceptions. Basée dans 23 villes européennes, la Maison OPTIONS est spécialisée dans la location des arts de la table depuis plus de 40 ans. Elle intervient aussi bien lors de soirées privées (anniversaires, mariages, galas, dîners d’entreprise…), que dans le cadre d’événements prestigieux comme le Longines Global Champions, le Rolex Monte-Carlo Masters ou le Monaco Yacht Show. Maison OPTIONS fait par ailleurs partie du groupe OPTIONS qui regroupe cinq entreprises évoluant toutes dans le secteur de l’événementiel : • ATAWA, spécialisée dans la location de tentes et d’installations événementielles, • G2V, qui opère dans le secteur de la scénographie et de la construction dans l’univers du luxe et du haut de gamme, • Pops Location, spécialiste de la location de matériel pour les événements, • Options Solutions, expert du lavage industriel de contenants réemployables Ce que nous vous proposons : Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Commerciale et viendrez renforcer le service en prévision de la saison printemps/été. Nous recherchons pour ce poste une personne avec une formation BAC+2 (cursus commercial) minimum, une très bonne expression écrite et orale, ainsi qu’un très bon niveau d’anglais pour répondre à notre clientèle internationale. En tant qu’interlocuteur(trice) de confiance et garant(e) de la satisfaction client, vos missions seront les suivantes : • Conseiller la clientèle par téléphone ou en face-à-face dans notre showroom, • Saisir et assurer le suivi des devis, • Accueillir les clients lors de rendez-vous au sein de nos bureaux, • Fidéliser et développer le portefeuille clients, • Archiver les devis Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Nous cherchons une personne autonome et polyvalente avec une très bonne aisance relationnelle. La connaissance du secteur de l'événementiel, de l'art de la table, du service et de la restauration haut de gamme est un plus pour répondre aux demandes de nos clients. Sinon, pas de panique, nos équipes seront ravies de vous faire une formation accélérée. Des raisons pour nous rejoindre ? • Des locaux entièrement neufs avec solarium et salle de sport notamment, • Des événements de cohésion interne organisés régulièrement par notre CSE, • Tickets restaurants, • Prime de participation, • RTT, • Opportunité potentielle d’évolution en CDI

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits. Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ? Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! Nous recherchons pour notre prochaine ouverture de magasin : Un Directeur de magasin à Cagnes sur Mer f/h Quelles sont tes missions ? • Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !, • Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités., • Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock., • Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maîtrises les indicateurs commerciaux, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines., • Tu travailles en étroite collaboration avec le directeur de région et les services supports du siège France. Et si on parlait de toi ? • Tu as une expérience réussie de trois ans minimum en tant que directeur.trice de magasin dans le prêt à porter idéalement dans l'univers de la fast-fashion, • Tu as une réelle appétence pour la mode et les tendances, • Tu es passionné.e par le management et l'Humain, • Tu es animé.e par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat, • Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives, • Tu es reconnu.e comme un leader exemplaire et collaboratif, • Tu sais dynamiser, former et fédérer ton équipe Ce que New Yorker te propose : • Poste à pourvoir en CDI, • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

✨Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent? 🔑 Tu veux prendre les clés d’un centre de profit avec une vraie perspective d’évolution vers la direction d’agence ? 🚀 Ou tu es déjà Responsable d’agence d'intérim aguerri en quête d’un nouveau challenge ? 👉 Bonne nouvelle : chez Manpower France, acteur majeur des Ressources Humaines depuis 1957, les deux parcours sont possibles ! 📌 Hervé, Directeur du Secteur Côte d'Azur, est prêt à accueillir son/sa futur·e Responsable d’Agence à Nice (06) en CDI. ➡️Tes missions • Définir les axes stratégiques et développer ton portefeuille, • Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit, • Encadrer, animer et faire grandir ton équipe, • Analyser tes KPIs et mettre en place des plans d’action, • Garantir le respect du cadre légal et des procédures qualité/sécurité, • Développer la visibilité de notre marque sur ton bassin d’emploi ➡️Ton profil • Expérience impérative dans le travail temporaire, en management d’équipes commerciales ou en tant que business developer / consultant évolutif., • Leadership naturel et sens du résultat., • Ténacité, autonomie et réactivité dans la décision., • Fibre commerciale : capacité à détecter et saisir les opportunités., • Connaissance du bassin d’emploi et du travail temporaire (également on site) : un vrai atout 👍Tes conditions salariales • Une rémunération entre 2 900 et 3 400 € brut mensuels X13 fixe, • Prime mensuelle sur résultat net+ marge brute, • Prime annuelle individuelle 🎯 Pourquoi rejoindre Manpower ? ✔ Un impact concret : tu participes à une aventure humaine et professionnelle, au cœur d’une entreprise engagée et innovante. ✔ Une culture forte : diversité, exigence, esprit d’équipe et innovation rythment notre quotidien. ✔ Un package attractif: avantages sociaux, tickets restaurants, 23 RTT. ✔ Un tremplin pour ta carrière : formation continue, perspectives d’évolution et belles opportunités au sein du groupe. ✔ Un vrai équilibre de vie : un ancrage local au cœur de la Côte d’Azur, entre mer Méditerranée et arrière-pays niçois, avec un cadre de vie exceptionnel : soleil, dynamisme économique, villages perchés et douceur de vivre du Sud. 🎉 Ton parcours de recrutement ✔ Entretien visio avec Clémencia, Talent Acquisition régionale ✔ Rencontre présentielle avec Hervé, ton futur Directeur de secteur ✔ Échange avec Florence, RRH régionale ✔ Discussion finale avec Christophe, Directeur de Région 📩 Tu te reconnais dans ce profil et tu veux relever le défi ? Postule dès maintenant, nous serons ravis d’échanger avec toi ! 🌟 Chez Manpower, chaque talent compte. Nous sommes pleinement engagés pour la diversité et l’inclusion 🌐 Plus d’infos sur nous : ___

Afin de renforcer ses équipes, notre DSI recherche son futur QA Automaticien H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la Direction de la Rénovation Informatique, vous rejoindrez le programme STELLA dont les principales missions sont d’assurer les développements informatiques en lien avec le futur Système Informatique de Gestion Assurance de Personnes CLEVA. En tant que QA Automaticien, votre quotidien sera : • Concevoir, automatiser et maintenir des tests de non régression en collaboration avec les QA de l’équipe, • Rédiger la documentation technique, • Participer à la validation de la solution, • Respecter la stratégie de tests engagée Vous serez intégré dans une équipe Agile appliquant la méthodologie SAFe, donc les livraisons seront régulières et rythmées (toutes les 3 semaines). Au sein de la cellule vérification et validation, vous serez affecté à une ou plusieurs équipes du programme en fonction des besoins. Vos atouts pour réussir : • Diplômé d'un bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum, • Très bonne expérience en ingénierie des tests logiciels, • Bonne capacité à s’organiser, analyser les objectifs et planifier son activité, • Expériences de construction de stratégies de tests et de solutions intégrées, • Automatisation de tests : développement de tests automatisés pour API, BDD et IHM, • La maîtrise de Jenkins, Vs Code, Java et Pytest serait un plus. Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute : 43k€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, 2. Deux entretiens opérationnels, 3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Dans le cadre d'un remplacement, notre direction Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines (DGATRH) recherche son futur Expert technique outils SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer, accessible en navette. Au sein de la DGATRH, vous intégrez un service en pleine transformation digitale (changement d'outil de paie, urbanisation du SIRH, digitalisation des processus RH), et plus particulièrement l’équipe technique qui s’occupe de l’exploitation et de l’évolution des outils du SIRH qui sont tous des progiciels : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, CEGID RH (TalentSoft) pour la gestion des talents et des compétences, ainsi que des outils périphériques (UKG pour la GED RH et coffre-fort numérique, Universign pour la signature électronique, Vertical Expense pour les notes de frais…). En tant qu'expert technique outils SIRH, votre quotidien sera : • Vous traitez des demandes d'utilisateurs concernant les outils qui seront sur votre périmètre tant d’un point de vue technique que d’un point de vue relation avec l’utilisateur, • Vous prenez en charge la réalisation technique et le paramétrage de fonctionnalités des outils eTemptation (HOROQUARTZ), ou HR4YOU, en lien avec le responsable du domaine applicatif et avec la DSI, que ce soit au niveau de la maintenance corrective/évolutive ou dans le cadre des projets du programme de modernisation du SIRH, • Vous contribuez à la formalisation des procédures et à leur mise à jour Votre profil: Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire., • Une connaissance des ressources humaines et de l’outil eTemptation d’HOROQUARTZ (modules Time et Activity)., • Des compétences techniques sur le requêtage et les interfaces inter applicatifs RH seront appréciées., • D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l’aise pour appréhender de nouveaux outils informatiques., • Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre sens de la communication et votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée., • Confidentialité et discrétion sont également indispensables à ce poste. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 48k€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant juridique propriété intellectuelle (H/F), en intérim. Les missions Vous serez en charge de : · de la bonne tenue et de la mise à jour du portefeuille de marques, dessins et modèles, noms de domaine du Groupe avec le suivi et la mise à jour des délais officiels, · de la gestion des bases de données avec l’établissement de rapports PI (statistiques et KPI), des accès, de la formation et de la maintenance des outils avec les prestataires concernés, · des formalités dans le monde entier liées aux marques, dessins et modèles et noms de domaine et notamment des procédures de dépôts, renouvellements, déclarations d’usage, inscriptions et réservations auprès des offices de propriété industrielles en lien avec les cabinets de PI locaux le cas échéant, · des réponses aux notifications de forme et de fond à l’encontre des marques du Groupe sous la supervision des juristes Propriété Intellectuelle, · de la collecte des preuves d’usage et/ou de notoriété auprès des équipes commerciales et marketing en France et à l’étranger et de la constitution de dossiers en support aux actions de litiges menées par les juristes PI, · des formalités en particulier de notarisation, légalisation et traduction via des prestataires externes lorsque nécessaire, · du suivi du budget de propriété intellectuelle (hors brevet) et de la gestion des factures avec répartition aux filiales. · de la communication optimisée avec nos cabinets de PI à travers le monde · de l’organisation et de l’agenda des réunions, des déplacements de l’équipe et de l’accueil des visiteurs. Le profil · Formation en droit (minimum bac + 3) et connaissance du droit des marques (la validation du CAM serait un plus) ; · Première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion de portefeuilles de marques, en entreprise et/ou en cabinet ; · Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données ; · Bon niveau d’anglais courant requis ; · sensibilité à la maîtrise des coûts ; · Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'organisation ; · Bonne humeur et travail en équipe sont indispensables. Mission de 2 mois renouvelable à pourvoir de suite.

Voici la mission détaillée d'un chef d'équipe en travaux d'installation CVC dans l'industrie où le chef d'équipe est un opérationnel qui travail en binôme et ou la gestion du temps et l'anticipation sont cruciales. Rendre compte de l'avancement : Transmettre régulièrement des informations a

Vous serez en charge des réparations et de l'entretien des engins de travaux public.INTERSUD INTERIM recherche une personne sérieuse et motiver pour établir le travail dans les règles et le respect défini par notre client.

Savoir-être : - Autonomie dans la gestion des tâches confiées - Travailler dans des conditions d'hygiène et de sécurité exigées - Respecter le règlement intérieur et les procédures de l'entreprise - Aptitude à accepter le travail hors heures de production (midi, soir et week-end) Savoir

Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déc

C'est au travers de ses 344 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de vence

Nous recherchons un Régleur en enrobé (tireur au râteau / raclette) H/F disposant d'une expérience significative dans la pose d'enrobés.Missions : - Réglage et mise en oeuvre des enrobés à chaud - Travail au râteau/raclette pour assurer un nivellement optimal - Respect des consignes de séc

Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien pour le secteur de. Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LE ROURET pour 5 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 7 ans, 9 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde

Vous gérez l'administration de la Direction, soutenez le chef d'entreprise, digitalisez les contenus sur les réseaux sociaux, coordonnez la prise de rendez-vous et assurez l'accueil téléphonique, garantissant ainsi une organisation fluide et une communication efficace. Secteur de Travail : Toulo

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CARROS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, u

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à VILLENEUVE LOUBET pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, préparation des repas, sortie d'école, je

Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VENCE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans.

Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.Secteur de Travail : Cannes / La Seyne sur Mer - Formation : Nice / La Valette du Var >.

Implantée au cœur de la Côte d’Azur, notre école de commerce vous propose un accompagnement sur-mesure, des intervenants professionnels et un réseau d’entreprises partenaires pour accélérer votre insertion dans le monde du travail. Maîtrise des outils bureautiques et curiosité pour les

Une entreprise de grande distribution en Saône et Loire recherche un Directeur / une Directrice de supermarché pour superviser une équipe de 20 à 25 employés.Avec un salaire d'environ 50k€ brut par an, vous serez responsable de la gestion efficace du point de vente, de l'atteinte des objectif

En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes:. Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètre. Effectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travail.

Le salaire brut est de 3146 Euros mensuels avec des conditions de travail flexibles, y compris des horaires décalés et des week-ends.

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Temps de travail : 48H/semaine, travail les week-ends et jours fériés. Élaborer une stratégie commerciale et maintenir un environnement de travail sécurisé. Gérer le cadre et les conditions de travail (forfait jour / cadre).

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Travail les week-ends et jours fériés. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité. Durée du travail : 39H/semaine.

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Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences. Maintenir la propreté de la zone de travail et signaler les anomalies. Autonome et rapide, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement rythmé.

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Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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Référence de l'immobilier de prestige, depuis sa création en 1977, Michaël Zingraf Real Estate est synonyme de confiance, d'intégrité, de discrétion et d'excellence.Affilié exclusif du réseau Christie's International Real Estate pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur depuis 2012, le Gr

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Travail du lundi au samedi - SMIC + 13ème mois - Participation aux bénéfices - Intéressement et Primes sous conditions.