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Empresa industrial, del Vallés Occidental, busca incorporar a su equipo de mantenimiento un perfil electromecánico Industrial Responsabilidades: • Controlar las especificaciones de materiales y herramientas., • Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación, así como su mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de asegurar su correcto funcionamiento., • Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina., • Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones., • Ajuste y montaje de elementos mecánicos y/o eléctricos., • Tareas básicas de mantenimiento preventivo., • Detectar defectos y carencias en el estado y funcionamiento de máquinas a todos los niveles, identificando y estableciendo recomendaciones de mejora con el fin de optimizar el proceso productivo., • Intervenciones en la parte mecánica: Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica. -Si tiene conocimiento eléctrico realizará intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas. • Control de toda la documentación relativa a las máquinas e instalaciones., • Elaboración de partes de trabajo diarios en el GMAO, reflejando los cambios y reparaciones realizadas. Requisitos Mínimos: • FP o Ciclo Grado Medio o Superior de mecánica o electrónica industriales o mantenimiento electromecánico., • Conocimientos deseables: Soldadura, hidráulica, neumática,, • Se valorará conocimientos de equipos de proceso de sólidos y líquidos, tales como molinos, mezcladores, transportes por vacío, etc., • Experiencia: tener conocimientos generales en electricidad., • Disponibilidad y capacidad de llevar a cabo reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica)., • Habilidades: persona responsable, con iniciativa, acostumbrada a trabajar bajo estándares de calidad y bajo presión., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mensuales de mañana, tarde y noche. Se ofrece: Contrato por empresa directamente Jornada completa Horario de Lunes a Viernes en turnos rotativos mensuales de M/T/N Salario entre 35K - 37K según experiencia aportada.

Importante empresa del sector industrial precisa incorporar CARRETILLEROS/AS con experiencia FRONTAL, RETRÁCTIL - PDA Tu día a día: • Uso diario en carga y descarga con la carretilla FRONTAL y RETRÁCTIL, • Uso habituado del programa interno (ERP) búsqueda de albaranes, pallets, etc., • Valorable conocimientos de RECOGEPEDIDOS O TRILATERAL, • Orden y limpieza del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de 05 años como carretillero llevando las carretillas antes mencionadas,, • Imprescindible CARNET DE CARRETILLERO VIGENTE., • Imprescindible experiencia con la PDA., • Disponibilidad horaria para cubrir turnos rotativos mensuales de M/T/N, • Perfil con agilidad y destreza para desempeñar las funciones descritas., • Disponibilidad inmediata, incorporación septiembre SE OFRECE: • Pertenecer a una empresa líder del sector., • Buen ambiente de trabajo., • Contrato de 03 meses ETT, más contrato por empresa directa. -Horario: lunes a viernes en turnos rotativos mensuales de M/T/N • Salario 24,100.00€ B/A

Descripción de la oferta En Mastree distribuidor oficial Orange Empresas, buscamos incorporar a una Administrativa de Back Office para apoyar al equipo comercial y de gestión. La persona seleccionada realizará tareas administrativas, gestión de solicitudes y soporte interno relacionado con las operaciones de Orange. Funciones principales • Gestión de tareas de Back Office para Orange Empresas., • Realización y recepción de llamadas internas con clientes y equipo comercial., • Uso de herramientas de activación, tramitaciones y seguimiento de pedidos., • Control y actualización de expedientes., • Coordinación con los departamentos internos para asegurar una correcta ejecución de procesos., • Apoyo en la resolución de incidencias administrativas. Requisitos • Experiencia previa en tareas administrativas o de atención telefónica., • Valorable experiencia en telecomunicaciones o en entornos Orange., • Manejo de herramientas informáticas y capacidad de aprendizaje rápido., • Persona organizada, proactiva y con buena gestión del tiempo., • Buena comunicación telefónica. Se ofrece • Contrato parcial de mañana., • Horario: de 09:00 a 14:00 h (lunes a viernes)., • Formación inicial en herramientas y procesos de Orange., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento interno. Ubicación: Rubí, Barcelona. Incorporación: Inmediata

Si eres capaz de recitar el TRLC como si fuera un villancico y te conoces los matices de la exoneración provisional vs. definitiva mejor que la alineación de tu equipo de fútbol, este despacho es tu sitio. No buscamos abogados que "miren" expedientes; buscamos auténticos especialistas que disfruten navegando entre el pasivo insatisfecho y los créditos privilegiados. Aquí no hay espacio para la monotonía. Tenemos un equipo con muchas ganas, y te encontrarás con un volumen de trabajo que te hará ser un experto en tiempo récord, siempre que vengas con la mentalidad de aportar el 100% y aprender el otro 100%. ¿Qué harás en el despacho? • Gestión integral de LSO: El equipo documental te preparará toda la documentación que necesites del cliente para que tu puedas centrarte en el escrito de demanda hasta conseguir el auto de exoneración., • Interacción con la Administración Concursal: Hablar de tú a tú con los ACs, defendiendo los intereses del cliente con argumentos técnicos sólidos., • Redacción de élite: Demandas de concurso sin masa, planes de pagos realistas y recursos que no dejen indiferente a ningún juzgado de lo mercantil., • Optimización de procesos: Si crees que un trámite puede ser más eficiente para sacar adelante el volumen que manejamos, queremos escucharte. ¿Qué te ofrecemos? • Inmersión total: Vas estar en un equipo vanguardista de la LSO y podrás ver casos que no verán la mayoría de abogados en toda su carrera., • Equipo de alto rendimiento: Trabajarás con gente que entiende la importancia de ayudar al cliente y de remar con los compañeros a una para crecer con el despacho, bajo el liderazgo de @abogada_spain., • Crecimiento: Buscamos el "quid pro quo", aportar y crecer va de la mano., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario base según convenio y bonus a negociar. Se revisará según objetivos el salario cada 6 meses., • Ubicado en Sabadell centro (Plaza Ayuntamiento) Requisito que debes tener en mente para aplicar • Experiencia real: Mínimo 2 años "en el barro" de los juzgados de lo mercantil y conociendo procedimientos de Segunda Oportunidad., • Mentalidad de crecimiento: Valoramos la ilusión de aportar y aprender por encima de los años y másters. ¿Estás listo para convertirte en el MVP de las exoneraciones? Si tu pasión es el derecho concursal y buscas un entorno donde esa pasión se traduzca en resultados reales y mucho ritmo, envíanos tu CV. ¡Queremos ver de qué eres capaz!

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, requiere incorporar a Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para Servicios de Prevención Propios. Principales responsabilidades: • Desarrollar las actividades preventivas según el Sistema de Gestión y la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar formación en PRL y en procedimientos internos., • Gestionar la coordinación de actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos (CAE)., • Colaborar en la investigación de accidentes laborales y en la implantación de medidas correctoras., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de las delegaciones. Requisitos del perfil: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Carné de conducir B1 y vehículo propio., • Dominio de Microsoft Office y de plataformas de CAE. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento, con un entorno colaborativo., • Contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana)., • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad: Presencial., • Formación continuada, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora continua del sistema de gestión preventiva., • Retribución negociable según experiencia y valía. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

Importante empresa con impacto a nivel nacional con oficinas ubicadas en el Vallès Occidental busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación laboral, garantizando un acceso ágil, ordenado y seguro a la información., • Gestión integral del ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos, procesamiento mensual, elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias; gestión y resolución de incidencias; regularizaciones salariales; y preparación de informes asociados., • Gestión proactiva de incidencias en el cálculo de nóminas, asegurando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución eficaz de errores., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación permanente con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de los canales electrónicos correspondientes., • Atención personalizada a los empleados, tanto presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con su situación laboral., • Validación de la información derivada del control horario de la plantilla y elaboración de informes para su envío a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y consolidada en el sector., • Contratación indefinida., • Contrato a jornada completa, en turno partido y modalidad presencial, de lunes a viernes., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, con acceso a nuevas competencias y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Salario negociable según experiencia y expectativas. La empresa mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación.

Desde Icfide en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para una consolidada asesoría del Vallés. La persona persona a incorporar participará en la gestión diaria de la contabilidad de los clientes del despacho, aportando precisión, responsabilidad y un trato cordial. 🛠️ Funciones principales • Contabilidad general de empresas y autónomos., • Preparación y revisión de registros contables, conciliaciones y cierres., • Apoyo en la elaboración de impuestos y tareas fiscales del entorno empresarial., • Contacto con clientes para la gestión documental y resolución de dudas relacionadas con su contabilidad., • Colaboración con el equipo fiscal-contable en tareas propias del despacho. 💼 Condiciones económicas y laborales • Retribución: entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y ajuste a la vacante., • Horario: 9 a 14 y de 15 a 18,30h. de lunes a jueves, y viernes de 8 a 14 horas, • Incorporación a un equipo estable, colaborativo y con un clima laboral profesional y cercano. 👤 Requisitos del perfil • Titulación universitaria relacionada con la contabilidad, administración o empresa (valorada, no imprescindible)., • Experiencia mínima de 2–3 años en un departamento contable, preferiblemente en asesoría., • Residir en Vallés occidental., • Idiomas: castellano y catalán; inglés valorado., • Informática a nivel de usuario; se valorará experiencia con Sage., • Se valorarán conocimientos fiscales del entorno empresarial.

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a.Servicios Centrales con sede en Terrassa.Buscamos a una persona que esté cursando un Ci

Técnico de Oficina Técnica (H/M/X). Manejo de herramientas de Oficina Técnica (Presto, GIS, CAD, EPANET u otras similares).

Familiaridad con conceptos de gestión de identidades y accesos (IAM). Gestión de bóvedas, cuentas privilegiadas, rotación de credenciales y políticas de acceso. Monitorización de accesos y generación de informes de auditoría.

A més, estem oberts a que la persona que s’incorpori pugui assumir, si així ho desitja i segons la seva experiència, funcions de direcció financera i estratègia, amb una visió més global de l’empresa. Seguiment de despeses i pressupostos dels projectes audiovisuals i escènics. Participac

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a administrativo/a en prácticas para dar soporte en nuestros Servicios Centrales con s

En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la valoración objetiva de méritos y capacidades. Qué funciones realizarás? Revisión, control y actualización de los registros d

Actuar en representación de la compañía en asociaciones, comités o eventos técnicos de ámbito general que se requieran El perfil corresponde a un Arquitecto/a con Capacidad de comprensión y redacción en inglés , asi como capacidad de gestionar un equipo de personas.

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a administrativo/a en prácticas para dar soporte en nuestros Servicios Centrales con s

Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización: TÉCNICO ESG Reportando a Dirección General, será el encargado de desarrollar e implementar políticas y programas ESG alineados con estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, etc.Deberá coo

Requisitos: &##127891; Ingeniero/a con +2 años de experiencia en instalaciones (preferible sector inmobiliario).

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¿Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente. Facilitar la puesta en marcha de encargos. Gestión documental y tratamiento de datos. Requisitos: Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.

Mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de las delegaciones. Principales responsabilidades: Desarrollar las actividades preventivas según el Sistema de Gestión y la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP). Verificar las condiciones de trabajo en lo

FUNCIONES PRINCIPALES REQUERIDAS: Solicitud de ofertas a proveedores.Colaboración con los jefes de plantas en elaboración de informes, atención telefónica, archivo de documentación, etc.Qué te ofrecemos? Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.Un sistema de retrib

RESPONSABILIDADES DEL JEFE/A DE TRÁFICO.

Desde Talent Brand buscamos un Técnico/a de Oficina Técnica especializado/a en climatización para incorporarse en una empresa de Instalaciones y mantenimiento industrial ubicada en Terrassa. Gestionar el soporte técnico y económico de las obras desde la oficina técnica, dimensionando instalaci

SABADELL seleccionamos una persona para trabajar como administrativo/a en el área de gestoría de vehículos de concesionario en BARBERÀ DEL VALLÈS. Contacto con organismos oficiales, gestorías externas y concesionarios para facilitar los procesos administrativos. Soporte administrativo general

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Posibilidad de algún día de teletrabajo.

Visita a las diferentes obras junto con el responsable de producción. Apoyo al responsable de la oficina técnica. Control de costes de ejecución de las obras.

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