Administrativo/a

Desde Empleabilidad ETT se precisa la incorporación de un/a ayudante de cocina para trabajar como extra en Monachil (Granada). Requisitos - Experiencia en el puesto de al menos 2 años. - Disponibilidad inmediata de incorporación. - Conocimiento de partidas frías y calientes. - Vehículo propio. - Flexibilidad horaria. - Actitud y formalidad.

Estamos en la busqueda de ayudante de cocina para empresa ubicada en ALGETE. Para turno de 16:30pm a 01:00am (preferiblemente que vivan en la zona de Algete o zonas cercanas como Fuente el Saz de Jarama, San Sebastian de los Reyes, Valdeolmos- Alalpardo, Cobeña, Dangazo de Arriba, El Molar, San Agustin de Guadalix, y Colmenar Viejo) ** Requisitos**: Experiencia en el puesto de al menos 1 año. Disponibilidad inmediata de incorporación. Comidas de producción Actitud y formalidad.

Se precisa incorporar camarero/a de sala para el próximo día 27 y 28 para hoteles de la zona de Torremolinos: - Primordial experiencia en servicio con bandeja - Disponibilidad para el día 27 y 28 de Junio - Acostumbrado a volúmenes de comensales - Dotes de buena atención al cliente y comerciales - Experiencia acreditada en restaurantes y hoteles Se ofrece posibilidad de continuar con diferentes servicios propios.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar Jefe de Rango para trabajar enimportantes grupos de restauración y hoteles de 5 en Madrid. Buscamos gente responsable , comprometida y con muchas ganas de trabajar en un buen ambiente de trabajo. Requisitos: - Experiencia en el puesto de al menos 3 años. - Buena atención al cliente. - Conocimientos de protocolo. - Manejo de bandeja. - Organizar al personal - Pincear. - Experiencia trabajando en sala/ banquetes. - Carnet de Manipulador de alimentos . - Actitud e Iniciativa - Ingles intermedio ** Condiciones:** - Salario según convenio. - Estabilidad laboral. - Flexibilidad horaria. - Desarrollo dentro de la empresa.

Con conocimientos de contabilidad , experiencia mínima de 1 año demostrable. Gestion para sector servicios y restauración.

buscamos administrativo/a para cubrir puesto de recepción en clinica dental .

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional de Contabilidad y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en la gestión financiera y contable, así como experiencia en recursos humanos. Esta posición es fundamental para asegurar la precisión de nuestras finanzas y el bienestar de nuestros empleados. Responsabilidades: - Gestión de todas las operaciones contables. - Preparación y presentación de estados financieros. - Control y seguimiento de presupuestos y flujo de caja. - Gestión de nóminas. - Administración de procesos de selección y contratación. - Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos. - Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos. - Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales. Requisitos: - Título en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín. - Experiencia en contabilidad y recursos humanos. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. - Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva. - Proactividad y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. - Dominio de herramientas ofimáticas. Ofrecemos: - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, inscríbete.

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 40h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo . - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo permanente. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Gestión de backoffice. - Tramitación completa de ventas. - Control de la carga de los contratos. - Cambio de estados de los contratos según lo reportado por las compañías. - Seguimiento del estado de la carga de todas las compañías y de su activación - Asistencia para los clientes de Selectra en caso de duda de estos ante las condiciones contratas por lo que hay que tener un control exhaustivo del producto, tarifas y ofertas puntuales de las compañías con las que trabajamos - Informar del estado de sus contratos a los comerciales en caso de duda, recopilar contratos que sea necesario aclarar con la compañía. - Solución de incidencias en carga y contacto con los back office de las compañías con las que sea posible. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.

Descripción de funciones: - Presencial en nuestra sede de Calle Mayor, en Madrid. - Atención y gestión de la afiliación y donantes. - Funciones administrativas y contables. - Gestión y mantenimiento de la tienda online. - Atención telefónica al público. - Apoyo a labores de Tesorería. Requisitos mínimos: - Técnico Superior en Administración y Finanzas o equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. - Nivel avanzado de herramientas ofimáticas. - Nivel medio de inglés. - Persona comunicativa, asertiva, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo, con capacidades de atención al público tanto de manera presencial como por teléfono. - Sensibilidad hacia los animales y el medio ambiente. Se valorará: Manejo de bases de datos y herramientas de envíos de correo masivo.

Para agencia de MODELOS y CASTING de Talentos modelos y actores ,buscamos una persona que Gestione con éxito los CASTINGS que recibimos diariamente. Deberá seleccionar los perfiles requeridos para cada uno de ellos , presentarlos al cliente de forma corporativa con el material de promoción de cada uno ( previamente confeccionado con photoshop) , hablar con los talentos aceptados por el cliente, con el cliente y hacer seguimiento del proyecto hasta final del rodaje o shooting fotográfico. Captación continua de TALENTOS que se ajusten a los perfiles requeridos por los Anunciantes . Trabajamos con empresas como EL Corte Ingles, Carrefour, Mayoral , y una amplia seleccion de Anunciantes

Kìron Vallecas, principal red nacional de intermediación financiera del grupo Tecnocasa, selecciona coordinadora de oficina. Su actividad se centrará en: -Gestión de agenda y planning. -Labores administrativas -Atención al cliente -Redacción y organización Buscamos personas con buena capacidad de aprendizaje y adaptación, capaz de realizar multitareas, organizada y resolutiva, con disponibilidad para trabajar a jornada parcial en la zona de Vallecas.