Administrativo/a - MONDAY OFFICE ADVISERS SL - Barcelona

Descripción del puesto Buscamos incorporar a una persona contable para reforzar el área de asesoría a autónomos y pequeñas empresas. La persona seleccionada se integrará en el equipo de fiscal y contabilidad, gestionando de forma autónoma la contabilidad de una cartera de clientes y dando soporte en tareas administrativas y de gestión. Funciones principales Introducción y revisión de contabilidad de autónomos y pequeñas sociedades. Conciliaciones bancarias y control de facturación. Preparación de libros contables y documentación para cierres trimestrales. Soporte en la preparación de modelos fiscales (IVA, IRPF, etc.). Atención a consultas básicas de clientes en materia contable y administrativa. Archivo y organización documental digital. Coordinación con el equipo fiscal y laboral. Requisitos Formación en contabilidad, administración y finanzas o similar. Experiencia previa en gestoría, asesoría o departamento contable (valorable). Buen dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y entorno Google). Agilidad en el uso de programas de contabilidad. Persona ordenada, metódica y con capacidad de gestión de volumen de trabajo. Buen trato con clientes y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará Experiencia en asesoría o gestoría. Conocimiento de programas contables habituales del sector. Conocimientos fiscales básicos de autónomos. Catalán y castellano. Qué ofrecemos Estabilidad y proyecto a largo plazo. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Posibilidad parcial de teletrabajo. Formación interna y acompañamiento. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del despacho. Entorno digital y organizado. Si te interesa formar parte de un equipo aplica!

NICK Spa&Sports Club busca personal de recepción para cubrir la siguiente vacante: ¿Cómo es nuestro día a día? • Atención al cliente presencial, telefónica y por email, • Actuar como anfitrión del Club con nuestros clientes, • Promover actividades dirigidas, servicios y eventos que se realicen en el Club, • Acciones comerciales para las nuevas altas, • Venta cruzada de los servicios complementarios al gimnasio, • Tareas Administrativas básicas del puesto de trabajo, • Supervisión de las instalaciones del Club, • Constante comunicación con los demás Departamentos del Club Requisitos imprescindibles: • Persona muy resolutiva, rigurosa, proactiva, orientada al cliente, dinámica, enérgica, ordenada, alegre y extrovertida, • Buena presencia y don de gentes, • Dominio básico de paquete office y familiarizado con los ordenadores, • Residente en Barcelona, • Dominio de catalán e inglés Muy valorable: • Experiencia previa en Recepción ( Hoteles, Instalaciones deportivas, Gimnasios...), • Conocimientos de Fitness Horarios: • Disponibilidad para trabajar entre semana en horario de tarde y los fines de semana en horario de mañanas y tardes Contrato: • Indefinido, • Con periodo de prueba, • A valorar el número de horas semanales en base a la disponibilidad Salario: Fijo + variable según objetivos

En Diagonal Mar Real Estate, buscamos incorporar una Administrativa Comercial para dar soporte al equipo y gestionar tareas clave del área administrativa y de alquileres. La persona seleccionada será responsable de la gestión documental, atención al cliente y apoyo en procesos comerciales, desempeñando un papel fundamental en el buen funcionamiento de la oficina. Funciones principales • Gestión administrativa de operaciones inmobiliarias (contratos de alquiler y compraventa), • Elaboración de informes y documentación, • Gestión y seguimiento de alquileres, • Atención a clientes (presencial, telefónica y email), • Coordinación de agendas y apoyo al equipo comercial, • Archivo y control de documentación Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos (valorable en sector inmobiliario), • Nivel de inglés alto (imprescindible, trato habitual con clientes internacionales), • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, CRM, etc.), • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Habilidades comunicativas y orientación al cliente Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad laboral, • Jornada completa

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a administrativo/a para una empresa del sector audiovisual para realizar las siguientes funciones: • Conciliación bancaria, • Introducción de facturas, • Tareas administrativas generales, • Seguimiento de impagos, • Atención al cliente para el cierre Horario de 35h semanales de lunes a viernes de 13:30 a 20:30h. Salario: 12,20€ bruto/hora Contrato: 3 meses por eurofirms + paso a plantilla Requisitos: Mínimo 2 años en puestos parecidos. Inglés medio. Paquete office a nivel usuario.

📍 Sector: Food Delivery 📍 Ubicación: Barcelona 💼 Jornada: Completa 💰 Salario: 1.500 € brutos mensuales 🎯 Incentivos: Variables por cumplimiento de KPI de la ciudad 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una empresa en crecimiento dentro del sector Food Delivery, colaborando con plataformas líderes. Nos enfocamos en la eficiencia operativa y el bienestar de nuestros riders. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y orientada a resultados para gestionar y optimizar el rendimiento de nuestra flota. 🎯 Funciones principales: • Gestión diaria de riders activos en la ciudad., • Seguimiento de KPI operativos (pedidos, tiempos de entrega, reasignaciones, conexión)., • Control de asistencia, turnos y productividad., • Resolución de incidencias en tiempo real., • Comunicación constante con riders (soporte y motivación)., • Apoyo en procesos de reclutamiento y onboarding., • Elaboración de reportes y seguimiento de resultados. 📊 KPI que impactan en incentivos: • Número de pedidos completados., • Tasa de reasignación., • Tiempo medio de entrega., • Nivel de conexión y disponibilidad de riders., • Cumplimiento de objetivos operativos de la ciudad. ✅ Requisitos: • Experiencia en administración, logística o gestión de equipos., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Buen manejo de Excel., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos., • Valorable experiencia en Food Delivery o última milla. ⭐ Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 1.500 € brutos mensuales., • Incentivos adicionales por cumplimiento de KPI., • Ambiente joven, dinámico y enfocado en resultados. 📩 ¿Te interesa? Si te apasiona la gestión de equipos y quieres crecer en el sector del delivery, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector de suministro de material de hostelería, precisa incorporar un/a Administrativo/a Comercial en Barcelona: • Introducción de pedidos en el sistema ERP, carga de datos., • Atención al cliente, gestión de incidencias., • Contacto directo con comerciales para darles soporte, gestión de presupuestos, etc. Se requiere: • Experiencia en tareas administrativas y soporte en gestión de pedidos., • Catalán y castellano nativos., • Buen nivel de ofimática. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de 8:30h a 17:30h de lunes a jueves y viernes de 8:30h a 15h, • Salario a definir de 23k-25k.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A RRHH para importante empresa ubicada en Barcelona Capital( Zona Mundet). Funciones • Altas y bajas en seguridad social., • Gestión de la contratación., • Nóminas y liquidaciones., • Otras tareas administrativas afines. Se ofrece • Contratación temporal por ETT de 8 meses mínimo + posibilidad de incorporación., • Horario de lunes a viernes de 9h a 18h., • Salario: 1818.18 euros brutos/ mensuales, • Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior de Administración y Finanzas., • Experiencia: mínimo 1 años en posición similar Nóminas y RRHH. Posición Generalista., • ERP: SAP, • Herramientas informáticas: Excel Nivel Medio- Avanzado

¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Turno de tarde y noche, rotativo Incorporación a partir del 1/04 6 meses de duración ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.